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招聘人数: 35 专业要求: 人工智能,计算机应用技术,智能科学与技术,数据科学与大数据技术,计算机科学与技术,软件工程,模式识别与智能系统,物联网工程,应用数学,数学与应用数学,统计学,运筹学与控制论,控制理论与控制工程,管理科学与工程,网络空间安全,新一代电子信息技术(含量子技术等),机器人工程,机械工程 备注: 1.招聘岗位：AI算法工程师（机器学习/大模型/运筹优化/具身智能）、AI全栈工程师、数据工程师 2.请在“招聘程序”中下载《招聘简章》，查看招聘岗位JD 【启事】昆仑数智科技有限责任公司2026年秋季高校毕业生招聘启事 招聘截止: 2026-10-15 以市场化方式聘用，执行中国石油统一薪酬福利制度。 1．投递简历：在中国石油高校毕业生招聘平台登录注册（http://zhaopin.cnpc.com.cn），选择昆仑数智科技有限责任公司相应职位，完成简历投递。 投递简历时，各项信息要填写完整，并上传外语等级证书和成绩单，同时，下载《招聘岗位简章》（直接点击名称即可下载），查看应聘岗位说明，并按说明完成意向填报。 2．通用能力考试：资格审查合格的毕业生，参加集团公司统一组织的通用能力考试。 3．AI面试、基础信息测评：入围的毕业生，参加AI面试和基础信息测评。 4. 技术面试与综合面试：入围的毕业生参加昆仑数智公司组织的技术面试与综合素质面试，面试采用线上视频方式进行，面试通知将通过邮件方式发送至毕业生报名时填写的邮箱。 5．公示签约：按照面试成绩确定录用人选，签订就业协议和信息真实性承诺书，通过招聘平台进行公示。 6．报到入职：毕业生身份证、毕业证、学位证、外语等级证书等资料完备、符合报到条件的，按照公司要求完成报到、入职工作。 昆仑数智科技有限责任公司成立于2020年11月，是中国石油贯彻落实习近平总书记加快建设网络强国、数字中国和高水平科技自立自强重要指示批示精神，推进产业数字化和数智产业化协同发展，整合内部资源，以市场化方式组建的数智科技公司。 公司以“赋能数字化转型智能化发展，共创美好智慧世界”为使命，着力增强核心功能，服务国家战略，坚定扛起“数智中国石油”建设先锋队主力军重任；着力提高核心竞争力，积极布局人工智能、工业互联网、工业软件、智能硬件等领域，以新质生产力支撑引领高质量发展。 公司坚持人才立企、技术立企，在数智信息、油气业务领域拥有专业技术人才超过3000名，设有博士后科研工作站和石油石化行业大数据安全研究中心、中国石油工控安全实验基地和物联网重点实验室等科研平台，获得30余项国家及行业资质，形成系列软硬件产品180多款。
招聘人数: 1 专业要求: 油气储运工程,焊接技术与工程,化学工程与工艺,材料成型及控制工程,金属材料工程,石油工程,材料科学与工程,测控技术与仪器,过程装备与控制工程,安全科学与工程,工程管理,新能源材料与器件,工程造价,自动化 备注: 该岗位为所属四川佳诚油气管道质量检测有限公司 【启事】中石油（北京）项目管理有限公司2026年秋季高校毕业生招聘启事 招聘截止: 2026-10-15 执行中国石油天然气集团有限公司统一薪酬制度。 1. 招聘单位通过中国石油高校毕业生招聘平台（https://zhaopin.cnpc.com.cn）发布招聘信息，毕业生投递简历。 2. 招聘单位进行资格审查。 3. 通过资格审查的应聘人员参加由第三方考试机构统一组织的通用能力考试。 4. 通过通用能力考试的应聘人员参加用人单位组织的AI面试、综合面试、外语能力测试等。 5. 确定拟录用、递补人员并签订《信息真实性承诺书》，确保信息真实可靠。 6. 集团公司统一公示后与毕业生签订《就业协议书》。 7. 符合入职条件的毕业生通过入职材料核查后，办理入职等相关手续。 中石油（北京）项目管理有限公司（以下简称公司），是按照中国石油集团公司对工程建设业务深化改革的统一部署，整合工程建设领域所属设计、项目管理和工程监理、检验检测等业务组建而成，是中国石油集团公司工程建设领域唯一一家专业化项目管理企业。 公司主要提供前期工程咨询、工程设计、项目管理、工程监理、HSE监督管理、设备监造、项目后评价、检验检测等全过程项目管理服务。业务遍及油气田地面、油气管道、炼油化工、油气储库、LNG工程、新型能源等石油化工的全领域，以及市政、房屋、电力等其它领域。 公司业务辐射全球29个国家和地区，与澳大利亚Worley、德国ILF、英国Mott、法国BV等多家国际知名咨询公司建立了战略合作伙伴关系。在国内，公司参与了中国石油油气田地面、长输管道、炼油化工所有重点工程项目建设。 公司始终秉承“建设世界一流项目管理公司”的企业愿景，将“忠诚、正直、精湛、进取”的企业精神融入项目管理全过程，赢得了客户的充分认可和广泛信赖。所承担的项目获得IPMA 国际卓越项目管理金奖1 项、鲁班奖1 项、国家优质工程金质奖16 项、中国安装工程优质奖（中国安装之星）4项、国家优质工程银质奖36项、中国石油优质工程金奖、“长城杯”等其他奖项逾400项。
招聘人数: 3 专业要求: 工程管理,土木工程,油气储运工程,安全工程,项目管理,机械设计制造及其自动化,结构工程,建筑与土木工程,电气工程,化工过程机械,石油与天然气工程,地质工程,安全科学与工程,安全技术及工程,化学工程与技术,机械工程,仪器仪表工程 备注: 该岗位为所属廊坊中油朗威工程项目管理有限公司 【启事】中石油（北京）项目管理有限公司2026年秋季高校毕业生招聘启事 招聘截止: 2026-10-15 执行中国石油天然气集团有限公司统一薪酬制度。 1. 招聘单位通过中国石油高校毕业生招聘平台（https://zhaopin.cnpc.com.cn）发布招聘信息，毕业生投递简历。 2. 招聘单位进行资格审查。 3. 通过资格审查的应聘人员参加由第三方考试机构统一组织的通用能力考试。 4. 通过通用能力考试的应聘人员参加用人单位组织的AI面试、综合面试、外语能力测试等。 5. 确定拟录用、递补人员并签订《信息真实性承诺书》，确保信息真实可靠。 6. 集团公司统一公示后与毕业生签订《就业协议书》。 7. 符合入职条件的毕业生通过入职材料核查后，办理入职等相关手续。 中石油（北京）项目管理有限公司（以下简称公司），是按照中国石油集团公司对工程建设业务深化改革的统一部署，整合工程建设领域所属设计、项目管理和工程监理、检验检测等业务组建而成，是中国石油集团公司工程建设领域唯一一家专业化项目管理企业。 公司主要提供前期工程咨询、工程设计、项目管理、工程监理、HSE监督管理、设备监造、项目后评价、检验检测等全过程项目管理服务。业务遍及油气田地面、油气管道、炼油化工、油气储库、LNG工程、新型能源等石油化工的全领域，以及市政、房屋、电力等其它领域。 公司业务辐射全球29个国家和地区，与澳大利亚Worley、德国ILF、英国Mott、法国BV等多家国际知名咨询公司建立了战略合作伙伴关系。在国内，公司参与了中国石油油气田地面、长输管道、炼油化工所有重点工程项目建设。 公司始终秉承“建设世界一流项目管理公司”的企业愿景，将“忠诚、正直、精湛、进取”的企业精神融入项目管理全过程，赢得了客户的充分认可和广泛信赖。所承担的项目获得IPMA 国际卓越项目管理金奖1 项、鲁班奖1 项、国家优质工程金质奖16 项、中国安装工程优质奖（中国安装之星）4项、国家优质工程银质奖36项、中国石油优质工程金奖、“长城杯”等其他奖项逾400项。
招聘人数: 5 专业要求: 油气储运工程,电气工程及其自动化,过程装备与控制工程,机械设计制造及其自动化,电力系统及其自动化,道路桥梁与渡河工程,结构工程,桥梁与隧道工程 备注: 岗位所属二级单位：四川科宏公司 【启事】中国石油工程建设有限公司2026年秋季高校毕业生招聘启事 招聘截止: 2026-10-15 执行中国石油天然气集团有限公司统一薪酬制度。 （一）投递简历：在中国石油高校毕业生招聘平台登录注册（https://zhaopin.cnpc.com.cn），选择中国石油工程建设有限公司相应岗位进行简历投递。 （二）审核简历：根据招聘岗位要求对应聘人员简历进行审核，符合条件的毕业生均可参加通用能力考试。达到优才条件的毕业生，免于参加通用能力考试。 （三）组织考试：资格审查合格的毕业生参加由第三方考试机构统一组织的通用能力考试。 （四）面试考核：通用能力考试入围及免考的毕业生参加公司组织的AI面试；入围的毕业生参加公司专业测试、外语水平考试、综合素质面试、体检等。 （五）签约公示：确定拟录用及递补人选，签订就业协议书、信息真实性承诺书，通过中国石油高校毕业生招聘平台进行公示。 （六）报到入职：毕业证书、外语成绩、体检证明等各类手续完备、符合报到条件的，办理报到入职手续。 