共 6773 个在招岗位 · 覆盖国企、大厂官方招聘
招聘计划：中国建设银行总部2027年度校园招聘 主要负责牵头全行金融服务乡村振兴工作，打造全行统一的乡村振兴金融服务品牌和服务体系。负责制定全行乡金业务管理规章制度。负责牵头落实监管机构对我行服务乡村振兴考核评估工作。负责牵头巩固拓展脱贫攻坚成果与乡村振兴衔接相关工作。负责牵头推进全行县域业务拓展和考核评价工作。负责牵头组织全行开展涉农业务市场拓展与营销。负责牵头涉农金融产品研发和创新。负责全行乡村振兴品牌“裕农通”业务管理和推广。负责统筹农户经营性贷款业务经营管理。负责建设以“裕农”为核心的场景化、生态化、平台化服务体系等工作。
招聘计划：中国建设银行总部2027年度校园招聘 主要负责全行普惠金融发展规划和政策制定、产品创新、市场推广、协同联动、数据分析、系统开发、风险监测和管理、“惠懂你”平台经营与生态体系建设等工作。
招聘计划：中国建设银行总部2027年度校园招聘 主要负责牵头境内金融机构客群（主要包括银行、保险、证券、期货、信托、金融租赁、汽车金融、消费金融、理财子公司、金融资产投资公司等金融机构）的经营服务工作；负责同业业务相关产品（主要包括存放同业、同业借款、同业代付、同业投资等）的经营管理，负责全行票据一体化经营管理；负责同业合作平台的经营管理。负责牵头挖掘分析金融机构客户需求、整合协同全集团产品与服务资源，为同业客户提供企业级综合金融解决方案，并组织跟踪方案落地实施等工作。
招聘计划：中国建设银行总部2027年度校园招聘 主要负责机构类客户（主要包括财政社保、教育科研、医疗卫生、政府机构、军队武警、社会团体、农村新型集体经济组织等）相关的宏观政策分析，合作机遇研究，经营目标规划；服务数字政府建设，探索政务服务与金融服务的结合点，形成政银场景融合的新发展模式；机构业务条线客户营销管理体系建设；机构业务条线的队伍建设与考核激励等工作。
招聘计划：中国建设银行总部2027年度校园招聘 主要负责总行级战略性客户、世界500强客户的牵头管理。实行名单制管理，负责列入名单的战略客户的综合营销服务，承担经营主责任人职责；负责列入名单的“世界500强”客户营销管理，发挥总行协调作用。
招聘计划：中国建设银行总部2027年度校园招聘 主要负责对公业务宏观形势、发展机遇与数据综合分析，公司业务条线信用风险、合规风险管控，对公客户（含民营和中型）管理与营销，科创、先进制造业、基础设施、消费民生等行业分析与研究，对公贷款管理及分析，供应链产品研究与创新、供应链平台建设运维管理，对公中收产品（含造价咨询）管理，对公存款业务研究分析、对公业务系统建设、对公业务中台建设，对公客户经理、产品经理队伍建设和管理，统筹推进全行科技金融业务发展等工作。
招聘计划：中国建设银行总部2027年度校园招聘 主要负责内控合规和反洗钱管理的体系建设、制度制定、科技运用等工作；对接人民银行、金融监管总局等监管机构，跟踪监管关注、协调监管检查；指导、督促总行部门、境内分行、境外机构和子公司开展合规管理，落实制度管理、合规审查、员工行为管理等工作。
招聘计划：中国建设银行总部2027年度校园招聘 主要负责信贷业务、财务会计、渠道运营、资产管理、金融市场等各类银行业务的审计监督及日常研究与跟进，子公司及境外机构的审计监督及日常研究与跟进，内部审计制度规范、一体化运作、考核激励等机制设计，内部审计系统开发与优化等工作。
招聘计划：中国建设银行总部2027年度校园招聘 主要负责制定综合融资业务、客户评级业务相关审批制度、标准、规范；负责行业、客户、产品专业化研究及数字化审批工具开发建设；负责全行审批条线工作和审批队伍建设的组织和管理，实施监测分析、业务检查、考核评价等；负责总行权限内的综合融资业务、客户评级的审查审批等工作。
