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华为深圳招聘

共 183 个在招岗位 · 华为在深圳的最新招聘信息

金融合规经理

📍深圳法务与合规族首席合规官8年

负责业务领域及区域的金融合规日常工作,开展对重点业务领域及区域的金融合规评估与检查,支撑业务领域及区域合规官日常的金融合规日常管理。 1、参与金融合规评审,支撑业务单元及区域合规官日常作业金融合规事件处理,参与区域金融合规目标制定及日常作业中的金融合规事项。 2、参与金融合规检查规划,参与对高风险国家及部分中风险国家的金融合规管控评估;面向其他国家/区域,支撑合规官金融合规合同评审及日常问询。 3、参与金融合规评估与检查,金融合规事件复盘,支撑各RCO、各业务领域合规官、区域/国家合规官合规风险管理及业务管理持续改进。 4、支撑业务领域及区域金融合规专业能力文件交付,负责为对应业务领域及区域提供金融合规专业赋能材料开发。 5、支撑业务领域及区域金融合规领域的洞察和专项调研,洞察材料、法律法规、案例的收集及整理分析。

隐私保护合规经理

📍深圳法务与合规族首席合规官5年

标准职责: 负责内外部合规管理、风险管理、政策宣传及学习、突发事件应对等工作,在部门内部结合部门特点和业务情况,开展合规和风险管理策划,并制定预防措施。负责合规规则的拟定,把规则融入业务流程,并跟踪落地。 1、负责网络安全、隐私保护、知识产权、商业秘密等工作,对部门网络安全和合规负责;(17级) 2、服务开发作业安全、隐私声明管理、个人数据使用管理、权限控制; 3、反商业贿赂、员工行为管理;公司合规相关政策宣传、学习、培训、考试、自检;确保BCG有效落地。 4、识别高危岗位、信息安全潜在风险点,分类做好管理,防范高危岗位BCG等问题 5、负责合规等方面的突发事件应对,维护部门正常次序。 自定义职责: 支撑隐私合规组织各项工作开展与执行;支撑隐私保护法律立法与执法解读;支撑子公司法人签署隐私保护合同、文件等的解读评审、支撑客户合同条款评审。 1、年度各区域隐私保护稽查执行&改进:制定隐私保护合规稽查年度规划,指导并管理各业务领域的稽查年度规划。参与稽查项目的方案、用例等执行与评审工作,给相关的稽查项目方案设计提供专业意见; 2、年度子公司间协议/法律文件评审:子公司之间DPA、DTA等协议的评审; 3、外部合同及其他法律文件解读&评审:嵌入业务作业流程,指导并审核子公司在本地化经营中签署的各类隐私相关法律文件,确保其与集团总部的合规策略保持一致,同时符合当地法律。在重大项目投标或商务谈判中,针对客户提出的隐私保护条款进行专项评审。合同评审中的法律责任风险缓释支撑,最大限度降低公司的连带赔偿风险; 4、支撑区域事件演练/处理,分析法律要求&合同。

高级知识产权律师

📍深圳法务与合规族首席知识产权官5年

负责主导及支持相关技术领域全球范围的知识产权法务工作,通过知识产权保护和价值兑现,保护相关技术领域的全球业务经营安全,支持业务商业成功。具体包括但不限于: 1. 负责知识产权/技术许可、诉讼、行政程序等工作,通过许可谈判、调解/行政/司法等程序,在全球范围内维护公司合理知识产权权益; 2. 负责所属相关技术领域的开源及国内外标准法务工作,支持公司全球开源战略和生态发展; 3. 负责所在技术领域的版权、商标等知识产权的权利获取、风险管理、内部合规及纠纷处理, 4. 负责技术领域合作、销售、采购等重要业务场景法务工作,提供管理准则及专业意见,参与日常法律框架设计、合同谈判及纠纷处理等; 5. 主导或作为核心成员开展部门专业能力建设等课程开发和赋能。

