共 1796 个在招岗位 · 小米在北京的最新招聘信息
职位描述： 1.策略管理： 分析区域市场竞争格局，制定达成MS、提质增效、运营商业务突破的策略打法，进行有机拆解、跟进； 2.资源管理：协调省内、总部资源，统筹建设各渠道业务，达成关键责任的考核目标； 3.伙伴管理：管理省内重点客户、实现共赢； 4.团队管理：知人善用，排兵布阵，建设组织能力、战斗力，建设团队梯队 5.学习导入干部工作流程，热悉分公司业务逻镇、工作流程 6.核心部门轮岗学习，与核心部门负责人学习、交流、沟通 7.参与业务项目工作，参与调研。了解现状 输出：述职+工作报告/总结等
职位描述 1.负责智能座舱、AI芯片解决方案项目的测试管理，包括成本，资源，质量和进度等 2.参与项目流程：测试进度趋势、风险跟进、基线制定、测试结果输出 3.制定项目需求验收范围和测试计划，建立与其他研发和测试职能部门的合作机制，保障项目测试交付 4.跨技术团队和客户问题的及时响应和支持 5.完善和优化芯片解决方案项目流程
1，参与多媒体IP的规格讨论、方案设计，负责重点IP的选型； 2，端到端拉通输出各个领域的详细需求，并能够满足产品的定义，保证产品的竞争力； 3，负责Android平台多媒体（GPU、Display、Camera、NPU、Vcodec）相关IP的软件架构设计，并负责主要方案实现； 4，负责多媒体的新技术调研与重点难点问题攻关； 5，负责产品性能、低功耗等方案的输出； 6，负责多媒体跨领域，跨IP场景需求分析，系统设计，产品竞争力，卖点交付达成；
1、熟悉豪华车/高端车领域，熟悉高端车型销售方式 2、能够胜任产品课程开发，话术开发，形成完整的培训课程工具包 3、能够独立完成高端车型销售及零售类课程培训传递，关注学员，能够帮助学员解决实际业务问题 4、贴近业务，能够对业务进展进行组织和培训诊断，推动培训效果落地转化；持续对关键路径、课程及教学方式进行优化 5、通过培训复盘，进行课程内容迭代，确保培训通过率和学员满意度 6、孵化培养讲师团队，建立内训师培养机制
1、负责对自研NPU进行架构和性能建模工作 2、通过Cmodel等方式参与芯片架构探索、瓶颈分析和性能评估 3、协同软硬件开发，联调 4）参与研发性能和功耗分析及优化工作。
1. 负责3GPP各层协议的解读，进行测试用例设计，及测试脚本开发和测试工作； 2. 负责Modem各层协议，IMS， 双卡相关功能验证，性能优化，进行Log分析和问题定位，输出测试报告 3. 负责自动化平台及自动化测试开发工作
1. 【绩效流程建设】负责绩效运营流程的构建和持续迭代，确保绩效方案有力支撑一线作战； 2. 【绩效方案设计】支持绩效方案、方法论、工具、模板的开发和迭代，确保绩效奖金与组织KPI评价结果一致性，确保落地效果符合服务战略导向，有效牵引服务战略目标的达成； 3. 【绩效数字化平台建设】负责绩效流程的产品化定义，并推动相关IT产品上线； 4. 【门店人员评价体系运营】搭建门店人员评价体系，并结合到绩效方案中进行运营。
1. 参与并推进招聘流程，协助招聘经理按计划交付； 2. 根据招聘需求维护招聘渠道，做简历筛选，候选人寻访，电话沟通，面试安排等工作； 3. 招聘数据维护，总结梳理并定期分析反馈招聘环节问题，定期输出招聘报告； 4. 支持其他招聘活动和项目。
参与端到端项目算法研究与方案落地。 包括但不限于感知基础模型的自监督预训练算法研究，多传感器融合的时空建模探索。 参与算法模型训练基础设施与工具链建设，参与高质量数据集构建，致力于提高基础模型在下游多任务的泛化问题，解决实际应用中的长尾问题。
