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主要为我行引进和培养新技术研究与应用软件开发、科技运维、数据分析、项目管理及信息安全等相关领域的复合型科技人才。
主要为我行引进和培养覆盖信贷审批、风险管理、合规管理、行政运营、财务会计及人力资源等职能方向的专业人才。
主要为我行引进和培养专注服务公司、机构、个人客户的营销人才，负责客户拓展与关系维护、综合金融服务方案设计及产品线管理。
主要为我行甄选产品研发、用户研究、大数据研究等领域的科技专业人才。 面向数字未来。打造“数字工行”，构建“入职引导+专业进阶+项目实战”科技菁英培养体系，按照研发经理和产品经理两大方向，打造复合型、创新型、实战型科技菁英队伍。 以计算机、电子信息、数学、统计学等信息科技、数理统计类相关专业为主。“金融+科技”双重属性，在数字化蓝海乘风破浪！ 培养方向一：研发经理。目标定位成为新技术研究、应用研发、系统开发、信息安全等领域金融科技专业人才。 培养方向二：产品经理。目标定位成为数据挖掘、建模分析、产品设计、项目管理及互联网金融营销支持等方面的金融科技专业人才。
主要为我行甄选产品研发、用户研究、大数据研究等领域的科技专业人才。 面向数字未来。打造“数字工行”，构建“入职引导+专业进阶+项目实战”科技菁英培养体系，按照研发经理和产品经理两大方向，打造复合型、创新型、实战型科技菁英队伍。 以计算机、电子信息、数学、统计学等信息科技、数理统计类相关专业为主。“金融+科技”双重属性，在数字化蓝海乘风破浪！ 培养方向一：研发经理。目标定位成为新技术研究、应用研发、系统开发、信息安全等领域金融科技专业人才。 培养方向二：产品经理。目标定位成为数据挖掘、建模分析、产品设计、项目管理及互联网金融营销支持等方面的金融科技专业人才。
主要在营业网点从事柜面业务处理、厅堂服务、识别推介等工作，入职后需按相关要求在该岗位工作一定年限。工作地点在鄂尔多斯市东胜区、康巴什区。
主要在营业网点从事柜面业务处理、厅堂服务、识别推介等工作，入职后原则上需在县域机构工作不少于5年。工作地点在包头市白云鄂博矿区。
主要为我行系统开发、应用研发、信息安全、数据挖掘、产品设计等领域提供科技专业人才储备。工作地点在包头市城区。
主要在营业网点从事柜面业务处理、厅堂服务、识别推介等工作，入职后原则上需在县域机构工作不少于5年。工作地点在呼和浩特市土默特左旗。
主要为我行系统开发、应用研发、信息安全、数据挖掘、产品设计等领域提供科技专业人才储备。工作地点在呼和浩特市城区。
主要在营业网点从事柜面业务处理、厅堂服务、识别推介等工作。录用后主要分配至桐庐支行、富阳支行、临安支行、临平支行、建德支行、淳安支行工作。录用后原则上在县域机构工作不少于5年。
1.培养方向一：个人金融营销岗位。目标定位成为个人客户拓展及维护、财富管理设计、理财产品销售的营销人才。 2.培养方向二：对公金融营销岗位。目标定位成为对公客户拓展及维护、服务方案设计、产品销售管理的营销人才。 录用后原则上在县域机构工作不少于5年。
负责我行应用系统的稳定运行，具体包括： 1.负责我行应用系统日常维护及技术支持工作，提升应用系统可靠性； 2.负责我行应用系统推广方案编制及工程组织、技术支持； 3.负责我行应用系统的稳定性保障，通过SRE产品研发提升运维流程自动化； 4.负责应用系统问题根因分析、信息安全控制、代码性能调优。 具体岗位招聘条件，详见工行招聘官网《中国工商银行软件开发中心2027年度校园招聘》公告及附件。
