共 1190 个在招岗位 · 实时同步中国石油官方招聘数据
招聘人数: 1 专业要求: 法学,法律,经济法学,民商法学,诉讼法学 【启事】福建销售分公司2026年秋季高校毕业生招聘启事 招聘截止: 2026-10-15 执行中国石油天然气集团有限公司统一薪酬制度。 1.发布招聘信息； 2.个人投递简历； 3.应聘资格审核； 4.参加通用能力考试； 5.组织面试和人才测评； 6.签订就业协议书和信息真实性承诺书； 7.公示录用及递补名单； 8.办理入职手续。 中国石油天然气股份有限公司福建销售分公司成立于1999年2月，主要负责中国石油在福建省的成品油、非油、天然气销售等业务。2025年10月，开展集团公司油气联合营销改革试点后，已成为中国石油在福建省的“油气氢电非”综合能源供应商，统筹区域能源综合供给。目前共运营油库4座、加油站457座、天然气场站4座及配套管道、武夷山矿泉水厂1座，现有全口径用工3000余人。 福建公司以人为本，关爱员工，搭建赛马平台，本着“德才兼备，以德为先”的选人育人机制，全面打通员工成长通道。今天，我们真诚邀请优秀毕业生加入我们中国石油福建销售公司，施展您的才华，与企业共同发展，实现双赢。
招聘人数: 2 专业要求: 油气储运工程,石油与天然气工程,电气工程,建筑环境与能源应用工程,石油工程,能源与环境系统工程,能源与环保,储能科学与工程,安全工程,安全科学与工程,电力系统及其自动化 【启事】福建销售分公司2026年秋季高校毕业生招聘启事 招聘截止: 2026-10-15 执行中国石油天然气集团有限公司统一薪酬制度。 1.发布招聘信息； 2.个人投递简历； 3.应聘资格审核； 4.参加通用能力考试； 5.组织面试和人才测评； 6.签订就业协议书和信息真实性承诺书； 7.公示录用及递补名单； 8.办理入职手续。 中国石油天然气股份有限公司福建销售分公司成立于1999年2月，主要负责中国石油在福建省的成品油、非油、天然气销售等业务。2025年10月，开展集团公司油气联合营销改革试点后，已成为中国石油在福建省的“油气氢电非”综合能源供应商，统筹区域能源综合供给。目前共运营油库4座、加油站457座、天然气场站4座及配套管道、武夷山矿泉水厂1座，现有全口径用工3000余人。 福建公司以人为本，关爱员工，搭建赛马平台，本着“德才兼备，以德为先”的选人育人机制，全面打通员工成长通道。今天，我们真诚邀请优秀毕业生加入我们中国石油福建销售公司，施展您的才华，与企业共同发展，实现双赢。
招聘人数: 6 专业要求: 市场营销,工商管理,电子商务,零售业管理,经济学,企业管理,电子商务及法律,财务管理,经济统计学,会计学,财政学,资产评估,审计学,统计学,化学,基础数学,物理学 【启事】福建销售分公司2026年秋季高校毕业生招聘启事 招聘截止: 2026-10-15 执行中国石油天然气集团有限公司统一薪酬制度。 1.发布招聘信息； 2.个人投递简历； 3.应聘资格审核； 4.参加通用能力考试； 5.组织面试和人才测评； 6.签订就业协议书和信息真实性承诺书； 7.公示录用及递补名单； 8.办理入职手续。 中国石油天然气股份有限公司福建销售分公司成立于1999年2月，主要负责中国石油在福建省的成品油、非油、天然气销售等业务。2025年10月，开展集团公司油气联合营销改革试点后，已成为中国石油在福建省的“油气氢电非”综合能源供应商，统筹区域能源综合供给。目前共运营油库4座、加油站457座、天然气场站4座及配套管道、武夷山矿泉水厂1座，现有全口径用工3000余人。 福建公司以人为本，关爱员工，搭建赛马平台，本着“德才兼备，以德为先”的选人育人机制，全面打通员工成长通道。今天，我们真诚邀请优秀毕业生加入我们中国石油福建销售公司，施展您的才华，与企业共同发展，实现双赢。
招聘人数: 1 专业要求: 油气储运工程,石油与天然气工程,电气工程,能源与环保,电力系统及其自动化,安全工程 【启事】福建销售分公司2026年秋季高校毕业生招聘启事 招聘截止: 2026-10-15 执行中国石油天然气集团有限公司统一薪酬制度。 1.发布招聘信息； 2.个人投递简历； 3.应聘资格审核； 4.参加通用能力考试； 5.组织面试和人才测评； 6.签订就业协议书和信息真实性承诺书； 7.公示录用及递补名单； 8.办理入职手续。 中国石油天然气股份有限公司福建销售分公司成立于1999年2月，主要负责中国石油在福建省的成品油、非油、天然气销售等业务。2025年10月，开展集团公司油气联合营销改革试点后，已成为中国石油在福建省的“油气氢电非”综合能源供应商，统筹区域能源综合供给。目前共运营油库4座、加油站457座、天然气场站4座及配套管道、武夷山矿泉水厂1座，现有全口径用工3000余人。 福建公司以人为本，关爱员工，搭建赛马平台，本着“德才兼备，以德为先”的选人育人机制，全面打通员工成长通道。今天，我们真诚邀请优秀毕业生加入我们中国石油福建销售公司，施展您的才华，与企业共同发展，实现双赢。
招聘人数: 2 专业要求: 会计学,财务管理,税务 【启事】安徽销售分公司2026年秋季高校毕业生招聘启事 招聘截止: 2026-10-15 执行中国石油天然气集团有限公司统一薪酬制度。 １．高校毕业生通过招聘平台提交简历，资格审查通过者参加通用能力考试； ２．通过通用能力考试者参加安徽销售公司组织的AI面试、心理测评、专业测评及面试，根据综合评价结果，确定拟聘人选； ３．签订就业协议书及信息真实性承诺书，并在招聘平台对拟录用毕业生进行公示； ４．招聘毕业生报到入职。 中国石油1999年进入安徽市场，2002年注册成立，2008年划归中国石油天然气股份有限公司直接管理。现主要负责安徽省内成品油销售、非油品销售、新能源运营以及市场开发和网络建设。 公司设9个职能部门，2个直属机构，下辖12家分公司，25家股权企业，全口径用工近4000人。公司党委下设二级党委14个，党支部69个，党员1100人。运营油库7座、加油站536座、充电站218座、LNG站14座，资产总额77亿元，年营业收入190亿元。 扎根江淮大地二十余载，公司始终秉承“绿色发展、奉献能源，为客户成长增动力、为人民幸福赋新能”的价值追求，积极融入、主动服务安徽经济社会发展大局，持续提供优质能源、温馨服务。立足安徽区域实际，发展新质生产力，加快转型升级，不断增强核心功能、提升核心竞争力，全面实现高质量发展，全面建成现代市场营销体系、全面建成区外一流、省内领先的“油气氢电非”综合服务商，业绩指标稳居中国石油销售企业第一方阵。
