共 1796 个在招岗位 · 小米在北京的最新招聘信息
1. 监管合规支持 1）协助完成算法备案、大模型服务备案等监管备案工作 2）跟踪国内外AI领域法律法规动态（如《生成式人工智能服务管理暂行办法》《算法推荐管理规定》等），整理政策解读 3）协助准备监管检查材料、撰写合规说明文档 2.隐私与数据合规 1）参与产品隐私梳理，协助完成个人信息保护影响评估（PIA） 2）协助梳理数据流向，维护数据资产台账 3）配合完成隐私政策、用户协议等文本的审核与更新 3.日常合规运营 1）协助内容安全策略的合规性审查 2）整理合规案例库，输出合规培训材料 3）配合完成其他日常合规事务
1. 负责整车热管理与能耗优化物理建模算法和AI建模算法研发 2. 用机器学习算法对整车热管理与能耗进行优化、数据分析及可视化 3. 负责能耗优化算法的端侧部署、性能与耗时优化；负责算法的实车验证，迭代优化；用户评价追踪。
1.公众号维护，协助影像专委会公众号的后台管理及日常内容更新。 2.日常运营支持，协助完成专委会日常运营工作，包括会员管理、活动安排等。 3.摄影活动执行，协助落地各类摄影活动，如摄影比赛、讲座、展览等。 4.活动宣传支持，协助完成影像专委会活动的宣传工作，包括活动拍摄、视频拍摄、视频剪辑等。 5.其他交办任务，完成交办的其他任务，并根据需要参与其他相关工作。
1.完成员工福利保障类工作（如公租房、人才住房等），协助完善申请、入住、退租等全流程体验，参与反馈机制建设，提升员工居住幸福感。 2.参与集团员工福利体系的搭建与迭代，结合行业趋势协助制定规划，通过数据反馈推动项目优化，助力提升员工幸福感。 3.参与策划并落地集团级大型文化活动，结合热点与企业文化，协助打造有影响力的员工品牌活动。 4.具备基础传播认知，能协助完成海报、推文、短视频等内容制作，通过内部渠道进行福利与文化宣导。 5.关注福利文化行业动态，协助输出分析报告，参与方法论与SOP的沉淀，支持团队专业成长。 6.完成上级交办的其他专项工作。
1. 负责国际汽车零售交易、订单、支付、交付等核心系统的设计、开发和维护，支撑海外多国家业务落地。 2. 深入理解业务需求，独立承担核心模块及中大型项目的技术方案设计和研发。 3. 负责核心系统稳定性和工程质量建设，持续提升系统高可用、性能及风险防控能力。 4. 参与国际汽车零售平台能力建设，解决多国家、多币种、多时区、跨区域部署等全球化技术问题。 5. 探索 AI 在研发过程中的应用，利用 AI Coding、Agent 等能力提升方案设计、编码、测试和问题排查效率。
1、跟踪国内外 CSR/ESG 及碳相关法规（CSDDD、CSRD、CBAM、国内碳足迹政策等），输出法规风险评估，完善供应商行为准则，把 ESG 和碳合规嵌入采购与供应商管理流程； 2、搭建供应商 ESG 风险分级机制，策划并执行供应商 CSR 审核（含现场审核），跟进不符合项整改闭环，管控劳工、环保、职业健康安全风险； 3、负责供应链 Scope 3 碳数据收集、碳盘查与产品碳足迹核算（依据 GHG Protocol、ISO 14067），推动核心供应商落实碳减排，对接 CBAM、客户碳披露与第三方核查； 4、将 ESG、碳绩效纳入供应商评估与准入；编制供应链 ESG/碳相关报告，协同采购、研发、法务落地绿色供应链管理。
1，协助售后门店运营支持相关工作； 2，员工资产管理； 3，信息收集反馈。