1.参与数据分析、挖掘与建模，负责银行客户、交易等核心业务数据的清洗、整合、探索性分析与可视化呈现，深入挖掘数据价值； 2.应用机器学习、大模型等AI技术，参与构建与优化营销获客、风险管理（风控）、运营效率等关键领域的预测模型、监测模型及策略模型； 3.跟进模型全生命周期管理，协助完成模型开发、验证测试、上线部署及上线后的效果监控、评估与迭代优化； 4.深入理解业务需求与痛点，将数据分析洞察与模型输出结果有效转化为可执行、可落地的业务策略、决策建议或优化流程； 5.具备扎实的数学、统计学、运筹优化理论基础，能够将复杂的银行业务问题抽象、转化为可量化、可求解的数学模型或数据科学问题。熟练掌握Python/R/SQL等编程语言进行数据处理与分析，具备良好的编码实践能力； 6.热衷技术创新，具备主动探索和应用新算法、新工具解决实际问题的探索精神与学习能力。具体岗位招聘条件，详见工行招聘官网《中国工商银行软件开发中心2027年度校园招聘》公告及附件。
参与云计算技术研究、建设及成果转化，包括：云计算相关的IaaS云、PaaS云、金融生态云、云生态等。 具体岗位招聘条件，详见工行招聘官网《中国工商银行软件开发中心2027年度校园招聘》公告及附件。
1.培养方向一：个人金融营销岗位。目标定位成为个人客户拓展及维护、财富管理设计、理财产品销售的营销人才。 2.培养方向二：对公金融营销岗位。目标定位成为对公客户拓展及维护、服务方案设计、产品销售管理的营销人才。
1.参与数据中台相关业务领域场景应用的设计、研发、测试工作。 2.参与大数据挖掘、统计，为银行业务领域提供数据驱动能力。 3.参与大数据清洗、加工、治理、性能调优等数据处理类工作。 4.关注大数据前沿技术发展趋势，深入开展行业研究，推动新技术在银行业务场景的推广应用。 具体岗位招聘条件，详见工行招聘官网《中国工商银行软件开发中心2027年度校园招聘》公告及附件。
1.负责研究数据库技术、国产终端操作系统技术、商用中间件和开源中间件等发展动态，开展前瞻性研究，挖掘分析在工行业务场景的应用价值； 2.负责业界相关技术在工行的落地，以及落地过程中的相关平台、工具建设以及相应的工程化系统架构设计、技术指导等工作； 3.负责开展数据库技术、国产终端操作系统技术、商用中间件和开源中间件等技术的深入研究，与公司联创，促进产品生态成熟，为金融同业使用系统基础设施提供优秀范例和参考。 具体岗位招聘条件，详见工行招聘官网《中国工商银行软件开发中心2027年度校园招聘》公告及附件。
1、负责银行业务系统测试工作，能将AI能力融入测试全流程； 2、负责测试过程中的知识沉淀，构建可复用的测试资产库； 3、负责智能化测试工具、测试平台的设计与研发，覆盖测试方案及用例生成、测试数据设计、自动化案例执行、缺陷智能定位、报告智能分析等场景，实现端到端的智能测试； 4、负责性能、安全、自动化、运维等技术测试领域的智能化提升，推动相关工具的应用推广与效果评估； 5、跟踪智能化测试、AI+测试领域前沿技术，结合银行测试业务痛点开展技术调研与POC验证。具体岗位招聘条件，详见工行招聘官网《中国工商银行软件开发中心2027年度校园招聘》公告及附件。
1.培养方向一：个人金融营销岗位。目标定位成为个人客户拓展及维护、财富管理设计、理财产品销售的营销人才。 2.培养方向二：对公金融营销岗位。目标定位成为对公客户拓展及维护、服务方案设计、产品销售管理的营销人才。
1.参与应用系统相关项目的可行性分析、架构设计和落地实施工作。 2.负责应用系统相关项目功能的需求分析、功能设计、系统设计、编码实现、技术测试、推广及维护支持工作，并完成相关技术文档的编写。 3.参与生产环境中应用系统、数据库等相关系统的问题排查、分析及性能优化工作。 具体岗位招聘条件，详见工行招聘官网《中国工商银行软件开发中心2027年度校园招聘》公告及附件。
1.参与我行机器学习、知识图谱等人工智能领域的项目研发、建模、调优工作，同时参与机器学习/深度学习前沿算法的跟踪和应用及相关工具研发。 2.参与我行大数据相关应用系统的设计、研发及测试工作，同时负责数据清洗、分层、加工等数据治理工作，并开展大数据平台高并发处理和性能调优方面工作。 具体岗位招聘条件，详见工行招聘官网《中国工商银行软件开发中心2027年度校园招聘》公告及附件。
