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招聘计划：中国建设银行境内子公司2027年度校园招聘 对各行业、上市公司、信用主体等进行研究，通过基本面分析、信用评估、量化分析等进行深度调研并出具研究报告，发现优质标的，提出投资建议，为投资组合做出业绩贡献。
招聘计划：中国建设银行境内子公司2027年度校园招聘 从事基金产品设计、营销拓展、客户关系维护与业务推动工作，通过深耕渠道与客户洞察，优化资产配置与客户粘性，并借助数据驱动与跨部门协同，深入分析市场数据，提升销售效率与策略落地质量。
招聘计划：中国建设银行境内子公司2027年度校园招聘 运用前沿科技理论、先进技术实践开展应用系统和数据服务研发、科技架构建设、信息安全保障等工作，发挥金融科技核心支撑能力，持续提升投资研究、客户服务、风控管理、基金运营、经营管理数字化智能化水平。
招聘计划：中国建设银行境内子公司2027年度校园招聘 从事基金运营、风险管理或综合管理工作，落实公司业务发展战略，推进各项业务落地，通过政策解读、数据分析和方案制定，优化基金产品的全生命周期运营，提升业务效率和管理效能。
招聘计划：中国建设银行总行直属机构2027年度校园招聘 主要从事国际结算及贸易融资类相关工作。
招聘计划：中国建设银行总行直属机构2027年度校园招聘 主要从事业务需求研发相关工作，包括分析日常需求并进行业务架构定位，设计业务解决方案及业务架构方案，开展项目业务可行性分析，编写业务需求，开展业务建模，组织执行用户验收测试等。
招聘计划：中国建设银行总行直属机构2027年度校园招聘 主要从事智慧平台运营、安全管理、公共服务、基础设施运维、合规管理等综合管理相关工作。
招聘计划：中国建设银行总行直属机构2027年度校园招聘 主要从事数据中心基础设施、云计算、人工智能、大数据等平台建设运营，以及业务系统运维、网络安全运营与运维测试保障等工作。
招聘计划：中国建设银行境内分支机构2027年度校园招聘 大学生村官及“三支一扶”群体应聘，请在填报志愿时选择大学生村官及“三支一扶”人员专项报名通道。
招聘计划：中国建设银行境内分支机构2027年度校园招聘 主要从事客户管户或营销拓展等客户服务工作。新员工入职后，先在营业网点从事柜面交易处理等工作，培养锻炼一定时间后，根据个人表现及工作需要，择优聘任至营业网点或其他机构从事客户营销相关工作。
招聘计划：中国建设银行境内分支机构2027年度校园招聘 主要从事客户管户或营销拓展等客户服务工作。新员工入职后，先在营业网点从事柜面交易处理等工作，培养锻炼一定时间后，根据个人表现及工作需要，择优聘任至营业网点或其他机构从事客户营销相关工作。
招聘计划：中国建设银行境内分支机构2027年度校园招聘 主要从事人工智能、数据挖掘分析、大数据营销、技术研发、系统运营维护等相关工作，重点招收计算机、人工智能、软件工程、通信工程、数理统计及其他理工类专业毕业生。新员工入职后，有机会安排至分行金融科技部，或总行运营数据中心、金融科技子公司（含各事业群）等机构跟岗学习。
1、负责开展中国移动互联网骨干网、云骨干网、IP承载网等IP网络日常运营维护、运行分析、网络优化、业务支撑等工作； 2、负责推进云网深度融合，开展IP网络集中智能运营、互联网运行数据挖掘分析、网络建模及智能化运维IT功能模块研发； 3、负责跟进SRV6(IPv6+)技术在算力网络的发展及运维应用，研究网络资源感知、路由智能控制新方法、主流AI大模型算法在IP网领域的应用等工作。
1、负责通信网络安全防护技术规划，开展云原生环境下网络安全韧性防护能力研发，构建通信网纵深防御安全体系； 2、负责通信网重要数据资产识别与运营，落实全生命周期数据安全管控； 3、负责基于AI的网络安全运营与关键业务安全监测的算法研究及核心系统开发； 4、负责5G/6G及下一代网络安全关键技术攻关创新； 5、负责通信网网络安全防护系统和安全服务产品的需求建模、架构设计和研发部署等工作。