中国石油工程建设有限公司（英文简称CPECC）是以原中国石油工程建设公司和中国石油集团工程设计有限责任公司为基础，整合油气田地面工程设计和施工业务，组建的以油气田地面工程、天然气液化工程和海上油气平台工程为主，以油气储运工程和炼油化工工程为辅，承揽海外炼油化工EPC项目，积极发展非常规油气、伴生矿产、新能源、新材料、高端装备制造、绿色环保、数智产业等战略性新兴产业技术和工程能力，拥有为全球客户提供工程设计咨询、EPC/EPCM、施工安装、运营维护、检维修、投融资等定制化“一揽子解决方案”能力的专业化公司。公司拥有目前国内最高等级的资质，具备为油气田地面工程建设提供全套解决方案的能力，服务范围涵盖从咨询到设计、采办、制造、施工、开工、运行与维护等油气田地面工程全过程。 公司业务辐射全球30余个国家/地区和国内32个省/直辖市，构建了以海外五大区域性规模市场，以及国内主要油气田和重点炼化基地为主的全球市场格局。公司累计承担了集团公司海外80%以上的油气田地面工程和国际公开招标的全部炼油工程，成功进入壳牌、英国石油、埃克森美孚、道达尔能源、埃尼、阿布扎比国家石油、沙特阿美、阿尔及利亚国家石油等国际或当地能源公司市场，并与德希尼布、塞班、沃利、伍德、日挥等国际知名工程公司建立了良好的合作关系，已发展成为集团公司国际化运营经验丰富、高端市场业绩优异、具有突出品牌影响力、资产质量和盈利能力的工程建设企业。
招聘人数: 2 专业要求: 马克思主义哲学,汉语言文学,网络与新媒体,新闻与传播,马克思主义理论 备注: 中共党员优先 【启事】中油测井公司2026年秋季高校毕业生招聘启事 招聘截止: 2026-10-15 执行中国石油天然气集团有限公司统一的薪酬福利制度。 （一）报名应聘。在中国石油高校毕业生招聘平台发布招聘公告，毕业生通过中国石油高校毕业生招聘平台投递简历。 （二）资格初审。对系统报名的毕业生进行资格初审，通过初审的毕业生可以参加通用能力考试。 （三）通用能力考试。由第三方考试机构统一组织毕业生通用能力考试，具体时间和方式以通知为准。 （四）面试考核。对于通过通用能力考试的学生，组织开展AI面试与基础信息测评，对通过的学生采取线下或线上的方式组织面试考核，具体时间和地点另行通知。根据综合考核结果择优确定拟录用人员。 （五）公示签约。对拟录用人员在招聘平台进行公示，无异议后，签订就业协议书和信息真实性承诺书。 （六）报到入职。签约录用的毕业生按照通知约定的时间、地点报到，体检合格后，办理入职相关手续。 中油测井（CNLC）成立于2002年12月，是中国石油天然气集团公司独资的测井专业化技术公司，主营测井、射孔、测试技术研发、装备制造、工程作业和资料应用，是国内规模最大、业务链最全的专业化测井公司和国家级高新技术企业。 公司现有员工1万余人，硕博研究生占比超过13%；专业技术人员占比41.2%。建有测井院士工作站、博士后科研工作站和国内唯一射孔技术研究实验室，是国家、行业测井专业标准化委员会的依托单位。建有5条测井装备、射孔器材自动化产线，具备年100套成套装备、180万发射孔弹、80万米射孔枪和1000套钻井仪表的制造能力。拥有各类作业队伍975支，具备多井型施工作业能力、油气生产阶段的动态监测和工程测井、测试服务能力，年作业10万井次，创世界陆上最深直井测井、射孔等多项标志性作业纪录。国内市场覆盖中石油、中石化、中海油、延长石油等市场，海外服务28个国家，产品外销46个国家。 在自身发展的同时，公司积极履行企业社会责任，先后荣获全国文明单位、全国脱贫攻坚先进集体，中国石油集团先进集体、质量安全环保节能先进企业、创新型企业、平安企业、绿色企业，陕西省百强企业、诚信示范企业、健康企业等一批重要荣誉。
招聘人数: 6 专业要求: 法学,法律,民商法学,诉讼法学,国际法,知识产权,电子商务,英语,俄语,国际商务 备注: 外语专业毕业生应具有专业最高等级水平。 【启事】中油测井公司2026年秋季高校毕业生招聘启事 招聘截止: 2026-10-15 执行中国石油天然气集团有限公司统一的薪酬福利制度。 （一）报名应聘。在中国石油高校毕业生招聘平台发布招聘公告，毕业生通过中国石油高校毕业生招聘平台投递简历。 （二）资格初审。对系统报名的毕业生进行资格初审，通过初审的毕业生可以参加通用能力考试。 （三）通用能力考试。由第三方考试机构统一组织毕业生通用能力考试，具体时间和方式以通知为准。 （四）面试考核。对于通过通用能力考试的学生，组织开展AI面试与基础信息测评，对通过的学生采取线下或线上的方式组织面试考核，具体时间和地点另行通知。根据综合考核结果择优确定拟录用人员。 （五）公示签约。对拟录用人员在招聘平台进行公示，无异议后，签订就业协议书和信息真实性承诺书。 （六）报到入职。签约录用的毕业生按照通知约定的时间、地点报到，体检合格后，办理入职相关手续。 中油测井（CNLC）成立于2002年12月，是中国石油天然气集团公司独资的测井专业化技术公司，主营测井、射孔、测试技术研发、装备制造、工程作业和资料应用，是国内规模最大、业务链最全的专业化测井公司和国家级高新技术企业。 公司现有员工1万余人，硕博研究生占比超过13%；专业技术人员占比41.2%。建有测井院士工作站、博士后科研工作站和国内唯一射孔技术研究实验室，是国家、行业测井专业标准化委员会的依托单位。建有5条测井装备、射孔器材自动化产线，具备年100套成套装备、180万发射孔弹、80万米射孔枪和1000套钻井仪表的制造能力。拥有各类作业队伍975支，具备多井型施工作业能力、油气生产阶段的动态监测和工程测井、测试服务能力，年作业10万井次，创世界陆上最深直井测井、射孔等多项标志性作业纪录。国内市场覆盖中石油、中石化、中海油、延长石油等市场，海外服务28个国家，产品外销46个国家。 在自身发展的同时，公司积极履行企业社会责任，先后荣获全国文明单位、全国脱贫攻坚先进集体，中国石油集团先进集体、质量安全环保节能先进企业、创新型企业、平安企业、绿色企业，陕西省百强企业、诚信示范企业、健康企业等一批重要荣誉。
招聘人数: 50 专业要求: 勘查技术与工程,地球物理学,石油工程,地质工程,机械工程,安全工程,自动化,测控技术与仪器,能源与动力工程,电气工程及其自动化,电子信息科学与技术,计算机科学与技术,软件工程,数学与应用数学,海洋地质,环境工程,资源勘查工程,测绘工程,矿业工程 【启事】中油测井公司2026年秋季高校毕业生招聘启事 招聘截止: 2026-10-15 执行中国石油天然气集团有限公司统一的薪酬福利制度。 （一）报名应聘。在中国石油高校毕业生招聘平台发布招聘公告，毕业生通过中国石油高校毕业生招聘平台投递简历。 （二）资格初审。对系统报名的毕业生进行资格初审，通过初审的毕业生可以参加通用能力考试。 （三）通用能力考试。由第三方考试机构统一组织毕业生通用能力考试，具体时间和方式以通知为准。 （四）面试考核。对于通过通用能力考试的学生，组织开展AI面试与基础信息测评，对通过的学生采取线下或线上的方式组织面试考核，具体时间和地点另行通知。根据综合考核结果择优确定拟录用人员。 （五）公示签约。对拟录用人员在招聘平台进行公示，无异议后，签订就业协议书和信息真实性承诺书。 （六）报到入职。签约录用的毕业生按照通知约定的时间、地点报到，体检合格后，办理入职相关手续。 中油测井（CNLC）成立于2002年12月，是中国石油天然气集团公司独资的测井专业化技术公司，主营测井、射孔、测试技术研发、装备制造、工程作业和资料应用，是国内规模最大、业务链最全的专业化测井公司和国家级高新技术企业。 公司现有员工1万余人，硕博研究生占比超过13%；专业技术人员占比41.2%。建有测井院士工作站、博士后科研工作站和国内唯一射孔技术研究实验室，是国家、行业测井专业标准化委员会的依托单位。建有5条测井装备、射孔器材自动化产线，具备年100套成套装备、180万发射孔弹、80万米射孔枪和1000套钻井仪表的制造能力。拥有各类作业队伍975支，具备多井型施工作业能力、油气生产阶段的动态监测和工程测井、测试服务能力，年作业10万井次，创世界陆上最深直井测井、射孔等多项标志性作业纪录。国内市场覆盖中石油、中石化、中海油、延长石油等市场，海外服务28个国家，产品外销46个国家。 在自身发展的同时，公司积极履行企业社会责任，先后荣获全国文明单位、全国脱贫攻坚先进集体，中国石油集团先进集体、质量安全环保节能先进企业、创新型企业、平安企业、绿色企业，陕西省百强企业、诚信示范企业、健康企业等一批重要荣誉。