招聘人数: 4 专业要求: 市场营销,电子商务,经济学,电子商务及法律,西方经济学,商务经济学,应用经济学,汉语言文学 【启事】安徽销售分公司2026年秋季高校毕业生招聘启事 招聘截止: 2026-10-15 执行中国石油天然气集团有限公司统一薪酬制度。 １．高校毕业生通过招聘平台提交简历，资格审查通过者参加通用能力考试； ２．通过通用能力考试者参加安徽销售公司组织的AI面试、心理测评、专业测评及面试，根据综合评价结果，确定拟聘人选； ３．签订就业协议书及信息真实性承诺书，并在招聘平台对拟录用毕业生进行公示； ４．招聘毕业生报到入职。 中国石油1999年进入安徽市场，2002年注册成立，2008年划归中国石油天然气股份有限公司直接管理。现主要负责安徽省内成品油销售、非油品销售、新能源运营以及市场开发和网络建设。 公司设9个职能部门，2个直属机构，下辖12家分公司，25家股权企业，全口径用工近4000人。公司党委下设二级党委14个，党支部69个，党员1100人。运营油库7座、加油站536座、充电站218座、LNG站14座，资产总额77亿元，年营业收入190亿元。 扎根江淮大地二十余载，公司始终秉承“绿色发展、奉献能源，为客户成长增动力、为人民幸福赋新能”的价值追求，积极融入、主动服务安徽经济社会发展大局，持续提供优质能源、温馨服务。立足安徽区域实际，发展新质生产力，加快转型升级，不断增强核心功能、提升核心竞争力，全面实现高质量发展，全面建成现代市场营销体系、全面建成区外一流、省内领先的“油气氢电非”综合服务商，业绩指标稳居中国石油销售企业第一方阵。
招聘人数: 5 专业要求: 计算机科学与技术,人工智能,数据科学与大数据技术,网络空间安全,应用数学 【启事】安徽销售分公司2026年秋季高校毕业生招聘启事 招聘截止: 2026-10-15 执行中国石油天然气集团有限公司统一薪酬制度。 １．高校毕业生通过招聘平台提交简历，资格审查通过者参加通用能力考试； ２．通过通用能力考试者参加安徽销售公司组织的AI面试、心理测评、专业测评及面试，根据综合评价结果，确定拟聘人选； ３．签订就业协议书及信息真实性承诺书，并在招聘平台对拟录用毕业生进行公示； ４．招聘毕业生报到入职。 中国石油1999年进入安徽市场，2002年注册成立，2008年划归中国石油天然气股份有限公司直接管理。现主要负责安徽省内成品油销售、非油品销售、新能源运营以及市场开发和网络建设。 公司设9个职能部门，2个直属机构，下辖12家分公司，25家股权企业，全口径用工近4000人。公司党委下设二级党委14个，党支部69个，党员1100人。运营油库7座、加油站536座、充电站218座、LNG站14座，资产总额77亿元，年营业收入190亿元。 扎根江淮大地二十余载，公司始终秉承“绿色发展、奉献能源，为客户成长增动力、为人民幸福赋新能”的价值追求，积极融入、主动服务安徽经济社会发展大局，持续提供优质能源、温馨服务。立足安徽区域实际，发展新质生产力，加快转型升级，不断增强核心功能、提升核心竞争力，全面实现高质量发展，全面建成现代市场营销体系、全面建成区外一流、省内领先的“油气氢电非”综合服务商，业绩指标稳居中国石油销售企业第一方阵。
招聘人数: 3 专业要求: 油气储运工程,石油与天然气工程 【启事】安徽销售分公司2026年秋季高校毕业生招聘启事 招聘截止: 2026-10-15 执行中国石油天然气集团有限公司统一薪酬制度。 １．高校毕业生通过招聘平台提交简历，资格审查通过者参加通用能力考试； ２．通过通用能力考试者参加安徽销售公司组织的AI面试、心理测评、专业测评及面试，根据综合评价结果，确定拟聘人选； ３．签订就业协议书及信息真实性承诺书，并在招聘平台对拟录用毕业生进行公示； ４．招聘毕业生报到入职。 中国石油1999年进入安徽市场，2002年注册成立，2008年划归中国石油天然气股份有限公司直接管理。现主要负责安徽省内成品油销售、非油品销售、新能源运营以及市场开发和网络建设。 公司设9个职能部门，2个直属机构，下辖12家分公司，25家股权企业，全口径用工近4000人。公司党委下设二级党委14个，党支部69个，党员1100人。运营油库7座、加油站536座、充电站218座、LNG站14座，资产总额77亿元，年营业收入190亿元。 扎根江淮大地二十余载，公司始终秉承“绿色发展、奉献能源，为客户成长增动力、为人民幸福赋新能”的价值追求，积极融入、主动服务安徽经济社会发展大局，持续提供优质能源、温馨服务。立足安徽区域实际，发展新质生产力，加快转型升级，不断增强核心功能、提升核心竞争力，全面实现高质量发展，全面建成现代市场营销体系、全面建成区外一流、省内领先的“油气氢电非”综合服务商，业绩指标稳居中国石油销售企业第一方阵。
招聘人数: 5 专业要求: 新能源科学与工程,储能科学与工程,电气工程及其自动化,电气工程,电力系统及其自动化,能源与动力工程,清洁能源技术 【启事】安徽销售分公司2026年秋季高校毕业生招聘启事 招聘截止: 2026-10-15 执行中国石油天然气集团有限公司统一薪酬制度。 １．高校毕业生通过招聘平台提交简历，资格审查通过者参加通用能力考试； ２．通过通用能力考试者参加安徽销售公司组织的AI面试、心理测评、专业测评及面试，根据综合评价结果，确定拟聘人选； ３．签订就业协议书及信息真实性承诺书，并在招聘平台对拟录用毕业生进行公示； ４．招聘毕业生报到入职。 中国石油1999年进入安徽市场，2002年注册成立，2008年划归中国石油天然气股份有限公司直接管理。现主要负责安徽省内成品油销售、非油品销售、新能源运营以及市场开发和网络建设。 公司设9个职能部门，2个直属机构，下辖12家分公司，25家股权企业，全口径用工近4000人。公司党委下设二级党委14个，党支部69个，党员1100人。运营油库7座、加油站536座、充电站218座、LNG站14座，资产总额77亿元，年营业收入190亿元。 扎根江淮大地二十余载，公司始终秉承“绿色发展、奉献能源，为客户成长增动力、为人民幸福赋新能”的价值追求，积极融入、主动服务安徽经济社会发展大局，持续提供优质能源、温馨服务。立足安徽区域实际，发展新质生产力，加快转型升级，不断增强核心功能、提升核心竞争力，全面实现高质量发展，全面建成现代市场营销体系、全面建成区外一流、省内领先的“油气氢电非”综合服务商，业绩指标稳居中国石油销售企业第一方阵。
