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承担核电厂换热器、管道、容器等设计工作。
从事系统软件技术研究；从事仿真支撑平台、实时数据库、分布式并行计算框架、模型集成与调度、软件集成及国产化适配等核电工业软件及系统软件技术研究；从事软件架构设计、数据引擎、数字孪生底座、智能计算引擎等核电厂数字化技术研究。
从事核电网络安全技术研究、工控系统网络安全产品研发、网络安全防护规划、建设及安全分析与管理工作。
1.按照设计图纸和工艺文件转化为可执行的制造工艺； 2.负责工艺方案制定和工艺验证； 3.完成上级交办的其它工作。
1.按照质量要求开展装备的各项性能指标测试； 2.参与加速器的集成工作，零部件采购和寻源工作； 3.完成上级交办的其它工作。
1.按照加速器规范开展加速器维修保养工作； 2.参与加速器的安装、调试工作； 3.完成上级交办的其它工作。
1.参与智慧核医疗相关系统的需求调研与分析，洞悉前沿技术，结合业务需求制定合理的技术路径和方案； 2.参与医疗AI应用开发项目，协助科研基金项目选题与方案撰写，多中心课题支持等； 3. 参与核心业务模块的编码实现，遵循代码规范，编写可维护、高性能的代码，完成单元测试与集成测试； 4. 参与设计并优化数据库结构，负责 SQL 语句优化、索引设计，解决数据存储与查询性能问题，保障数据安全与一致性； 5. 参与分布式系统、微服务架构的开发与维护，负责服务间接口设计，解决服务调用、负载均衡、熔断降级等问题； 6. 协助对接前端开发团队，协助排查前后端联调问题；协助线上系统的监控与故障排查，使用日志分析工具、监控工具定位并解决性能瓶颈、服务异常等问题。
1.按照上级单位纪检组织的有关文件、会议精神、要求等进行贯彻落实、跟踪汇报、完成相关工作，落实和推动本单位开展纪检监督工作； 2.协助公司党委、纪委与上级单位开展党风廉政建设和反腐败工作、廉洁风险防控体系建设、廉洁文化建设； 3.协助上级和本级纪委落实监督责任，针对公司廉政风险易发多发的重点领域和关键环节开展监督检查，推动廉洁风险排查防控；建立并管理相关人员的廉政档案； 4.负责组织、筹备公司纪检与上级公司纪委相关会议、活动等；负责起草纪检相关制度、工作文件、材料等； 5.负责纪检日常工作；做好纪检监察方面文件资料的收发、传递、归档，按要求及时完成各类统计报表； 6.配合出具廉洁回复意见；负责监督执纪“四种形态”和纪检监察信访件的统计、受理、上报和档案管理工作；协助上级纪检监察部门处理有关纪检监察信访举报问题线索、案件查办等工作； 7.协助上级单位开展公司审计工作； 8.协助梳理、完善公司内部控制体系、管理制度、业务流程，排查流程漏洞、制度缺陷； 9.负责跟踪审计、内控问题整改落地、复核整改结果，建立整改台账； 10.完成领导交办的其他工作。
一、人力资源规划与组织管理：协助编制人力资源规划、年度用工计划及人工成本预算；参与定岗定编、岗位说明书修订、组织架构调整及人才盘点；收集整理人力资源数据，为决策提供基础分析支持。 二、招聘与配置：协助开展校园招聘、社会招聘及高层次人才引进；负责需求汇总、职位发布、简历筛选、面试安排、录用审批跟踪及入职跟进；维护招聘渠道和人才库，做好招聘数据统计与分析。 三、培训与开发：协助开展培训需求调研，编制年度培训计划；组织新员工培训、专项培训及内训师管理；跟进培训实施、效果评估、学时统计；协助职称评审、技能鉴定、继续教育等工作。 四、绩效管理：协助绩效制度宣贯、指标制定与考核组织；跟进绩效考核流程，汇总考核结果，支持绩效反馈与结果应用；做好绩效数据归档与分析。 五、薪酬福利与人工成本：协助考勤统计、薪酬核算基础数据整理、五险一金及企业年金办理；参与福利发放、个税申报、薪酬台账维护及人工成本分析；确保薪酬数据准确、保密。 六、员工关系与劳动关系：协助办理入职、转正、调动、离职等手续；负责劳动合同签订、续签、变更及人事档案管理；处理员工日常咨询、离职面谈、劳动争议预防及员工关怀活动。 七、干部管理与人才队伍建设：协助干部选拔任用、考核监督、后备干部培养等基础工作；参与人才库建设、职称管理、因私出国（境）管理及干部人事档案专项审核等。 八、人力资源信息化与数据统计：维护HR信息系统，及时更新员工信息；负责人事报表、花名册、考勤报表等统计报送；推动人力资源数据数字化、规范化管理。 九、制度合规与综合管理：协助人力资源制度起草、修订与流程优化；跟踪劳动法律法规及上级政策要求，配合审计、巡视、检查整改；做好保密管理及部门综合事务。 十、企业文化与员工关怀：协助组织企业文化活动、员工满意度调查、节日慰问及团队建设，营造良好组织氛围。 十一、其他：完成上级交办的其他人力资源相关工作。
