共 78 个在招岗位 · 工商银行在北京的最新招聘信息
负责我行应用系统的稳定运行，具体包括： 1.负责我行应用系统日常维护及技术支持工作，提升应用系统可靠性； 2.负责我行应用系统推广方案编制及工程组织、技术支持； 3.负责我行应用系统的稳定性保障，通过SRE产品研发提升运维流程自动化； 4.负责应用系统问题根因分析、信息安全控制、代码性能调优。 具体岗位招聘条件，详见工行招聘官网《中国工商银行软件开发中心2027年度校园招聘》公告及附件。
1.负责设计和研发数据库管理系统衍生的各软件产品，重点关注数据库应用系统的设计和实现； 2.负责数据库方向的技术支持、技术方案的制定、数据库备份恢复、性能优化； 3.根据业务需求，设计数据库逻辑和物理模型，开发数据库生产环境所需的存储过程、函数等。 具体岗位招聘条件，详见工行招聘官网《中国工商银行软件开发中心2027年度校园招聘》公告及附件。
1.负责网络安全架构研究及规划、网络安全合规体系建设，负责安全新技术研究、身份认证、商用密码等基础安全技术研究及规划； 2.负责数据安全及个人信息保护相关法律法规研究，完善数据安全制度规范体系，研究数据安全防护技术，负责数据安全架构规划、数据分类分级、数据脱敏管理等； 3.负责应用安全体系研究及规划，开展软件安全研发过程、标准规范、工具平台、评价指标研究，建设研发过程中的安全管控机制； 4.负责银行业务系统安全设计，识别业务需求及系统架构设计中的安全风险，提供安全解决方案； 5.负责安全攻防对抗及技术研究，对web、APP等应用系统和供应链产品进行渗透测试或漏洞挖掘，组织开展安全演练、安全竞赛等攻防实践，负责安全问题及安全事件的分析，研究安全攻防技术、安全运营与主动防御、基础设施安全等； 6.负责移动应用（APP、小程序、公众号）安全技术研究，跟踪研究移动应用领域新兴安全威胁，制定针对性防御策略； 7.负责人工智能等新技术安全的研究和规划，跟踪新技术安全风险发展趋势，制定针对性防御策略。 具体岗位招聘条件，详见工行招聘官网《中国工商银行软件开发中心2027年度校园招聘》公告及附件。
目标定位成为系统开发、数据分析、信息安全、人工智能等领域金融科技专业人才。
主要在我行营业网点从事柜面业务处理、厅堂服务、识别推介等工作。新员工录用后，定岗至客服经理岗。
负责风控合规、营销支持、估值清算和系统优化等相关工作。
信用卡产品研发及系统建设相关工作，包括信用卡各产品条线的系统开发、平台建设、产品设计、项目管理、信息安全等。
信用卡业务数字化转型相关工作，运用大数据分析挖掘技术开展风险管理、精准营销及数字化运营。
主要负责生产运维相关的开放平台系统、网络、硬件设备、机房动力等专业领域的技术运维及支持工作;负责运维工具平台的需求管理，界面及功能设计、开发、完善和维护，以及互联网金融业务相关平台建设、系统研发工作。
负责宏观经济、资产配置、固定收益、权益、市场策略、股票行业及个股等研究工作，为投资决策提供支撑；精准落地投资指令、捕捉市场机会等相关工作。
参与集团安全攻防实验室相关工作，包括前沿攻防技术研究及渗透测试、云计算移动终端等场景的安全防护新技术研究、人工智能区块链等新技术安全风险研究、安全体系框架及行业标准跟踪研究、安全测试与漏洞挖掘方法研究、金融黑产攻击手法分析等。
市场化债转股及股权投资人才储备。目标定位成为投融资相关的项目营销、商务谈判、产品设计、前期调研、投资价值分析、私募产品和投资基金管理等相关岗位专业人才。
负责大数据、人工智能等新技术前瞻性研究，跟踪行业趋势，探索技术落地路径；推进数智化转型业务场景创新，承担数据探索、数据分析、数据挖掘、数据建模、数据治理、数据安全、数据资产及数据产品运营等相关工作。
负责中心党建、人力资源管理、文秘综合等工作，主要分配至相关职能部室，负责为中心内部管理工作提供支持保障。
综合类人才储备。目标定位成为日常经营中所涉及的财务会计、人力资源、教育培训、公司治理、党建宣传、办公文秘、综合管理、纪检监察等综合管理领域相关岗位专业人才。
