招聘信息分享
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聚合各大厂 / 国企官网招聘信息，实时同步官方数据
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- 深入理解公司与部门的业务模式及业务规划并结合不同类型高端人才特点和市场分布合理规划人才储备与招聘； - 负责招聘全流程的把控与提效包括但不限于：梳理招聘需求，明确人才画像，利用不同渠道访寻人选，人选的筛选与面试，专业的人选评价与定薪定级，offer谈判与背调入职跟进等； - 沉淀和更新行业与人才洞察，行业情报等工作。如mapping，行业研究等insight，并与业务部门就人才招聘中的问题与挑战进行探讨拉齐，以保证双方或多方的期望统一，分清主次达成目标； - 主动思考并基于业务和工作发展合理完善招聘流程与规范，通过设计流程机制优化各环节效率，持续优化和沉淀高阶招聘流程，甄选方法论等工作； - 根据工作目标的需要，协调各方面资源，调动各方面的积极性，以解决目标实现过程中的各种问题； - 根据现状与未来业务需要，分析管理团队现状与需求，识别发展与保留人才，搭建可持续发展的人才梯队；
1、负责招募和引入直播公会，拓展优质公会数量，提高主播数量，搭建公会成长体系； 2、协助公会完成签约流程，并对公会进行日常培训； 3、负责公会的日常管理，跟踪公会的运营数据；负责平台与公会的合作，督促公会配合平台各项事宜； 4、根据业务发展情况，制定公会的运营策略，维护良好的公会生态。
1、负责字节跳动数据平台开发套件DataLeap稳定性保障、从发现、止血与恢复链路运维体系建设，保障业务连续性； 2、负责字节跳动自研大数据产品以及开源产品的自动化运维，提升交付、运维与技术支持的效能； 3、负责沉淀大数据运维经验向文档化、工具化以及标准化推进，促进字节跳动大数据平台运维效能与安全生产。
岗位职责： 1、负责船舶轮机专业(包括动力系统、船舶管系等)的基本设计和送审详细设计，以及对船东、船检和船厂对设计图纸意见的澄清和关闭； 2、负责轮机技术规格书的编制及投标项目轮机专业的配合； 3、负责轮机设备订货POS的编制、订货技术谈判及设备资料认可； 4、完成负责的科研项目、船型开发、方案设计等具体工作。
1、负责智能手机射频电路系统的设计与调试； 2、负责射频关键器件的评估与选型； 3、负责试产，量产的生产支持工作； 4、负责手机产品CTA，CE等认证测试支持; 5、负责新技术调研与评估。
1.作为服务中心售后用户接待人员，负责系统接受400派单及机电类业务线下服务，响应用户需求； 2.执行服务流程，高质量完成从用户接待到服务完成的整个服务链路执行； 3.以用户视角完成服务车辆的最终检验，以确保车辆达到服务维修标准后交付； 4.响应用户在现场的相关需求，协助处理用户投诉或上报升级投诉； 5.维护维修系统，维系用户关系，协调现场人员与车辆秩序。
1、根据业务发展阶段，为美洲市场地区制定全面的营销策略与运营方案，协调供应链、商家和达人资源，制定年度体系化营销策略及方案，把控活动节奏及规范，共同达成营销活动目标，并对关键绩效指标负责； 2、深入挖掘目标用户需求和兴趣点，结合市场用户特征、目标人群及流量转化情况，设计有针对性的商家、达人及商品营销玩法，优化商品供给结构，推动交易规模增长； 3、基于消费者洞察，策划并实施创新营销活动，通过项目管理协同多方确保活动高效落地，预判风险，及时应对突发状况，同时优化目标及数据，打造商家和达人成功案例； 4、推动营销工具及活动运营产品化，包括活动项目管理及数据产品优化，协同本地化C端产品迭代营销工具，提高满减等工具的效率及用户体验，优化流量资源使用效率； 5、从用户视角出发，结合活动表现与运营状况，推动活动体验优化，增强用户购物信任感知，提升用户活跃度、留存率及复购率； 6、对运营整体效率负责，协同跨团队优化流程及产品迭代，沉淀方法论，提升整体活动运营效率与可持续性。
