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招聘人数: 1 专业要求: 安全工程,安全科学与工程,环境科学与工程,环境工程,安全技术及工程,环境科学,安全技术管理,应急技术与管理,能源与环保,环保设备工程,化工安全工程,能源与环境系统工程,环境生态工程 【启事】浙江油田分公司2026年秋季高校毕业生招聘启事 招聘截止: 2026-10-15 执行中国石油天然气集团有限公司统一薪酬制度。 （一）学生网上报名 毕业生通过中国石油高校毕业生招聘平台（https://zhaopin.cnpc.com.cn）进行应聘报名。 （二）应聘资格审查 按照应聘基本条件以及招聘岗位具体条件对应聘毕业生进行资格审查，确定参加通用能力考试名单。 （三）通用能力考试 资格审查通过的毕业生参加集团公司委托第三方考试机构统一组织的通用能力考试，具体考试信息以中国石油高校毕业生招聘平台发布的考试公告为准。 （四）公布入围名单 在中国石油高校毕业生招聘平台统一发布入围名单，公示期为5天。 （五）AI面试和基础信息测评。 通过通用能力考试的入围毕业生按要求参加AI面试和基础信息测评，经综合测评确定入围面试人选。 （六）面试考核 企业组织对入围毕业生进行面试考核，未如期参加面试视为毕业生主动放弃面试资格。 （七）确定人选 根据面试及测评结果，综合研究确定拟录用人员名单。 （八）签约公示 与拟录用毕业生签订《就业协议书》和《信息真实性承诺书》。在中国石油高校毕业生招聘平台上对拟录用人员名单进行公示。 （九）报到入职 2027年8月31日前，完成毕业生报到、资格复核、入职注册和入职集中培训等工作。 浙江油田公司是中国石油天然气股份有限公司地区分公司，总部位于浙江省杭州市。公司前身是1970年成立的浙江省第五地质大队，2005年7月，按照中国石油总体部署，整合成立浙江油田公司。公司坚决贯彻落实习近平总书记关于保障国家能源安全的重要指示批示精神，认真贯彻落实国家“3060”碳达峰碳中和目标，集页岩气、煤层气清洁能源开发建设与风能、光伏、地热等新能源业务开发运营于一身，以保障国家能源安全为己任，持续满足社会多元能源需求。 公司稳步实施“五五战略”发展方针，实现了从“万吨油起步”到“建成百万吨油气田”的跨越发展。进入新发展阶段，公司新一届领导班子丰富“五五战略”内涵，提出“55611”工作目标，擘画出到2030年实现“传统能源+新能源”500万吨的宏伟蓝图，围绕“建设世界一流企业”确定未来一个时期的总体思路及实施路径，推动浙江油田在高质量发展赛道上再次提速换挡。 公司始终高度重视人才队伍建设，大力实施人才强企工程，始终把青年人才作为最宝贵的财富，坚持“为有为者创位，促有位者有为”，诚邀志同道合的学子们，共同为浙江油田的高质量发展添砖加瓦！
招聘人数: 1 专业要求: 法学,法律,经济法学,民商法学,诉讼法学,法学理论,企业管理,人力资源管理 【启事】浙江油田分公司2026年秋季高校毕业生招聘启事 招聘截止: 2026-10-15 执行中国石油天然气集团有限公司统一薪酬制度。 （一）学生网上报名 毕业生通过中国石油高校毕业生招聘平台（https://zhaopin.cnpc.com.cn）进行应聘报名。 （二）应聘资格审查 按照应聘基本条件以及招聘岗位具体条件对应聘毕业生进行资格审查，确定参加通用能力考试名单。 （三）通用能力考试 资格审查通过的毕业生参加集团公司委托第三方考试机构统一组织的通用能力考试，具体考试信息以中国石油高校毕业生招聘平台发布的考试公告为准。 （四）公布入围名单 在中国石油高校毕业生招聘平台统一发布入围名单，公示期为5天。 （五）AI面试和基础信息测评。 通过通用能力考试的入围毕业生按要求参加AI面试和基础信息测评，经综合测评确定入围面试人选。 （六）面试考核 企业组织对入围毕业生进行面试考核，未如期参加面试视为毕业生主动放弃面试资格。 （七）确定人选 根据面试及测评结果，综合研究确定拟录用人员名单。 （八）签约公示 与拟录用毕业生签订《就业协议书》和《信息真实性承诺书》。在中国石油高校毕业生招聘平台上对拟录用人员名单进行公示。 （九）报到入职 2027年8月31日前，完成毕业生报到、资格复核、入职注册和入职集中培训等工作。 浙江油田公司是中国石油天然气股份有限公司地区分公司，总部位于浙江省杭州市。公司前身是1970年成立的浙江省第五地质大队，2005年7月，按照中国石油总体部署，整合成立浙江油田公司。公司坚决贯彻落实习近平总书记关于保障国家能源安全的重要指示批示精神，认真贯彻落实国家“3060”碳达峰碳中和目标，集页岩气、煤层气清洁能源开发建设与风能、光伏、地热等新能源业务开发运营于一身，以保障国家能源安全为己任，持续满足社会多元能源需求。 公司稳步实施“五五战略”发展方针，实现了从“万吨油起步”到“建成百万吨油气田”的跨越发展。进入新发展阶段，公司新一届领导班子丰富“五五战略”内涵，提出“55611”工作目标，擘画出到2030年实现“传统能源+新能源”500万吨的宏伟蓝图，围绕“建设世界一流企业”确定未来一个时期的总体思路及实施路径，推动浙江油田在高质量发展赛道上再次提速换挡。 公司始终高度重视人才队伍建设，大力实施人才强企工程，始终把青年人才作为最宝贵的财富，坚持“为有为者创位，促有位者有为”，诚邀志同道合的学子们，共同为浙江油田的高质量发展添砖加瓦！
招聘人数: 4 专业要求: 计算机科学与技术,电子信息工程,电子科学与技术,信息工程,电子信息科学与技术,人工智能,软件工程,网络工程,信息安全,物联网工程,智能科学与技术,数据科学与大数据技术,网络空间安全,应用数学 【启事】浙江油田分公司2026年秋季高校毕业生招聘启事 招聘截止: 2026-10-15 执行中国石油天然气集团有限公司统一薪酬制度。 （一）学生网上报名 毕业生通过中国石油高校毕业生招聘平台（https://zhaopin.cnpc.com.cn）进行应聘报名。 （二）应聘资格审查 按照应聘基本条件以及招聘岗位具体条件对应聘毕业生进行资格审查，确定参加通用能力考试名单。 （三）通用能力考试 资格审查通过的毕业生参加集团公司委托第三方考试机构统一组织的通用能力考试，具体考试信息以中国石油高校毕业生招聘平台发布的考试公告为准。 （四）公布入围名单 在中国石油高校毕业生招聘平台统一发布入围名单，公示期为5天。 （五）AI面试和基础信息测评。 通过通用能力考试的入围毕业生按要求参加AI面试和基础信息测评，经综合测评确定入围面试人选。 （六）面试考核 企业组织对入围毕业生进行面试考核，未如期参加面试视为毕业生主动放弃面试资格。 （七）确定人选 根据面试及测评结果，综合研究确定拟录用人员名单。 （八）签约公示 与拟录用毕业生签订《就业协议书》和《信息真实性承诺书》。在中国石油高校毕业生招聘平台上对拟录用人员名单进行公示。 （九）报到入职 2027年8月31日前，完成毕业生报到、资格复核、入职注册和入职集中培训等工作。 浙江油田公司是中国石油天然气股份有限公司地区分公司，总部位于浙江省杭州市。公司前身是1970年成立的浙江省第五地质大队，2005年7月，按照中国石油总体部署，整合成立浙江油田公司。公司坚决贯彻落实习近平总书记关于保障国家能源安全的重要指示批示精神，认真贯彻落实国家“3060”碳达峰碳中和目标，集页岩气、煤层气清洁能源开发建设与风能、光伏、地热等新能源业务开发运营于一身，以保障国家能源安全为己任，持续满足社会多元能源需求。 公司稳步实施“五五战略”发展方针，实现了从“万吨油起步”到“建成百万吨油气田”的跨越发展。进入新发展阶段，公司新一届领导班子丰富“五五战略”内涵，提出“55611”工作目标，擘画出到2030年实现“传统能源+新能源”500万吨的宏伟蓝图，围绕“建设世界一流企业”确定未来一个时期的总体思路及实施路径，推动浙江油田在高质量发展赛道上再次提速换挡。 公司始终高度重视人才队伍建设，大力实施人才强企工程，始终把青年人才作为最宝贵的财富，坚持“为有为者创位，促有位者有为”，诚邀志同道合的学子们，共同为浙江油田的高质量发展添砖加瓦！
