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阿里巴巴招聘

共 4293 个在招岗位 · 实时同步阿里巴巴官方招聘数据

盒马-现代保健采购-总部

📍上海5年以上

1. 市场洞察与品类规划制定 ○ 深刻洞察现代保健市场趋势与用户需求,分析竞品信息,制定相应的品类规划和采购策略 ○ 结合季节、节日、流行元素等因素,预见性地调整品类结构,以适应瞬息万变的市场环境。 2. KA资源联动与渠道特供商品开发 ○ 负责与品类头部品牌方建立并维护紧密的合作关系,通过精准有效的沟通协调,共同开发符合特定渠道特色的特供商品。 ○ 挖掘潜力爆品,通过与KA渠道的深度合作,推动产品上市并优化营销活动,最终实现品类GMV与毛利润的显著增长。 3. OEM商品(自有品牌)开发与管理 ○ 主导自有品牌的商品企划、设计、选品、试产与上市流程,确保PB商品的独特性和市场竞争力。 ○ 对PB商品的生命周期进行全程管理,追踪销售表现,结合消费者反馈持续优化产品系列,进一步提升自有品牌影响力和销售额。 4. 商品履约率管理与提升 ○ 精准预测和调度商品库存,确保商品供应充足,有效提升商品履约率,满足客户需求并降低缺货风险。 ○ 协调供应链上下游,强化订单执行效率,监控物流与仓储过程,以保证商品准时、准确、完好地送达指定销售渠道。 5. 成本控制与降本增效 ○ 制定和实施全面的成本控制计划,通过严谨的供应商筛选、高效的采购谈判、合理的库存周转、物流优化等方式降低成本。 ○ 追踪分析各项成本指标,同时寻求新的降本途径,确保公司在保持商品品质的同时,提高总体经济效益。

Alibaba Cloud Intelligence-Test for Eng-ATS migration yy test

📍森尼韦尔3年以上

Partner Growth Enablement • Support development and cultivation of localized channels to ensure regional coverage and customer prospecting. • Systematically empower partners according to their business focus—including policies, products and solutions, and personnel certification—to enhance and transform their sales and service capabilities and drive business growth. Partner Operations and Incentives • Identify and allocate opportunities; leverage partners for customer nurturing and business expansion with ongoing tracking and resource support. • Manage partner processes and resolve conflicts. • Participate in incentive policy design and feedback to safeguard partner rights. • Monitor partner satisfaction; promptly respond to reasonable partner requests and make quick decisions. Partner Collaboration Risk Management •In accordance with ecosystem collaboration policies, effectively manage ecosystem quality control, compliance, and credit risk to prevent integrity violations and other red-line behaviors, thereby enhancing business security.

Token Foundry-语音AI产品经理-Qwen Audio

📍北京/杭州产品类-商业型产品类3年以上

1. 产品规划与路线设计:深度调研不同场景下的语音AI产品需求,结合语音AI技术演进与行业发展趋势,制定语音交互产品(语音输入、语音生成、语音对话、语音同传、歌声音乐生成等)的短中长期路线图,明确核心能力优先级、场景落地顺序及资源投入节奏。 2. 功能设计与优化:主导语音AI产品核心功能的设计与迭代,包括但不限于:语音音色设计、交互体验设计、场景化功能定制,持续提升产品在不同场景下的用户体验。定义和细化语音AI模型的功能和评测体系,包括但不限于:表现力、共情、自然度等。 3. 跨团队协同与项目推进:作为语音AI产品落地的核心协调者,联动算法、工程、业务及测试团队,明确各环节交付标准与时间节点,解决跨部门协作中的技术瓶颈与需求冲突,确保产品在各场景顺利落地。 4. 行业动态与竞品分析:跟踪国内外语音AI技术与产品的发展动态(如新型算法、前沿应用场景、竞品功能与策略等),定期输出分析报告,为产品策略调整提供依据,提升公司语音AI产品的竞争力。