招聘人数: 4 专业要求: 地球探测与信息技术,矿物学、岩石学、矿床学,古生物学与地层学,构造地质学,第四纪地质学,油气田开发工程,石油与天然气工程,地质工程,矿产普查与勘探,地质资源与地质工程,地球物理学,海洋地质 【启事】中油测井公司2026年秋季高校毕业生招聘启事 招聘截止: 2026-10-15 执行中国石油天然气集团有限公司统一的薪酬福利制度。 （一）报名应聘。在中国石油高校毕业生招聘平台发布招聘公告，毕业生通过中国石油高校毕业生招聘平台投递简历。 （二）资格初审。对系统报名的毕业生进行资格初审，通过初审的毕业生可以参加通用能力考试。 （三）通用能力考试。由第三方考试机构统一组织毕业生通用能力考试，具体时间和方式以通知为准。 （四）面试考核。对于通过通用能力考试的学生，组织开展AI面试与基础信息测评，对通过的学生采取线下或线上的方式组织面试考核，具体时间和地点另行通知。根据综合考核结果择优确定拟录用人员。 （五）公示签约。对拟录用人员在招聘平台进行公示，无异议后，签订就业协议书和信息真实性承诺书。 （六）报到入职。签约录用的毕业生按照通知约定的时间、地点报到，体检合格后，办理入职相关手续。 中油测井（CNLC）成立于2002年12月，是中国石油天然气集团公司独资的测井专业化技术公司，主营测井、射孔、测试技术研发、装备制造、工程作业和资料应用，是国内规模最大、业务链最全的专业化测井公司和国家级高新技术企业。 公司现有员工1万余人，硕博研究生占比超过13%；专业技术人员占比41.2%。建有测井院士工作站、博士后科研工作站和国内唯一射孔技术研究实验室，是国家、行业测井专业标准化委员会的依托单位。建有5条测井装备、射孔器材自动化产线，具备年100套成套装备、180万发射孔弹、80万米射孔枪和1000套钻井仪表的制造能力。拥有各类作业队伍975支，具备多井型施工作业能力、油气生产阶段的动态监测和工程测井、测试服务能力，年作业10万井次，创世界陆上最深直井测井、射孔等多项标志性作业纪录。国内市场覆盖中石油、中石化、中海油、延长石油等市场，海外服务28个国家，产品外销46个国家。 在自身发展的同时，公司积极履行企业社会责任，先后荣获全国文明单位、全国脱贫攻坚先进集体，中国石油集团先进集体、质量安全环保节能先进企业、创新型企业、平安企业、绿色企业，陕西省百强企业、诚信示范企业、健康企业等一批重要荣誉。
招聘人数: 5 专业要求: 机械设计制造及其自动化,弹药工程与爆炸技术,机械工程,机械设计及理论,机械电子工程,自动化,智能制造工程,机器人工程,先进制造,工业设计,兵器工程,兵器发射理论与技术 【启事】中油测井公司2026年秋季高校毕业生招聘启事 招聘截止: 2026-10-15 执行中国石油天然气集团有限公司统一的薪酬福利制度。 （一）报名应聘。在中国石油高校毕业生招聘平台发布招聘公告，毕业生通过中国石油高校毕业生招聘平台投递简历。 （二）资格初审。对系统报名的毕业生进行资格初审，通过初审的毕业生可以参加通用能力考试。 （三）通用能力考试。由第三方考试机构统一组织毕业生通用能力考试，具体时间和方式以通知为准。 （四）面试考核。对于通过通用能力考试的学生，组织开展AI面试与基础信息测评，对通过的学生采取线下或线上的方式组织面试考核，具体时间和地点另行通知。根据综合考核结果择优确定拟录用人员。 （五）公示签约。对拟录用人员在招聘平台进行公示，无异议后，签订就业协议书和信息真实性承诺书。 （六）报到入职。签约录用的毕业生按照通知约定的时间、地点报到，体检合格后，办理入职相关手续。 中油测井（CNLC）成立于2002年12月，是中国石油天然气集团公司独资的测井专业化技术公司，主营测井、射孔、测试技术研发、装备制造、工程作业和资料应用，是国内规模最大、业务链最全的专业化测井公司和国家级高新技术企业。 公司现有员工1万余人，硕博研究生占比超过13%；专业技术人员占比41.2%。建有测井院士工作站、博士后科研工作站和国内唯一射孔技术研究实验室，是国家、行业测井专业标准化委员会的依托单位。建有5条测井装备、射孔器材自动化产线，具备年100套成套装备、180万发射孔弹、80万米射孔枪和1000套钻井仪表的制造能力。拥有各类作业队伍975支，具备多井型施工作业能力、油气生产阶段的动态监测和工程测井、测试服务能力，年作业10万井次，创世界陆上最深直井测井、射孔等多项标志性作业纪录。国内市场覆盖中石油、中石化、中海油、延长石油等市场，海外服务28个国家，产品外销46个国家。 在自身发展的同时，公司积极履行企业社会责任，先后荣获全国文明单位、全国脱贫攻坚先进集体，中国石油集团先进集体、质量安全环保节能先进企业、创新型企业、平安企业、绿色企业，陕西省百强企业、诚信示范企业、健康企业等一批重要荣誉。
招聘人数: 4 专业要求: 石油与天然气工程,油气井工程,海洋油气工程 备注: 1.钻完井技术研究高级技术专家人才储备岗。 2.报名必须满足以下条件之一： （1）个人获得省部级及以上（排名前6）科研奖励，或获得学科相关的授权国家发明专利3件以上（排名第1），或获得学科相关授权国际发明专利1件以上（排名前3）； （2）参加专业领域社会影响力较大的省部级、国家级竞赛，获得二等奖及以上等次（排名第1）； （3）以第一作者（或导师第1、个人第2）在本学科TOP期刊发表2篇及以上论文，或在学科认定的国际会议作大会报告、分会报告，或出版1部及以上本专业学术专著（排名前3）； （4）主持国家自然科学基金等纵向科技项目1项及以上（如国家自然科学基金青年学生基础研究项目）。 3.特别优秀人员实行协议保底工资制。 【启事】川庆钻探工程有限公司2026年秋季高校毕业生招聘启事 招聘截止: 2026-10-15 执行中国石油天然气集团有限公司统一薪酬制度。 （一）报名应聘。在中国石油高校毕业生招聘平台发布招聘公告，毕业生通过中国石油高校毕业生招聘平台投递简历。 （二）资格初审。对系统报名的毕业生进行资格初审，通过初审的毕业生可以参加通用能力考试。 （三）通用能力考试。由第三方考试机构统一组织毕业生通用能力考试，具体时间和方式以通知为准。 （四）面试考核。对于通过通用能力考试的学生，组织开展AI面试与基础信息测评，对通过的学生采取线下或线上的方式组织面试考核，具体时间和地点另行通知。根据综合考核结果择优确定拟录用人员。 （五）公示签约。对拟录用人员在招聘平台进行公示，无异议后，签订就业协议书和信息真实性承诺书。 （六）报到入职。签约录用的毕业生按照通知约定的时间、地点报到，体检合格后，办理入职相关手续。 中国石油集团川庆钻探工程有限公司（以下简称公司）成立于2008年2月，由原四川石油管理局、长庆石油勘探局及塔里木油田的工程技术等相关业务单位组建而成，总部位于四川省成都市，享有独立对外经济贸易和技术经济合作业务权。公司现有所属单位23家，员工总量2.3万人。 主营钻井工程、综合地质研究、录井、固井、储层改造、试修井等业务。国内市场主要分布在西南油气田、长庆油田、塔里木油田，同时与壳牌、道达尔等国外公司以及地方页岩气公司有着良好的合作关系。海外市场集中在土库曼斯坦、巴基斯坦、厄瓜多尔等国家。 经过60多年创新实践，形成复杂深井、致密油气、页岩气三大系列137项特色工程技术，整体技术水平国内领先，天然气勘探开发工程技术国内第一，页岩气致密油气工程技术领跑国内，部分技术和井控抢险救援技术国际一流。 先后获省部级以上科技奖200余项，获授权专利2000余件。建成博士后科研工作站、国家级科研基础条件平台5个、省部级科研基础条件平台2个。 作为国家级高新技术企业，在国内率先建成油气工程技术智能支持平台，是中国石油首批创新型企业、对标世界一流价值创造标杆企业。在四川省企业100强中排名第25位，在成都市企业100强中排名第14位。
招聘人数: 6 专业要求: 机械工程,机械设计制造及其自动化,智能制造工程,自动化,工业智能,人工智能,电子信息工程,机械电子工程,精密仪器及机械,仪器仪表工程,电气工程,信号与信息处理,控制理论与控制工程,检测技术与自动化装置,模式识别与智能系统,软件工程,数据科学与大数据技术,计算机软件与理论,光学工程,先进制造 备注: 1.智能装备高级技术专家人才储备岗。 2.最高学历须满足以下条件之一： （1）原“985工程”建设高校； （2）2026年泰晤士高等教育（THE）世界大学排名全球前30名的国（境）外高校。 3.按大类招聘，可按相近专业报名。 4.特别优秀人员实行协议保底工资制。 【启事】川庆钻探工程有限公司2026年秋季高校毕业生招聘启事 招聘截止: 2026-10-15 执行中国石油天然气集团有限公司统一薪酬制度。 （一）报名应聘。在中国石油高校毕业生招聘平台发布招聘公告，毕业生通过中国石油高校毕业生招聘平台投递简历。 （二）资格初审。对系统报名的毕业生进行资格初审，通过初审的毕业生可以参加通用能力考试。 （三）通用能力考试。由第三方考试机构统一组织毕业生通用能力考试，具体时间和方式以通知为准。 （四）面试考核。对于通过通用能力考试的学生，组织开展AI面试与基础信息测评，对通过的学生采取线下或线上的方式组织面试考核，具体时间和地点另行通知。根据综合考核结果择优确定拟录用人员。 （五）公示签约。对拟录用人员在招聘平台进行公示，无异议后，签订就业协议书和信息真实性承诺书。 （六）报到入职。签约录用的毕业生按照通知约定的时间、地点报到，体检合格后，办理入职相关手续。 中国石油集团川庆钻探工程有限公司（以下简称公司）成立于2008年2月，由原四川石油管理局、长庆石油勘探局及塔里木油田的工程技术等相关业务单位组建而成，总部位于四川省成都市，享有独立对外经济贸易和技术经济合作业务权。公司现有所属单位23家，员工总量2.3万人。 主营钻井工程、综合地质研究、录井、固井、储层改造、试修井等业务。国内市场主要分布在西南油气田、长庆油田、塔里木油田，同时与壳牌、道达尔等国外公司以及地方页岩气公司有着良好的合作关系。海外市场集中在土库曼斯坦、巴基斯坦、厄瓜多尔等国家。 经过60多年创新实践，形成复杂深井、致密油气、页岩气三大系列137项特色工程技术，整体技术水平国内领先，天然气勘探开发工程技术国内第一，页岩气致密油气工程技术领跑国内，部分技术和井控抢险救援技术国际一流。 先后获省部级以上科技奖200余项，获授权专利2000余件。建成博士后科研工作站、国家级科研基础条件平台5个、省部级科研基础条件平台2个。 作为国家级高新技术企业，在国内率先建成油气工程技术智能支持平台，是中国石油首批创新型企业、对标世界一流价值创造标杆企业。在四川省企业100强中排名第25位，在成都市企业100强中排名第14位。