1. 自研业务采购，负责自研项目采购业务管理； 2. 对接各模块自研项目团队，参与建立自研项目管理流程； 3. 参与自研BOM&CBOM的确定，设变和过程管理； 4. 自研+代工项目SOR发放，代工厂选点； 5. 代工厂盘点、结算、交付管理，及其他商务对接。
1. 提出车周边产品的生产计划需求，与产品经理、销售部门产销结合，跟进工厂计划、物流运营情况，落实生产物量顺利交货； 2. 负责产品进销存管理，保证交付，落实销售达成情况，控制库存，保持良性周转； 3. 具备一定的数据整理和分析能力，提出生产预警和库存预警； 4. 进行产品的分仓管理和库存管理，制定物量分配计划：根据公司销售预测制定合理的分配计划，确保库存周转合理、渠道现货率合理。日常根据销售变化对物量分配在系统做出及时有效的调整； 5. 在日常运营工作中，反向推动销售。特别是长期库存的消化和管理。
1.负责承接服务产品需求，通过研究行业与市场发展趋势等多种手段，制定公司服务产品发展策略及方向； 2.负责制定公司产品规划和创新方案，组织相关团队进行产品需求分析、营销规划、功能设计、产品设计、开发任务； 3.负责执产品从策略到落地的全流程组织与跟进，与市场、数字化、供应链、运营部门保持良好的沟通协调，确保产品成功上市； 4.负责产品上市后市场分析、用户调研分析，洞察市场与用户需求方式，对产品规划进行调整和升级，对产品经营结果和市场成功负责。
负责区域/国家零售全面工作的管理
1.探索多模态大模型、自监督预训练、世界模型等前沿技术，并应用于自动驾驶场景。
职位概述：多联机家用中央空调产品线的用户咨询与解决方案专家，负责为潜在用户提供专业的咨询服务，解答产品相关问题，并根据用户需求提供定制化的解决方案。通过高效的沟通和专业的知识，助力用户做出明智的购买决策。 职责： 用户咨询：接听用户咨询电话及在线咨询，及时解答用户对产品及服务的疑问，提供专业指导。 需求分析：与用户沟通，深入了解其需求，评估并提出合适的产品解决方案。 产品讲解：根据用户需求，进行产品讲解，展示产品特点与优势，为用户种草。 方案制定：深入挖掘用户需求并制定符合的产品解决方案。 市场反馈：收集用户反馈和市场需求，向产品团队提供建议，促进产品改进。 销售支持：配合销售团队，协助制定用户报价及合同条款，提供售前支持。 培训与知识分享：定期参与培训，更新产品知识，提升服务质量，并分享经验与技巧。
1、负责小米HyperOS系统的技术规划和方案设计：HyperOS新特性设计预研和开发工作，端到端交付预研PoC原型开发、场景收益验证等，并且端到端支撑产品化交付落地； 2、业界竞品对标：跟踪业界社区动态，参与OS前瞻技术调研，输出调研报告，将各维度微观指标搭建成可量化的评测模型； 3、系统优化裁剪：在流畅度模型牵引下针对资源受限场景裁剪优化，有主观流畅度指标客观化模型构建、内核裁剪、Framework优化裁剪技术背景者优先，全场景落地各种机型，有效支撑HyperOS落地人车家全生态； 4、技术壁垒和护城河构建：助力和牵引核心关键指标不断突破，识别关键技术瓶颈点并输出长期优化发展方向和计划，以支撑构筑HyperOS技术护城河。
