共 3513 个在招岗位 · 实时同步小米官方招聘数据
The Role: We are looking for a passionate Legal Counsel responsible for our European Automotive Business Line in a highly dynamic and international environment. The position will be based in Munich (Germany). You will support the automotive business of Xiaomi with your proven expertise and pragmatic, business oriented and pro-active advice. The position is the first of its kind in Europe dedicated to Xiaomi's Automotive Business Line. Therefore, we are looking for an experienced generalist who has rich experience in the automotive industry (preferably OEM). The ideal candidate may develop into a team leader role managing additional Legal Counsel across Europe supporting Xiaomi´s European Automotive Business Line. The position will include the following tasks: 1. Legal Advice and Research on Laws and Regulations. 2. Draft, Review and Negotiate a wide variety of national and international contracts. 3. Drafting of Guidelines, Policies and Templates. 4. Review of Marketing Material and Marketing Campaigns. 5. Communication with Regulatory Authorities. 6. Coordination of disputes and claims, including managing external counsels Support and advice to the finance, tax, sales and HR department. 7. Liaise with the HQ Legal Team.
1. 指导和管理交付接待团队，确保客户到店提车时得到优质服务和超预期的体验； 2. 负责制定交付接待团队的工作计划和目标，并提升团队成员的工作表现； 3. 协调和安排客户的交付接待流程，包括预约安排、文件准备、手续办理等环节； 4. 确保团队成员熟知产品特性、操作方法、购车权益等信息，并能够向客户进行准确的介绍和解答疑问； 5. 处理客户问题和投诉，并与相关部门合作解决，以提高客户满意度； 6. 分析和评估交付接待过程中的效果和改进点，提出优化建议； 7. 维护交付接待区的整洁和有序，确保环境符合公司形象和标准； 8. 协调和沟通与其他部门（如销售、服务）之间的合作，确保交付流程的顺畅。
1. 负责线索与订单业务管理，包括线索流转规则，订单归属规则迭代等； 2. 负责数字化系统流程优化相关项目，包括但不限于线索、跟进、排程、试驾、订单等功能优化； 3. 支持新店开通业务系统账户，基础数据配置等运营工作； 4. 定期收集整理业务部门对流程优化，系统功能的需求及建议； 5. 通过零售业务数据分析，定期复盘审视业务规则，流程的执行和落地情况，并提出优化改善建议； 6. 承接部分系统功能上线前的业务运营工作。