招聘人数: 1 专业要求: 新能源科学与工程,储能科学与工程,电气工程及其自动化,电气工程,电力系统及其自动化,能源与动力工程,清洁能源技术 【启事】安徽销售分公司2026年秋季高校毕业生招聘启事 招聘截止: 2026-10-15 执行中国石油天然气集团有限公司统一薪酬制度。 １．高校毕业生通过招聘平台提交简历，资格审查通过者参加通用能力考试； ２．通过通用能力考试者参加安徽销售公司组织的AI面试、心理测评、专业测评及面试，根据综合评价结果，确定拟聘人选； ３．签订就业协议书及信息真实性承诺书，并在招聘平台对拟录用毕业生进行公示； ４．招聘毕业生报到入职。 中国石油1999年进入安徽市场，2002年注册成立，2008年划归中国石油天然气股份有限公司直接管理。现主要负责安徽省内成品油销售、非油品销售、新能源运营以及市场开发和网络建设。 公司设9个职能部门，2个直属机构，下辖12家分公司，25家股权企业，全口径用工近4000人。公司党委下设二级党委14个，党支部69个，党员1100人。运营油库7座、加油站536座、充电站218座、LNG站14座，资产总额77亿元，年营业收入190亿元。 扎根江淮大地二十余载，公司始终秉承“绿色发展、奉献能源，为客户成长增动力、为人民幸福赋新能”的价值追求，积极融入、主动服务安徽经济社会发展大局，持续提供优质能源、温馨服务。立足安徽区域实际，发展新质生产力，加快转型升级，不断增强核心功能、提升核心竞争力，全面实现高质量发展，全面建成现代市场营销体系、全面建成区外一流、省内领先的“油气氢电非”综合服务商，业绩指标稳居中国石油销售企业第一方阵。
招聘人数: 2 专业要求: 计算机科学与技术,电子信息工程,电子科学与技术,信息工程,信息与通信工程,人工智能,软件工程,网络工程,信息安全,物联网工程,智能科学与技术,数据科学与大数据技术,网络空间安全,通信工程,大数据管理与应用,数据科学,数据计算及应用,应用统计学,数学与应用数学 【启事】浙江销售分公司2026年秋季高校毕业生招聘启事 招聘截止: 2026-10-15 执行中国石油天然气集团有限公司统一薪酬福利制度。 1．毕业生网上提交简历； 2．参加集团公司委托第三方组织的通用能力考试； 3．组织免考和通过通用能力考试的毕业生参加AI面试和基础信息测评； 4. 组织通过AI面试和基础信息测评的人员进行面试； 5．确定拟录用及递补名单； 6．签订三方就业协议书和信息真实性承诺书，并进行合规性审查； 7．公示，录用。 中国石油天然气股份有限公司浙江销售分公司成立于1999年，主要负责中国石油在浙江地区的成品油批发零售、车用加气、加氢、充电光伏、非油商品等业务。公司下设9个部门、2家直属机构和9家地市公司，资产总额90.8亿元，在用油库11座，运营加油站455余座，现有员工3890余人，成品油年销售能力300万吨，日均服务客户27万人次，是浙江地区能源保供、服务民生的中坚力量。 公司锚定打造浙江地区“油气氢电非”一流综合能源服务商，扛牢浙江“三地一窗口”使命担当，争做能源转型和改革攻坚的先行者，加快构建现代营销体系，布局新能源新业态，为保障国家能源安全、助力浙江经济社会发展，为中国石油建设基业长青世界一流综合性国际能源公司不懈奋斗。公司持续深化“人才强企”工程，基于企业发展战略接替力量的需求，诚邀广大优秀毕业生加入我们，共同谱写能源事业新篇章。
招聘人数: 6 专业要求: 土木工程,工程管理,工程造价,安全工程,自动化,机械设计制造及其自动化,电气工程及其自动化,石油工程,油气储运工程,智慧能源工程,能源服务工程,电路与系统,能源与环保,智能电网信息工程 【启事】浙江销售分公司2026年秋季高校毕业生招聘启事 招聘截止: 2026-10-15 执行中国石油天然气集团有限公司统一薪酬福利制度。 1．毕业生网上提交简历； 2．参加集团公司委托第三方组织的通用能力考试； 3．组织免考和通过通用能力考试的毕业生参加AI面试和基础信息测评； 4. 组织通过AI面试和基础信息测评的人员进行面试； 5．确定拟录用及递补名单； 6．签订三方就业协议书和信息真实性承诺书，并进行合规性审查； 7．公示，录用。 中国石油天然气股份有限公司浙江销售分公司成立于1999年，主要负责中国石油在浙江地区的成品油批发零售、车用加气、加氢、充电光伏、非油商品等业务。公司下设9个部门、2家直属机构和9家地市公司，资产总额90.8亿元，在用油库11座，运营加油站455余座，现有员工3890余人，成品油年销售能力300万吨，日均服务客户27万人次，是浙江地区能源保供、服务民生的中坚力量。 公司锚定打造浙江地区“油气氢电非”一流综合能源服务商，扛牢浙江“三地一窗口”使命担当，争做能源转型和改革攻坚的先行者，加快构建现代营销体系，布局新能源新业态，为保障国家能源安全、助力浙江经济社会发展，为中国石油建设基业长青世界一流综合性国际能源公司不懈奋斗。公司持续深化“人才强企”工程，基于企业发展战略接替力量的需求，诚邀广大优秀毕业生加入我们，共同谱写能源事业新篇章。
招聘人数: 10 专业要求: 市场营销,工商管理,电子商务,零售业管理,经济学,能源经济,经济统计学,财务管理,数字经济,金融学,网络与新媒体,统计学,法学,物流管理,信息管理与信息系统,基础数学,化学,能源化学,物理学,会计学 【启事】浙江销售分公司2026年秋季高校毕业生招聘启事 招聘截止: 2026-10-15 执行中国石油天然气集团有限公司统一薪酬福利制度。 1．毕业生网上提交简历； 2．参加集团公司委托第三方组织的通用能力考试； 3．组织免考和通过通用能力考试的毕业生参加AI面试和基础信息测评； 4. 组织通过AI面试和基础信息测评的人员进行面试； 5．确定拟录用及递补名单； 6．签订三方就业协议书和信息真实性承诺书，并进行合规性审查； 7．公示，录用。 中国石油天然气股份有限公司浙江销售分公司成立于1999年，主要负责中国石油在浙江地区的成品油批发零售、车用加气、加氢、充电光伏、非油商品等业务。公司下设9个部门、2家直属机构和9家地市公司，资产总额90.8亿元，在用油库11座，运营加油站455余座，现有员工3890余人，成品油年销售能力300万吨，日均服务客户27万人次，是浙江地区能源保供、服务民生的中坚力量。 公司锚定打造浙江地区“油气氢电非”一流综合能源服务商，扛牢浙江“三地一窗口”使命担当，争做能源转型和改革攻坚的先行者，加快构建现代营销体系，布局新能源新业态，为保障国家能源安全、助力浙江经济社会发展，为中国石油建设基业长青世界一流综合性国际能源公司不懈奋斗。公司持续深化“人才强企”工程，基于企业发展战略接替力量的需求，诚邀广大优秀毕业生加入我们，共同谱写能源事业新篇章。