千问办公-业务拓展专家-能源

📍杭州销售类-直销销售类3年以上

1. 行业战略客户的建联及客情关系深化,行业战略数字化转型推动落地; 2. 挖掘战略客户的业务痛点与数字化需求,设计和升级具有竞争力的解决方案,包括Ai方案,助力客户实现数字化转型与升级; 3. 负责协同和推动内外部各种资源,帮助客户落地数字化方案,带来客户业务价值; 4. 攻坚重点行业标杆客户,进行商业突破,总结行业数字化经验与实践,打造行业数字化标杆,带动行业势能。

千问办公-业务拓展专家-家居家电

📍杭州销售类-直销销售类3年以上

1. 行业战略客户的建联及客情关系深化,行业战略数字化转型推动落地; 2. 挖掘战略客户的业务痛点与数字化需求,设计和升级具有竞争力的解决方案,包括Ai方案,助力客户实现数字化转型与升级; 3. 负责协同和推动内外部各种资源,帮助客户落地数字化方案,带来客户业务价值; 4. 攻坚重点行业标杆客户,进行商业突破,总结行业数字化经验与实践,打造行业数字化标杆,带动行业势能。

亚博科技-运营专员-收单运营

📍中国澳门运营类-行业运营运营类

1. 日常交易数据监控、差错处理; 2. 商户初步审查及黑名单筛查; 3. 商户资料整理、录入及维护; 4. 商户优惠券上线及维护; 5. 商户运营及数据分析; 6. 合约归档及管理;

阿里健康-AI架构师 / 高级AI技术总监-杭州\北京

📍北京/杭州5年以上

负责制定和推动AI技术在工程体系中的规模化应用,主导工程组织的架构升级与效能革新。以AI能力为核心驱动力,推动工程团队在技术范式、协作模式和组织形态上的系统性演进,技术创新与业务价值的转化岗位职责: 1、AI技术战略规划:制定AI技术在工程场景中的应用路线图,识别关键落地场景,推动从试点到规模化的全链路落地 2、工程架构演进:主导工程体系的技术架构升级,结合AI能力重新定义研发流程、工具链和工程标准,提升整体工程效能 3、组织能力建设:推动工程团队的能力结构升级,设计并落地AI时代下的团队组织模式、人才培养体系和协作机制 4、技术前瞻与创新:跟踪AI技术前沿趋势,结合业务场景探索创新应用,建立技术创新与业务价值的转化机制 5、跨团队技术协同:与产品、算法、业务等多团队深度协同,推动AI能力在业务全链路中的渗透和价值释放

Token Foundary事业部-AIGC产品经理 / 高级产品专家(多模态方向)-未来生活实验室

📍北京/杭州产品类-用户型产品类3年以上

1. 多模态产品规划与落地:负责多模态 AIGC 产品的整体规划、产品架构与能力设计,主导从 0→1 或 1→N 的产品建设与迭代,推动多模态生成技术在真实业务场景中的规模化落地。 2. 技术能力与业务场景融合:深入理解多模态大模型的能力边界与演进方向,持续挖掘高价值应用场景,将前沿算法能力转化为具备用户价值与商业价值的产品能力。 3. 跨团队协同与项目推动:作为算法、工程与业务团队之间的核心协同角色,承担“技术翻译”与“方向推动”职责。深度参与模型效果评估、能力定义与迭代策略制定,推动项目高效完成从需求、验证到上线的完整闭环。 4. 行业洞察与战略判断:持续关注全球多模态 AIGC 领域的技术趋势、产品创新与行业变化,对未来 1-2 年的技术演进与产业机会具备独立判断能力,为产品方向与战略决策提供前瞻性输入。 岗位方向 ● 视频生成模型与产品 HappyHorse ● 世界模型与交互式产品 HappyOyster ● 其他创新探索产品......