招聘人数: 6 专业要求: 应用数学,数学与应用数学,统计学,概率论与数理统计,数据科学,应用物理学 备注: 1.钻完井技术基础研究专业人才储备岗。 2.最高学历须满足以下条件之一： （1）原“985工程”建设高校； （2）2026年泰晤士高等教育（THE）世界大学排名全球前30名的国（境）外高校。 3.按大类招聘，可按相近专业报名。 【启事】川庆钻探工程有限公司2026年秋季高校毕业生招聘启事 招聘截止: 2026-10-15 执行中国石油天然气集团有限公司统一薪酬制度。 （一）报名应聘。在中国石油高校毕业生招聘平台发布招聘公告，毕业生通过中国石油高校毕业生招聘平台投递简历。 （二）资格初审。对系统报名的毕业生进行资格初审，通过初审的毕业生可以参加通用能力考试。 （三）通用能力考试。由第三方考试机构统一组织毕业生通用能力考试，具体时间和方式以通知为准。 （四）面试考核。对于通过通用能力考试的学生，组织开展AI面试与基础信息测评，对通过的学生采取线下或线上的方式组织面试考核，具体时间和地点另行通知。根据综合考核结果择优确定拟录用人员。 （五）公示签约。对拟录用人员在招聘平台进行公示，无异议后，签订就业协议书和信息真实性承诺书。 （六）报到入职。签约录用的毕业生按照通知约定的时间、地点报到，体检合格后，办理入职相关手续。 中国石油集团川庆钻探工程有限公司（以下简称公司）成立于2008年2月，由原四川石油管理局、长庆石油勘探局及塔里木油田的工程技术等相关业务单位组建而成，总部位于四川省成都市，享有独立对外经济贸易和技术经济合作业务权。公司现有所属单位23家，员工总量2.3万人。 主营钻井工程、综合地质研究、录井、固井、储层改造、试修井等业务。国内市场主要分布在西南油气田、长庆油田、塔里木油田，同时与壳牌、道达尔等国外公司以及地方页岩气公司有着良好的合作关系。海外市场集中在土库曼斯坦、巴基斯坦、厄瓜多尔等国家。 经过60多年创新实践，形成复杂深井、致密油气、页岩气三大系列137项特色工程技术，整体技术水平国内领先，天然气勘探开发工程技术国内第一，页岩气致密油气工程技术领跑国内，部分技术和井控抢险救援技术国际一流。 先后获省部级以上科技奖200余项，获授权专利2000余件。建成博士后科研工作站、国家级科研基础条件平台5个、省部级科研基础条件平台2个。 作为国家级高新技术企业，在国内率先建成油气工程技术智能支持平台，是中国石油首批创新型企业、对标世界一流价值创造标杆企业。在四川省企业100强中排名第25位，在成都市企业100强中排名第14位。
招聘人数: 4 专业要求: 新能源科学与工程,热能工程,能源与动力工程,新能源材料与器件,能源与环境系统工程,储能科学与工程,清洁能源技术,碳储科学与工程,可持续能源 备注: 1.为公司新兴业务发展储备专业技术人才。 2.最高学历须满足以下条件之一： （1）国家“双一流”建设高校； （2）2026年泰晤士高等教育（THE）世界大学排名全球前50名的国（境）外高校。 【启事】川庆钻探工程有限公司2026年秋季高校毕业生招聘启事 招聘截止: 2026-10-15 执行中国石油天然气集团有限公司统一薪酬制度。 （一）报名应聘。在中国石油高校毕业生招聘平台发布招聘公告，毕业生通过中国石油高校毕业生招聘平台投递简历。 （二）资格初审。对系统报名的毕业生进行资格初审，通过初审的毕业生可以参加通用能力考试。 （三）通用能力考试。由第三方考试机构统一组织毕业生通用能力考试，具体时间和方式以通知为准。 （四）面试考核。对于通过通用能力考试的学生，组织开展AI面试与基础信息测评，对通过的学生采取线下或线上的方式组织面试考核，具体时间和地点另行通知。根据综合考核结果择优确定拟录用人员。 （五）公示签约。对拟录用人员在招聘平台进行公示，无异议后，签订就业协议书和信息真实性承诺书。 （六）报到入职。签约录用的毕业生按照通知约定的时间、地点报到，体检合格后，办理入职相关手续。 中国石油集团川庆钻探工程有限公司（以下简称公司）成立于2008年2月，由原四川石油管理局、长庆石油勘探局及塔里木油田的工程技术等相关业务单位组建而成，总部位于四川省成都市，享有独立对外经济贸易和技术经济合作业务权。公司现有所属单位23家，员工总量2.3万人。 主营钻井工程、综合地质研究、录井、固井、储层改造、试修井等业务。国内市场主要分布在西南油气田、长庆油田、塔里木油田，同时与壳牌、道达尔等国外公司以及地方页岩气公司有着良好的合作关系。海外市场集中在土库曼斯坦、巴基斯坦、厄瓜多尔等国家。 经过60多年创新实践，形成复杂深井、致密油气、页岩气三大系列137项特色工程技术，整体技术水平国内领先，天然气勘探开发工程技术国内第一，页岩气致密油气工程技术领跑国内，部分技术和井控抢险救援技术国际一流。 先后获省部级以上科技奖200余项，获授权专利2000余件。建成博士后科研工作站、国家级科研基础条件平台5个、省部级科研基础条件平台2个。 作为国家级高新技术企业，在国内率先建成油气工程技术智能支持平台，是中国石油首批创新型企业、对标世界一流价值创造标杆企业。在四川省企业100强中排名第25位，在成都市企业100强中排名第14位。
招聘人数: 12 专业要求: 计算机科学与技术,软件工程,人工智能,数据科学与大数据技术,网络工程,信息安全,物联网工程,计算机软件与理论,信息工程,电子与计算机工程,智能视觉工程,检测技术与自动化装置,区块链工程,智能交互设计,智能感知工程 备注: 1.数智化与信息工程专业技术人才储备岗。 2.最高学历须满足以下条件之一： （1）国家“双一流”建设高校； （2）2026年泰晤士高等教育（THE）世界大学排名全球前50名的国（境）外高校。 【启事】川庆钻探工程有限公司2026年秋季高校毕业生招聘启事 招聘截止: 2026-10-15 执行中国石油天然气集团有限公司统一薪酬制度。 （一）报名应聘。在中国石油高校毕业生招聘平台发布招聘公告，毕业生通过中国石油高校毕业生招聘平台投递简历。 （二）资格初审。对系统报名的毕业生进行资格初审，通过初审的毕业生可以参加通用能力考试。 （三）通用能力考试。由第三方考试机构统一组织毕业生通用能力考试，具体时间和方式以通知为准。 （四）面试考核。对于通过通用能力考试的学生，组织开展AI面试与基础信息测评，对通过的学生采取线下或线上的方式组织面试考核，具体时间和地点另行通知。根据综合考核结果择优确定拟录用人员。 （五）公示签约。对拟录用人员在招聘平台进行公示，无异议后，签订就业协议书和信息真实性承诺书。 （六）报到入职。签约录用的毕业生按照通知约定的时间、地点报到，体检合格后，办理入职相关手续。 中国石油集团川庆钻探工程有限公司（以下简称公司）成立于2008年2月，由原四川石油管理局、长庆石油勘探局及塔里木油田的工程技术等相关业务单位组建而成，总部位于四川省成都市，享有独立对外经济贸易和技术经济合作业务权。公司现有所属单位23家，员工总量2.3万人。 主营钻井工程、综合地质研究、录井、固井、储层改造、试修井等业务。国内市场主要分布在西南油气田、长庆油田、塔里木油田，同时与壳牌、道达尔等国外公司以及地方页岩气公司有着良好的合作关系。海外市场集中在土库曼斯坦、巴基斯坦、厄瓜多尔等国家。 经过60多年创新实践，形成复杂深井、致密油气、页岩气三大系列137项特色工程技术，整体技术水平国内领先，天然气勘探开发工程技术国内第一，页岩气致密油气工程技术领跑国内，部分技术和井控抢险救援技术国际一流。 先后获省部级以上科技奖200余项，获授权专利2000余件。建成博士后科研工作站、国家级科研基础条件平台5个、省部级科研基础条件平台2个。 作为国家级高新技术企业，在国内率先建成油气工程技术智能支持平台，是中国石油首批创新型企业、对标世界一流价值创造标杆企业。在四川省企业100强中排名第25位，在成都市企业100强中排名第14位。