1.技术培训需求调研与培训规划； 2.负责技术认证管理与技术月考实施管理； 3.产品技术讲师培养及管理； 4.一线工程师技术能力体系化认证； 5.技术专项（如多维、投诉改善等）分析、组织与实施。
1、根据门店等级，进行门店分层分级管理（如团购、地推引流、异业合作等），并向总部提供必要的升降级建议; 2、负责跟进门店核心运营指标（客流、连带率、转化率、客单价、盈亏平衡点等）及增值业务工作（NPS、CPS、代客售后、门店GO等），为门店提供相关指导; 3、负责门店成本管控、利润提升指导工作，指导门店通过防损、合理降低成本等方式提升利润率; 4、根据门店运营手册，制定下发该省门店日常运营要求，并督促小区经理进行及时检核; 5、负责传达总部管理要求，监管各小区、网格外勤365的打卡，巡店等工作及各项标准工作的执行落地; 6、负责授权店日常门店运营问题的反馈解决及突发紧急情况处理。
1. 车辆进销存管理，根据产品操盘策略，制定年度，月度进销存滚动计划，并输出给相关部门，进行产销存工作的推进和拉齐； 2. 生产需求滚动预测管理，根据PSI的年度和月度规划，制定车辆配置的滚动需求预测，用以指引后续的生产物料整备； 3. 生产订单和库存管理，根据产能物料限制，客户订单情况，滚动提报生产订单需求，监控车辆生产情况，监控中央库库存情况（总量、结构、库龄）； 4. 订单交付周期管理，根据产能、物料和客户订单情况测算客户订单的交付周期，根据供应情况的变化测算交付周期逾期风险和交付周期提拉方案； 5. 销售计划系统优化，根据日常业务运营的情况对系统提出优化需求，并配合数字化部门持续完成系统优化。
该职位专注于自动驾驶场景下多模态大模型（VLA：Vision-Language-Action）的工程化落地，你将有机会在千万级数据上实车验证关于自动驾驶VLA的最新想法： 多模态模型工程化部署：结合视觉、语言与行为动作的联合建模机制，优化多模态模型的推理效率，支持自动驾驶系统的实时应用； 实车测试与性能验证：参与自动驾驶场景中的模型测试与性能评估，设计测试案例，分析模型在实际驾驶环境中的响应能力与行为决策效果； 数据采集与处理：负责多模态数据（视觉、语言、行为）的采集、标注与处理，构建高质量数据 pipeline，优化数据流的实时性与稳定性； 模型优化与轻量化：探索模型蒸馏、小样本泛化等技术，提升模型在自动驾驶复杂场景中的部署效率与资源利用率； 系统集成与技术支持：协助完成多模态模型与自动驾驶系统的集成测试，解决工程化落地过程中的技术问题； 技术文档与成果转化：撰写工程化技术文档，总结实车测试经验，参与技术报告、专利申请或产品转化工作。
1.参与公司车联网相关软件产品规划设计 2.挖掘用户真实需求，完成需求分析，利用工具完成原型设计，输出PRD文档 3.了解车联网相关业务，从用户体验的角度提出建议及解决方案 4.通过产品对标，行业数据分析，提出产品创新功能设计，不断改进完善产品 5.组织资源实施产品，把握产品推进进度，保证产品落地
【新建门店管理】支持新店开业前的准备工作，拉通总部门店运营资源，跟进人员到岗进度、展试驾车到店进度以及陈设布置进度，协助省分副总确保零售门店如期投入运营 【门店运营质量管理】负责统筹区域内各项门店运营标准落地，包括但不限于人、车、场各项标准制度的落地，协助省分副总做好区域自检自查 【区域预算管理】负责统筹区域内预算制定，确保门店各项费用开支合规；保全门店及车辆资产 【区域体验管理】分析用户体验反馈，协助省分副总制定关键动作，减少投诉，提高转化机会。包括但不限于发现销售流程中的问题，支持满意度，NPS，明暗检成绩不达标的门店提升 完成省分副总及总部门店运营交办的其他门店运营类工作
1、能独立承担大模型具体方向的前沿研究，构建大规模通用智能系统，包括但不限于语言、听觉、视觉、传感器信号等多种模态的理解和生成； 2、改进和开发基于大模型的解决方案，打造行业领先的大模型应用； 3、解决应用落地上遇到的实际问题，与业务团队一起打造体验优先的产品服务； 3、经常在团队内做技术分享和指导；
