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1、商户选育用留汰生命周期管理 2、渠道相关项目管理、推动、落地 3、能对渠道相关数据或策略进行洞察分析、运营、推动、落地 4、能通过对商户、上下游供应链、司机行为等相关数据、特性、关键节点等洞察或分析，匹配或者制定相对应的运力提升方案或策略
1. 流程协同：负责美术团队的日常流程管理，高效连接美术内部、PM及外包团队，确保美术资源顺畅落地。 2. 品质把控：协助美术总监/主美把控英雄、场景及特效等视觉品质，保障符合项目标准。 3. 进度管控：参与制定交付计划，跟踪进度与资源调配，及时预判并解决风险，保障版本节点交付。 4. 技术探索：关注UE引擎新特性与前沿工具（如AI效率工具等），提升管线生产效率。
作为游戏美术采购团队成员，在采购经理的指导下，参与供应商管理、资源协调、流程执行等基础工作，快速成长为专业的游戏美术采购人才。核心职责： 1、协助供应商管理及资源挖掘：开发新供应商资源，整理供应商资料，维护供应商信息库；跟进供应商合同签订流程，支持供应商关系维护工作。 2、外包管理：对接美术部门的外包需求及管理目标，确保供应商交付的进度及质量；负责协助供应商合作数据搜集、外包合作相关数据分析； 3、合规支持：监控合同执行，处理履约争议，防范法务及财务风险，维护公司利益；
1. 参与游戏世界观构建，负责设计游戏项目美术风格，制定风格标准，并输出概念设计模板及规范 2. 根据提供的高概念图进行快速的概念速写头脑风暴，分解概念设计任务并组织概念设计师开展工作，参与具体角色/场景/插画等设计任务 3. 根据概念设计流程，参与内部制作及外包人员设计稿件的评审，指导外包制作 4. 协同3D模型、3D编辑、动画、特效等环节团队进行设计实现工作，帮助定义和可视化游戏中的细节，保证最终效果 5. 积累和共享概念设计经验，参与培训内容编写并培养新人，分享设计经验，帮助团队通过概念设计提升美术质量
平台整体运营与增长：负责海外程序化广告平台的整体运营，与商务团队共同实现上下游合作伙伴的对接与优化，制定策略以提升客户收入与平台整体收入。 行业策略与标杆打造：深入洞察行业客户需求与投放问题，提炼可复用的方法论并打造标杆案例，推动行业收入规模化。 产品功能与策略运营：参与DSP平台产品功能的设计，主导平台功能和策略的运营，从运营角度排查问题、给出优化方案，反向推动产品迭代。 预算方与流量方双向运营：针对预算方（DSP）和流量方（SSP）进行日常运营，包括数据统计、监控、分析，与合作伙伴持续沟通，不断提升平台运营效率。 数据驱动的策略输出：通过分析效果广告上下游业务数据，分行业整理广告主侧与流量侧的问题与需求，制定相应策略并推动落地。 收入与结算管理：负责平台收入数据的对账、结算等，对平台海外收入和利润规模负责
1、对产品需求进行分析、评审，提前规避有问题需求，设计测试点、测试用例，制定详细的测试计划和测试方案并组织执行测试； 2、负责游戏核心功能模块的测试工作，推进测试中的问题解决，及时汇报和反馈进度风险； 3、使用和维护各种测试工具和测试框架，提高测试效率和测试覆盖率，推进流程优化来提升工作效率； 4、善于总结，能够及时沉淀自己的工作并输出文档，主动与他人进行知识经验分享
1、基于对上下游工作的了解，能整合各环节资源，参与具体动画设计任务，并形成游戏动画标杆效果。 2、与主美紧密合作制定游戏动作风格，制定并输出动作设计模版和规范。 3、审核外包提交的动作资源，协同和管理外包商进行量产期工作，保证效果和效率达到项目要求。
1. 根据市场动态及行业客户需求，制定并执行区域业务规划，确保快递网点、消费者、网络运营以及政府监管等多方利益的平衡，促进驿站业务的持续健康发展。 2. 整合公司内外资源，确保总部运营策略在所负责区域的有效实施与落地执行。 3. 负责监控区域站点和网点的日常运营情况，并及时处理异常问题，保障整体运营稳定。 4. 组建并领导本地化团队，致力于提升站点服务质量与用户体验，优化站点经营环境，增强站点的生存与发展能力。
1、负责阿里云华南中企出海客户的售前技术支持工作，支撑销售团队达成业务目标。 2、基于阿里云全球化的技术产品和方案，识别客户关键痛点和需求，为客户设计云上架构和解决方案，引导客户的方案比选，POC功能演示与性能测试，提供可落地的解决方案，支撑客户全球化业务发展。 3、围绕技术领域（数据库、云原生、大数据、人工智能）和细分行业（消费电子、互联网、跨境电商等），洞察市场，孵化行业创新解决方案，沉淀客户案例。 4、与产品研发团队合作，传递来自客户侧的全球化市场需求，共同推动阿里云产品和解决方案的国际化发展。 5、对外发声建立行业影响力，组织内外部行业沙龙和技术分享，传递阿里云在出海业务的最佳实践。
1、负责香港、澳门演出部分的演唱会，剧场等日常基础工作运营，达成公司的下达任务指标; 2、拓展新客户、新业务等商务合作机会，对项目覆盖、销售市占等关键考核指标负责并达成公司的下达的其他任务指标; 3、维护与场馆、项目主办、职能部门等合作伙伴的紧密关系。