知识产权律师

📍深圳法务与合规族首席知识产权官3年

负责在所在领域的高价值知识产权组合构建,以及通过知识产权保护和价值兑现,保护所在领域的公司业务全球经营安全,支撑其竞争,具体包括: 1、负责知识产权/技术许可、行政程序、诉讼等工作; 2、负责技术/产品类合作、投资并购、业务连续性和先进性项目的法务工作,包括尽职调查、风险评估、法律框架设计、谈判、合同、合同履行及相关纠纷处理; 3、负责终端、AI、云、半导体、网络、光、无线领域、能源、媒体等相关领域的版权内部合规及外部纠纷处理,支持开源和生态法律事务; 4、负责商标风险管理,获权,维权及各类侵权纠纷; 5、负责商业秘密保护法务工作及纠纷处理。

数智融合高级软件工程师

📍深圳研发族2012实验室1年

深入Data+AI领域,打造多模融合计算引擎及数智融合分析等核心竞争力,打破数据孤岛,构建企业语义基石,加速企业Agentic AI应用精准落地。 1、面向客户产业、公司未来发展的挑战和机遇,负责Data+AI领域技术创新突破,包含但不限于分布式弹性多模计算引擎、Agent自主决策与规划、数智融合分析等,主导技术创新,针对AI与业务深度融合的关键痛点提供解决方案。 2、洞察数据智能领域的技术发展趋势,用AI技术创新奠定竞争格局,用理论突破保障长期的技术领先优势。 3、构建Data+AI开源生态,推动技术创新与成果转化,参与人工智能领域相关行业标准的制定,主导核心技术的专利申请。

大客户业务发展首席总监

📍深圳云服务族云计算BU8年

1、行业拓展战略制定与执行 主导制定重点行业(如金融、政府、制造、医疗、教育等)的云服务拓展战略规划,从机关视角统筹协调资源,确保战略的一致性和可执行性; 构建并维护行业生态合作伙伴体系,挖掘并整合行业头部客户等核心资源,打造行业标杆案例; 制定行业销售目标,拆解至各区域和团队,建立有效的目标管理和激励机制;定期向公司高层汇报行业拓展进展,提供决策支持,推动跨部门协作机制的建设; 负责行业拓展团队的组建、培养与绩效管理,打造高效专业的行业拓展团队; 2、行业分析与策略制定 深入研究行业的产品布局、价格策略、市场打法及组织架构; 建立完善的信息收集和分析机制,持续追踪行业动态和行业趋势,定期输出分析报告,识别华为云的差异化优势和机会点,制定针对性的应对策略; 推动产品研发团队进行功能迭代和优化,提升产品竞争力;主导重大竞标项目的策略制定和执行,协调内外部资源确保项目获胜; 3、销售效率提升与流程优化 深入理解云计算技术架构、产品特性和行业解决方案,具备为客户提供专业咨询建议的能力; 分析现有销售流程中的痛点和瓶颈,设计并推动流程优化,提升销售团队的整体作战效率; 制定并完善行业销售规范和标准,提升一线销售的专业度。

CMF创新设计专家

📍深圳研发族终端BG8年

1. 以专家视角,利用行业资源和经验,针对CMF领域的业界趋势前沿方向和未来设计策略布局能够提出有价值的设计建议,以加强前端设计储备,保障前端设计创新力。 2. 推动设计评审CMF设计方案决策点高效执行,支撑做好从设计到实现的技术分解工作,助力CMF设计高效落实执行,并联合地域产品经理和合作方推动设计方案最终落地。 3. 负责CMF相关项目管理工作,主导与合作方CMF团队以及工程的CMF相关重点问题对接,聚焦关键特性和专项提升,对整车内外饰与CMF设计强相关的核心部件进行合理化分析评估,对CMF工艺和材料、内饰系统关键部件等工艺可实现性分析评估;识别项目开发关键节点中的重难点CMF问题,梳理优先级,联合设计师,地域产品经理,双方工程及核心供应商解决问题。 4. 在量产落地阶段,主导CMF相关设计标准的优化并推动在量产环节更好落地,能承担和参与整车后期感知质量评价,量产车精致化提升工作。

