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小米招聘

共 3513 个在招岗位 · 实时同步小米官方招聘数据

硬件开发工程师

📍上海汽车部

车载电子控制器硬件集成开发 1.参与车载电子控制器产品,如车身,底盘,电源等产品硬件方案设计; 2.参与模拟电路/数字电路的设计.计算.仿真和实现; 3.参与车载电控产品试验.装车.产线问题排查和改进; 4.参与新产品生产导入和量产爬坡工作 5.负责器件选型,模块电路设计,最恶劣工况分析 6.负责硬件模块电路测试,以及各类硬件问题调试解决

车身类电子控制器系统开发工程师

📍上海汽车部

1. 根据整车项目时间节点要求,排布车身电控系统开发计划和管理开发进度 2. 管理开发目标和技术需求,并下发给供应商或相关合作伙伴,组织技术讨论和确认技术方案 3. 管理预算和支出,优化开发内容和开发方法,实践降本增效 4. 管理软件按流程、时间、质量要求,进行开发、交付和释放 5. 申请试验车辆和场地资源,管理标定计划和进度 6. 组织内外部验收和相关评审工作 7. 负责车身电控单元(如区域控制器、座椅模块、门模块等)的问题推进 8. 负责工厂现场协调和管理

小米汽车-车身工程师

📍南京汽车部

1. 主导车身平台架构策略制定与技术路线选型,统筹前期概念方案与造型工程可行性分析,在造型TI/FC阶段即介入输出平台化约束条件与关键工程边界,对主断面方案的结构合理性、工艺可行性及轻量化目标进行审核把关,并在造型冻结前完成关键风险项的识别与闭环。 2. 统筹车身3D数据及3DPMI的发布节奏与质量管控,审核关键数据的布置合规性、interface匹配性及属性达成情况,对各节点交付物的完整性与准确性进行把关; 3. 审核车身SOR、零部件开发计划、试验大纲等关键技术文件的质量与完备性;主导供应商技术能力评估与TR评审,输出供应商技术梯队分层评价及定点建议;对供应商开发过程中的重大技术风险进行预警与干预,推动关键零件按计划交付并完成EA签署; 4. 主导车身各阶段(试验、试制装车、工厂试生产、市场售后)重大技术问题的根因分析与方案制定,推动系统性整改闭环,建立问题规避机制与经验沉淀,防止同类问题重复发生; 5. 统筹车身各阶段交付物的编制、审核与发布,管控BOM数据准确性与一致性;审核工程变更的技术合理性与影响范围,跟踪断点实施进度,确保变更闭环; 6. 负责车身领域新技术、新工艺、新材料的前瞻研究与技术规划,推动成熟技术从预研向量产转化,建立前瞻性技术储备路线图。

保险杠、碳纤维装饰件

📍南京汽车部

1.负责碳纤维件、保险杠开发 2.负责外饰保险杠系统的开发计划制定,并对计划的合理性以及和主计划的匹配性负责,有能力评估计划的风险,并对本系统的开发进度负责;负责外饰保险杠的设计方案制定,断面设计、造型的可行性分析、3D数据和图纸的开发,对于系统方案的性能、成本、重量等各个维度整体负责; 3.负责外饰保险杠系统试制方案的制定和确认,试制问题的整改和关闭,负责量产过程中问题的整改推进和闭环; 4.负责外饰保险杠系统零部件针对尺寸认可/材料认可/性能认可/试装/路试等全维度认可过程中的问题推进和整改关闭; 5.负责外饰保险杠系统开发过程中各类交付物的编制和交付,SOR定点文件,DFMEA、数据检查和冻结报告,负责本系统的能力建设文件的编制整理(标准/Checklist等); 6.洞悉本系统行业的发展趋势,负责本系统的新技术研究以及适用性的确认。