招聘人数: 1 专业要求: 财务管理,会计学,财政学,税收学,统计学,经济学 【启事】中国华油集团有限公司2026年秋季高校毕业生招聘启事 招聘截止: 2026-10-15 执行中国石油天然气集团有限公司统一薪酬制度。 1. 通过中国石油招聘平台发布招聘信息； 2. 统一通过招聘平台接收简历； 3. 组织参加中国石油通用能力考试； 4. 确定入围面试名单； 5. 开展AI面试、专业面试； 6. 确定拟录用人选，签订《就业协议》； 7. 通过招聘平台对拟录用毕业生信息进行公示； 8. 体检、报到、入职注册。 中国华油集团有限公司是中国石油直属全资子公司，1998年成立，是集酒店商旅、物业管理、餐饮服务、行政服务、海外综合、油气合作、商贸物流、工程建设和园区运营等业务为一体，面向全球运营的服务型综合性企业集团。注册资本198亿元，管理资产370亿元，业务分布在全国31个省、自治区、直辖市和海外34个国家，年业务规模超过80亿元。公司拥有商务、假日酒店59家，其中国内50家，海外9家，涵盖15家五星级酒店，房间总数超过1万间。拥有国家物业管理一级资质，管理服务项目200余个，覆盖中高端写字楼、工业厂区、住宅小区等物业类型，服务面积近1000万平米。运营食堂餐厅330个，日配餐量超过10万人。海外业务管理20个集中办公生活基地，运行项目163个。 公司多次圆满完成党和国家领导人外事外访团组的住宿、会议、配餐及专机接待等服务。高水平承办驻外使馆、联合国组织、非洲联盟等活动和会议近千场次。先后服务 2008年北京奥运会、2010年上海世博会、历届进博会，以及国庆阅兵观礼、“一带一路”国际合作高峰论坛等国家重大活动。多次受邀参与人民大会堂、政协大礼堂等国家级重要会务服务。2022年，在全体华油人共同努力下，以服务“零差错”、防疫“零感染”、运行“零事故”的出色表现，圆满完成 2022 年北京冬（残）奥会餐宿服务保障，被国际奥委会主席巴赫称赞为“中国速度、中国效率”，充分展现了华油“阳光”人过硬的服务素质和一流的品牌形象。
招聘人数: 3 专业要求: 市场营销,工商管理,企业管理,行政管理,经济学,会展经济与管理,数据科学与大数据技术 【启事】中国华油集团有限公司2026年秋季高校毕业生招聘启事 招聘截止: 2026-10-15 执行中国石油天然气集团有限公司统一薪酬制度。 1. 通过中国石油招聘平台发布招聘信息； 2. 统一通过招聘平台接收简历； 3. 组织参加中国石油通用能力考试； 4. 确定入围面试名单； 5. 开展AI面试、专业面试； 6. 确定拟录用人选，签订《就业协议》； 7. 通过招聘平台对拟录用毕业生信息进行公示； 8. 体检、报到、入职注册。 中国华油集团有限公司是中国石油直属全资子公司，1998年成立，是集酒店商旅、物业管理、餐饮服务、行政服务、海外综合、油气合作、商贸物流、工程建设和园区运营等业务为一体，面向全球运营的服务型综合性企业集团。注册资本198亿元，管理资产370亿元，业务分布在全国31个省、自治区、直辖市和海外34个国家，年业务规模超过80亿元。公司拥有商务、假日酒店59家，其中国内50家，海外9家，涵盖15家五星级酒店，房间总数超过1万间。拥有国家物业管理一级资质，管理服务项目200余个，覆盖中高端写字楼、工业厂区、住宅小区等物业类型，服务面积近1000万平米。运营食堂餐厅330个，日配餐量超过10万人。海外业务管理20个集中办公生活基地，运行项目163个。 公司多次圆满完成党和国家领导人外事外访团组的住宿、会议、配餐及专机接待等服务。高水平承办驻外使馆、联合国组织、非洲联盟等活动和会议近千场次。先后服务 2008年北京奥运会、2010年上海世博会、历届进博会，以及国庆阅兵观礼、“一带一路”国际合作高峰论坛等国家重大活动。多次受邀参与人民大会堂、政协大礼堂等国家级重要会务服务。2022年，在全体华油人共同努力下，以服务“零差错”、防疫“零感染”、运行“零事故”的出色表现，圆满完成 2022 年北京冬（残）奥会餐宿服务保障，被国际奥委会主席巴赫称赞为“中国速度、中国效率”，充分展现了华油“阳光”人过硬的服务素质和一流的品牌形象。
招聘人数: 1 专业要求: 数据科学与大数据技术,计算机科学与技术,软件工程,人工智能,计算机技术 【启事】中国石油集团管理干部学院2026年秋季高校毕业生招聘启事 招聘截止: 2026-10-15 执行中国石油天然气集团有限公司统一薪酬制度。 1. 通过中石油招聘平台公开发布招聘信息； 2. 毕业生投递简历； 3. 通用能力考试； 4. 公示通用能力考试入围名单； 5. AI面试和基础信息测评； 6. 专业测试和背景调查； 7. 面试考核； 8. 确定拟录用人选； 9. 签订就业协议及信息真实性承诺书； 10. 通过中石油招聘平台对拟录用毕业生公示； 11. 入职报到，办理相关手续。 中国石油集团管理干部学院是中国石油天然气集团有限公司党校、管理干部学院、远程培训学院“三位一体”的唯一直属高级培训中心，是中国石油培训中高层管理干部队伍、经营管理人员和战略预备队的主力军，多次荣获“中央国家机关文明单位”“中央党校优秀办学单位”“中国石油教育培训先进单位”等荣誉。 学院拥有北京和广州两个校区，教学、餐饮、住宿、文体设施齐全，功能完善，环境优美，绿树成荫，翰墨飘香，文化氛围浓厚，教学培训经验丰富，特色鲜明。北京校区成立于1984年，占地92亩，多年来将党的创新理论、先进管理思想、最佳实践经验与中国石油实际相结合，培育形成了党建与企业文化、企业经营与管理、领导力科学、人力资源开发与人才培养、创新理论与方法等领域的教研优势，构建了国有企业领导人员“4321”培训项目体系和“1+5+N”培训课程体系，打造了企业家人才研修班、领导本领提升班、党校班、中青班、新员工班、培训师班等精品项目；广州校区（广州石油培训中心有限公司）成立于1981年，占地68亩，多年来坚持“强强联合、人才培养、内部模拟市场化运作”发展思路，矢志“做有价值培训”，推进“21大类管理岗位标准化培训体系”建设，丰富完善“四横三纵”培训框架体系，打造了国际化人才、安全工程、人力资源、财务管理等特色优势项目，“广、深、活、实”的培训特色日益明显。 目前，学院拥有教职员工300余人，具有众多行业知名教师和优秀带班团队，形成了由学院专职教师、石油管理专家、知名学者和著名教授组成的约500人的核心师资库；配套建成了智慧教室、多功能报告厅、互动研讨室、直播教室、高清演播室，部署了异地同步教学系统，具备同时容纳1400人左右的培训能力；建成了集团公司统一的线上学习培训平台“中油e学”，以及“党校学习大讲堂”、数字化学习交流中心、《学报》等知名平台；拥有中央人才工作协调小组办公室人才理论研究基地、集团公司党建工作研究所、石油教育与人才研究所、能源经济与市场营销研究中心、中国石油企协党建与企业文化专业委员会等重点研究机构牌子。
