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招聘人数: 1 专业要求: 化学工程与工艺,化学工程,化学工艺,化学工程与技术,工业催化,材料与化工,能源化学工程,应用化学,化学,应用化学,数学与应用数学,工业工程,供应链管理 备注: 炼油化工生产优化研究 【启事】规划总院2026年秋季高校毕业生招聘启事 招聘截止: 2026-10-15 1.执行中国石油天然气集团有限公司统一薪酬福利制度。 2.按照国家有关规定缴纳五险一金，此外享受补充医疗保险、雇主责任险及企业年金等。 3.享受员工食堂、带薪年假、多元化培训、年度体检、工会福利等，京外生源可申请员工宿舍。 1.投递简历：在中国石油高校毕业生招聘平台登录注册（招聘网站：http://zhaopin.cnpc.com.cn），选择中国石油规划总院相应招聘职位，完成简历投递。 2.资格审查及通用能力考试：资格审查合格的毕业生，参加集团公司统一组织的通用能力考试。达到下列条件之一，并符合岗位招聘条件的，免予参加通用能力考试： 泰晤士世界大学排名前30 名高校、泰晤士世界大学排名中国内地前10名高校、国内高校学科评估结果为A及以上的硕士研究生，以上毕业生其本科毕业院校为国内“985工程”院校或泰晤士世界大学排名前30名院校。 获得过全国油气地质大赛、中国石油工程设计大赛、全国大学生化工设计竞赛、全国大学生勘探地球物理（软件开发）大赛一等奖及以上的硕士毕业生，获得过王涛英才奖学金或两次获得过国家奖学金、两次评选为普通高校省级三好学生和优秀学生干部的硕士研究生，博士研究生，通过中国石油工程硕博士联合培养改革专项考核的毕业生，以上毕业生其本科毕业院校为国内“211工程”院校或泰晤士世界大学排名前50名院校。 3.专业测评和综合测评：各岗位入围人选参加规划总院统一组织的专业测评及面试考核。 4.签约公示：结合综合测评，确定拟录用人选及递补人选，经审核通过中国石油高校毕业生招聘平台进行公示。 5.报到入职：拟录用人员根据要求完成报到、职业健康体检、入职等工作。 中国石油天然气股份有限公司规划总院（以下简称规划总院）成立于1978年，建立了专业配置齐全、技术积淀深厚的科研体系，是国内石油行业唯一能承担油气全产业链规划研究与运行优化的综合性科研机构，也是集团公司高端人才培养中心。规划总院设有战略、优化、炼化、新能源等11个业务研究单位，挂牌运行各类机构17个（2个国际级、2个国家级、13个集团公司级），承担9个专标委（工作组）秘书处工作，当前员工规模450余人，其中工程院院士2人、享受政府特殊津贴人员4人、集团公司高层级专家4人，硕博比例、高级职称比例均超过70%。 规划总院以“战略规划、运行优化、科技研发”为核心业务，战略规划研究国内领先，高水平支撑发改委、国资委等 10 余个国家部委开展政策研究与决策咨询，承担集团公司“十五五”各级各类规划150余项；油气产业链运行优化技术体系整体行业领先，油气市场量价预测模型国际先进，炼化计划优化软件核心算法求解性能国际领先；取得了一批标志性成果，近十年共获得国家和省部级奖励近300项，取得知识产权近700项，为国家能源产业政策制定、集团公司高质量发展发挥了重要支撑作用。 规划总院将大力实施“创新、价值、品牌、智能化、国际化”五大发展战略，遵循“专业化、一体化、数智化、高端化”四化业务准则，以战略规划为引领，以运营优化为支撑，以科技研发为动能，以新兴业务为突破，以数研融合为驱动，力争建设成为基业长青的世界一流能源与化工产业综合性研究院。
招聘人数: 2 专业要求: 化学工程,工业催化,化学,应用化学,化学工艺,环境科学,化学工程与技术,分析化学,能源化学工程 备注: 炼化过程模拟研究 【启事】规划总院2026年秋季高校毕业生招聘启事 招聘截止: 2026-10-15 1.执行中国石油天然气集团有限公司统一薪酬福利制度。 2.按照国家有关规定缴纳五险一金，此外享受补充医疗保险、雇主责任险及企业年金等。 3.享受员工食堂、带薪年假、多元化培训、年度体检、工会福利等，京外生源可申请员工宿舍。 1.投递简历：在中国石油高校毕业生招聘平台登录注册（招聘网站：http://zhaopin.cnpc.com.cn），选择中国石油规划总院相应招聘职位，完成简历投递。 2.资格审查及通用能力考试：资格审查合格的毕业生，参加集团公司统一组织的通用能力考试。达到下列条件之一，并符合岗位招聘条件的，免予参加通用能力考试： 泰晤士世界大学排名前30 名高校、泰晤士世界大学排名中国内地前10名高校、国内高校学科评估结果为A及以上的硕士研究生，以上毕业生其本科毕业院校为国内“985工程”院校或泰晤士世界大学排名前30名院校。 获得过全国油气地质大赛、中国石油工程设计大赛、全国大学生化工设计竞赛、全国大学生勘探地球物理（软件开发）大赛一等奖及以上的硕士毕业生，获得过王涛英才奖学金或两次获得过国家奖学金、两次评选为普通高校省级三好学生和优秀学生干部的硕士研究生，博士研究生，通过中国石油工程硕博士联合培养改革专项考核的毕业生，以上毕业生其本科毕业院校为国内“211工程”院校或泰晤士世界大学排名前50名院校。 3.专业测评和综合测评：各岗位入围人选参加规划总院统一组织的专业测评及面试考核。 4.签约公示：结合综合测评，确定拟录用人选及递补人选，经审核通过中国石油高校毕业生招聘平台进行公示。 5.报到入职：拟录用人员根据要求完成报到、职业健康体检、入职等工作。 中国石油天然气股份有限公司规划总院（以下简称规划总院）成立于1978年，建立了专业配置齐全、技术积淀深厚的科研体系，是国内石油行业唯一能承担油气全产业链规划研究与运行优化的综合性科研机构，也是集团公司高端人才培养中心。规划总院设有战略、优化、炼化、新能源等11个业务研究单位，挂牌运行各类机构17个（2个国际级、2个国家级、13个集团公司级），承担9个专标委（工作组）秘书处工作，当前员工规模450余人，其中工程院院士2人、享受政府特殊津贴人员4人、集团公司高层级专家4人，硕博比例、高级职称比例均超过70%。 规划总院以“战略规划、运行优化、科技研发”为核心业务，战略规划研究国内领先，高水平支撑发改委、国资委等 10 余个国家部委开展政策研究与决策咨询，承担集团公司“十五五”各级各类规划150余项；油气产业链运行优化技术体系整体行业领先，油气市场量价预测模型国际先进，炼化计划优化软件核心算法求解性能国际领先；取得了一批标志性成果，近十年共获得国家和省部级奖励近300项，取得知识产权近700项，为国家能源产业政策制定、集团公司高质量发展发挥了重要支撑作用。 规划总院将大力实施“创新、价值、品牌、智能化、国际化”五大发展战略，遵循“专业化、一体化、数智化、高端化”四化业务准则，以战略规划为引领，以运营优化为支撑，以科技研发为动能，以新兴业务为突破，以数研融合为驱动，力争建设成为基业长青的世界一流能源与化工产业综合性研究院。