小米汽车-电驱集成管理

📍上海汽车部

1. 负责电驱三合一项目开发中的过程管理,包括项目范围,问题解决,风险管理和变更管理等项目活动的组织和策划; 2. 项目计划的制定和推进,包括整车计划对齐,分解EDS项目计划,定义关键路径,并协同电控,电机和减速器等子项目开发和供应商管理; 3. 建立项目团队,组织相关干系人拉通项目目标,对齐开发内容,并进行跨部门协调,支持项目按计划推进; 4. 负责电驱产品交付管理,具备深入到研发技术过程的管理能力,需求定义,产品设计,开发和验证的全过程管理; 5. 负责供应商管理,推动供应商完成项目关键任务和指标达成,并带领团队解决关键技术问题和项目问题; 6. 支持产品研发和项目管理体系建设,开发流程制度的制定和完善; 7. 参与质量改善团队,支持交付和开发质量优化,并横展到供应商端,完成全链路的质量提升。

小米汽车-零售顾问-南京

📍南京中国区

职位描述: 1.产品讲解: 用最热情的方式接待所有进店用户,提供专业的产品讲解,结合用户情况与使用场 景,使用户理解产品的核心价值,激发用户对于品牌与产品的热情; 2.试乘试驾:为顾客提供专业的试乘试驾服务,通过在实际驾乘体验过程中回答关于车辆使用的相 关问题,解除顾客用车顾虑;

服务岗-总部

📍北京中国区

1. 负责小米服务体验体系搭建与运营,设计端到端的用户旅程地图,识别断点和痛点,建立体验问题分级分类标准和闭环管理流程 2. 跨部门推动改善,牵头跨部门、跨体系体验问题改善,建立跨部门体验问题升级和响应机制,定期输出用户洞察分析和体验洞察报告 3. 主导体验管理工具平台建设,推动体验管理流程产品化、系统化,推动体验数据与业务流的打通 4. 体验团队组建和管理,体验人才的识别和培养,建立方法论体系和人才沉淀

人力成本策略经理

📍北京人力资源部

1. 支持集团及各部门年初人力成本预算原则及关键指标制定,并跟踪逻辑 2. 周期性跟进人力成本使用情况,并分析和识别业务动因,制定应对举措 3. 支持各部门人力成本使用情况的总结及结算

高级服务端开发工程师-Harness方向

📍北京集团技术委员会

1.参与小爱服务端面向长期目标的架构建设工作,提升服务端整体迭代效率和服务性能; 2.参与下一代小爱服务端架构升级,设计能适应文本大模型、多模态模型的算法流程高速迭代的harness架构; 3.参与小爱工程关键技术问题攻关,与客户端、算法策略、产品评测等团队合作,提升用户体验及稳定性。

米网产品运营

📍北京中国区

1、了解并关注小米产品,基于渠道特性,结合生态链、手机、家电等品类特性,制定差异化运营方案,达成销售目标; 2、监控核心运营指标体系,通过数据分析持续优化运营策略,输出日报/周报/专题分析 3、主导618、双11等大促活动的全流程运营,包括选品、会场搭建、营销玩法设计、流量投放及效果复盘,用好市场费,撬动最大销售增量; 4、与产品、技术、设计、市场、运营等团队紧密协作,推动商城功能迭代与用户体验优化 5、对AI有一定的了解,能用AI对日常工作提效,可手搓。

京津-服务体验专家-天津

📍天津中国区

1.负责重大及复杂用户投诉的处理与闭环,能够独立开展用户沟通及谈判,协调内部相关资源推动问题解决;针对重大升级、舆情、媒体及其他高风险投诉,及时识别风险并推动妥善处置。 2.负责服务投诉运营及处理质量管理,跟进城市及服务中心客诉处理情况,通过案例复盘、质量抽检、话术审核等方式,持续提升投诉处理质量与效率,并推动投诉处理规范、流程及相关培训落地。 3.分析用户声音及投诉数据,识别重点服务问题,结合典型案例和数据定位问题原因,形成专项分析及改善建议,推动业务团队和服务门店完成问题闭环。 4.推动跨部门服务问题改善,针对高频、重点及复杂服务问题,组织相关团队复盘并制定改善方案,跟进措施落地,从个案解决进一步推动服务流程和机制优化。 5.推动服务中心用户体验标准落地,关注用户接待、等候及服务过程中的关键体验触点,协同相关团队优化服务流程,并支持用户关怀等服务体验项目的落地。

软件开发工程师实习生

📍武汉集团技术委员会

工作内容: 1.负责小爱同学垂域系统和技术平台的设计、开发、维护以及优化等工作; 2.编写各种开发文档及项目文档; 3.给其他系统提供技术指导和负责公用组件的开发。