招聘计划：中国建设银行总部2027年度校园招聘 主要负责牵头集团信用风险、国别风险、绿色金融工作，负责牵头建立全行信贷制度管理体系；制定集团信用政策并组织执行情况监测，组织开展行业研究；组织开展信用风险监测分析；制定押品管理政策制度；负责全行放款中心放款审核的运营管理；牵头集团信用资产质量管理，组织开展承担信用风险的金融资产风险分类和预期信用损失法实施；组织开展信用风险类业务违规线索核查报告。制定并推动绿色金融发展战略，制定环境、社会和治理风险基本框架并实施管理，组织开展环境、气候信息披露，落实“双碳”目标。负责牵头集团国别风险管理工作；组织开展国别风险评级评估、限额管理、监测预警和相关系统建设等工作。
招聘计划：中国建设银行总部2027年度校园招聘 主要负责集团不良资产的经营处置工作，具体包括境内外不良贷款、非信贷不良资产、已核销资产、受托资产和关注三级公司类贷款等。实施系统迭代优化，开展数据挖掘、估值分析，推动建设“数字保全、智慧保全”等工作。
招聘计划：中国建设银行总部2027年度校园招聘 主要负责全行风险管理战略与规划制定、风险政策和限额制定、风险计量模型和工具研发、模型风险管理、巴塞尔国际监管规则实施推进、新产品风险评估、压力测试、海外机构和子公司风险管理、市场风险管理、有效风险数据加总（RDA）和风险报告原则评估及整改工作、经济资本计量与管理、智能风控体系建设、全球风险和市场研究、风险监控和预警、风险分析与报告、风险管理评价及考核等工作。
招聘计划：中国建设银行总部2027年度校园招聘 主要负责牵头、统筹、兜底综合化经营子公司管理，牵头组织推进履行子公司出资人职责，研究完善子公司管理体制机制，推动落实落地并进行监督；负责统筹明确综合化经营子公司主责主业和发展战略；牵头集团并表管理，实施集团股权投资层级和子公司机构数量管控；牵头集团股权投资管理，制定集团投资并购战略规划及制度；统筹规范集团股权投资业务，组织开展子公司撤并及投资处置工作；负责综合化经营管理委员会办公室等工作。
招聘计划：中国建设银行总部2027年度校园招聘 主要负责全行党的组织建设，牵头全行基层党组织建设和党员队伍建设，推动落实基层党建工作责任制和党内各项组织生活制度；负责全行干部人才队伍建设，实施干部考察、考核、任免、交流、监督等干部管理工作；负责机构设置，牵头全行组织机构体系的设计、优化与管理工作；负责全行人力资源数字化转型的实施推进，负责人力资源数据标准制定、统筹管理、统计分析；负责员工管理，牵头全行劳动关系、劳动合同、员工调配、公开招聘等工作；负责绩效考核与薪酬激励工作，优化人力费用配置，牵头全行法定福利的政策指导与各项企业福利的统筹管理工作；负责全行教育培训牵头管理，承担培训计划管理、培训规章制度建设等工作。
招聘计划：中国建设银行总部2027年度校园招聘 主要负责统筹集团综合经营计划管理、考核评价、财务资源配置，推动实现经营管理目标；负责统筹集团全面成本管理，实施多维盈利分析管理，为管理层决策和业务条线经营管理提供服务；负责统筹集团财会规范化管理和会计信息质量管理，统一实施集团财会政策及制度、公司税务、固定资产、财报编制、财会监督等管理。财务会计部下设采购部（二级部）主要负责组织管理全行集中采购工作，负责组织实施总行本级和全行性集中采购项目等工作。
招聘计划：中国建设银行总部2027年度校园招聘 主要负责从全局角度对商业银行资产负债总量和结构进行管理与分析，业务涉及计划、资本、价格、流动性、中间业务、表外业务、融资业务、子公司、定期报告、外部评级管理等众多领域。资产负债管理部作为建行经营管理的综合协调平衡部门，承担集团大资产大负债管理职责，统筹平衡总量、结构、量价、期限等方面，日常工作涵盖本外币、表内外、境内外、母子公司。