招聘人数: 1 专业要求: 油气储运工程,石油与天然气工程,建筑环境与能源应用工程,供热、供燃气、通风及空调工程,能源与动力工程,应用数学,数学与应用数学,统计学,动力工程及工程热物理,热能工程,化学工程 备注: 天然气市场研究 【启事】规划总院2026年秋季高校毕业生招聘启事 招聘截止: 2026-10-15 1.执行中国石油天然气集团有限公司统一薪酬福利制度。 2.按照国家有关规定缴纳五险一金，此外享受补充医疗保险、雇主责任险及企业年金等。 3.享受员工食堂、带薪年假、多元化培训、年度体检、工会福利等，京外生源可申请员工宿舍。 1.投递简历：在中国石油高校毕业生招聘平台登录注册（招聘网站：http://zhaopin.cnpc.com.cn），选择中国石油规划总院相应招聘职位，完成简历投递。 2.资格审查及通用能力考试：资格审查合格的毕业生，参加集团公司统一组织的通用能力考试。达到下列条件之一，并符合岗位招聘条件的，免予参加通用能力考试： 泰晤士世界大学排名前30 名高校、泰晤士世界大学排名中国内地前10名高校、国内高校学科评估结果为A及以上的硕士研究生，以上毕业生其本科毕业院校为国内“985工程”院校或泰晤士世界大学排名前30名院校。 获得过全国油气地质大赛、中国石油工程设计大赛、全国大学生化工设计竞赛、全国大学生勘探地球物理（软件开发）大赛一等奖及以上的硕士毕业生，获得过王涛英才奖学金或两次获得过国家奖学金、两次评选为普通高校省级三好学生和优秀学生干部的硕士研究生，博士研究生，通过中国石油工程硕博士联合培养改革专项考核的毕业生，以上毕业生其本科毕业院校为国内“211工程”院校或泰晤士世界大学排名前50名院校。 3.专业测评和综合测评：各岗位入围人选参加规划总院统一组织的专业测评及面试考核。 4.签约公示：结合综合测评，确定拟录用人选及递补人选，经审核通过中国石油高校毕业生招聘平台进行公示。 5.报到入职：拟录用人员根据要求完成报到、职业健康体检、入职等工作。 中国石油天然气股份有限公司规划总院（以下简称规划总院）成立于1978年，建立了专业配置齐全、技术积淀深厚的科研体系，是国内石油行业唯一能承担油气全产业链规划研究与运行优化的综合性科研机构，也是集团公司高端人才培养中心。规划总院设有战略、优化、炼化、新能源等11个业务研究单位，挂牌运行各类机构17个（2个国际级、2个国家级、13个集团公司级），承担9个专标委（工作组）秘书处工作，当前员工规模450余人，其中工程院院士2人、享受政府特殊津贴人员4人、集团公司高层级专家4人，硕博比例、高级职称比例均超过70%。 规划总院以“战略规划、运行优化、科技研发”为核心业务，战略规划研究国内领先，高水平支撑发改委、国资委等 10 余个国家部委开展政策研究与决策咨询，承担集团公司“十五五”各级各类规划150余项；油气产业链运行优化技术体系整体行业领先，油气市场量价预测模型国际先进，炼化计划优化软件核心算法求解性能国际领先；取得了一批标志性成果，近十年共获得国家和省部级奖励近300项，取得知识产权近700项，为国家能源产业政策制定、集团公司高质量发展发挥了重要支撑作用。 规划总院将大力实施“创新、价值、品牌、智能化、国际化”五大发展战略，遵循“专业化、一体化、数智化、高端化”四化业务准则，以战略规划为引领，以运营优化为支撑，以科技研发为动能，以新兴业务为突破，以数研融合为驱动，力争建设成为基业长青的世界一流能源与化工产业综合性研究院。
招聘人数: 1 专业要求: 油气储运工程,石油与天然气工程,化学工程与工艺,能源与动力工程,动力工程,机械设计制造及其自动化,过程装备与控制工程 备注: 油气储运研究 【启事】规划总院2026年秋季高校毕业生招聘启事 招聘截止: 2026-10-15 1.执行中国石油天然气集团有限公司统一薪酬福利制度。 2.按照国家有关规定缴纳五险一金，此外享受补充医疗保险、雇主责任险及企业年金等。 3.享受员工食堂、带薪年假、多元化培训、年度体检、工会福利等，京外生源可申请员工宿舍。 1.投递简历：在中国石油高校毕业生招聘平台登录注册（招聘网站：http://zhaopin.cnpc.com.cn），选择中国石油规划总院相应招聘职位，完成简历投递。 2.资格审查及通用能力考试：资格审查合格的毕业生，参加集团公司统一组织的通用能力考试。达到下列条件之一，并符合岗位招聘条件的，免予参加通用能力考试： 泰晤士世界大学排名前30 名高校、泰晤士世界大学排名中国内地前10名高校、国内高校学科评估结果为A及以上的硕士研究生，以上毕业生其本科毕业院校为国内“985工程”院校或泰晤士世界大学排名前30名院校。 获得过全国油气地质大赛、中国石油工程设计大赛、全国大学生化工设计竞赛、全国大学生勘探地球物理（软件开发）大赛一等奖及以上的硕士毕业生，获得过王涛英才奖学金或两次获得过国家奖学金、两次评选为普通高校省级三好学生和优秀学生干部的硕士研究生，博士研究生，通过中国石油工程硕博士联合培养改革专项考核的毕业生，以上毕业生其本科毕业院校为国内“211工程”院校或泰晤士世界大学排名前50名院校。 3.专业测评和综合测评：各岗位入围人选参加规划总院统一组织的专业测评及面试考核。 4.签约公示：结合综合测评，确定拟录用人选及递补人选，经审核通过中国石油高校毕业生招聘平台进行公示。 5.报到入职：拟录用人员根据要求完成报到、职业健康体检、入职等工作。 中国石油天然气股份有限公司规划总院（以下简称规划总院）成立于1978年，建立了专业配置齐全、技术积淀深厚的科研体系，是国内石油行业唯一能承担油气全产业链规划研究与运行优化的综合性科研机构，也是集团公司高端人才培养中心。规划总院设有战略、优化、炼化、新能源等11个业务研究单位，挂牌运行各类机构17个（2个国际级、2个国家级、13个集团公司级），承担9个专标委（工作组）秘书处工作，当前员工规模450余人，其中工程院院士2人、享受政府特殊津贴人员4人、集团公司高层级专家4人，硕博比例、高级职称比例均超过70%。 规划总院以“战略规划、运行优化、科技研发”为核心业务，战略规划研究国内领先，高水平支撑发改委、国资委等 10 余个国家部委开展政策研究与决策咨询，承担集团公司“十五五”各级各类规划150余项；油气产业链运行优化技术体系整体行业领先，油气市场量价预测模型国际先进，炼化计划优化软件核心算法求解性能国际领先；取得了一批标志性成果，近十年共获得国家和省部级奖励近300项，取得知识产权近700项，为国家能源产业政策制定、集团公司高质量发展发挥了重要支撑作用。 规划总院将大力实施“创新、价值、品牌、智能化、国际化”五大发展战略，遵循“专业化、一体化、数智化、高端化”四化业务准则，以战略规划为引领，以运营优化为支撑，以科技研发为动能，以新兴业务为突破，以数研融合为驱动，力争建设成为基业长青的世界一流能源与化工产业综合性研究院。