算法工程师-2027届

📍北京集团技术委员会

1. 负责整车热管理与能耗优化物理建模算法和AI建模算法研发 2. 用机器学习算法对整车热管理与能耗进行优化、数据分析及可视化 3. 负责能耗优化算法的端侧部署、性能与耗时优化;负责算法的实车验证,迭代优化;用户评价追踪。

大数据研发工程师

📍北京 / 南京 / 武汉生态链

1. 数据仓库设计和开发:根据业务需求设计和实施数据仓库模型,包括事实表和维度表的设计; 2. ETL开发:使用ETL工具进行数据的提取、转换和加载,确保数据的准确性和一致性; 3. 数据集成和处理:处理和集成来自多个数据源的大数据集,确保数据的完整性和一致性; 4. 数据建模:设计和实施数据建模解决方案,确保数据结构合理、规范且易于分析; 5. 数据质量:监控数据仓库系统告警,诊断和解决数据质量问题,提升质量保障; 6. 数据可视化:使用BI工具进行数据可视化开发,支持业务决策; 7. 跨团队协作:与数据科学家、分析师和业务部门合作,确保数据仓库系统满足业务需求。

服务端资深工程专家

📍武汉集团技术委员会

作为一名高级服务端研发工程师,您将会是小爱同学研发团队的关键一员,主要责任包括: 1. 主导 Agent Benchmark 的平台化落地:负责 SWE、Terminal、Claw、MCP 等多类 Agent Benchmark 在评测平台上的整体接入与工程化,沉淀标准化、可复用的接入能力,避免每类 Benchmark 重复建设; 2. 构建评测运行底座:统筹沙盒环境、依赖管理、网络访问、并发调度等关键能力建设,保障大规模评测在生产环境下的稳定、可复现与高效运行; 3. 保障评测质量与可观测性:从 Harness 与打分逻辑出发,确保平台化改造后评测结果的准确可信,并建立完善的诊断与问题归因能力; 4. 衔接算法与工程:深入理解各 Benchmark 所考察的模型能力维度,作为算法团队与工程平台之间的技术桥梁,推动评测需求高质量落地; 5. 沉淀工程标准:推动评测任务、指标产物、结果归档、版本追溯等标准化规范,支撑评测能力被算法、产品、技术方向团队持续复用。

存储研发实习

📍北京集团技术委员会

1)参与小米文件/对象/块存储系统设计与研发,打造面向全集团的存储基建平台 2)负责支持大数据/云原生/AI 业务场景,解决大规模、高吞吐、高性能需求挑战 3)探索 AI 存储新技术方向,如 kvcache、agent 存储等,推进前沿技术在内部落地

视觉设计实习生-2027届

📍北京集团技术委员会

1. 负责AI产品线上视觉设计,包括活动海报、社交媒体配图、专题页配图、运营推广图等。 2. 参与品牌相关设计工作,协助完成品牌视觉物料、线上宣传素材及日常延展设计。 3. 参与品牌视觉风格定义与规范整理,协助建立和维护视觉资产库。 4. 根据产品、运营及市场需求,完成不同场景下的视觉创意与设计执行。 5. 配合团队完成营销活动、品牌项目及重要节点的视觉支持。 6. 与产品、运营、市场及内容团队协作,理解需求并推动设计落地。 7. 持续关注设计趋势、互联网视觉表达及优秀品牌案例,提升团队整体视觉质量。

整合营销专员实习生

📍北京中国区

1. 负责线下门店的新品上市、节庆大促活动策划与执行 2. 文案功底深厚,创意脑洞大,能输出多种类型的创意表现形式,推动项目落地 3. 负责各类campaign、热点话题创意的发想以及相关策划、执行工作 4. 熟悉新媒体玩法,能够结合活动创意同步进行传播层面创意策划 5. 定期对各类新媒体平台营销、推广效果进行数据分析与跟踪反馈,洞察市场需求和平台玩法 6. 跨部门协同,管理供应商,做好项目管理工作

