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1、负责自动驾驶深度学习模型部署和优化工作 2、基于车载异构硬件对模型进行部署及优化 3、参与模型部署工具链、算子库开发
1、负责5G终端国际运营商上层定制需求测试，包括测试设计，用例编写，测试执行，bug处理等； 2、负责通讯模块telephony相关功能需求分析，测试用例设计与编写，测试执行，bug处理等； 3、负责国际运营商COTA方案的执行看护，包括脚本维护优化，测试执行等； 4、负责本组内bug汇总，简易分析定位，和研发共同看护，推动问题有效快速解决； 5、参与测试能力建设，深度挖掘并拓展测试。
1. 根据整车项目时间节点要求，排布车身电控系统开发计划和管理开发进度； 2. 管理开发目标和技术需求，并下发给供应商或相关合作伙伴，组织技术讨论和确认技术方案； 3. 管理预算和支出，优化开发内容和开发方法，实践降本增效； 4. 管理软件按流程、时间、质量要求，进行开发、交付和释放； 5. 申请试验车辆和场地资源，管理标定计划和进度； 6. 组织内外部验收和相关评审工作； 7. 负责车身电控单元(如区域控制器、座椅模块、门模块等)的问题推进； 8. 负责工厂现场协调和管理。
1. 负责软饰产品开发工作，包括顶棚、地毯、隔热垫等产品； 2. 负责按照项目开发计划，按时交付产品并确保符合技术要求和全球市场法规要求； 3. 负责软饰系统的技术体系开发； 4. 部门经理指派的其他任务。
1、负责汽车转向系统方案选型，系统计算以及电动助力转向机、电调管柱等零部件设计，工程开发，试验验证、问题整改、量产投产； 2、负责转向零部件开发计划制定，项目交付物递交，确保开发满足项目进度要求； 3、与供应商进行技术对接，管理开发进度和交付质量； 4、支持整车测试，分析并解决转向系统在测试、试制及量产过程中出现的各种工程问题，提炼经验教训； 5、编写转向零部件技术要求和试验规范。
1、负责处理全球重大专利诉讼，制定并实施诉讼策略; 2、分析涉诉专利的不侵权和无效情况； 3、监督外部法律顾问，积极管理海外知识产权诉讼； 4、对许可谈判提供支持和建议。
1、保证小米集团万亿级请求量Redis集群的稳定、高效运行和持续交付； 2、根据业务需求改进Redis架构，完成多机房容灾改造； 3、快速定位和排除Redis故障，并对Redis集群进行性能优化； 4、负责对开发团队提供技术支持和技术培训； 5、负责数据库自动化运维平台研发，能够提出改进方案；
岗位描述： 1. 参与图像/视频相关领域的深度学习或传统算法研发工作； 2. 负责图像渲染，显示以及编解码方向传统和AI算法的研究、开发，效果调试及产品落地； 3. 负责Cmodel及算法文档撰写等交付动作； 4. 负责相关技术前沿跟踪，及合作算法落地产品。
1. 负责大语言模型训练框架开发和优化，包括不限于性能分析，高性能算子，计算和通信优化，可观测性等 2. 负责大语言模型推理框架开发和优化，包括不限于PD分离，专家并行，高性能算子等 3. 负责训练和推理框架团队管理和规划，支持上层大语言和多模态模型的训练和推理
1. AI趋势与用户洞察： 深度调研与分析海外市场（尤其是欧美）在语音助手、多模态交互、生成式AI等领域的技术趋势、竞争格局与用户痛点，挖掘海外座舱AI产品的差异化体验与创新机会点； 2. 产品定义与设计： 主导海外座舱语音助手及多模态AI产品（如视觉、语音、手势融合交互）的功能规划、体验定义和原型设计，输出严谨、清晰的AI产品需求文档，并深度参与交互与视觉评审，确保AI体验的全球化和本土化落地； 3. 全流程产品管理： 驱动AI产品从概念、技术可行性评估、算法模型需求、工程开发、测试验证到全球发布的全生命周期，高效协同算法、工程、设计、测试、本地化等多团队，确保项目高质量交付； 4. 数据驱动与体验优化： 建立AI产品效果评估体系，通过用户行为数据、A/B测试、语音日志分析及用户反馈，持续洞察体验问题，驱动语音识别、自然语言理解、多模态融合等核心能力的迭代优化，提升产品智能性与用户满意度。
1. 负责审核座椅系统开发包括内部布置可行性，造型可行性分析，技术方案选择，工艺可行性分析，确保座椅零件开发满足项目节点交付要求和质量要求。 2. 负责项目开发过程中系统性重难点问题公关解决，如鞭打问题，气囊点爆问题，面套空浮问题等 3.负责承接整椅相关的前瞻技术研究并在项目上的运用搭载和落地。 4. 负责建立座椅系统及零部件开发相关know-how，制定座椅系统及零部件相关技术标准和完整开发流程，且确保相关体系在项目上运行。 5. 负责审核座椅开发中的成本，属性，重量等要求，确保座椅产品实现满足产品定义要求的最优解 6. 负责组织内部员工培训，确保座椅团队知识储备和能力要求能够满足项目交付 7. 负责牵头整椅系统垂直整合策略落地，保证整椅开发能力达到行业领先水平
