共 124 个在招岗位 · 实时同步京东官方招聘数据
1.负责区域内品牌门店的日常拜访，梳理门店类型与合作模式，熟悉合同条款内容，确保各项合作政策有效落地执行。 2.深入了解平台类目结构、价格体系及模式分布，协助门店优化选品与定价，提升经营效率。 3.精准传达各类营销活动与优惠政策，推动门店参与，帮助门店享受低价采购与高效履约的下单体验。 4.熟悉区域门店运营流程，按照公司要求制定并执行巡店计划，及时发现并反馈门店运营中的问题。
1.为京东服务团队运营工作保驾护航，主要聚焦服务业务量预测及排班管理、员工培训及能力提升等多模块方向； 2.结合业务流程和客户建议，整体复盘并提交优化建议， 赋能京东服务团队，提升客户体验感； 3.负责客户服务能力提升和优化，制定流程优化方案，推动客户服务工作高质量完成，促进业务升级。
1.商品审核把关：依据法规和平台规则，审核商品标题、详情、图片及资质等信息，拦截违规商品，保障平台商品合规、真实，降低运营风险； 2.规则优化迭代：关注行业动态与平台需求，分析审核数据案例，协助制定、优化商品审核规则和流程，提升审核效率与质量； 3.商家服务支持：调研商家体验，制定清晰审核标准，及时响应商家疑问申诉，与采销团队合作推动商品页面规范，提升商家满意度； 4.数据反馈提升：总结审核案例，挖掘页面优化点，向信息部门反馈数据需求，助力平台审核智能化与管理升级。
1.负责区域内的名医拓展和运营的工作，为拉新和运营结果负责； 2.通过拜访辖区医生，利用科室会等多样化的学术活动，推动医生的注册，活跃，带患，实现在京东平台的生态活跃; 3.通过电话拜访、线下拜访等方式与医生开展深度合作，提高医生的活跃深度，并不断增加深度活跃医生数; 4.推广诊后标准化随访和IP化随访服务，协助医生提高管理患者的效率，提升医生个人品牌。
1.负责各类产品或服务的全周期客户运营管理，深入洞察客户需求，提供针对性的产品与服务，以提升企业客户的满意度、用款率及产品黏性； 2.牵头组织对重点客户对产品使用，产品知识，常规问题处理等运营服务层面的培训答疑，帮助客户更好地理解和使用产品； 3.通过企业微信、微信等渠道建立并维护与客户的长期合作关系，从而提升客户满意度和忠诚度； 4.收集和分析客户数据，通过了解客户行为和趋势，为业务决策提供数据支持，挖掘并转化潜在客户，促进内部产品交叉销售； 5.深入业务运营，需求挖掘和拆解，协同产品、业务、研发、财务等部门，推动运营流程不断优化与迭代，提升产品性能。
1.负责保公积金、入离职等业务的实操交付与流程梳理，明确时间节点、操作规范及交付标准，支撑从属地交付到共享集中交付的平稳过渡； 2.结合交付模式和结果，识别问题和可改善项，推进优化完善，对业务交付效率和质量负责； 3.负责深耕属地社保公积金政策，制定实操指引并做好更新维护，并提供属地业务政策咨询支持。； 4.负责属地社保供应商管理及与外部部门的对接协调； 5.负责员工人事相关业务咨询答疑。
1.责体检客户的接待工作，提供基本的健康咨询服务，解答客户关于体检流程、项目选择等方面的疑问； 2.在医师指导下，协助进行基础的体检项目操作，如血压测量、血液采集等，并准确记录体检数据，确保信息的完整性和准确性； 3.保持体检区域的整洁与卫生，确保体检设备正常运行，同时维护体检过程中的秩序，为客户提供良好的体检体验。
1.在指导下完成标准化技术支持工作，按操作手册和流程规范处理客户问题，确保服务效率与质量。 2.负责一线需求的接收、分类与记录，准确理解并反馈客户问题，保障沟通顺畅。 3.积极学习公司产品知识与技术技能，通过培训考核，持续提升专业能力与问题解决水平。 4.严格遵守技术支持流程与服务标准，确保服务质量达标，并按要求完成服务记录与反馈。
1.独立进行合同管理及公司印章管理工作； 2.进行跨部门的良好沟通，共同探讨工作中的疑难问题并协助出具解决方案； 3.不断优化法务工作中各项流程； 4.其他法务相关的行政类事务工作。
1.通过IM、电话等工具为客户提供专业的体检服务咨询、推荐、初步解读，高效完成检前检后外呼任务，确保客户满意度，推动业务增长； 2.负责日常用户医疗咨询服务工作，包括但不限于健康咨询、转诊、协调其他服务等，确保医疗服务的高质量与高效率； 3.在工作中展现出良好的沟通能力、协调能力，团队合作精神和较强的抗压能力，与其他医疗专业人员紧密合作。