1、使用人因工程、人体工学等研究方法，优化AR智能眼镜设计方案，提升用户体验，侧重于佩戴舒适性、人群适配性、交互可用性等； 2、建立人因测评方法，设计测评方案，展开对智能眼镜各类佩戴体验问题的测试评估，优化整机体验； 3、针对关键性体验问题，开展人因专项研究课题，积累人因核心成果，建立人因核心技术能力； 4、总结归纳人因相关技术文档，建立公司人因相关技术规范与标准。
1、参与策划并执行部门人员发展与提升项目；负责内部学习平台的运维与各类培训活动的现场支持； 2、参与文化项目创想、方案设计、支持文案撰写和素材设计；配合跟踪落地效果； 3、协助对部门HR工作进行数据分析； 4、员工关系管理等其他HRBP项目的参与。
1、负责智能客服场景的LLM应用开发，利用LLM和工程技术的结合，探索高智能化水平的解决方案； 2、持续跟进LLM前沿技术，并能在产品中应用解决复杂任务，提高应用处理问题的准确率。
1、开发基于机器学习的机器人控制策略，并与传统控制方法互补； 2、负责算法策略的训练与移植部署，实现算法sim2real在机器人实机上落地应用； 3、持续跟踪国内外前沿研究成果，并进行相关算法复现。
1. 负责展厅接待流程标准与门店运营标准的制定，参考行业优秀经验与一线实际情况完成持续迭代，为用户提供超越期待的全程体验； 2. 聚焦核心销售业务条线的发展与运营情况，发现并提出有助于门店销售及满意度业务提升的机会点，体系性的从0-1搭建业务模式并做好落地； 3. 持续运营并完善门店运营检核体系，从发现问题到闭环解决，提升门店运营与服务质量； 4. 通过与一线人员的沟通及逻辑思考，独立完成试点创新项目（包括但不限于销售组织管理、销售流程体系等）中负责的模块内容，能提出建设性观点并推动项目的落地执行。
1、协助招聘团队进行高端人才招聘工作，包括但不限于行业研究、目标公司分析以及潜在候选人的挖掘与筛选； 2、参与招聘流程的各个环节，协助安排面试、协调面试官与候选人时间，并跟进面试反馈； 3、协助完成招聘相关的数据分析与报告工作，为招聘策略的优化提供数据支持。
1、探索AI技术与移动端的创新结合，参与智能化功能开发与落地实践； 2、负责Android端基础架构设计与核心模块开发，构建高性能、可扩展的客户端应用； 3、参与Android系统的深度定制和开发，框架问题分析和优化； 4、深入理解业务需求，主导技术方案设计及落地实现，确保代码质量与系统可维护性。
1、团队领导：领导并激励客服团队，确保团队达到高效运作和卓越表现；提供定期培训和发展机会，帮助团队成员不断提升技能和专业知识； 2、服务策略：制定并执行创新的客户服务策略，以提高客户满意度；确保客服团队能够及时、准确地回应客户咨询和问题； 3、绩效管理：设定并监控关键绩效指标，确保客服团队达到并超过预期绩效水平；提供有针对性的反馈和指导，帮助团队成员实现个人和团队目标； 4、流程优化：定期评估和优化客服流程，以提高效率和客户满意度；主导项目，引入新技术和流程以提高服务水平； 5、沟通协调：与其他部门协调合作，确保客户服务与公司整体战略一致；有效沟通并协调解决客户投诉和问题。
1、开发基于机器学习的机器人控制策略，并与传统控制方法互补； 2、负责算法策略的训练与移植部署，实现算法sim2real在机器人实机上落地应用； 3、持续跟踪国内外前沿研究成果，并进行相关算法复现。