招聘人数: 2 专业要求: 市场营销,零售业管理,经济学,能源经济,经济统计学,贸易经济,数字经济,资源与环境经济学,运筹学与控制论,大数据管理与应用,数据科学与大数据技术,人工智能,计算机科学与技术,计算机应用技术,软件工程 【启事】浙江销售分公司2026年秋季高校毕业生招聘启事 招聘截止: 2026-10-15 执行中国石油天然气集团有限公司统一薪酬福利制度。 1．毕业生网上提交简历； 2．参加集团公司委托第三方组织的通用能力考试； 3．组织免考和通过通用能力考试的毕业生参加AI面试和基础信息测评； 4. 组织通过AI面试和基础信息测评的人员进行面试； 5．确定拟录用及递补名单； 6．签订三方就业协议书和信息真实性承诺书，并进行合规性审查； 7．公示，录用。 中国石油天然气股份有限公司浙江销售分公司成立于1999年，主要负责中国石油在浙江地区的成品油批发零售、车用加气、加氢、充电光伏、非油商品等业务。公司下设9个部门、2家直属机构和9家地市公司，资产总额90.8亿元，在用油库11座，运营加油站455余座，现有员工3890余人，成品油年销售能力300万吨，日均服务客户27万人次，是浙江地区能源保供、服务民生的中坚力量。 公司锚定打造浙江地区“油气氢电非”一流综合能源服务商，扛牢浙江“三地一窗口”使命担当，争做能源转型和改革攻坚的先行者，加快构建现代营销体系，布局新能源新业态，为保障国家能源安全、助力浙江经济社会发展，为中国石油建设基业长青世界一流综合性国际能源公司不懈奋斗。公司持续深化“人才强企”工程，基于企业发展战略接替力量的需求，诚邀广大优秀毕业生加入我们，共同谱写能源事业新篇章。
招聘人数: 3 专业要求: 会计学,财务管理,税收学,资产评估,会计与审计,审计学,工程审计,内部审计 【启事】江苏销售分公司2026年秋季高校毕业生招聘启事 招聘截止: 2026-10-15 按照中国石油集团公司统一薪酬制度执行。 1.招聘平台报名； 2.资格初审； 3.通用能力考试； 4.公示入围名单； 5.AI面试、基础信息测评； 6.人才测评、专业测试、背景调查和面试 7.确定拟录用及递补人员名单； 8.签订就业协议和信息真实性承诺书； 9.公示录用及递补人员名单； 10.办理入职注册手续； 11.新入职员工培训。 中国石油江苏销售分公司（以下简称公司）隶属于中国石油天然气股份有限公司，主要负责江苏地区成品油（气）销售、非油品业务和新能源业务。公司总部设在南京市，公司下设9个部门，2个直属机构和13家地市公司，有油库12座、加油站700余座，用工总量5000余人，年销售成品油450余万吨，资产规模超过100亿元，综合能力稳居集团公司销售企业前列，是中国石油一级一类企业。公司实施人才强企战略，推进人才强企工程，构建完善“生聚理用”人才发展机制，启动以“战略储备接替人才、加快引进紧缺人才”为目标的人才引进计划，因企业发展需要，特面向广大高校毕业生招聘英才，我们热忱欢迎您的加盟！
招聘人数: 2 专业要求: 计算机科学与技术,软件工程,人工智能,数据科学与大数据技术,网络工程,计算机应用技术,电子信息工程,物联网工程,信息工程,通信工程,智能科学与技术,电子科学与技术,信息与通信工程,电子与计算机工程,数据计算及应用,大数据管理与应用,供应链管理 【启事】江苏销售分公司2026年秋季高校毕业生招聘启事 招聘截止: 2026-10-15 按照中国石油集团公司统一薪酬制度执行。 1.招聘平台报名； 2.资格初审； 3.通用能力考试； 4.公示入围名单； 5.AI面试、基础信息测评； 6.人才测评、专业测试、背景调查和面试 7.确定拟录用及递补人员名单； 8.签订就业协议和信息真实性承诺书； 9.公示录用及递补人员名单； 10.办理入职注册手续； 11.新入职员工培训。 中国石油江苏销售分公司（以下简称公司）隶属于中国石油天然气股份有限公司，主要负责江苏地区成品油（气）销售、非油品业务和新能源业务。公司总部设在南京市，公司下设9个部门，2个直属机构和13家地市公司，有油库12座、加油站700余座，用工总量5000余人，年销售成品油450余万吨，资产规模超过100亿元，综合能力稳居集团公司销售企业前列，是中国石油一级一类企业。公司实施人才强企战略，推进人才强企工程，构建完善“生聚理用”人才发展机制，启动以“战略储备接替人才、加快引进紧缺人才”为目标的人才引进计划，因企业发展需要，特面向广大高校毕业生招聘英才，我们热忱欢迎您的加盟！
招聘人数: 2 专业要求: 土木工程,工程管理,工程造价 【启事】江苏销售分公司2026年秋季高校毕业生招聘启事 招聘截止: 2026-10-15 按照中国石油集团公司统一薪酬制度执行。 1.招聘平台报名； 2.资格初审； 3.通用能力考试； 4.公示入围名单； 5.AI面试、基础信息测评； 6.人才测评、专业测试、背景调查和面试 7.确定拟录用及递补人员名单； 8.签订就业协议和信息真实性承诺书； 9.公示录用及递补人员名单； 10.办理入职注册手续； 11.新入职员工培训。 中国石油江苏销售分公司（以下简称公司）隶属于中国石油天然气股份有限公司，主要负责江苏地区成品油（气）销售、非油品业务和新能源业务。公司总部设在南京市，公司下设9个部门，2个直属机构和13家地市公司，有油库12座、加油站700余座，用工总量5000余人，年销售成品油450余万吨，资产规模超过100亿元，综合能力稳居集团公司销售企业前列，是中国石油一级一类企业。公司实施人才强企战略，推进人才强企工程，构建完善“生聚理用”人才发展机制，启动以“战略储备接替人才、加快引进紧缺人才”为目标的人才引进计划，因企业发展需要，特面向广大高校毕业生招聘英才，我们热忱欢迎您的加盟！
