共 3514 个在招岗位 · 实时同步小米官方招聘数据
面向2027届毕业生（2026年9月1日-2027年8月31日期间毕业） 1. 负责国际业务部职能平台岗位的招聘全流程推进，包括简历筛选、候选人寻访、意向沟通、面试安排与反馈跟进； 2. 维护并拓展国际招聘渠道（如LinkedIn、海外招聘平台等），进行海外市场人才盘点与竞对人才地图研究； 3. 深入理解业务需求，与国际业务用人经理协同，判断候选人与岗位的匹配度，推动人才引进闭环； 4. 跟踪招聘数据，定期分析各环节转化与瓶颈，输出招聘复盘报告与流程优化建议； 5. 协助支持校招及其他招聘运营项目。
1.负责钱包业务的质量保障工作； 2.参与质量保障体系的规划和建设； 3.深度参与产品研发过程，熟悉代码架构，系统实现，关注线上报警，系统运行风险全生命周期跟进产品质量； 4.通过工具平台开发、自动化测试等技术手段保证业务迭代的质量和效率；
1、设计和实现支持大规模分布式训练的集群和框架； 2、构建高效的推理框架和算子优化，支持超大规模模型的在线和离线推理需求； 3、研究PD分离、Context Caching、模型量化、推敲编码等推理优化技术。
1. 深入了解业务战略、运作模式，通过组织诊断识别业务痛点，协同总部为业务部门提供定制化解决方案； 2. 负责公司HR政策、制度、体系与重点项目在业务部门内部的推动落地，并针对执行结果进行有效反馈和改进； 3. 关注人才招聘、培养和发展，为业务部门提供强有力的人员供给及梯队搭建支持； 4. 负责区域组织文化氛围建设，定期组织员工活动，传递公司核心价值观，提升员工凝聚力和团队战斗力； 5. 建立多样化沟通渠道，与员工形成高效互动，妥善协调处理员工关系问题，防范与处理劳动风险。
1、产品讲解：用最热情的方式接待所有进店用户，提供专业的产品讲解，结合用户情况与使用场景，使用户理解产品的核心价值，激发用户对于品牌与产品的热情； 2、试乘试驾：为顾客提供专业的试乘试驾服务，通过在实际驾乘体验过程中回答关于车辆使用的相关问题，解除顾客用车顾虑； 3、用户体验：通过专业的咨询与服务，不断提升零售中心用户服务满意度，持续创造品牌与产品的推介者，同时与交付、售后伙伴高效合作，解决用户购车及用车问题，提供改进工作的建议和反馈； 4、团队合作：在达成个人关键业务指标的基础上，助力达成团队销售目标，并不断提升业绩达成能力； 5、活动执行：支持各类型市场活动，持续吸引与挖掘潜在用户； 6、门店维护：配合零售店长和零售主管维持零售中心视觉陈列标准和后区标准，维护展车、展具和零售店整体环境
1. 产品规划：深度洞察海外汽车市场（北美、欧洲、东南亚等）业务，结合当地政策法规、用户习惯，制定全球化汽车销服数据的产品战略、 roadmap 及版本规划 2. 针对业务关键环节，统筹整理分析模型，探索数据应用，负责数据产品设计、完善，实现业务数据化 3. 跨团队协同推进：联动研发、海外市场、合规等团队，明确产品需求优先级，确保产品按时高质量交付；同时收集海外一线反馈，持续优化产品体验 4. 合规管理：确保系统符合当地数据安全法规及行业合规标准 5.探索AI和数据的结合，探索全新生产力
1. 电驱供应商寻源定点、项目开发及管理、合同签署及量产交付保供等相关全流程采购工作 2. 制定降本计划，协同CE和品类专家，通过价值穿透、VAVE、品类策略，达成降本目标，能够独立准备并完成谈判。 3. 制定电驱总成供应商产能分步投资计划，结合项目&市场需求，控制总成、分供方投资产能进度，现场落实产能投资情况和OEE达成情况，带领供应商及分供方制定交付平衡表，牵头完成保供的相关工作。 4. 完成市场洞察、行业对标、技术洞察等工作，制定电驱总成品类策略和子零件策略。 5. 核心供应商管理工作，制定一厂一策，组织高层会议。
1. 市场与用户洞察 - 运用专业调研工具与方法（如问卷调研、用户访谈、焦点小组等），定期收集、分析平板用户行为数据、需求痛点与使用反馈，形成深度用户洞察报告，为产品功能规划与体验优化提供依据 - 密切跟踪平板行业动态、竞争对手产品发布与市场策略，分析市场趋势变化，识别潜在机会与威胁 2. 产品规划与定义 - 新产品概念设计与可行性研究，组织跨部门研讨，清晰定义产品配置、功能特性、场景买点等，推动产品从概念到可执行方案落地 - 参与产品定价策略制定，综合考虑成本、竞品价格、市场需求等因素，提出合理价格建议，平衡产品性价比与盈利目标，确保产品价格竞争力与利润空间 - 推动产品功能落地，看护产品竞争力 3. 产品上市与运营 - 协同市场、销售团队制定产品上市策略与营销方案，提炼产品核心卖点，参与宣传资料制作、发布会筹备等工作，提升产品市场曝光度与吸引力，助力产品上市首销目标达成。 - 产品上市后，持续关注产品销售数据、用户的口碑与市场反馈，制定产品迭代优化方案，推动产品持续改进与用户体验提升。
1、从事新能源汽车产业政策研究，熟练掌握新能源汽车准入管理、双积分核算、财税等领域政策法规要求； 2、拓展并维护新能源汽车领域主管政府部门、行业智库、科研机构及行业专家资源； 3、负责新能源汽车领域权威机构的合作对接，推进各类合作项目顺畅落地； 4、持续跟踪新能源汽车政策动向、行业会议及产业动态，定期输出政策研判、行业分析类研究报告； 5、支持新能源汽车重点业务项目，开展政策适配路径研究及合规落地保障工作。