1、负责酒旅业务的营销策略制定和落地，包括酒店、旅游、目的地服务等相关业务场景；根据业务目标制定用户增长、交易转化、复购提升等营销方案，推动GMV、订单量、用户活跃和转化率增长； 2、负责补贴策略设计与优化，包括优惠券、满减、折扣、平台补贴、商家联合补贴等，提升补贴使用效率和业务ROI；结合用户分层、消费场景、商家供给和市场竞争情况，制定差异化营销和补贴方案； 3、负责营销活动的数据分析和效果复盘，跟踪活动转化率、核销率、ROI、用户留存、GMV拉动等核心指标，并持续优化策略；关注酒旅行业趋势、用户需求变化和产品动态，沉淀可复制的营销增长方法论； 4、与产品团队协作，推动营销工具、活动机制、转化链路等产品能力优化；协同产品、运营、销售、数据、内容及区域团队，推动跨团队项目落地，确保业务目标达成； 5、负责重点营销项目的策划和执行，包括节假日活动、大促、目的地营销、品牌联合、达人合作等。
1、负责零售行业（其中包括但不限于服饰、家居、家电等实体购物行业）类目运营，整合平台和商家资源，用内容服务消费者，实现行业GMV增长； 2、深度客情维护，和商户决策层、关键人员建立并保持良好的关系，可获得核心/关键信息，提高合作紧密度，保持客户与平台长期稳定的合作共赢； 3、定制大客户整合经营方案：洞察大客户商家在抖音的定制化需求，结合闭环、开放链路产品能力输出大客户整合经营方案，推动定制需求解决； 4、跑通优势商家/商品的抖音经营模式：洞察商家经营需求和用户消费场景，结合抖音内容推荐模式制定不同场景下选品组品、内容运营策略，明确经营指标，跑通抖音经营模式； 5、充分结合平台优势及商户行业特性，进行线上定制化的解决方案设计，创新行业玩法，提升线上化率及行业内市场占比，带动行业长远发展。
1、发现优化大模型的简单、普适的想法，并应用到各个规模的模型中提升效果； 2、推进数据建设、指令微调、偏好对齐、继续预训练等模型优化方面的工作，提高模型质量和适应性； 3、探索复杂指令、长上下文、多轮对话下，大模型更为复杂的理解、推理和生成能力； 4、基于语言处理、内容创作、教育Tutor、角色扮演、复杂Agent、AI搜索和工具、代码助手等服务和应用优化模型效果； 5、推进大模型效果评估，尤其是复杂场景（多轮对话、开放领域）评估集建设和自动化评估能力建设； 6、深入研究和探索大模型在ToB企业服务中的更多使用场景，拓展模型的应用范围，如搜索、推荐、广告、创作、客服和办公等各类场景。
1. 制定BMS硬件开发计划，解读并审核系统功能及功能安全硬件需求，完成BMS硬件需求分析； 2. 负责BMS供应商硬件开发管理，完成SOR及其审核发布，审核供应商开发过程及质保体系，确保产品研发质量及生产质量，保证交付时效性和交付质量，确保整车节点按时按质完成； 3. 参与并审核供应商硬件、电气、结构设计等详细设计；跟踪、管理、认可供应商样品状态及相关测试报告； 4. 对硬件设计方案进行评估、分析、仿真和计算；并提出意见，改进设计方案； 5. 支持关键元器件选型，BMS硬件原理图设计及评审，产品BOM； 6. 完成BMS硬件电路仿真，模块设计及模块测试报告及模块设计评审； 7. 编写硬件测试规范，进行硬件集成测试，模块测试，EMC测试； 8. 制定DV/PV大纲并审核测试报告， 完成产品EMC相关设计方案，支持EMC测试及整改； 9. 协助BMS软件的开发，并提供技术支持； 10. 负责产品DFMEA相关活动， 支持产品特殊特性的识别，管理、跟踪； 11. 制定及评审BMS产品下线EOL测试规范。