招聘人数: 2 专业要求: 油气储运工程,石油与天然气工程,过程装备与控制工程,自动化,能源与动力工程,动力工程,化学工程与工艺,制冷及低温工程,化学工程 备注: 油气工艺研究 【启事】规划总院2026年秋季高校毕业生招聘启事 招聘截止: 2026-10-15 1.执行中国石油天然气集团有限公司统一薪酬福利制度。 2.按照国家有关规定缴纳五险一金，此外享受补充医疗保险、雇主责任险及企业年金等。 3.享受员工食堂、带薪年假、多元化培训、年度体检、工会福利等，京外生源可申请员工宿舍。 1.投递简历：在中国石油高校毕业生招聘平台登录注册（招聘网站：http://zhaopin.cnpc.com.cn），选择中国石油规划总院相应招聘职位，完成简历投递。 2.资格审查及通用能力考试：资格审查合格的毕业生，参加集团公司统一组织的通用能力考试。达到下列条件之一，并符合岗位招聘条件的，免予参加通用能力考试： 泰晤士世界大学排名前30 名高校、泰晤士世界大学排名中国内地前10名高校、国内高校学科评估结果为A及以上的硕士研究生，以上毕业生其本科毕业院校为国内“985工程”院校或泰晤士世界大学排名前30名院校。 获得过全国油气地质大赛、中国石油工程设计大赛、全国大学生化工设计竞赛、全国大学生勘探地球物理（软件开发）大赛一等奖及以上的硕士毕业生，获得过王涛英才奖学金或两次获得过国家奖学金、两次评选为普通高校省级三好学生和优秀学生干部的硕士研究生，博士研究生，通过中国石油工程硕博士联合培养改革专项考核的毕业生，以上毕业生其本科毕业院校为国内“211工程”院校或泰晤士世界大学排名前50名院校。 3.专业测评和综合测评：各岗位入围人选参加规划总院统一组织的专业测评及面试考核。 4.签约公示：结合综合测评，确定拟录用人选及递补人选，经审核通过中国石油高校毕业生招聘平台进行公示。 5.报到入职：拟录用人员根据要求完成报到、职业健康体检、入职等工作。 中国石油天然气股份有限公司规划总院（以下简称规划总院）成立于1978年，建立了专业配置齐全、技术积淀深厚的科研体系，是国内石油行业唯一能承担油气全产业链规划研究与运行优化的综合性科研机构，也是集团公司高端人才培养中心。规划总院设有战略、优化、炼化、新能源等11个业务研究单位，挂牌运行各类机构17个（2个国际级、2个国家级、13个集团公司级），承担9个专标委（工作组）秘书处工作，当前员工规模450余人，其中工程院院士2人、享受政府特殊津贴人员4人、集团公司高层级专家4人，硕博比例、高级职称比例均超过70%。 规划总院以“战略规划、运行优化、科技研发”为核心业务，战略规划研究国内领先，高水平支撑发改委、国资委等 10 余个国家部委开展政策研究与决策咨询，承担集团公司“十五五”各级各类规划150余项；油气产业链运行优化技术体系整体行业领先，油气市场量价预测模型国际先进，炼化计划优化软件核心算法求解性能国际领先；取得了一批标志性成果，近十年共获得国家和省部级奖励近300项，取得知识产权近700项，为国家能源产业政策制定、集团公司高质量发展发挥了重要支撑作用。 规划总院将大力实施“创新、价值、品牌、智能化、国际化”五大发展战略，遵循“专业化、一体化、数智化、高端化”四化业务准则，以战略规划为引领，以运营优化为支撑，以科技研发为动能，以新兴业务为突破，以数研融合为驱动，力争建设成为基业长青的世界一流能源与化工产业综合性研究院。
招聘人数: 1 专业要求: 高分子化学与物理,化学工程,材料科学与工程,应用化学,化学,材料加工工程,有机化学,化学工程与技术,无机化学,生物化工,合成生物学 备注: 新兴产业战略规划研究 【启事】规划总院2026年秋季高校毕业生招聘启事 招聘截止: 2026-10-15 1.执行中国石油天然气集团有限公司统一薪酬福利制度。 2.按照国家有关规定缴纳五险一金，此外享受补充医疗保险、雇主责任险及企业年金等。 3.享受员工食堂、带薪年假、多元化培训、年度体检、工会福利等，京外生源可申请员工宿舍。 1.投递简历：在中国石油高校毕业生招聘平台登录注册（招聘网站：http://zhaopin.cnpc.com.cn），选择中国石油规划总院相应招聘职位，完成简历投递。 2.资格审查及通用能力考试：资格审查合格的毕业生，参加集团公司统一组织的通用能力考试。达到下列条件之一，并符合岗位招聘条件的，免予参加通用能力考试： 泰晤士世界大学排名前30 名高校、泰晤士世界大学排名中国内地前10名高校、国内高校学科评估结果为A及以上的硕士研究生，以上毕业生其本科毕业院校为国内“985工程”院校或泰晤士世界大学排名前30名院校。 获得过全国油气地质大赛、中国石油工程设计大赛、全国大学生化工设计竞赛、全国大学生勘探地球物理（软件开发）大赛一等奖及以上的硕士毕业生，获得过王涛英才奖学金或两次获得过国家奖学金、两次评选为普通高校省级三好学生和优秀学生干部的硕士研究生，博士研究生，通过中国石油工程硕博士联合培养改革专项考核的毕业生，以上毕业生其本科毕业院校为国内“211工程”院校或泰晤士世界大学排名前50名院校。 3.专业测评和综合测评：各岗位入围人选参加规划总院统一组织的专业测评及面试考核。 4.签约公示：结合综合测评，确定拟录用人选及递补人选，经审核通过中国石油高校毕业生招聘平台进行公示。 5.报到入职：拟录用人员根据要求完成报到、职业健康体检、入职等工作。 中国石油天然气股份有限公司规划总院（以下简称规划总院）成立于1978年，建立了专业配置齐全、技术积淀深厚的科研体系，是国内石油行业唯一能承担油气全产业链规划研究与运行优化的综合性科研机构，也是集团公司高端人才培养中心。规划总院设有战略、优化、炼化、新能源等11个业务研究单位，挂牌运行各类机构17个（2个国际级、2个国家级、13个集团公司级），承担9个专标委（工作组）秘书处工作，当前员工规模450余人，其中工程院院士2人、享受政府特殊津贴人员4人、集团公司高层级专家4人，硕博比例、高级职称比例均超过70%。 规划总院以“战略规划、运行优化、科技研发”为核心业务，战略规划研究国内领先，高水平支撑发改委、国资委等 10 余个国家部委开展政策研究与决策咨询，承担集团公司“十五五”各级各类规划150余项；油气产业链运行优化技术体系整体行业领先，油气市场量价预测模型国际先进，炼化计划优化软件核心算法求解性能国际领先；取得了一批标志性成果，近十年共获得国家和省部级奖励近300项，取得知识产权近700项，为国家能源产业政策制定、集团公司高质量发展发挥了重要支撑作用。 规划总院将大力实施“创新、价值、品牌、智能化、国际化”五大发展战略，遵循“专业化、一体化、数智化、高端化”四化业务准则，以战略规划为引领，以运营优化为支撑，以科技研发为动能，以新兴业务为突破，以数研融合为驱动，力争建设成为基业长青的世界一流能源与化工产业综合性研究院。