招聘人数: 3 专业要求: 电气工程及其自动化,电气工程,电力系统及其自动化,电气工程与智能控制,电机电器智能化 【启事】浙江油田分公司2026年秋季高校毕业生招聘启事 招聘截止: 2026-10-15 执行中国石油天然气集团有限公司统一薪酬制度。 （一）学生网上报名 毕业生通过中国石油高校毕业生招聘平台（https://zhaopin.cnpc.com.cn）进行应聘报名。 （二）应聘资格审查 按照应聘基本条件以及招聘岗位具体条件对应聘毕业生进行资格审查，确定参加通用能力考试名单。 （三）通用能力考试 资格审查通过的毕业生参加集团公司委托第三方考试机构统一组织的通用能力考试，具体考试信息以中国石油高校毕业生招聘平台发布的考试公告为准。 （四）公布入围名单 在中国石油高校毕业生招聘平台统一发布入围名单，公示期为5天。 （五）AI面试和基础信息测评。 通过通用能力考试的入围毕业生按要求参加AI面试和基础信息测评，经综合测评确定入围面试人选。 （六）面试考核 企业组织对入围毕业生进行面试考核，未如期参加面试视为毕业生主动放弃面试资格。 （七）确定人选 根据面试及测评结果，综合研究确定拟录用人员名单。 （八）签约公示 与拟录用毕业生签订《就业协议书》和《信息真实性承诺书》。在中国石油高校毕业生招聘平台上对拟录用人员名单进行公示。 （九）报到入职 2027年8月31日前，完成毕业生报到、资格复核、入职注册和入职集中培训等工作。 浙江油田公司是中国石油天然气股份有限公司地区分公司，总部位于浙江省杭州市。公司前身是1970年成立的浙江省第五地质大队，2005年7月，按照中国石油总体部署，整合成立浙江油田公司。公司坚决贯彻落实习近平总书记关于保障国家能源安全的重要指示批示精神，认真贯彻落实国家“3060”碳达峰碳中和目标，集页岩气、煤层气清洁能源开发建设与风能、光伏、地热等新能源业务开发运营于一身，以保障国家能源安全为己任，持续满足社会多元能源需求。 公司稳步实施“五五战略”发展方针，实现了从“万吨油起步”到“建成百万吨油气田”的跨越发展。进入新发展阶段，公司新一届领导班子丰富“五五战略”内涵，提出“55611”工作目标，擘画出到2030年实现“传统能源+新能源”500万吨的宏伟蓝图，围绕“建设世界一流企业”确定未来一个时期的总体思路及实施路径，推动浙江油田在高质量发展赛道上再次提速换挡。 公司始终高度重视人才队伍建设，大力实施人才强企工程，始终把青年人才作为最宝贵的财富，坚持“为有为者创位，促有位者有为”，诚邀志同道合的学子们，共同为浙江油田的高质量发展添砖加瓦！
招聘人数: 3 专业要求: 勘查技术与工程,石油与天然气工程,油气井工程,地质工程,地球探测与信息技术,构造地质学,地球物理学,矿物学、岩石学、矿床学,流体力学 【启事】浙江油田分公司2026年秋季高校毕业生招聘启事 招聘截止: 2026-10-15 执行中国石油天然气集团有限公司统一薪酬制度。 （一）学生网上报名 毕业生通过中国石油高校毕业生招聘平台（https://zhaopin.cnpc.com.cn）进行应聘报名。 （二）应聘资格审查 按照应聘基本条件以及招聘岗位具体条件对应聘毕业生进行资格审查，确定参加通用能力考试名单。 （三）通用能力考试 资格审查通过的毕业生参加集团公司委托第三方考试机构统一组织的通用能力考试，具体考试信息以中国石油高校毕业生招聘平台发布的考试公告为准。 （四）公布入围名单 在中国石油高校毕业生招聘平台统一发布入围名单，公示期为5天。 （五）AI面试和基础信息测评。 通过通用能力考试的入围毕业生按要求参加AI面试和基础信息测评，经综合测评确定入围面试人选。 （六）面试考核 企业组织对入围毕业生进行面试考核，未如期参加面试视为毕业生主动放弃面试资格。 （七）确定人选 根据面试及测评结果，综合研究确定拟录用人员名单。 （八）签约公示 与拟录用毕业生签订《就业协议书》和《信息真实性承诺书》。在中国石油高校毕业生招聘平台上对拟录用人员名单进行公示。 （九）报到入职 2027年8月31日前，完成毕业生报到、资格复核、入职注册和入职集中培训等工作。 浙江油田公司是中国石油天然气股份有限公司地区分公司，总部位于浙江省杭州市。公司前身是1970年成立的浙江省第五地质大队，2005年7月，按照中国石油总体部署，整合成立浙江油田公司。公司坚决贯彻落实习近平总书记关于保障国家能源安全的重要指示批示精神，认真贯彻落实国家“3060”碳达峰碳中和目标，集页岩气、煤层气清洁能源开发建设与风能、光伏、地热等新能源业务开发运营于一身，以保障国家能源安全为己任，持续满足社会多元能源需求。 公司稳步实施“五五战略”发展方针，实现了从“万吨油起步”到“建成百万吨油气田”的跨越发展。进入新发展阶段，公司新一届领导班子丰富“五五战略”内涵，提出“55611”工作目标，擘画出到2030年实现“传统能源+新能源”500万吨的宏伟蓝图，围绕“建设世界一流企业”确定未来一个时期的总体思路及实施路径，推动浙江油田在高质量发展赛道上再次提速换挡。 公司始终高度重视人才队伍建设，大力实施人才强企工程，始终把青年人才作为最宝贵的财富，坚持“为有为者创位，促有位者有为”，诚邀志同道合的学子们，共同为浙江油田的高质量发展添砖加瓦！