1.维护本区域内现有用户和代理商，保证续订任务和老用户新增任务的完成； 2.积极调研、联系新客户，指导代理或通过直销方式量化完成销售新增任务； 3.为实现销售目标拓展新市场新行业，寻找专业合作伙伴开辟销售增长点； 4.组织以销售为目的的市场、培训等活动，保持市场活力与用户粘性； 5.积极催款，完成区域到款任务。
1.执行区域销售策略，达成年度销售目标； 2.维护现有用户，确保老用户续订与到款； 3.开拓新客户，挖掘和培育客户需求； 4.构建区域生态体系，管理并驱动区域代理； 5.策划与组织线上、线下市场活动，提升品牌影响力。
1. 推广公司数字资源产品数据库，通过需求分析驱动精准开发政府、高校及企业客户； 2. 开发并维护区域客户资源，重点跟进教育科技、电子政务等领域商机； 3. 管理数字服务项目全流程，包括需求对接、方案设计、招投标及交付协调； 4. 开展电子政务/智慧教育等领域的数字服务商机挖掘，完成从需求对接到合同签署全流程； 5. 管理区域销售漏斗，定期更新客户画像数据库； 6. 协调技术团队完成客户定制化需求响应，跟踪重点项目交付验收。
根据任务要求和相应设计规定，在满足各专业的功能要求和相关规范要求的前提下，开展项目的结构设计工作。
1.开展专业范围内的设备设计工作，按进度计划完成各阶段的设计任务； 2.开展设备设计相关的科研工作，研究解决专业范围内的重要技术问题； 3.开展核电站工艺过程设备设计专业技术能力提升工作，形成并保持专业核心竞争力。
根据各项工作任务，及时解决工作中出现的问题，达到所里核室里安排的科研、工程设计与技术服务的项目有关分工、进度、质量的要求。
根据设计任务要求及咨询任务要求，按照项目设计及管理规定，开展项目各专业造价、咨询及科研工作。
根据要求和项目设计规定，在上级指导下，开展岩土工程勘察、岩土工程咨询及水文地质调查、地下水环境影响评价等岩土工程研发设计工作，以满足项目安全审评、设计施工等的要求。
根据公司相关规定文件，按照结构专业科研课题负责人的要求，全面参与科研课题的申请、实施、验收，课题组织管理以及科研成果转化等工作，确保科研课题的顺利开展。
承担核电水工流体系统和取排水研发设计工作，负责开放水体取排水流场数值仿真、取水堵塞物卷吸数模，冷却系统冷却塔数值仿真技术研究相关工作。
（1）参与或负责同位素电池制备、高通量性能测试、服役可靠性评价与模拟仿真研究 （2）参与或负责高性能储能材料与器件制备及性能测试与服役评价研究； （3）参与或负责超低功耗系统研究开发及模拟仿真研究； （4）完成单位分配的其他工作。
（1）参与燃料元件、同位素生产靶件结构设计等相关科研工作； （2）参与燃料元件、同位素生产靶件性能分析等相关科研工作； （3）参与燃料元件、靶件安全、力学等设计验证试验相关工作； （4）研究室内其他科研相关工作。
（1）参与反应堆设计基准事故、严重事故分析等相关科研工作； （2）参与反应堆源项、迁移等分析等相关科研工作； （3）参与严重事故、源项等试验相关科研工作； （4）研究室内其他科研相关工作。
（1）负责反应堆物理、屏蔽理论计算与分析研究工作； （2）负责物理、屏蔽理论计算分析工具/平台的开发应用研究工作； （3）完成室内分配的其他事项。
（1）负责反应堆热工、安全、系统分析理论计算与分析研究工作； （2）负责热工、安全、系统分析工具/平台的开发应用研究工作； （3）完成室内分配的其他事项。
（1）负责反应堆系统、各分系统的结构设计； （2）负责反应堆系统与各系统的集成与组装； （3）完成室内分配的其他事项。
（1）参与或负责液态金属冷却剂处理处置等相关科研工作； （2）参与或负责专业组所辖的试验台架等相关试验研究或设施管理工作； （3）完成室内分配的其他工作。
（1）参与或负责液态金属材料相容性实验及分析表征、液态金属腐蚀机理研究等相关科研工作； （2）参与或负责腐蚀-辐照、腐蚀-力学耦合等复杂环境的液态金属材料性能试验研究工作； （3）完成室内分配的其他工作。
（1）负责反应堆相关系统调试、试验以及相关科研等工作； （2）负责非核台架相关系统设计、调试及试验工作； （3）经培训、考核以及授权后，参与反应堆运行值班工作； （4）完成室内分配的其他工作。
1.参与项目立项、设计、野外实施及室内资料整理、图件编制、成果报告有关章节的编写工作； 2.按照工作进度做好编录、绘图、照相、采样和登记等工作； 3.完成领导交办的其他临时性工作
1.根据要求，开展核级部件的非线性分析工作，编制相应的力学分析报告； 2.根据要求，开展核级设备、管道等的力学分析工作，编制相应的力学分析报告。