阿里健康-FDE专家-杭州/北京

📍北京/杭州3年以上

岗位职责: 1、业务场景深耕:深入业务一线,挖掘AI赋能的关键场景和突破口,主导从需求定义、方案设计到生产部署的全链路交付 2、端到端工程交付:主导AI解决方案的工程化落地,覆盖架构设计、核心代码开发、数据管道构建、系统集成与上线部署,对最终交付效果负责 3、技术方案设计:针对复杂业务场景,设计可落地的AI技术架构,在不同技术路线间权衡成本、效果与可维护性,确保方案的工程可行性 4、产品能力反哺:提炼一线交付经验,将定制化解法抽象为通用能力,推动核心平台产品的迭代优化 5、跨域技术协同:与产品、算法、业务等多团队深度协同,快速理解不同业务领域逻辑,精准定位AI赋能切入点

千问办公-大客户FDE工程师-杭州

📍杭州技术类-开发技术类5年以上

深入客户真实业务现场,以生产级工程能力将钉钉 AI 原生能力转化为可上线、可评估、可持续演进的业务系统,并把一线经验沉淀为可复用的产品与工程能力。 我们正在寻找愿意真正进入客户现场、用工程方式解决复杂业务问题的 FDE 工程师。你将服务于钉钉战略大客户及重大行业客户,围绕协同办公、组织管理、企业应用、知识服务与智能工作流等场景,基于钉钉 AI 原生能力、开放平台和企业级集成体系,与客户业务及技术团队并肩工作,把高价值需求转化为可上线、可度量、可持续演进的生产系统。 FDE 的价值不止是完成一次技术验证,而是让 AI 真正进入客户的日常业务流程:用户持续使用,系统稳定运行,业务效果可以衡量,关键经验可以复制,并能反向推动钉钉产品与平台能力演进。

灵犀互娱-资深客户端开发-广州

📍广州5年以上

1. 能从0到1设计并实现综合性复杂玩法开发,如:大型玩法资料片/社交系统等 2. 能承接大部分客户端基建维护开发任务,如:资源打包热更管线/崩溃分析定位修复等 3. 客户端性能优化工作,各平台设备性能收集分析,评估和落地优化方案 4. 界面适配专项,帮助UX制定各类手机设备适配技术方案,推进落地验收

菜鸟-WMS 海外产品经理-杭州

📍杭州产品类-平台型产品类3年以上

1、负责公司海外仓储自动化控制系统WMS/WCS的设计,参与核心产品的规划设计 2、参与客户需求调研进行需求分析,整理和确认用户需求,撰写详细需求文档,绘制和编写需求原型文档 3、负责与开发人员沟通,对软件需求进行管理,包括对需求点的跟踪和证 4、参与产品的测试及实施工作,并配合用户进行产品的持续改进 5、负责用户手册、实施手册等技术文档的编写 6、跟进产品上线应用情况,持续优化产品线 7、有WMS、WCS设备控制系统、自动化仓储设备经验优先考虑

阿里灵犀互娱-资深关卡策划-大世界关卡

📍广州3年以上

1.负责游戏内各种战斗关卡/玩法关卡全流程制作,包含关卡设计、场景需求、怪物设计、怪物需求、最终体验调试等 2.结合游戏设定、核心战斗、角色3c等模块,整体规划关卡的体验和流程,设计并打磨相关关卡的玩法细节 3.与程序、美术其他职能及时沟通跟进,保证最终各方面达到较高品质,保证关卡落地体验符合设计预期

数据技术及产品部-业务风险管理专家-杭州

📍杭州风险管理-风险策略运营风险管理3年以上

1、负责部门AI数据业务全面风险体系建设;制定各业务域的风险规则、建立领域风险标签、建设风险识别、风险预警的能力与机制;结合业务实际情况建立风险处置措施并跟踪落地情况。 2、日常与集团法务、财务、廉政、内控建立联动机制,结合各职能团队的专业要求及经验,沉淀体系化的AI数据全面风险管理细则、流程、机制,做好本部门AI数据业务的事前主动风险管理,并配合好集团各职能角色在本部门的工作落地。 3、面向部门关键岗位同学,建立场景化的风险管理活动,如新员工廉政合规培训、关键人群定期定向运营等。

灵犀互娱-主策划-SLG

📍广州7年以上

1、负责SLG产品的方向把控,制定产品发展方向及功能设计 2、制定项目的版本规划和开发计划,协调策划、技术、设计等团队,确保项目按时高质量推进 3、跟踪行业动态与竞品情况,持续优化产品策略与竞争力 4、管理和引导策划团队完成分配的工作,能够沉淀方法论推进团队共同成长