1. 大模型情报与协议分析：负责全球头部AI大模型及产品（如ChatGPT、Claude、Midjourney等）的技术分析与情报挖掘，梳理其接口逻辑、鉴权机制、通信协议及优质特殊技能的建立方式。 2. 逆向工程与还原：完成Web/移动端/桌面端AI应用的抓包、反混淆、协议还原等工作，为大模型能力研究提供基础物料与技术保障。 3. 风控机制研究与对抗：深度研究目标产品及全球头部平台的资源风控体系（账号/IP/设备/行为），设计突破性方案解决账号注册、养号、实名认证、设备指纹等多维资源协同关键技术难题。 4. 资源隔离与安全构建：研究并落地资源安全隔离技术，构建代理隧道，实施环境指纹混淆、行为轨迹混淆等对抗手段，有效规避跨资源关联风控。 5. 方案维护与迭代：跟踪AI产品版本迭代与风控策略升级，持续优化对抗方案，保障大模型研究链路与调用方案的持续可用性。
【Responsibilities】 1. Drive Germany sales operational readiness, translating commercial objectives into clear sales plans, operational requirements, milestones and priorities across direct and partner sales channels. 2. Support sales planning, target setting and forecasting, developing robust forecasts, translating business objectives into actionable targets and providing ongoing visibility of performance against plan. 3. Own the sales operating rhythm and performance management, establishing effective sales reviews, KPI tracking and action management across the customer funnel to drive accountability and continuous improvement. 4. Drive CRM effectiveness and sales process execution, ensuring strong lead and pipeline management, data quality, follow-up discipline and consistent adoption of sales processes across the organization. 5. Develop and coordinate sales programmes and commercial initiatives, supporting customer acquisition, conversion and sales performance through structured planning, execution and measurement. 6. Strengthen field sales effectiveness and capability, ensuring Regional Sales Managers, retail and partner teams have the tools, insights, processes and operational support required to perform effectively and consistently. 7. Translate data and business insights into action, identifying trends, performance gaps and opportunities and working with sales leadership and field teams to develop targeted interventions. 8. Build scalable sales operations and ways of working, coordinating across Sales, Marketing, Retail Excellence, Partner Operations, Digital, Finance and other functions to remove operational barriers and continuously improve sales effectiveness.
