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1. 负责支付、金融业务的系统设计和研发工作，包括但不限于核心业务、运营支撑等领域，为研发质量和系统稳定性负责。 2. 有机会主导并深度参与多个0-1、或1-100的关键项目建设，参与系统规划、讨论，共同打造业界领先的支付、金融平台。 3. 有机会学习并理解金融行业知识，了解海外的支付和金融市场，成为有国际化视野的技术专家。 4. base地：深圳/上海/北京/杭州
1、挖掘和孵化快消品牌、分销商和销售商，以支持品类增长； 2、发现适合卖家短期和长期发展规划的创新协作模式，有效且高效地投入平台资源； 3、跨职能协作，释放卖家在平台上的潜力，推动GMV增长以及直播和短视频的采用； 4、克服不确定性，适应频繁的变化并影响关键利益相关者以推动该类别的决策； 5、通过与跨职能团队的强有力合作，解决业务增长中的关键挑战。
1、负责支付合规体系建设，持续构建支付业务合规经营的坚实底座，支撑各业务有效管理支付领域合规风险。 2、建设完善支付合规管理框架，制定完善满足金融支付法规的管理制度，包括政策、组织、流程、IT、操作细则。 3、关注整体合规环境，掌握支付合规相关法律法规，及时进行风险预警；识别和评估本领域合规风险，制定风险全景图/风险地图。 4、能够设计支付合规风险控制解决方案，落实支付政策与要求融入业务和流程。
负责HR特定模块（招聘、薪酬绩效、人才发展、组织管理等）的业务交付与运营优化，参与或主导解决方案设计，独立承担日常运营工作，并对本模块的业务结果及交付质量负责。 1、遵循HR现有规则与流程，熟练运用标准工具及模板完成业务交付，确保流程执行合规； 2、主动识别运营过程中的痛点与风险，制定并落地有效的解决方案，确保问题及时闭环； 3、通过流程标准化、数字化工具应用及数据分析手段，推动HR服务从“合规交付”向“智能运营”转型，持续提升运营效率。
1. 商业目标驱动 - 对产品线的营收、毛利指标负责，制定海外仓租约模型、配送服务定价策略及货量对赌机制，动态优化利润结构。 - 设计仓配增值服务（如库内加工、逆向物流、紧急补货）的收费模式，提升客户LTV（生命周期价值）。 2. 物流履约能力建设 - 系统化落地主导：牵头规划海外仓配履约核心链路的能力矩阵，输出产品需求文档，协调技术、数据团队资源推动系统迭代。 - 全链路体验优化：通过系统能力建设解决海外客户核心痛点（如库存可视化精度、预约入库效率、末端妥投率等数据可视化呈现），牵头规划商家端面的易用性优化，辅助业务团队保障客户留存。 - 数据赋能决策：结合BI看板，动态分析业务实现情况（如产品损益、客户损益、成本合理性等），驱动达成情况与业务目标对齐。 3. 资源协同与成本管控 - 联动海外仓网络规划团队，优化品仓布局与库容规划。 - 设计配送路由智能决策方案（如快递/邮政/本土化渠道组合），平衡时效承诺与运输成本。 4. 产品商业化闭环 - 建立从客户签约、履约交付到续约复购的闭环管理体系，通过系统埋点追踪客户行为，定位流失节点并设计留存策略。 - 定期输出海外仓配产品的ROI分析报告，验证价格策略与资源投入的有效性。
1、根据业务目标及策略，分解并制定落地节奏，挖掘机会，带领团队对所属区域酒店进行开拓与维护，持续提升供应链质量和客情； 2、对团队战斗力和廉政合规负责，通过招培励汰等方式打造一支有血性，有韧性，有要性的专业BD团队； 3、不断提升所属区域商品确定性，并结合人群特征持续优化商品矩阵，整合资源，持续赋能商家，帮助商家在飞猪成长； 4、负责跨部门和跨BU合作（包括但不限于产品、运营、市场、BI），通过横向合作项目，实现业务目标。
