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1. 负责电池PACK结构件，如箱体，上盖，CCS ，液冷板，气凝胶，底护板等结构件的品类策略制定，产业链洞察分析，成本穿透拆解，市场竞品调研，技术趋势判断等，把该零部件研究透彻帮助获取最优全生命周期成本。 2. 从第一性原理出发，深度参与该零部件的TR ,QTR评审，能通过设计端驱动降本，找到最优设计方案，包括提升制造鲁棒性，优化制造工艺等，具备过硬的研发素养。 3. 负责该零部件的全商务流程的工作，包括寻源，定点，设变，样品，订单，合同，售后，供应商管理等相关工作。 4. 协同质量和研发人员推进该零部件的工业化，对量产后的交付保障工作兜底管理。 5. 承接该领域的专项工作或上级交办任务。
1. 根据汽车业务规划，主导产品数据管理（BOM管理）标准化体系规范建设，优化管理流程及方案，落地相关优化项； 2. 制定产品数据在全业务链中流转及校验规则，确保产品数据的准确性、一致性及可追溯性； 3. 挖掘产品数据价值，推动其在产品模块化开发、成本优化、供应链敏捷响应等场景的深度应用； 4. 探索AI/大数据技术与产品数据管理的结合点，提出创新性解决方案； 5. 按照项目开发计划主导交付项目的配置和EBOM，同时监控相关数据及变更的状态，跟踪其实施情况.
1. 通过对标、分析和咨询，研究汽车电子技术的趋势和发展方向，引导工程部门制定相关技术路线； 2. 对智能座舱，智能驾驶领域有较深的理解， 有实际的零部件开发经验，对跨域的系统方案有较深的理解； 3. 整车功能和配置进行合理分解并部署到子系统和零部件，定义各层级之间的接口、信号及交互关系； 4. 参与由FO、SO发起的相关功能实现文档评审，从平台化的角度制定电子电气架构的解决方案。制定方案变更及偏离管理规则及流程，以应对项目应用时的方案变更和偏离； 5. 主导每个开发阶段整车网络拓扑方案的制定及发布，跟踪和管控基础技术，功能安全定义，实施和验证； 6. 负责整车产品传递过来的整车产品配置变更评估请求，带领工程部门完成技术可行性， 成本，时间周期等一系列评估工作。 7. 解决在车辆开发周期中电子电气架构相关技术问题。协助完成与供应商的技术交流，进行技术设计复核; 8. 从技术角度出发，参与确立公司电子电气架构平台规划及电子电气架构的开发流程，编制整车电子电气架构技术方案并持续进行优化和升级；
1、负责集团总部对全球金融市场（主要是外汇）风险的管理闭环，包括制度优化、策略制定、流程管控和效果复盘。 2、持续跟踪市场变化，及时有效输出众多外币的动态套期保值策略，协同金融市场团队前中后台密切管控前中后流程，达成集团外汇风险管理目标。 3、持续跟踪业务发展，与管理团队共创共识，向国内外业务团队管理赋能，从战略到操盘各层面降低各业务条线的外汇风险。 4、建立并优化集团金融资产和负债的市场风险评估体系，向管理层输出量化监控和管理建议。 5、定期向管理层和业务条线输出海外宏观经营风险的管理建议，提前制定风险管理预案和决策流程并及时有效实施，保障集团海外现金和资产的价值和安全。
1..负责进店钣金相关车辆维修，对现场安全、进度、维修质量进行控制 2.负责车间5S卫生整理，标准化维修作业 3.有驾照、熟练驾驶车辆，厂区内及外部道路能够正常驾驶车辆 4.负责车辆维修相关的基本工单填写、车辆维修进度管控，安全风险意识强
1. 及时响应售后问题，通过后台数据及车机日志对用户反馈做分析、定位推动研发解决售后软件bug； 2.承接质量路试及集成测试问题促进与分析，对在研版本软件质量负责； 3. 跟踪推进问题关闭率，聚类重点问题推进闭环解决； 4. 掌握每个版本新上线的功能，高度关注OTA灰度发布以及批量发布初期用户的建议与反馈推动must fix问题的解决； 5. 准备问题及质量状态报告支持管理层决策； 6. 组织对重大问题、批量问题的复盘，推动研发过程的持续改善。