1. 负责本地化交付管理，持续优化本地交付体系 2. 交付及库存运营，协同 GTM、零售、销售等业务团队，负责本地仓全品类库存及交付运营管理 3. 运营提效及 KPI 管理负责重工、调拨、本地仓库存等交付运营工作，建立并管理 Delivery KPI，持续监控、分析运营数据，识别问题并推动优化 4. 跨部门及总部协同，负责总部、区域及土耳其国家团队之间的交付沟通与协同，确保重要交付及运营信息准确、高效传递，并推动相关问题及时解决 5. 团队及供应商管理负责本地交付团队及相关物流、仓储合作伙伴的日常管理，提升交付效率和服务质量 6. 本地交付团队管理
1. 区域门店经营统筹：负责所辖区域（直营店、授权店）门店经营管理，制定销售计划，促进销售目标达成，提高所辖区域市场份额。 2. 区域门店运营管理：负责所辖区域门店日常运营管理标准落地与检核，市场活动跟进及落地，提升品牌形象。 3. 区域团队管理：负责所辖区域团队管理，进行人员赋能与培养，建设人才梯队。 4. 区域商侧沟通：与国家新零售平台保持密切沟通，协同推进区域业务发展，同时与区域内合作伙伴（授权店合作商、供应商等）建立良好合作关系。 5. 区域门店规划与拓展：负责所辖区域店体系规划和建店，与门店拓展协作完成区域建店目标。"
1. 设计广告业务分级测试策略，覆盖 RTB→OCPX→DPA→计费全链路，针对召回/粗排/精排/计费建立分层质量防御矩阵。 2. 主导测试左移，在 PRD/Spec 阶段输出测试侧约束；搭建多 Agent 执行引擎，对接 CI/CD 质量门禁实现发布前自动拦截。 3. 建设广告测试知识库与 Prompt 模板库，覆盖需求审查到缺陷归因全链路，持续提升 AI 测试产物的召回率与有效率。 4. 管控用例评审、缺陷审核、发布放行三个关键人工决策节点，追踪召回率、左移率、覆盖率等指标，推动线上问题规则闭环。 5. 设计 Kafka 广告事件流与 Flink 实时计算测试方案，建立数据完整性与一致性校验，覆盖 GDPR/CCPA 国际化合规测试。 6. 赋能 AI 软件质量工程师与测试工程师，推动 AI Native 模式规模化落地，协同研发推进单测 Agent 并追踪覆盖率达标。
1. 负责电视端三方应用及小游戏的功能测试、稳定性测试、安全隐私测试工作。 2. 负责维护自动化测试框架，能完成简单脚本开发。 3. 负责与三方合作方进行沟通，协调解决应用接入及测试过程中的问题。 4. 探索AI辅助测试的应用，提升测试智能化水平。
1. 负责手机/pad项目Android底层系统软件视频相关功能开发和bug解决 2. 负责视频相关新功能实现和工程算法实现和集成落地 3，负责视频后处理算法研发(视频超分/画质增强/视频插帧等)和集成落地
1. 财务流程协助：跟进国际渠道业务的财务流程，审核小米海外各国家客户返利核销流程，确保流程的合规性和及时性。 2. 发票开具：负责开具 CN 发票，核对开票信息，确保发票内容准确无误，并及时交付给海外各国财经 。 3. 跨部门沟通协作：与销售运营，GTM等部门保持密切沟通，及时获取业务信息，协助解决跨部门业务中的财务问题，促进业务流程的顺畅运行。
1、配合党群部门基础工作开展，支持日常接待事务，协助会议室预定、活动拍照、完成会议纪要整理等； 2、参与相关活动策划和执行，支持完成图文设计、视频剪辑、社群运营等； 3、协助完成上级单位的评选材料撰写及其部门的其他相关工作。
1. 探索自动驾驶世界模型的前沿算法与应用，包括但不限于场景生成、未来预测、场景重建、强化学习等前沿算法的研究； 2. 探索理解生成基座大模型的前沿算法与应用，包括但不限于depth/semantic/flow等方向，同时探索；
岗位描述： 1、智能穿戴设备传感器设计与分析； 2、传感器硬件测试与数据分析； 3、传感器人体测试与数据分析； 4、人体生理与运动特性分析；
1、负责数据驱动的云端大模型算法研发和优化，研发场景与标签的生成式算法技术，探索视觉/点云基座大模型的前沿算法与应用，包括但不限于重建/depth/semantic/flow等方向 2、基于海量量产数据，研发无监督/自监督算法，持续探索大模型的语义理解能力和空间感知能力；
1. 负责大模型网关的架构设计与核心代码编写，支撑高并发、低延迟的AI请求调度。 2. 对接国内外主流大模型，实现多模型协议转换、动态权重路由及故障自动熔断降级。 3. 负责新模型接入与效果验证，支撑算法研究员团队高效选型与使用。 4. 负责网关可观测性与质量体系建设，量化成功率、延迟、流式完整性等核心指标，保障服务稳定性。