招聘人数: 1 专业要求: 市场营销,管理科学与工程,产业经济学,技术经济及管理,工商管理 【启事】中国石油集团管理干部学院2026年秋季高校毕业生招聘启事 招聘截止: 2026-10-15 执行中国石油天然气集团有限公司统一薪酬制度。 1. 通过中石油招聘平台公开发布招聘信息； 2. 毕业生投递简历； 3. 通用能力考试； 4. 公示通用能力考试入围名单； 5. AI面试和基础信息测评； 6. 专业测试和背景调查； 7. 面试考核； 8. 确定拟录用人选； 9. 签订就业协议及信息真实性承诺书； 10. 通过中石油招聘平台对拟录用毕业生公示； 11. 入职报到，办理相关手续。 中国石油集团管理干部学院是中国石油天然气集团有限公司党校、管理干部学院、远程培训学院“三位一体”的唯一直属高级培训中心，是中国石油培训中高层管理干部队伍、经营管理人员和战略预备队的主力军，多次荣获“中央国家机关文明单位”“中央党校优秀办学单位”“中国石油教育培训先进单位”等荣誉。 学院拥有北京和广州两个校区，教学、餐饮、住宿、文体设施齐全，功能完善，环境优美，绿树成荫，翰墨飘香，文化氛围浓厚，教学培训经验丰富，特色鲜明。北京校区成立于1984年，占地92亩，多年来将党的创新理论、先进管理思想、最佳实践经验与中国石油实际相结合，培育形成了党建与企业文化、企业经营与管理、领导力科学、人力资源开发与人才培养、创新理论与方法等领域的教研优势，构建了国有企业领导人员“4321”培训项目体系和“1+5+N”培训课程体系，打造了企业家人才研修班、领导本领提升班、党校班、中青班、新员工班、培训师班等精品项目；广州校区（广州石油培训中心有限公司）成立于1981年，占地68亩，多年来坚持“强强联合、人才培养、内部模拟市场化运作”发展思路，矢志“做有价值培训”，推进“21大类管理岗位标准化培训体系”建设，丰富完善“四横三纵”培训框架体系，打造了国际化人才、安全工程、人力资源、财务管理等特色优势项目，“广、深、活、实”的培训特色日益明显。 目前，学院拥有教职员工300余人，具有众多行业知名教师和优秀带班团队，形成了由学院专职教师、石油管理专家、知名学者和著名教授组成的约500人的核心师资库；配套建成了智慧教室、多功能报告厅、互动研讨室、直播教室、高清演播室，部署了异地同步教学系统，具备同时容纳1400人左右的培训能力；建成了集团公司统一的线上学习培训平台“中油e学”，以及“党校学习大讲堂”、数字化学习交流中心、《学报》等知名平台；拥有中央人才工作协调小组办公室人才理论研究基地、集团公司党建工作研究所、石油教育与人才研究所、能源经济与市场营销研究中心、中国石油企协党建与企业文化专业委员会等重点研究机构牌子。
招聘人数: 1 专业要求: 生物化工,生物工程,化学生物学 【启事】中国石油集团管理干部学院2026年秋季高校毕业生招聘启事 招聘截止: 2026-10-15 执行中国石油天然气集团有限公司统一薪酬制度。 1. 通过中石油招聘平台公开发布招聘信息； 2. 毕业生投递简历； 3. 通用能力考试； 4. 公示通用能力考试入围名单； 5. AI面试和基础信息测评； 6. 专业测试和背景调查； 7. 面试考核； 8. 确定拟录用人选； 9. 签订就业协议及信息真实性承诺书； 10. 通过中石油招聘平台对拟录用毕业生公示； 11. 入职报到，办理相关手续。 中国石油集团管理干部学院是中国石油天然气集团有限公司党校、管理干部学院、远程培训学院“三位一体”的唯一直属高级培训中心，是中国石油培训中高层管理干部队伍、经营管理人员和战略预备队的主力军，多次荣获“中央国家机关文明单位”“中央党校优秀办学单位”“中国石油教育培训先进单位”等荣誉。 学院拥有北京和广州两个校区，教学、餐饮、住宿、文体设施齐全，功能完善，环境优美，绿树成荫，翰墨飘香，文化氛围浓厚，教学培训经验丰富，特色鲜明。北京校区成立于1984年，占地92亩，多年来将党的创新理论、先进管理思想、最佳实践经验与中国石油实际相结合，培育形成了党建与企业文化、企业经营与管理、领导力科学、人力资源开发与人才培养、创新理论与方法等领域的教研优势，构建了国有企业领导人员“4321”培训项目体系和“1+5+N”培训课程体系，打造了企业家人才研修班、领导本领提升班、党校班、中青班、新员工班、培训师班等精品项目；广州校区（广州石油培训中心有限公司）成立于1981年，占地68亩，多年来坚持“强强联合、人才培养、内部模拟市场化运作”发展思路，矢志“做有价值培训”，推进“21大类管理岗位标准化培训体系”建设，丰富完善“四横三纵”培训框架体系，打造了国际化人才、安全工程、人力资源、财务管理等特色优势项目，“广、深、活、实”的培训特色日益明显。 目前，学院拥有教职员工300余人，具有众多行业知名教师和优秀带班团队，形成了由学院专职教师、石油管理专家、知名学者和著名教授组成的约500人的核心师资库；配套建成了智慧教室、多功能报告厅、互动研讨室、直播教室、高清演播室，部署了异地同步教学系统，具备同时容纳1400人左右的培训能力；建成了集团公司统一的线上学习培训平台“中油e学”，以及“党校学习大讲堂”、数字化学习交流中心、《学报》等知名平台；拥有中央人才工作协调小组办公室人才理论研究基地、集团公司党建工作研究所、石油教育与人才研究所、能源经济与市场营销研究中心、中国石油企协党建与企业文化专业委员会等重点研究机构牌子。