1. 负责外购件的潜在供应商质量评审、新项目策划评审工作，并基于审核结果完成供应商准入意见汇总，为采购零件定点会议从质量端口输出SQE建议； 2. 负责跟踪压铸零件开发进度，及时提出压铸外购件项目开发及质量风险预警，并落实改进措施，保障零件项目开发进度和零件开发质量； 3. 负责外购件PPAP认可工作及供应商过程变更管理工作； 4. 负责量产阶段外购件产品和过程审核工作； 5. 负责量产阶段外购件零公里事故问题处理，支持整车售后问题分析解决； 6. 负责外购件零件供应商质量绩效考核，推动供应商对不合格项进行整改并跟踪进展状态； 7. 完成上级领导安排的工作。
1. 负责整车投产及量产阶段的内外饰问题（如表面、色差、连接、装配等）的分析、改进及闭环管理； 2. 负责牵头工厂问题解决小组，拉动工厂、供应链、研发，解决复杂内饰问题； 3. 负责市场反馈问题的分析促进解决，对市场问题协助响应； 4. 协同供应链及研发同事推进供应商端的过程能力提升。
1，负责减振器的工程开发工作，承担DRE职责 2，负责减振器数据校核、尺寸链计算，编制SOR、DVP等技术规范文件 3，协同管理供应商及内部属性部门横向拉通，按项目节点要求完成减振器参数释放发布 4，跟踪减振器零件及整车相关试验，牵头分析解决开发过程中的问题，负责工程认可签署
1. 根据公司战略规划，完成辖区内汽车的选址拓展工作； 2. 有多年汽车的选址经验，特别是4S店的选址经验和项目资源； 3. 擅长汽车交付中心的选址规划、项目评估、租赁合同谈判、以及建店、筹备的完整流程和各个业务环节； 4. 至少有2个以上大区的负责工作经历,能够承担同时筹备若干项目的高效工作、协调组织能力； 5. 能够适应要求严谨的工作体系,并始终保持勤奋，有强烈的责任心。
以项目为主，具备研究能力。 1.、负责电池系统热安全方案的开发； 2.、负责热安全相关零部件的开发，选型，及零部件层级的验证； 3.、负责对当前的电池系统热安全方案的优化，改善工作； 4.、根据项目阀点，提交电池系统热安全设计报告，仿真验证电池热安全方案设计，支持电池系统技术方案和数据冻结； 5.、优化电池热安全报警策略，对热安全预警方案的鲁棒性进行验证和确认； 6.、参与制定热安全相关测试和标定试验规范及测试用例，根据测试结果，闭环优化仿真模型。 7、负责热安全问题的分析，根因排查，问题解决； 8、对热失控的电芯、PACK机理有深刻理解；
以项目为主，具备研究能力。 1.、负责电池系统热安全方案的开发； 2.、负责热安全相关零部件的开发，选型，及零部件层级的验证； 3.、负责对当前的电池系统热安全方案的优化，改善工作； 4.、根据项目阀点，提交电池系统热安全设计报告，仿真验证电池热安全方案设计，支持电池系统技术方案和数据冻结； 5.、优化电池热安全报警策略，对热安全预警方案的鲁棒性进行验证和确认； 6.、参与制定热安全相关测试和标定试验规范及测试用例，根据测试结果，闭环优化仿真模型。 7、负责热安全问题的分析，根因排查，问题解决； 8、对热失控的电芯、PACK机理有深刻理解；
1. 制定高压能量域控制器硬件开发计划，解读并审核系统功能及功能安全硬件需求，完成BMS硬件需求分析； 2. 负责BMS供应商硬件开发管理，完成SOR及其审核发布，审核供应商开发过程及质保体系，确保产品研发质量及生产质量，保证交付时效性和交付质量，确保整车节点按时按质完成 3. 参与并审核供应商硬件详细设计；跟踪、管理、认可供应商样品状态及相关测试报告 4. 对硬件设计方案进行评估、分析、仿真和计算；并提出意见，改进设计方案； 5. 支持关键元器件选型，BMS硬件原理图设计及评审，产品BOM； 6. 完成BMS硬件电路仿真，模块设计及模块测试报告及模块设计评审； 7. 编写硬件测试规范，进行硬件集成测试，模块测试，EMC测试 8. 制定DV/PV大纲并审核测试报告， 完成产品EMC相关设计方案，支持EMC测试及整改 9. 协助BMS软件的开发，并提供技术支持。 10. 负责产品DFMEA相关活动， 支持产品特殊特性的识别，管理、跟踪 11. 制定及评审BMS硬件产品下线EOL测试规范
