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1. 跟踪研究国家及地方生态环保领域的宏观政策、行业规划与市场动态，研判行业形势与发展趋势，形成有价值的信息报告与策略建议，为部门及公司决策提供支持。 2. 牵头制定公司生态环保业务市场开发规划与年度业务计划，明确业务方向、目标市场与拓展路径。 3. 主导重点项目的全过程市场开发，包括项目识别、市场调研、分析论证、可行性研究、经济测算、方案策划，组织编制项目开发方案与策划书。 4. 积极拓展新市场、新客户、新合作模式，提升公司在固废资源化利用、建筑节能、城乡环卫等领域的市场竞争力与品牌影响力。 5. 牵头重大项目的商务谈判、合作方案设计与执行监控，协调内外部资源，统筹负责合同谈判、签订及执行过程中的风险管理与合规性审查。 6. 牵头组织相关项目招投标工作，包括标书编制、投标策略制定等，提高中标率。 7. 探索商业模式创新与投资机会，寻找并评估潜在投资项目，研究新的盈利模式，制定投资方案。 8. 建立并完善市场开发的风险管控机制，对业务拓展过程中的风险进行识别、评估与监控。 9. 对接区域市场及政府相关主管部门、平台公司、行业头部企业等，建立并维护高端客户关系，构建业务合作生态。 10. 完成领导交办的其他临时性工作任务，配合其他部门工作需求。
1. 收集、整理、分析生态环保领域的市场信息、政策动态与项目信息，建立并及时更新项目信息台账，做好有价值信息反馈与报送工作。 2. 参与重点项目的跟踪推进、协同配合与支撑服务，协助完成项目前期市场调研、分析论证、可行性研究、经济测算等基础工作。 3. 参与编制项目开发方案、策划书与投标相关材料，协助完成标书编制等招投标支撑工作。 4. 配合开展客户及合作伙伴对接、商务活动的材料编写与会议准备工作，协助维护客户关系。 5. 梳理生态环保相关政策性文件与行业研究资料，参与市场开发不同业务模式（如 PPP、F+EPC+O、BOT、股权合作、收并购等）的研究与跟踪。 6. 负责业务条线市场开发相关的计划总结、考核评比、会议组织、文件资料等基础工作；完成集团、公司相关事务性填报工作。 7. 完成领导交办的其他工作及临时安排配合的相关工作。
从店铺现场开始学习经营，通过优秀的导师帮带、完善的培训体系和多样化的晋升路径，快速成长为零售行业精英。 1、根据培养计划及带教安排，学习掌握门店内顾客接待、商品陈列、盘点整理、售后咨询等运营管理工作； 2、协助负责门店日常运营管理，跟进销售目标达成，完成销售数据统计与分析； 3、参与区域市场调研与竞品信息收集，协助输出市场动态报告； 4、通过经营管理学习，逐步带领团队完成销售及市场关键动作，推动区域业务增长。
1.在项目负责人等的指导下承担拟任岗位相关各阶段的规划、咨询及设计工作； 2.在部门负责人、主任工程师及项目负责人的领导下，承担分配的勘测设计工作； 3.执行公司管理体系文件、规范规程、《强制性条文》、勘测/咨询设计大纲或技术组织措施和要求，保证设计产品质量； 4.认真执行部门领导及专业负责人下达的生产计划； 5.熟悉现场情况，认真研究勘测、设计、施工、运行等方面可能出现的问题； 6.承担拟任岗位相关的计算分析、勘测设计制图、报告编写、现场服务工作等工作； 7.完成领导交办的其他工作。
1.在项目负责人等的指导下承担拟任岗位相关各阶段的规划、咨询及设计工作； 2.在部门负责人、主任工程师及项目负责人的领导下，承担分配的勘测设计工作； 3.执行公司管理体系文件、规范规程、《强制性条文》、勘测/咨询设计大纲或技术组织措施和要求，保证设计产品质量； 4.认真执行部门领导及专业负责人下达的生产计划； 5.熟悉现场情况，认真研究勘测、设计、施工、运行等方面可能出现的问题； 6.承担拟任岗位相关的计算分析、勘测设计制图、报告编写、现场服务工作等工作； 7.完成领导交办的其他工作。