电池包结构系统工程师； 1. 负责动力电池包结构的整体结构及零部件分析，方案设计，详细设计，装配图及零件图，图纸校核等； 2. 负责电池包结构、零部件设计开发文件的编写，并对开发各阶段进行评审； 3. 负责制定电池包结构件物料清单，零部件技术标准产品标准，FMEA和GD&T校核等开发文档； 4. 负责阀点交付物质量审核，负责供应商设计质量管理和风险管控，设计变更以及8D报告跟踪和测试验证等； 5. 与供应商和/或内部CAE团队一起评审和评估结构模拟(如FEA)报告，为改进电池结构提供反馈； 6. 协助测试团队进行电池包的机械性能试验，如振动、冲击、挤压、底部球击等； 7. 分析处理项目开发过程中 Pack结构相关问题的解决措施与执行，确保问题关闭流程100%； 8. 参与电池结构新技术开发及应用，参与新材料和新工艺的获取和开发转化应用； 9. 熟悉电池包整体技术方案的设计，电池系统需求定义，包括动力电池系统方案，成组方式，电芯电化学材料选型等相关知识。
岗位职责： 1、负责管理指定地区的销售管理工作； 2、掌握所辖地区的市场动态和发展趋势，并根据市场变化情况，提出具体的区域营销计划方案，以及具体营销工作流程和细则； 3、负责该地区空白市场的开发工作； 4、重点负责所辖地区的市场调研与分析预测工作； 5、负责对所辖区域的管理，负责相关人员业务培训、考核和监督、检查； 6、负责所辖区域各种突发性事件的协调、处理； 7、负责协调公司整体销售策略与所辖地区营销特点的矛盾冲突，灵活运用公司营销和价格政策；
1. 认可小米汽车品牌文化，具有创业精神； 2. 高效管理门店零售团队，通过客户服务、产品知识讲解和门店推广等来驱动业务发展，对销售业绩目标负责； 3. 负责计划、执行和跟进门店运营任务和项目，包括但不限于店外市场活动及销售渠道拓展活动； 4. 落实公司制定的运营政策和流程满足客户需求； 5. 管理、优化零售业务流程，保证客户在购买过程中的良好体验； 6. 以积极正向、职业成熟的方式管理、培训和发展员工，并帮助他们达到业绩标准。
1. 支持区域销售团队达成业务目标，承接总部落地区域内的各类活动，并负责策划并执行区域内的市场活动，整合资源及落地；包括但不限于年度车展、新店开业、大型异业合作、门店联动活动策划执行及推广等； 2. 挖掘潜在个人/企业客户需求，通过策划和执行线上线下活动，对潜在个人/企业客户进行开发； 3. 拓展各类资源，包括但不限于各类商户、合作伙伴，落地项目并有效支持区域城市内门店业绩达成； 4. 调研车主需求，与内外部团队进行合作，策划并执行车主活动，进行社群维系，加强与车主的联系； 5. 区域线上新媒体矩阵的搭建和运营管理； 6. 协助门店端完成中台/供应商等对接支持沟通工作，提高一线工作效率； 7. 与区域内其他职能部门进行沟通和协调，对区域内市场项目进行管理。
1、通过语音外呼、IM软件解决多方的线上技术服务需求，包括但不仅限于客服团队和服务中心的技术案件； 2、利用车辆的智能属性，通过远程的方式解决客户问题，减少不必要的进场，同时节省客户时间； 3、确保将车辆的诊断结果和维修数据正确地录入系统； 4、及时反馈诊断进展和结果，为客服、车间现场维修提供方向和方案指引，优化服务效率； 5、定期总结分析技术常见问题类型、占比及解决方案，协助统一操作标准，定期参与培训和分享； 6、紧密对接技术和远程诊断专家团队，掌握最新的产品信息、维修方案，尤其是软件系统的升级。
1. 根据集团及部门策略，制定并滚动刷新月度/季度/年的建店规划及达成； 2. 项目管理 PMO，与平行部门共同跟进并推动建店项目及时有效落地； 3. 沉淀组织能力，完成指引手册及 SOP 的刷新； 4. 其他组内高优先事项。
1、客服业务运营职责，包括车辆售前、售后客服业务的运营工作，支持上级完成运营整体工作规划； 2、建立完善日常工作及对接流程，确保运营中问题有效解决； 3、保证质量报告中的问题按时进行分析及推动改善； 4、监督团队日常业务操作、数据指标达成等，全面提高团队服务质量； 5、组织召开日常运营管理会议； 6、具有大局观及一定的决策能力。
1、通过语音外呼、IM软件解决多方的线上技术服务需求，包括但不仅限于客服团队和服务中心的技术案件； 2、利用车辆的智能属性，通过远程的方式解决客户问题，减少不必要的进场，同时节省客户时间； 3、确保将车辆的诊断结果和维修数据正确地录入系统； 4、及时反馈诊断进展和结果，为客服、车间现场维修提供方向和方案指引，优化服务效率； 5、定期总结分析技术常见问题类型、占比及解决方案，协助统一操作标准，定期参与培训和分享； 6、紧密对接技术和远程诊断专家团队，掌握最新的产品信息、维修方案，尤其是软件系统的升级。