1、战略成本分析与规划： · 主导全链路物流成本分析（仓储、运输、进出口清关、2B&2C配送、店配、逆向物流等），识别关键成本动因和优化机会，并借助良好的跨部门沟通协作能力推动落地。 · 构建成本预测与降本增效模型，为年度预算、业务规划和定价策略提供精准的数据输入。 2、深度数据分析与洞察： · 利用专业的数据挖掘技术，发现隐性成本和不合理的支出模式。 · 通过“假设分析”模拟不同业务场景下的成本变化，支持战略决策。 3、团队管理与能力建设： · 领导并培养成本分析团队，提升团队的专业数据分析能力和业务影响力，保障部门任务按时按质达成。 · 成本管理及分摊线上化能力搭建。
岗位职责 负责区域内交付侧风险及高危客户投诉的快速响应、高效处理与闭环，确保客户满意并有效控制负面影响及舆情。 建立并优化区域高危客诉预警、响应、升级及复盘机制，形成最佳实践；与内部跨部门紧密协作，共同应对复杂客诉及潜在危机。 保障交付体验口碑管控体系指标达成，定期对交付门店进行体验管理赋能，提升一线的整体防负能力和正向体验创造能力。 监控体验指标，挖掘数据变化背后的根因（包括但不限于：NPS、NSS，五星评价、投诉率、舆情溢出率等），识别影响客户体验的关键问题和改善机会点。 组织并开展交付侧体验提升活动，为口碑提升项目进行方案设计，流程规划及区域侧落地执行，提高用户对交付服务的好感度和正向口碑输出。 高效协同各部门， 与区域保持紧密沟通，解决对接区域的相关问题，推动总部资源支持区域改善项目。
1.战略与策略层面：基于部门业务战略与发展规划，设计并实施部门文化整体策略，确保文化理念与部门目标高度一致。 制定文化传播年度方案与节奏计划，推动文化宣传工作有序、稳定落地。 2.活动与落地层面：独立策划、组织和执行各类企业文化活动（线上 + 线下），增强团队凝聚力与员工归属感。结合业务部门需求，完成文化宣传策划、推动及落地执行，助力业务变化与组织变革，支撑部门及公司战略目标实现。 3.传播与渠道层面：管理内部宣传渠道（如内刊、公众号、内部系统等），有效传播部门文化与动态。完成文化理念宣传相关工作，运用多种传播逻辑、路径与方法论，扩大文化影响力。 4.优化与反馈层面：收集、分析员工对文化建设的反馈，持续优化企业文化建设方案。主动洞察业务发展变化对员工思想的影响，针对性形成传播方案并落地。 5.协作与品牌层面：与各业务部门建设深度合作，联动提升部门能力形象与品牌知名度。
1. 洞悉用户需求和分析市场趋势，负责制定产品路线规划，定义产品规格； 2. 关注并研究行业前沿技术，保证产品在技术上的持续创新； 3. 找准场景和痛点，策划差异化卖点功能，并提炼营销概念；
1. 参与门店各品类展陈设计，提升形象品质 2. 负责门店产列管理 3. 设计项目的落地执行与进度管理
1、技术培训需求调研与体系规划：开展多维度的技术能力缺口诊断（如产品技术、专项问题），运用问卷、访谈、绩效数据分析等方式识别关键需求。基于业务战略（如产品迭代、投诉改善目标），制定年度/季度培训计划，明确优先级、资源配置及实施路径。 2、技术认证体系与月考管理：设计分层级技术认证标准（如初级/高级工程师认证），关联职业发展通道与激励机制。主导技术月考全流程：题库开发（结合产品故障库）、考核实施、成绩分析，输出能力短板改进方案。 3、讲师团队建设与管理：选拔内部技术专家担任讲师，设计培养计划（含课程开发、授课技巧、课堂控场能力训练）。建立讲师激励体系（如课时津贴、荣誉评级），确保课程质量与讲师留存率。 4、一线工程师能力提升与认证体系化：开发针对性课程（如3C数码产品故障排查、黑白电维修技术），通过工作坊、情景模拟强化实操能力。搭建“培训-认证-实践-复训”闭环体系，推动能力数据化（如认证通过率、故障解决效率提升率）。 5、技术专项攻坚组织：主导高优先级专项（如多维率降低、重大投诉改善），协调研发、服务团队开展根因分析，设计培训干预方案并跟踪落地效果。
1. 辅助输出汽车自动驾驶HMI各端设计规范，走查HMI设计细节； 2. 对标行业竞品，输出竞品分析文档，收集用户反馈产出体验洞察； 3. 辅助传达产品需求、推动UEUI设计、研发落地。