1.在项目负责人等的指导下承担拟任岗位相关各阶段的规划、咨询及设计工作； 2.在部门负责人、主任工程师及项目负责人的领导下，承担分配的勘测设计工作； 3.执行公司管理体系文件、规范规程、《强制性条文》、勘测/咨询设计大纲或技术组织措施和要求，保证设计产品质量； 4.认真执行部门领导及专业负责人下达的生产计划； 5.熟悉现场情况，认真研究勘测、设计、施工、运行等方面可能出现的问题； 6.承担拟任岗位相关的计算分析、勘测设计制图、报告编写、现场服务工作等工作； 7.完成领导交办的其他工作。
1.在项目负责人等的指导下承担拟任岗位相关各阶段的规划、咨询及设计工作； 2.在部门负责人、主任工程师及项目负责人的领导下，承担分配的勘测设计工作； 3.执行公司管理体系文件、规范规程、《强制性条文》、勘测/咨询设计大纲或技术组织措施和要求，保证设计产品质量； 4.认真执行部门领导及专业负责人下达的生产计划； 5.熟悉现场情况，认真研究勘测、设计、施工、运行等方面可能出现的问题； 6.承担拟任岗位相关的计算分析、勘测设计制图、报告编写、现场服务工作等工作； 7.完成领导交办的其他工作。
1.在项目负责人等的指导下承担拟任岗位相关各阶段的规划、咨询及设计工作； 2.在部门负责人、主任工程师及项目负责人的领导下，承担分配的勘测设计工作； 3.执行公司管理体系文件、规范规程、《强制性条文》、勘测/咨询设计大纲或技术组织措施和要求，保证设计产品质量； 4.认真执行部门领导及专业负责人下达的生产计划； 5.熟悉现场情况，认真研究勘测、设计、施工、运行等方面可能出现的问题； 6.承担拟任岗位相关的计算分析、勘测设计制图、报告编写、现场服务工作等工作； 7.完成领导交办的其他工作。
1.负责工程区平面地质调查、水文地质调查、钻（坑）探、试验、取样等，以及野外勘察成果的编录整理和试验数据的分析统计等； 2.负责工程区地质灾害风险评估和隐患排查工作； 3.编写地质调查报告、工程勘察报告等专业报告，绘制相关地质图等； 4.完成领导交办的其他工作。
1. 负责工程项目全周期会计核算工作，包括收入、成本、费用、往来款项等账务处理及凭证编制； 2. 参与项目预算执行分析与财务动态监控，定期编制项目财务报表及经营分析报告； 3. 配合完成项目竣工决算、税务申报、审计配合及财务档案归档等基础财务管理工作； 4. 协助开展资金计划编制、付款审核及合同财务条款合规性初审； 5. 完成上级交办的其他财务支持类工作。
1、协助制定阿里云业务线重点行业打法与策略规划，聚焦大模型、MaaS（模型即服务）及生成式 AI 在行业的落地路径，主导 AI 原生新场景、新市场的孵化与商业化验证； 2、具备较强的数据分析能力，能综合销售数据、PPL（销售漏斗）数据、模型调用量/Token 消耗/Credits 消耗、MaaS 战役营收情况等业务数据，帮助业务发现问题、甄别问题根因并提供可落地的解决方案； 3、具备销售策划能力，能围绕大模型与 MaaS 的商业化模式（如 API 计费、PPU、专属模型部署/私有化等）设计销售策略，负责销售活动策划、销售制度的制定与管理； 4、具备大项目跟踪能力，能针对行业线重大项目（尤其是大模型/MaaS 标杆项目）进行全周期跟踪，追踪过程问题、预判风险、推动项目闭环，并对丢单进行复盘与归因； 5、沉淀行业标杆案例与最佳实践，形成可复制的打法，反哺行业策略与团队赋能。
主要负责综合代维、科技创新等相关工作。
（1）负责投资业务信息搜集、汇总、分析、跟踪和反馈。 （2）负责国家及地方政策法规、行业市场的信息收集与分析研究工作，开展投融资模式创新，协助开展相关宣贯工作。 （3）负责投资项目合作方案策划、商务谈判、论证、评审、投资测算、项目可行性报告编制、投资协议、战略协议、投资合同起草、签订、交底等工作。 （4）协助履行内部决策流程及集团审批流程。 （5）组织第三方机构开展市场分析以及投资可行性报告编制及评估等工作。 （6）参与重大投资项目工作专班，统筹经营资源，具体负责投资项目尽职调查、经营策划、投资测算、经济分析、投标应标、合同谈判、合同签订、项目交底及相关的商务管理等工作。 （7）负责客户关系维护、业绩统计工作、标后经营复盘分析、信息填报等工作。 （8）完成上级领导交办的其他工作。