招聘人数: 10 专业要求: 应用化学,化学工程与工艺,化学工程,化学,能源化学 备注: 油田化学卓越工程师人才储备岗 【启事】川庆钻探工程有限公司2026年秋季高校毕业生招聘启事 招聘截止: 2026-10-15 执行中国石油天然气集团有限公司统一薪酬制度。 （一）报名应聘。在中国石油高校毕业生招聘平台发布招聘公告，毕业生通过中国石油高校毕业生招聘平台投递简历。 （二）资格初审。对系统报名的毕业生进行资格初审，通过初审的毕业生可以参加通用能力考试。 （三）通用能力考试。由第三方考试机构统一组织毕业生通用能力考试，具体时间和方式以通知为准。 （四）面试考核。对于通过通用能力考试的学生，组织开展AI面试与基础信息测评，对通过的学生采取线下或线上的方式组织面试考核，具体时间和地点另行通知。根据综合考核结果择优确定拟录用人员。 （五）公示签约。对拟录用人员在招聘平台进行公示，无异议后，签订就业协议书和信息真实性承诺书。 （六）报到入职。签约录用的毕业生按照通知约定的时间、地点报到，体检合格后，办理入职相关手续。 中国石油集团川庆钻探工程有限公司（以下简称公司）成立于2008年2月，由原四川石油管理局、长庆石油勘探局及塔里木油田的工程技术等相关业务单位组建而成，总部位于四川省成都市，享有独立对外经济贸易和技术经济合作业务权。公司现有所属单位23家，员工总量2.3万人。 主营钻井工程、综合地质研究、录井、固井、储层改造、试修井等业务。国内市场主要分布在西南油气田、长庆油田、塔里木油田，同时与壳牌、道达尔等国外公司以及地方页岩气公司有着良好的合作关系。海外市场集中在土库曼斯坦、巴基斯坦、厄瓜多尔等国家。 经过60多年创新实践，形成复杂深井、致密油气、页岩气三大系列137项特色工程技术，整体技术水平国内领先，天然气勘探开发工程技术国内第一，页岩气致密油气工程技术领跑国内，部分技术和井控抢险救援技术国际一流。 先后获省部级以上科技奖200余项，获授权专利2000余件。建成博士后科研工作站、国家级科研基础条件平台5个、省部级科研基础条件平台2个。 作为国家级高新技术企业，在国内率先建成油气工程技术智能支持平台，是中国石油首批创新型企业、对标世界一流价值创造标杆企业。在四川省企业100强中排名第25位，在成都市企业100强中排名第14位。
招聘人数: 8 专业要求: 资源勘查工程,地质工程,地质学,勘查技术与工程,地球物理学,地质资源与地质工程 备注: 地质勘探卓越工程师人才储备岗 【启事】川庆钻探工程有限公司2026年秋季高校毕业生招聘启事 招聘截止: 2026-10-15 执行中国石油天然气集团有限公司统一薪酬制度。 （一）报名应聘。在中国石油高校毕业生招聘平台发布招聘公告，毕业生通过中国石油高校毕业生招聘平台投递简历。 （二）资格初审。对系统报名的毕业生进行资格初审，通过初审的毕业生可以参加通用能力考试。 （三）通用能力考试。由第三方考试机构统一组织毕业生通用能力考试，具体时间和方式以通知为准。 （四）面试考核。对于通过通用能力考试的学生，组织开展AI面试与基础信息测评，对通过的学生采取线下或线上的方式组织面试考核，具体时间和地点另行通知。根据综合考核结果择优确定拟录用人员。 （五）公示签约。对拟录用人员在招聘平台进行公示，无异议后，签订就业协议书和信息真实性承诺书。 （六）报到入职。签约录用的毕业生按照通知约定的时间、地点报到，体检合格后，办理入职相关手续。 中国石油集团川庆钻探工程有限公司（以下简称公司）成立于2008年2月，由原四川石油管理局、长庆石油勘探局及塔里木油田的工程技术等相关业务单位组建而成，总部位于四川省成都市，享有独立对外经济贸易和技术经济合作业务权。公司现有所属单位23家，员工总量2.3万人。 主营钻井工程、综合地质研究、录井、固井、储层改造、试修井等业务。国内市场主要分布在西南油气田、长庆油田、塔里木油田，同时与壳牌、道达尔等国外公司以及地方页岩气公司有着良好的合作关系。海外市场集中在土库曼斯坦、巴基斯坦、厄瓜多尔等国家。 经过60多年创新实践，形成复杂深井、致密油气、页岩气三大系列137项特色工程技术，整体技术水平国内领先，天然气勘探开发工程技术国内第一，页岩气致密油气工程技术领跑国内，部分技术和井控抢险救援技术国际一流。 先后获省部级以上科技奖200余项，获授权专利2000余件。建成博士后科研工作站、国家级科研基础条件平台5个、省部级科研基础条件平台2个。 作为国家级高新技术企业，在国内率先建成油气工程技术智能支持平台，是中国石油首批创新型企业、对标世界一流价值创造标杆企业。在四川省企业100强中排名第25位，在成都市企业100强中排名第14位。
招聘人数: 30 专业要求: 自动化,电气工程及其自动化,电气工程与智能控制,机械电子工程,机械设计制造及其自动化,机械工程,仪器仪表工程,测控技术与仪器,电气工程,集成电路工程,智能制造工程,工业设计,智能装备与系统,能源与动力工程,焊接技术及自动化,增材制造工程,智能交互设计,智能感知工程 备注: 机械电气卓越工程师人才储备岗 【启事】川庆钻探工程有限公司2026年秋季高校毕业生招聘启事 招聘截止: 2026-10-15 执行中国石油天然气集团有限公司统一薪酬制度。 （一）报名应聘。在中国石油高校毕业生招聘平台发布招聘公告，毕业生通过中国石油高校毕业生招聘平台投递简历。 （二）资格初审。对系统报名的毕业生进行资格初审，通过初审的毕业生可以参加通用能力考试。 （三）通用能力考试。由第三方考试机构统一组织毕业生通用能力考试，具体时间和方式以通知为准。 （四）面试考核。对于通过通用能力考试的学生，组织开展AI面试与基础信息测评，对通过的学生采取线下或线上的方式组织面试考核，具体时间和地点另行通知。根据综合考核结果择优确定拟录用人员。 （五）公示签约。对拟录用人员在招聘平台进行公示，无异议后，签订就业协议书和信息真实性承诺书。 （六）报到入职。签约录用的毕业生按照通知约定的时间、地点报到，体检合格后，办理入职相关手续。 中国石油集团川庆钻探工程有限公司（以下简称公司）成立于2008年2月，由原四川石油管理局、长庆石油勘探局及塔里木油田的工程技术等相关业务单位组建而成，总部位于四川省成都市，享有独立对外经济贸易和技术经济合作业务权。公司现有所属单位23家，员工总量2.3万人。 主营钻井工程、综合地质研究、录井、固井、储层改造、试修井等业务。国内市场主要分布在西南油气田、长庆油田、塔里木油田，同时与壳牌、道达尔等国外公司以及地方页岩气公司有着良好的合作关系。海外市场集中在土库曼斯坦、巴基斯坦、厄瓜多尔等国家。 经过60多年创新实践，形成复杂深井、致密油气、页岩气三大系列137项特色工程技术，整体技术水平国内领先，天然气勘探开发工程技术国内第一，页岩气致密油气工程技术领跑国内，部分技术和井控抢险救援技术国际一流。 先后获省部级以上科技奖200余项，获授权专利2000余件。建成博士后科研工作站、国家级科研基础条件平台5个、省部级科研基础条件平台2个。 作为国家级高新技术企业，在国内率先建成油气工程技术智能支持平台，是中国石油首批创新型企业、对标世界一流价值创造标杆企业。在四川省企业100强中排名第25位，在成都市企业100强中排名第14位。
招聘人数: 50 专业要求: 石油工程,油气井工程,石油与天然气工程,油气储运工程,海洋油气工程 备注: 石油与天然气卓越工程师人才储备岗 【启事】川庆钻探工程有限公司2026年秋季高校毕业生招聘启事 招聘截止: 2026-10-15 执行中国石油天然气集团有限公司统一薪酬制度。 （一）报名应聘。在中国石油高校毕业生招聘平台发布招聘公告，毕业生通过中国石油高校毕业生招聘平台投递简历。 （二）资格初审。对系统报名的毕业生进行资格初审，通过初审的毕业生可以参加通用能力考试。 （三）通用能力考试。由第三方考试机构统一组织毕业生通用能力考试，具体时间和方式以通知为准。 （四）面试考核。对于通过通用能力考试的学生，组织开展AI面试与基础信息测评，对通过的学生采取线下或线上的方式组织面试考核，具体时间和地点另行通知。根据综合考核结果择优确定拟录用人员。 （五）公示签约。对拟录用人员在招聘平台进行公示，无异议后，签订就业协议书和信息真实性承诺书。 （六）报到入职。签约录用的毕业生按照通知约定的时间、地点报到，体检合格后，办理入职相关手续。 中国石油集团川庆钻探工程有限公司（以下简称公司）成立于2008年2月，由原四川石油管理局、长庆石油勘探局及塔里木油田的工程技术等相关业务单位组建而成，总部位于四川省成都市，享有独立对外经济贸易和技术经济合作业务权。公司现有所属单位23家，员工总量2.3万人。 主营钻井工程、综合地质研究、录井、固井、储层改造、试修井等业务。国内市场主要分布在西南油气田、长庆油田、塔里木油田，同时与壳牌、道达尔等国外公司以及地方页岩气公司有着良好的合作关系。海外市场集中在土库曼斯坦、巴基斯坦、厄瓜多尔等国家。 经过60多年创新实践，形成复杂深井、致密油气、页岩气三大系列137项特色工程技术，整体技术水平国内领先，天然气勘探开发工程技术国内第一，页岩气致密油气工程技术领跑国内，部分技术和井控抢险救援技术国际一流。 先后获省部级以上科技奖200余项，获授权专利2000余件。建成博士后科研工作站、国家级科研基础条件平台5个、省部级科研基础条件平台2个。 作为国家级高新技术企业，在国内率先建成油气工程技术智能支持平台，是中国石油首批创新型企业、对标世界一流价值创造标杆企业。在四川省企业100强中排名第25位，在成都市企业100强中排名第14位。