1. 变革方案设计：主导集团IFS财经数字化变革，结合3C、汽车业态特点，搭建核算、资金、预算、费控、财报等全场景数字化解决方案，输出可落地的顶层设计与实施规范 2. 多业态业财融合：吃透3C、智能汽车业务全链路，梳理供应链、产销、渠道、售后业财痛点，打通业务与财务数据壁垒，搭建适配多业态发展的一体化财经体系 3. 跨方协同落地：牵头业务、财务、IT、供应商多方团队，统筹需求调研、方案评审、进度管控、问题攻坚，协调资源、统一共识，保障项目按期高质量交付 4. 体系迭代沉淀：跟进项目全流程落地、上线与运维，持续优化方案、流程与数据标准，沉淀IFS变革方法论，搭建集团财经数字化标准体系 5. 项目结果攻坚：以结果为导向，主动预判、解决项目风险与重难点，全权负责项目闭环，实现财经降本、提效、控险、提质目标 6. 数字化创新升级：跟踪行业财经数字化、IFS迭代前沿趋势，结合集团战略引入先进方案，持续赋能财经体系升级
1、负责 Agent 执行框架、任务调度、工具调用、上下文管理、记忆机制、状态管理和异常恢复等核心模块的开发。 2、负责多 Agent 协作、任务拆解、流程编排和长任务执行能力建设，提升 Agent 在复杂任务场景下的稳定性、可控性和可扩展性。 3、负责 Agent 质量评估体系建设，围绕准确性、任务完成率、工具调用成功率、延迟、成本和安全性等指标，完善测试集、评测流程和线上监控。 4、与算法、产品、应用研发及基础架构团队协作，推动 Agent 能力在实际业务场景中的落地和规模化应用。 5、跟踪大模型、Agent、工作流编排和软件工程智能化领域的最新进展，并将成熟方案转化为可复用的工程能力。
1. 独立主导汽车国际业务在结算及核算领域的项目/需求推进和落地 2. 针对整车、车周边、售后业务搭建业财一体化系统集成链路，保障结算、核算的准确性和时效性 3. 在结算领域，需覆盖对计税、发票、结算、核算等关联领域的兼容设计 4. 在核算领域，需兼顾集团整体的中台会计引擎设计和后台SAP系统紧密融合
1) 从事无线通信系统中物理层软件的设计、开发、调试等工作； 2) 负责物理层协议解读与处理，物理层时序规划与控制，与上层协议及RF驱动接口等相关软件研发； 3) 负责物理层信道编解码，信道估计，调制解调软件开发，负责无线信道质量测量与上报相关，时间同步，频率同步等软件研发； 4) 负责物理层睡眠规划，睡眠机制，低功耗处理等；
1. 负责公司级IPD平台建设项目的整体规划与落地，牵引需求调研、流程梳理、方案设计、项目实施、上线验收及持续优化。 2. 协同产品、软件研发、硬件研发、测试、质量、供应链、财务、IT等部门，推动需求管理、产品规划、项目立项、阶段评审、软硬件开发验证、发布上市等IPD关键流程线上化、标准化和数据化。 3. 管理项目范围、进度、风险、资源和交付质量，推动跨部门问题闭环，并建设平台运营机制、数据看板和流程改进方法论。 【岗位亮点】 1. 参与公司级IPD平台和研发管理数字化体系建设，岗位影响范围大。 2. 深度连接产品、软件、硬件、测试、质量、供应链、财务和IT等核心部门，业务视野全面。 3. 直接推动软硬件研发流程标准化、项目管理透明化和经营决策数据化。
1. 敏锐洞悉业务逻辑，深入了解业务战略，为业务的组织发展提供支持，确保人力资源战略在业务部门的有效规划和实施。 2. 深入了解并掌握业务进展和人员现状，建立与业务部门的高效沟通渠道，了解其需求和挑战，提供针对性的人力资源解决方案。 3. 根据人力配置规划，搭建人才梯队，支持团队进行组织、梯队和人才的梳理，确保团队结构的合理性和可持续性。 4. 负责企业文化在业务部门的落地，通过文化活动和员工关怀，提升组织活力，增强团队凝聚力和员工归属感。
1、协助招聘经理负责小米职能类岗位招聘工作推进； 2、辅助招聘项目，解决用人部门招聘需求； 3、开拓、维护各种招聘渠道，高效完成招聘工作目标； 4、辅助收集市场人才信息，进行相关行业、人才mapping。
1、制定户外媒介投放策略，基于核心户外广告场景，结合长短期品牌目标，输出可落地的投放方案与规划。 2、定期复盘户外投放效果，结合人流量、曝光量、人群画像等维度形成洞察，优化投放及选点策略。 3、负责户外媒介资源的采买谈判、合同签订、上刊执行与效果跟踪。