审计专员

📍深圳财经族内部审计部3年

1、作为审计项目成员参与各类审计项目,根据具体的业务场景,选择适当的审计工作方法,完成所负责的业务模块、流程或风险场景的审计工作。 2、在审计项目过程中能够独立完成所负责的业务访谈、风险分析、测试取证、审计发现沟通、编制审计工作底稿等工作,并协助项目经理输出审计报告。 3、能够在审计项目中揭示控制设计、流程违规、业务造假等风险与问题。 4、能够根据要求,开展部分业务场景的业务与风险洞察工作,识别业务风险、获取风险信号。 5、能够及时复盘与总结经验,反馈对审计流程、工具、方法的使用和优化意见。

财经数据管理专员

📍深圳财经族集团财经部3年

1、主导财经数据需求的调研、分析与需求文档输出,建立数据质量评估体系,推动数据需求落地和质量持续改进; 2、负责财务场景下数据底座方案的业务设计,打通多源业务与财务数据,推动方案的业务闭环验证与顺利上线; 3、负责财务数据资产的持续运营,通过常态化治理机制驱动数据问题闭环,优化财务数据服务流程,推动财务数据价值的全面释放。

税务专员

📍深圳财经族集团财经部1年

1、及时获取外部税法政策变化以及内部业务变化,制定税务领域综合解决方案,敏捷支撑各领域业务发展,保障财报稳健; 2、负责计税、申报、资产、披露等税务专业解决方案制定,保障全球纳税遵从的及时准确; 3、参与税务领域数智化建设,包括数字化集成方设计、数据中台建设等,并运用数字化及AI工具提供智能化的服务。

税务专员

📍深圳财经族集团财经部5年

1、及时获取外部税法政策变化以及内部业务变化,制定税务领域综合解决方案,敏捷支撑各领域业务发展,保障财报稳健; 2、负责计税、申报、资产、披露等税务专业解决方案制定,保障全球纳税遵从的及时准确; 3、参与税务领域数智化建设,包括数字化集成方设计、数据中台建设等,并运用数字化及AI工具提供智能化的服务。

财经数据管理助理

📍深圳财经族集团财经部2年

1、主导财经数据需求的调研、分析与需求文档输出,建立数据质量评估体系,推动数据需求落地和质量持续改进; 2、负责财务场景下数据底座方案的业务设计,打通多源业务与财务数据,推动方案的业务闭环验证与顺利上线; 3、负责财务数据资产的持续运营,通过常态化治理机制驱动数据问题闭环,优化财务数据服务流程,推动财务数据价值的全面释放。

法务BP资深律师

📍深圳法务与合规族法律事务部5年

1、作为法务BP,为业务单元提供全面的法律支撑,保障交易合法与安全,包括进行协议评审、项目谈判、为各类项目提供法律解决方案以及参与市场准入、交易模式设计、风险应收、债务重组等交易风险的应对和解决; 2、负责识别业务的法律风险和法律诉求,洞察外部法律环境的变化,进行重大立法的跟踪和反馈沟通,为业务合规管理提供法律支撑,保障业务运营安全; 3、负责处理相应的法律纠纷,维护公司权益; 4、负责法务相关政策、流程、作业规范在本业务领域的落地、适配和执行; 5、负责通过案例回溯、培训宣传等推动管理改进,提升各级管理者和员工的法律意识。

行业解决方案架构师

📍深圳营销族行业垂直作战组织8年

【工作职责】 1. 行业洞察与需求挖掘: 深入了解媒资行业(如4K制作、节目归档等场景)的数据生命周期管理及核心业务痛点,精准识别客户在存储、IP网络、计算(AI)、云技术等方面的需求。 2. 解决方案设计与呈现: 基于对华为主流产品(如OceanStor存储、NE路由器、Atlas计算、云服务等)及其与竞品差异的理解,结合客户场景需求。 整合内外部资源(产品、服务、合作伙伴),设计并提供覆盖媒资行业核心应用(如内容生产、媒资管理、归档、新媒体分发等)的端到端ICT解决方案(包括自有产品组合、集成服务、规划咨询等)。 能够清晰、专业地向媒体行业中高层客户(CXO/部门总监级)阐述华为解决方案的价值主张和商业效益,支撑销售达成。 3. 销售策略与客户拓展: 制定并执行针对媒资行业(电视台、新媒体平台)的客户销售策略。 主动挖掘、拓展行业商机,推动华为存储、网络、计算、云及AI产品与解决方案在媒资行业的销售增长。 4. 资源整合与项目推动: 在跨产品线、跨部门的ICT项目(如集成服务、规划咨询、多场景应用部署)中,有效协调内外部资源(包括合作伙伴),确保解决方案落地并满足客户需求。