视频剪辑实习生-2027届

📍北京集团战略市场部

1.负责相关账号的日常视频剪辑、拍摄及平面设计工作; 2.根据脚本需求,独立完成视频剪辑、素材整理、字幕校对等工作,把控视频节奏、画面质感及最终成片质量; 3.负责成片的画面构图、色彩风格及字幕规范,确保内容符合品牌调性和视觉标准; 4.能完成基础拍摄工作,熟悉常用摄影摄像器材的使用。

高级电商销售经理

📍北京中国区

1. 负责手机品类产品在京东官旗的销售以及运营工作,为销售结果负责; 2. 对内对接产品GTM部门以及市场营销部门,沟通产品政策、玩法等; 3. 对外接平台,获取平台资源以及信息,为公司决策提供支持; 4. 对行业、大盘进行研究,总结优秀的经验,沉淀实现销售提升的方法论;

海外商业产品经理-广告策略

📍北京互联网业务部

1、负责小米海外效果广告投放策略能力建设,包括起量策略,出价策略及系统稳定性等方向的产品设计工作,为平台变现效率及客户效果负责; 2、深入了解客户需求,从行业广告主诉求出发,深入分析投放全链路中的各个环节,进行行业创新玩法等一系列产品的设计和迭代,提升客户投放效果和效率,实现行业转化效果提升和行业收入提升等目标; 3、负责广告策略产品的项目管理,推动设计、技术、测试等相关团队及合作部门按时完成产品研发、高质量上线,完成产品目标; 4、理解竞价广告投放机制,有一定对基础策略的了解和思考,能够通过问题看到本质,提供解决方案

高级投放优化师(游戏出海方向)

📍北京互联网业务部

岗位职责 统筹海外投放大盘,负责游戏 App 在 Google、Meta、Unity、TikTok 等主流海外渠道的投放规划与执行,统筹预算分配、节奏把控与大盘健康度 制定增长策略并对结果负责,结合区域市场、用户画像与竞品动态制定整体 UA 策略,对 ROI、LTV、CPI、ROAS 等核心指标负责,推动投放从“跑量”到“可持续盈利增长”。 数据驱动,能够深度分析投放与归因数据,持续优化出价、定向、预算结构与素材组合,提升投放效率与稳定性,建立可复用的优化方法论。 开拓增量与素材协同,挖掘增量渠道、新投放玩法与测试机制;联动创意/素材团队沉淀高转化素材体系,搭建高效、可规模化的获客闭环。

资深游戏广告变现运营(海外)

📍北京互联网业务部

核心职责 1. 负责海外游戏产品整体商业化运营,制定并执行广告变现策略,对 LTV、ARPU、eCPM、广告填充率等核心指标负责,推动产品从"跑量"到"可持续盈利增长"。 2. 广告体系搭建与持续优化 维护与 AdMob、Meta AN、Unity Ads、Pangle等主流广告平台及聚合 SDK(MAX、Admob 等)的深度合作关系,推动竞价策略(Bidding)与瀑布流(Waterfall)的持续调优 结合用户行为数据,分析广告展示场景与频次,制定激励视频、插屏、Banner 等广告形式的差异化投放策略 在用户体验与商业收益之间找到合理平衡,控制广告负向影响,提升长期用户价值与留存 3. 对混变类型的游戏,参与内购与广告变现的联动设计,结合用户分层制定差异化变现路径,提升综合 ARPU 与 ROI。 4. 持续追踪海外休闲/混休游戏市场变现趋势,定期输出竞品商业化策略分析,挖掘新广告形式与变现机会,为产品迭代提供决策支撑。 5. 高效协同产品、研发、数据团队,推动广告方案的需求拆解、开发排期与上线验证,建立清晰的效果衡量与复盘机制。

高级海外游戏视频创意设计师

📍北京互联网业务部

岗位职责: 1. 结合海外不同区域用户偏好,拆解游戏玩法,独立原创差异化广告脚本;对标头部爆款素材,提炼通用创意模型,搭建标准化素材体系,规避创意同质化。 2. 独立完成海外广告视频全流程制作;统一项目视觉标准,把控成片质感、节奏与画面辨识度,优化素材核心问题。 3. 联动投放团队,依托核心投放数据复盘素材效果,精准迭代创意方向;落地素材A/B测试机制,沉淀高转化创意模型,持续提升投放ROI。 4. 参与新品立项与玩法测试,依托投放数据反向优化游戏关卡、新手流程及视觉表现,统一广告与游戏体验,降低卸载率、提升用户留存。 5. 沉淀创意方法论、复盘SOP及标准化素材模板;把控团队创意质量、审核成片内容,开展新人带教,提升团队整体爆量产出效率。

