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1、经营策略的制定与顶层设计： 基于平台经营目标，制定经营单元的长线和短线的经营策略规划，明确不同阶段的收入和支出策略，分别的机会点，提效点做工方向， 围绕商户、商圈、商业化，设计差异化的收支方案支持业务目标的达成， 结合行业趋势、竞争格局与平台发展阶段，持续迭代经营策略框架与优先级； 2. 策略洞察、诊断与机会挖掘： 建立经营策监控体系，对经营指标的收入和支出，补贴投入效率等核心指标进行持续追踪与异动诊断， 深入分析经营端痛点与机会点，识别关键瓶颈（资源投入、低UE商圈的治理、商业化的效果）， 通过策略分层，输出可落地的策略建议； 3. 策略有效性评估与价值验证： 建立策略评估框架，设计 AB 实验、因果推断、ROI 测算等方法，科学评估策略效果， 对策略落地后的业务指标变化进行量化归因，验证策略价值并形成经验沉淀， 推动策略复盘机制，形成“假设-验证-迭代”的闭环，持续提升策略命中率； 4. 数据基础能力建设： 熟练运用数据工具等完成数据的分析与可视化，支撑日常策略分析， 搭建并维护供给端数据看板、指标体系和预警机制，提升策略决策的数据化程度， 推动数据资产沉淀，形成标准化的分析模板、归因框架与策略评估工具； 5. 跨部门资源整合与策略落地： 联动产品、技术、BI、风控等上下游团队，推动经营策略从产品化到规模化落地， 协调内外部资源，解决策略落地中的关键阻塞点，确保项目按时高质量交付， 建立与业务一线的高效协作机制，确保策略可执行、可落地； 6. 销售运营体系与工具体系建设： 设计和优化销售运营流程，包括目标拆解、过程管理、激励设计、资源配置等， 建设项目管理、绩效追踪、商机管理、任务下发等运营工具，提升策略落地的组织效率， 推动运营工具的产品化与系统化，减少人工操作，提升规模化运营能力； 7. 绩效管理与策略闭环： 制定与经营策略相匹配的绩效指标体系，牵引业务团队围绕核心目标开展工作， 定期输出绩效复盘与策略建议，推动组织资源向高价值策略倾斜， 通过绩效数据分析，识别优秀实践与问题团队，推动经验复制与问题改进。
1. 负责游戏研发项目管理工作，包含目标制定、计划制定、跟踪、控制以及复盘； 2. 协调和组织团队各项研发工作，控制风险，定位和解决问题，有全局性思考； 3. 负责团队内部研发流程的制定、推进、优化 ； 4. 基于目标，管理和协调多部门间的团队资源； 5. 建立高效协同的团队文化和组织机制，保障团队持续健康有战斗力。
1. 维护高校区域现有加盟餐饮商户，并通过各种途径开发新餐饮商户； 2. 协助新餐饮商户完成加盟以及后期销售工作； 3. 通过现场销售，社群运营，提升餐厅的信息化、数据化管理水平； 4. 优秀的谈判能力，配合Marketing团队完成营销项目跟进，并能够独自完成营销项目； 5. 完成公司布局全国的战略任务；
对闲鱼回收业务大区内的工程师作业效率，回收单量，用户体验及风险管理负责； 1、独立操盘大区内上门回收业务，制定并落地年度、季度及月度经营计划，对回收单量、成交转化率、竞价订单占比及NPS等核心指标负总责； 2、统筹上门履约全链路服务管控，覆盖预约响应、上门质检、价格沟通到物品封装交接的完整流程，建立客诉快速响应与处理机制，持续优化服务质量与用户体验； 3、组织服务商资源，做好工程师的招聘，培训，上岗及日常管理，对工程师满编率、留存率、人效负责；
1、负责盒马生鲜、3R若干品类运营工作，促进类目快速成长 2、对类目流量、订单、GMV、转化、会员、复购、动销、客单等各项运营指标进行监控和分析，并及时调整类目运营计划和运营策略 3、负责分类月度、季节性活动规划及促销机制落地，持续优化各购物路径中成交表现 4、负责部门相应频道选品及维护，充分利用各资源位完成销售指标 5、进行本地化运营策略，贴近苏南用户推广当地喜爱的品牌及商品 6、与采购及合作部门配合，完成其他事宜
1、维护区域现有加盟餐饮商户，并通过各种途径开发新餐饮商户； 2、了解并根据商户需求，制定个性化营销方案，与商户谈判并达成合作； 3、通过现场销售，提升餐厅的信息化、数据化管理水平； 4、优秀的谈判能力，配合Marketing团队完成营销项目跟进，并能够独自完成营销项目； 5、及时处理来自商户的投诉，反馈、建议等，以提高商户的满意度。