Token Foundary事业部-多模态通用音频大模型算法工程师/专家-未来生活实验室

📍北京/杭州技术类-算法技术类3年以上

1. 负责音频生成大模型研发(文生音频、音频编辑、音色克隆、音效合成等),产出高保真、可控的生成方案并推动落地; 2. 研发音频理解大模型,构建跨模态(文本、图像、视频与音频联合)的细粒度音频内容描述体系; 3. 搭建大规模多源通用音频数据集(音乐、语音、环境声等),支撑模型持续迭代; 4. 推动音频大模型在业务场景中落地,解决推理效率、可控性、实时性等工程问题; 5. 跟进行业前沿,保持团队在通用音频大模型领域的技术领先。

阿里云智能-AI架构及后端开发专家-杭州

📍杭州5年以上

企业全球化正在从「把产品卖到海外」走向「把整个组织的知识、内容与沟通同步到多语言」,而大模型第一次让这件事具备了规模化交付的可能。我们正是在这一方向上构建下一代企业内容本地化平台。 团队致力于打造面向企业的多语言内容智能化平台,以大模型与 Agent 技术为核心,深度融入企业的内容生产与协作流程,覆盖从静态内容到实时沟通的完整链路:技术文档、产品手册、培训材料与企业知识库的高保真翻译与版式还原;图片、音频、视频的多模态内容本地化,涵盖语音转写、字幕生成与语音合成;以及会议、演讲、直播场景下的实时语音翻译与同步字幕。其中文档与知识资产方向已在云上正式商用,服务具备真实国际化需求的企业客户;多模态与实时链路是团队当前的战略重点,也是本岗位的核心投入方向。 在这里,你将参与从大模型编排、Agent 架构设计到实时流式系统的端到端攻坚,直面低延迟、高并发、多语言与成本效率并存的真实工程挑战,并与产品、算法、工程团队紧密协作,把前沿技术转化为每天被企业客户真实使用的能力。团队技术氛围务实,鼓励技术判断与自主决策,技术选型由真正做事的人拍板。 我们希望与你一起,重新定义企业跨语言协作的形态,让语言不再成为任何一家企业走向世界的边界。 一、技术方案设计 面向企业客户的多语言内容处理需求,确定技术方案的目标、范围和交付成果,包括翻译质量、处理时效和成本边界 进行技术可行性分析与方案评审,完成大模型选型、Agent 编排架构、数据架构和开发流程的决策,并对决策结果负责 二、技术实现 主导核心链路的设计与编码:大模型调用与多模型路由、工具调用与多步任务编排、文档解析与格式还原,以及图片/音视频等多媒体内容的翻译处理(语音转写、字幕、语音合成) 主导实时翻译链路的架构与实现,在高并发、低延迟约束下完成流式处理、背压控制与资源隔离,保障端到端时延与稳定性 组织阶段性技术讨论与 Code Review,通过调试优化推动代码成功部署 负责线上系统的维护与迭代,包括值班 oncall、升级工单处置、bug 排查、问题诊断、翻译效果改善、响应速度与调用成本优化 三、基础服务开发 洞察并抽象团队内重复出现的 AI 工程需求,形成统一的基础能力方案:模型接入层、Agent 编排框架、提示词与上下文管理、效果评测体系 通过技术框架、领域 SDK、技术知识库等可复用能力建设,持续提升团队研发效率和交付质量 四、技术洞察与研究 通过行业会议、技术媒体、学术研究、同行交流等方式,跟踪大模型、Agent 框架、语音与多语言处理领域的技术进展,判断哪些值得引入并给出明确结论 追踪并定期分析同类产品的核心技术指标和发展方向,明确我们的差距与优势 通过 POC、产品经理等内外部渠道理解客户真实诉求,凝练形成技术洞察 五、技术规划 基于业务需求和技术洞察,制定 AI 能力方向的中长期技术路线图 体系性设计各类配套规划,包括技术基础设施规划、技术质量规划、稳定性与技术安全规划 六、项目管理 确定项目目标和范围,拟定项目计划、资源需求计划、风险评估和交付成果 组建项目团队,明确各岗位职责和任务,配备必要资源,设计高效协作机制 按计划落地实施,对项目进度、数据、质量进行监控,确保保质保量交付 总结项目经验和教训,反馈成果和绩效,为后续项目沉淀经验

