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聚合各大厂 / 国企官网招聘信息，实时同步官方数据
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1. 负责网易云音乐各业务线社招工作，根据部门业务规划，完成招聘目标； 2. 充分利用各种招聘渠道，满足业务部门招聘需求，并且建立、拓宽、维护招聘渠道； 3. 具有人才地图理念，根据业务部门人才战略及部署，定向挖掘特优人才，迅速搭建人才体系以应对市场挑战； 4. 深入职位分析，拟定招聘方案，并负责实施招聘方案的具体推进，保证招聘任务顺利完成。筹备、管理内部校招、洞察等专项工作。
1. 负责《我的世界》中国版引擎的新特性开发、底层维护与技术攻坚； 2. 主导代码性能分析与极致优化，突破效率与稳定性瓶颈。
1、负责游戏产品在国内的营销工作，分析游戏卖点，洞察目标用户和市场特性，推进事件/整合营销方案的制定和落地执行； 2、对目标游戏市场有独到的见解，有足够的创意整活能力，进行有创意、脑洞大开的营销事件规划，并参与落地执行为营销传播结果负责，阶段性输出以数据为导向的复盘； 3、负责全矩阵自媒体产品内容、营销内容的规划产出传播，为营销效果负责； 4、负责运营期产品用户增量挖掘，为产品运营数据负责； 5、需要有协同合作、统筹执行的全面能力，负责跟团队成员、职能部门、外部供应商合作完成项目。
1. 为组织发展提供人力资源支持，定期进行组织盘点，在招聘、人才发展、绩效考核、员工关系等方面为对接部门提供有效的解决方案并实施； 2. 推动业务变革，负责完善业务部门人力资源的制度、流程、体系，提升人力资源运作效率； 3. 组织文化氛围建设，传递公司核心价值观；建设沟通渠道，保证组织的持续健康成长； 4. 建立与部门各级主管及员工的有效沟通，保证信息在不同层级间的有效传递； 5. 与业务搭档紧密配合，理解业务痛点，匹配HR解决方案，促进组织内外协作，有效保障团队战斗力，激发组织与员工潜能。
！！属于乙方，介意勿投！！ 【业务团队介绍】 Youdao Ads 是网易有道旗下数字营销服务商，重点布局海内外程序化广告、全球达人营销、出海整合营销及视觉设计服务等四大业务矩阵。 Youdao Ads 拥有全球3000万+红人及创作者资源优势，覆盖全球270+国家，是TikTok for Business、Google 官方一级代理，Meta、Snapchat 等海外主流媒体平台合作伙伴。团队以“创好素材、选好达人、投好流量” 的服务闭环撬动全球流量，为游戏出海提供全链路支持。长年合作中国手游出海TOP30中70%的游戏厂商，是最早帮助游戏出海的服务商之一。 【岗位职责】 1. 负责网易游戏国内及海外市场的视频创意策划，涵盖TVC、品牌影片、宣传片、版本PV、短视频等内容形式； 2. 基于游戏产品定位、品牌策略、版本节点、玩家洞察及平台热点，输出创意方案、脚本、分镜及内容策略； 3. 独立推进从创意策划、拍摄统筹、后期制作到上线推广的全流程，把控内容调性、创意质量与交付效果； 4. 熟悉B站、抖音、TikTok等国内外长短视频平台生态，能针对不同市场和平台制定差异化内容方案； 5. 跟踪内容上线效果，结合播放、互动、转化、品牌声量等数据持续优化内容表现。
1、支持社招工作，根据部门业务规划，完成招聘目标； 2、用互联网产品的思维支持事业部招聘运营工作，通过流程优化、面试官赋能等动作，不断提升招聘的质量与效率； 3、用互联网运营的思维去丰富我们的人才库，支持高端人才的挖猎，根据业务人才战略及部署，定向挖掘特优人才，不断完善人才地图，迅速搭建人才体系以应对市场挑战； 4、分析招聘数据，发现问题，提出自己的想法，并敢于去实践，不畏艰难。
职位描述 1、招聘全流程跟进：包含但不限制于简历筛选、电话预约、面试安排等；面向国内游戏行业人才招聘工作； 2、招聘开源，网罗人才：了解业界人才分布地图，协助建立多种人才渠道，进行招聘渠道维护的相关工作； 3、专项攻坚：参与招聘专项实战，在挑战中快速成长。
1、基于对热门端游、手游、主机游戏和玩家的了解，进行市场营销策划和推广落地执行； 2、寻找符合条件的B站抖音小红书等平台达人作者进行合作邀约与沟通； 3、对合作的营销内容进行审核把控，给到调整建议并跟进发布、维护、数据收集和分析； 4、负责产品社媒账号的内容策划制作和发布，收集用户反馈、维护品牌口碑； 5、其他可以为UU加速器产品带来用户增长和品牌曝光的工作。
1. 负责HR域相关系统的技术方案设计、核心功能开发与上线交付，保障系统性能与稳定性。 2. 独立完成前后端全链路开发（React + Java），能够主导解决复杂业务场景下的技术难点。 3. 与团队高效协同，推动项目目标达成与系统架构持续演进。
1. 负责荒野行动IP联动项目的整体营销策划与执行，制定版本上线前中后期的整合传播策略。 2. 主导IP联动主题创意、视觉物料及传播话术的输出，确保品牌调性与IP特质高度契合。 3. 协同产品、运营、设计及外部IP方，推动联动内容落地，把控时间节点与交付质量。 4. 策划并执行线上线下联动营销活动，包括社交媒体话题运营、KOL合作、直播互动及用户共创等。 5. 监测联动传播效果与用户反馈，通过数据复盘优化策略，提升用户参与度与版本转化率。 6. 维护并拓展优质IP资源库，参与IP合作评估与商务协同，支持长期联动生态建设。