岗位职责 1、维护区域现有高校属性加盟淘宝闪购商户，并积极开发新商，持续商户开发与维护，与商户建立长期稳定的区域商户关系 2、了解并根据商户（含食堂商户）需求，制定个性化营销方案，与商户谈判并达成合作，负责与合作商户及潜在商户沟通治谈，完成既定的营销方案，达成业绩目标 3、与商户保持良好的沟通，了解区域商户日常经营所遇到的问题并积极反馈解決来自商户的投诉，反馈、建议等，以提高商户的满意度能迅速发现问题，并持续优化策略和计划 4、日常拜访商家，维护商户客情，为商户经营提供活动建议，提高所负责区域商户交易额，通过线下用户推广等方式引流 5、通过策略思考，持续优化合作伙伴策略，通过策略执行不断提升合作伙伴价值，能够有效管理实习生和兼职团队达成目标
#我们在做 负责高德定位基础能力建设，打造全球领先的室内外一体化定位与空间智能能力，支撑导航、AR、本地生活、智能终端等核心业务，并探索 AI 驱动的下一代位置服务。 定位是所有位置服务的基础设施，是连接物理世界与数字世界的核心接口。随着 AI、AR、自动驾驶的持续演进，定位的边界正在从"我在哪里"扩展到"世界是什么样的"。这是一个技术壁垒高、场景持续扩张、值得长期深耕的方向。 岗位职责： 1、负责定位基础能力产品规划与建设，包括室内外定位、多源融合定位、定位质量、空间智能等方向。 2、度协同算法、研发、数据团队，推动 GNSS、IMU、Wi-Fi、蓝牙、视觉等x定位能力持续演进并规模化落地。 3、围绕用户体验、技术能力和业务价值，持续突破定位精度、稳定性、连续性等核心指标，打造行业领先的定位产品。 4、探索大模型、Agent、多模态 AI 在定位、导航与空间智能领域的创新应用，推动 AI Native 产品落地。
# 路线规划算法工程师（混合出行方向） ## 岗位职责 - 面向多元业务场景，承接并解决各类路线规划需求，包括： - C 端手机与车机产品； - B 端各行业客户； - G 端交通调度与城市治理场景。 - 负责大规模、高性能路线规划算法的设计、研发与优化，覆盖： - 公路网：驾车、骑行、步行、货车及新能源车辆； - 公共交通网络：地铁、公交、火车、客运及航空。 - 持续维护和演进现有路线规划系统，保障系统的高性能、高可用与稳定性。 - 推动算法效果优化、工程架构升级及技术债治理，提升系统的可维护性与长期演进能力。 - 探索 AI 与传统路线规划算法、工程研发流程的融合，推动 AI Coding 在实际业务中的落地。 ## 你将获得 - 接触地图领域的大规模真实数据与复杂业务场景，服务日均亿级用户，并基于合规、匿名化数据持续优化产品体验。 - 深入参与公路网与公共交通网络等核心路线规划系统的建设，解决兼具算法深度与工程挑战的问题。 - 接触并使用先进的 SOTA 模型，参与 AI 与业务、算法及研发流程的深度融合。 - 加入学习氛围浓厚、重视技术探索与实践落地的团队，与优秀同学共同成长。
1、拓展新商户及维护老商户，与商户建立长期稳定的区域商户关系； 2、了解并根据商户需求，制定个性化营销方案，与商户谈判并达成合作； 3、执行公司的营销策略和政策，达成业绩目标； 4、能迅速发现问题，并持续优化策略和计划； 5、及时处理来自商户的投诉，反馈、建议等，以提高商户的满意度。
1. 参与PCIe子系统的方案制定 2. 负责PCIe子系统内IP集成、自研逻辑开发 3. 负责PCIe子系统SDC约束与预综合交付，协助中后端团队实现PPA优化 4. 根据中后端反馈（时序、功耗、面积等瓶颈），优化前端微架构和设计 5. 与DV、原型验证团队协作, 负责PCIe子系统的问题分析与定位
1、全面负责福州市区的日常运营，制定并执行高效的揽收和作业流程，提高区域整体运营效率； 2、管理仓库和揽收团队，合理安排工作岗位与任务分工，定期培训和提升员工业务技能，提高工作效率，打造高绩效团队； 3、有成本意识，科学管理物料成本和合理降低人力投入，提出成本优化建议并推动实施； 4、内部协同沟通，及外部监管应对；