千问事业部-高级整机架构专家-杭州/上海/深圳

📍深圳/杭州/上海技术类-开发技术类10年以上

1. 主导产品立项前期预研、CDP开发、架构方案、DRB决策工作; 2. 主导产品关键技术方案的布局和重大决策,把握或引导产品技术发展趋势; 3. 主导原型机的预研工作,牵引各技术领域的研究方向和能力建设; 4. 协调或调动内外部优势资源配合公司产品开发战略目标的达成; 5. 根据产品定义,产品分析并综合技术,成本等维度考量,完成架构方案设计,对方案风险评估,提出可行的应对措施预案; 6. 对所负责开发产品的综合竞争力和成本负责。

AIData-JAVA开发工程师-AI数据处理平台

📍北京/杭州技术类-开发技术类1年以上

1. 文本/图文/音频/视频数据清洗、处理流程的工程化算子实现; 2. 构建高效、可扩展的流程编排及执行引擎; 3. 构建基于海量图文数据的搜索引擎,内容检索、多模态检索、RAG及性能&效果优化; 4. 与下游模型平台的对接,相关sdk的设计; 5.构建agent平台,包括single-agent, multi-agent以及ui agent等,以更加智能化的方式支持我们的数据处理和高质量数据的生产; 6. 基于大模型、agent及我们已有的海量数据,在应用端的探索。

盒马-营运培训专家-总部

📍上海3年以上

1、仓配方向,需要负责培训体系搭建,基于总部策略进行培训体系搭建和培训机制设计,需要独立完善成长路径课程体系、制作多媒体课程、搭建线上学习平台、制定师兄选育用留机制; 2、培训计划制定、实施,包括需求调等研、课程设计、培训安排、授课、培训评估、培训过程管理等 3、新人培训体系迭代与落地:优化从外部招聘到内部转岗的双渠道培养路径,确保标准化SOP与实操训练的有效交付; 3、业务培训:基于营运标准、新业务快速落地、收集优秀实战案例,萃取经验并呈现 4、技能培训:搭建核心技能人才培养体系,强化现场管理能力、损耗控制、人效提升等关键技能; 5、配合上级完成培训体系的搭建、制度的建设与迭代。

盒马-业务管理培训专家-总部

📍上海5年以上

1. 管理者能力模型构建 基于业务战略,协同领导力团队搭建业务管理者胜任力模型(涵盖目标管理、团队管理、跨部门协同、决策执行等核心维度) 设计分层分级的管理者学习路径图(从新任经理到资深管理者) 定期迭代能力标准,确保与业务发展同步 2. 管理培训课程体系开发 开发针对业务场景的管理类课程(如:目标拆解与绩效辅导、冲突管理与高效沟通、跨团队协作、变革管理等) 制作案例化教学内容,萃取内部管理最佳实践 设计混合式学习方案(线上课程+线下工作坊+实战陪跑) 3. 管理者能力发展项目实施 协同领导力团队策划并实施管理者领导力发展项目(如:高潜人才加速营、新任经理90天转身计划等) 组织行动学习、管理沙龙、标杆参访等多元化学习活动 建立管理者学习社群,促进经验交流与知识共享 4. 管理赋能与落地支持 深入业务一线,诊断管理者在实际工作中的痛点与挑战 提供定制化辅导方案,协助管理者解决"管人理事"中的具体问题 跟踪培训后行为改变与业务结果,评估培训ROI 5. 导师机制与内部讲师体系建设 搭建管理者导师制,促进经验传承 培养业务内部讲师,沉淀组织管理智慧 建立管理者学习档案,追踪个人成长轨迹