招聘人数: 7 专业要求: 地质工程,地质资源与地质工程,资源勘查工程,地质学,地球化学,石油与天然气工程,构造地质学,矿物学、岩石学、矿床学,流体力学,地球探测与信息技术,地球物理学,固体地球物理学 【启事】浙江油田分公司2026年秋季高校毕业生招聘启事 招聘截止: 2026-10-15 执行中国石油天然气集团有限公司统一薪酬制度。 （一）学生网上报名 毕业生通过中国石油高校毕业生招聘平台（https://zhaopin.cnpc.com.cn）进行应聘报名。 （二）应聘资格审查 按照应聘基本条件以及招聘岗位具体条件对应聘毕业生进行资格审查，确定参加通用能力考试名单。 （三）通用能力考试 资格审查通过的毕业生参加集团公司委托第三方考试机构统一组织的通用能力考试，具体考试信息以中国石油高校毕业生招聘平台发布的考试公告为准。 （四）公布入围名单 在中国石油高校毕业生招聘平台统一发布入围名单，公示期为5天。 （五）AI面试和基础信息测评。 通过通用能力考试的入围毕业生按要求参加AI面试和基础信息测评，经综合测评确定入围面试人选。 （六）面试考核 企业组织对入围毕业生进行面试考核，未如期参加面试视为毕业生主动放弃面试资格。 （七）确定人选 根据面试及测评结果，综合研究确定拟录用人员名单。 （八）签约公示 与拟录用毕业生签订《就业协议书》和《信息真实性承诺书》。在中国石油高校毕业生招聘平台上对拟录用人员名单进行公示。 （九）报到入职 2027年8月31日前，完成毕业生报到、资格复核、入职注册和入职集中培训等工作。 浙江油田公司是中国石油天然气股份有限公司地区分公司，总部位于浙江省杭州市。公司前身是1970年成立的浙江省第五地质大队，2005年7月，按照中国石油总体部署，整合成立浙江油田公司。公司坚决贯彻落实习近平总书记关于保障国家能源安全的重要指示批示精神，认真贯彻落实国家“3060”碳达峰碳中和目标，集页岩气、煤层气清洁能源开发建设与风能、光伏、地热等新能源业务开发运营于一身，以保障国家能源安全为己任，持续满足社会多元能源需求。 公司稳步实施“五五战略”发展方针，实现了从“万吨油起步”到“建成百万吨油气田”的跨越发展。进入新发展阶段，公司新一届领导班子丰富“五五战略”内涵，提出“55611”工作目标，擘画出到2030年实现“传统能源+新能源”500万吨的宏伟蓝图，围绕“建设世界一流企业”确定未来一个时期的总体思路及实施路径，推动浙江油田在高质量发展赛道上再次提速换挡。 公司始终高度重视人才队伍建设，大力实施人才强企工程，始终把青年人才作为最宝贵的财富，坚持“为有为者创位，促有位者有为”，诚邀志同道合的学子们，共同为浙江油田的高质量发展添砖加瓦！
招聘人数: 5 专业要求: 石油与天然气工程,油气田开发工程,油气井工程,地质工程,地球探测与信息技术,矿产普查与勘探,地质资源与地质工程,地质学,地球化学,矿物学、岩石学、矿床学,构造地质学,地球物理勘查技术,流体力学,地球物理学,固体地球物理学 【启事】浙江油田分公司2026年秋季高校毕业生招聘启事 招聘截止: 2026-10-15 执行中国石油天然气集团有限公司统一薪酬制度。 （一）学生网上报名 毕业生通过中国石油高校毕业生招聘平台（https://zhaopin.cnpc.com.cn）进行应聘报名。 （二）应聘资格审查 按照应聘基本条件以及招聘岗位具体条件对应聘毕业生进行资格审查，确定参加通用能力考试名单。 （三）通用能力考试 资格审查通过的毕业生参加集团公司委托第三方考试机构统一组织的通用能力考试，具体考试信息以中国石油高校毕业生招聘平台发布的考试公告为准。 （四）公布入围名单 在中国石油高校毕业生招聘平台统一发布入围名单，公示期为5天。 （五）AI面试和基础信息测评。 通过通用能力考试的入围毕业生按要求参加AI面试和基础信息测评，经综合测评确定入围面试人选。 （六）面试考核 企业组织对入围毕业生进行面试考核，未如期参加面试视为毕业生主动放弃面试资格。 （七）确定人选 根据面试及测评结果，综合研究确定拟录用人员名单。 （八）签约公示 与拟录用毕业生签订《就业协议书》和《信息真实性承诺书》。在中国石油高校毕业生招聘平台上对拟录用人员名单进行公示。 （九）报到入职 2027年8月31日前，完成毕业生报到、资格复核、入职注册和入职集中培训等工作。 浙江油田公司是中国石油天然气股份有限公司地区分公司，总部位于浙江省杭州市。公司前身是1970年成立的浙江省第五地质大队，2005年7月，按照中国石油总体部署，整合成立浙江油田公司。公司坚决贯彻落实习近平总书记关于保障国家能源安全的重要指示批示精神，认真贯彻落实国家“3060”碳达峰碳中和目标，集页岩气、煤层气清洁能源开发建设与风能、光伏、地热等新能源业务开发运营于一身，以保障国家能源安全为己任，持续满足社会多元能源需求。 公司稳步实施“五五战略”发展方针，实现了从“万吨油起步”到“建成百万吨油气田”的跨越发展。进入新发展阶段，公司新一届领导班子丰富“五五战略”内涵，提出“55611”工作目标，擘画出到2030年实现“传统能源+新能源”500万吨的宏伟蓝图，围绕“建设世界一流企业”确定未来一个时期的总体思路及实施路径，推动浙江油田在高质量发展赛道上再次提速换挡。 公司始终高度重视人才队伍建设，大力实施人才强企工程，始终把青年人才作为最宝贵的财富，坚持“为有为者创位，促有位者有为”，诚邀志同道合的学子们，共同为浙江油田的高质量发展添砖加瓦！
招聘人数: 8 专业要求: 石油与天然气工程,油气田开发工程,油气井工程,地质工程,地球探测与信息技术,地质资源与地质工程,矿物学、岩石学、矿床学,构造地质学,地球信息科学与技术 备注: 世界大学排名前200名、国内高校学科评估结果A及以上的研究生优先；熟练使用俄语、阿拉伯语、西班牙语进行交流；工作地点“一带一路”地区。 【启事】西南油气田分公司2026年秋季高校毕业生招聘启事 招聘截止: 2026-10-15 执行中国石油天然气集团有限公司统一薪酬制度。 （一）招聘平台报名 毕业生通过中国石油高校毕业生招聘平台（https://zhaopin.cnpc.com.cn）投递简历、应聘报名。 （二）应聘资格审查 企业按照应聘基本条件以及招聘岗位资格要求，对应聘毕业生进行资格审查，确定参加通用能力考试名单。 （三）通用能力考试 通过资格审查的毕业生在线上参加中国石油统一组织的通用能力考试，具体考试信息以中国石油高校毕业生招聘平台发布的考试公告为准。 （四）公布入围名单 在中国石油高校毕业生招聘平台统一发布入围名单，公示期为5天。 （五）AI面试和基础信息测评 通过通用能力考试的入围毕业生按要求参加AI面试和基础信息测评，经综合测评确定入围面试人选。 （六）面试考核 企业组织对入围毕业生进行面试考核。面试安排经电子邮件另行通知，未如期参加面试视为毕业生主动放弃面试资格。 （七）确定人选 企业根据面试结果，综合研究确定拟录用人员名单。 （八）签约公示 企业与拟录用毕业生签订《就业协议书》和《信息真实性承诺书》。在中国石油高校毕业生招聘平台公示拟录用人员名单。 （九）报到入职 毕业生完成入职前体检，企业组织毕业生报到、资格复核、入职注册和集中培训等工作。 四川盆地天然气资源丰富，是世界上最早开采利用天然气的地方，也是新中国天然气工业的摇篮。西南油气田公司隶属中国石油天然气集团有限公司，由原四川石油管理局（1958年成立）在1999年重组改制成立，是我国西南地区最大的天然气生产和供应企业，主要负责四川盆地的油气勘探开发、天然气输配、储气库以及川渝地区的天然气销售和终端业务。公司深耕四川盆地近70年，建立了我国第一个完整的天然气工业体系。在四川盆地累计探明天然气地质储量超5万亿方，历年累产天然气超7000亿方，现具备年产能力500亿方以上；拥有集输和燃气管道8万千米，年综合输配能力600亿方，区域管网通过中贵线、忠武线和川气东送一、二线与全国管网互联互通，是我国能源战略通道的西南枢纽。