主要负责工程建设等相关工作。
1. 基于对业务模式和现状的基本理解，协助业务团队完成数据分析并提供可行性建议。 2. 参与核心数据指标的更新与维护，确保相关数据和报表的及时、稳定、准确产出。 3. 跟踪和监控关键指标，为业务团队提供基本的指标解读和异常预警支持。 4. 协助设计和评估简单的 AB 实验，完成基础的分析报告。 5. 参与商分场景AI相关能力的搭建
1. 负责反洗钱相关的数据分析，识别可疑交易与风险模式，为业务和合规团队提供可行性建议。 2. 梳理反洗钱相关数据口径，完成数据处理、指标体系设计与监控看板搭建，保障数据和报表的及时、稳定、准确产出。 3. 跟踪和监控反洗钱关键风险指标，提供指标解读与异常预警支持。 4. 参与商分场景 AI 相关能力的搭建。
1、负责企业/互联网客户的售前工作，支持销售拿到业务结果，提升销售额 2、作为技术专家，提供客户AI Coding、数字员工工作、迁移上云等需求实现的解决方案，并在落地过程中提供对内外部团队提供必要的技术指导，确保方案可落地、有竞争力 3、负责所支持区域或全国某一垂直细分行业（白酒、零售、制造、生物医药、农牧等）的市场洞察、解决方案、打法策略的制定及落地，深入理解该行业的商业模式，能够把握行业的市场和技术发展趋势，推动行业产品、解决方案和合作生态的落地 4、建立行业影响力，组织内外部行业沙龙，做技术分享，传播AI方案与AI原生组织最佳实践 5、参与客户的方案比选，做POC演示和功能/性能测试，在保证性能和安全性的前提下做到成本最优，性价比最高
1. 负责生活服务行业大客户拓展工作和KA团队销售管理工作，根据业务要求完成业绩指标。 2. 了解行业，理解客户需求的基础上，能带领团队以商业化大客户新拓为主要目标，整合公司产品和服务，为客户提供商业化运营解决方案，并协同和推动落地，为客户交付满意的业务结果。 3. 能开拓并建立、维护大客户良好的客情关系，能独立与客户沟通推进合作，具备独立完成客户沟通、谈判和合同签订能力。 4. 具备市场敏锐性，洞察所在行业趋势，挖掘行业机会，推动现有客户解决方案和平台产品的优化。
团队介绍：万葭灯火是抖音生活服务旗下的子公司之一，抖音生活服务以"激发线下生意，丰富美好生活"为使命，致力于打造"最值得信赖的生活服务平台"，为用户带来更丰富、便捷的消费体验，为合作伙伴提供健康、开放、可持续的经营生态。截至2025年底，抖音生活服务业务已覆盖400+城市，超过1500万家动销门店。抖音生活服务将继续携手生态伙伴，为用户提供值得心动的商品和服务。 1、负责本地生活业务商圈开拓，与商户进行洽谈合作与签约，跟进上线流程； 2、根据商户需求制定合理的运营方案，提供促销活动、团单设计与运营支持，通过短视频及内容营销进行抖音平台分发，维护客情关系，做好交易额提升优化； 3、整合商圈资源，为商户提供整合营销方案； 4、及时处理商户及用户问题与投诉，跟进问题解决，提高商家和消费者满意度； 5、持续研究相关行业在抖音上的推广策略，定期开展商户赋能培训； 6、定期复盘商户抖音企业号运营效果，输出内容营销优化建议。
1. 根据市场动态及行业客户需求，制定并执行区域业务规划，确保快递网点、消费者、网络运营以及政府监管等多方利益的平衡，促进驿站业务的持续健康发展。 2. 整合公司内外资源，确保总部运营策略在所负责区域的有效实施与落地执行。 3. 负责监控区域站点和网点的日常运营情况，并及时处理异常问题，保障整体运营稳定。 4. 组建并领导本地化团队，致力于提升站点服务质量与用户体验，优化站点经营环境，增强站点的生存与发展能力。