盒马-前置仓站长-天津

📍天津1年以上

岗位职责​​ 1、负责前置仓的商品管理:对于商品的效期管理、品质管理、损耗管理负责;负责门店的水产养殖和销售的整体管理;​ 2、负责前置仓的进销存流程管理:负责前置仓内门店的收货、上架、库存、库位的管理工作,优化库内的动线和库位,对于商品的周转效率和库存准确负责;​ 3、负责前置仓订单的履约,保证在更快的时间保质保量履约客户的订单,不断追求降本提效,致力于为客户提供更好的服务,不断精益求精;配合总部各项营销策略的实施,负责线上各品类商品的日常的促销活动的落地执行;​ 4、负责前置仓现场的人员管理,包括招聘、培训和效率管理,负责数据管理和异常事件处理,维护周边社区关系;进行日常经营管理工作,包含对各项运营指标进行监控和分析,确保销售达成;​ 5、新开仓开业前期筹备相关工作;负责辖区用户拉新及服务,提升站点履约率和降低客户中差评,提升用户满意度与复购率;​ 6、负责前置仓成本管控和资产管理,特别是对可控费用的管控;负责管理前置仓资产管理,确保员工日常所需装备物资供给和资产设备的日常维护保养,确保仓内资产设备的安全性;​ ​ ​

菜鸟-BU财务-全球快递&跨境外单财务部

📍杭州综合类-财务及内控综合类4年以上

1. 负责相关业务的运营财务支持和财务分析工作,包括预算管理及财务分析、各类运营决策分析及支持; 2. 多方面、多维度进行财务分析,并为业务资源投入、决策制定、效率提升提供财务视角的分析和反馈,推动业务模式优化和效率提升; 3. 在支持业务发展过程识别存在的风险;能够合理地控制资源的投入和节奏;

菜鸟-菜鸟-欧洲BU财务-以色列

📍杭州综合类-财务及内控综合类3年以上

1. 负责海外快递-以色列业务财务分析,包括但不限于预算预测管理、经营绩效评估、业务决策支持、商业竞争分析、财务专业能力建设、流程搭建及规则优化等; 2. 针对物流及供应链履约资源,进行成本显性化分析,定期出具经营及财务状况报告,具备对各项决策及活动的资源投入进行投入产出进行财务评估的能力; 3. 参与业务发展,能够提出有建设性的财务建议,防范风险或带来成本节约,并由财务牵头形成系统性的解决方案及落地; 4. 持续完善BU财务管理程序和政策,在支持业务发展的同时,把控业务内控风险。

盒马-智慧供应链产品专家-上海

📍上海5年以上

1. 负责供应链计划产品设计,包括财务预算预测、供应链销量预测、品类长周期预测、订单农业大品预测、DP\SP等产品; 2. 负责在计划域产品中实现优化、仿真、指标评估、参数调优等功能; 3. 与多BU业务方及供应商沟通,获取并梳理业务需求,沉淀行业共性,形成平台型产品思路; 4. 通过调研与数据分析,并对现有产品系统提出改进建议; 5. 管理业务驱动和产品平台驱动的项目。

千问事业部-AI 内容安全评测高级专家-北京

📍北京数据类-商业数据分析数据类3年以上

1. 评测体系架构设计:基于对内容安全法规、黑灰产攻击手法及大模型对抗原理的理解,构建覆盖全面、维度科学的安全评测指标体系。设计具有统计显著性的评测方法论,明确样本量计算逻辑、置信区间评估及误差控制标准,确保评测结论具备权威性与可复现性。 2. 基于训练机理的深度评测:深入理解 LLM 训练全流程(预训练数据污染、SFT 指令对齐、RLHF 奖励模型偏差),针对各阶段潜在的安全隐患设计专项评测方案。利用对模型机理的理解,设计对抗性测试用例,挖掘模型在长尾场景下的隐性安全风险。 3. 评测结论的权威化构建:建立评测结果的归因分析框架,能从模型结构、训练数据、对齐策略等技术维度解释“为什么模型会失效”,而非仅输出分数。负责撰写高质量的安全评测分析报告,提供具有公信力的安全水位证明。 4. 自动化与工具赋能:协同其它团队将评测方法论转化为自动化代码(Python),实现评测流程的标准化与规模化,但核心精力聚焦于评测逻辑设计与结论分析。