负责集团技术研发及测试相关工作，聚焦测试智能化前瞻性研究与方法优化，实现风险精准识别与有效防控；探索大模型、人工智能等前沿技术在需求、开发、测试等研发环节的应用，推动研发全链条质量与效能提升。
负责集团产品与业务创新的需求设计，并代表业务部门履行最终验收职责，保障产品上线稳定运行。具体包括需求创意、需求设计、验收及适应性测试、总分行业务推广支持、业务运营支撑等。
风控类人才储备。目标定位成为债转股及股权投资项目实施推进中所涉及的风险管理、审查审批、资产评估、法律审查、投后管理、内审内控等业务领域相关岗位专业人才。
主要从事合规、审计、金融科技、人力、综合管理等专业职能工作。
主要为中心数字化转型甄选金融科技领域人才。新员工录用后原则上先安排至远程服务或线上运营岗位进行一定期限的轮岗锻炼，之后根据个人工作表现及工作需要，聘入相应岗位工作，培养方向主要包括： 1.智能科技方向。包括但不限于从事AI智能体、大模型等人工智能技术探索与规划研究、场景应用、智能体编排、智能体训练、数字化运营中台建设、产品与系统创新、知识建模等相关工作。 2.大数据分析及应用方向。包括但不限于从事大数据挖掘与分析、客户体验分析等相关工作。 3.模型策略开发方向。包括但不限于从事数字化运营、远程客户服务、全面风险控制等策略、模型、算法建设等相关工作。
主要从事航空、航运、综合租赁等相关租赁业务营销类工作。
主要为中心新兴业务、重点业务、综合业务提供专业人才储备。新员工录用后原则上先安排至远程服务或线上运营岗位进行一定期限的轮岗锻炼，之后根据个人工作表现及工作需要，聘入相应岗位工作，培养方向主要包括： 1.新兴业务方向。包括但不限于从事智能场景建设、智能服务运营推广、数据分析与管理、线上平台运营、新媒体运营等新兴发展领域相关工作。 2.运营管理方向。包括但不限于从事运营管理、客户体验监测与优化、制度管理、业务规划、风险管理等运营管理领域相关工作。 3.综合管理方向。包括但不限于从事办公行政、财务会计、人力资源等综合管理领域相关工作。
主要从事风控、资产管理、筹融资、财务管理等专业管理工作。
在分公司前、中、后台部门进行轮岗培养后定岗在相关部门工作。工作职责：1.学习了解各部门业务和专业知识技能，完成轮岗部门安排的工作；2.按要求完成各类培训及项目型工作，积极参与行业专业考试；3.完成上级安排的其他工作。岗位要求：具有大学本科（含）以上学历、学位，符合我司校园招聘的各项基本条件。
为我行国际、国内结算和贸易融资业务提供专业人才储备，负责全行信用证、保函、托收及贸易融资业务处理和风险控制，并提出专业建议和解决方案。
1、跟踪基金行业发展及政策变化，研究行业发展动态； 2、负责产品开发、各类产品材料制作、报送及备案等工作； 3、参与产品全生命周期管理工作。
1、负责场外衍生品的结构设计、定价分析与投资支持，推动产品结构优化创新； 2、跟踪衍生品市场动态与策略，协助开发面向机构客户与高净值客户的衍生品产品； 3、开展大类资产定价与配置策略研究，构建并完善量化分析框架； 4、建立资产相关性及风险识别模型，支持战术与战略资产配置； 5、配合投资经理进行交易支持及部门业绩统计跟踪。
1、对可转债市场数据进行日常跟踪维护，更新完善数据库； 2、分行业进行基本面研究，并对个券基本面进行深度研究、分析投资价值，独立撰写专题报告； 3、辅助开展转债策略研究，如根据市场环境选择类属策略、开发量化策略等。
1、负责投资组合的会计核算与估值，并与托管银行核对； 2、负责投资组合在投资系统中的数据清洗与核对； 3、配合完成投资组合分红、移交等业务操作； 4、提供所负责组合的财务数据。
1、分析和理解业务的数据需求，使用SQL、Python编写脚本代码； 2、参与数据入湖、指标层建设、数据分析应用等工作； 3、分析和理解指标模型建设需求，完成方案设计、逻辑脚本开发、测试及上线部署； 4、负责业务项目需求对接及立项、开发、上线等项目过程进行管理。