1、具备CALL HIGH能力，能够跟伙伴操盘手进行云业务和AI对话，基于伙伴的现状引导伙伴持续在阿里云和AI上投入； 2、对全国总代伙伴销售进行常规的coach和项目review，进行客户分析、项目分析、T2伙伴分析，并协调公司相关资源解决问题，提升伙伴商机转化、业绩达成核T2伙伴拓展能力； 3、带领总代和区域核心T2合作伙伴制定业务目标，规划业务重点和资源投入计划等对存量客户和新兴赛道进行盘点和挖掘，并监督日常执行； 4、与T2伙伴和客户的关键人员建立长期的合作关系，提升客户满意度，并通过有效的资源整合和运作，推动实现客户的续签和Upsell； 5、协同内部团队构建和落地成功方法论。在内部建立跨组织关系，推动伙伴成功和项目的落地； 6、与伙伴负责人、业务团队负责人合作设计和制定销售策略、业绩提升路径、伙伴解决方案升级等 7、负责合作伙伴整体运营管理，包含经营分析、业务review、重点战役及事项管理、市场投放、活动策划等
团队介绍： 平台产品基础：作为抖音平台支撑团队，以 AI为核心抓手，打造高效能平台底座，为全业务线筑牢坚实底层支撑 生态与运营：聚焦创作者成长与商业化，激活生态活力，夯实内容根基 营销搭建：全链路营销体系，助力业务推广，实现品效增长 文娱业务：深耕短剧赛道，打通内容 - 营收 - 宣发全链路，构建健康文娱生态 变现与资金平台：筑牢交易结算核心底盘，提供全链路支付与清结算能力，保障平台资金安全与高效流转 治理・体验・客服：三位一体守护平台安全、用户体验 以及 高效响应解决用户诉求 开放业务：有序开放平台能力与数据，链接外部资源，拓展生态边界 全体团队以业务增长与用户价值为核心，持续深耕、协同共进，推动抖音生态持续繁荣。 1、负责客服平台核心模块的需求分析、技术方案设计、开发实现、联调测试与上线迭代，保障需求高质量交付； 2、负责前后端一体化研发，覆盖客户端/工作台交互、服务端接口与业务逻辑、数据存储及上下游系统集成； 3、参与工单流转、实时会话、任务分配、权限与配置、多渠道接入等复杂业务场景建设，持续提升系统可扩展性与稳定性；结合业务发展阶段，抽象通用能力，推进平台化建设，提升研发效率与业务复用度； 4、与产品、设计、运营、算法及相关技术团队协同推进项目落地，推动复杂问题识别、拆解与闭环； 5、持续优化系统性能、质量保障与工程效率，完善监控、排障、容灾与可观测性建设； 6、探索AI在客服业务中的合理应用，推进智能辅助、知识推荐、质检分析、流程自动化等方向与业务系统结合。
负责落实公司、主管领导及部门主任指定的法律工作，协调、管理、指导各单位法律事务管理工作，起草公司法律事务管理体系文件、办理或协助各单位办理诉讼及非诉法律事务。
1. 协助或独立完成服务中心车辆机电维修工作; 2. 根据小米汽车的维修保养流程要求,在规定的时间内完成车辆的维修保养施工; 3. 根据SOP流程流程,严格执行5S规范,并按照工具使用规范进行维修操作; 4. 时刻遵守安全法规及环境法规; 5. 完成团队交办的其他事宜。
1. 协助或独立完成服务中心车辆机电维修工作; 2. 根据小米汽车的维修保养流程要求,在规定的时间内完成车辆的维修保养施工; 3. 根据SOP流程流程,严格执行5S规范,并按照工具使用规范进行维修操作; 4. 时刻遵守安全法规及环境法规; 5. 完成团队交办的其他事宜。
1、客户接待与迎送：主动、热情地问候每一位进店客户，使用标准礼貌用语。礼貌、周到地欢送离店客户。 2、业务咨询与引导分流：作为“首问责任人”，快速甄别客户来访意图（如保养维修、事故维修等）。根据客户需求，及时、准确地将客户引导至相应的服务顾问。初步解答客户的一般性业务咨询（如营业时间、基础服务项目等）。 3、预约用户跟进及分配：跟进和管理服务预约工单，记录客户核心需求及初步症状；更新预约状态、分派准确的接待人员；执行预约确认流程，在客户到店前进行适当提醒，确保预约到店率。