招聘人数: 7 专业要求: 汉语言文学,马克思主义哲学,新闻学 备注: 中共党员、”985“院校毕业生优先 【启事】西南油气田分公司2026年秋季高校毕业生招聘启事 招聘截止: 2026-10-15 执行中国石油天然气集团有限公司统一薪酬制度。 （一）招聘平台报名 毕业生通过中国石油高校毕业生招聘平台（https://zhaopin.cnpc.com.cn）投递简历、应聘报名。 （二）应聘资格审查 企业按照应聘基本条件以及招聘岗位资格要求，对应聘毕业生进行资格审查，确定参加通用能力考试名单。 （三）通用能力考试 通过资格审查的毕业生在线上参加中国石油统一组织的通用能力考试，具体考试信息以中国石油高校毕业生招聘平台发布的考试公告为准。 （四）公布入围名单 在中国石油高校毕业生招聘平台统一发布入围名单，公示期为5天。 （五）AI面试和基础信息测评 通过通用能力考试的入围毕业生按要求参加AI面试和基础信息测评，经综合测评确定入围面试人选。 （六）面试考核 企业组织对入围毕业生进行面试考核。面试安排经电子邮件另行通知，未如期参加面试视为毕业生主动放弃面试资格。 （七）确定人选 企业根据面试结果，综合研究确定拟录用人员名单。 （八）签约公示 企业与拟录用毕业生签订《就业协议书》和《信息真实性承诺书》。在中国石油高校毕业生招聘平台公示拟录用人员名单。 （九）报到入职 毕业生完成入职前体检，企业组织毕业生报到、资格复核、入职注册和集中培训等工作。 四川盆地天然气资源丰富，是世界上最早开采利用天然气的地方，也是新中国天然气工业的摇篮。西南油气田公司隶属中国石油天然气集团有限公司，由原四川石油管理局（1958年成立）在1999年重组改制成立，是我国西南地区最大的天然气生产和供应企业，主要负责四川盆地的油气勘探开发、天然气输配、储气库以及川渝地区的天然气销售和终端业务。公司深耕四川盆地近70年，建立了我国第一个完整的天然气工业体系。在四川盆地累计探明天然气地质储量超5万亿方，历年累产天然气超7000亿方，现具备年产能力500亿方以上；拥有集输和燃气管道8万千米，年综合输配能力600亿方，区域管网通过中贵线、忠武线和川气东送一、二线与全国管网互联互通，是我国能源战略通道的西南枢纽。
招聘人数: 8 专业要求: 法律,审计学 备注: ”985“院校毕业生优先 【启事】西南油气田分公司2026年秋季高校毕业生招聘启事 招聘截止: 2026-10-15 执行中国石油天然气集团有限公司统一薪酬制度。 （一）招聘平台报名 毕业生通过中国石油高校毕业生招聘平台（https://zhaopin.cnpc.com.cn）投递简历、应聘报名。 （二）应聘资格审查 企业按照应聘基本条件以及招聘岗位资格要求，对应聘毕业生进行资格审查，确定参加通用能力考试名单。 （三）通用能力考试 通过资格审查的毕业生在线上参加中国石油统一组织的通用能力考试，具体考试信息以中国石油高校毕业生招聘平台发布的考试公告为准。 （四）公布入围名单 在中国石油高校毕业生招聘平台统一发布入围名单，公示期为5天。 （五）AI面试和基础信息测评 通过通用能力考试的入围毕业生按要求参加AI面试和基础信息测评，经综合测评确定入围面试人选。 （六）面试考核 企业组织对入围毕业生进行面试考核。面试安排经电子邮件另行通知，未如期参加面试视为毕业生主动放弃面试资格。 （七）确定人选 企业根据面试结果，综合研究确定拟录用人员名单。 （八）签约公示 企业与拟录用毕业生签订《就业协议书》和《信息真实性承诺书》。在中国石油高校毕业生招聘平台公示拟录用人员名单。 （九）报到入职 毕业生完成入职前体检，企业组织毕业生报到、资格复核、入职注册和集中培训等工作。 四川盆地天然气资源丰富，是世界上最早开采利用天然气的地方，也是新中国天然气工业的摇篮。西南油气田公司隶属中国石油天然气集团有限公司，由原四川石油管理局（1958年成立）在1999年重组改制成立，是我国西南地区最大的天然气生产和供应企业，主要负责四川盆地的油气勘探开发、天然气输配、储气库以及川渝地区的天然气销售和终端业务。公司深耕四川盆地近70年，建立了我国第一个完整的天然气工业体系。在四川盆地累计探明天然气地质储量超5万亿方，历年累产天然气超7000亿方，现具备年产能力500亿方以上；拥有集输和燃气管道8万千米，年综合输配能力600亿方，区域管网通过中贵线、忠武线和川气东送一、二线与全国管网互联互通，是我国能源战略通道的西南枢纽。
招聘人数: 15 专业要求: 会计学,金融学 备注: ”985“院校毕业生优先 【启事】西南油气田分公司2026年秋季高校毕业生招聘启事 招聘截止: 2026-10-15 执行中国石油天然气集团有限公司统一薪酬制度。 （一）招聘平台报名 毕业生通过中国石油高校毕业生招聘平台（https://zhaopin.cnpc.com.cn）投递简历、应聘报名。 （二）应聘资格审查 企业按照应聘基本条件以及招聘岗位资格要求，对应聘毕业生进行资格审查，确定参加通用能力考试名单。 （三）通用能力考试 通过资格审查的毕业生在线上参加中国石油统一组织的通用能力考试，具体考试信息以中国石油高校毕业生招聘平台发布的考试公告为准。 （四）公布入围名单 在中国石油高校毕业生招聘平台统一发布入围名单，公示期为5天。 （五）AI面试和基础信息测评 通过通用能力考试的入围毕业生按要求参加AI面试和基础信息测评，经综合测评确定入围面试人选。 （六）面试考核 企业组织对入围毕业生进行面试考核。面试安排经电子邮件另行通知，未如期参加面试视为毕业生主动放弃面试资格。 （七）确定人选 企业根据面试结果，综合研究确定拟录用人员名单。 （八）签约公示 企业与拟录用毕业生签订《就业协议书》和《信息真实性承诺书》。在中国石油高校毕业生招聘平台公示拟录用人员名单。 （九）报到入职 毕业生完成入职前体检，企业组织毕业生报到、资格复核、入职注册和集中培训等工作。 四川盆地天然气资源丰富，是世界上最早开采利用天然气的地方，也是新中国天然气工业的摇篮。西南油气田公司隶属中国石油天然气集团有限公司，由原四川石油管理局（1958年成立）在1999年重组改制成立，是我国西南地区最大的天然气生产和供应企业，主要负责四川盆地的油气勘探开发、天然气输配、储气库以及川渝地区的天然气销售和终端业务。公司深耕四川盆地近70年，建立了我国第一个完整的天然气工业体系。在四川盆地累计探明天然气地质储量超5万亿方，历年累产天然气超7000亿方，现具备年产能力500亿方以上；拥有集输和燃气管道8万千米，年综合输配能力600亿方，区域管网通过中贵线、忠武线和川气东送一、二线与全国管网互联互通，是我国能源战略通道的西南枢纽。