1. 负责休娱&丽人行业大客户拓展工作和KA团队销售管理工作，根据业务要求完成业绩指标。 2. 了解行业，理解客户需求的基础上，能带领团队以商业化大客户新拓为主要目标，整合公司产品和服务，为客户提供商业化运营解决方案，并协同和推动落地，为客户交付满意的业务结果。 3. 能开拓并建立、维护大客户良好的客情关系，能独立与客户沟通推进合作，具备独立完成客户沟通、谈判和合同签订能力。 4. 具备市场敏锐性，洞察所在行业趋势，挖掘行业机会，推动现有客户解决方案和平台产品的优化。
1、负责区域内医疗&教培行业中高潜商家的深度拓展与商业化变现，完成个人及团队的销售指标； 2、具备较强销售能力，能独立完成从客户需求诊断、LBS营销方案设计到投放建议的全闭环，帮助商家实现ROI最大化； 3、深耕行业赛道，通过打造区域标杆案例沉淀可复制的营销方法论，并赋能团队提升整体作战水平。
招聘人数: 16 专业要求: 物联网工程,信息工程,网络工程,软件工程,人工智能,电子与计算机工程,信息管理与信息系统,电子信息工程,电子信息科学与技术,数据科学与大数据技术,大数据管理与应用,计算机科学与技术,信息与计算科学,数学与应用数学 【启事】昆仑物流有限公司2026年秋季高校毕业生招聘启事 招聘截止: 2026-10-15 执行中国石油天然气集团有限公司统一薪酬制度。 （一）发布招聘信息。2026年9月9日发布招聘公告。 （二）招聘平台报名。2026年9月9日至10月15日，毕业生通过招聘平台投递简历。 （三）通用能力考试。2026年11月上旬，集团公司统一组织通用能力考试，并公示入围名单。 （四）AI面试、基础信息测评。2026年11月中旬，根据入围人员公示信息，统一组织AI面试及基础信息测评。 （五）人才测评、专业测试和面试。对获得入围资格的毕业生，由昆仑物流公司人力资源部根据入围毕业生所在地的情况，组织开展人才测评、专业测试和面试工作。 （六）确定拟录用人选名单。根据人才测评、专业测试和面试结果，研究确定拟录用人员名单，并签订就业协议书和信息真实性承诺书。 （七）公示录用人员名单。在招聘平台发布拟录用人选名单，对反映有问题并查有实据的拟录用人选，取消拟录用资格。 （八）入职注册。2027年8月31日前办理入职注册手续。 中国石油昆仑物流有限公司（以下简称昆仑物流）是中国石油直属的专业化物流企业。目前，公司总部设在新疆乌鲁木齐市，在北京顺义设有调度指挥中心，在全国31个省区市设有34个二级单位，在哈萨克斯坦、尼日尔设有分公司和项目部。具有国家一级货运企业、涉外运输、危险品运输、国际国内海陆空货运代理等经营资质，通过了国家质量管理与质量保证体系认证。被评为“国家5A级运输物流企业”，是国内危化品运输行业规模最大、实力最强的公路物流企业。现有各种车辆设备20000多台（套），资产总额160亿元。
招聘人数: 2 专业要求: 企业管理,工程管理,经济统计学,统计学,应用统计学,管理科学与工程,传播学,新闻学,纪检监察 【启事】昆仑物流有限公司2026年秋季高校毕业生招聘启事 招聘截止: 2026-10-15 执行中国石油天然气集团有限公司统一薪酬制度。 （一）发布招聘信息。2026年9月9日发布招聘公告。 （二）招聘平台报名。2026年9月9日至10月15日，毕业生通过招聘平台投递简历。 （三）通用能力考试。2026年11月上旬，集团公司统一组织通用能力考试，并公示入围名单。 （四）AI面试、基础信息测评。2026年11月中旬，根据入围人员公示信息，统一组织AI面试及基础信息测评。 （五）人才测评、专业测试和面试。对获得入围资格的毕业生，由昆仑物流公司人力资源部根据入围毕业生所在地的情况，组织开展人才测评、专业测试和面试工作。 （六）确定拟录用人选名单。根据人才测评、专业测试和面试结果，研究确定拟录用人员名单，并签订就业协议书和信息真实性承诺书。 （七）公示录用人员名单。在招聘平台发布拟录用人选名单，对反映有问题并查有实据的拟录用人选，取消拟录用资格。 （八）入职注册。2027年8月31日前办理入职注册手续。 中国石油昆仑物流有限公司（以下简称昆仑物流）是中国石油直属的专业化物流企业。目前，公司总部设在新疆乌鲁木齐市，在北京顺义设有调度指挥中心，在全国31个省区市设有34个二级单位，在哈萨克斯坦、尼日尔设有分公司和项目部。具有国家一级货运企业、涉外运输、危险品运输、国际国内海陆空货运代理等经营资质，通过了国家质量管理与质量保证体系认证。被评为“国家5A级运输物流企业”，是国内危化品运输行业规模最大、实力最强的公路物流企业。现有各种车辆设备20000多台（套），资产总额160亿元。