1、负责承接并落实系统目标，实施及落实压缩机的相关试验； 2、负责电动压缩机和系统热管理匹配开发，支持压缩机量产导入； 3、负责电动压缩机和控制系统匹配开发； 4、负责压缩机重大问题突破攻关，做好风险把控； 5、负责压缩机等热管理高压部件的新技术预研及量产导入推动； 6、负责所开发零部件相关技术文件编制及维护（交付物）； 7、负责所开发零部件寻找合适的VAVE方案，满足目标要求；
1. 目标管理：国家新零售全品类目标分解，周别、月别、季度别跟进目标达成 ； 2. 产品生命周期运营：负责国家新零售全品类生命周期管理，对导入期、成长期、成熟期和退市期进行产品规划管理，根据产品上市节奏、卖点、竞品分析等输出米家侧上市方案，拉通相关部门，对米家新品上市执行及结果交付负责； 3. 销售管理：对国家新零售全品类品类的销售额负责，定期整理汇报销售分析、复盘总结、品类操盘策略与分析； 4. 市场洞察：收集市场/行业/竞品等信息，进行产品分析及定位，制定相应的爆品计划及推动落地, 输出产品零售策略，监控产品生命周期内的销量情况，总结规律与打法； 5.日常重点工作内容包含：分货管理、促销政策适配、样机管理、客户升降级管理、销售合规管理等。
1. 负责手机影像基础画质算法的研发，研发方向包括但不限于图像超清、HDR、颜色、亮度、去噪、去模糊等研究方向，参与和主导上述模型在自研芯片平台上的设计、开发与优化。 2. 上述方向的数据集构建及预处理工作，包括收集图像数据，标注数据，数据增强和数据的清洗等； 3. 模型的架构设计、开发和优化工作，提升模型的性能和效率，支撑算法在手机影像应用场景的商用落地； 4. 与芯片、系统架构、软件、验证、调试工程师等共同完成相应实现方案的开发工作； 5. 跟踪业界最新的相机画质算法技术，不断优化和改进相机影像画质表现；
1. 产品讲解：⽤最热情的⽅式接待所有进店⽤户，提供专业的产品讲解，结合⽤户情况与使⽤场景，使⽤户理解产品的核⼼价值，激发⽤户对于品牌与产品的热情； 2. 试乘试驾：为顾客提供专业的试乘试驾服务，通过在实际驾乘体验过程中回答关于⻋辆使⽤的相关问题，解除顾客⽤⻋顾虑； 3. ⽤户体验：通过专业的咨询与服务，不断提升零售中⼼⽤户服务满意度，持续创造品牌与产品的推介者，同时与交付、售后伙伴⾼效合作，解决⽤户购⻋及⽤⻋问题，提供改进⼯作的建议和反馈； 4. 团队合作：在达成个⼈关键业务指标的基础上，助⼒达成团队销售⽬标，并不断提升业绩达成能⼒； 5. 活动执⾏：⽀持各类型市场活动，持续吸引与挖掘潜在⽤户； 6. ⻔店维护：配合零售店长和零售主管维持零售中⼼视觉陈列标准和后区标准，维护展⻋、展具和零售店整体环境。
1. 负责根据整车开发目标制订平台和车型结构耐撞性能开发策略，以及技术达成路径； 2. 根据整车VDS （整车设计规范）分解结构耐撞性能开发目标，制定结构耐撞性能相关零部件SDS （系统设计规范）中碰撞安全内容； 3. 根据结构耐撞性能开发要求，负责布置检查与校核、整车硬件产品设计安全性能校核，并提出对策。识别和解决整车开发过程中的各种结构耐撞性问题； 4. 负责结构耐撞性能CAE仿真工作，包括FE建模、对标和方案迭代等，提出整改意见，并跟踪和解决问题； 5. 负责结构耐撞性能零部件试验、子系统试验、整车碰撞试验，包括样车/件准备、试验开展和执行、试验结果整理，提出整改意见，并跟踪和解决问题； 6. 负责完成结构耐撞性能报告编写，组织相关部门开展会议讨论； 7. 跟踪结构耐撞性能相关零部件DV/PV计划和试验，评估DV/PV试验报告； 8. 掌握全球NCAP（如C-NCAP、EuroNCAP等）、消费者测试（如C-IASI、IIHS、AZT等）和法规（如GB、ECE、FMVSS等）要求变化，并提出工程应对方案。