招聘人数: 8 专业要求: 安全工程,安全科学与工程,环境工程,土木工程 备注: ”985“院校毕业生优先 【启事】西南油气田分公司2026年秋季高校毕业生招聘启事 招聘截止: 2026-10-15 执行中国石油天然气集团有限公司统一薪酬制度。 （一）招聘平台报名 毕业生通过中国石油高校毕业生招聘平台（https://zhaopin.cnpc.com.cn）投递简历、应聘报名。 （二）应聘资格审查 企业按照应聘基本条件以及招聘岗位资格要求，对应聘毕业生进行资格审查，确定参加通用能力考试名单。 （三）通用能力考试 通过资格审查的毕业生在线上参加中国石油统一组织的通用能力考试，具体考试信息以中国石油高校毕业生招聘平台发布的考试公告为准。 （四）公布入围名单 在中国石油高校毕业生招聘平台统一发布入围名单，公示期为5天。 （五）AI面试和基础信息测评 通过通用能力考试的入围毕业生按要求参加AI面试和基础信息测评，经综合测评确定入围面试人选。 （六）面试考核 企业组织对入围毕业生进行面试考核。面试安排经电子邮件另行通知，未如期参加面试视为毕业生主动放弃面试资格。 （七）确定人选 企业根据面试结果，综合研究确定拟录用人员名单。 （八）签约公示 企业与拟录用毕业生签订《就业协议书》和《信息真实性承诺书》。在中国石油高校毕业生招聘平台公示拟录用人员名单。 （九）报到入职 毕业生完成入职前体检，企业组织毕业生报到、资格复核、入职注册和集中培训等工作。 四川盆地天然气资源丰富，是世界上最早开采利用天然气的地方，也是新中国天然气工业的摇篮。西南油气田公司隶属中国石油天然气集团有限公司，由原四川石油管理局（1958年成立）在1999年重组改制成立，是我国西南地区最大的天然气生产和供应企业，主要负责四川盆地的油气勘探开发、天然气输配、储气库以及川渝地区的天然气销售和终端业务。公司深耕四川盆地近70年，建立了我国第一个完整的天然气工业体系。在四川盆地累计探明天然气地质储量超5万亿方，历年累产天然气超7000亿方，现具备年产能力500亿方以上；拥有集输和燃气管道8万千米，年综合输配能力600亿方，区域管网通过中贵线、忠武线和川气东送一、二线与全国管网互联互通，是我国能源战略通道的西南枢纽。
招聘人数: 30 专业要求: 计算机科学与技术,软件工程,人工智能,计算机应用技术,电子信息工程,通信工程,电子与计算机工程 备注: ”985“院校毕业生优先 【启事】西南油气田分公司2026年秋季高校毕业生招聘启事 招聘截止: 2026-10-15 执行中国石油天然气集团有限公司统一薪酬制度。 （一）招聘平台报名 毕业生通过中国石油高校毕业生招聘平台（https://zhaopin.cnpc.com.cn）投递简历、应聘报名。 （二）应聘资格审查 企业按照应聘基本条件以及招聘岗位资格要求，对应聘毕业生进行资格审查，确定参加通用能力考试名单。 （三）通用能力考试 通过资格审查的毕业生在线上参加中国石油统一组织的通用能力考试，具体考试信息以中国石油高校毕业生招聘平台发布的考试公告为准。 （四）公布入围名单 在中国石油高校毕业生招聘平台统一发布入围名单，公示期为5天。 （五）AI面试和基础信息测评 通过通用能力考试的入围毕业生按要求参加AI面试和基础信息测评，经综合测评确定入围面试人选。 （六）面试考核 企业组织对入围毕业生进行面试考核。面试安排经电子邮件另行通知，未如期参加面试视为毕业生主动放弃面试资格。 （七）确定人选 企业根据面试结果，综合研究确定拟录用人员名单。 （八）签约公示 企业与拟录用毕业生签订《就业协议书》和《信息真实性承诺书》。在中国石油高校毕业生招聘平台公示拟录用人员名单。 （九）报到入职 毕业生完成入职前体检，企业组织毕业生报到、资格复核、入职注册和集中培训等工作。 四川盆地天然气资源丰富，是世界上最早开采利用天然气的地方，也是新中国天然气工业的摇篮。西南油气田公司隶属中国石油天然气集团有限公司，由原四川石油管理局（1958年成立）在1999年重组改制成立，是我国西南地区最大的天然气生产和供应企业，主要负责四川盆地的油气勘探开发、天然气输配、储气库以及川渝地区的天然气销售和终端业务。公司深耕四川盆地近70年，建立了我国第一个完整的天然气工业体系。在四川盆地累计探明天然气地质储量超5万亿方，历年累产天然气超7000亿方，现具备年产能力500亿方以上；拥有集输和燃气管道8万千米，年综合输配能力600亿方，区域管网通过中贵线、忠武线和川气东送一、二线与全国管网互联互通，是我国能源战略通道的西南枢纽。
招聘人数: 25 专业要求: 仪器仪表工程,自动化,测控技术与仪器,测试计量技术及仪器,电气工程及其自动化 【启事】西南油气田分公司2026年秋季高校毕业生招聘启事 招聘截止: 2026-10-15 执行中国石油天然气集团有限公司统一薪酬制度。 （一）招聘平台报名 毕业生通过中国石油高校毕业生招聘平台（https://zhaopin.cnpc.com.cn）投递简历、应聘报名。 （二）应聘资格审查 企业按照应聘基本条件以及招聘岗位资格要求，对应聘毕业生进行资格审查，确定参加通用能力考试名单。 （三）通用能力考试 通过资格审查的毕业生在线上参加中国石油统一组织的通用能力考试，具体考试信息以中国石油高校毕业生招聘平台发布的考试公告为准。 （四）公布入围名单 在中国石油高校毕业生招聘平台统一发布入围名单，公示期为5天。 （五）AI面试和基础信息测评 通过通用能力考试的入围毕业生按要求参加AI面试和基础信息测评，经综合测评确定入围面试人选。 （六）面试考核 企业组织对入围毕业生进行面试考核。面试安排经电子邮件另行通知，未如期参加面试视为毕业生主动放弃面试资格。 （七）确定人选 企业根据面试结果，综合研究确定拟录用人员名单。 （八）签约公示 企业与拟录用毕业生签订《就业协议书》和《信息真实性承诺书》。在中国石油高校毕业生招聘平台公示拟录用人员名单。 （九）报到入职 毕业生完成入职前体检，企业组织毕业生报到、资格复核、入职注册和集中培训等工作。 四川盆地天然气资源丰富，是世界上最早开采利用天然气的地方，也是新中国天然气工业的摇篮。西南油气田公司隶属中国石油天然气集团有限公司，由原四川石油管理局（1958年成立）在1999年重组改制成立，是我国西南地区最大的天然气生产和供应企业，主要负责四川盆地的油气勘探开发、天然气输配、储气库以及川渝地区的天然气销售和终端业务。公司深耕四川盆地近70年，建立了我国第一个完整的天然气工业体系。在四川盆地累计探明天然气地质储量超5万亿方，历年累产天然气超7000亿方，现具备年产能力500亿方以上；拥有集输和燃气管道8万千米，年综合输配能力600亿方，区域管网通过中贵线、忠武线和川气东送一、二线与全国管网互联互通，是我国能源战略通道的西南枢纽。
招聘人数: 15 专业要求: 能源与动力工程,电力系统及其自动化,清洁能源技术,电机与电器 备注: ”985“院校毕业生优先 【启事】西南油气田分公司2026年秋季高校毕业生招聘启事 招聘截止: 2026-10-15 执行中国石油天然气集团有限公司统一薪酬制度。 （一）招聘平台报名 毕业生通过中国石油高校毕业生招聘平台（https://zhaopin.cnpc.com.cn）投递简历、应聘报名。 （二）应聘资格审查 企业按照应聘基本条件以及招聘岗位资格要求，对应聘毕业生进行资格审查，确定参加通用能力考试名单。 （三）通用能力考试 通过资格审查的毕业生在线上参加中国石油统一组织的通用能力考试，具体考试信息以中国石油高校毕业生招聘平台发布的考试公告为准。 （四）公布入围名单 在中国石油高校毕业生招聘平台统一发布入围名单，公示期为5天。 （五）AI面试和基础信息测评 通过通用能力考试的入围毕业生按要求参加AI面试和基础信息测评，经综合测评确定入围面试人选。 （六）面试考核 企业组织对入围毕业生进行面试考核。面试安排经电子邮件另行通知，未如期参加面试视为毕业生主动放弃面试资格。 （七）确定人选 企业根据面试结果，综合研究确定拟录用人员名单。 （八）签约公示 企业与拟录用毕业生签订《就业协议书》和《信息真实性承诺书》。在中国石油高校毕业生招聘平台公示拟录用人员名单。 （九）报到入职 毕业生完成入职前体检，企业组织毕业生报到、资格复核、入职注册和集中培训等工作。 四川盆地天然气资源丰富，是世界上最早开采利用天然气的地方，也是新中国天然气工业的摇篮。西南油气田公司隶属中国石油天然气集团有限公司，由原四川石油管理局（1958年成立）在1999年重组改制成立，是我国西南地区最大的天然气生产和供应企业，主要负责四川盆地的油气勘探开发、天然气输配、储气库以及川渝地区的天然气销售和终端业务。公司深耕四川盆地近70年，建立了我国第一个完整的天然气工业体系。在四川盆地累计探明天然气地质储量超5万亿方，历年累产天然气超7000亿方，现具备年产能力500亿方以上；拥有集输和燃气管道8万千米，年综合输配能力600亿方，区域管网通过中贵线、忠武线和川气东送一、二线与全国管网互联互通，是我国能源战略通道的西南枢纽。