招聘人数: 2 专业要求: 法学,法律,经济法学,民商法学,诉讼法学,法学理论 【启事】昆仑物流有限公司2026年秋季高校毕业生招聘启事 招聘截止: 2026-10-15 执行中国石油天然气集团有限公司统一薪酬制度。 （一）发布招聘信息。2026年9月9日发布招聘公告。 （二）招聘平台报名。2026年9月9日至10月15日，毕业生通过招聘平台投递简历。 （三）通用能力考试。2026年11月上旬，集团公司统一组织通用能力考试，并公示入围名单。 （四）AI面试、基础信息测评。2026年11月中旬，根据入围人员公示信息，统一组织AI面试及基础信息测评。 （五）人才测评、专业测试和面试。对获得入围资格的毕业生，由昆仑物流公司人力资源部根据入围毕业生所在地的情况，组织开展人才测评、专业测试和面试工作。 （六）确定拟录用人选名单。根据人才测评、专业测试和面试结果，研究确定拟录用人员名单，并签订就业协议书和信息真实性承诺书。 （七）公示录用人员名单。在招聘平台发布拟录用人选名单，对反映有问题并查有实据的拟录用人选，取消拟录用资格。 （八）入职注册。2027年8月31日前办理入职注册手续。 中国石油昆仑物流有限公司（以下简称昆仑物流）是中国石油直属的专业化物流企业。目前，公司总部设在新疆乌鲁木齐市，在北京顺义设有调度指挥中心，在全国31个省区市设有34个二级单位，在哈萨克斯坦、尼日尔设有分公司和项目部。具有国家一级货运企业、涉外运输、危险品运输、国际国内海陆空货运代理等经营资质，通过了国家质量管理与质量保证体系认证。被评为“国家5A级运输物流企业”，是国内危化品运输行业规模最大、实力最强的公路物流企业。现有各种车辆设备20000多台（套），资产总额160亿元。
招聘人数: 5 专业要求: 会计学,财务管理,税务,税收学,财政学,金融学,审计学,金融学（含∶保险学） 【启事】昆仑物流有限公司2026年秋季高校毕业生招聘启事 招聘截止: 2026-10-15 执行中国石油天然气集团有限公司统一薪酬制度。 （一）发布招聘信息。2026年9月9日发布招聘公告。 （二）招聘平台报名。2026年9月9日至10月15日，毕业生通过招聘平台投递简历。 （三）通用能力考试。2026年11月上旬，集团公司统一组织通用能力考试，并公示入围名单。 （四）AI面试、基础信息测评。2026年11月中旬，根据入围人员公示信息，统一组织AI面试及基础信息测评。 （五）人才测评、专业测试和面试。对获得入围资格的毕业生，由昆仑物流公司人力资源部根据入围毕业生所在地的情况，组织开展人才测评、专业测试和面试工作。 （六）确定拟录用人选名单。根据人才测评、专业测试和面试结果，研究确定拟录用人员名单，并签订就业协议书和信息真实性承诺书。 （七）公示录用人员名单。在招聘平台发布拟录用人选名单，对反映有问题并查有实据的拟录用人选，取消拟录用资格。 （八）入职注册。2027年8月31日前办理入职注册手续。 中国石油昆仑物流有限公司（以下简称昆仑物流）是中国石油直属的专业化物流企业。目前，公司总部设在新疆乌鲁木齐市，在北京顺义设有调度指挥中心，在全国31个省区市设有34个二级单位，在哈萨克斯坦、尼日尔设有分公司和项目部。具有国家一级货运企业、涉外运输、危险品运输、国际国内海陆空货运代理等经营资质，通过了国家质量管理与质量保证体系认证。被评为“国家5A级运输物流企业”，是国内危化品运输行业规模最大、实力最强的公路物流企业。现有各种车辆设备20000多台（套），资产总额160亿元。