1、负责工程机械机器人系统的集成交付与工程化落地 2、深入理解机器人整体系统功能模块，完成在真机及实际场景中的部署、调试与交付 3、负责系统级性能优化与问题收集排查，建立稳定高效的问题闭环机制 4、搭建研发提效工具与自动化平台，持续打磨交付流程，提升团队整体交付效率与质量 5、跟进机器人系统集成、具身智能及工程交付领域的前沿实践，负责新技术、新工具在机器人场景的工程化转化与推广
1.根据世界观，完善具体的势力、角色设定; 2.能够根据要求，通过自己的创意和设计思路，创作出吸引人的角色和故事； 3.能够承担系统、玩法、节日活动等模块的文案包装和相应的任务、表现需求；
1、评估游戏内容创意、落地效果和端外传播的风险，并跟进后续开发、宣发规划、落地效果及上线后的舆论反馈等 2、对相关内容创意、研发效果、宣发规划进行前期调研和风险评估、后期舆论反馈和数据分析。 3、洞察玩家喜好和不同社媒的特性，从0孵化KOC账号 4、独立处置中小型危机，应对竞对捆绑刮蹭行为
目前岗位缺口： 【上海】日语、葡语 【广州】德语、葡语、日语 【岗位职责】 1、熟悉海外主流社媒，通过各大海外社交媒体例如youtube/ins/tiktok等，根据广告主需求寻找各类网络博主，筛选数据、内容优质的网红账号，主动洽谈资源以达成合作； 2、协助跟进KOL营销项目的各个环节，参与脚本设计、市场调研、视频听译、结案分析等工作； 3、维护渠道关系，协助完成价格谈判，与渠道洽谈深度战略合作等； 4、接到任务后能按时高质量完成；
1. 负责严选社招工作，根据部门业务规划，完成招聘目标； 2. 充分利用各种招聘渠道，满足业务部门招聘需求，并且建立、拓宽、维护招聘渠道； 3. 具有人才地图理念，根据业务部门人才战略及部署，定向挖掘特优人才，迅速搭建人才体系以应对市场挑战； 4. 深入职位分析，拟定招聘方案，并负责实施招聘方案的具体推进，保证招聘任务顺利完成。
1.对产品需求进行分析、评审，提前规避问题，设计测试点、测试用例。 2.对游戏核心系统进行功能测试、白盒测试、数值测试等日常质量保障。 3.积极发现和推动解决项目中的进度、流程、质量风险，并能对项目提出合理建议。 4.负责外包日常工作的管理和指导。
1、负责基础设施日常运维，包括 NAS 存储、AD 域控、OpenStack/VM/K8s 虚拟化与容器编排平台的集群管理、扩容、故障排查与性能调优，保障服务链路不中断； 2、定义并跟踪系统 SLO/SLI（设备可用性、服务响应延迟等），控制错误预算，通过混沌工程（ChaosBlade/LitmusChaos 等）、灾备演练提升系统韧性； 3、使用 Terraform/Ansible 实现基础设施即代码（IaC），开发 Python/Go 自动化工具覆盖部署、配置、巡检、故障自愈全流程，减少人工操作； 4、建设并维护全链路可观测性体系，整合 Prometheus/Grafana + ELK（或 OpenSearch/Loki）栈，覆盖指标、日志、链路追踪，实现从基础设施到业务层的全链路监控，确保故障及时发现、快速响应； 5、参与虚拟化与容器编排平台优化，主导容量规划与资源调度优化，在保障性能前提下降低硬件与资源成本； 6、负责核心数据库及中间件（MySQL、PostgreSQL、Redis、ES、O2）的日常运维支撑，熟悉 OWL2 运维管控平台，能独立完成配置管理、版本升级、备份恢复、性能分析等日常操作； 7、响应用户及项目需求，与游戏/网络/IT 团队紧密协作，输出系统层技术支持与运维解决方案，推动跨部门协作事项落地； 8、探索并实践 AI 辅助运维，利用大模型提升故障诊断、脚本开发、日志分析等场景效率； 9、持续优化运维流程，建立技术文档与团队知识库，关注业界前沿动态。
1.深入玩家社区，观察和收集玩家热议话题，提炼创意反哺游戏宣发； 2.平行调研市面主流游戏的轻度整活和小型商业化创意案例，输出简报和分析洞察； 3.为自造节点、敏捷热点营销贡献创意，参与官方自媒体选题或游戏内小型商业化或活动创意方案提报，有机会主笔撰写重点文章，有机会独立负责创意素材的落地执行，亲身体验从脑洞到出街案例的全流程。
1、负责玩家社区服务器的迭代和运营，实现新增/回流的引入和活跃占比的增长，进行长线良性运营。手段包括但不限于：社区服内容规划和迭代、社区服创作者生态建设和培养、社区服运营活动和工具开发等； 2、社区运营，维持社区服热度和较好的社区服口碑； 3、基于产品视角，扩大社区/社群玩家生态对于产品的正向价值，例如活跃增长、口碑提升、付费增长等。
1、负责核心数值体系的设计与搭建，包括但不限于角色成长、技能战斗、装备系统、经济循环、副本难度及活动投放等模块； 2、基于游戏长线运营目标，持续进行数值平衡调优，保障玩家体验的公平性、成长感与付费合理性； 3、与其余策划职能紧密协作，确保数值模型高效落地并支持版本迭代； 4、通过数据分析与玩家反馈，建立数值验证机制，输出调优方案并推动实施。