招聘人数: 6 专业要求: 电气工程及其自动化,电气工程,电气自动化技术,电气工程与智能控制,自动化,电力系统及其自动化,电力电子与电力传动,电机与电器,测控技术与仪器,智能电网信息工程,机电一体化技术 【启事】昆仑能源有限公司2026年秋季高校毕业生招聘启事 招聘截止: 2026-10-15 执行中国石油天然气集团有限公司统一薪酬制度。 1. 招聘平台报名。毕业生通过中国石油高校毕业生招聘平台（https://zhaopin.cnpc.com.cn）投递简历、应聘报名。 2. 应聘资格审查。企业按照应聘基本条件以及招聘岗位资格要求，对应聘毕业生进行资格审查，确定参加通用能力考试名单。 3. 通用能力考试。通过资格审查的毕业生在线上参加中国石油统一组织的通用能力考试，具体考试信息以中国石油高校毕业生招聘平台发布的考试公告为准。 4. 公布入围名单。在中国石油高校毕业生招聘平台统一发布入围名单，公示期为5天。 5. AI面试和基础信息测评。通过通用能力考试的入围毕业生按要求参加AI面试和基础信息测评，经综合测评确定入围面试人选。 6. 面试考核。企业组织对入围毕业生进行面试考核。面试安排经电子邮件另行通知，未如期参加面试视为毕业生主动放弃面试资格。 7. 确定人选。企业根据面试结果，综合研究确定拟录用人员名单。 8. 签约公示。企业与拟录用毕业生签订《就业协议书》和《信息真实性承诺书》。在中国石油高校毕业生招聘平台公示拟录用人员名单。 9. 报到入职。2027年8月31日前，毕业生完成入职前体检，企业组织毕业生报到、资格复核、入职注册和集中培训等工作。 昆仑能源有限公司（以下简称公司）成立于1993年，是中国石油天然气集团有限公司旗下的子公司。 公司负责中国石油的LNG接收站及终端零售业务，在香港联合交易所主板上市，是国内规模最大的天然气终端综合利用企业。公司依托两种资源、两个市场，构建天然气和新能源两大业务链和价值链，致力为各类用户提供安全稳定的绿色能源供应和优质高效的客户服务。服务区域覆盖31个省（自治区、直辖市）和香港特别行政区，供气合同用户超3500家，运营终端燃气项目415家，终端用户数突破1700万。年供气量超2500亿立方米，满足支撑农业、电力、制造业等17个经济领域发展行业。 昆仑能源积极耕耘资本市场，近年来获得了多项殊荣。公司荣获中国证券“金紫荆奖”“新中国成立75周年卓越企业贡献奖”“最佳ESG先锋奖”“2025年度中国上市公司ESG最佳实践100强AA”企业等荣誉，“双百企业”考核两次“优秀”、一次“标杆”评级，WIND ESG评级提升至AAA级，相继批量纳入恒生港股通“国有企业价值指数”“国有企业优选指数”和“央企红利指数”等多项重要指数。 公司内部实行“公司本部-省（区）公司-项目公司”的三级管理模式。公司本部设在北京市，在香港设有香港（境外）事业部；公司下设天然气省公司、液化石油气公司、液化天然气公司以及燃气技术研究院等35家二级单位。
招聘人数: 8 专业要求: 新能源科学与工程,热能工程,能源与动力工程,新能源材料与器件,能源与环境系统工程,储能科学与工程,能源与环保,智能电网信息工程,电力系统及其自动化,材料科学与工程,电气工程及其自动化,电气工程与智能控制,化学工程,环境工程,环境科学与工程,资源与环境,清洁能源技术,电气工程,电气自动化技术,燃气轮机工程 【启事】昆仑能源有限公司2026年秋季高校毕业生招聘启事 招聘截止: 2026-10-15 执行中国石油天然气集团有限公司统一薪酬制度。 1. 招聘平台报名。毕业生通过中国石油高校毕业生招聘平台（https://zhaopin.cnpc.com.cn）投递简历、应聘报名。 2. 应聘资格审查。企业按照应聘基本条件以及招聘岗位资格要求，对应聘毕业生进行资格审查，确定参加通用能力考试名单。 3. 通用能力考试。通过资格审查的毕业生在线上参加中国石油统一组织的通用能力考试，具体考试信息以中国石油高校毕业生招聘平台发布的考试公告为准。 4. 公布入围名单。在中国石油高校毕业生招聘平台统一发布入围名单，公示期为5天。 5. AI面试和基础信息测评。通过通用能力考试的入围毕业生按要求参加AI面试和基础信息测评，经综合测评确定入围面试人选。 6. 面试考核。企业组织对入围毕业生进行面试考核。面试安排经电子邮件另行通知，未如期参加面试视为毕业生主动放弃面试资格。 7. 确定人选。企业根据面试结果，综合研究确定拟录用人员名单。 8. 签约公示。企业与拟录用毕业生签订《就业协议书》和《信息真实性承诺书》。在中国石油高校毕业生招聘平台公示拟录用人员名单。 9. 报到入职。2027年8月31日前，毕业生完成入职前体检，企业组织毕业生报到、资格复核、入职注册和集中培训等工作。 昆仑能源有限公司（以下简称公司）成立于1993年，是中国石油天然气集团有限公司旗下的子公司。 公司负责中国石油的LNG接收站及终端零售业务，在香港联合交易所主板上市，是国内规模最大的天然气终端综合利用企业。公司依托两种资源、两个市场，构建天然气和新能源两大业务链和价值链，致力为各类用户提供安全稳定的绿色能源供应和优质高效的客户服务。服务区域覆盖31个省（自治区、直辖市）和香港特别行政区，供气合同用户超3500家，运营终端燃气项目415家，终端用户数突破1700万。年供气量超2500亿立方米，满足支撑农业、电力、制造业等17个经济领域发展行业。 昆仑能源积极耕耘资本市场，近年来获得了多项殊荣。公司荣获中国证券“金紫荆奖”“新中国成立75周年卓越企业贡献奖”“最佳ESG先锋奖”“2025年度中国上市公司ESG最佳实践100强AA”企业等荣誉，“双百企业”考核两次“优秀”、一次“标杆”评级，WIND ESG评级提升至AAA级，相继批量纳入恒生港股通“国有企业价值指数”“国有企业优选指数”和“央企红利指数”等多项重要指数。 公司内部实行“公司本部-省（区）公司-项目公司”的三级管理模式。公司本部设在北京市，在香港设有香港（境外）事业部；公司下设天然气省公司、液化石油气公司、液化天然气公司以及燃气技术研究院等35家二级单位。
招聘人数: 3 专业要求: 会计学,财务管理,税收学,审计学 【启事】重庆销售分公司2026年秋季高校毕业生招聘启事 招聘截止: 2026-10-15 按照中国石油天然气集团有限公司统一薪酬制度执行。 （一）招聘平台报名 毕业生在中国石油毕业生招聘平台投递简历。 （二）简历审核 公司对投递简历及毕业生资格条件进行审核。 （三）通用能力考试 符合招聘条件的毕业生参加中国石油通用能力考试。 （四）AI面试和基础信息测评 组织免考和通过通用能力考试的毕业生参加AI面试和基础信息测评。 （五）组织面试 组织通过AI面试和基础信息测评的人员进行面试。 （六）拟录用审批 面试评委根据面试情况及录用标准，综合评价后提出拟录用名单。 （七）录用审查 对确定报到的拟录用毕业生进行资格审查，安排入职注册。 中国石油重庆销售公司（以下简称“公司”）的前身是重庆石油（集团）有限公司，1998年上划中国石油天然气集团公司，1999年重组成为中国石油天然气股份有限公司下属的省（市）级销售企业，主要从事成品油批发零售业务和非油商品销售及服务，是重庆市最大的国有石油企业，承担全市主要的成品油供应任务。 公司下辖7个地市分公司、2个直属机构、8个直属股权企业。营运油库9座，总库容50万方；营运加油站600余座，资产总额超80亿元，年成品油销售能力400万吨，是全市重点商贸流通企业、纳税50强单位。 多年来，公司坚定不移地履行经济、政治、社会三大责任，积极承担市场保供任务，持续构建方便用户的零售网络，努力提升库站本质安全水平，大力弘扬大庆精神、铁人精神、红岩精神，热心参与扶贫、抢险等公益事业，努力为重庆经济社会发展“加油”、“打气”，得到了市政府“党和政府放心，群众满意”的高度评价，先后获得“全国五一劳动奖状”“全国模范职工之家”“重庆市文明单位”等荣誉称号，涌现了一批国家级、省部级劳模和先进个人。 未来发展中，公司将以建设“一流综合性能源销售服务商”为目标，以全面履行经济、政治、社会责任为己任，不断加强成品油资源储备和供应，深化管理提升，强化安全环保，努力为保障重庆成品油供应，促进重庆经济社会发展，努力为集团公司建设世界水平的综合性国际能源公司做出新的贡献。
