共 1796 个在招岗位 · 小米在北京的最新招聘信息
【职位描述】 1、协助recruiter进行相关侯选人资料的收集、分类、整理； 2、定期追踪潜在候选人情况，沟通意向； 3、负责面试安排、接待和反馈跟踪工作； 4、协助recruiter整理归纳招聘情况； 5、招聘模块人才库的建立和完善
资产管理工作职责 （1）负责对已投资项目运营情况进行全面的定期跟踪监测，收集被投企业经营及财务数据并进行分析，及时出具相关分析报告； （2）与被投企业建立良好的沟通机制并定期拜访，掌握被投企业情况，发现所投项目的风险隐患并及时提出预警及处理建议； （3）负责被投企业投资协议条款的督促与落实、所投项目跟踪分析及评估，定期出具项目运营报告及退出安排、被投企业财务监管等工作； （4）负责监控公司投后项目的业绩走向，组织公司各项资源为已投资企业提供资本运营、产业链整合、内部管理提升等系列增值服务，提升企业的竞争力和价值； 投前工作职责 （1）寻找、发掘、筛选、评估企业服务和云计算AI方向的早期可投资项目。 （2）负责对拟投资项目的尽职调查，项目谈判、投资报告的撰写、推动项目的投资达成。 （3）对所投资领域进行深入的行业研究，出具高质量的研究报告。 （4）负责所投项目的全流程投后监督、管理及服务，直至项目退出。 （5）根据上级要求完成公司安排的其他工作。
1、负责各业务线的生产成本的管理和成本费用的归集与分配、月结核算以及成本分析工作。 2、负责新工厂和新业务模式的导入，梳理各项时间节点确保工厂可以顺利上线不影响财务工作。 3、独立梳理所负责业务线生产模式，对模式中各项节点进行优化和改进。 4、独立负责与内外部团队进行跨部门沟通，配合供应链业务协调并解决其他部门的需求并提出建议。 5、主动发现并解决现有系统中可优化流程，独立收集所负责业务线的系统Bug以及改进方案，积极与IT部门沟通解决相关问题。 6、组织搭建符合公司业务的成本管理工具、成本工作流程、成本工作标准、成本作业指引及标准模板等，并指导落实、监控实施情况。 7、定期对各代工厂和供应商进行检查，对存货进行盘点，对公司造成损失的部分进行追偿。 8、其他与成本核算管理有关及领导交办的相关工作。
1、主导大模型强化学习方向的前沿研究，支持各应用方向的基础能力提升，包括但不限于语言、视觉、听觉、传感器信号等多种模态的理解和生成，智能体及多智能体系统； 2、负责构建大规模强化学习训练框架，优化分布式训练效率与资源调度能力；设计并训练奖励模型；开发和改进强化学习数据采集、清洗和难度分级流程和工具； 3、结合业务场景，推动强化学习技术提升系统的端到端用户体验； 4、跟踪国际学术会议成果与工业界动态，指导创新论文方向，并参与人才培养和战略规划；
-深入理解小米国际社区，结合数据分析，找出社区优化方向，提升社区产品质量，改善用户体验； -与运营团队协作制定APP迭代目标， 梳理功能需求，绘制原型图，与研发团队协作按时按质完成迭代工作； -参与小米海外社区日常运营数据监控、统计以及分析，参与数仓与PowerBI建设； -参与数据指标相关的迭代优化工作，包括指标设计，数据采集策略制定，以及数据专项管理等相关工作；
1. 负责应用生态合作关系拓展及维护，构建多维度合作关系，包括不限于适配、生态共建等。 2.打通内外部资源，围绕核心战略目标，制定商务合作策略，有效拓展市场，与生态伙伴实现共赢。 3. 定期分享市场行业动态、竞品信息，结合行业趋势以及业务发展方向，发现新的机会并前置化的进行资源布局。 4. 不断沉淀并持续推动流程优化，资源优化，效率提升方案。
职位描述 职位描述 1.参与并有效推进招聘流程，协助招聘按计划交付; 2.根据招聘需求负责维护招聘渠道，简历筛选，候选人寻访，电话沟通，面试安排等工作: 3.招聘数据维护，总结梳理并定期分析反馈招聘环节问题，定期输出招聘报告: 4.支持其他招聘活动和项目，如校招等
1. 负责整车跨域复杂功能的方案预研，讨论，评审，验收及进度跟踪； 2. 负责整车各域功能的功能体验/功能场景设计的评价； 3. 与整车电子架构协同，制定并评审整车复杂功能的技术方案； 4. 负责新车型功能清单的策划，功能新趋势的调研对标等。
【岗位职责】 1. 结合业内最佳实践，设计适合小米集团成品库存管理数字化解决方案，科学控制成品DOS水位 2. 持续改善小米成品供应链管理业务流程，迭代IT系统能力，提高小米集团经营效率