招聘人数: 5 专业要求: 车辆工程,机械工程,汽车服务工程,机械设计制造及其自动化 【启事】昆仑物流有限公司2026年秋季高校毕业生招聘启事 招聘截止: 2026-10-15 执行中国石油天然气集团有限公司统一薪酬制度。 （一）发布招聘信息。2026年9月9日发布招聘公告。 （二）招聘平台报名。2026年9月9日至10月15日，毕业生通过招聘平台投递简历。 （三）通用能力考试。2026年11月上旬，集团公司统一组织通用能力考试，并公示入围名单。 （四）AI面试、基础信息测评。2026年11月中旬，根据入围人员公示信息，统一组织AI面试及基础信息测评。 （五）人才测评、专业测试和面试。对获得入围资格的毕业生，由昆仑物流公司人力资源部根据入围毕业生所在地的情况，组织开展人才测评、专业测试和面试工作。 （六）确定拟录用人选名单。根据人才测评、专业测试和面试结果，研究确定拟录用人员名单，并签订就业协议书和信息真实性承诺书。 （七）公示录用人员名单。在招聘平台发布拟录用人选名单，对反映有问题并查有实据的拟录用人选，取消拟录用资格。 （八）入职注册。2027年8月31日前办理入职注册手续。 中国石油昆仑物流有限公司（以下简称昆仑物流）是中国石油直属的专业化物流企业。目前，公司总部设在新疆乌鲁木齐市，在北京顺义设有调度指挥中心，在全国31个省区市设有34个二级单位，在哈萨克斯坦、尼日尔设有分公司和项目部。具有国家一级货运企业、涉外运输、危险品运输、国际国内海陆空货运代理等经营资质，通过了国家质量管理与质量保证体系认证。被评为“国家5A级运输物流企业”，是国内危化品运输行业规模最大、实力最强的公路物流企业。现有各种车辆设备20000多台（套），资产总额160亿元。
招聘人数: 5 专业要求: 安全工程,安全科学与工程,安全技术及工程,应急技术与管理,能源与环保,环保设备工程,化工安全工程,安全生产监管,应用化学 【启事】昆仑物流有限公司2026年秋季高校毕业生招聘启事 招聘截止: 2026-10-15 执行中国石油天然气集团有限公司统一薪酬制度。 （一）发布招聘信息。2026年9月9日发布招聘公告。 （二）招聘平台报名。2026年9月9日至10月15日，毕业生通过招聘平台投递简历。 （三）通用能力考试。2026年11月上旬，集团公司统一组织通用能力考试，并公示入围名单。 （四）AI面试、基础信息测评。2026年11月中旬，根据入围人员公示信息，统一组织AI面试及基础信息测评。 （五）人才测评、专业测试和面试。对获得入围资格的毕业生，由昆仑物流公司人力资源部根据入围毕业生所在地的情况，组织开展人才测评、专业测试和面试工作。 （六）确定拟录用人选名单。根据人才测评、专业测试和面试结果，研究确定拟录用人员名单，并签订就业协议书和信息真实性承诺书。 （七）公示录用人员名单。在招聘平台发布拟录用人选名单，对反映有问题并查有实据的拟录用人选，取消拟录用资格。 （八）入职注册。2027年8月31日前办理入职注册手续。 中国石油昆仑物流有限公司（以下简称昆仑物流）是中国石油直属的专业化物流企业。目前，公司总部设在新疆乌鲁木齐市，在北京顺义设有调度指挥中心，在全国31个省区市设有34个二级单位，在哈萨克斯坦、尼日尔设有分公司和项目部。具有国家一级货运企业、涉外运输、危险品运输、国际国内海陆空货运代理等经营资质，通过了国家质量管理与质量保证体系认证。被评为“国家5A级运输物流企业”，是国内危化品运输行业规模最大、实力最强的公路物流企业。现有各种车辆设备20000多台（套），资产总额160亿元。