1.按照公司档案管理制度的要求及流程整理纸质会计档案； 2.在系统中完善纸质档案与电子档案的勾稽，完成整体档案归档流程； 3.对纸质会计档案进行入库上架，并在电子档案系统中操作相应流程； 4.配合完成档案查询、借阅、盘点等日常管理工作，保证档案的安全和完整，满足档案使用需求。
在深度转化、调价竞价机制方面做学术研究及工业落地，发表论文
1、从事汽车数据合规研究，熟练掌握汽车出海、数据跨境等政策法规要求； 2、拓展和建交汽车出海、数据跨境的政府机构、智库单位和行业专家； 3、负责汽车出海、数据合规领域权威机构的合作对接，推进各类合作课题的顺畅开展； 4、积极跟踪汽车出海、数据合规等行业会议和论坛动态等，形成定期政策行业分析报告； 5、支持汽车出海数据合规路径研究和申报、备案等保障。
岗位职责 1、理解公司与部门的业务模式及业务规划，明确当前组织挑战，并结合人才特点和市场分布合理规划人才储备与招聘； 2、支持手机部业务招聘相关工作，跟进招聘全流程；尤其注重专家等高阶人选的储备，持续优化和沉淀高阶招聘流程，甄选方法论等工作； 3、 沉淀和更新行业与人才洞察，如mapping，行业研究等；
1. 依托IPD流程，负责产品全生命周期成本管理，确保项目成本达标，助力损益预期目标达成 2. 根据产品定义及销售策略制定产品合理目标成本 3. 评估新产品成本，分解目标达成方案并推动目标达成 4. 与产品/研发/资源协同，挖掘降本机会点，制定降本策略并追踪达成状况 5. 与供应商沟通交流，了解消费类电子产品材料&器件行业成本趋势，对标行业友商寻找新的降成本机会点
1. 全球达人合作战略 负责制定全球达人合作策略及年度规划，根据公司品牌定位、重点市场和业务目标，搭建覆盖全球各个区域的达人合作体系。 2. 达人资源体系建设 建立并持续完善全球达人资源库，覆盖头部达人、腰部达人、长尾达人及内容机构（MCN），形成达人筛选、分层、评级、合作及淘汰机制。 3. 内容与传播策略 结合TikTok、Instagram、YouTube等平台特点和不同国家的文化差异，制定本地化达人内容策略，推动产出符合品牌调性、具有传播力和转化力的优质内容。 4. 商业结果负责 对达人合作带来的品牌曝光、内容资产、用户增长、引流效果和销售转化负责，建立指标体系。 5. 团队建设与管理 负责全球达人合作团队的组建、培养及绩效管理，明确不同区域的工作目标和标准流程，提升团队规模化拓展及精细化运营能力。
1、业务全链路对接，包括不限于参与前期规划、拆解岗位画像、跟进招聘进度、达成交付；2、统筹校招流程，落地校园活动，包括不限于宣讲会、社群运营等；3、渠道搭建与校企关系深耕，维护重点目标，持续供给简历并提升人才质量；4、数据复盘与体系迭代，基于校招数据，发现问题解决问题，实现体系升级优化。
负责小米国际社交媒体官方账号的视频内容策划与生产，包括选题挖掘、创意构思、脚本撰写及拍摄方案输出。 持续关注 TikTok、Instagram、YouTube 等海外社交平台的内容趋势、热门话题及平台玩法，结合品牌和产品传播需求，策划适合全球用户的创意内容。 独立完成视频脚本、分镜、拍摄 Brief 等内容方案，并与拍摄、剪辑、设计及相关业务团队协作，推进内容从创意到成片落地。 参与品牌重要节点、产品发布及全球营销项目的内容策划，探索具有国际传播潜力的内容形式和系列化栏目。 结合平台内容数据和用户反馈进行复盘，持续优化选题方向、叙事方式及视频表现，提升内容质量和传播效果。