1.与企业客户进行有效沟通，了解客户需求并制定合适的采购解决方案，完成销售业绩； 2.开发新客户，维护老客户，挖掘客户需求，整合内部资源，解决客户采购过程中的问题，提升客户满意度和粘性； 3.定期与合作客户进行沟通，建立良好的客情关系； 4.监控和分析日常客户的采购情况和数据，调整销售打法、找到销售机会。
1、负责开展人才交付工作，根据业务发展需求，执行招聘计划，以满足组织对人才的需求； 2、通过多渠道挖掘与筛选候选人，进行初步评估，确保人才质量与岗位要求的匹配； 3、负责组织面试、跟进面试流程，提供专业的招聘服务，确保招聘流程的顺利进行； 4、定期总结招聘数据，分析招聘效果，为招聘策略的优化提供数据支持； 5、与团队成员紧密合作，共同提升招聘效率与质量，助力业务快速发展。
1. 负责内催一线团队管理运营支持，解决日常运营过程中碰到的问题并给予适时指导，确保所支持的团队整体能按时、保质完成公司下达的业务指标； 2. 负责团队合规项，严控团队服务质量，确保合规底线，保证各项合规制度有效落地； 3. 按照公司要求，协助部门经理、主管确定业务标准制度，落实精细化管理，推动业务流程优化和考核管理； 4. 以周度、月度、季度为周期完成部门各项服务、效率指标完成进度分析，提供改善方案； 5. 组织业务、技能等培训，辅助团队业绩提升及对新的工作方法或流程的实践； 6. 负责团队内作业系统、作业流程优化，确保团队整体运行流畅； 7. 及时有效的交付上级交代任务。
1-集训&轮岗：集训&轮岗时间为半年，集训&轮岗期间的工作地包含北京、宿迁等城市。集训期间会经历超100场培训，通过集训将会完成从学生向优秀职场人的转身。轮岗期间会在客服/物流一线深入实践，同时还会在总部核心技术部门进行轮岗学习，通过轮岗学习建立对业务、技术全流程的视角和理解，有利于技术在真实数据和商业环境中的落地； 2-定岗：公司的定岗导向是“热爱、擅长、坚定”，可自由定岗至各BGBU的技术岗位，例如安全开发类、软件开发类等岗位类别，届时将结合个人志向和公司需求确认具体的部门、岗位和工作地。
1-集训&轮岗：集训&轮岗时间为半年，集训&轮岗期间的工作地包含北京、宿迁等城市。集训期间会经历超100场培训，通过集训将会完成从学生向优秀职场人的转身。轮岗期间会在客服/物流一线深入实践，同时还会在总部核心技术部门进行轮岗学习，通过轮岗学习建立对业务、技术全流程的视角和理解，有利于技术在真实数据和商业环境中的落地； 2-定岗：公司的定岗导向是“热爱、擅长、坚定”，可自由定岗至各BGBU的技术岗位，例如数据开发类、软件开发类等岗位类别，届时将结合个人志向和公司需求确认具体的部门、岗位和工作地。
1-集训&轮岗：集训&轮岗时间为半年，集训&轮岗期间的工作地包含北京、宿迁等城市。集训期间会经历超100场培训，通过集训将会完成从学生向优秀职场人的转身。轮岗期间会在客服/物流一线深入实践，同时还会在总部核心技术部门进行轮岗学习，通过轮岗学习建立对业务、技术全流程的视角和理解，有利于技术在真实数据和商业环境中的落地； 2-定岗：公司的定岗导向是“热爱、擅长、坚定”，可自由定岗至各BGBU的算法类岗位，届时将结合个人志向和公司需求确认具体的部门、岗位和工作地。
1-集训&轮岗：集训&轮岗时间为半年，集训&轮岗期间的工作地包含北京、宿迁等城市。集训期间会经历超100场培训，通过集训将会完成从学生向优秀职场人的转身。轮岗期间会在客服/物流一线深入实践，同时还会在总部核心技术部门进行轮岗学习，通过轮岗学习建立对业务、技术全流程的视角和理解，有利于技术在真实数据和商业环境中的落地； 2-定岗：公司的定岗导向是“热爱、擅长、坚定”，可自由定岗至各BGBU的技术岗位，例如Agent开发、后端开发类、前端开发类等岗位类别，届时将结合个人志向和公司需求确认具体的部门、岗位和工作地。