深度参与公司海外文娱业务的法律支持工作，围绕跨境交易、内容投制等方向，提供端到端的法律服务。具体职责包括： 1、为全球票务交易、演出主办与投资等业务方向提供全流程法律保障，涵盖合同架构设计、合规审查、风险识别与应对； 2、主导或参与跨境合作协议、投资协议等核心法律文件的起草、审查与谈判，确保交易结构合法合规且风险可控； 3、针对多国/多法域的监管要求，协助搭建业务合规框架； 4、对文娱项目运营中的法律与商业风险进行前瞻性分析，建立风险预警机制与应急处置方案； 5、与财税、HR、公关等团队紧密协作，联合推进复杂跨境项目的落地。
# 岗位介绍 我们正在建设新一代 AI Agent 平台，打造能够支撑生产环境稳定运行的 Agent Runtime（Harness）。 这不仅仅是调用大模型完成任务，而是围绕 Agent 的任务编排、状态管理、工具调用、上下文管理、质量控制、可观测性等核心能力，构建一套稳定、可扩展、可持续演进的平台基础设施。 如果你热衷于复杂系统架构设计，希望参与 AI Agent 底层能力建设，并将 AI 系统真正落地到生产环境，这将是一份具有挑战性的工作。 --- # 岗位职责 - 负责 AI Agent Harness（Runtime）核心能力的架构设计与研发，包括任务编排、状态管理、上下文管理、工具调用、异常恢复、质量门禁等基础能力。 - 设计并持续优化多 Agent 协作机制，提升系统的稳定性、可扩展性和可维护性。 - 建设生产级 Agent 工程体系，包括日志、Tracing、监控、指标、重试、降级、幂等等稳定性能力。 - 建立 Agent 开发规范、Workflow、Contract、测试体系及持续集成流程，提高研发效率和交付质量。 - 与产品、算法及业务团队协作，将复杂业务能力沉淀为可复用的平台能力。 - 持续跟踪 AI Agent、LLM Runtime、Tool Calling、Memory、Workflow 等技术方向，并结合业务场景推动工程化落地。
岗位职责： 根据公司发展目标与战略，制定销售计划、完成外卖商家的开发、谈判、签约、上线跟踪和运营工作； 维护并建立良好的商家合作关系, 提升商圈/品牌市场占有率； 赋能商户，能够有效进行数据分析，帮助商户诊断问题，解决问题，优化流程，提升商户持续盈利能力； 组织区域运力运营工作，提升区域配送服务质量，完成区域内物流的标准化建设和管理工作；
1、参与制定美术设计内容的规范与标准，对美术规划中涉及的技术点进行深入研究与规划，确保技术实现符合项目需求，并提供反馈与改进建议。 2、与项目团队中的各部门保持良好沟通，深入理解美术、策划及程序的工作需求，有效协调各方资源，促进项目高效推进。 3、持续优化美术开发流程，确保流程规范、资产管理和技术预研的完善，根据项目进展，及时调整开发流程，维护引擎工具的使用，并分享开发经验，引入适合项目风格的新技术。 4、分析美术或项目组提出的美术提升需求，制定实施方案并组织执行，整理已确认的美术技术效果，为美术制作人员提供技术培训，确保技术成果的有效应用。 5、为人热情，耐心细致，情绪稳定，具备良好的逻辑思维能力，强烈的自主能动性，主动关注项目进展，善于发现问题并提出解决方案。 6、优秀的沟通协调能力，能够在复杂环境中保持高效工作。
核心指标负责： 全面负责高德App内社交业务的整体规划与产品策略，对社交场DAU、用户互动率、留存率等核心指标负责； LBS社交心智建设： 基于高德地图的LBS优势，打造差异化的线下社交场景与互动玩法，建立用户对“高德+社交”的独特心智； 社交生态拓展： 探索社交活动从线上延展至线下真实场景的创新模式，提升用户在本地生活中的社交活跃度与平台粘性； 统筹目标达成： 统筹产品、设计、算法、运营等多方资源，制定社交业务增长策略并推动落地，对整体业务结果负责。
核心指标负责： 全面负责高德App内内容消费场景（地点评价、笔记、视频等）的整体规划，对内容场DAU、内容消费VV等核心指标负责； 消费心智建设： 结合高德“出行+本地生活”属性，设计差异化的内容消费路径，提升用户在行前、行中、行后各场景的消费意愿； AI驱动重构： 深度结合AI能力，探索AI在内容生成、分发与消费全链路的创新应用，重构本地生活内容消费体验； 统筹目标达成： 统筹产品、设计、算法、运营等多方资源，制定内容场增长策略并推动落地，对整体业务结果负责。