招聘人数: 2 专业要求: 电气工程及其自动化,电气工程,电气自动化技术,电气工程与智能控制,自动化,电力系统及其自动化,电力电子与电力传动,电机与电器,测控技术与仪器,智能电网信息工程,机电一体化技术,动力工程及工程热物理,能源与动力工程,核能与核技术工程,清洁能源技术 备注: 电力研究 【启事】规划总院2026年秋季高校毕业生招聘启事 招聘截止: 2026-10-15 1.执行中国石油天然气集团有限公司统一薪酬福利制度。 2.按照国家有关规定缴纳五险一金，此外享受补充医疗保险、雇主责任险及企业年金等。 3.享受员工食堂、带薪年假、多元化培训、年度体检、工会福利等，京外生源可申请员工宿舍。 1.投递简历：在中国石油高校毕业生招聘平台登录注册（招聘网站：http://zhaopin.cnpc.com.cn），选择中国石油规划总院相应招聘职位，完成简历投递。 2.资格审查及通用能力考试：资格审查合格的毕业生，参加集团公司统一组织的通用能力考试。达到下列条件之一，并符合岗位招聘条件的，免予参加通用能力考试： 泰晤士世界大学排名前30 名高校、泰晤士世界大学排名中国内地前10名高校、国内高校学科评估结果为A及以上的硕士研究生，以上毕业生其本科毕业院校为国内“985工程”院校或泰晤士世界大学排名前30名院校。 获得过全国油气地质大赛、中国石油工程设计大赛、全国大学生化工设计竞赛、全国大学生勘探地球物理（软件开发）大赛一等奖及以上的硕士毕业生，获得过王涛英才奖学金或两次获得过国家奖学金、两次评选为普通高校省级三好学生和优秀学生干部的硕士研究生，博士研究生，通过中国石油工程硕博士联合培养改革专项考核的毕业生，以上毕业生其本科毕业院校为国内“211工程”院校或泰晤士世界大学排名前50名院校。 3.专业测评和综合测评：各岗位入围人选参加规划总院统一组织的专业测评及面试考核。 4.签约公示：结合综合测评，确定拟录用人选及递补人选，经审核通过中国石油高校毕业生招聘平台进行公示。 5.报到入职：拟录用人员根据要求完成报到、职业健康体检、入职等工作。 中国石油天然气股份有限公司规划总院（以下简称规划总院）成立于1978年，建立了专业配置齐全、技术积淀深厚的科研体系，是国内石油行业唯一能承担油气全产业链规划研究与运行优化的综合性科研机构，也是集团公司高端人才培养中心。规划总院设有战略、优化、炼化、新能源等11个业务研究单位，挂牌运行各类机构17个（2个国际级、2个国家级、13个集团公司级），承担9个专标委（工作组）秘书处工作，当前员工规模450余人，其中工程院院士2人、享受政府特殊津贴人员4人、集团公司高层级专家4人，硕博比例、高级职称比例均超过70%。 规划总院以“战略规划、运行优化、科技研发”为核心业务，战略规划研究国内领先，高水平支撑发改委、国资委等 10 余个国家部委开展政策研究与决策咨询，承担集团公司“十五五”各级各类规划150余项；油气产业链运行优化技术体系整体行业领先，油气市场量价预测模型国际先进，炼化计划优化软件核心算法求解性能国际领先；取得了一批标志性成果，近十年共获得国家和省部级奖励近300项，取得知识产权近700项，为国家能源产业政策制定、集团公司高质量发展发挥了重要支撑作用。 规划总院将大力实施“创新、价值、品牌、智能化、国际化”五大发展战略，遵循“专业化、一体化、数智化、高端化”四化业务准则，以战略规划为引领，以运营优化为支撑，以科技研发为动能，以新兴业务为突破，以数研融合为驱动，力争建设成为基业长青的世界一流能源与化工产业综合性研究院。
招聘人数: 3 专业要求: 新能源科学与工程,热能工程,能源与动力工程,能源与环境系统工程,储能科学与工程,智能电网信息工程,电力系统及其自动化,材料科学与工程,电气工程及其自动化,电气工程与智能控制,化学工程,环境工程,环境科学与工程,资源与环境,清洁能源技术,电气工程,电气自动化技术,氢能科学与工程 备注: 新能源研究 【启事】规划总院2026年秋季高校毕业生招聘启事 招聘截止: 2026-10-15 1.执行中国石油天然气集团有限公司统一薪酬福利制度。 2.按照国家有关规定缴纳五险一金，此外享受补充医疗保险、雇主责任险及企业年金等。 3.享受员工食堂、带薪年假、多元化培训、年度体检、工会福利等，京外生源可申请员工宿舍。 1.投递简历：在中国石油高校毕业生招聘平台登录注册（招聘网站：http://zhaopin.cnpc.com.cn），选择中国石油规划总院相应招聘职位，完成简历投递。 2.资格审查及通用能力考试：资格审查合格的毕业生，参加集团公司统一组织的通用能力考试。达到下列条件之一，并符合岗位招聘条件的，免予参加通用能力考试： 泰晤士世界大学排名前30 名高校、泰晤士世界大学排名中国内地前10名高校、国内高校学科评估结果为A及以上的硕士研究生，以上毕业生其本科毕业院校为国内“985工程”院校或泰晤士世界大学排名前30名院校。 获得过全国油气地质大赛、中国石油工程设计大赛、全国大学生化工设计竞赛、全国大学生勘探地球物理（软件开发）大赛一等奖及以上的硕士毕业生，获得过王涛英才奖学金或两次获得过国家奖学金、两次评选为普通高校省级三好学生和优秀学生干部的硕士研究生，博士研究生，通过中国石油工程硕博士联合培养改革专项考核的毕业生，以上毕业生其本科毕业院校为国内“211工程”院校或泰晤士世界大学排名前50名院校。 3.专业测评和综合测评：各岗位入围人选参加规划总院统一组织的专业测评及面试考核。 4.签约公示：结合综合测评，确定拟录用人选及递补人选，经审核通过中国石油高校毕业生招聘平台进行公示。 5.报到入职：拟录用人员根据要求完成报到、职业健康体检、入职等工作。 中国石油天然气股份有限公司规划总院（以下简称规划总院）成立于1978年，建立了专业配置齐全、技术积淀深厚的科研体系，是国内石油行业唯一能承担油气全产业链规划研究与运行优化的综合性科研机构，也是集团公司高端人才培养中心。规划总院设有战略、优化、炼化、新能源等11个业务研究单位，挂牌运行各类机构17个（2个国际级、2个国家级、13个集团公司级），承担9个专标委（工作组）秘书处工作，当前员工规模450余人，其中工程院院士2人、享受政府特殊津贴人员4人、集团公司高层级专家4人，硕博比例、高级职称比例均超过70%。 规划总院以“战略规划、运行优化、科技研发”为核心业务，战略规划研究国内领先，高水平支撑发改委、国资委等 10 余个国家部委开展政策研究与决策咨询，承担集团公司“十五五”各级各类规划150余项；油气产业链运行优化技术体系整体行业领先，油气市场量价预测模型国际先进，炼化计划优化软件核心算法求解性能国际领先；取得了一批标志性成果，近十年共获得国家和省部级奖励近300项，取得知识产权近700项，为国家能源产业政策制定、集团公司高质量发展发挥了重要支撑作用。 规划总院将大力实施“创新、价值、品牌、智能化、国际化”五大发展战略，遵循“专业化、一体化、数智化、高端化”四化业务准则，以战略规划为引领，以运营优化为支撑，以科技研发为动能，以新兴业务为突破，以数研融合为驱动，力争建设成为基业长青的世界一流能源与化工产业综合性研究院。