1. 产品讲解：⽤最热情的⽅式接待所有进店⽤户，提供专业的产品讲解，结合⽤户情况与使⽤场景，使⽤户理解产品的核⼼价值，激发⽤户对于品牌与产品的热情； 2. 试乘试驾：为顾客提供专业的试乘试驾服务，通过在实际驾乘体验过程中回答关于⻋辆使⽤的相关问题，解除顾客⽤⻋顾虑； 3. ⽤户体验：通过专业的咨询与服务，不断提升零售中⼼⽤户服务满意度，持续创造品牌与产品的推介者，同时与交付、售后伙伴⾼效合作，解决⽤户购⻋及⽤⻋问题，提供改进⼯作的建议和反馈； 4. 团队合作：在达成个⼈关键业务指标的基础上，助⼒达成团队销售⽬标，并不断提升业绩达成能⼒； 5. 活动执⾏：⽀持各类型市场活动，持续吸引与挖掘潜在⽤户； 6. ⻔店维护：配合零售店长和零售主管维持零售中⼼视觉陈列标准和后区标准，维护展⻋、展具和零售店整体环境。
【新建门店管理】支持新店开业前的准备工作，拉通总部门店运营资源，跟进人员到岗进度、展试驾车到店进度以及陈设布置进度，协助省分副总确保零售门店如期投入运营 【门店运营质量管理】负责统筹区域内各项门店运营标准落地，包括但不限于人、车、场各项标准制度的落地，协助省分副总做好区域自检自查 【区域预算管理】负责统筹区域内预算制定，确保门店各项费用开支合规；保全门店及车辆资产 【区域体验管理】分析用户体验反馈，协助省分副总制定关键动作，减少投诉，提高转化机会。包括但不限于发现销售流程中的问题，支持满意度，NPS，明暗检成绩不达标的门店提升 完成省分副总及总部门店运营交办的其他门店运营类工作
1. 负责EHS运营标准落地，确保EHS相关运营指标达成:制定并落实EHS工作计划和目标； 2. 对门店进行EHS专业辅导； 3. 定期进行安全巡检，提出整改意见和进行追踪整改;定期对EHS运营状况进行监测、分析、评价和考核； 4. 定期对员工进行安全培训； 5. 协助各门店进行突发事件处置，根据事故等级进行调查和复盘。
1、负责管理指定地区的销售管理工作； 2、掌握所辖地区的市场动态和发展趋势，并根据市场变化情况，提出具体的区域营销计划方案，以及具体营销工作流程和细则； 3、负责该地区空白市场的开发工作； 4、重点负责所辖地区的市场调研与分析预测工作； 5、负责对所辖区域的管理，负责相关人员业务培训、考核和监督、检查； 6、负责所辖区域各种突发性事件的协调、处理； 7、负责协调公司整体销售策略与所辖地区营销特点的矛盾冲突，灵活运用公司营销和价格政策。
1. 销售管理与规划：负责品类在各渠道的整体销售管理，制定并实施年度发展规划，整合平台及公司内部资源，带领团队实现销售目标；同时制定月度、季度、年度销售目标，并根据目标提出针对性销售策略。 2. 项目与流程优化：负责各个项目的年度销售策略和销售规划，对销售流程、标准、规范等进行把控和优化，提高团队运营效率。 3. 市场与竞争分析：结合市场整体行情和行业数据，对竞争对手的产品策略、促销策略、营销策略、推广策略进行组合分析研究，提出应对措施，有效整合内外部资源，制定相应的发展策略。 4. 团队管理与建设：负责部门人员的培训、考核、管理、调整、招聘等工作；建立完善的销售体系，保障部门持续健康发展。
Assist and support in following matter: 1. Set the overall sales strategy, ensure product launch readiness; Manage long-term business planning 2. Responsible for meeting the product category’s sales and margin guidelines; Drive decisions for the product portfolio to define market opportunities, develop a product launch and life-cycle strategy 3. Responsible for conducting market/competitive/industry analysis 4. Drive commercial discussions, channel readiness, product sell in/ SO/ sell through, and execution 5. Work cross-functionally
1、支持部门的资料管理、数据整理等工作，支持推进各项目流程高效开展； 2、完成会务组织等、外部建联相关工作； 3、完成公司和领导安排的其他工作。