招聘计划：中国建设银行总部2027年度校园招聘 主要负责起草全行性重要会议活动文稿、重要综合性文字材料和党建类材料；跟踪国内外宏观经济金融形势，动态研究党中央国务院决策部署、货币政策、产业政策、监管要求的调整变化和对银行业的影响；负责系统研发、系统运营运维和数据管理，推进办公系统建设等工作。
招聘计划：中国建设银行总部2027年度校园招聘 主要负责股东大会、董事会和董事会专门委员会会议及其文件的组织和准备，以及会议决议的督办落实；协助董事处理股东大会、董事会和董事会专门委员会的日常工作；组织公司治理文件的起草和修订，牵头组织公司治理监管评估工作；协助开展履职监督与评价，协助对银行发展战略、重要财务决策和执行情况等监管要求事项开展监督；负责投资者关系与环境、社会和治理推进工作，组织各项投资者交流活动，环境、社会和治理相关交流和评级沟通工作；负责上市公司法定信息披露；负责与主管部门、监管机构及重要股东的协调沟通；完成股东大会、董事会及董事会专门委员会交办的其他工作。
招聘计划：中国建设银行境内子公司2027年度校园招聘 主要从事不动产投资管理、运营管理、行业研究、财务管理、综合管理等相关工作，作为公司不动产投资业务核心骨干的储备人才。
招聘计划：中国建设银行境内子公司2027年度校园招聘 主要从事公司风险管理、技术研发、数据分析等工作。
招聘计划：中国建设银行境内子公司2027年度校园招聘 主要从事公司业务经营、业务支持等工作。
招聘计划：中国建设银行境内子公司2027年度校园招聘 应届毕业生入职后统一安排工作岗位，并根据需要轮岗，进行中长期全方位培养。
招聘计划：中国建设银行境内子公司2027年度校园招聘 1.从事项目管理、造价咨询、投资咨询、工程咨询、招标代理等工程建设领域全过程各类专业技术咨询工作。 2.从事综合行政、计划财务、内控合规、审计质控、科技赋能等相关工作。
招聘计划：中国建设银行境内子公司2027年度校园招聘 主要从事保险业务管理、运营管理、综合管理、客户服务、业务营销等相关工作。
招聘计划：中国建设银行境内子公司2027年度校园招聘 主要从事数据挖掘分析、大数据营销、技术研发、系统运营维护等相关工作。
招聘计划：中国建设银行境内子公司2027年度校园招聘 跟踪分析宏观经济、政策及市场动态，开展权益、固收或信用等领域研究工作，构建并完善研究框架，对所覆盖领域进行深度研究，撰写研究报告，提供投资建议，为投资组合决策提供支持。公司研究岗新员工入职后将安排至总部相关业务部门进行培养锻炼，期满后由公司统筹安排至研究岗位工作。
招聘计划：中国建设银行境内子公司2027年度校园招聘 根据工作需要，负责公司系统建设、数据管理、信息安全、生产运维和人工智能应用推广等工作。公司科技类专项人才岗位新员工入职后将安排至总部相关业务部门进行培养锻炼，期满后由公司统筹安排至科技类岗位工作。
招聘计划：中国建设银行境内子公司2027年度校园招聘 公司为新员工提供全面的培养计划和广阔的职业发展平台，根据工作需要和培养情况，入职后统筹安排至公司相关境内养老金中心轮岗学习，原则上公司总部经办岗新员工入职后将安排培养锻炼1年，期满后由公司统筹安排至相关部门工作。
招聘计划：中国建设银行境内子公司2027年度校园招聘 1.负责金融机构、大宗商品行业相关公司、产业投资公司、高净值等类型客户的维护与自主开发，完成公司指定的任务和业绩考核； 2.掌握商品套保、套利、风险管理等专业知识，协调公司内外部资源，为客户提供及时有效的服务； 3.借助电话、企业微信及其他数字化工具，跟进客户线索，进行开户转化，对转化结果负责； 4.协助组织营销会议或各类型营销活动，积极配合公司策划和协调； 5.研究、分析客户需求，对合作客户进行生命周期管理。
招聘计划：中国建设银行境内子公司2027年度校园招聘 应届毕业生入职后统一安排工作岗位，并根据需要轮岗，进行中长期全方位培养。