招聘人数: 1 专业要求: 人力资源管理,劳动经济学,社会保障 【启事】中国石油集团管理干部学院2026年秋季高校毕业生招聘启事 招聘截止: 2026-10-15 执行中国石油天然气集团有限公司统一薪酬制度。 1. 通过中石油招聘平台公开发布招聘信息； 2. 毕业生投递简历； 3. 通用能力考试； 4. 公示通用能力考试入围名单； 5. AI面试和基础信息测评； 6. 专业测试和背景调查； 7. 面试考核； 8. 确定拟录用人选； 9. 签订就业协议及信息真实性承诺书； 10. 通过中石油招聘平台对拟录用毕业生公示； 11. 入职报到，办理相关手续。 中国石油集团管理干部学院是中国石油天然气集团有限公司党校、管理干部学院、远程培训学院“三位一体”的唯一直属高级培训中心，是中国石油培训中高层管理干部队伍、经营管理人员和战略预备队的主力军，多次荣获“中央国家机关文明单位”“中央党校优秀办学单位”“中国石油教育培训先进单位”等荣誉。 学院拥有北京和广州两个校区，教学、餐饮、住宿、文体设施齐全，功能完善，环境优美，绿树成荫，翰墨飘香，文化氛围浓厚，教学培训经验丰富，特色鲜明。北京校区成立于1984年，占地92亩，多年来将党的创新理论、先进管理思想、最佳实践经验与中国石油实际相结合，培育形成了党建与企业文化、企业经营与管理、领导力科学、人力资源开发与人才培养、创新理论与方法等领域的教研优势，构建了国有企业领导人员“4321”培训项目体系和“1+5+N”培训课程体系，打造了企业家人才研修班、领导本领提升班、党校班、中青班、新员工班、培训师班等精品项目；广州校区（广州石油培训中心有限公司）成立于1981年，占地68亩，多年来坚持“强强联合、人才培养、内部模拟市场化运作”发展思路，矢志“做有价值培训”，推进“21大类管理岗位标准化培训体系”建设，丰富完善“四横三纵”培训框架体系，打造了国际化人才、安全工程、人力资源、财务管理等特色优势项目，“广、深、活、实”的培训特色日益明显。 目前，学院拥有教职员工300余人，具有众多行业知名教师和优秀带班团队，形成了由学院专职教师、石油管理专家、知名学者和著名教授组成的约500人的核心师资库；配套建成了智慧教室、多功能报告厅、互动研讨室、直播教室、高清演播室，部署了异地同步教学系统，具备同时容纳1400人左右的培训能力；建成了集团公司统一的线上学习培训平台“中油e学”，以及“党校学习大讲堂”、数字化学习交流中心、《学报》等知名平台；拥有中央人才工作协调小组办公室人才理论研究基地、集团公司党建工作研究所、石油教育与人才研究所、能源经济与市场营销研究中心、中国石油企协党建与企业文化专业委员会等重点研究机构牌子。
招聘人数: 2 专业要求: 安全工程,机械设计制造及其自动化,过程装备与控制工程,化工过程机械,机械工程,机械设计及理论 【启事】中国寰球工程有限公司2026年秋季高校毕业生招聘启事 招聘截止: 2026-10-15 执行中国石油天然气集团有限公司统一薪酬制度。 1．毕业生通过中国石油高校毕业生招聘平台投递简历。 2．企业对毕业生投递的简历进行初审，通过初审毕业生参加通用能力考试。 3．通用能力考试入围毕业生参加AI面试。 4. 企业向入围毕业生发送面试通知，审查面试毕业生相关证明资料，通过面试（笔试）等方式对毕业生进行考核。 5. 与通过面试（笔试）毕业生达成就业意向，签订就业协议书和信息真实性承诺书并进行公示。 6. 安排毕业生进行入职相关流程。 中国寰球工程有限公司（以下简称公司，英文缩写HQC）成立于1953年，是中国石油天然气集团有限公司下辖的，以技术为先导，以设计为龙头，集研发、全过程咨询、技术许可、FEED、设计、采购、施工管理、设备制造、开车、运行维护、投融资等EPC全流程、全价值链、“一站式”综合服务于一体的国际工程公司。 公司业务遍及国内省份，在全球55个国家和地区开展业务。公司业务领域涵盖化工、炼油、石油化工、化肥装置及储运工程、精细化工、海洋石油工程、天然气液化与接收、煤的清洁利用、新能源、轻工、医药、化学矿山采选、工程地质勘查、工程测量、岩土工程、环境工程、储运设施及压力容器设计制造安装、非标设备、钢结构及管道加工制造安装、无损检测等多个行业和领域。主要业务领域：石油化工、炼油工程、LNG接收储运与低温工程、无机化工与煤化工、新能源新材料、油气销售终端。
招聘人数: 8 专业要求: 化学工程与工艺,油气储运工程,土木工程,电气工程及其自动化,电力系统及其自动化,给排水科学与工程,化学工程,化学工艺,化学工程与技术,结构工程,市政工程,电气工程,电气工程与智能控制,自动化,测控技术与仪器,测试计量技术及仪器,仪器仪表工程,岩土工程,建筑与土木工程,化工过程机械 【启事】中国寰球工程有限公司2026年秋季高校毕业生招聘启事 招聘截止: 2026-10-15 执行中国石油天然气集团有限公司统一薪酬制度。 1．毕业生通过中国石油高校毕业生招聘平台投递简历。 2．企业对毕业生投递的简历进行初审，通过初审毕业生参加通用能力考试。 3．通用能力考试入围毕业生参加AI面试。 4. 企业向入围毕业生发送面试通知，审查面试毕业生相关证明资料，通过面试（笔试）等方式对毕业生进行考核。 5. 与通过面试（笔试）毕业生达成就业意向，签订就业协议书和信息真实性承诺书并进行公示。 6. 安排毕业生进行入职相关流程。 中国寰球工程有限公司（以下简称公司，英文缩写HQC）成立于1953年，是中国石油天然气集团有限公司下辖的，以技术为先导，以设计为龙头，集研发、全过程咨询、技术许可、FEED、设计、采购、施工管理、设备制造、开车、运行维护、投融资等EPC全流程、全价值链、“一站式”综合服务于一体的国际工程公司。 公司业务遍及国内省份，在全球55个国家和地区开展业务。公司业务领域涵盖化工、炼油、石油化工、化肥装置及储运工程、精细化工、海洋石油工程、天然气液化与接收、煤的清洁利用、新能源、轻工、医药、化学矿山采选、工程地质勘查、工程测量、岩土工程、环境工程、储运设施及压力容器设计制造安装、非标设备、钢结构及管道加工制造安装、无损检测等多个行业和领域。主要业务领域：石油化工、炼油工程、LNG接收储运与低温工程、无机化工与煤化工、新能源新材料、油气销售终端。