招聘人数: 20 专业要求: 物流管理,物流工程,供应链管理,采购管理,交通工程,智慧交通,智能运输工程,地理信息科学,油气储运工程,交通运输,交通运输规划与管理,物流工程与管理 【启事】昆仑物流有限公司2026年秋季高校毕业生招聘启事 招聘截止: 2026-10-15 执行中国石油天然气集团有限公司统一薪酬制度。 （一）发布招聘信息。2026年9月9日发布招聘公告。 （二）招聘平台报名。2026年9月9日至10月15日，毕业生通过招聘平台投递简历。 （三）通用能力考试。2026年11月上旬，集团公司统一组织通用能力考试，并公示入围名单。 （四）AI面试、基础信息测评。2026年11月中旬，根据入围人员公示信息，统一组织AI面试及基础信息测评。 （五）人才测评、专业测试和面试。对获得入围资格的毕业生，由昆仑物流公司人力资源部根据入围毕业生所在地的情况，组织开展人才测评、专业测试和面试工作。 （六）确定拟录用人选名单。根据人才测评、专业测试和面试结果，研究确定拟录用人员名单，并签订就业协议书和信息真实性承诺书。 （七）公示录用人员名单。在招聘平台发布拟录用人选名单，对反映有问题并查有实据的拟录用人选，取消拟录用资格。 （八）入职注册。2027年8月31日前办理入职注册手续。 中国石油昆仑物流有限公司（以下简称昆仑物流）是中国石油直属的专业化物流企业。目前，公司总部设在新疆乌鲁木齐市，在北京顺义设有调度指挥中心，在全国31个省区市设有34个二级单位，在哈萨克斯坦、尼日尔设有分公司和项目部。具有国家一级货运企业、涉外运输、危险品运输、国际国内海陆空货运代理等经营资质，通过了国家质量管理与质量保证体系认证。被评为“国家5A级运输物流企业”，是国内危化品运输行业规模最大、实力最强的公路物流企业。现有各种车辆设备20000多台（套），资产总额160亿元。
招聘人数: 23 专业要求: 计算机科学与技术,人工智能,智能科学与技术,信息与通信工程,地质学,地质工程,化学工程与工艺,安全技术及工程,油气储运工程,石油与天然气工程,资源与环境,新能源科学与工程,清洁能源技术,油气田开发工程,地球物理学 备注: 1.招聘岗位：咨询顾问（油气）、咨询顾问（炼化）、咨询顾问（新能源）、咨询顾问（储运）、AI产品经理（油气） 2.请在“招聘程序”中下载《招聘简章》，查看招聘岗位JD 3.国内高校毕业生北京生源优先 【启事】昆仑数智科技有限责任公司2026年秋季高校毕业生招聘启事 招聘截止: 2026-10-15 以市场化方式聘用，执行中国石油统一薪酬福利制度。 1．投递简历：在中国石油高校毕业生招聘平台登录注册（http://zhaopin.cnpc.com.cn），选择昆仑数智科技有限责任公司相应职位，完成简历投递。 投递简历时，各项信息要填写完整，并上传外语等级证书和成绩单，同时，下载《招聘岗位简章》（直接点击名称即可下载），查看应聘岗位说明，并按说明完成意向填报。 2．通用能力考试：资格审查合格的毕业生，参加集团公司统一组织的通用能力考试。 3．AI面试、基础信息测评：入围的毕业生，参加AI面试和基础信息测评。 4. 技术面试与综合面试：入围的毕业生参加昆仑数智公司组织的技术面试与综合素质面试，面试采用线上视频方式进行，面试通知将通过邮件方式发送至毕业生报名时填写的邮箱。 5．公示签约：按照面试成绩确定录用人选，签订就业协议和信息真实性承诺书，通过招聘平台进行公示。 6．报到入职：毕业生身份证、毕业证、学位证、外语等级证书等资料完备、符合报到条件的，按照公司要求完成报到、入职工作。 昆仑数智科技有限责任公司成立于2020年11月，是中国石油贯彻落实习近平总书记加快建设网络强国、数字中国和高水平科技自立自强重要指示批示精神，推进产业数字化和数智产业化协同发展，整合内部资源，以市场化方式组建的数智科技公司。 公司以“赋能数字化转型智能化发展，共创美好智慧世界”为使命，着力增强核心功能，服务国家战略，坚定扛起“数智中国石油”建设先锋队主力军重任；着力提高核心竞争力，积极布局人工智能、工业互联网、工业软件、智能硬件等领域，以新质生产力支撑引领高质量发展。 公司坚持人才立企、技术立企，在数智信息、油气业务领域拥有专业技术人才超过3000名，设有博士后科研工作站和石油石化行业大数据安全研究中心、中国石油工控安全实验基地和物联网重点实验室等科研平台，获得30余项国家及行业资质，形成系列软硬件产品180多款。