AI大模型工程师

📍深圳研发族2012实验室1年

1、 围绕语言、多模态与空间智能数据技术,持续提升预训练/后训练数据的构建、质检、分析与验证能力,支撑基础模型训练和行业模型调优所需的高质量数据生产; 2、 研究数据合成与仿真技术,构造长上下文理解、长轨迹交互等高阶数据,强化内容质量、知识密度与任务复杂度,拓展模型能力上限; 3、 研究数据科学方法,面向应用需求增强领域数据,优化多领域、多模态、多任务数据的采样与配比策略,通过先导验证提升基础模型的数据效能; 4、 构建大模型数据工程与数据飞轮的关键工具和平台能力,提升数据技术的创新验证效率,支撑规模化数据生产、验证与版本管理; 5、 主导业界前沿技术分析与规划,与领军专家和科研团队合作创新,探索大模型数据技术前沿,提升技术竞争力与影响力。

纠纷诉讼律师

📍深圳法务与合规族首席法务执行官1年

标准职责: 代表处法律事务的支撑者,包括但不限于收集、稽查、归档来支撑诉讼/外部稽查,管理文档库房、IT系统的具体执行人 自定义职责: 1.参与全球纠纷诉讼管理与处置,包括但不限于证据梳理、法律检索、法律调研、法律分析、证据获取、庭审抗辩; 2.参与全球诉讼业务相关的法律资源建设、拓展与维护。 3.负责进行案例回溯与宣传,促进管理改进,提升员工与各级管理者的法律意识。

秘书

📍太原/东莞/西安/杭州/北京/上海/深圳人力资源类人力资源管理部

作为业务主管/组织的事务性助手,支撑1个或多个业务部门及主管,负责主管日常事务支撑、部门会议/公共事务支持。 1.主管日常事务支撑: 1) 根据所服务的主管明确的需求,合理安排所服务的主管的日常事务,做好日程行程管理。 2) 根据主管要求,跟踪推动相关任务实施落地,并进行进展反馈。 2.支撑组织顺畅运作和效率提升: 1)会议管理:根据业务要求,安排所在部门/组织的会议,并组织会议落地,保障会议的顺利开展,并协助部门推进业务流程。 2)组织氛围建设支撑:根据组织/部门业务属性和员工特点,参与策划组织颁奖、赋能、沙龙、团建等活动/会务。 3)公文管理:熟悉管理办公文件流程和行政发文规范,把握本部门内公文/文档管理各环节工作,确保公文管理规范及合规,负责将签后文件及相关材料移交文件管理员发布。 4)其他:部门相关工作:如政策传递、信息收集、部门搬迁等。

合规管理专员

📍深圳法务与合规族数字能源BU1年

1、负责数字能源BU竞争法领域整体风险识别和评估,指导、评审各业务领域开展风险识别、管理目标制定,指导业务完成风险消减,达成年度合规结果(风险识别与评估) 2、负责数字能源BU合规制度、规则的制定,指导、评审各业务领域外规内化,并评估其管理有效性;制定能源BU 交际应酬费用管理制度框架(制度与外规内化) 3、负责数字能源BU合规检查规划,指导各业务领域开展例行检查,执行对BU直管组织的专项检查或检查,提出业务改进建议,并推动落地(检查与纠偏) 4、负责能源BU竞争法领域通用赋能资源开发,通过持续的培训、宣传等提升各业务组织合规管理能力,提高员工合规意识(专业能力与场建)