招聘人数: 4 专业要求: 化学工程,化学工艺,化学工程与技术 【启事】中国寰球工程有限公司2026年秋季高校毕业生招聘启事 招聘截止: 2026-10-15 执行中国石油天然气集团有限公司统一薪酬制度。 1．毕业生通过中国石油高校毕业生招聘平台投递简历。 2．企业对毕业生投递的简历进行初审，通过初审毕业生参加通用能力考试。 3．通用能力考试入围毕业生参加AI面试。 4. 企业向入围毕业生发送面试通知，审查面试毕业生相关证明资料，通过面试（笔试）等方式对毕业生进行考核。 5. 与通过面试（笔试）毕业生达成就业意向，签订就业协议书和信息真实性承诺书并进行公示。 6. 安排毕业生进行入职相关流程。 中国寰球工程有限公司（以下简称公司，英文缩写HQC）成立于1953年，是中国石油天然气集团有限公司下辖的，以技术为先导，以设计为龙头，集研发、全过程咨询、技术许可、FEED、设计、采购、施工管理、设备制造、开车、运行维护、投融资等EPC全流程、全价值链、“一站式”综合服务于一体的国际工程公司。 公司业务遍及国内省份，在全球55个国家和地区开展业务。公司业务领域涵盖化工、炼油、石油化工、化肥装置及储运工程、精细化工、海洋石油工程、天然气液化与接收、煤的清洁利用、新能源、轻工、医药、化学矿山采选、工程地质勘查、工程测量、岩土工程、环境工程、储运设施及压力容器设计制造安装、非标设备、钢结构及管道加工制造安装、无损检测等多个行业和领域。主要业务领域：石油化工、炼油工程、LNG接收储运与低温工程、无机化工与煤化工、新能源新材料、油气销售终端。
招聘人数: 3 专业要求: 船舶与海洋工程,交通运输,交通运输规划与管理,航海技术,船舶电子电气工程,物流工程与管理,海洋油气工程,国际航运业务管理 备注: 华南公司 【启事】中国石油国际事业有限公司2026年秋季高校毕业生招聘启事 招聘截止: 2026-10-15 执行中国石油天然气集团有限公司统一薪酬福利制度。 1. 通过中国石油高校毕业生招聘平台发布招聘信息。 2. 统一通过招聘平台接收简历。 3. 进行简历筛选、资格审查。 4. 参加中国石油通用能力考试。 5. 进行AI面试和基础信息测评。 6. 进行各项入司测试：外语考试、面试、专业考试、心理测试、体检等。 7. 签订信息真实性承诺书与就业协议。 8. 通过中国石油高校毕业生招聘平台对拟录用毕业生进行公示。 9. 报到、入职注册。 中国石油国际事业有限公司是中国石油天然气股份有限公司的全资子公司，于2002年1月18日注册成立，注册资金180.96亿元人民币，业务覆盖原油、成品油、天然气、化工品、国际转口贸易、境内沿海沿边口岸设施、境外贸易运作平台的投资和管理，并从事境内外期货、电碳交易等业务。 公司以创建世界一流全球能源贸易商为愿景目标，依托中国石油雄厚实力，积极参与全球能源市场交易，扩大贸易规模，提高市场影响力，推进国际贸易业务高质量发展。主要贸易方式包括进出口、转口、海外委托加工、境内外期货交易、炼油、调兑、仓储、运输和批发零售等多种形式。业务遍及120多个国家和地区，交易油气品种上百种。 公司积极构建国际营销网络，在全球资源集散地、金融中心以及境内主要沿海和陆路口岸设有59家分支机构，建成了集贸易、加工、仓储、运输四位一体的亚洲、欧洲、美洲油气贸易运营中心，以及中东、中亚资源市场地，国际竞争力持续增长。
招聘人数: 1 专业要求: 法学,法律,经济法学,国际法学,审计学,信用风险管理与法律防控,市场营销 备注: 华南公司 【启事】中国石油国际事业有限公司2026年秋季高校毕业生招聘启事 招聘截止: 2026-10-15 执行中国石油天然气集团有限公司统一薪酬福利制度。 1. 通过中国石油高校毕业生招聘平台发布招聘信息。 2. 统一通过招聘平台接收简历。 3. 进行简历筛选、资格审查。 4. 参加中国石油通用能力考试。 5. 进行AI面试和基础信息测评。 6. 进行各项入司测试：外语考试、面试、专业考试、心理测试、体检等。 7. 签订信息真实性承诺书与就业协议。 8. 通过中国石油高校毕业生招聘平台对拟录用毕业生进行公示。 9. 报到、入职注册。 中国石油国际事业有限公司是中国石油天然气股份有限公司的全资子公司，于2002年1月18日注册成立，注册资金180.96亿元人民币，业务覆盖原油、成品油、天然气、化工品、国际转口贸易、境内沿海沿边口岸设施、境外贸易运作平台的投资和管理，并从事境内外期货、电碳交易等业务。 公司以创建世界一流全球能源贸易商为愿景目标，依托中国石油雄厚实力，积极参与全球能源市场交易，扩大贸易规模，提高市场影响力，推进国际贸易业务高质量发展。主要贸易方式包括进出口、转口、海外委托加工、境内外期货交易、炼油、调兑、仓储、运输和批发零售等多种形式。业务遍及120多个国家和地区，交易油气品种上百种。 公司积极构建国际营销网络，在全球资源集散地、金融中心以及境内主要沿海和陆路口岸设有59家分支机构，建成了集贸易、加工、仓储、运输四位一体的亚洲、欧洲、美洲油气贸易运营中心，以及中东、中亚资源市场地，国际竞争力持续增长。