1、负责用户平台的持续开发与维护工作，确保系统的稳定性与安全性。 2、主要工作语言为Java，负责实现用户登录、注册、信息修改等核心功能。 3、开发和维护验证码系统，提升用户体验和安全性。 4、设计并实现服务端SDK，支持前端与后端的高效交互。 5、负责用户关键数据统计，为产品优化和决策提供数据支持。
1.制定SMB客户的销售转化策略：深入理解钉钉产品能力边界，基于客户分层（商业化潜力、组织规模等），设计差异化的售卖策略和小二执行SOP，通过清晰的电话服务、在线培训内容与商业化引导路径，明确各阶段目标（功能激活、试用转化、续费增购），并沉淀可复制的售卖打法。 2.搭建可规模化复制的运营体系：输出标准化SOP、话术库、培训材料、质检标准与转化漏斗模型，支撑约50人团队快速上手、一致执行、持续优化。 3.管理团队的日常运营与效能：承接团队目标，监控关键过程指标（通话时长、商机渗透、质检健康度等）；组织日常复盘、优秀案例萃取与能力培训；与外包供应商紧密协作，通过周会、数据看板、SLA考核确保执行对齐与问题闭环。 4.供应商管理与协同机制建设：负责与所辖外包公司对接，明确服务范围、质量标准、响应时效与奖惩机制；推动供应商建立内部管理流程；定期评估供应商表现，提出改进建议或资源调配方案。 5.反哺产品与商业化策略：沉淀客户反馈（功能痛点、价格敏感点、AI产品使用障碍、竞品对比），为产品迭代、定价策略与市场方案提供输入。 6.严守客户体验与合规底线：确保所有服务动作以客户价值为先，杜绝过度营销，确保客户对钉钉的信任、维护钉钉品牌。
1、日常运维：负责IDC事业部数据中心IT&资产的日常运维及管理工作，制定运维策略与运维计划，保障稳定性，均衡考虑运维质量、效率、成本及安全； 2、优化改进：负责IDC事业部数据中心的IT&资产工作优化，制定/梳理管理制度、操作手册、应急管理流程和应急操作预案； 3、技术支撑：承担业务设备的现场技术支持，熟悉业务需求和网络结构，通过团队合作有效支撑数据中心运营； 4、运营商管理：建立与运营商顺畅的沟通渠道，防止出现数据中心运营风险，确保运营策略要求合规落地。
1. 负责天猫优品家电行业运营策略制定及执行，推动品类销售增长与生态健康度提升； 2. 深度洞察家电行业市场趋势及消费者需求，主导商品结构优化、爆款打造及滞销品清仓策略； 3. 协同商家、供应链及跨部门资源，策划并落地大促活动、新品孵化等重点项目，提升GMV及用户转化率； 4. 通过数据驱动运营决策，运用数据分析工具优化货品规划、库存周转及营销投放效率； 5. 构建商家分层管理体系，诊断商家痛点并提供定制化解决方案，提升商家满意度与平台粘性。
1. 负责家电、家装、家居垂类行业的整体经营规划与策略制定，统筹业务运营、利润优化及上下游供应商结算工作，达成核心业绩目标； 2. 运用数据分析工具与模型（如BI系统）挖掘业务痛点，通过数据驱动策略优化、流程改进及降本增效方案落地，提升经营效率； 3. 协同行业、供应链、渠道、横向（财税法风控）等部门，推动业务合作项目进展，建立跨团队协作机制，支持线上线下全渠道业务增长。
【团队介绍】 天猫优品是阿里巴巴在"家享生活"赛道的核心业务，深度布局下沉市场，通过线上线下一体化的新零售模式，为亿万家庭提供优质的家电、家居、家装及相关服务。在这里，你将面对品牌-优品-门店-消费者的端到端供应链挑战，参与构建支撑千亿规模交易的供应链产品底座，赋能数万家加盟门店和合作伙伴，用数字化能力驱动业务持续进化。 【职位描述】 作为天猫优品供应链产品团队的核心成员，你将负责以下方向： 1. 招商入驻与商货品管理： 负责招商入驻链路及商货品管理的产品设计，以提升流程效率、降低操作成本为核心目标，持续优化商家和平台的协作体验。 2. 计划管理（货管家AI）： 基于门店提报数据与算法能力，优化采购计划、分仓策略，解决滞销问题，提升库存周转效率，推动供应链决策从经验驱动向数据驱动升级。 3. 供应链外延——政企购： 负责政企购业务（年规模3-5亿）的产品优化，重点梳理发品链路、打通上下游串联，提升端到端履约效率。 4. 供应链外延——优链： 核心新方向。在现有基础版之上，将优品体系外的家电门店纳入平台生态，构建与大盘规模挂钩的家电线上生态圈，定义产品形态与增长模型。 5. ERP对接与实施： 管理生态小组，承接品牌系统对接日常需求，确保与KA品牌的数据链路稳定运行，持续维护和迭代。