招聘人数: 2 专业要求: 物理学,应用物理学,电子信息科学与技术,计算机科学与技术,光学工程,通信工程,人工智能,量子信息科学,新一代电子信息技术(含量子技术等),数据科学,基础数学 备注: 量子科技研究 【启事】规划总院2026年秋季高校毕业生招聘启事 招聘截止: 2026-10-15 1.执行中国石油天然气集团有限公司统一薪酬福利制度。 2.按照国家有关规定缴纳五险一金，此外享受补充医疗保险、雇主责任险及企业年金等。 3.享受员工食堂、带薪年假、多元化培训、年度体检、工会福利等，京外生源可申请员工宿舍。 1.投递简历：在中国石油高校毕业生招聘平台登录注册（招聘网站：http://zhaopin.cnpc.com.cn），选择中国石油规划总院相应招聘职位，完成简历投递。 2.资格审查及通用能力考试：资格审查合格的毕业生，参加集团公司统一组织的通用能力考试。达到下列条件之一，并符合岗位招聘条件的，免予参加通用能力考试： 泰晤士世界大学排名前30 名高校、泰晤士世界大学排名中国内地前10名高校、国内高校学科评估结果为A及以上的硕士研究生，以上毕业生其本科毕业院校为国内“985工程”院校或泰晤士世界大学排名前30名院校。 获得过全国油气地质大赛、中国石油工程设计大赛、全国大学生化工设计竞赛、全国大学生勘探地球物理（软件开发）大赛一等奖及以上的硕士毕业生，获得过王涛英才奖学金或两次获得过国家奖学金、两次评选为普通高校省级三好学生和优秀学生干部的硕士研究生，博士研究生，通过中国石油工程硕博士联合培养改革专项考核的毕业生，以上毕业生其本科毕业院校为国内“211工程”院校或泰晤士世界大学排名前50名院校。 3.专业测评和综合测评：各岗位入围人选参加规划总院统一组织的专业测评及面试考核。 4.签约公示：结合综合测评，确定拟录用人选及递补人选，经审核通过中国石油高校毕业生招聘平台进行公示。 5.报到入职：拟录用人员根据要求完成报到、职业健康体检、入职等工作。 中国石油天然气股份有限公司规划总院（以下简称规划总院）成立于1978年，建立了专业配置齐全、技术积淀深厚的科研体系，是国内石油行业唯一能承担油气全产业链规划研究与运行优化的综合性科研机构，也是集团公司高端人才培养中心。规划总院设有战略、优化、炼化、新能源等11个业务研究单位，挂牌运行各类机构17个（2个国际级、2个国家级、13个集团公司级），承担9个专标委（工作组）秘书处工作，当前员工规模450余人，其中工程院院士2人、享受政府特殊津贴人员4人、集团公司高层级专家4人，硕博比例、高级职称比例均超过70%。 规划总院以“战略规划、运行优化、科技研发”为核心业务，战略规划研究国内领先，高水平支撑发改委、国资委等 10 余个国家部委开展政策研究与决策咨询，承担集团公司“十五五”各级各类规划150余项；油气产业链运行优化技术体系整体行业领先，油气市场量价预测模型国际先进，炼化计划优化软件核心算法求解性能国际领先；取得了一批标志性成果，近十年共获得国家和省部级奖励近300项，取得知识产权近700项，为国家能源产业政策制定、集团公司高质量发展发挥了重要支撑作用。 规划总院将大力实施“创新、价值、品牌、智能化、国际化”五大发展战略，遵循“专业化、一体化、数智化、高端化”四化业务准则，以战略规划为引领，以运营优化为支撑，以科技研发为动能，以新兴业务为突破，以数研融合为驱动，力争建设成为基业长青的世界一流能源与化工产业综合性研究院。
招聘人数: 5 专业要求: 人工智能,计算机应用技术,智能科学与技术,数据科学与大数据技术,计算机科学与技术,软件工程,计算机软件与理论,模式识别与智能系统,物联网工程,应用数学,自动化,数学与应用数学,统计学,运筹学与控制论,控制理论与控制工程 备注: 人工智能研究 【启事】规划总院2026年秋季高校毕业生招聘启事 招聘截止: 2026-10-15 1.执行中国石油天然气集团有限公司统一薪酬福利制度。 2.按照国家有关规定缴纳五险一金，此外享受补充医疗保险、雇主责任险及企业年金等。 3.享受员工食堂、带薪年假、多元化培训、年度体检、工会福利等，京外生源可申请员工宿舍。 1.投递简历：在中国石油高校毕业生招聘平台登录注册（招聘网站：http://zhaopin.cnpc.com.cn），选择中国石油规划总院相应招聘职位，完成简历投递。 2.资格审查及通用能力考试：资格审查合格的毕业生，参加集团公司统一组织的通用能力考试。达到下列条件之一，并符合岗位招聘条件的，免予参加通用能力考试： 泰晤士世界大学排名前30 名高校、泰晤士世界大学排名中国内地前10名高校、国内高校学科评估结果为A及以上的硕士研究生，以上毕业生其本科毕业院校为国内“985工程”院校或泰晤士世界大学排名前30名院校。 获得过全国油气地质大赛、中国石油工程设计大赛、全国大学生化工设计竞赛、全国大学生勘探地球物理（软件开发）大赛一等奖及以上的硕士毕业生，获得过王涛英才奖学金或两次获得过国家奖学金、两次评选为普通高校省级三好学生和优秀学生干部的硕士研究生，博士研究生，通过中国石油工程硕博士联合培养改革专项考核的毕业生，以上毕业生其本科毕业院校为国内“211工程”院校或泰晤士世界大学排名前50名院校。 3.专业测评和综合测评：各岗位入围人选参加规划总院统一组织的专业测评及面试考核。 4.签约公示：结合综合测评，确定拟录用人选及递补人选，经审核通过中国石油高校毕业生招聘平台进行公示。 5.报到入职：拟录用人员根据要求完成报到、职业健康体检、入职等工作。 中国石油天然气股份有限公司规划总院（以下简称规划总院）成立于1978年，建立了专业配置齐全、技术积淀深厚的科研体系，是国内石油行业唯一能承担油气全产业链规划研究与运行优化的综合性科研机构，也是集团公司高端人才培养中心。规划总院设有战略、优化、炼化、新能源等11个业务研究单位，挂牌运行各类机构17个（2个国际级、2个国家级、13个集团公司级），承担9个专标委（工作组）秘书处工作，当前员工规模450余人，其中工程院院士2人、享受政府特殊津贴人员4人、集团公司高层级专家4人，硕博比例、高级职称比例均超过70%。 规划总院以“战略规划、运行优化、科技研发”为核心业务，战略规划研究国内领先，高水平支撑发改委、国资委等 10 余个国家部委开展政策研究与决策咨询，承担集团公司“十五五”各级各类规划150余项；油气产业链运行优化技术体系整体行业领先，油气市场量价预测模型国际先进，炼化计划优化软件核心算法求解性能国际领先；取得了一批标志性成果，近十年共获得国家和省部级奖励近300项，取得知识产权近700项，为国家能源产业政策制定、集团公司高质量发展发挥了重要支撑作用。 规划总院将大力实施“创新、价值、品牌、智能化、国际化”五大发展战略，遵循“专业化、一体化、数智化、高端化”四化业务准则，以战略规划为引领，以运营优化为支撑，以科技研发为动能，以新兴业务为突破，以数研融合为驱动，力争建设成为基业长青的世界一流能源与化工产业综合性研究院。