1. 负责座舱系统核心体验功能模块产品规划、产品定义； 2. 与座舱设计、研发团队紧密协作，打造极致易用的智能座舱用户体验； 3. 与整车团队对接功能逻辑，以用户体验视角产出需求文档及功能规范。
1. 导航辅助驾驶功能， 进行车辆的横纵向运动学/动力学建模及参数辨识，设计运动控制算法，并编码实现； 2. 设计仿真、实车调试验证方案，验证算法正确及性能达标； 3. 结合实际控制问题，提出对上层传感器、下层执行器的具体技术需求。
1. 研发基于数据驱动的PnC决策规划算法， 负责城区全场景自动驾驶的规控算法集成和量产交付 2. 负责Deep Learning Planning 相关神经网络设计与实现，将最前沿的方法应用到自动驾驶规控领域 3. 负责Deep Learning Planning 训练数据迭代和评测系统的构造与维护
1. 导航辅助驾驶功能， 进行车辆的横纵向运动学/动力学建模及参数辨识，设计运动控制算法，并编码实现； 2. 设计仿真、实车调试验证方案，验证算法正确及性能达标； 3. 结合实际控制问题，提出对上层传感器、下层执行器的具体技术需求。
1. 自动驾驶静态环境感知算法模型和后处理算法开发； 2. 感知算法的工程交付和性能优化； 3. 参与开发感知数据闭环，不断迭代模型性能。
1、支持车联网项目的管理工作，确保项目与整车开发流程的无缝对接。 2、支持与车联网相关的跨部门合作，确保项目按时、按预算和按质量完成。 3、负责与电信运营商沟通协调，支持解决用户遇到的网络问题，确保车联网服务的稳定性和可靠性。 4、负责新技术预研和专利申请工作。
1. 负责电气系统集成中物理架构概念方案的设计; 2. 负责整车低压线束的设计开发与发布; 3. 负责低压线束布置设计与相关部件仿真； 4. 负责制定线束相关的测试要求及测试规划与落实； 5. 负责项目各阶段装车设计校核及问题点分析与处理； 6. 负责沟通协调整车线束装配的持续优化与VAVE工程； 7. 负责供应商管理及安排的各项工作。
1. 负责混动车型充电属性开发标准、流程的制定; 2. 负责充电属性整车目标制定、目标分解至子系统并管控其性能目标达成； 3. 负责充电属性选型仿真计算分析及电芯选型分析； 4. 负责充电属性的试验验证和目标达成； 5. 负责充电兼容性的试验策划和验证； 6. 负责竞品车型充电属性试验策划、试验跟踪和分析研究。
1. 负责动力电池系统集成方案设计、技术评审，主导电池系统产品系统FMEA； 2. 负责与整车相关专业沟通确认电池总成性能、空间等需求，对电池系统产品负责； 3. 负责动力电池系统（PACK总成及BMS、车载电源等高压系统部件）从试生产阶段到量产交付的产品技术工作，技术问题管理及改进计划实施，支持产品变更导入和改进方案的执行到落地； 4. 负责动力电池SOR编写。
1. 负责增程系统能量管理功能标定和测试工作，支持或负责整车能耗，排放相关策略标定； 2. 负责能量管理系统的测试问题分析与跟踪解决； 3. 负责VCU驾驶性的标定和测试工作，包括但不限于蠕行功能、增程器启停控制、四驱分配、扭矩滤波等； 4. 支持能量管理系统的仿真模型设计，并对功能进行仿真，验证设计逻辑和性能； 5. 支持与属性部门、动力部门等的交流沟通。
1、负责集团总部对全球金融市场（主要是外汇）风险的管理闭环，包括制度优化、策略制定、流程管控和效果复盘。 2、持续跟踪市场变化，及时有效输出众多外币的动态套期保值策略，协同金融市场团队前中后台密切管控前中后流程，达成集团外汇风险管理目标。 3、持续跟踪业务发展，与管理团队共创共识，向国内外业务团队管理赋能，从战略到操盘各层面降低各业务条线的外汇风险。 4、建立并优化集团金融资产和负债的市场风险评估体系，向管理层输出量化监控和管理建议。 5、定期向管理层和业务条线输出海外宏观经营风险的管理建议，提前制定风险管理预案和决策流程并及时有效实施，保障集团海外现金和资产的价值和安全。
1. 负责整车投产及量产阶段的内外饰问题（如表面、色差、连接、装配等）的分析、改进及闭环管理； 2. 负责牵头工厂问题解决小组，拉动工厂、供应链、研发，解决复杂内饰问题； 3. 负责市场反馈问题的分析促进解决，对市场问题协助响应； 4. 协同供应链及研发同事推进供应商端的过程能力提升。
1. 根据公司战略规划，完成辖区内汽车的选址拓展工作； 2. 有多年汽车的选址经验，特别是4S店的选址经验和项目资源； 3. 擅长汽车交付中心的选址规划、项目评估、租赁合同谈判、以及建店、筹备的完整流程和各个业务环节； 4. 至少有2个以上大区的负责工作经历,能够承担同时筹备若干项目的高效工作、协调组织能力； 5. 能够适应要求严谨的工作体系,并始终保持勤奋，有强烈的责任心。