招聘人数: 35 专业要求: 应用化学,化学,分析化学,化学工程与工艺,化学工程,化学工艺 【启事】西南油气田分公司2026年秋季高校毕业生招聘启事 招聘截止: 2026-10-15 执行中国石油天然气集团有限公司统一薪酬制度。 （一）招聘平台报名 毕业生通过中国石油高校毕业生招聘平台（https://zhaopin.cnpc.com.cn）投递简历、应聘报名。 （二）应聘资格审查 企业按照应聘基本条件以及招聘岗位资格要求，对应聘毕业生进行资格审查，确定参加通用能力考试名单。 （三）通用能力考试 通过资格审查的毕业生在线上参加中国石油统一组织的通用能力考试，具体考试信息以中国石油高校毕业生招聘平台发布的考试公告为准。 （四）公布入围名单 在中国石油高校毕业生招聘平台统一发布入围名单，公示期为5天。 （五）AI面试和基础信息测评 通过通用能力考试的入围毕业生按要求参加AI面试和基础信息测评，经综合测评确定入围面试人选。 （六）面试考核 企业组织对入围毕业生进行面试考核。面试安排经电子邮件另行通知，未如期参加面试视为毕业生主动放弃面试资格。 （七）确定人选 企业根据面试结果，综合研究确定拟录用人员名单。 （八）签约公示 企业与拟录用毕业生签订《就业协议书》和《信息真实性承诺书》。在中国石油高校毕业生招聘平台公示拟录用人员名单。 （九）报到入职 毕业生完成入职前体检，企业组织毕业生报到、资格复核、入职注册和集中培训等工作。 四川盆地天然气资源丰富，是世界上最早开采利用天然气的地方，也是新中国天然气工业的摇篮。西南油气田公司隶属中国石油天然气集团有限公司，由原四川石油管理局（1958年成立）在1999年重组改制成立，是我国西南地区最大的天然气生产和供应企业，主要负责四川盆地的油气勘探开发、天然气输配、储气库以及川渝地区的天然气销售和终端业务。公司深耕四川盆地近70年，建立了我国第一个完整的天然气工业体系。在四川盆地累计探明天然气地质储量超5万亿方，历年累产天然气超7000亿方，现具备年产能力500亿方以上；拥有集输和燃气管道8万千米，年综合输配能力600亿方，区域管网通过中贵线、忠武线和川气东送一、二线与全国管网互联互通，是我国能源战略通道的西南枢纽。
招聘人数: 5 专业要求: 应用化学,化学,分析化学,化学工程,化学工艺 【启事】西南油气田分公司2026年秋季高校毕业生招聘启事 招聘截止: 2026-10-15 执行中国石油天然气集团有限公司统一薪酬制度。 （一）招聘平台报名 毕业生通过中国石油高校毕业生招聘平台（https://zhaopin.cnpc.com.cn）投递简历、应聘报名。 （二）应聘资格审查 企业按照应聘基本条件以及招聘岗位资格要求，对应聘毕业生进行资格审查，确定参加通用能力考试名单。 （三）通用能力考试 通过资格审查的毕业生在线上参加中国石油统一组织的通用能力考试，具体考试信息以中国石油高校毕业生招聘平台发布的考试公告为准。 （四）公布入围名单 在中国石油高校毕业生招聘平台统一发布入围名单，公示期为5天。 （五）AI面试和基础信息测评 通过通用能力考试的入围毕业生按要求参加AI面试和基础信息测评，经综合测评确定入围面试人选。 （六）面试考核 企业组织对入围毕业生进行面试考核。面试安排经电子邮件另行通知，未如期参加面试视为毕业生主动放弃面试资格。 （七）确定人选 企业根据面试结果，综合研究确定拟录用人员名单。 （八）签约公示 企业与拟录用毕业生签订《就业协议书》和《信息真实性承诺书》。在中国石油高校毕业生招聘平台公示拟录用人员名单。 （九）报到入职 毕业生完成入职前体检，企业组织毕业生报到、资格复核、入职注册和集中培训等工作。 四川盆地天然气资源丰富，是世界上最早开采利用天然气的地方，也是新中国天然气工业的摇篮。西南油气田公司隶属中国石油天然气集团有限公司，由原四川石油管理局（1958年成立）在1999年重组改制成立，是我国西南地区最大的天然气生产和供应企业，主要负责四川盆地的油气勘探开发、天然气输配、储气库以及川渝地区的天然气销售和终端业务。公司深耕四川盆地近70年，建立了我国第一个完整的天然气工业体系。在四川盆地累计探明天然气地质储量超5万亿方，历年累产天然气超7000亿方，现具备年产能力500亿方以上；拥有集输和燃气管道8万千米，年综合输配能力600亿方，区域管网通过中贵线、忠武线和川气东送一、二线与全国管网互联互通，是我国能源战略通道的西南枢纽。
招聘人数: 30 专业要求: 石油工程,石油与天然气工程,油气田开发工程 备注: 油气藏工程、开发地质方向 【启事】西南油气田分公司2026年秋季高校毕业生招聘启事 招聘截止: 2026-10-15 执行中国石油天然气集团有限公司统一薪酬制度。 （一）招聘平台报名 毕业生通过中国石油高校毕业生招聘平台（https://zhaopin.cnpc.com.cn）投递简历、应聘报名。 （二）应聘资格审查 企业按照应聘基本条件以及招聘岗位资格要求，对应聘毕业生进行资格审查，确定参加通用能力考试名单。 （三）通用能力考试 通过资格审查的毕业生在线上参加中国石油统一组织的通用能力考试，具体考试信息以中国石油高校毕业生招聘平台发布的考试公告为准。 （四）公布入围名单 在中国石油高校毕业生招聘平台统一发布入围名单，公示期为5天。 （五）AI面试和基础信息测评 通过通用能力考试的入围毕业生按要求参加AI面试和基础信息测评，经综合测评确定入围面试人选。 （六）面试考核 企业组织对入围毕业生进行面试考核。面试安排经电子邮件另行通知，未如期参加面试视为毕业生主动放弃面试资格。 （七）确定人选 企业根据面试结果，综合研究确定拟录用人员名单。 （八）签约公示 企业与拟录用毕业生签订《就业协议书》和《信息真实性承诺书》。在中国石油高校毕业生招聘平台公示拟录用人员名单。 （九）报到入职 毕业生完成入职前体检，企业组织毕业生报到、资格复核、入职注册和集中培训等工作。 四川盆地天然气资源丰富，是世界上最早开采利用天然气的地方，也是新中国天然气工业的摇篮。西南油气田公司隶属中国石油天然气集团有限公司，由原四川石油管理局（1958年成立）在1999年重组改制成立，是我国西南地区最大的天然气生产和供应企业，主要负责四川盆地的油气勘探开发、天然气输配、储气库以及川渝地区的天然气销售和终端业务。公司深耕四川盆地近70年，建立了我国第一个完整的天然气工业体系。在四川盆地累计探明天然气地质储量超5万亿方，历年累产天然气超7000亿方，现具备年产能力500亿方以上；拥有集输和燃气管道8万千米，年综合输配能力600亿方，区域管网通过中贵线、忠武线和川气东送一、二线与全国管网互联互通，是我国能源战略通道的西南枢纽。