招聘人数: 3 专业要求: 电气工程及其自动化,能源与动力工程,智能电网信息工程,电气工程与智能控制,清洁能源技术,电气工程,电气自动化技术,新能源科学与工程,氢能科学与工程 【启事】江苏销售分公司2026年秋季高校毕业生招聘启事 招聘截止: 2026-10-15 按照中国石油集团公司统一薪酬制度执行。 1.招聘平台报名； 2.资格初审； 3.通用能力考试； 4.公示入围名单； 5.AI面试、基础信息测评； 6.人才测评、专业测试、背景调查和面试 7.确定拟录用及递补人员名单； 8.签订就业协议和信息真实性承诺书； 9.公示录用及递补人员名单； 10.办理入职注册手续； 11.新入职员工培训。 中国石油江苏销售分公司（以下简称公司）隶属于中国石油天然气股份有限公司，主要负责江苏地区成品油（气）销售、非油品业务和新能源业务。公司总部设在南京市，公司下设9个部门，2个直属机构和13家地市公司，有油库12座、加油站700余座，用工总量5000余人，年销售成品油450余万吨，资产规模超过100亿元，综合能力稳居集团公司销售企业前列，是中国石油一级一类企业。公司实施人才强企战略，推进人才强企工程，构建完善“生聚理用”人才发展机制，启动以“战略储备接替人才、加快引进紧缺人才”为目标的人才引进计划，因企业发展需要，特面向广大高校毕业生招聘英才，我们热忱欢迎您的加盟！
招聘人数: 3 专业要求: 油气储运工程,石油与天然气工程,化学工程与工艺,化工安全工程,安全技术及工程,安全工程,石油工程,安全科学与工程,安全生产监管,安全技术及工程 【启事】江苏销售分公司2026年秋季高校毕业生招聘启事 招聘截止: 2026-10-15 按照中国石油集团公司统一薪酬制度执行。 1.招聘平台报名； 2.资格初审； 3.通用能力考试； 4.公示入围名单； 5.AI面试、基础信息测评； 6.人才测评、专业测试、背景调查和面试 7.确定拟录用及递补人员名单； 8.签订就业协议和信息真实性承诺书； 9.公示录用及递补人员名单； 10.办理入职注册手续； 11.新入职员工培训。 中国石油江苏销售分公司（以下简称公司）隶属于中国石油天然气股份有限公司，主要负责江苏地区成品油（气）销售、非油品业务和新能源业务。公司总部设在南京市，公司下设9个部门，2个直属机构和13家地市公司，有油库12座、加油站700余座，用工总量5000余人，年销售成品油450余万吨，资产规模超过100亿元，综合能力稳居集团公司销售企业前列，是中国石油一级一类企业。公司实施人才强企战略，推进人才强企工程，构建完善“生聚理用”人才发展机制，启动以“战略储备接替人才、加快引进紧缺人才”为目标的人才引进计划，因企业发展需要，特面向广大高校毕业生招聘英才，我们热忱欢迎您的加盟！
招聘人数: 5 专业要求: 市场营销,工商管理,电子商务,零售业管理,国际经济与贸易,电子商务及法律,经济学,金融学,经济统计学,贸易经济,数字经济,应用统计学 【启事】江苏销售分公司2026年秋季高校毕业生招聘启事 招聘截止: 2026-10-15 按照中国石油集团公司统一薪酬制度执行。 1.招聘平台报名； 2.资格初审； 3.通用能力考试； 4.公示入围名单； 5.AI面试、基础信息测评； 6.人才测评、专业测试、背景调查和面试 7.确定拟录用及递补人员名单； 8.签订就业协议和信息真实性承诺书； 9.公示录用及递补人员名单； 10.办理入职注册手续； 11.新入职员工培训。 中国石油江苏销售分公司（以下简称公司）隶属于中国石油天然气股份有限公司，主要负责江苏地区成品油（气）销售、非油品业务和新能源业务。公司总部设在南京市，公司下设9个部门，2个直属机构和13家地市公司，有油库12座、加油站700余座，用工总量5000余人，年销售成品油450余万吨，资产规模超过100亿元，综合能力稳居集团公司销售企业前列，是中国石油一级一类企业。公司实施人才强企战略，推进人才强企工程，构建完善“生聚理用”人才发展机制，启动以“战略储备接替人才、加快引进紧缺人才”为目标的人才引进计划，因企业发展需要，特面向广大高校毕业生招聘英才，我们热忱欢迎您的加盟！
招聘人数: 2 专业要求: 大数据管理与应用,数学与应用数学,统计学,能源与环保,应用统计学,应用数学,数据科学与大数据技术,经济学,金融学,人工智能,软件工程,新能源科学与工程,市场营销,智能科学与技术 【启事】江苏销售分公司2026年秋季高校毕业生招聘启事 招聘截止: 2026-10-15 按照中国石油集团公司统一薪酬制度执行。 1.招聘平台报名； 2.资格初审； 3.通用能力考试； 4.公示入围名单； 5.AI面试、基础信息测评； 6.人才测评、专业测试、背景调查和面试 7.确定拟录用及递补人员名单； 8.签订就业协议和信息真实性承诺书； 9.公示录用及递补人员名单； 10.办理入职注册手续； 11.新入职员工培训。 中国石油江苏销售分公司（以下简称公司）隶属于中国石油天然气股份有限公司，主要负责江苏地区成品油（气）销售、非油品业务和新能源业务。公司总部设在南京市，公司下设9个部门，2个直属机构和13家地市公司，有油库12座、加油站700余座，用工总量5000余人，年销售成品油450余万吨，资产规模超过100亿元，综合能力稳居集团公司销售企业前列，是中国石油一级一类企业。公司实施人才强企战略，推进人才强企工程，构建完善“生聚理用”人才发展机制，启动以“战略储备接替人才、加快引进紧缺人才”为目标的人才引进计划，因企业发展需要，特面向广大高校毕业生招聘英才，我们热忱欢迎您的加盟！