招聘人数: 2 专业要求: 国际贸易学,金融学,化学工程,经济学,统计学,应用数学,电气工程,新能源科学与工程,市场营销,碳储科学与工程,人工智能,数据科学与大数据技术,国际关系,大数据管理与应用,石油工程,物流管理 备注: 华南公司 【启事】中国石油国际事业有限公司2026年秋季高校毕业生招聘启事 招聘截止: 2026-10-15 执行中国石油天然气集团有限公司统一薪酬福利制度。 1. 通过中国石油高校毕业生招聘平台发布招聘信息。 2. 统一通过招聘平台接收简历。 3. 进行简历筛选、资格审查。 4. 参加中国石油通用能力考试。 5. 进行AI面试和基础信息测评。 6. 进行各项入司测试：外语考试、面试、专业考试、心理测试、体检等。 7. 签订信息真实性承诺书与就业协议。 8. 通过中国石油高校毕业生招聘平台对拟录用毕业生进行公示。 9. 报到、入职注册。 中国石油国际事业有限公司是中国石油天然气股份有限公司的全资子公司，于2002年1月18日注册成立，注册资金180.96亿元人民币，业务覆盖原油、成品油、天然气、化工品、国际转口贸易、境内沿海沿边口岸设施、境外贸易运作平台的投资和管理，并从事境内外期货、电碳交易等业务。 公司以创建世界一流全球能源贸易商为愿景目标，依托中国石油雄厚实力，积极参与全球能源市场交易，扩大贸易规模，提高市场影响力，推进国际贸易业务高质量发展。主要贸易方式包括进出口、转口、海外委托加工、境内外期货交易、炼油、调兑、仓储、运输和批发零售等多种形式。业务遍及120多个国家和地区，交易油气品种上百种。 公司积极构建国际营销网络，在全球资源集散地、金融中心以及境内主要沿海和陆路口岸设有59家分支机构，建成了集贸易、加工、仓储、运输四位一体的亚洲、欧洲、美洲油气贸易运营中心，以及中东、中亚资源市场地，国际竞争力持续增长。
招聘人数: 1 专业要求: 国际贸易学,金融学,化学工程,经济学,统计学,应用数学,金融数学,电气工程,新能源科学与工程,工商管理,大数据管理与应用,人工智能,软件工程,石油工程,物流管理 备注: 华南公司 【启事】中国石油国际事业有限公司2026年秋季高校毕业生招聘启事 招聘截止: 2026-10-15 执行中国石油天然气集团有限公司统一薪酬福利制度。 1. 通过中国石油高校毕业生招聘平台发布招聘信息。 2. 统一通过招聘平台接收简历。 3. 进行简历筛选、资格审查。 4. 参加中国石油通用能力考试。 5. 进行AI面试和基础信息测评。 6. 进行各项入司测试：外语考试、面试、专业考试、心理测试、体检等。 7. 签订信息真实性承诺书与就业协议。 8. 通过中国石油高校毕业生招聘平台对拟录用毕业生进行公示。 9. 报到、入职注册。 中国石油国际事业有限公司是中国石油天然气股份有限公司的全资子公司，于2002年1月18日注册成立，注册资金180.96亿元人民币，业务覆盖原油、成品油、天然气、化工品、国际转口贸易、境内沿海沿边口岸设施、境外贸易运作平台的投资和管理，并从事境内外期货、电碳交易等业务。 公司以创建世界一流全球能源贸易商为愿景目标，依托中国石油雄厚实力，积极参与全球能源市场交易，扩大贸易规模，提高市场影响力，推进国际贸易业务高质量发展。主要贸易方式包括进出口、转口、海外委托加工、境内外期货交易、炼油、调兑、仓储、运输和批发零售等多种形式。业务遍及120多个国家和地区，交易油气品种上百种。 公司积极构建国际营销网络，在全球资源集散地、金融中心以及境内主要沿海和陆路口岸设有59家分支机构，建成了集贸易、加工、仓储、运输四位一体的亚洲、欧洲、美洲油气贸易运营中心，以及中东、中亚资源市场地，国际竞争力持续增长。
招聘人数: 2 专业要求: 会计学,财务管理,审计学 【启事】华南化工销售分公司2026年秋季高校毕业生招聘启事 招聘截止: 2026-10-15 执行中国石油天然气集团有限公司统一薪酬制度。 1.通过中国石油高校毕业生招聘平台公开发布招聘信息； 2.毕业生通过中国石油高校毕业生招聘平台投递简历； 3.符合条件的毕业生参加中国石油统一通用能力考试； 4.根据入围面试名单，组织AI面试、面试考核，择优录取； 5.组织体检，签订就业协议和信息真实性承诺书，通过中国石油高校毕业生招聘平台对拟录用及递补毕业生名单进行公示； 6.报到、入职注册。 中国石油华南化工销售公司（以下简称公司）是中国石油旗下化工销售企业，于2004年成立，主要负责中国石油统销化工产品在广东、广西、福建、海南四省（区）区域内销售和调运业务，主营合成树脂、合成橡胶、有机和无机四大类化工产品的批发销售，客户包含美的、格力、金发科技等生产企业和广塑、明日控股大型贸易商。负责中国石油区域内生产企业（广东石化、广西石化）化工产品调运任务，年调运量超740万吨。公司广州总部设有8个职能部门和3个业务单元，下辖广州、汕头、厦门、深圳、南宁、海口6家分公司，形成了以珠江三角洲为核心、覆盖华南四省（区）的成熟营销网络。
招聘人数: 13 专业要求: 高分子材料与工程,高分子化学与物理,材料科学与工程,应用化学,有机化学,化学工程与工艺,化学工程,化学,能源化学,化学工程与技术,材料物理,材料化学,复合材料与工程,材料物理与化学,材料学,材料加工工程,材料工程,材料与化工,油气储运工程 【启事】华南化工销售分公司2026年秋季高校毕业生招聘启事 招聘截止: 2026-10-15 执行中国石油天然气集团有限公司统一薪酬制度。 1.通过中国石油高校毕业生招聘平台公开发布招聘信息； 2.毕业生通过中国石油高校毕业生招聘平台投递简历； 3.符合条件的毕业生参加中国石油统一通用能力考试； 4.根据入围面试名单，组织AI面试、面试考核，择优录取； 5.组织体检，签订就业协议和信息真实性承诺书，通过中国石油高校毕业生招聘平台对拟录用及递补毕业生名单进行公示； 6.报到、入职注册。 中国石油华南化工销售公司（以下简称公司）是中国石油旗下化工销售企业，于2004年成立，主要负责中国石油统销化工产品在广东、广西、福建、海南四省（区）区域内销售和调运业务，主营合成树脂、合成橡胶、有机和无机四大类化工产品的批发销售，客户包含美的、格力、金发科技等生产企业和广塑、明日控股大型贸易商。负责中国石油区域内生产企业（广东石化、广西石化）化工产品调运任务，年调运量超740万吨。公司广州总部设有8个职能部门和3个业务单元，下辖广州、汕头、厦门、深圳、南宁、海口6家分公司，形成了以珠江三角洲为核心、覆盖华南四省（区）的成熟营销网络。