1-集训&轮岗：集训&轮岗时间为半年，集训&轮岗期间的工作地包含北京、宿迁等城市。集训期间会经历超100场培训，通过集训将会完成从学生向优秀职场人的转身。轮岗期间会在客服/物流一线深入实践，同时还会在总部核心技术部门进行轮岗学习，通过轮岗学习建立对业务、技术全流程的视角和理解，有利于技术在真实数据和商业环境中的落地； 2-定岗：公司的定岗导向是“热爱、擅长、坚定”，可自由定岗至各BGBU的算法类岗位，届时将结合个人志向和公司需求确认具体的部门、岗位和工作地。
1-集训&轮岗：集训&轮岗时间为半年，集训&轮岗期间的工作地包含北京、宿迁等城市。集训期间会经历超100场培训，通过集训将会完成从学生向优秀职场人的转身。轮岗期间会在客服/物流一线深入实践，同时还会在总部核心技术部门进行轮岗学习，通过轮岗学习建立对业务、技术全流程的视角和理解，有利于技术在真实数据和商业环境中的落地； 2-定岗：公司的定岗导向是“热爱、擅长、坚定”，可自由定岗至各BGBU的算法类岗位，届时将结合个人志向和公司需求确认具体的部门、岗位和工作地。
1-集训&轮岗：集训&轮岗时间为半年，集训&轮岗期间的工作地包含北京、宿迁等城市。集训期间会经历超100场培训，通过集训将会完成从学生向优秀职场人的转身。轮岗期间会在客服/物流一线深入实践，同时还会在总部核心技术部门进行轮岗学习，通过轮岗学习建立对业务、技术全流程的视角和理解，有利于技术在真实数据和商业环境中的落地； 2-定岗：公司的定岗导向是“热爱、擅长、坚定”，可自由定岗至各BGBU的算法类岗位，届时将结合个人志向和公司需求确认具体的部门、岗位和工作地。
1-集训&轮岗：集训&轮岗时间为半年，集训&轮岗期间的工作地包含北京、宿迁等城市。集训期间会经历超100场培训，通过集训将会完成从学生向优秀职场人的转身。轮岗期间会在客服/物流一线深入实践，同时会在产品及其上下游部门进行轮岗学习，通过轮岗学习建立对业务全流程的视角和理解，有利于产品在真实数据和商业环境中的落地； 2-定岗：公司的定岗导向是“热爱、擅长、坚定”，以供大家自由选择定岗至各BGBU的核心产品岗位（含AI、C端、B端、AI等产品经理岗位），届时将结合个人志向和公司需求确认具体的部门、岗位和工作地。
1-集训&轮岗：集训&轮岗时间为半年，集训&轮岗期间的工作地包含北京、宿迁等城市。集训期间会经历超100场培训，通过集训将会完成从学生向优秀职场人的转身。轮岗期间会在客服/物流一线深入实践，同时会在总部核心业务部门进行轮岗学习，通过轮岗学习建立对业务全流程的视角和理解； 2-定岗：公司的定岗导向是“热爱、擅长、坚定”，可自由定岗至各BGBU的前台业务岗位（对业务营收、利润和用户体验有直接贡献的部门岗位），例如采销类、解决方案类、运营类、商务拓展类、金融类、客服体验类、工程类等岗位，届时将结合个人志向和公司需求确认具体的部门、岗位和工作地。
1. 完成各项库存指标报告的统计，如现货、周转、滞销和成本，对各项指标进行监控和预警； 2. 针对问题点进行初步的分析，提出合理的改善思路和建议协助进行采购管理及采购在途库存跟进分析及执行； 3. 协助进行供应商管理，分析供应商履约表现、提出改善方案并跟进； 4. AI应用探索：关注AI在供应链计划运营中的应用，运用AI工具辅助数据处理、指标预测与异常预警，提升运营分析效率。
1、项目规划建设：参与业务项目的规划与设计，梳理业务流程、规则及SOP，推动业务标准化、自动化及线上化建设，提升业务规范性与运营效率； 2、项目推进执行：统筹重点项目的推进与落地，协调内外部资源，跟进项目进度与各环节的对接，确保项目按时保质交付； 3、流程诊断优化：分析现有业务流程痛点与瓶颈，设计优化方案并推动实施，通过数据监控与效果评估，持续提升作业效率与服务质量； 4、沟通协同支持：与技术产研、业务、销售渠道等多部门沟通业务需求，建立高效的沟通与项目协作机制，为业务开展和项目实施提供支持； 5、效果评估汇报：对项目与流程运行效果进行跟踪分析和复盘沉淀，形成汇报思路，为管理决策提供依据，促进闭环管理； 6、AI应用探索：主动运用AI工具辅助流程分析、项目管理与数据整理，探索AI在流程优化和项目管理中的创新应用，提升工作效率。