招聘人数: 3 专业要求: 高分子化学与物理,化学工程,材料科学与工程,应用化学,化学,材料学,材料加工工程,材料物理与化学,有机化学,物理化学,化学工程与技术,工业催化,生物化工,生物材料,生物工程,合成生物学 备注: 生物制造研究 【启事】规划总院2026年秋季高校毕业生招聘启事 招聘截止: 2026-10-15 1.执行中国石油天然气集团有限公司统一薪酬福利制度。 2.按照国家有关规定缴纳五险一金，此外享受补充医疗保险、雇主责任险及企业年金等。 3.享受员工食堂、带薪年假、多元化培训、年度体检、工会福利等，京外生源可申请员工宿舍。 1.投递简历：在中国石油高校毕业生招聘平台登录注册（招聘网站：http://zhaopin.cnpc.com.cn），选择中国石油规划总院相应招聘职位，完成简历投递。 2.资格审查及通用能力考试：资格审查合格的毕业生，参加集团公司统一组织的通用能力考试。达到下列条件之一，并符合岗位招聘条件的，免予参加通用能力考试： 泰晤士世界大学排名前30 名高校、泰晤士世界大学排名中国内地前10名高校、国内高校学科评估结果为A及以上的硕士研究生，以上毕业生其本科毕业院校为国内“985工程”院校或泰晤士世界大学排名前30名院校。 获得过全国油气地质大赛、中国石油工程设计大赛、全国大学生化工设计竞赛、全国大学生勘探地球物理（软件开发）大赛一等奖及以上的硕士毕业生，获得过王涛英才奖学金或两次获得过国家奖学金、两次评选为普通高校省级三好学生和优秀学生干部的硕士研究生，博士研究生，通过中国石油工程硕博士联合培养改革专项考核的毕业生，以上毕业生其本科毕业院校为国内“211工程”院校或泰晤士世界大学排名前50名院校。 3.专业测评和综合测评：各岗位入围人选参加规划总院统一组织的专业测评及面试考核。 4.签约公示：结合综合测评，确定拟录用人选及递补人选，经审核通过中国石油高校毕业生招聘平台进行公示。 5.报到入职：拟录用人员根据要求完成报到、职业健康体检、入职等工作。 中国石油天然气股份有限公司规划总院（以下简称规划总院）成立于1978年，建立了专业配置齐全、技术积淀深厚的科研体系，是国内石油行业唯一能承担油气全产业链规划研究与运行优化的综合性科研机构，也是集团公司高端人才培养中心。规划总院设有战略、优化、炼化、新能源等11个业务研究单位，挂牌运行各类机构17个（2个国际级、2个国家级、13个集团公司级），承担9个专标委（工作组）秘书处工作，当前员工规模450余人，其中工程院院士2人、享受政府特殊津贴人员4人、集团公司高层级专家4人，硕博比例、高级职称比例均超过70%。 规划总院以“战略规划、运行优化、科技研发”为核心业务，战略规划研究国内领先，高水平支撑发改委、国资委等 10 余个国家部委开展政策研究与决策咨询，承担集团公司“十五五”各级各类规划150余项；油气产业链运行优化技术体系整体行业领先，油气市场量价预测模型国际先进，炼化计划优化软件核心算法求解性能国际领先；取得了一批标志性成果，近十年共获得国家和省部级奖励近300项，取得知识产权近700项，为国家能源产业政策制定、集团公司高质量发展发挥了重要支撑作用。 规划总院将大力实施“创新、价值、品牌、智能化、国际化”五大发展战略，遵循“专业化、一体化、数智化、高端化”四化业务准则，以战略规划为引领，以运营优化为支撑，以科技研发为动能，以新兴业务为突破，以数研融合为驱动，力争建设成为基业长青的世界一流能源与化工产业综合性研究院。
招聘人数: 2 专业要求: 信息安全,网络空间安全,人工智能,网络工程,计算机通信,计算机科学与技术,软件工程,智能科学与技术 【启事】中石油（北京）数智研究院有限公司2026年秋季高校毕业生招聘启事 招聘截止: 2026-10-15 1.录用人员以市场化形式管理，与数智研究院签订劳动合同和岗位合同。 2.执行中国石油天然气集团有限公司及数智研究院统一薪酬福利制度。 3.按照国家有关规定缴纳五险一金，享受员工食堂、通勤班车、带薪年假、多元化培训、年度体检、工会福利等，可申请员工宿舍。 4. 按照北京市有关政策申办进京户口。 1.投递简历：在中国石油高校毕业生招聘平台登录注册（招聘网站：http://zhaopin.cnpc.com.cn），选择数智研究院相应招聘职位，完成简历投递。 2.资格审查及通用能力考试：资格审查合格的毕业生，参加集团公司统一组织的通用能力考试。达到下列条件之一，并符合岗位招聘条件的，免予参加通用能力考试： 泰晤士世界大学排名前30名高校、泰晤士世界大学排名中国内地前10名高校、国内高校学科评估结果为A及以上的硕士研究生，以上毕业生其本科毕业院校为国内“985工程”院校或泰晤士世界大学排名前30名院校。 获得过全国油气地质大赛、中国石油工程设计大赛、全国大学生化工设计竞赛、全国大学生勘探地球物理（软件开发）大赛一等奖及以上的硕士研究生，获得过王涛英才奖学金或两次获得过国家奖学金、两次评选为普通高校省级三好学生和优秀学生干部的硕士研究生，博士研究生，通过中国石油工程硕博士联合培养改革专项考核的毕业生，以上毕业生其本科毕业院校为国内“211 工程”院校或泰晤士世界大学排名前50名院校。 3.综合测评：各岗位入围人选参加数智研究院统一组织的专业测评及面试考核。 4.签约公示：结合综合测评情况，确定拟录用人选及递补人选，与拟录用人员签订就业协议书和信息真实性承诺书，并通过中国石油高校毕业生招聘平台进行公示。 5.报到入职：拟录用高校毕业生根据要求完成报到、健康体检、入职等工作。 中石油（北京）数智研究院有限公司（以下简称“数智研究院”）成立于2024年1月，是由中国石油天然气股份有限公司出资，全资设立的具有独立法人资格的单位。 数智研究院以支撑“数智中国石油”建设为使命，聚焦数智技术研发，以“能源行业数智技术创新赋能者”为愿景，以建设高水平的数智技术研发和创新平台为目标。围绕中国石油发展战略和产业规划布局，聚焦云计算、生成式人工智能、物联网、数字孪生、区块链与元宇宙等新一代信息技术方向，系统开展数智重大规划顶层设计研究、能源行业数智理论方法研究，强化数智基础共性技术和前沿技术研发，推进通用基础平台、大型工业软件、行业大模型、企业算力资源等关键技术研究，融合内外部创新资源，输出一批创新性成果，推进数智化关键核心技术取得新突破，逐步实现核心架构自主研发，以数字化智能化方式赋能企业高质量发展。2024年，数智研究院研发的“昆仑大模型”是能源化工行业首个通过国家备案的大模型，2025年5月推出3000亿参数版本，标志着中国石油在人工智能领域又迈出关键一步，全力推动“人工智能+”行动走深走实，被中国石油集团公司评为“十大科技进展”；研发四足机器人，在第12届世界化学工程大会上进行参展；全力开展数智中国石油“十五五”总体规划，研究提出“数智石油”战略举措落地落实的目标和发展路径，形成数字化赋能工程实施方案。2026年，昆仑大模型正式发布迭代升级成果，行业首发六大AI高阶能力，全产业链152个应用场景实现规模化落地应用，核心成果荣获2026世界人工智能大会SAIL奖TOP30。 数智研究院设3个研究中心，目前员工规模240余人，其中研究生学历占比97%。按照数智研究院人才发展规划，2030年底前将达到500人。数智研究院期待与各路优秀人才一起致力于数智技术与能源化工行业融合创新高地建设。