1.新品上市前期核心资料收集整理，包括但不限于行业趋势、竞品动向等; 2.跟进核心传播素材，包括但不限于产品详情页、广告投放、新媒体宣发等; 3.跟进传播规划节奏，保证传播物料按时交付上线; 4.配合完成产品卖点挖掘、宣发文案等； 5.对接产品、销售、项目沟通顺畅，高效完成工作流程。
1、参与自动驾驶系统中的决策规划模型的开发工作，包括交互决策、横纵向联合优化等。 2、决策规划相关的工程化落地、部署、测试等工作。 3、端到端模型的开发、部署和数据闭环相关工作。
1、负责整车环模类试验领域相关测试工作的组织与开展； 2、负责能耗、热管理、除霜除雾、整车排放等一系列环模领域试验内容； 3、负责试验方案评估、试验大纲编制，计划对接及试验作业； 4、负责相关试验问题提报、处理过程跟踪、问题验证以及关闭工作； 5、负责台架拆装、设备保养、期间核查以及现场台架持续运转维护、记录； 6、负责相关设备的日常维护、保养等； 7、整车环模试验室现场安调工作，协调工程、施工方、设计单位等工作。
1. 进行多模态大模型、AIGC模型、感知模型、图像画质模型等算法端侧加速优化算法的优化加速与部署： a.模型的训练调优、量化（PTQ/QAT）、剪枝、小型化、稀疏优化、投机推理、专用加速、结构搜索（NAS）等； b.模型的优化部署：瓶颈分析，异构调度，自研芯片的定向优化等 2. 帮助算法在自研芯片上进行模型加速优化、部署及交付。
1、京东平台日常运营管理 负责小米智能数码品类（如耳机、智能家居等）在京东平台的店铺运营，包括商品上新、页面优化、活动提报、流量投放等； 监控店铺数据（GMV、转化率、客单价等），制定并执行运营策略，确保销售目标达成； 优化京东店铺搜索排名、关键词布局及活动资源位获取，提升产品曝光与转化效率。 2、活动策划与执行 策划京东平台大促活动（如618、双11、超级品牌日等），协调资源落地，跟踪活动效果并输出复盘报告； 对接京东采销团队，争取平台资源（秒杀、闪购、首页资源位等），推动品类销售增长。 3、数据分析与策略优化 定期分析竞品动态、行业趋势及用户需求，提出产品定价、促销策略及库存管理建议； 基于京东数据工具（商智、京麦等）挖掘用户行为数据，优化运营动作。 4、跨部门协作 联动市场部、产品部、供应链团队，协调产品上新、营销素材输出及物流保障； 处理京东平台客诉问题，协同客服团队提升店铺评分与用户满意
1、负责直播渠道大家电单独品线业务，负责业务规划和战略落地； 2、与直播（抖音、快手）平台沟通，维护好平台客情，解决日常的工作问题； 3、负责品类的营销、预算等事项的规划和落地； 4、负责管理服务商，搭建矩阵体系，优化直播效果，提升能力； 5、负责品牌销售相关的其他事宜对接和处理；
1. 协助制定自动驾驶/机器人测试计划，辅助执行测试和分析数据； 2. 协助泊车、行车功能、机器人的测试和验证工作； 3. 参与数据分析，协调相关资源推荐问题的跟进； 4. 协助制定测试的重点问题进行方案和评价标准。
岗位描述： 1.参与市场部设计相关的创意发想； 2.负责市场活动、市场传播等工作的创意与执行,（不限于）活动主kv、传播图、活动周边&延展、平面&视频跟拍等； 3.负责新品上市相关创意与设计执行，根据项目（发布会、运营、日常活动）要求，能独立完成视觉设计工作。
1. 管理公司级战略合作伙伴关系，包括谷歌、微软等； 2. 推动公司及外部合作伙伴的互联网业务合作方案； 3. 作为软件技术端对外合作窗口, 负责立项及推动技术需求分析、方案合作与项目落地； 4. 高效推动安卓平台GMS/CDD合规性需求影响分析与落地； 5. 推动跨团队合作流程优化与效率提升； 6. 负责MIUI国际版手机项目, 制定项目计划, 进行项目风险预测与管控, 及时跟踪解决产品质量问题与用户反馈问题； 7. 配合商务端进行跨国跨公司的协商与合作。
1.协助输出国际视觉规范 2.协助设计内宣素材
1. 参与音乐生成模型开发： 协助设计、训练和评估基于深度学习（如Transformer, Diffusion Model）的音乐生成模型。 2. 数据处理与分析： 负责音乐数据集的收集、清洗与预处理，并对生成结果进行分析和优化。 3. 原型与工具开发： 参与音乐生成相关功能模块或小型工具的原型实现和代码维护。 4. 前沿技术探索： 学习并复现音乐AI领域最新论文和技术，并尝试在项目中应用。
面向自动驾驶的离线&在线评测体系建设 - 评测指标设计与实现 - 评测框架与工程化 - 数据处理与可视化 - 构建评测相关的 CI/CD 集 - 编写清晰的技术文档与使用手册，推动评测标准化与复用