招聘人数: 2 专业要求: 汉语言,汉语言文字学,汉语言文学,网络与新媒体,新闻学,新闻与传播,语言学及应用语言学,中国语言与文化,传播学,应用中文,法学,应用语言学 【启事】西藏销售分公司2026年秋季高校毕业生招聘启事 招聘截止: 2026-10-15 执行中国石油天然气集团有限公司薪酬福利待遇相关管理规定。 （一）招聘平台报名 毕业生在中国石油毕业生招聘平台投递简历。 （二）简历审核 公司对投递简历及毕业生资格条件进行审核。 （三）通用能力考试 符合招聘条件的毕业生参加中国石油通用能力考试。 （四）AI面试和基础信息测评 组织免考和通过通用能力考试的毕业生参加AI面试和基础信息测评。 （五）组织面试 组织通过AI面试和基础信息测评的人员进行面试。 （六）拟录用审批 面试评委根据面试情况及录用标准，综合评价后提出拟录用名单，按照有关程序进行审批。审批通过后，签订就业协议，按程序公示。 （七）录用审查 对确定报到的拟录用毕业生进行资格审查，安排入职注册. 中国石油天然气股份有限公司西藏销售分公司（以下简称公司）成立于1962年1月，是中国石油天然气集团公司在藏分支机构，主营西藏地区成品油、天然气、充换电、新能源及非油商品等业务。公司成立64年来，在党中央、自治区党委政府及集团党组的坚强领导下，公司历任班子与全体员工接续奋斗，党的建设持续加强，队伍团结稳定，安全环保态势平稳，精益管理与经营指标不断向好，企地融合持续深化，高质量发展动能强劲。 公司下辖8个机关部门、2个直属机构，7个地市分公司和10个合资公司。运营7座油库，总库容17万立方米。运营203座加油站，实现全区74个县（区）全覆盖。年纯枪量突破百万吨，年销售收入突破百亿元以上，连续13年保持集团公司A级企业评价，2次荣获“自治区民族团结进步模范集体”荣誉称号，4次荣获“自治区强基惠民先进单位”荣誉称号，9次荣获“自治区安全生产先进单位”荣誉称号，21次荣获“自治区纳税A级信用单位”荣誉称号，多次荣获“自治区扶贫示范单位”荣誉称号。
招聘人数: 2 专业要求: 新能源科学与工程,能源与动力工程,新能源材料与器件,能源与环境系统工程,能源与环保,智能电网信息工程,电气工程及其自动化,电气工程与智能控制,化学工程,清洁能源技术,电气工程,电气自动化技术,光电信息材料与器件,材料智能技术,电厂设备运行与维护,机电一体化技术,系统分析与集成,机电设备维修与管理,数控设备应用与维护,智慧能源工程 【启事】西藏销售分公司2026年秋季高校毕业生招聘启事 招聘截止: 2026-10-15 执行中国石油天然气集团有限公司薪酬福利待遇相关管理规定。 （一）招聘平台报名 毕业生在中国石油毕业生招聘平台投递简历。 （二）简历审核 公司对投递简历及毕业生资格条件进行审核。 （三）通用能力考试 符合招聘条件的毕业生参加中国石油通用能力考试。 （四）AI面试和基础信息测评 组织免考和通过通用能力考试的毕业生参加AI面试和基础信息测评。 （五）组织面试 组织通过AI面试和基础信息测评的人员进行面试。 （六）拟录用审批 面试评委根据面试情况及录用标准，综合评价后提出拟录用名单，按照有关程序进行审批。审批通过后，签订就业协议，按程序公示。 （七）录用审查 对确定报到的拟录用毕业生进行资格审查，安排入职注册. 中国石油天然气股份有限公司西藏销售分公司（以下简称公司）成立于1962年1月，是中国石油天然气集团公司在藏分支机构，主营西藏地区成品油、天然气、充换电、新能源及非油商品等业务。公司成立64年来，在党中央、自治区党委政府及集团党组的坚强领导下，公司历任班子与全体员工接续奋斗，党的建设持续加强，队伍团结稳定，安全环保态势平稳，精益管理与经营指标不断向好，企地融合持续深化，高质量发展动能强劲。 公司下辖8个机关部门、2个直属机构，7个地市分公司和10个合资公司。运营7座油库，总库容17万立方米。运营203座加油站，实现全区74个县（区）全覆盖。年纯枪量突破百万吨，年销售收入突破百亿元以上，连续13年保持集团公司A级企业评价，2次荣获“自治区民族团结进步模范集体”荣誉称号，4次荣获“自治区强基惠民先进单位”荣誉称号，9次荣获“自治区安全生产先进单位”荣誉称号，21次荣获“自治区纳税A级信用单位”荣誉称号，多次荣获“自治区扶贫示范单位”荣誉称号。
招聘人数: 2 专业要求: 计算机科学与技术,电子信息工程,电子科学与技术,信息工程,电子信息科学与技术,人工智能,网络工程,信息安全,智能科学与技术,数据科学与大数据技术,网络空间安全,自动化,电气工程与智能控制,电气工程及其自动化,智能电网信息工程,电气自动化技术,系统分析与集成,机电设备维修与管理,数控设备应用与维护,智慧能源工程 【启事】西藏销售分公司2026年秋季高校毕业生招聘启事 招聘截止: 2026-10-15 执行中国石油天然气集团有限公司薪酬福利待遇相关管理规定。 （一）招聘平台报名 毕业生在中国石油毕业生招聘平台投递简历。 （二）简历审核 公司对投递简历及毕业生资格条件进行审核。 （三）通用能力考试 符合招聘条件的毕业生参加中国石油通用能力考试。 （四）AI面试和基础信息测评 组织免考和通过通用能力考试的毕业生参加AI面试和基础信息测评。 （五）组织面试 组织通过AI面试和基础信息测评的人员进行面试。 （六）拟录用审批 面试评委根据面试情况及录用标准，综合评价后提出拟录用名单，按照有关程序进行审批。审批通过后，签订就业协议，按程序公示。 （七）录用审查 对确定报到的拟录用毕业生进行资格审查，安排入职注册. 中国石油天然气股份有限公司西藏销售分公司（以下简称公司）成立于1962年1月，是中国石油天然气集团公司在藏分支机构，主营西藏地区成品油、天然气、充换电、新能源及非油商品等业务。公司成立64年来，在党中央、自治区党委政府及集团党组的坚强领导下，公司历任班子与全体员工接续奋斗，党的建设持续加强，队伍团结稳定，安全环保态势平稳，精益管理与经营指标不断向好，企地融合持续深化，高质量发展动能强劲。 公司下辖8个机关部门、2个直属机构，7个地市分公司和10个合资公司。运营7座油库，总库容17万立方米。运营203座加油站，实现全区74个县（区）全覆盖。年纯枪量突破百万吨，年销售收入突破百亿元以上，连续13年保持集团公司A级企业评价，2次荣获“自治区民族团结进步模范集体”荣誉称号，4次荣获“自治区强基惠民先进单位”荣誉称号，9次荣获“自治区安全生产先进单位”荣誉称号，21次荣获“自治区纳税A级信用单位”荣誉称号，多次荣获“自治区扶贫示范单位”荣誉称号。