招聘人数: 2 专业要求: 计算机应用技术,智能科学与技术,计算机科学与技术,软件工程,计算机软件与理论,物联网工程,光学工程,光电信息科学与工程 【启事】中石油（北京）数智研究院有限公司2026年秋季高校毕业生招聘启事 招聘截止: 2026-10-15 1.录用人员以市场化形式管理，与数智研究院签订劳动合同和岗位合同。 2.执行中国石油天然气集团有限公司及数智研究院统一薪酬福利制度。 3.按照国家有关规定缴纳五险一金，享受员工食堂、通勤班车、带薪年假、多元化培训、年度体检、工会福利等，可申请员工宿舍。 4. 按照北京市有关政策申办进京户口。 1.投递简历：在中国石油高校毕业生招聘平台登录注册（招聘网站：http://zhaopin.cnpc.com.cn），选择数智研究院相应招聘职位，完成简历投递。 2.资格审查及通用能力考试：资格审查合格的毕业生，参加集团公司统一组织的通用能力考试。达到下列条件之一，并符合岗位招聘条件的，免予参加通用能力考试： 泰晤士世界大学排名前30名高校、泰晤士世界大学排名中国内地前10名高校、国内高校学科评估结果为A及以上的硕士研究生，以上毕业生其本科毕业院校为国内“985工程”院校或泰晤士世界大学排名前30名院校。 获得过全国油气地质大赛、中国石油工程设计大赛、全国大学生化工设计竞赛、全国大学生勘探地球物理（软件开发）大赛一等奖及以上的硕士研究生，获得过王涛英才奖学金或两次获得过国家奖学金、两次评选为普通高校省级三好学生和优秀学生干部的硕士研究生，博士研究生，通过中国石油工程硕博士联合培养改革专项考核的毕业生，以上毕业生其本科毕业院校为国内“211 工程”院校或泰晤士世界大学排名前50名院校。 3.综合测评：各岗位入围人选参加数智研究院统一组织的专业测评及面试考核。 4.签约公示：结合综合测评情况，确定拟录用人选及递补人选，与拟录用人员签订就业协议书和信息真实性承诺书，并通过中国石油高校毕业生招聘平台进行公示。 5.报到入职：拟录用高校毕业生根据要求完成报到、健康体检、入职等工作。 中石油（北京）数智研究院有限公司（以下简称“数智研究院”）成立于2024年1月，是由中国石油天然气股份有限公司出资，全资设立的具有独立法人资格的单位。 数智研究院以支撑“数智中国石油”建设为使命，聚焦数智技术研发，以“能源行业数智技术创新赋能者”为愿景，以建设高水平的数智技术研发和创新平台为目标。围绕中国石油发展战略和产业规划布局，聚焦云计算、生成式人工智能、物联网、数字孪生、区块链与元宇宙等新一代信息技术方向，系统开展数智重大规划顶层设计研究、能源行业数智理论方法研究，强化数智基础共性技术和前沿技术研发，推进通用基础平台、大型工业软件、行业大模型、企业算力资源等关键技术研究，融合内外部创新资源，输出一批创新性成果，推进数智化关键核心技术取得新突破，逐步实现核心架构自主研发，以数字化智能化方式赋能企业高质量发展。2024年，数智研究院研发的“昆仑大模型”是能源化工行业首个通过国家备案的大模型，2025年5月推出3000亿参数版本，标志着中国石油在人工智能领域又迈出关键一步，全力推动“人工智能+”行动走深走实，被中国石油集团公司评为“十大科技进展”；研发四足机器人，在第12届世界化学工程大会上进行参展；全力开展数智中国石油“十五五”总体规划，研究提出“数智石油”战略举措落地落实的目标和发展路径，形成数字化赋能工程实施方案。2026年，昆仑大模型正式发布迭代升级成果，行业首发六大AI高阶能力，全产业链152个应用场景实现规模化落地应用，核心成果荣获2026世界人工智能大会SAIL奖TOP30。 数智研究院设3个研究中心，目前员工规模240余人，其中研究生学历占比97%。按照数智研究院人才发展规划，2030年底前将达到500人。数智研究院期待与各路优秀人才一起致力于数智技术与能源化工行业融合创新高地建设。
招聘人数: 2 专业要求: 人工智能,计算机应用技术,智能科学与技术,数据科学与大数据技术,计算机科学与技术,软件工程,计算机软件与理论,模式识别与智能系统,物联网工程,应用数学,自动化,数学与应用数学,统计学,运筹学与控制论,控制理论与控制工程,信息管理与信息系统,区块链工程,管理科学与工程,智能制造工程,机械设计制造及其自动化 【启事】中石油（北京）数智研究院有限公司2026年秋季高校毕业生招聘启事 招聘截止: 2026-10-15 1.录用人员以市场化形式管理，与数智研究院签订劳动合同和岗位合同。 2.执行中国石油天然气集团有限公司及数智研究院统一薪酬福利制度。 3.按照国家有关规定缴纳五险一金，享受员工食堂、通勤班车、带薪年假、多元化培训、年度体检、工会福利等，可申请员工宿舍。 4. 按照北京市有关政策申办进京户口。 1.投递简历：在中国石油高校毕业生招聘平台登录注册（招聘网站：http://zhaopin.cnpc.com.cn），选择数智研究院相应招聘职位，完成简历投递。 2.资格审查及通用能力考试：资格审查合格的毕业生，参加集团公司统一组织的通用能力考试。达到下列条件之一，并符合岗位招聘条件的，免予参加通用能力考试： 泰晤士世界大学排名前30名高校、泰晤士世界大学排名中国内地前10名高校、国内高校学科评估结果为A及以上的硕士研究生，以上毕业生其本科毕业院校为国内“985工程”院校或泰晤士世界大学排名前30名院校。 获得过全国油气地质大赛、中国石油工程设计大赛、全国大学生化工设计竞赛、全国大学生勘探地球物理（软件开发）大赛一等奖及以上的硕士研究生，获得过王涛英才奖学金或两次获得过国家奖学金、两次评选为普通高校省级三好学生和优秀学生干部的硕士研究生，博士研究生，通过中国石油工程硕博士联合培养改革专项考核的毕业生，以上毕业生其本科毕业院校为国内“211 工程”院校或泰晤士世界大学排名前50名院校。 3.综合测评：各岗位入围人选参加数智研究院统一组织的专业测评及面试考核。 4.签约公示：结合综合测评情况，确定拟录用人选及递补人选，与拟录用人员签订就业协议书和信息真实性承诺书，并通过中国石油高校毕业生招聘平台进行公示。 5.报到入职：拟录用高校毕业生根据要求完成报到、健康体检、入职等工作。 中石油（北京）数智研究院有限公司（以下简称“数智研究院”）成立于2024年1月，是由中国石油天然气股份有限公司出资，全资设立的具有独立法人资格的单位。 