岗位职责： 1、对收集到的客户反馈声音数据进行整理和分类，运用定性和定量分析方法，挖掘数据背后的潜在信息和规律。 2、深入分析客户反馈，识别出客户的核心需求、痛点问题以及影响客户体验的关键因素。 3、基于数据分析结果，提炼出具有实际指导意义的客户洞察和建议，呈现给相关业务部门，使他们深入理解客户需求。 4、撰写VOC 报告，内容涵盖客户反馈、客户洞察结论以及针对性的改进建议等。确保各级管理层和相关部门能够快速理解并做出决策。 5、根据特定项目或业务需求，提供定制化的专项分析报告，深入剖析某个产品功能、服务环节或市场活动的客户反馈，为业务决策提供有力支持。 6、建立有效的改进措施跟踪机制，对各部门针对客户反馈所采取的改进行动进行全程监控，确保改进工作按计划推进。 7、评估改进措施的实施效果，通过对比改进前后的相关指标数据，客观评价改进工作的成效。
1. 负责物流、售后、客服的用户研究工作，独立进行用户服务研究规划和项目管理。 2. 建立用户体验研究体系，用户需求信息收集渠道。规划调研方向，输出行业分析、竞品分析和用户洞察等研究报告。 3. 完善服务体验度量体系，输出服务体验度量报告，推进迭代优化。 4. 根据业务需求，设计调研方案、调研问卷，进行定性和定量的分析，输出有价值调研报告。 5. 与服务各个业务紧密协作，建设用户服务画像。
1. 负责遵守并实施EHS相关政策要求，确保符合公司规定；持续推进现场安全风险排查及改善，建立生产线安EHS检查及考核机制，确保生产工位符合安全和人机工程要求，并推进持续优化； 2. 负责车身生产过程流程质量体系执行，组织落实各项质量要求并组织实施持续改善推进，以实现各项生产质量指标。支持质量问题的解决包括根本原因的查找及有效措施的跟踪； 3. 协助制定和执行车间预算和计划，并对实施过程进行有效管理及监督，持续推进成本改善优化; 4. 协助组织分解并实施车间目标指标；有计划性推进指标达成，每月组织评审计划达成情况并进行优化改善输出，并对指标考核落实到执行人员； 5. 协调与生产相关的部门及各项安排，确保生产任务按期完成。及时处理突发事件，快速拉动相应资源响应，确保生产正常运行； 6. 协助完成上级主管交办的其他任务。
1. 负责遵守并实施EHS相关政策要求，确保符合公司规定；持续推进现场安全风险排查及改善，建立生产线安EHS检查及考核机制，确保生产工位符合安全和人机工程要求，并推进持续优化； 2. 负责车身生产过程流程质量体系执行，组织落实各项质量要求并组织实施持续改善推进，以实现各项生产质量指标。支持质量问题的解决包括根本原因的查找及有效措施的跟踪； 3. 协助制定和执行车间预算和计划，并对实施过程进行有效管理及监督，持续推进成本改善优化; 4. 协助组织分解并实施车间目标指标；有计划性推进指标达成，每月组织评审计划达成情况并进行优化改善输出，并对指标考核落实到执行人员； 5. 协调与生产相关的部门及各项安排，确保生产任务按期完成。及时处理突发事件，快速拉动相应资源响应，确保生产正常运行； 6. 协助完成上级主管交办的其他任务。
1. 负责GNSS导航定位相关算法及firmware定位软件的设计、实现、调试和维护； 2. 负责优化提升多种场景下的定位性能； 3. 负责相关设计文档的撰写； 4. 负责测试数据分析及问题解决。
1.负责使用Unity3D，开发智能座舱领域HMI项目中UI界面、3D模型渲染、交互动效等； 2.负责开发Unity3D相关工具插件，以及美术素材处理脚本等； 3.编写高效、稳定、安全的代码和Unity脚本； 4.独立完成开发任务并编写相关技术文档； 5.完成领导安排的其他相关事项。
1. 负责操作系统各层架构设计，推进分层架构和组件化，治理耦合关系，进行性能优化方案制定等 2. 负责系统多个子系统的架构设计与演进 3. 负责竞品相关技术研究、底层代码逻辑研究和功能探索，制定相关技术演进的roadmap，实施方案以及实施计划