岗位职责： 1. 协助设计和实现多传感器融合的SLAM算法，优化算法在不同环境下的鲁棒性和实时性能。 2. 参与单目和多目VIO系统的研发，实现预积分、零偏估计等核心模块，提升系统准确性和稳定性。 3. 参与感知定位算法在人形机器人上的落地交付, 确保算法性能满足业务需求。 4. 编写技术文档，参与团队内部的技术交流和讨论。
1. 探索自动驾驶世界模型的前沿算法与应用，包括但不限于场景生成、未来预测、场景重建、强化学习等前沿算法的研究； 2.探索视觉基座大模型的前沿算法与应用，包括但不限于depth/semantic/flow等方向，同事探索 3.探索多模态大模型的前沿算法与应用，包括但不限于在数据挖掘、场景理解方面的应用
1.作为小米汽车派驻到授权门店的品牌方代表，负责所派驻授权门店的现场技术支持； 2.以用户视角完成服务车辆的最终检验，以确保车辆达到服务维修标准后交付； 3.负责所在授权门店的索赔单及索赔件提交符合性现场审核； 4.依据服务流程标准，负责对授权服务中心用户接待工作质量与效率进行有效监管； 5.作为品牌方现场代表，跟进授权门店现场运营及规范性管理
1.负责车载充电机和DCDC的技术开发和验证，熟悉常见的电力电子拓扑结构和电路选型; 2.有较强的动手能力，能够参与硬件调试和测试 3.有较强的学习能力，协助采购进行车载电源选型定点； 4.参与供应商的产品详细设计进行评审把关，主要包括原理图、Layout、结构数模、控制逻辑等； 5.对EMC问题定位和解决办法有一定的认识；
1. 负责车身、开闭件、底盘、内外饰结构的仿真分析，包括模态、刚度、强度、疲劳分析及优化； 2. 负责结构仿真分析优化方案的推动实施； 3. 负责结构仿真分析中的技术方案把关，技术难点攻坚，及交付物质量把控； 4. 负责跟踪路试及台架试验，对标分析结果，总结分析经验，提高模型可信度； 5. 协助解决路试、及售后反馈的结构耐久问题； 6. 协助完善结构耐久仿真分析流程，及相关分析标准、规范、数据库的编制及更新维护； 7. 协助技术发展方向规划、能力提升及新技术研究。
一、岗位职责：1.根据设计规范设计射频和毫米波集成电路模块如LNA.MIXER,PLLVCO,DA,PA,ABB,ADC,DAC等;2.指导版图工程师进行版图设计；3.根据设计结果完成设计文档和测试方案;4.辅助测试工程师进行芯片问题的debug工作;二、任职要求：1.具备良好的模拟集成电路和射频集成电路的基础知识;2.具备良好的电路分析能力，如运放，LNA,MIXER,DA,PA,PLLVCO，ADC,DAC等3.熟练使用cadence设计工具套件，熟悉后仿真验证流程，熟练使用EM仿真工具;4.熟练使用主要的射频和微波测试仪器;5.通过CET-4，英文读写流利;6.具有良好的沟通能力和团队合作能力.
1. 通过对标、分析和咨询，研究汽车电子技术的趋势和发展方向，引导工程部门制定相关技术路线； 2. 对智能座舱，智能驾驶领域有较深的理解， 有实际的零部件开发经验，对跨域的系统方案有较深的理解； 3. 整车功能和配置进行合理分解并部署到子系统和零部件，定义各层级之间的接口、信号及交互关系； 4. 参与由FO、SO发起的相关功能实现文档评审，从平台化的角度制定电子电气架构的解决方案。制定方案变更及偏离管理规则及流程，以应对项目应用时的方案变更和偏离； 5. 参与每个开发阶段整车网络拓扑方案的制定及发布，跟踪和管控基础技术，功能安全定义，实施和验证； 6. 参与整车产品传递过来的整车产品配置变更评估请求，协同工程部门完成技术可行性， 成本，时间周期等一系列评估工作； 7. 解决在车辆开发周期中电子电气架构相关技术问题。协助完成与供应商的技术交流，进行技术设计复核; 8. 从技术角度出发，参与确立公司电子电气架构平台规划及电子电气架构的开发流程，编制整车电子电气架构技术方案并持续进行优化和升级。
1）新品项目负责人 - 负责带领小组对小米海外新品发布会项目在官网等电商渠道的项目进行策划、执行、复盘。 - 利用品牌、产品势能，能够结合官网和第三方平台资源进行全链路的新品首发营销策划。 - 需要沟通跨部门协作，对外商务谈判进行资源交换，达成项目曝光、流量效果和销量目标 2）负责新品上市内部流程梳理和优化提效 - 官网新品发布相关产品功能的完善和沉淀 - 对活动效果进行数据分析、洞察，为整个项目组赋能 - 对总部和区域市场在全球发布会策略协同上建设高效的流程