淘宝闪购-城代业务经理-武汉

📍武汉市场拓展-BD市场拓展5年以上

1、负责所辖市场淘宝闪购业务策略承接,制定和落地,为结果负责; 2、负责所辖市场内代理商,店家,买家,物流,骑手等的运营; 3、负责所辖市场的人员,市场,资源,项目等的统筹,运营和管理; 4、协同公司内外全方位资源,赋能渠道商,优质商家的综合能力; 5、负责所辖市场内员工的团队管理、人员激励、能力提升和职业发展; 6、负责所辖市场淘宝闪购的市场,竞争力的打造和传播。

1688-AI搜索推荐产品-杭州

📍杭州3年以上

● 负责搜索、图搜、个性化推荐等产品的规划、需求撰写与项目推进,把小 B 买家碎片化的采购与选品需求抽象为可规模化的产品能力。 ● 深入理解小 B 买家(店主、团长、买手、主播等)的采购与选品决策路径,围绕"找爆款、找平替、找定制、找库存、发现货源"等场景挖掘痛点与机会。 ● 与算法、工程团队紧密合作,定义 Query 理解、商品理解、图像检索、召回排序、用户/商品画像、多目标排序、生成式排序等环节的产品需求与验收标准。 ● 设计搜索结果页、搜索 SUG、筛选排序、AI 导购对话、平替推荐卡片、AI 选品助手、商机日报、品类趋势榜、工厂匹配等前端产品形态与交互,持续优化买家从"表达/发现需求"到"找到货源"的转化效率。 ● 建立搜索与推荐的数据监控和效果评估体系,通过 A/B 测试、用户研究、商家访谈持续迭代产品策略。 ● 联动行业运营、供应链、商家产品,推动商品标题、属性、图片、价格、库存等供给信息的结构化与搜索/推荐友好度提升,提高源头厂货的精准分发效率。 ● 跟踪国内外搜推领域生成式产品/技术进展和落地实践,持续为团队输入新思路并探索在 1688 场景的创新应用。

盒马-盒补补营运督导(华南)-区域

📍深圳运营-商家商品运营运营3年以上

1、3年以上大型连锁零售领域营运管理岗位,有过负责营运部门对公司总部、职能部门和各店面的督导经验,熟悉中药滋补类商品为佳; 2、“客户第一“的践行者,坪效-人效-毛利-损耗-成本控制-顾客满意度等营运数字和指标保持敏感性,灵活的商业头脑&敏锐的商业嗅觉; 3、管理的规范性和计划性,不断完善规范盒补补相关营运管理制度,制定并落实各环节的流程管理; 4、空杯心态 、互联网思维 、系统达人 、无谓试错,勇于创新。

天猫事业部-推荐产品经理-杭州

📍杭州1年以上

1、负责 AI 推荐用户产品,围绕用户实时意图判断和内容素材表达,提升对用户兴趣、需求阶段和消费意图的理解,推动推荐从“被动展示商品”升级为“主动理解用户、精准组织内容”,拉升用户停留时长和回访粘性;并结合用户需求、商品供给、价格力及权益信息,优化权益触达对象、时机和表达方式,提升货盘丰富度、匹配度及用户价值感,拉动首猜场景的用户规模增长,让更多用户进入并觉得“值得逛”; 2、同时负责手猫APP端内的AI导购产品,参与导购Bot的0到1设计,包含用户理想态与测评机制、通过打造skills定义垂类场景C端体验,落地AI范式下的用户体验; 3、负责天猫 APP 全端信息流推荐产品,以ipv为北极星指标,持续升级召回、粗排、精排、重排等全链路能力;推进多目标建模、用户长期兴趣建模、实时特征等落地,系统性提升推荐效率和用户体验;并探索AI大模型、强化学习、智能决策等在推荐系统中的应用,在核心业务目标不降的前提下,进一步提升首触效果和用户粘性。