招聘人数: 13 专业要求: 应用化学,有机化学,化学工程与工艺,化学工程,化学工艺,精细化工,国际贸易学,国际经济与贸易 备注: 需接受频繁出差。 【启事】润滑油分公司2026年秋季高校毕业生招聘启事 招聘截止: 2026-10-15 执行中国石油天然气集团有限公司统一薪酬制度。 （一）简历投递。毕业生注册登录中国石油高校毕业生招聘平台（https://zhaopin.cnpc.com.cn），选择润滑油公司相关岗位线上投递简历。 （二）资格审查。企业结合招聘岗位实际，根据招聘条件对应聘毕业生简历进行审核，符合岗位报名资格者即可参加后续的通用能力考试。 （三）通用能力考试。通用能力考试由中国石油委托第三方考试机构统一组织，采用线上考试的形式开展，具体安排另行通知。 （四）基础信息测评与AI面试。该环节由企业面向毕业生开展，其中AI面试由中国石油委托第三方测试机构统一组织，具体安排另行通知。 （五）面试考核。企业对入围毕业生开展面试考核。 （六）签约公示。企业按照面试考核结果确定拟录用人选，并通过中国石油高校毕业生招聘平台进行公示，同时与拟录用人选签订就业协议书和信息真实性承诺书。公示期间，对获反映有严重问题并经查核实的拟录用人选，取消其录用资格。 （七）报到入职。经企业审核，毕业证书、外语成绩、体检证明等各类手续完备、符合报到条件的获录用毕业生，按期办理入职。在规定时间前无法提供相关材料者，视为违约并取消录用或递补资格。 中国石油润滑油公司隶属中国石油，是集研发、生产、销售和服务于一体的润滑油、润滑脂和添加剂专业化公司。 2000年，中国石油按照“五统一，一集中”的战略成立了中国石油润滑油公司（以下简称公司），整合推出“昆仑”润滑油品牌。公司继承了起步于上世纪50年代的中国石油润滑油产业，是国内主流的润滑油、润滑脂和添加剂的研发中心和生产基地。 自成立以来，公司在继承基础上不断壮大，目前公司总部设机关职能部门9个、直属机构2个，下设研发、销售、产销一体、生产厂和专业公司等16个二级单位，驻点地跨全国12个省、自治区、直辖市，业务涵盖产、研、销三大体系。公司具备行业领先的科研实力，在承担国家重点科研攻关项目的同时，拥有润滑油行业四项国家级奖中的三项，于2023年获得第二十四届中国专利优秀奖，在齿轮油、内燃机油、环烷基油等领域始终保持国内领先。此外，公司拥有授权专利233项、其中发明专利164项，制修订国标行标166项、企标609项，拥有2家CMA认证和9家CNAS认证实验室，各类台架试验、大型模拟试验设备1380余台套。国家工信部授予“工业产品质量控制和技术评价实验室”，石油化工联合会认定“低碳节能与高端润滑行业重点实验室”，同时也是中国石油集团公司润滑油重点实验室。与装甲装备、航空兵、中国中铁、北京交大、上海交大、中国一汽等单位院所建立了16家联合实验室和科研教学基地。公司作为发起单位，联合成立“发动机润滑油中国标准开发创新联盟 CLSAC”，参与编制我国首个自主柴油发动机润滑油标准GB11122/D1，这项标准的发布将改变中国发动机润滑油一直采用外国标准的现状。2023年，润滑油公司牵头起草制定的润滑油ASTM国际组织标准正式发布，这是中国石油首个ASTM标准原创试验方法，填补了我国润滑油领域国际标准空白。 公司作为集团公司的窗口单位，是打造中国石油品牌建设的重要载体。2019年，成为“北京2022年冬奥会官方润滑油”，荣获“新中国成立70周年70品牌”，是石油石化领域唯一获此殊荣的品牌；2020年，昆仑润滑品牌建设案例成功入选国资委“100个国有企业品牌建设典型案例”；2021年，在国资委618家企业中，新媒体指数榜排名第七，石油石化行业企业中排名第一；2019-2021年，连续三年集团公司新媒体矩阵影响力综合排名第一，入选集团公司首批“中国石油形象名片”、集团公司首批科技型企业、国务院国资委双百企业。2022年，获得国务院国资委新闻中心和中央企业媒体联盟“中央企业最具影响力新媒体二级账号”。2023年，荣获绿色可持续发展贡献奖、质量强国行业贡献奖、用户满意度标杆企业等荣誉。 进入新时代、迈向新征程，润滑油公司将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为统领，深入贯彻党的二十大和中央经济工作会议精神，认真落实集团公司党组决策部署，完整准确全面贯彻新发展理念，全面加强党的领导和党的建设，进一步深化改革，突出高质量发展，全力打造有担当、有温度、有形象的世界一流高科技品牌公司，为科技自立自强、推进中国创造，为集团公司建设基业长青的世界一流综合性国际能源公司持续不懈贡献力量。
招聘人数: 2 专业要求: 会计学,财务管理,税收学,财政学,审计学,统计学,应用统计学 【启事】中石油炼油特色产品有限公司2026年秋季高校毕业生招聘启事 招聘截止: 2026-10-15 执行中国石油天然气集团有限公司统一薪酬制度。 1. 通过中国石油高校毕业生招聘平台发布招聘公告。 2. 毕业生在招聘平台注册并投递简历。 3. 对毕业生进行资格审查。 4. 毕业生参加通用能力考试。 5. 公布入围人员名单。 6. 组织AI面试、基础信息测评。 7. 组织外语测试、专业测试和专家面试。 8. 对拟录用人员进行合规性审查。 9. 公示拟录用人员名单并签订就业协议。 10.办理入职注册。 中石油炼油特色产品有限公司成立于1997年1月，现为中国石油全资子公司，是中国石油炼油特色产品统一经营管理的专业化公司，主要负责集团公司炼化企业生产的沥青、船燃、石蜡、石油焦、硫磺、乙烯焦油等炼油特色产品的统购统销及技术创新科技服务，并为中石油炼化企业在商情服务、资源优化、期现结合、库存运作、后路畅通、减油增特、提质增效等方面提供参考建议。 公司本部设6个业务事业部、9个职能部门，其中在秦皇岛、佛山、温州设3个沥青生产厂；在湛江、青岛设2个仓储库；在东北、华北、西北、华东、华南、西南设6个区域销售公司，销售公司在各省（区、市）设31个经营部，在27家炼化企业设驻厂服务部；在舟山、广州、上海、深圳、厦门、天津、大连设有7个船燃专业化经营公司；在北京设科研中心，开展炼油特色产品定制化研究工作。 公司充分发挥采购、储运、生产、营销、贸易、科研和期货全产业链一体化优势，做专、做精、做特、做新炼油特色产品，加快建设世界一流综合型炼油特色产品专业公司。