1.作为服务中心售后事故维修业务接待人员，负责事故类业务线下服务，响应用户需求； 2.负责事故定损，确定出险性质，判断维修项目和修复时间并进行准确评估； 3.负责提供事故车报价给用户和保险公司，以及维修前的条款和状况谈判，及跟踪维修状况； 4.协调门店内部资源，高效且准确完成定损和理赔工作，达到服务满意度和效率指标； 5.执行服务流程，高质量完成从用户接待到服务完成的整个服务链路执行； 6.以用户视角完成事故维修车辆的最终检验，以确保车辆达到事故维修标准后交付； 7.响应用户在现场的相关需求，协助处理用户投诉或上报升级投诉； 8.维护维修系统，维系用户关系，协调现场人员与车辆秩序。
1.负责日常交付订单的跟进，帮助用户协调解决提车前的准备事项(如订单交接、生产状态跟进、提车时问预估、物流跟踪、金融贷款提醒、保险办理、预约提车、上牌提醒等），为用户提供的线上服务； 2.与一线销售、现场接待同事等提前准确同步信息，辨识异常情况，快速聚焦问题，并联动多部门资源快速解决问题； 3.负责与城市端一线交付团队（包括仓储等）的多频沟通，合理安排用户提车时间，确保交付过程的高效精准； 4.在订单跟进过程中，整理总结运营提效点，为流程及工具的优化提出建议。
1、负责管理指定地区的销售管理工作； 2、掌握所辖地区的市场动态和发展趋势，并根据市场变化情况，提出具体的区域营销计划方案，以及具体营销工作流程和细则； 3、负责该地区空白市场的开发工作； 4、重点负责所辖地区的市场调研与分析预测工作； 5、负责对所辖区域的管理，负责相关人员业务培训、考核和监督、检查； 6、负责所辖区域各种突发性事件的协调、处理； 7、负责协调公司整体销售策略与所辖地区营销特点的矛盾冲突，灵活运用公司营销和价格政策；
1.协助执行小米发布会活动、客户会现场活动执行 2.协助执行发布会直播相关工作，包括平台沟通、直播运营、活动跟进等 3.参与项目周期全流程，包括活动方案策划、执行落地等
1. 负责车间TPM工作的检查与督导； 2. 组织完成现场设备抢修、维修维护任务，并检查； 3. 与生产等其他有效沟通，共同保证完成交付； 4. 组织落实完成车间或车型设备的年度检修、保养计划； 5. 根据现场设备存在的问题和生产工段反馈的设备问题信息，制定、落实、跟踪改进措施，保证设备的完好性，完成设备开动率目标； 6. 不断采用新技术，对设备结构原理和维修过程进行优化，确保维修费用目标和设备停台指标完成。
职位描述 1. 对接培训总部，收集一线需求，配合课程开发； 2. 负责区域一线销售全流程业务培训； 3. 赋能团队，组织分享，打造区域学习型组织； 4. 案例萃取，帮助复制优秀同学经验扩散到区域； 5. 针对新上市的竞品及时整理信息，并提供针对性的话术指导； 6. 针对区域中业务能力较弱的门店及个人进行系统性的培训。
岗位描述: 1、负责单个项目软件项目管理工作； 2、负责项目资源的协调与组织，确保项目团队各干系人协同工作，达到项目目标； 3、负责项目节奏及计划制定，确保项目进度以及项目质量； 4、制定并推广项目流程规范，确保项目有序推进； 5、进行项目风险控制、及时发现跟踪解决影响项目进度相关问题。
1.一起完善或搭建Field Force核心岗位（导购/督导/培训师岗位）成长体系，并推动项目的落地与实施，在岗位实践中逐步学习和掌握Field Force核心岗位的选/育/用/留的全生命流程管理。 2.销售数据&人力数据的分析工作，通过数据的分析汇总，协助FF team管理工作的有效落地； 3. 其他具体额外工作，如（课程/文档/会议的泰语翻译或制作/泰语课程的开发与培训授课；）
1、猎寻汽车领域战略型人才、持续扩充人才供给； 2、对汽车行业和市场进行充分研究，持续输出研究观点，提供mapping支持； 3、高效协同各部门，达成人才列寻目标。