招聘人数: 6 专业要求: 安全工程,环境科学与工程,环境工程,安全技术及工程,环境科学,安全技术管理,应急技术与管理,化工安全工程,能源与环境系统工程,能源化学工程,化学工程,石油化工生产技术,石油工程,石油与天然气工程,化学,化学工程与工艺,能源化学,油气储运工程,储能科学与工程,安全生产监管 【启事】西藏销售分公司2026年秋季高校毕业生招聘启事 招聘截止: 2026-10-15 执行中国石油天然气集团有限公司薪酬福利待遇相关管理规定。 （一）招聘平台报名 毕业生在中国石油毕业生招聘平台投递简历。 （二）简历审核 公司对投递简历及毕业生资格条件进行审核。 （三）通用能力考试 符合招聘条件的毕业生参加中国石油通用能力考试。 （四）AI面试和基础信息测评 组织免考和通过通用能力考试的毕业生参加AI面试和基础信息测评。 （五）组织面试 组织通过AI面试和基础信息测评的人员进行面试。 （六）拟录用审批 面试评委根据面试情况及录用标准，综合评价后提出拟录用名单，按照有关程序进行审批。审批通过后，签订就业协议，按程序公示。 （七）录用审查 对确定报到的拟录用毕业生进行资格审查，安排入职注册. 中国石油天然气股份有限公司西藏销售分公司（以下简称公司）成立于1962年1月，是中国石油天然气集团公司在藏分支机构，主营西藏地区成品油、天然气、充换电、新能源及非油商品等业务。公司成立64年来，在党中央、自治区党委政府及集团党组的坚强领导下，公司历任班子与全体员工接续奋斗，党的建设持续加强，队伍团结稳定，安全环保态势平稳，精益管理与经营指标不断向好，企地融合持续深化，高质量发展动能强劲。 公司下辖8个机关部门、2个直属机构，7个地市分公司和10个合资公司。运营7座油库，总库容17万立方米。运营203座加油站，实现全区74个县（区）全覆盖。年纯枪量突破百万吨，年销售收入突破百亿元以上，连续13年保持集团公司A级企业评价，2次荣获“自治区民族团结进步模范集体”荣誉称号，4次荣获“自治区强基惠民先进单位”荣誉称号，9次荣获“自治区安全生产先进单位”荣誉称号，21次荣获“自治区纳税A级信用单位”荣誉称号，多次荣获“自治区扶贫示范单位”荣誉称号。
招聘人数: 1 专业要求: 会计学,财务管理,税务,税收学,财政学,资产评估,会计与审计,审计学,经济与金融,财务信息管理,工程审计,内部审计 【启事】西藏销售分公司2026年秋季高校毕业生招聘启事 招聘截止: 2026-10-15 执行中国石油天然气集团有限公司薪酬福利待遇相关管理规定。 （一）招聘平台报名 毕业生在中国石油毕业生招聘平台投递简历。 （二）简历审核 公司对投递简历及毕业生资格条件进行审核。 （三）通用能力考试 符合招聘条件的毕业生参加中国石油通用能力考试。 （四）AI面试和基础信息测评 组织免考和通过通用能力考试的毕业生参加AI面试和基础信息测评。 （五）组织面试 组织通过AI面试和基础信息测评的人员进行面试。 （六）拟录用审批 面试评委根据面试情况及录用标准，综合评价后提出拟录用名单，按照有关程序进行审批。审批通过后，签订就业协议，按程序公示。 （七）录用审查 对确定报到的拟录用毕业生进行资格审查，安排入职注册. 中国石油天然气股份有限公司西藏销售分公司（以下简称公司）成立于1962年1月，是中国石油天然气集团公司在藏分支机构，主营西藏地区成品油、天然气、充换电、新能源及非油商品等业务。公司成立64年来，在党中央、自治区党委政府及集团党组的坚强领导下，公司历任班子与全体员工接续奋斗，党的建设持续加强，队伍团结稳定，安全环保态势平稳，精益管理与经营指标不断向好，企地融合持续深化，高质量发展动能强劲。 公司下辖8个机关部门、2个直属机构，7个地市分公司和10个合资公司。运营7座油库，总库容17万立方米。运营203座加油站，实现全区74个县（区）全覆盖。年纯枪量突破百万吨，年销售收入突破百亿元以上，连续13年保持集团公司A级企业评价，2次荣获“自治区民族团结进步模范集体”荣誉称号，4次荣获“自治区强基惠民先进单位”荣誉称号，9次荣获“自治区安全生产先进单位”荣誉称号，21次荣获“自治区纳税A级信用单位”荣誉称号，多次荣获“自治区扶贫示范单位”荣誉称号。
招聘人数: 7 专业要求: 市场营销,工商管理,电子商务,市场开发与营销,营销与策划,零售业管理,贸易经济,电子商务及法律,经济学,经济统计学,物流工程,物流管理,采购管理,供应链管理,物流工程与管理 【启事】西藏销售分公司2026年秋季高校毕业生招聘启事 招聘截止: 2026-10-15 执行中国石油天然气集团有限公司薪酬福利待遇相关管理规定。 （一）招聘平台报名 毕业生在中国石油毕业生招聘平台投递简历。 （二）简历审核 公司对投递简历及毕业生资格条件进行审核。 （三）通用能力考试 符合招聘条件的毕业生参加中国石油通用能力考试。 （四）AI面试和基础信息测评 组织免考和通过通用能力考试的毕业生参加AI面试和基础信息测评。 （五）组织面试 组织通过AI面试和基础信息测评的人员进行面试。 （六）拟录用审批 面试评委根据面试情况及录用标准，综合评价后提出拟录用名单，按照有关程序进行审批。审批通过后，签订就业协议，按程序公示。 （七）录用审查 对确定报到的拟录用毕业生进行资格审查，安排入职注册. 中国石油天然气股份有限公司西藏销售分公司（以下简称公司）成立于1962年1月，是中国石油天然气集团公司在藏分支机构，主营西藏地区成品油、天然气、充换电、新能源及非油商品等业务。公司成立64年来，在党中央、自治区党委政府及集团党组的坚强领导下，公司历任班子与全体员工接续奋斗，党的建设持续加强，队伍团结稳定，安全环保态势平稳，精益管理与经营指标不断向好，企地融合持续深化，高质量发展动能强劲。 公司下辖8个机关部门、2个直属机构，7个地市分公司和10个合资公司。运营7座油库，总库容17万立方米。运营203座加油站，实现全区74个县（区）全覆盖。年纯枪量突破百万吨，年销售收入突破百亿元以上，连续13年保持集团公司A级企业评价，2次荣获“自治区民族团结进步模范集体”荣誉称号，4次荣获“自治区强基惠民先进单位”荣誉称号，9次荣获“自治区安全生产先进单位”荣誉称号，21次荣获“自治区纳税A级信用单位”荣誉称号，多次荣获“自治区扶贫示范单位”荣誉称号。