营销策划专家

📍北京汽车部

1. 制定营销创意策略:基于产品定位、特性、市场趋势,策划高影响力的创意活动,提升产品的市场声量; 2. 创意策划及内容输出:围绕重大节点、热点趋势等,策划营销事件,能够撰写高质量文案,打造刷屏级传播内容; 3. 营销全案落地:统筹创意执行,确保从概念到视觉、从内容到渠道的落地,能够推动项目在多个平台破圈; 4. 跨团队协作:与产品、品牌、设计、媒介、PR等团队合作,确保创意符合市场战略并且执行落地; 5. 研究行业优秀案例:关注行业动态,提炼行业创新玩法,不断优化营销策略,打造可复用的营销模式; 6. 效果分析与优化:通过数据反馈评估营销活动效果,优化后续传播策略,提高ROI。

算法工程师

📍北京手机部

1. 构造与竞争对手的量化比较的测试模型和制定合理合理的KPI; 2. 量化度量AI算法流程中的负载、瓶颈点,并且可视化的呈现结果; 3. 研究和开发 关键业务的AI算法、推理速度优化方法,实现高效的端侧AI,包括但不限于 Vision、NLP、OCR、LLM; 4. 与算法开发团队、AI芯片团队合作,将工作成果产品化; 5. 逐步优化改进最终实现端侧AI领域的技术领先。

MCU底层软件开发工程师-汽车

📍南京生态链

1. 负责MCU软件集成相关工作,具体工作如下: 1.1、每一版本软件变更管控; 1.2、芯片级MCAL配置和调试; 1.3、OS的配置; 1.4、RTE的生成; 1.5、整体软件集成及测试; 2. 负责支持硬件Bringup、调试、DV测试等工作; 3. 牵头控制器的系统级问题排查;

车联网应用软件开发工程师-汽车

📍南京生态链

1. 负责车联网应用软件的功能需求对接、技术方案制定; 2. 负责跨团队方案拉齐和接口定义; 3. 负责车载Linux/android系统应用软件开发; 4. 负责应用软件的代码集成和版本发布; 5. 负责应用软件的调试、问题分析及解决;

服务端工程师

📍武汉生态链

1.负责大模型网关核心研发与架构设计,完成需求分析、功能开发、迭代优化,搭建高可用、高性能、可扩展的大模型统一接入管控平台,支撑业务侧模型稳定调用。 2.设计并实现网关核心能力,涵盖多模型统一适配、路由调度、负载均衡、限流熔断、权限鉴权、协议转换等功能,实现各类大模型服务的标准化接入与集中管理。 3.优化网关性能与调用体验,针对模型推理耗时、并发承载能力、响应延迟等指标做专项优化,完善缓存与异步处理机制,提升系统吞吐量与稳定性,保障高并发场景平稳运行。 4.整合上下游服务与外部接口,对接私有化模型、第三方模型API、业务系统、监控平台等,打通模型调用全链路,搭建日志统计、用量核算、监控告警等配套模块。 5.参与技术评审与技术攻坚,解决研发和上线中的核心技术问题,保障系统稳定性、安全性与可扩展性,跟进行业前沿技术,推动网关持续迭代升级。

移动服务技师

📍惠州中国区

1.负责从移动服务订单接收到服务完成之间的全局业务规划、系统操作、人机移动到服务动作完成之间的全链路服务质量、效率把控; 2.负责按照订单任务,标准有效准确地进行车辆维修,并记录维修工单,并对上门服务体验负责; 3.负责在服务前提前诊断、识别用户潜在需求和关联服务动作,确保上门服务一次解决率指标达成; 4.高效地处理多项任务和判断优先级,在预期时间完成工单任务路径规划,以最优行动路线规划服务路径,实现效率、成本最优; 5.负责车载设备和服务车辆检查,定期保养车辆,查询违章、保险、年审信息,确保车上安全用品和工具健康状态。 职位要求