1.负责入厂物流运输模式规划，包括但不限Milkrun、CC和VMI等运输方式规划 2.负责制定Milkrun取货路径规划和干线集运路径规划，以及CC集货中心选址和仓库规划，并根据规划方案制定合理的卡车、仓库等资源投入计划 3.根据生产计划，平衡运输成本制定合理的零部件集配方式和经济运输频次 4.梳理入厂物流模式，输出运输规划体系标准、流程，持续提升物流运输规划和运营质量 5.根据运输业务需求，牵头IT部门共同确定TMS等运输各系统版块业务逻辑、系统蓝图，推动并跟踪系统方案开发落地 6.推动运输项目持续优化，提出改善方案，提升运输效率、降低成本 7.零件定点阶段，审核供应商物流方案和物流费用 8.及时完成领导交办的其他临时工作
1、负责开发车身、总装、三电、架构等各类工装夹具的定位方案（MCP/RPS）； 2、参与制定整车及创新业务尺寸控制策略及制造需求； 3、负责将尺寸控制策略落实到车身、总装、三电等工艺部门，并进行制造需求检查； 4、负责产品开发阶段同步工程工作，优化产品结构及工艺； 5、负责车身、总装、三电等工装夹具的设计审核及验收工作； 6、参与车身、总装、三电等的PFMEA及控制计划编制； 7、负责尺寸方面前瞻技术的跟踪，研究和应用；
1. 输出文化理念，搭建文化场景，包括文化内涵阐释、传播及落地项目设计，支撑大型企业文化活动开展 2. 围绕集团文化目标，结合公司各产业形态输出相对应的文化方案，实现文化共创、共建 3. 建立与完善文化宣传渠道与形式，激励营造积极向上的氛围，能够用文化感染人、启迪人 4. 结合公司发展阶段与员工满意度调研，系统化诊断组织文化，针对存在问题提出改善性建议 5. 运营企业文化公众号，完成文化宣传、新闻报道以及其他传播内容策划 6. 负责企业文化创意内容的剧本策划与撰写，包括短视频脚本、宣传片创意等 7. 企业文化团队安排的其他工作任务
参与大语言模型的核心技术研发，包括但不限于： 1、预训练优化（数据合成、长上下文建模、训练动力、scaling laws分析）； 2、后训练技术（强化学习、奖励模型、推理能力提升）； 3、代码生成与理解（自动化数据构建、运行反馈优化）； 4、模型架构创新（MoE、高效推理、稳定性优化）； 5、 探索AI Agent、长序列推理、在线学习等新兴方向。
1. 负责高通平台/MTK平台/小米自研芯片平台的显示类特性的软件需求拆解、方案设计、难点问题落地攻关等工作 2. 负责高通平台/MTK平台/小米自研芯片平台显示流畅度、稳定性、显示效果的体验改善和功耗优化 3. 显示丢帧卡顿、显示异常等技术难点攻坚，确保最终交付质量 4. 负责手机产品的显示相关新功能的预研开发，探索显示技术新领域
- 负责系统及应用模块（如SystemUI/Framework/相册/桌面/天气）的白盒测试分析、测试用例优化 - 负责自动化测试建设 - 多机型差异化测试，制定主线与机型间的精准测试策略与范围 - 系统偶现问题分析、测试方案设计/落地
"职位描述： 1. 产品讲解：⽤最热情的⽅式接待所有进店⽤户，提供专业的产品讲解，结合⽤户情况与使⽤场景，使⽤户理解产品的核⼼价值，激发⽤户对于品牌与产品的热情； 2. 试乘试驾：为顾客提供专业的试乘试驾服务，通过在实际驾乘体验过程中回答关于⻋辆使⽤的相关问题，解除顾客⽤⻋顾虑； 3. ⽤户体验：通过专业的咨询与服务，不断提升零售中⼼⽤户服务满意度，持续创造品牌与产品的推介者，同时与交付、售后伙伴⾼效合作，解决⽤户购⻋及⽤⻋问题，提供改进⼯作的建议和反馈； 4. 团队合作：在达成个⼈关键业务指标的基础上，助⼒达成团队销售⽬标，并不断提升业绩达成能⼒； 5. 活动执⾏：⽀持各类型市场活动，持续吸引与挖掘潜在⽤户； 6. ⻔店维护：配合零售店长和零售主管维持零售中⼼视觉陈列标准和后区标准，维护展⻋、展具和零售店整体环境。
1、参与小爱云端大模型版本的产品规划与节奏定义，包括 Agent Loop、慢系统场景、记忆等核心模块； 2、负责三方生态接入与打造，设计相关 Skill/服务的接入框架：标准协议、准入规范、质量评估体系； 3、结合Agent Harness 的能力边界&演进节奏，运用三方能力推动重点场景范式迭代与体验升级，包括但不限于影音娱乐、通勤出行、生活服务 等垂类
