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主要为零售与对公金融营销岗位提供人才储备。新员工录用后原则上先安排至营业网点客服经理岗位工作，之后根据个人工作表现及岗位需要，择优安排至营销类岗位工作。同时原则上需在县域工作不少于5年。
主要为我行各业务板块储备数字化人才。录用后原则上先分配至营业网点从事客户经理、客服经理等工作，综合培养业务、科技能力，择优向各专业条线输送。
主要为零售与对公金融营销岗位提供人才储备。新员工录用后原则上先安排至营业网点客服经理岗位工作，之后根据个人工作表现及岗位需要，择优安排至营销类岗位工作。同时原则上需在县域工作不少于5年。
职位介绍 主要在营业网点从事柜面业务处理、厅堂服务、识别推介等工作。
职位介绍 1.培养方向一：个人金融营销岗位。目标定位成为个人客户拓展及维护、财富管理设计、理财产品销售的营销人才。 2.培养方向二：对公金融营销岗位。目标定位成为对公客户拓展及维护、服务方案设计、产品销售管理的营销人才。
职位介绍 1.培养方向一：个人金融营销岗位。目标定位成为个人客户拓展及维护、财富管理设计、理财产品销售的营销人才。 2.培养方向二：对公金融营销岗位。目标定位成为对公客户拓展及维护、服务方案设计、产品销售管理的营销人才。
职位介绍 主要为各级机构管理类岗位提供基础人才储备，该类岗位录用人员将优先纳入星辰管培生培养计划。
职位介绍 主要为各级机构管理类岗位提供基础人才储备，该类岗位录用人员将优先纳入星辰管培生培养计划。
职位介绍 主要在营业网点从事柜面业务处理、厅堂服务、识别推介等工作。
职位介绍 1.培养方向一：个人金融营销岗位。目标定位成为个人客户拓展及维护、财富管理设计、理财产品销售的营销人才。 2.培养方向二：对公金融营销岗位。目标定位成为对公客户拓展及维护、服务方案设计、产品销售管理的营销人才。
职位介绍 1.培养方向一：个人金融营销岗位。目标定位成为个人客户拓展及维护、财富管理设计、理财产品销售的营销人才。 2.培养方向二：对公金融营销岗位。目标定位成为对公客户拓展及维护、服务方案设计、产品销售管理的营销人才。
职位介绍 主要为各级机构管理类岗位提供基础人才储备，该类岗位录用人员将优先纳入星辰管培生培养计划。
主要为广州分行各级机构经营管理、专业管理和营销管理等岗位提供高潜人才储备。 录用后纳入广州分行星辰管培生培养计划，接受基层经营实践、专业岗位锻炼和管理潜力培养，根据培养评价、个人特点、岗位空缺和组织需要分类使用。纳入多通道职业发展，入职后即可直通“雏鹰计划”人才培养项目。 关于此岗位更详尽信息，请参阅招聘公告附件《岗位参考表》。
ITBP即IT Business Partner。该方向面向二级分行、一级支行金融科技需求，重点培养既懂科技、又懂业务的复合型人才。主要参与产品建设、数字化经营和业务创新，推动科技与业务融合。 入职后由金融科技部统筹安排专业培养和项目实践，培养成熟后，根据专业特长、培养评价和岗位需求，安排至广州分行辖属二级分行、一级支行开展相关工作。纳入多通道职业发展，试用期考核优秀可直通“雏鹰计划”人才培养项目。 关于此岗位更详尽信息，请参阅招聘公告附件《岗位参考表》。
职位介绍 主要在营业网点从事柜面业务处理、厅堂服务、识别推介等工作。
职位介绍 主要在营业网点从事柜面业务处理、厅堂服务、识别推介等工作。
职位介绍 1.培养方向一：个人金融营销岗位。目标定位成为个人客户拓展及维护、财富管理设计、理财产品销售的营销人才。 2.培养方向二：对公金融营销岗位。目标定位成为对公客户拓展及维护、服务方案设计、产品销售管理的营销人才。
职位介绍 1.培养方向一：个人金融营销岗位。目标定位成为个人客户拓展及维护、财富管理设计、理财产品销售的营销人才。 2.培养方向二：对公金融营销岗位。目标定位成为对公客户拓展及维护、服务方案设计、产品销售管理的营销人才。
职位介绍 1.培养方向一：研发经理。目标定位成为新技术研究、应用研发、系统开发、信息安全等领域金融科技专业人才。 2.培养方向二：产品经理。目标定位成为数据挖掘、建模分析、产品设计、项目管理及互联网金融营销支持等领域金融科技专业人才。
职位介绍 主要为各级机构管理类岗位提供基础人才储备，该类岗位录用人员将优先纳入星辰管培生培养计划。
职位介绍 主要在营业网点从事柜面业务处理、厅堂服务、识别推介等工作。
职位介绍 1.培养方向一：个人金融营销岗位。目标定位成为个人客户拓展及维护、财富管理设计、理财产品销售的营销人才。 2.培养方向二：对公金融营销岗位。目标定位成为对公客户拓展及维护、服务方案设计、产品销售管理的营销人才。
职位介绍 1.培养方向一：研发经理。目标定位成为新技术研究、应用研发、系统开发、信息安全等领域金融科技专业人才。 2.培养方向二：产品经理。目标定位成为数据挖掘、建模分析、产品设计、项目管理及互联网金融营销支持等领域金融科技专业人才。
主要在营业网点从事柜面业务处理、厅堂服务、识别推介等工作。
职位介绍 主要为各级机构管理类岗位提供基础人才储备，该类岗位录用人员将优先纳入星辰管培生培养计划。
主要在营业网点从事柜面业务处理、厅堂服务、识别推介等工作。
职位介绍 主要在营业网点从事柜面业务处理、厅堂服务、识别推介等工作。
主要在营业网点从事柜面业务处理、厅堂服务、识别推介等工作。
职位介绍 1.培养方向一：个人金融营销岗位。目标定位成为个人客户拓展及维护、财富管理设计、理财产品销售的营销人才。 2.培养方向二：对公金融营销岗位。目标定位成为对公客户拓展及维护、服务方案设计、产品销售管理的营销人才。
主要在营业网点从事柜面业务处理、厅堂服务、识别推介等工作。