招聘人数: 2 专业要求: 安全工程,安全科学与工程,环境科学与工程,环境工程,安全技术及工程,环境科学,能源与环保,油气储运工程,电气工程,电力系统及其自动化 【启事】重庆销售分公司2026年秋季高校毕业生招聘启事 招聘截止: 2026-10-15 按照中国石油天然气集团有限公司统一薪酬制度执行。 （一）招聘平台报名 毕业生在中国石油毕业生招聘平台投递简历。 （二）简历审核 公司对投递简历及毕业生资格条件进行审核。 （三）通用能力考试 符合招聘条件的毕业生参加中国石油通用能力考试。 （四）AI面试和基础信息测评 组织免考和通过通用能力考试的毕业生参加AI面试和基础信息测评。 （五）组织面试 组织通过AI面试和基础信息测评的人员进行面试。 （六）拟录用审批 面试评委根据面试情况及录用标准，综合评价后提出拟录用名单。 （七）录用审查 对确定报到的拟录用毕业生进行资格审查，安排入职注册。 中国石油重庆销售公司（以下简称“公司”）的前身是重庆石油（集团）有限公司，1998年上划中国石油天然气集团公司，1999年重组成为中国石油天然气股份有限公司下属的省（市）级销售企业，主要从事成品油批发零售业务和非油商品销售及服务，是重庆市最大的国有石油企业，承担全市主要的成品油供应任务。 公司下辖7个地市分公司、2个直属机构、8个直属股权企业。营运油库9座，总库容50万方；营运加油站600余座，资产总额超80亿元，年成品油销售能力400万吨，是全市重点商贸流通企业、纳税50强单位。 多年来，公司坚定不移地履行经济、政治、社会三大责任，积极承担市场保供任务，持续构建方便用户的零售网络，努力提升库站本质安全水平，大力弘扬大庆精神、铁人精神、红岩精神，热心参与扶贫、抢险等公益事业，努力为重庆经济社会发展“加油”、“打气”，得到了市政府“党和政府放心，群众满意”的高度评价，先后获得“全国五一劳动奖状”“全国模范职工之家”“重庆市文明单位”等荣誉称号，涌现了一批国家级、省部级劳模和先进个人。 未来发展中，公司将以建设“一流综合性能源销售服务商”为目标，以全面履行经济、政治、社会责任为己任，不断加强成品油资源储备和供应，深化管理提升，强化安全环保，努力为保障重庆成品油供应，促进重庆经济社会发展，努力为集团公司建设世界水平的综合性国际能源公司做出新的贡献。
招聘人数: 7 专业要求: 智能电网信息工程,储能科学与工程,电力系统及其自动化,电气工程及其自动化,电气工程与智能控制,电气工程,新能源科学与工程,能源与环保,能源与环境系统工程,电气自动化技术,能源经济,工程造价,管理科学,土木工程,工程管理,结构工程,安全工程,氢能科学与工程 【启事】重庆销售分公司2026年秋季高校毕业生招聘启事 招聘截止: 2026-10-15 按照中国石油天然气集团有限公司统一薪酬制度执行。 （一）招聘平台报名 毕业生在中国石油毕业生招聘平台投递简历。 （二）简历审核 公司对投递简历及毕业生资格条件进行审核。 （三）通用能力考试 符合招聘条件的毕业生参加中国石油通用能力考试。 （四）AI面试和基础信息测评 组织免考和通过通用能力考试的毕业生参加AI面试和基础信息测评。 （五）组织面试 组织通过AI面试和基础信息测评的人员进行面试。 （六）拟录用审批 面试评委根据面试情况及录用标准，综合评价后提出拟录用名单。 （七）录用审查 对确定报到的拟录用毕业生进行资格审查，安排入职注册。 中国石油重庆销售公司（以下简称“公司”）的前身是重庆石油（集团）有限公司，1998年上划中国石油天然气集团公司，1999年重组成为中国石油天然气股份有限公司下属的省（市）级销售企业，主要从事成品油批发零售业务和非油商品销售及服务，是重庆市最大的国有石油企业，承担全市主要的成品油供应任务。 公司下辖7个地市分公司、2个直属机构、8个直属股权企业。营运油库9座，总库容50万方；营运加油站600余座，资产总额超80亿元，年成品油销售能力400万吨，是全市重点商贸流通企业、纳税50强单位。 多年来，公司坚定不移地履行经济、政治、社会三大责任，积极承担市场保供任务，持续构建方便用户的零售网络，努力提升库站本质安全水平，大力弘扬大庆精神、铁人精神、红岩精神，热心参与扶贫、抢险等公益事业，努力为重庆经济社会发展“加油”、“打气”，得到了市政府“党和政府放心，群众满意”的高度评价，先后获得“全国五一劳动奖状”“全国模范职工之家”“重庆市文明单位”等荣誉称号，涌现了一批国家级、省部级劳模和先进个人。 未来发展中，公司将以建设“一流综合性能源销售服务商”为目标，以全面履行经济、政治、社会责任为己任，不断加强成品油资源储备和供应，深化管理提升，强化安全环保，努力为保障重庆成品油供应，促进重庆经济社会发展，努力为集团公司建设世界水平的综合性国际能源公司做出新的贡献。
招聘人数: 4 专业要求: 数据科学与大数据技术,人工智能,计算机科学与技术,软件工程,信息安全,信息与计算科学,智能科学与技术,电子信息科学与技术,应用数学 【启事】重庆销售分公司2026年秋季高校毕业生招聘启事 招聘截止: 2026-10-15 按照中国石油天然气集团有限公司统一薪酬制度执行。 （一）招聘平台报名 毕业生在中国石油毕业生招聘平台投递简历。 （二）简历审核 公司对投递简历及毕业生资格条件进行审核。 （三）通用能力考试 符合招聘条件的毕业生参加中国石油通用能力考试。 （四）AI面试和基础信息测评 组织免考和通过通用能力考试的毕业生参加AI面试和基础信息测评。 （五）组织面试 组织通过AI面试和基础信息测评的人员进行面试。 （六）拟录用审批 面试评委根据面试情况及录用标准，综合评价后提出拟录用名单。 （七）录用审查 对确定报到的拟录用毕业生进行资格审查，安排入职注册。 中国石油重庆销售公司（以下简称“公司”）的前身是重庆石油（集团）有限公司，1998年上划中国石油天然气集团公司，1999年重组成为中国石油天然气股份有限公司下属的省（市）级销售企业，主要从事成品油批发零售业务和非油商品销售及服务，是重庆市最大的国有石油企业，承担全市主要的成品油供应任务。 公司下辖7个地市分公司、2个直属机构、8个直属股权企业。营运油库9座，总库容50万方；营运加油站600余座，资产总额超80亿元，年成品油销售能力400万吨，是全市重点商贸流通企业、纳税50强单位。 多年来，公司坚定不移地履行经济、政治、社会三大责任，积极承担市场保供任务，持续构建方便用户的零售网络，努力提升库站本质安全水平，大力弘扬大庆精神、铁人精神、红岩精神，热心参与扶贫、抢险等公益事业，努力为重庆经济社会发展“加油”、“打气”，得到了市政府“党和政府放心，群众满意”的高度评价，先后获得“全国五一劳动奖状”“全国模范职工之家”“重庆市文明单位”等荣誉称号，涌现了一批国家级、省部级劳模和先进个人。 未来发展中，公司将以建设“一流综合性能源销售服务商”为目标，以全面履行经济、政治、社会责任为己任，不断加强成品油资源储备和供应，深化管理提升，强化安全环保，努力为保障重庆成品油供应，促进重庆经济社会发展，努力为集团公司建设世界水平的综合性国际能源公司做出新的贡献。
招聘人数: 12 专业要求: 市场营销,工商管理,电子商务,零售业管理,经济学,企业管理,经济统计学,数字经济,市场开发与营销,安全工程,电气工程及其自动化,法学,民商法学,经济法学 【启事】重庆销售分公司2026年秋季高校毕业生招聘启事 招聘截止: 2026-10-15 按照中国石油天然气集团有限公司统一薪酬制度执行。 （一）招聘平台报名 毕业生在中国石油毕业生招聘平台投递简历。 （二）简历审核 公司对投递简历及毕业生资格条件进行审核。 （三）通用能力考试 符合招聘条件的毕业生参加中国石油通用能力考试。 （四）AI面试和基础信息测评 组织免考和通过通用能力考试的毕业生参加AI面试和基础信息测评。 （五）组织面试 组织通过AI面试和基础信息测评的人员进行面试。 （六）拟录用审批 面试评委根据面试情况及录用标准，综合评价后提出拟录用名单。 （七）录用审查 对确定报到的拟录用毕业生进行资格审查，安排入职注册。 中国石油重庆销售公司（以下简称“公司”）的前身是重庆石油（集团）有限公司，1998年上划中国石油天然气集团公司，1999年重组成为中国石油天然气股份有限公司下属的省（市）级销售企业，主要从事成品油批发零售业务和非油商品销售及服务，是重庆市最大的国有石油企业，承担全市主要的成品油供应任务。 公司下辖7个地市分公司、2个直属机构、8个直属股权企业。营运油库9座，总库容50万方；营运加油站600余座，资产总额超80亿元，年成品油销售能力400万吨，是全市重点商贸流通企业、纳税50强单位。 多年来，公司坚定不移地履行经济、政治、社会三大责任，积极承担市场保供任务，持续构建方便用户的零售网络，努力提升库站本质安全水平，大力弘扬大庆精神、铁人精神、红岩精神，热心参与扶贫、抢险等公益事业，努力为重庆经济社会发展“加油”、“打气”，得到了市政府“党和政府放心，群众满意”的高度评价，先后获得“全国五一劳动奖状”“全国模范职工之家”“重庆市文明单位”等荣誉称号，涌现了一批国家级、省部级劳模和先进个人。 未来发展中，公司将以建设“一流综合性能源销售服务商”为目标，以全面履行经济、政治、社会责任为己任，不断加强成品油资源储备和供应，深化管理提升，强化安全环保，努力为保障重庆成品油供应，促进重庆经济社会发展，努力为集团公司建设世界水平的综合性国际能源公司做出新的贡献。