岗位职责： 1. 协助设计和实现多传感器融合的SLAM算法，优化算法在不同环境下的鲁棒性和实时性能。 2. 参与单目和多目VIO系统的研发，实现预积分、零偏估计等核心模块，提升系统准确性和稳定性。 3. 参与感知定位算法在人形机器人上的落地交付, 确保算法性能满足业务需求。 4. 编写技术文档，参与团队内部的技术交流和讨论。
1. 负责车身、开闭件、底盘、内外饰结构的仿真分析，包括模态、刚度、强度、疲劳分析及优化； 2. 负责结构仿真分析优化方案的推动实施； 3. 负责结构仿真分析中的技术方案把关，技术难点攻坚，及交付物质量把控； 4. 负责跟踪路试及台架试验，对标分析结果，总结分析经验，提高模型可信度； 5. 协助解决路试、及售后反馈的结构耐久问题； 6. 协助完善结构耐久仿真分析流程，及相关分析标准、规范、数据库的编制及更新维护； 7. 协助技术发展方向规划、能力提升及新技术研究。
一、岗位职责：1.根据设计规范设计射频和毫米波集成电路模块如LNA.MIXER,PLLVCO,DA,PA,ABB,ADC,DAC等;2.指导版图工程师进行版图设计；3.根据设计结果完成设计文档和测试方案;4.辅助测试工程师进行芯片问题的debug工作;二、任职要求：1.具备良好的模拟集成电路和射频集成电路的基础知识;2.具备良好的电路分析能力，如运放，LNA,MIXER,DA,PA,PLLVCO，ADC,DAC等3.熟练使用cadence设计工具套件，熟悉后仿真验证流程，熟练使用EM仿真工具;4.熟练使用主要的射频和微波测试仪器;5.通过CET-4，英文读写流利;6.具有良好的沟通能力和团队合作能力.
1. 通过对标、分析和咨询，研究汽车电子技术的趋势和发展方向，引导工程部门制定相关技术路线； 2. 对智能座舱，智能驾驶领域有较深的理解， 有实际的零部件开发经验，对跨域的系统方案有较深的理解； 3. 整车功能和配置进行合理分解并部署到子系统和零部件，定义各层级之间的接口、信号及交互关系； 4. 参与由FO、SO发起的相关功能实现文档评审，从平台化的角度制定电子电气架构的解决方案。制定方案变更及偏离管理规则及流程，以应对项目应用时的方案变更和偏离； 5. 参与每个开发阶段整车网络拓扑方案的制定及发布，跟踪和管控基础技术，功能安全定义，实施和验证； 6. 参与整车产品传递过来的整车产品配置变更评估请求，协同工程部门完成技术可行性， 成本，时间周期等一系列评估工作； 7. 解决在车辆开发周期中电子电气架构相关技术问题。协助完成与供应商的技术交流，进行技术设计复核; 8. 从技术角度出发，参与确立公司电子电气架构平台规划及电子电气架构的开发流程，编制整车电子电气架构技术方案并持续进行优化和升级。
1）新品项目负责人 - 负责带领小组对小米海外新品发布会项目在官网等电商渠道的项目进行策划、执行、复盘。 - 利用品牌、产品势能，能够结合官网和第三方平台资源进行全链路的新品首发营销策划。 - 需要沟通跨部门协作，对外商务谈判进行资源交换，达成项目曝光、流量效果和销量目标 2）负责新品上市内部流程梳理和优化提效 - 官网新品发布相关产品功能的完善和沉淀 - 对活动效果进行数据分析、洞察，为整个项目组赋能 - 对总部和区域市场在全球发布会策略协同上建设高效的流程
1.协助执行小米发布会活动、客户会现场活动执行 2.协助执行发布会直播相关工作，包括平台沟通、直播运营、活动跟进等 3.参与项目周期全流程，包括活动方案策划、执行落地等
1. 负责车间TPM工作的检查与督导； 2. 组织完成现场设备抢修、维修维护任务，并检查； 3. 与生产等其他有效沟通，共同保证完成交付； 4. 组织落实完成车间或车型设备的年度检修、保养计划； 5. 根据现场设备存在的问题和生产工段反馈的设备问题信息，制定、落实、跟踪改进措施，保证设备的完好性，完成设备开动率目标； 6. 不断采用新技术，对设备结构原理和维修过程进行优化，确保维修费用目标和设备停台指标完成。
岗位描述: 1、负责单个项目软件项目管理工作； 2、负责项目资源的协调与组织，确保项目团队各干系人协同工作，达到项目目标； 3、负责项目节奏及计划制定，确保项目进度以及项目质量； 4、制定并推广项目流程规范，确保项目有序推进； 5、进行项目风险控制、及时发现跟踪解决影响项目进度相关问题。