1.安全运维：参与建设与完善研发环境（以下简称环境）安全防护体系，负责研发环境安全产品部署与维护，负责研发环境漏洞治理、安全基线、用户管理等加固防护工作，参与安全运营平台建设，参与环境安全事件应急响应与处置，安全攻防演练活动的防护工作，负责安全运营自动化脚本编写等相关工作。 2.安全技术：负责应用、网络等信息系统的漏洞挖掘，参与安全攻防技术的研究及“以攻促防”成果转化，同时负责应用、网络、系统技术安全等信息系统的安全技术、攻防技术研究，对应用系统进行安全评估、渗透测试与漏洞挖掘；负责重点信息安全技术管理制度、规范落实，负责信息系统等保、密评实施；参与互联网技术在安全攻防领域的应用研究与落地，如“AI大模型技术”、“自动化测试技术”等，同时负责隐私计算、多方安全计算等前沿安全技术研究。 具体岗位招聘条件，详见工行招聘官网《中国工商银行软件开发中心2027年度校园招聘》公告及附件。
1.负责设计和研发数据库管理系统衍生的各软件产品，重点关注数据库应用系统的设计和实现； 2.负责数据库方向的技术支持、技术方案的制定、数据库备份恢复、性能优化； 3.根据业务需求，设计数据库逻辑和物理模型，开发数据库生产环境所需的存储过程、函数等。 具体岗位招聘条件，详见工行招聘官网《中国工商银行软件开发中心2027年度校园招聘》公告及附件。
1.培养方向一：个人金融营销岗位。目标定位成为个人客户拓展及维护、财富管理设计、理财产品销售的营销人才。 2.培养方向二：对公金融营销岗位。目标定位成为对公客户拓展及维护、服务方案设计、产品销售管理的营销人才。
1. 负责智能决策算法如机器学习、运筹优化、随机模拟等的应用场景挖掘、需求对接、业务问题建模，负责算法开发及应用原型验证工作；算法试点及推广支持等工作。 2. 负责量子计算等新型算力技术相关的算法验证平台设计研发；开展量子计算编程框架和运行环境的研究与建设，为应用开发人员提供量子算法设计及运行环境，并提供技术支持。具体岗位招聘条件，详见工行招聘官网《中国工商银行软件开发中心2027年度校园招聘》公告及附件。
1.熟悉人工智能的理论体系和前沿技术，挖掘关键业务和研发流程的智能化方向，提供全面的技术解决方案，跟踪国内外及同行智能化应用情况及发展趋势;2.参与企业级智能研发数字化流程相关前瞻性专题研究探索和框架搭建，参与系统的设计、研发、技术支持工作；3.参与企业级智能研发数字化流程的安全和性能保障，进行数据处理和分析，使用统计方法评估效果。4.负责大数据技术的前瞻性研究，以及项目研发工作，包括大数据前瞻性技术的方案验证、研究报告撰写，以及程序设计、工程框架搭建、功能研发等。5.熟悉区块链的理论体系,负责区块链技术的前瞻性研究，跟踪境内外区块链技术与应用发展情况，撰写相关研究报告。6.参与区块链相关项目研发工作，包括区块链联盟链和公有链技术的研究与验证,区块链基础设施建设以及应用场景建设。具体岗位招聘条件，详见工行招聘官网《中国工商银行软件开发中心2027年度校园招聘》公告及附件。
1.根据业务需求，设计数据库逻辑和物理模型，开发数据库生产环境所需的存储过程、函数等数据操作；2.负责数据库方向的应用测试、技术支持、技术方案的制定、数据库备份恢复、性能优化；3.熟悉Mysql/Oracle数据库，充分理解数据库设计，熟悉一定的数据架构设计，数据库分库分表规则。具体岗位招聘条件，详见工行招聘官网《中国工商银行软件开发中心2027年度校园招聘》公告及附件。
1.培养方向一：个人金融营销岗位。目标定位成为个人客户拓展及维护、财富管理设计、理财产品销售的营销人才。 2.培养方向二：对公金融营销岗位。目标定位成为对公客户拓展及维护、服务方案设计、产品销售管理的营销人才。 招录后分配至嵊泗支行工作，录用后原则上需在该机构工作不少于五年。
1.研究渗透测试技术、逆向破解技术、参与CTF学习和竞赛，研究内外部信息收集技术、隐蔽隧道搭建、远程控制技术等，研究黑产情报。 2.研究各类漏洞原理，开展漏洞利用和武器化、熟悉DevSecOps和相关工具链。 3.研究系统、网络、终端安全、信创安全。 4.研究态势感知，提升监测预警、响应处置能力。 具体岗位招聘条件，详见工行招聘官网《中国工商银行软件开发中心2027年度校园招聘》公告及附件。