招聘人数: 2 专业要求: 市场营销,工商管理,数字经济,运筹学与控制论,电子商务,营销与策划,应用经济学,应用统计学,统计学,计算机科学与技术,数据计算及应用 【启事】重庆销售分公司2026年秋季高校毕业生招聘启事 招聘截止: 2026-10-15 按照中国石油天然气集团有限公司统一薪酬制度执行。 （一）招聘平台报名 毕业生在中国石油毕业生招聘平台投递简历。 （二）简历审核 公司对投递简历及毕业生资格条件进行审核。 （三）通用能力考试 符合招聘条件的毕业生参加中国石油通用能力考试。 （四）AI面试和基础信息测评 组织免考和通过通用能力考试的毕业生参加AI面试和基础信息测评。 （五）组织面试 组织通过AI面试和基础信息测评的人员进行面试。 （六）拟录用审批 面试评委根据面试情况及录用标准，综合评价后提出拟录用名单。 （七）录用审查 对确定报到的拟录用毕业生进行资格审查，安排入职注册。 中国石油重庆销售公司（以下简称“公司”）的前身是重庆石油（集团）有限公司，1998年上划中国石油天然气集团公司，1999年重组成为中国石油天然气股份有限公司下属的省（市）级销售企业，主要从事成品油批发零售业务和非油商品销售及服务，是重庆市最大的国有石油企业，承担全市主要的成品油供应任务。 公司下辖7个地市分公司、2个直属机构、8个直属股权企业。营运油库9座，总库容50万方；营运加油站600余座，资产总额超80亿元，年成品油销售能力400万吨，是全市重点商贸流通企业、纳税50强单位。 多年来，公司坚定不移地履行经济、政治、社会三大责任，积极承担市场保供任务，持续构建方便用户的零售网络，努力提升库站本质安全水平，大力弘扬大庆精神、铁人精神、红岩精神，热心参与扶贫、抢险等公益事业，努力为重庆经济社会发展“加油”、“打气”，得到了市政府“党和政府放心，群众满意”的高度评价，先后获得“全国五一劳动奖状”“全国模范职工之家”“重庆市文明单位”等荣誉称号，涌现了一批国家级、省部级劳模和先进个人。 未来发展中，公司将以建设“一流综合性能源销售服务商”为目标，以全面履行经济、政治、社会责任为己任，不断加强成品油资源储备和供应，深化管理提升，强化安全环保，努力为保障重庆成品油供应，促进重庆经济社会发展，努力为集团公司建设世界水平的综合性国际能源公司做出新的贡献。
招聘人数: 2 专业要求: 会计学,财务管理,审计学 【启事】西南化工销售分公司2026年秋季高校毕业生招聘启事 招聘截止: 2026-10-15 执行中国石油天然气集团有限公司统一薪酬制度。 1. 通过中国石油高校毕业生招聘平台发布招聘信息。 2. 毕业生通过中国石油高校毕业生招聘平台投递简历。 3. 资格审核通过的毕业生参加中国石油统一通用能力考试。 4. 根据获得入围面试的毕业生名单，组织专业测试、面试考核，择优录取。 5. 通过中国石油高校毕业生招聘平台对拟录用及递补毕业生名单进行公示。公示期间，对反映有严重问题并查有实据的拟录用人选和递补人选，取消录用资格。 6. 报到、入职注册。 中国石油西南化工销售分公司于2001年12月按照中国石油化工统销战略部署整合重组成立。公司主要负责四川、重庆、云南、贵州、湖南、湖北、西藏等7个省、自治区、直辖市的化工产品销售，以及四川石化、云南石化的化工产品调运业务，主营合成树脂、合成橡胶、工程塑料、有机化工等4大类近200个牌号的化工产品。
招聘人数: 3 专业要求: 油气储运工程,物流管理,供应链管理,物流工程与管理,物流工程 【启事】西南化工销售分公司2026年秋季高校毕业生招聘启事 招聘截止: 2026-10-15 执行中国石油天然气集团有限公司统一薪酬制度。 1. 通过中国石油高校毕业生招聘平台发布招聘信息。 2. 毕业生通过中国石油高校毕业生招聘平台投递简历。 3. 资格审核通过的毕业生参加中国石油统一通用能力考试。 4. 根据获得入围面试的毕业生名单，组织专业测试、面试考核，择优录取。 5. 通过中国石油高校毕业生招聘平台对拟录用及递补毕业生名单进行公示。公示期间，对反映有严重问题并查有实据的拟录用人选和递补人选，取消录用资格。 6. 报到、入职注册。 中国石油西南化工销售分公司于2001年12月按照中国石油化工统销战略部署整合重组成立。公司主要负责四川、重庆、云南、贵州、湖南、湖北、西藏等7个省、自治区、直辖市的化工产品销售，以及四川石化、云南石化的化工产品调运业务，主营合成树脂、合成橡胶、工程塑料、有机化工等4大类近200个牌号的化工产品。
招聘人数: 10 专业要求: 高分子材料与工程,高分子化学与物理,材料科学与工程,应用化学,有机化学,化学工程与工艺,化学工程,化学工艺 【启事】西南化工销售分公司2026年秋季高校毕业生招聘启事 招聘截止: 2026-10-15 执行中国石油天然气集团有限公司统一薪酬制度。 1. 通过中国石油高校毕业生招聘平台发布招聘信息。 2. 毕业生通过中国石油高校毕业生招聘平台投递简历。 3. 资格审核通过的毕业生参加中国石油统一通用能力考试。 4. 根据获得入围面试的毕业生名单，组织专业测试、面试考核，择优录取。 5. 通过中国石油高校毕业生招聘平台对拟录用及递补毕业生名单进行公示。公示期间，对反映有严重问题并查有实据的拟录用人选和递补人选，取消录用资格。 6. 报到、入职注册。 中国石油西南化工销售分公司于2001年12月按照中国石油化工统销战略部署整合重组成立。公司主要负责四川、重庆、云南、贵州、湖南、湖北、西藏等7个省、自治区、直辖市的化工产品销售，以及四川石化、云南石化的化工产品调运业务，主营合成树脂、合成橡胶、工程塑料、有机化工等4大类近200个牌号的化工产品。
招聘人数: 1 专业要求: 会计学,财务管理,税务,税收学,财政学,经济学,审计学,统计学 【启事】浙江油田分公司2026年秋季高校毕业生招聘启事 招聘截止: 2026-10-15 执行中国石油天然气集团有限公司统一薪酬制度。 （一）学生网上报名 毕业生通过中国石油高校毕业生招聘平台（https://zhaopin.cnpc.com.cn）进行应聘报名。 （二）应聘资格审查 按照应聘基本条件以及招聘岗位具体条件对应聘毕业生进行资格审查，确定参加通用能力考试名单。 （三）通用能力考试 资格审查通过的毕业生参加集团公司委托第三方考试机构统一组织的通用能力考试，具体考试信息以中国石油高校毕业生招聘平台发布的考试公告为准。 （四）公布入围名单 在中国石油高校毕业生招聘平台统一发布入围名单，公示期为5天。 （五）AI面试和基础信息测评。 通过通用能力考试的入围毕业生按要求参加AI面试和基础信息测评，经综合测评确定入围面试人选。 （六）面试考核 企业组织对入围毕业生进行面试考核，未如期参加面试视为毕业生主动放弃面试资格。 （七）确定人选 根据面试及测评结果，综合研究确定拟录用人员名单。 （八）签约公示 与拟录用毕业生签订《就业协议书》和《信息真实性承诺书》。在中国石油高校毕业生招聘平台上对拟录用人员名单进行公示。 （九）报到入职 2027年8月31日前，完成毕业生报到、资格复核、入职注册和入职集中培训等工作。 浙江油田公司是中国石油天然气股份有限公司地区分公司，总部位于浙江省杭州市。公司前身是1970年成立的浙江省第五地质大队，2005年7月，按照中国石油总体部署，整合成立浙江油田公司。公司坚决贯彻落实习近平总书记关于保障国家能源安全的重要指示批示精神，认真贯彻落实国家“3060”碳达峰碳中和目标，集页岩气、煤层气清洁能源开发建设与风能、光伏、地热等新能源业务开发运营于一身，以保障国家能源安全为己任，持续满足社会多元能源需求。 公司稳步实施“五五战略”发展方针，实现了从“万吨油起步”到“建成百万吨油气田”的跨越发展。进入新发展阶段，公司新一届领导班子丰富“五五战略”内涵，提出“55611”工作目标，擘画出到2030年实现“传统能源+新能源”500万吨的宏伟蓝图，围绕“建设世界一流企业”确定未来一个时期的总体思路及实施路径，推动浙江油田在高质量发展赛道上再次提速换挡。 公司始终高度重视人才队伍建设，大力实施人才强企工程，始终把青年人才作为最宝贵的财富，坚持“为有为者创位，促有位者有为”，诚邀志同道合的学子们，共同为浙江油田的高质量发展添砖加瓦！