招聘人数: 1 专业要求: 法学,法律,经济法学,民商法学,诉讼法学,法学理论 【启事】贵州销售分公司2026年秋季高校毕业生招聘启事 招聘截止: 2026-10-15 按照中国石油集团公司统一规定执行。 （一）招聘平台报名 毕业生通过中国石油毕业生招聘平台投递简历。 （二）简历审核 公司对投递简历及毕业生资格条件进行审核。 （三）通用能力考试 符合招聘条件的毕业生参加中国石油通用能力考试。 （四）AI面试和基础信息测评 组织免考和通过通用能力考试的毕业生参加AI面试、基础信息测评。 （五）组织最终面试 组织通过AI面试和基础信息测评的人员进行最终面试。 （六）拟录用审批 面试评委根据面试情况及录用标准，综合评价后提出拟录用名单，按照有关程序进行审批。审批通过后，签订就业协议，按程序公示。 （七）录用审查 对确定报到的拟录用毕业生进行资格审查，安排入职注册。 中国石油天然气股份有限公司贵州销售分公司（简称“公司”）2001年成立，是中国石油天然气集团有限公司在贵州省的成品油销售企业，主要经营成品油的零售、批发业务。公司有9个部门、 8个地市分公司和2个专业分公司；有员工2000余人；有油库4座、加油站300余座。销售服务网络遍及全省高速公路、国道、省道和中心城市、重点集镇，年销售成品油200余万吨。 公司认真履行“经济、政治、社会”三大责任，用实际行动积极促进贵州省经济建设和社会发展，在维护社会稳定、保障成品油市场供应和抗击自然灾害等方面做出了应有贡献，呈现出规模、质量、效益协同发展的良好态势。公司扎实的工作和良好的服务赢得各级政府和广大客户认可，先后荣获“全国五一劳动奖状”、“全国青年文明号”和“贵州省成品油市场管理工作特别奖”、“贵州省精神文明建设工作先进单位”、“贵州省抗击雪凝灾害先进单位”、“贵州省最具社会责任感企业”等荣誉。 “十四五”时期，公司将继续发挥央企担当，秉承“创新、协调、绿色、开放、共享”发展理念，坚持稳健、和谐发展方针，突出市场导向，优化销售结构，加快网络布局，提升管理水平，努力把公司建成精细、优质、高效的成品油销售企业，为贵州省经济社会发展、与全国同步全面建成小康社会做出新贡献。
招聘人数: 1 专业要求: 仪器仪表工程,机械工程,机械设计制造及其自动化,过程装备与控制工程,自动化,测控技术与仪器,精密仪器及机械,测试计量技术及仪器,化工过程机械,电气工程与智能控制,电机与电器,电力系统及其自动化,电子科学与技术,微电子科学与工程 【启事】贵州销售分公司2026年秋季高校毕业生招聘启事 招聘截止: 2026-10-15 按照中国石油集团公司统一规定执行。 （一）招聘平台报名 毕业生通过中国石油毕业生招聘平台投递简历。 （二）简历审核 公司对投递简历及毕业生资格条件进行审核。 （三）通用能力考试 符合招聘条件的毕业生参加中国石油通用能力考试。 （四）AI面试和基础信息测评 组织免考和通过通用能力考试的毕业生参加AI面试、基础信息测评。 （五）组织最终面试 组织通过AI面试和基础信息测评的人员进行最终面试。 （六）拟录用审批 面试评委根据面试情况及录用标准，综合评价后提出拟录用名单，按照有关程序进行审批。审批通过后，签订就业协议，按程序公示。 （七）录用审查 对确定报到的拟录用毕业生进行资格审查，安排入职注册。 中国石油天然气股份有限公司贵州销售分公司（简称“公司”）2001年成立，是中国石油天然气集团有限公司在贵州省的成品油销售企业，主要经营成品油的零售、批发业务。公司有9个部门、 8个地市分公司和2个专业分公司；有员工2000余人；有油库4座、加油站300余座。销售服务网络遍及全省高速公路、国道、省道和中心城市、重点集镇，年销售成品油200余万吨。 公司认真履行“经济、政治、社会”三大责任，用实际行动积极促进贵州省经济建设和社会发展，在维护社会稳定、保障成品油市场供应和抗击自然灾害等方面做出了应有贡献，呈现出规模、质量、效益协同发展的良好态势。公司扎实的工作和良好的服务赢得各级政府和广大客户认可，先后荣获“全国五一劳动奖状”、“全国青年文明号”和“贵州省成品油市场管理工作特别奖”、“贵州省精神文明建设工作先进单位”、“贵州省抗击雪凝灾害先进单位”、“贵州省最具社会责任感企业”等荣誉。 “十四五”时期，公司将继续发挥央企担当，秉承“创新、协调、绿色、开放、共享”发展理念，坚持稳健、和谐发展方针，突出市场导向，优化销售结构，加快网络布局，提升管理水平，努力把公司建成精细、优质、高效的成品油销售企业，为贵州省经济社会发展、与全国同步全面建成小康社会做出新贡献。
招聘人数: 1 专业要求: 工程管理,土木工程,油气储运工程,工程造价,安全工程,电气工程及其自动化,工程审计,项目管理,石油工程,结构工程,电气工程,过程装备与控制工程,自动化,化工安全工程,安全科学与工程,安全技术及工程 【启事】贵州销售分公司2026年秋季高校毕业生招聘启事 招聘截止: 2026-10-15 按照中国石油集团公司统一规定执行。 （一）招聘平台报名 毕业生通过中国石油毕业生招聘平台投递简历。 （二）简历审核 公司对投递简历及毕业生资格条件进行审核。 （三）通用能力考试 符合招聘条件的毕业生参加中国石油通用能力考试。 （四）AI面试和基础信息测评 组织免考和通过通用能力考试的毕业生参加AI面试、基础信息测评。 （五）组织最终面试 组织通过AI面试和基础信息测评的人员进行最终面试。 （六）拟录用审批 面试评委根据面试情况及录用标准，综合评价后提出拟录用名单，按照有关程序进行审批。审批通过后，签订就业协议，按程序公示。 （七）录用审查 对确定报到的拟录用毕业生进行资格审查，安排入职注册。 中国石油天然气股份有限公司贵州销售分公司（简称“公司”）2001年成立，是中国石油天然气集团有限公司在贵州省的成品油销售企业，主要经营成品油的零售、批发业务。公司有9个部门、 8个地市分公司和2个专业分公司；有员工2000余人；有油库4座、加油站300余座。销售服务网络遍及全省高速公路、国道、省道和中心城市、重点集镇，年销售成品油200余万吨。 公司认真履行“经济、政治、社会”三大责任，用实际行动积极促进贵州省经济建设和社会发展，在维护社会稳定、保障成品油市场供应和抗击自然灾害等方面做出了应有贡献，呈现出规模、质量、效益协同发展的良好态势。公司扎实的工作和良好的服务赢得各级政府和广大客户认可，先后荣获“全国五一劳动奖状”、“全国青年文明号”和“贵州省成品油市场管理工作特别奖”、“贵州省精神文明建设工作先进单位”、“贵州省抗击雪凝灾害先进单位”、“贵州省最具社会责任感企业”等荣誉。 “十四五”时期，公司将继续发挥央企担当，秉承“创新、协调、绿色、开放、共享”发展理念，坚持稳健、和谐发展方针，突出市场导向，优化销售结构，加快网络布局，提升管理水平，努力把公司建成精细、优质、高效的成品油销售企业，为贵州省经济社会发展、与全国同步全面建成小康社会做出新贡献。