招聘人数: 10 专业要求: 石油与天然气工程,油气田开发工程 备注: 油气藏工程、开发地质方向 【启事】西南油气田分公司2026年秋季高校毕业生招聘启事 招聘截止: 2026-10-15 执行中国石油天然气集团有限公司统一薪酬制度。 （一）招聘平台报名 毕业生通过中国石油高校毕业生招聘平台（https://zhaopin.cnpc.com.cn）投递简历、应聘报名。 （二）应聘资格审查 企业按照应聘基本条件以及招聘岗位资格要求，对应聘毕业生进行资格审查，确定参加通用能力考试名单。 （三）通用能力考试 通过资格审查的毕业生在线上参加中国石油统一组织的通用能力考试，具体考试信息以中国石油高校毕业生招聘平台发布的考试公告为准。 （四）公布入围名单 在中国石油高校毕业生招聘平台统一发布入围名单，公示期为5天。 （五）AI面试和基础信息测评 通过通用能力考试的入围毕业生按要求参加AI面试和基础信息测评，经综合测评确定入围面试人选。 （六）面试考核 企业组织对入围毕业生进行面试考核。面试安排经电子邮件另行通知，未如期参加面试视为毕业生主动放弃面试资格。 （七）确定人选 企业根据面试结果，综合研究确定拟录用人员名单。 （八）签约公示 企业与拟录用毕业生签订《就业协议书》和《信息真实性承诺书》。在中国石油高校毕业生招聘平台公示拟录用人员名单。 （九）报到入职 毕业生完成入职前体检，企业组织毕业生报到、资格复核、入职注册和集中培训等工作。 四川盆地天然气资源丰富，是世界上最早开采利用天然气的地方，也是新中国天然气工业的摇篮。西南油气田公司隶属中国石油天然气集团有限公司，由原四川石油管理局（1958年成立）在1999年重组改制成立，是我国西南地区最大的天然气生产和供应企业，主要负责四川盆地的油气勘探开发、天然气输配、储气库以及川渝地区的天然气销售和终端业务。公司深耕四川盆地近70年，建立了我国第一个完整的天然气工业体系。在四川盆地累计探明天然气地质储量超5万亿方，历年累产天然气超7000亿方，现具备年产能力500亿方以上；拥有集输和燃气管道8万千米，年综合输配能力600亿方，区域管网通过中贵线、忠武线和川气东送一、二线与全国管网互联互通，是我国能源战略通道的西南枢纽。
招聘人数: 70 专业要求: 石油与天然气工程,油气井工程,石油工程,油气田开发工程 备注: 钻井、试油、压裂方向 【启事】西南油气田分公司2026年秋季高校毕业生招聘启事 招聘截止: 2026-10-15 执行中国石油天然气集团有限公司统一薪酬制度。 （一）招聘平台报名 毕业生通过中国石油高校毕业生招聘平台（https://zhaopin.cnpc.com.cn）投递简历、应聘报名。 （二）应聘资格审查 企业按照应聘基本条件以及招聘岗位资格要求，对应聘毕业生进行资格审查，确定参加通用能力考试名单。 （三）通用能力考试 通过资格审查的毕业生在线上参加中国石油统一组织的通用能力考试，具体考试信息以中国石油高校毕业生招聘平台发布的考试公告为准。 （四）公布入围名单 在中国石油高校毕业生招聘平台统一发布入围名单，公示期为5天。 （五）AI面试和基础信息测评 通过通用能力考试的入围毕业生按要求参加AI面试和基础信息测评，经综合测评确定入围面试人选。 （六）面试考核 企业组织对入围毕业生进行面试考核。面试安排经电子邮件另行通知，未如期参加面试视为毕业生主动放弃面试资格。 （七）确定人选 企业根据面试结果，综合研究确定拟录用人员名单。 （八）签约公示 企业与拟录用毕业生签订《就业协议书》和《信息真实性承诺书》。在中国石油高校毕业生招聘平台公示拟录用人员名单。 （九）报到入职 毕业生完成入职前体检，企业组织毕业生报到、资格复核、入职注册和集中培训等工作。 四川盆地天然气资源丰富，是世界上最早开采利用天然气的地方，也是新中国天然气工业的摇篮。西南油气田公司隶属中国石油天然气集团有限公司，由原四川石油管理局（1958年成立）在1999年重组改制成立，是我国西南地区最大的天然气生产和供应企业，主要负责四川盆地的油气勘探开发、天然气输配、储气库以及川渝地区的天然气销售和终端业务。公司深耕四川盆地近70年，建立了我国第一个完整的天然气工业体系。在四川盆地累计探明天然气地质储量超5万亿方，历年累产天然气超7000亿方，现具备年产能力500亿方以上；拥有集输和燃气管道8万千米，年综合输配能力600亿方，区域管网通过中贵线、忠武线和川气东送一、二线与全国管网互联互通，是我国能源战略通道的西南枢纽。
招聘人数: 10 专业要求: 石油与天然气工程,油气井工程,油气田开发工程 备注: 钻井、试油、压裂方向 【启事】西南油气田分公司2026年秋季高校毕业生招聘启事 招聘截止: 2026-10-15 执行中国石油天然气集团有限公司统一薪酬制度。 （一）招聘平台报名 毕业生通过中国石油高校毕业生招聘平台（https://zhaopin.cnpc.com.cn）投递简历、应聘报名。 （二）应聘资格审查 企业按照应聘基本条件以及招聘岗位资格要求，对应聘毕业生进行资格审查，确定参加通用能力考试名单。 （三）通用能力考试 通过资格审查的毕业生在线上参加中国石油统一组织的通用能力考试，具体考试信息以中国石油高校毕业生招聘平台发布的考试公告为准。 （四）公布入围名单 在中国石油高校毕业生招聘平台统一发布入围名单，公示期为5天。 （五）AI面试和基础信息测评 通过通用能力考试的入围毕业生按要求参加AI面试和基础信息测评，经综合测评确定入围面试人选。 （六）面试考核 企业组织对入围毕业生进行面试考核。面试安排经电子邮件另行通知，未如期参加面试视为毕业生主动放弃面试资格。 （七）确定人选 企业根据面试结果，综合研究确定拟录用人员名单。 （八）签约公示 企业与拟录用毕业生签订《就业协议书》和《信息真实性承诺书》。在中国石油高校毕业生招聘平台公示拟录用人员名单。 （九）报到入职 毕业生完成入职前体检，企业组织毕业生报到、资格复核、入职注册和集中培训等工作。 四川盆地天然气资源丰富，是世界上最早开采利用天然气的地方，也是新中国天然气工业的摇篮。西南油气田公司隶属中国石油天然气集团有限公司，由原四川石油管理局（1958年成立）在1999年重组改制成立，是我国西南地区最大的天然气生产和供应企业，主要负责四川盆地的油气勘探开发、天然气输配、储气库以及川渝地区的天然气销售和终端业务。公司深耕四川盆地近70年，建立了我国第一个完整的天然气工业体系。在四川盆地累计探明天然气地质储量超5万亿方，历年累产天然气超7000亿方，现具备年产能力500亿方以上；拥有集输和燃气管道8万千米，年综合输配能力600亿方，区域管网通过中贵线、忠武线和川气东送一、二线与全国管网互联互通，是我国能源战略通道的西南枢纽。