一、负责战略客户关键信息的收集、记录和管理，识别客户痛点，挖掘合作需求。 二、负责战略客户关系的建立、维系和深化，提升客户与中国移动的双向认知，并对客户流失进行预警和挽留。 三、负责面向战略客户开展总对总战略合作，推进政企信息化产品和行业解决方案销售，参与售前方案编制，加强商机拓展及转化，打造标杆项目，协同属地公司进行成员保拓，协同跟进交付运维，推进项目全流程闭环。 四、协同省公司推进战略客户及其分支机构的整体业务发展。 五、完成上级交办的其他工作。
一、负责政企行业数智化项目的现场部署、调试与落地交付，解决一线各类技术问题，保障项目顺利上线验收。 二、深入客户业务场景，挖掘数字化转型需求，结合现场实际，优化、迭代行业技术解决方案，适配客户业务及合规要求。 三、联动前后端团队，传递一线需求，协同完成方案适配优化与技术难题攻坚。 四、参与标杆项目建设，总结落地经验，沉淀可复用的行业技术方案，开展技术创新，助力行业数字化方案迭代升级。 五、完成上级交办的其他工作。
1、协助雇主品牌传播落地，参与内外部公众号、视频号等新媒体渠道推广运营； 2、协助支持招聘项目宣传工作，根据需求提供创意内容和形式，助力提升品牌效果； 3、协助支持雇主品牌产品运营等其他相关工作； 4、协助推进招聘项目流程等其他工作。
1.协助收集整理市场基金产品、机构信息； 2.协助填写机构客户授信文件、函件、协议等资料； 3.协助提供路演材料、纪要等会议支持； 4.协助完成投研支持对接、协调； 5.其他机构部营销支持工作。
1.协助支持出资管控工作，做好流程跟踪，推动各类出资规范有序开展。 2.协助支持授权管理、制度管理、部门合规管理、档案管理等综合管理事项。 3.协助支持跨部门跨组事项的统筹与协调，及时跟踪进度，推动各事项高效顺畅落地。 4.协助编写内部管理报表及报告，完成数据维护、汇总、报送及归档等工作。 5.协助数字化建设和数据资产管理工作，梳理业务及数据流转等需求，跟进项目进度等。 6.协助支持部门党建群团及文化建设工作。 7.协助完成其它交办事项。
中金研究院作为中金公司一级部门，定位为新时代、新形势下的新型智库，服务于中国公共政策研究与决策，参与国际政策讨论和交流，并为中国金融市场尤其是资本市场发展建言献策。中金研究院致力于打造研究中国和全球经济、金融和资本市场中长期发展重大问题的能力和团队，在宏观经济、公共经济、产业经济、国际金融、创新经济以及环境经济领域建立了由资深研究员带头的研究团队，对涉及国计民生的重大课题进行前瞻性研究。同时，中金研究院与中金公司研究部协同，在市场策略、固定收益、金融工程、大宗商品、外汇和二十多个国民经济行业上建立了强大的联合研究力量。 作为研究助理协助研究员提供数据分析、研究支持等工作。
中金研究院作为中金公司一级部门，定位为新时代、新形势下的新型智库，服务于中国公共政策研究与决策，参与国际政策讨论和交流，并为中国金融市场尤其是资本市场发展建言献策。中金研究院致力于打造研究中国和全球经济、金融和资本市场中长期发展重大问题的能力和团队，在宏观经济、公共经济、产业经济、国际金融、创新经济以及环境经济领域建立了由资深研究员带头的研究团队，对涉及国计民生的重大课题进行前瞻性研究。同时，中金研究院与中金公司研究部协同，在市场策略、固定收益、金融工程、大宗商品、外汇和二十多个国民经济行业上建立了强大的联合研究力量。 入站博士后可依托中金公司的研究实力，在资深专家与高校学者的联合指导下，对宏观经济、金融、科技、社会和国民经济各行业的重大理论与实践问题展开深入研究。入站博士后的研究题目也可以覆盖与公司业务发展紧密联系的关键课题。