云服务伙伴支持专员

📍深圳云服务族中国地区部1年

负责云销售伙伴促销、营销活动设计运营、产品专项运营、管理流程执行和伙伴拓展支持。 1、促销、营销活动设计、运营:伙伴营销促销活动策划、策略传递、预算管理、执行和内控合规管理;内外营销活动支持,提升伙伴营销能力。 2、伙伴拓展支持与产品专项运营:用户运营策略分发与跟踪管理、辅助伙伴拓展、细分产品领域伙伴运营。 3、伙伴管理流程执行:伙伴管理流程中成熟、确定的工作执行,伙伴赋能、激励管理、伙伴数字化作战工具管理等,以及周边部门协同业务规则制定、各层级KPI管理及数据管理。

财经助理

📍深圳财经族2012实验室1年

1、作为前沿研发部门的业务伙伴,负责支撑部门的经营管理工作,围绕预算预测流程,结合业务计划和资源获取假设,通过经营分析识别关键经营风险,支撑部门经营决策与经营风险关闭; 2、理解公司研发战略投入和业务规划,推动落实相匹配的研发投资策略和资源配置规则,探索前沿技术投入效率和效果评价体系; 3、以研发项目PFC角色,负责支撑部门的研发项目端到端财经管理工作,沿着项目概预核决和经营分析,及时发现经营风险支撑业务决策,推动经营优化,确保项目目标达成。

合规专员

📍深圳法务与合规族终端BG5年

1、负责支付合规体系建设,持续构建支付业务合规经营的坚实底座,支撑各业务有效管理支付领域合规风险。 2、建设完善支付合规管理框架,制定完善满足金融支付法规的管理制度,包括政策、组织、流程、IT、操作细则。 3、关注整体合规环境,掌握支付合规相关法律法规,及时进行风险预警;识别和评估本领域合规风险,制定风险全景图/风险地图。 4、能够设计支付合规风险控制解决方案,落实支付政策与要求融入业务和流程。

人力资源运营经理

📍深圳人力资源族人力资源管理部2年

负责HR特定模块(招聘、薪酬绩效、人才发展、组织管理等)的业务交付与运营优化,参与或主导解决方案设计,独立承担日常运营工作,并对本模块的业务结果及交付质量负责。 1、遵循HR现有规则与流程,熟练运用标准工具及模板完成业务交付,确保流程执行合规; 2、主动识别运营过程中的痛点与风险,制定并落地有效的解决方案,确保问题及时闭环; 3、通过流程标准化、数字化工具应用及数据分析手段,推动HR服务从“合规交付”向“智能运营”转型,持续提升运营效率。

高级纠纷诉讼律师

📍深圳法务与合规族首席法务执行官3年

标准职责: 1、销售、采购等日常业务支持:通过项目支持与谈判、合同评审、合同起草与修改、法律意见出具、交易风险识别及管理等多种方式满足中国区业务的日常法律业务支持需求。 2、合规管理支持:识别和梳理中国区的法律风险和红线,将法律意识和风险防范策略嵌入业务主流程制度;法律政策解读、执法案例跟踪、合规指引输出,合规政策文件评审等。 3、法律工具模板制作及知识共享建设:搭建法务知识分享平台,制作各类法律模板、工具、指引,提升团队法务专业能力。 自定义职责: 1.负责全球纠纷诉讼直接管理与处置,包括但不限于证据梳理、法律检索、法律调研、法律分析、证据获取、庭审抗辩。 2.负责纠纷诉讼业务政策、流程、指引的建设与优化,制作各类纠纷诉讼业务工具,确保纠纷诉讼业务规范运作,助力业务发展。 3.负责构建与沉淀纠纷诉讼业务专业能力,输出标准化、场景化的诉讼纠纷综合解决方案。 4.负责全球诉讼业务相关的法律资源建设、拓展与维护。

项目财经专员

📍深圳财经族中国地区部1年

岗位职责: 1、财经解决方案:基于项目财经解决方案流程,负责项目维度的财经各要素集成管理,出具项目的综合财经意见,支撑项目获取和履行,确保财经要素在项目落地。 2、项目四算管理:基于项目概算流程、项目预算预测流程、项目经营分析流程和项目决算流程,负责项目全生命周期的四算(概预核决)的管理工作,确保项目四算及时、准确生成并执行,支撑项目经营管理。 3、项目经营管理:端到端支撑项目经营管理,参与合同设计与交付安排,管理项目经营过程,提出改进建议,支撑单一项目经营的价值最大化。 4、项目基线管理:维护项目维度的财经相关基线,管理与项目四算相关的数据质量,推动项目经营的数据透明。 5、项目总结复盘:针对项目过程中的关键事件、关键节点组织开展复盘与建模工作,识别假设与基线偏差,沉淀知识、经验和教训。