招聘人数: 50 专业要求: 资源勘查工程,地质工程,地质资源与地质工程,地质学,地球化学,矿物学、岩石学、矿床学,构造地质学,勘查技术与工程,地球探测与信息技术,地球物理学,固体地球物理学,地球信息科学与技术,古生物学 【启事】西南油气田分公司2026年秋季高校毕业生招聘启事 招聘截止: 2026-10-15 执行中国石油天然气集团有限公司统一薪酬制度。 （一）招聘平台报名 毕业生通过中国石油高校毕业生招聘平台（https://zhaopin.cnpc.com.cn）投递简历、应聘报名。 （二）应聘资格审查 企业按照应聘基本条件以及招聘岗位资格要求，对应聘毕业生进行资格审查，确定参加通用能力考试名单。 （三）通用能力考试 通过资格审查的毕业生在线上参加中国石油统一组织的通用能力考试，具体考试信息以中国石油高校毕业生招聘平台发布的考试公告为准。 （四）公布入围名单 在中国石油高校毕业生招聘平台统一发布入围名单，公示期为5天。 （五）AI面试和基础信息测评 通过通用能力考试的入围毕业生按要求参加AI面试和基础信息测评，经综合测评确定入围面试人选。 （六）面试考核 企业组织对入围毕业生进行面试考核。面试安排经电子邮件另行通知，未如期参加面试视为毕业生主动放弃面试资格。 （七）确定人选 企业根据面试结果，综合研究确定拟录用人员名单。 （八）签约公示 企业与拟录用毕业生签订《就业协议书》和《信息真实性承诺书》。在中国石油高校毕业生招聘平台公示拟录用人员名单。 （九）报到入职 毕业生完成入职前体检，企业组织毕业生报到、资格复核、入职注册和集中培训等工作。 四川盆地天然气资源丰富，是世界上最早开采利用天然气的地方，也是新中国天然气工业的摇篮。西南油气田公司隶属中国石油天然气集团有限公司，由原四川石油管理局（1958年成立）在1999年重组改制成立，是我国西南地区最大的天然气生产和供应企业，主要负责四川盆地的油气勘探开发、天然气输配、储气库以及川渝地区的天然气销售和终端业务。公司深耕四川盆地近70年，建立了我国第一个完整的天然气工业体系。在四川盆地累计探明天然气地质储量超5万亿方，历年累产天然气超7000亿方，现具备年产能力500亿方以上；拥有集输和燃气管道8万千米，年综合输配能力600亿方，区域管网通过中贵线、忠武线和川气东送一、二线与全国管网互联互通，是我国能源战略通道的西南枢纽。
招聘人数: 20 专业要求: 地质工程,地质资源与地质工程,地质学,地球化学,矿物学、岩石学、矿床学,构造地质学,地球探测与信息技术,地球物理学,固体地球物理学 【启事】西南油气田分公司2026年秋季高校毕业生招聘启事 招聘截止: 2026-10-15 执行中国石油天然气集团有限公司统一薪酬制度。 （一）招聘平台报名 毕业生通过中国石油高校毕业生招聘平台（https://zhaopin.cnpc.com.cn）投递简历、应聘报名。 （二）应聘资格审查 企业按照应聘基本条件以及招聘岗位资格要求，对应聘毕业生进行资格审查，确定参加通用能力考试名单。 （三）通用能力考试 通过资格审查的毕业生在线上参加中国石油统一组织的通用能力考试，具体考试信息以中国石油高校毕业生招聘平台发布的考试公告为准。 （四）公布入围名单 在中国石油高校毕业生招聘平台统一发布入围名单，公示期为5天。 （五）AI面试和基础信息测评 通过通用能力考试的入围毕业生按要求参加AI面试和基础信息测评，经综合测评确定入围面试人选。 （六）面试考核 企业组织对入围毕业生进行面试考核。面试安排经电子邮件另行通知，未如期参加面试视为毕业生主动放弃面试资格。 （七）确定人选 企业根据面试结果，综合研究确定拟录用人员名单。 （八）签约公示 企业与拟录用毕业生签订《就业协议书》和《信息真实性承诺书》。在中国石油高校毕业生招聘平台公示拟录用人员名单。 （九）报到入职 毕业生完成入职前体检，企业组织毕业生报到、资格复核、入职注册和集中培训等工作。 四川盆地天然气资源丰富，是世界上最早开采利用天然气的地方，也是新中国天然气工业的摇篮。西南油气田公司隶属中国石油天然气集团有限公司，由原四川石油管理局（1958年成立）在1999年重组改制成立，是我国西南地区最大的天然气生产和供应企业，主要负责四川盆地的油气勘探开发、天然气输配、储气库以及川渝地区的天然气销售和终端业务。公司深耕四川盆地近70年，建立了我国第一个完整的天然气工业体系。在四川盆地累计探明天然气地质储量超5万亿方，历年累产天然气超7000亿方，现具备年产能力500亿方以上；拥有集输和燃气管道8万千米，年综合输配能力600亿方，区域管网通过中贵线、忠武线和川气东送一、二线与全国管网互联互通，是我国能源战略通道的西南枢纽。
招聘人数: 20 专业要求: 数学与应用数学,信息与计算科学,基础数学,计算数学,应用数学,物理学,应用物理学,化学,有机化学,流体力学,固体力学 备注: ”985“院校毕业生优先 【启事】西南油气田分公司2026年秋季高校毕业生招聘启事 招聘截止: 2026-10-15 执行中国石油天然气集团有限公司统一薪酬制度。 （一）招聘平台报名 毕业生通过中国石油高校毕业生招聘平台（https://zhaopin.cnpc.com.cn）投递简历、应聘报名。 （二）应聘资格审查 企业按照应聘基本条件以及招聘岗位资格要求，对应聘毕业生进行资格审查，确定参加通用能力考试名单。 （三）通用能力考试 通过资格审查的毕业生在线上参加中国石油统一组织的通用能力考试，具体考试信息以中国石油高校毕业生招聘平台发布的考试公告为准。 （四）公布入围名单 在中国石油高校毕业生招聘平台统一发布入围名单，公示期为5天。 （五）AI面试和基础信息测评 通过通用能力考试的入围毕业生按要求参加AI面试和基础信息测评，经综合测评确定入围面试人选。 （六）面试考核 企业组织对入围毕业生进行面试考核。面试安排经电子邮件另行通知，未如期参加面试视为毕业生主动放弃面试资格。 （七）确定人选 企业根据面试结果，综合研究确定拟录用人员名单。 （八）签约公示 企业与拟录用毕业生签订《就业协议书》和《信息真实性承诺书》。在中国石油高校毕业生招聘平台公示拟录用人员名单。 （九）报到入职 毕业生完成入职前体检，企业组织毕业生报到、资格复核、入职注册和集中培训等工作。 四川盆地天然气资源丰富，是世界上最早开采利用天然气的地方，也是新中国天然气工业的摇篮。西南油气田公司隶属中国石油天然气集团有限公司，由原四川石油管理局（1958年成立）在1999年重组改制成立，是我国西南地区最大的天然气生产和供应企业，主要负责四川盆地的油气勘探开发、天然气输配、储气库以及川渝地区的天然气销售和终端业务。公司深耕四川盆地近70年，建立了我国第一个完整的天然气工业体系。在四川盆地累计探明天然气地质储量超5万亿方，历年累产天然气超7000亿方，现具备年产能力500亿方以上；拥有集输和燃气管道8万千米，年综合输配能力600亿方，区域管网通过中贵线、忠武线和川气东送一、二线与全国管网互联互通，是我国能源战略通道的西南枢纽。
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