负责华南（广西、广东、福建、湖南、江西、海南）区域市场 1.负责区域家电渠道的市场规划与布局，制定渠道拓展策略，持续优化渠道网络覆盖； 2.推动终端门店建设与标准化运营，指导门店日常经营、零售活动落地及用户体验提升； 3.整合品牌方核心资源，驱动区域重点品牌品类的规模突破，探索业务创新模式与增长路径； 4.借助AI工具赋能渠道运营，推动团队在选品分析、活动策划、门店管理等场景中的智能化提效。
1. 负责家装家居行业板块的商品运营、营销策略的制定与执行，包括品类规划、商家分层运营及平台资源优化，推动行业GMV增长与用户体验； 2. 主导行业数据分析与用户行为洞察，挖掘关键业务问题，输出运营方案并落地实施； 3. 跨部门协同供应链、产品、市场团队，独立操盘营销项目（如大促活动、品类增长计划），完成从策略设计到闭环交付的全流程管理； 4. 深度挖掘行业趋势与商家需求，制定差异化运营策略（如趋势货品开发、渠道优化），并孵化新品牌或类目实现商业化突破； 5. 建立关键大客户资源的深度运营体系，通过商务谈判与资源整合提升头部商家粘性，并为中小商家提供定制化扶持方案。
1、所负责区域内存量门店的合规运营，确保门店陈列符合公司要求； 2、结合线上+线下的方式，协同门店开展营销活动落地、整合品牌资源共建营销服务体系； 3、结合公司招商政策根据当地市场情况引入新门店包括家装家居及家电类型门店； 4、通过数据分析，给予门店Sell IN&OUT建议，通过与行业及品牌商合作洽谈，探索品牌资源落地和品牌共建新模式，保障规模目标达成； 5、结合及公司主推货品情况，推动公司主推到网格的目标达成。
1. 负责天猫优品在湖南区域家电家居品类的招商体系搭建与优化，推动优质传统品牌家电家居卖场和代理商，运营商，专卖店入驻及销售增长； 2. 洞察本地市场趋势与消费者需求，制定湖南省天猫优品各种店型的拓展策略，完成跨平台资源整合及招商活动策划； 3. 通过数据分析工具（如Excel、SQL）挖掘选品与运营策略优化机会，提升招商效率及品牌合作质量； 4. 协同内外部团队（如品牌供应商，品牌服务商、行业协会）开展品牌对接会等线上线下活动，拓展资源与本地生态合作； 5. 推动招商目标达成，监控关键指标并输出运营分析报告，支持业务决策与策略迭代。
一、岗位定位 在多行业、渠道、电销、面销多作业形态并行的业务格局中，建立可量化、可运营的风控体系——不因风险失控伤害用户信任，也不因风控过度扼杀商业增长。 二、岗位职责 1、搭建覆盖渠道风控策略框架，针对不同作业形态设计差异化的准入标准、管控策略与退出机制。 2、建立全行业风险画像与分级模型，识别资质、欺诈、履约、安全等核心风险点并分级管控。 3、主导重点品类专项治理：风险洞察 → 策略设计 → 规则落地 → 效果复盘闭环，牵头跨行业线、产品、研发、法务协同治理。 4、推动风险策略产品化/模型化，将人工经验沉淀为规则引擎与可复用的治理工具。 5、建立全渠道违规识别、拦截、处置、申诉体系，平衡误伤率与漏放率，探索AI在风险治理中的应用。 6、面向重大合规事件与舆情，牵头应急响应与止损。
1. 负责AI产品的电商售卖与用户激活，制定月度、季度可量化的增长路径规划； 2. 制定用户激活及增长策略，驱动用户活跃率、留存率及付费转化等核心指标提升，具备数据驱动的运营策略； 3. 电商渠道的售卖，包括自营店铺及伙伴店铺的目标达成，通过商业化策略设计和渠道效率优化，发展电商等主流售卖渠道； 4. 产品经营：洞察发现和改进产品经营中的效率洼地，通过对成本，复用率，闲置率，ROI等毛利维度的持续优化，确保产品的高质量规模化健康发展； 5. 流量投放：主导主流付费投放，如SEM、内容种草及KOL合作等，为投放素材、人群、平台筛选负责，持续优化ROI通过运营活动设计和用户旅程的全生命周期运营，提升用户满意度，提升用户拉新。