审计师

📍深圳财经族内部审计部5年

1、能够担任各类审计项目的项目经理,带领项目团队端到端执行审计项目,制定项目计划,管控项目质量与进度,能够在审计项目中揭示控制设计、流程违规、业务造假等风险与问题。 2、在审计项目中独立完成业务访谈、风险分析、测试取证、审计发现沟通确认、编制审计工作底稿等工作,并主导与被审计单位管理层的沟通,主导输出审计报告。 3、在审计项目中能够审核项目成员风险分析、测试底稿等关键输出,解决项目中存在的问题。 4、能够根据要求,开展业务与风险洞察工作,识别业务风险、获取风险信号,并参与审计规划的制定。 5、能够及时复盘与总结,完善审计方法论,提出对审计流程、工具、方法的优化意见。

人力资源运营经理

📍深圳人力资源族人力资源管理部2年

负责HR特定模块(招聘、薪酬绩效、人才发展、组织管理等)的业务交付与运营优化,参与或主导解决方案设计,独立承担日常运营工作,并对本模块的业务结果及交付质量负责。 1、遵循HR现有规则与流程,熟练运用标准工具及模板完成业务交付,确保流程执行合规; 2、主动识别运营过程中的痛点与风险,制定并落地有效的解决方案,确保问题及时闭环; 3、通过流程标准化、数字化工具应用及数据分析手段,推动HR服务从“合规交付”向“智能运营”转型,持续提升运营效率。

个税高级经理

📍深圳人力资源族人力资源管理部5年

1、面向全球各国、各业务场景提供个税综合解决方案,并提供专业服务协助方案实施落地; 2、负责/支撑全球个税风险管理,包括个税审计、质询处理、个税问题解决等; 3、负责/支撑建立全球个税管理机制、政策,协助流程、模板与IT产品的建设; 4、洞察业界个税管理的变化和趋势,持续完善与优化个税解决方案与产品; 5、协助个税专业领域的能力构建与传递,并持续优化。

招聘专员

📍深圳人力资源族集团财经部1年

1. 结合业务需求,参与部门招聘策略、招聘计划制定; 2. 负责多元化招聘渠道管理,开展本领域人才 Mapping; 3. 负责招聘全流程管理,定期全链路复盘,提升招聘效能。

审计专员

📍北京/上海/深圳审计类公司总审计师

审计专员的工作涉及以下方向: 业务与流程审计/审计数字化等。根据你的专长与意愿,具体参与的工作内容可能包括并不限于: 1、对业务单元的内控与风险管理、关键岗位的权力履行开展客观评估,对重大风险或特定事项进行深入查证,促进业务及时改进; 2、对业务单元的风险进行洞察、识别与评估,实施审计项目的风险分析、测试验证、审计发现沟通、审计报告撰写等; 3、应用大数据、AI等技术,建设审计风险模型、数字化平台和智能工具。

财经专员(ICT财经BP)

📍深圳财经族ICT BG1年

财经专员的工作涉及以下方向,具体参与的工作内容可能包括并不限于: 1、经营管理:负责所服务业务单元的预算、预测、经营分析、核算与报告、资源配置管理,识别经营问题并提出有针对性的改进措施,支撑业务管理与决策,促进经营目标的达成; 2、赊销管理:围绕I赊销场景提供财经集成服务,负责赊销解决方案、赊销金融资源支撑、赊销信用管理、运营资产管理,确保赊销场景下的现金流安全和最小化坏账损失; 3、交易管理:作为业务的财经BP,负责业务单元的经营及交易经营管理,提供客户及项目财经解决方案,促进业务有效增长和可持续发展。负责合作伙伴财经管理,构建渠道准入、激励、库存、退出全生命周期的财经管理能力和交易解决方案,开展渠道经营健康度评估和渠道价值评价,支撑渠道业务健康增长。