工银安盛资管-专业英才-后台培训生

本岗位采用“先轮岗培养、后定岗”的培养机制。入职后将统筹安排在公司人力、党务纪检、董办行政、财务内审等后台部门进行为期半年的轮岗学习。（具体轮岗部门及定岗方向将根据公司年度业务规划及人才培养计划动态调整） 岗位要求：1.具有大学本科（含）以上学历、学位，符合我司校园招聘的各项基本条件；2.人力资源管理、行政管理、工商管理、会计学、财务管理、审计学、法学、汉语言文学、马克思主义理论等相关专业背景优先。