1.协助公司整体战略规划、投资策略、投资准入及投资计划等的制定与落地。 2.协助投资行业研究，定期形成行业及投资机会分析报告。 3.从行业及投资策略角度，参与分析被投标的，协助参与项目开发、执行以及行业研究分析工作。 4.协助已投项目投后管理、退出等工作，持续跟踪已投资企业、参与制定退出计划等。 5.完成部门交办的其他工作。
1.公募基金和资产管理计划每日估值核算、净值披露。 2.投资交易系统每日核对调整及资金头寸的维护。 3.估值系统/投资交易系统的测试准备及更新。 4.产品定期报告的制作和披露、监管报表的制作和报送。 5.协助制定和更新相关操作流程与制度等。 6.支持领导交办的其他相关工作。
1.完成资金、现券交易工作，并对交易机会进行研究分析。 2.完成债券一级申购及存款等工作。 3.进行市场最新情况的跟踪和分析，编制周度、月度及不定期市场分析报告。 4.整理交易相关的数据、文档。
1.协助完成策略的数据收集、清洗与预处理，支持策略研究与模型开发。 2.协助构建策略模型，进行策略的回测分析与优化。 3.跟踪市场动态与资产表现，协助完成量化策略相关的数据分析和研究报告撰写。 4.支持量化策略的编程实现，协助维护策略代码库。 5.参与跨部门协作，支持团队完成策略验证、风险分析等研究任务。 6.完成部门交办的其他量化研究支持工作(如文献调研、数据可视化等)。
1.参与AI智能体从0到1的设计、开发、测评与优化等工作，通过智能体工程解决金融领域的实际问题与痛点。 2.参与AI智能体的部署与维护，并运用统计学与数据算法开展分析，保障AI智能体在相关业务领域的能力与效率持续提升。 3.参与AI模型的训练、微调与推理优化，提升AI模型在部分业务场景中的性能与应用价值。
1.开展公司战略研究制定及实施，参与宏观趋势、政策导向、行业发展、公司动态等研究分析，配合公司战略规划执行和管理相关工作，并按照战略管理需要开展公司业务及产品的规划、分析及管理等工作。 2.开展日常机构和股权管理工作，受理子公司议案审核申请，办理机构新设、变更、增减资、转让、注销等申请，参与相应制度机制建设，协助子公司机构改革的研究、方案设计与实施推进、子公司股权运作等相关工作。 3.按照数字化闭环管理要求，支持公司科技资源配置、投入产出评价、集团层面数据报送、线上化自动化及数据资产管理相关工作，协助推动公司重要数字化项目，开展公司级知识库的运营策略制定、知识激活推广、知识质量跟踪与运营等工作。 4.开展公司国际化建设工作，支持部门与公司的境外子公司对接、境外重点业务及项目落地等，参与推动有关境外战略规划和股权管理相关事项执行工作。 5.支持公司资本运作与战略协同工作，参与与公司资本运作相关方案研究论证、项目执行管理、跨部门统筹协调等工作，并协助开展中金公司与战略业务协同相关的研究规划、分析统计与统筹协调等部门职能范围内相关工作。 6.支持部门安排的其他工作。
1.支持公司自营银行账户、交易账户的管理工作，包括开销户及维护等；受理场内外客户开户业务，协助完成客户开户、信息维护，跟进账户持续化管理。 2.支持交易结算相关的资金划付，确保支付义务及时、准确履行，资金账务正确。 3.负责场内外交易后运营支持，及时、准确完成交易后确认，向客户发送对账单、结算数据等交易后文件。 4.负责相关系统的费率设置、日终清算，完成系统清算交收、资金持仓核对等工作。 5.跟进并理解监管要求，及时、准确完成监管数据报送。 6.与相关部门协同，优化流程，推动系统自动化升级。 7.完成部门交办的其他工作。
1.参与公司内AI应用场景的需求分析、算法设计及开发实施。 2.参与公司智能平台的建设，包括模型测评、知识库建设与智能体（Agent）构建等工作。 3.跟踪大模型领域的技术动态，探索并将其应用于实际算法研发。
1.协助制订完善、组织实施人力资源管理有关规章制度和工作流程。 2.协助起草各项组织人事相关的制度文件、工作报告、年度总结等材料。 3.协助开展组织人力部各模块工作，如招聘配置、薪酬激励、绩效考核、人才发展、干部管理监督、培训赋能等。 4.完成领导交办的其他工作。