招聘人数: 4 专业要求: 国际贸易学,国际经济与贸易,市场营销,国际商务,经济学,海事管理,船舶与海洋工程,轮机工程 【启事】中石油炼油特色产品有限公司2026年秋季高校毕业生招聘启事 招聘截止: 2026-10-15 执行中国石油天然气集团有限公司统一薪酬制度。 1. 通过中国石油高校毕业生招聘平台发布招聘公告。 2. 毕业生在招聘平台注册并投递简历。 3. 对毕业生进行资格审查。 4. 毕业生参加通用能力考试。 5. 公布入围人员名单。 6. 组织AI面试、基础信息测评。 7. 组织外语测试、专业测试和专家面试。 8. 对拟录用人员进行合规性审查。 9. 公示拟录用人员名单并签订就业协议。 10.办理入职注册。 中石油炼油特色产品有限公司成立于1997年1月，现为中国石油全资子公司，是中国石油炼油特色产品统一经营管理的专业化公司，主要负责集团公司炼化企业生产的沥青、船燃、石蜡、石油焦、硫磺、乙烯焦油等炼油特色产品的统购统销及技术创新科技服务，并为中石油炼化企业在商情服务、资源优化、期现结合、库存运作、后路畅通、减油增特、提质增效等方面提供参考建议。 公司本部设6个业务事业部、9个职能部门，其中在秦皇岛、佛山、温州设3个沥青生产厂；在湛江、青岛设2个仓储库；在东北、华北、西北、华东、华南、西南设6个区域销售公司，销售公司在各省（区、市）设31个经营部，在27家炼化企业设驻厂服务部；在舟山、广州、上海、深圳、厦门、天津、大连设有7个船燃专业化经营公司；在北京设科研中心，开展炼油特色产品定制化研究工作。 公司充分发挥采购、储运、生产、营销、贸易、科研和期货全产业链一体化优势，做专、做精、做特、做新炼油特色产品，加快建设世界一流综合型炼油特色产品专业公司。
招聘人数: 5 专业要求: 化学工程与工艺,油气储运工程,土木工程,电气工程及其自动化,自动化,新能源科学与工程,桥梁与隧道工程,材料与化工 备注: 大庆油田设计院有限公司外埠机构定向岗位，院校、学历及专业要求（符合其中一项即可）： 1.博士研究生； 2.一流大学建设高校或泰晤士世界排名前100名国（境）外高校毕业生； 3.一流学科建设高校或泰晤士世界排名前300名国（境）外高校硕士研究生； 4.所学专业为教育部教学评估B及以上的硕士研究生； 5.获得过中国石油工程设计大赛、全国大学生化工设计竞赛一等奖及以上的硕士研究生； 6.获得过王涛英才奖学金或两次获得过国家奖学金的硕士研究生； 7.应聘到巴音郭楞蒙古自治州工作的，具备大学本科及以上学历即可，不受上述条件限制 【启事】大庆油田有限责任公司2026年秋季高校毕业生招聘启事 招聘截止: 2026-10-15 执行中国石油天然气集团有限公司统一薪酬制度。 （一）招聘平台报名 毕业生通过中国石油高校毕业生招聘平台（https://zhaopin.cnpc.com.cn）投递简历、应聘报名。 （二）应聘资格审查 企业按照应聘基本条件以及招聘岗位资格要求，对应聘毕业生进行资格审查，确定参加通用能力考试名单。 （三）通用能力考试 通过资格审查的毕业生在线上参加中国石油统一组织的通用能力考试，具体考试信息以中国石油高校毕业生招聘平台发布的考试公告为准。 （四）公布入围名单 在中国石油高校毕业生招聘平台统一发布入围名单，公示期为5天。 （五）AI面试和基础信息测评 通过通用能力考试的入围毕业生按要求参加AI面试和基础信息测评，经综合测评确定入围面试人选。 （六）面试考核 企业组织对入围毕业生进行面试考核。面试安排经电子邮件另行通知，未如期参加面试视为毕业生主动放弃面试资格。 （七）确定人选 企业根据面试结果，综合研究确定拟录用人员名单。 （八）签约公示 企业与拟录用毕业生签订《就业协议书》和《信息真实性承诺书》。在中国石油高校毕业生招聘平台公示拟录用人员名单。 （九）报到入职 2027年8月31日前，毕业生完成入职前体检，企业组织毕业生报到、资格复核、入职注册和集中培训等工作。 大庆油田1959年发现、1960年开发，是世界上为数不多的特大型砂岩油田。勘探开发范围包括松辽、海拉尔、塔里木、四川“四大盆地”部分区块，海外在伊拉克、蒙古国有油气田开发区块。业务涵盖勘探开发、新能源、工程技术、工程建设、装备制造、生产保障、综合经济、职业教育培训等。 油田开发建设60多年来，创造了举世瞩目的历史成就。建成了我国重要的能源生产基地。国内及塔木察格累计生产原油26.01亿吨，累计生产天然气1740.17亿立方米，上缴税费及各种资金3.18多万亿元，为维护国家石油供给安全、支持国民经济发展作出了高水平贡献。促进了我国工业化进程，形成了“大庆式企业”标准，掀起了“工业学大庆”热潮，获得首届“中国工业大奖”。创造了领先世界的陆相油田开发技术水平，孕育形成了大庆精神、铁人精神，打造了过硬的铁人式职工队伍，促进了区域经济社会的繁荣发展。2019年9月26日，大庆油田发现60周年之际，习近平总书记专门发来贺信，强调指出：“大庆油田的卓越贡献已经镌刻在伟大祖国的历史丰碑上，大庆精神、铁人精神已经成为中华民族伟大精神的重要组成部分。”
1、协助全省客户服务的业务数据分析，负责业务数据抽取、转换、维护等工作，为公司决策提供技术侧支持； 2、分析客户满意度状况，提出业务优化建议，保障客户服务质量； 3、协助处理业务投诉； 4、开展网格化运营业务的运营支撑性工作。