1、营销策略与活动执行：结合行业动态和业务目标，参与营销方案策划与活动执行，统筹内外部资源，把控活动进度与质量，达成销售、流量、用户增长等目标； 2、流量与渠道运营：负责频道、搜索、推荐等场域的流量运营，拓展站内外渠道，优化流量分配机制，提升流量承接效率与转化效果； 3、商品运营：参与商品全生命周期管理，优化货品结构与选品策略，提升商品竞争力与销售转化； 4、数据分析与优化：监控流量、用户、活动等核心指标，分析复盘并输出优化策略，提升营销活动的投资回报率（ROI）； 5、AI应用探索：主动运用AI工具辅助数据分析、活动策划与效果复盘，提升营销运营效率。
1、渠道开发与招商：开拓代理商、经销商、商家等渠道资源，开展招商谈判与合作签约，扩大区域市场覆盖率，完成渠道增长目标； 2、销售任务达成：承接并执行销售任务，制定区域销售策略与渠道激励政策，提升渠道商销售积极性与终端转化，完成既定销售目标； 3、渠道维护与赋能：制定客户沟通拜访计划，维护渠道伙伴关系，组织产品培训与销售辅导，帮助渠道商提升经营业绩，提高客户满意度与续约率； 4、数据分析与优化：监控渠道销售数据与库存动态，识别异常波动并制定调整方案，保障渠道健康度与业务收益； 5、AI应用探索：主动运用AI工具辅助渠道数据分析、客户画像与销售策略制定，提升渠道开发与维护效率。
1. 协助组织并参与制定医疗机构（如医院、体检中心、中医馆、正骨医馆、医美、口腔诊所等）的年度经营目标和实施计划，实现经营目标，参与对医疗机构的经营情况进行分析并提出改善举措； 2. 协助组织并参与制定医疗机构的绩效方案并监督实施效果； 3. 协助组织并执行医疗机构的运营流程优化，提升医疗效率和服务体验； 4. 协助医疗经营分析、质量管理、服务管理、创新业务等工作的开展； 5. AI应用探索：主动运用AI工具辅助经营分析、流程诊断及标杆研究，提升医疗机构运营管理水平。
1、项目规划建设：参与业务项目的规划与设计，梳理业务流程、规则及SOP，推动业务标准化、自动化及线上化建设，提升业务规范性与运营效率； 2、项目推进执行：统筹重点项目的推进与落地，协调内外部资源，跟进项目进度与各环节的对接，确保项目按时保质交付； 3、流程诊断优化：分析现有业务流程痛点与瓶颈，设计优化方案并推动实施，通过数据监控与效果评估，持续提升作业效率与服务质量； 4、沟通协同支持：与技术产研、业务、销售渠道等多部门沟通业务需求，建立高效的沟通与项目协作机制，为业务开展和项目实施提供支持； 5、效果评估汇报：对项目与流程运行效果进行跟踪分析和复盘沉淀，形成汇报思路，为管理决策提供依据，促进闭环管理； 6、AI应用探索：主动运用AI工具辅助流程分析、项目管理与数据整理，探索AI在流程优化和项目管理中的创新应用，提升工作效率。
1、服务履约质量监控：围绕家电家居安装、充电桩服务、家庭维修、3C服务、搬家等一站式服务场景，参与下单、预约、派单、上门、完工、评价等全链路履约质量监控，通过数据分析识别服务超时、履约异常、客诉等问题，推动流程优化与运营规则完善； 2、异常管理与指标建设：围绕服务履约中的异常问题，参与流程梳理、运营指标体系建设与数据监控，推动问题发现、响应和改善闭环，提升服务交付稳定性与用户体验； 3、系统需求与项目推进：从服务运营和用户体验视角识别业务能力缺口，参与业务需求文档撰写，推动预约、派单、履约跟踪、异常处理、质检评价等系统功能优化，跟进项目进度、风险识别与上线验收； 4、直营站点运营支持：参与京东服务直营服务站点的规划、筹建与运营支持，围绕站点布局、人员配置、作业流程、服务标准、成本效率等要素，推动站点运营机制与服务标准持续优化； 5、AI应用探索：主动运用AI工具辅助数据分析、异常归因、流程诊断与需求文档撰写，探索AI在智能调度、异常预警、用户反馈分析等场景的应用，提升服务运营效率与数智化水平。
1、营销策略与活动执行：结合行业动态和业务目标，参与营销方案策划与活动执行，统筹内外部资源，把控活动进度与质量，达成销售、流量、用户增长等目标； 2、流量与渠道运营：负责频道、搜索、推荐等场域的流量运营，拓展站内外渠道，优化流量分配机制，提升流量承接效率与转化效果； 3、商品运营：参与商品全生命周期管理，优化货品结构与选品策略，提升商品竞争力与销售转化； 4、数据分析与优化：监控流量、用户、活动等核心指标，分析复盘并输出优化策略，提升营销活动的投资回报率（ROI）； 5、AI应用探索：主动运用AI工具辅助数据分析、活动策划与效果复盘，提升营销运营效率。