1. 有竞争力的声学方案设计：负责小米电视、智慧屏全系新品的整机声学方案规划与落地，统筹声学器件选型、音腔结构及出音方案设计，输出可落地的技术方案与立项资料。 2. 研发高质量落地：全程跟进样机研发调试与版本迭代，针对性解决机身共振、杂音、漏音等常见声学问题，制定量产声学标准与测试规范，保障批量产品音质表现稳定一致。 3.AI智能音效调教：针对日常观影、游戏、人声对话等家庭使用场景，结合DSP调音、空间声场等技术完成整机音质调校，适配全系列机型，优化沉浸式客厅影音体验。 4. NPS质量优化：完善大屏产品声学测试体系，完成各项声学性能测试与竞品体验对标，复盘量产及用户反馈的音质问题，持续优化产品声学表现。 5. 技术预研与沉淀：跟踪行业大屏声学新技术、新方案，推进前沿技术的落地预研与试点应用；梳理沉淀标准化技术规范，联动各团队持续优化产品声学体验。
1. 绩效项目：支持集团绩效管理项目的全流程落地，深度参与方案设计与迭代优化，跟进各环节进度与效果，协同系统侧完成技术保障，及时响应并解决各业务线痛点问题。 2. 晋升项目：协助集团晋升项目的实施落地，涵盖方案前瞻研究、数据测算、过程运营、结果跟进及复盘分析全流程，推动结果在薪酬、激励环节的应用落地。 3. 人才测评统筹：负责校招及内部业务部门人才测评项目的统筹与交付。校招侧把控测评工具应用质量，为人才甄选提供客观依据；内部侧承接各业务部门测评需求，输出专业测评方案。 4. AI项目应用落地：结合项目实际需要，参与AI Agent的设计、调试与落地应用，推动AI工具在人才发展场景中的实际价值产出
1.仿真模型开发 - 负责双足人形机器人系统设计，建模与仿真，包括机械结构、动力学系统、传感器系统、控制系统等的建模。 - 开发和维护机器人仿真平台，确保其能够准确反映机器人的物理特性和行为。 - 基于机器人动力学和运动学模型，开发仿真算法，实现对机器人运动和交互的精确模拟。 2.仿真验证与优化 - 利用仿真工具验证机器人设计的可行性和性能，包括运动轨迹、关节力矩、能耗等。 - 通过仿真分析优化机器人控制算法，提高机器人的运动精度和稳定性。 - 对机器人在复杂环境下的行为进行仿真测试，评估其适应性和可靠性。 3. Real2Sim2Real 参与机器人 Real-to-Sim-to-Real（R2S2R） 闭环建设，以及基于实机测试数据开展动力学参数辨识、模型标定及仿真—实测一致性分析。
岗位职责 1、理解公司与部门的业务模式及业务规划，明确当前组织挑战，并结合人才特点和市场分布合理规划人才储备与招聘； 2、支持海外区域相关工作，跟进招聘全流程； 3、 沉淀和更新行业与人才洞察，如mapping、行业研究等
1.熟悉设备机械传动原理，能读懂机械图纸，熟练掌握装配工艺； 2.能诊断机械故障（如磨损、松动、跳齿等），并制定维修方案； 3.能主导关键机械单元的更换：电机、减速机、齿轮、传动轴等，并完成精度调整； 4.掌握润滑与保养方法，定期维护设备，延长使用寿命； 5.熟悉PLC、变频器、伺服驱动器等电气控制系统，能看懂电气图纸并快速定位故障； 6.能使用万用表、示波器等工具，解决电气短路、断路等常见问题； 7.具备电气元件（如接触器、继电器）选型及替换能力，确保设备运行稳定。
1、基于既有工艺流程，进行新型显示驱动架构研发，以实现清晰度/刷新率/亮度等关键视效提升； 2、新显示架构相关的面板膜层设计、特性需求评估、新工艺方案评估； 3、基于既有及预期中的特性/工艺进行新型像素驱动电路设计； 4、基于既有及预期中的特性/工艺进行新型行驱动电路设计； 5、负责跟踪国内外最新竞争社专利/文献，对相关电路技术领域进行技术调研和预研； 6、负责发明专利思路的提出，专利撰写以及答复审查意见，直至专利授权； 7、负责公司与政府项目申报材料撰写，进度报告以及项目总结报告等技术资料。
1.日常法律检索、案例研究； 2.协助审核、起草手机业务相关合同； 3.其他法务BP日常支持。