1.负责多媒体在手机、平板、车机中的场景分析与架构设计 （1）熟悉并参与多媒体领域的架构设计（ISP/AI/Display/Video Codec/Audio/CV等） （2）负责多媒体跨领域IP间的的架构规划及讨论 2.多媒体系统性能及低功耗方向 （1）评估并拉通多媒体各领域IP及多媒体子系统的带宽，频率、电压 （2）评估并拉通多媒体子系统内部总线、以及与SoC间的总线接口 3.多媒体芯片安全架构方向 （1）熟悉手机安全业务，包括安全启动、人脸识别、指纹识别、版权码流播放等；了解trustzone，TEE等概念 （2）熟悉多媒体IP（ISP/NPU/VCodec/Display）在安全模式下的架构需求以及数据流需求 （3）熟悉手机SoC的整体安全架构、鉴权体系 （4）有虚拟化设计，包括硬隔离、半虚拟化等方案经验更优 （5）有车规安全的IP设计规范的方案经验更优
1、负责对媒体关键IP进行时序级建模工作 2、通过ESL模型参与芯片架构探索、瓶颈分析和性能评估 3、负责ESL模型平台搭建及维护
职责描述： 1，厨电现场服务管理高效化课题发掘及推进 2，厨电品类（净水器）现场服务问题处理及改善 3，厨电服务流程政策协助制定和落实导入落地 4，厨电现场服务品质管理革新 5，厨电品质问题对接和改善 6，其他服务活动协同推进落地 7，现场技术能力提升对接和执行
1. 先进工艺节点芯片产品的FO、2.5D、3D、Chiplet等封装技术调研、封装方案制定； 2. 先进封装技术项目规划与实施，根据IPD流程按照计划推动和执行项目任务，定位和解决项目中的封装相关技术问题，达成项目目标； 3. 基于封装设计方案，带领封装设计、封装工程、SI/PI、应力和散热分析各个领域人员，迭代和优化封装方案，输出设计指导规范； 4. 新技术、新材料验证与导入； 5. 先进封装技术洞察分析，支撑芯片的竞争力持续提升。
1. 依据模具保养计划，定期对模具进行维护和保养，确保模具正常使用； 2. 依据模具保养进度，作好各种当班记录和模具维护、维修、保养及运行记录，以确保工作按时按质按量完成； 3. 依据本工位工装设备的日常点检和维护标准，达到保证设备正常使用的目的。
1.理解公司与部门的业务模式及业务规划并结合不同类型高端人才特点和市场分布合理规划人才储备与招聘； 2.负责招聘全流程的把控与提效包括但不限于：梳理招聘需求，明确人才画像，利用不同渠道访寻人选，人选的筛选与面试，专业的人选评价与定薪定级，offer谈判与背调入职跟进等； 3.主动思考并基于业务和工作发展合理完善招聘流程与规范，通过设计流程机制优化各环节效率，持续优化和沉淀高阶招聘流程，甄选方法论等工作； 4.根据工作目标的需要，协调各方面资源，调动各方面的积极性，以解决目标实现过程中的各种问题。
- 深入理解公司与部门的业务模式及业务规划并结合不同类型高端人才特点和市场分布合理规划人才储备与招聘； - 负责招聘全流程的把控与提效包括但不限于：梳理招聘需求，明确人才画像，利用不同渠道访寻人选，人选的筛选与面试，专业的人选评价与定薪定级，offer谈判与背调入职跟进等； - 沉淀和更新行业与人才洞察，行业情报等工作。如mapping，行业研究等insight，并与业务部门就人才招聘中的问题与挑战进行探讨拉齐，以保证双方或多方的期望统一，分清主次达成目标； - 主动思考并基于业务和工作发展合理完善招聘流程与规范，通过设计流程机制优化各环节效率，持续优化和沉淀高阶招聘流程，甄选方法论等工作； - 根据工作目标的需要，协调各方面资源，调动各方面的积极性，以解决目标实现过程中的各种问题； - 根据现状与未来业务需要，分析管理团队现状与需求，识别发展与保留人才，搭建可持续发展的人才梯队；