数智研究院以支撑“数智中国石油”建设为使命，聚焦数智技术研发，以“能源行业数智技术创新赋能者”为愿景，以建设高水平的数智技术研发和创新平台为目标。围绕中国石油发展战略和产业规划布局，聚焦云计算、生成式人工智能、物联网、数字孪生、区块链与元宇宙等新一代信息技术方向，系统开展数智重大规划顶层设计研究、能源行业数智理论方法研究，强化数智基础共性技术和前沿技术研发，推进通用基础平台、大型工业软件、行业大模型、企业算力资源等关键技术研究，融合内外部创新资源，输出一批创新性成果，推进数智化关键核心技术取得新突破，逐步实现核心架构自主研发，以数字化智能化方式赋能企业高质量发展。2024年，数智研究院研发的“昆仑大模型”是能源化工行业首个通过国家备案的大模型，2025年5月推出3000亿参数版本，标志着中国石油在人工智能领域又迈出关键一步，全力推动“人工智能+”行动走深走实，被中国石油集团公司评为“十大科技进展”；研发四足机器人，在第12届世界化学工程大会上进行参展；全力开展数智中国石油“十五五”总体规划，研究提出“数智石油”战略举措落地落实的目标和发展路径，形成数字化赋能工程实施方案。2026年，昆仑大模型正式发布迭代升级成果，行业首发六大AI高阶能力，全产业链152个应用场景实现规模化落地应用，核心成果荣获2026世界人工智能大会SAIL奖TOP30。 数智研究院设3个研究中心，目前员工规模240余人，其中研究生学历占比97%。按照数智研究院人才发展规划，2030年底前将达到500人。数智研究院期待与各路优秀人才一起致力于数智技术与能源化工行业融合创新高地建设。
招聘人数: 2 专业要求: 人工智能,计算机应用技术,智能科学与技术,数据科学与大数据技术,计算机科学与技术,软件工程,计算机软件与理论,模式识别与智能系统,应用数学,自动化,统计学,运筹学与控制论,控制理论与控制工程,计算数学 【启事】中石油（北京）数智研究院有限公司2026年秋季高校毕业生招聘启事 招聘截止: 2026-10-15 1.录用人员以市场化形式管理，与数智研究院签订劳动合同和岗位合同。 2.执行中国石油天然气集团有限公司及数智研究院统一薪酬福利制度。 3.按照国家有关规定缴纳五险一金，享受员工食堂、通勤班车、带薪年假、多元化培训、年度体检、工会福利等，可申请员工宿舍。 4. 按照北京市有关政策申办进京户口。 1.投递简历：在中国石油高校毕业生招聘平台登录注册（招聘网站：http://zhaopin.cnpc.com.cn），选择数智研究院相应招聘职位，完成简历投递。 2.资格审查及通用能力考试：资格审查合格的毕业生，参加集团公司统一组织的通用能力考试。达到下列条件之一，并符合岗位招聘条件的，免予参加通用能力考试： 泰晤士世界大学排名前30名高校、泰晤士世界大学排名中国内地前10名高校、国内高校学科评估结果为A及以上的硕士研究生，以上毕业生其本科毕业院校为国内“985工程”院校或泰晤士世界大学排名前30名院校。 获得过全国油气地质大赛、中国石油工程设计大赛、全国大学生化工设计竞赛、全国大学生勘探地球物理（软件开发）大赛一等奖及以上的硕士研究生，获得过王涛英才奖学金或两次获得过国家奖学金、两次评选为普通高校省级三好学生和优秀学生干部的硕士研究生，博士研究生，通过中国石油工程硕博士联合培养改革专项考核的毕业生，以上毕业生其本科毕业院校为国内“211 工程”院校或泰晤士世界大学排名前50名院校。 3.综合测评：各岗位入围人选参加数智研究院统一组织的专业测评及面试考核。 4.签约公示：结合综合测评情况，确定拟录用人选及递补人选，与拟录用人员签订就业协议书和信息真实性承诺书，并通过中国石油高校毕业生招聘平台进行公示。 5.报到入职：拟录用高校毕业生根据要求完成报到、健康体检、入职等工作。 中石油（北京）数智研究院有限公司（以下简称“数智研究院”）成立于2024年1月，是由中国石油天然气股份有限公司出资，全资设立的具有独立法人资格的单位。 数智研究院以支撑“数智中国石油”建设为使命，聚焦数智技术研发，以“能源行业数智技术创新赋能者”为愿景，以建设高水平的数智技术研发和创新平台为目标。围绕中国石油发展战略和产业规划布局，聚焦云计算、生成式人工智能、物联网、数字孪生、区块链与元宇宙等新一代信息技术方向，系统开展数智重大规划顶层设计研究、能源行业数智理论方法研究，强化数智基础共性技术和前沿技术研发，推进通用基础平台、大型工业软件、行业大模型、企业算力资源等关键技术研究，融合内外部创新资源，输出一批创新性成果，推进数智化关键核心技术取得新突破，逐步实现核心架构自主研发，以数字化智能化方式赋能企业高质量发展。2024年，数智研究院研发的“昆仑大模型”是能源化工行业首个通过国家备案的大模型，2025年5月推出3000亿参数版本，标志着中国石油在人工智能领域又迈出关键一步，全力推动“人工智能+”行动走深走实，被中国石油集团公司评为“十大科技进展”；研发四足机器人，在第12届世界化学工程大会上进行参展；全力开展数智中国石油“十五五”总体规划，研究提出“数智石油”战略举措落地落实的目标和发展路径，形成数字化赋能工程实施方案。2026年，昆仑大模型正式发布迭代升级成果，行业首发六大AI高阶能力，全产业链152个应用场景实现规模化落地应用，核心成果荣获2026世界人工智能大会SAIL奖TOP30。 数智研究院设3个研究中心，目前员工规模240余人，其中研究生学历占比97%。按照数智研究院人才发展规划，2030年底前将达到500人。数智研究院期待与各路优秀人才一起致力于数智技术与能源化工行业融合创新高地建设。
招聘人数: 2 专业要求: 计算机科学与技术,软件工程,计算机软件与理论,运筹学与控制论,人工智能,自动化,数据科学与大数据技术,信息与计算科学,电子科学与技术 【启事】中石油（北京）数智研究院有限公司2026年秋季高校毕业生招聘启事 招聘截止: 2026-10-15 1.录用人员以市场化形式管理，与数智研究院签订劳动合同和岗位合同。 2.执行中国石油天然气集团有限公司及数智研究院统一薪酬福利制度。 3.按照国家有关规定缴纳五险一金，享受员工食堂、通勤班车、带薪年假、多元化培训、年度体检、工会福利等，可申请员工宿舍。 4. 按照北京市有关政策申办进京户口。 1.投递简历：在中国石油高校毕业生招聘平台登录注册（招聘网站：http://zhaopin.cnpc.com.cn），选择数智研究院相应招聘职位，完成简历投递。 2.资格审查及通用能力考试：资格审查合格的毕业生，参加集团公司统一组织的通用能力考试。达到下列条件之一，并符合岗位招聘条件的，免予参加通用能力考试： 泰晤士世界大学排名前30名高校、泰晤士世界大学排名中国内地前10名高校、国内高校学科评估结果为A及以上的硕士研究生，以上毕业生其本科毕业院校为国内“985工程”院校或泰晤士世界大学排名前30名院校。 获得过全国油气地质大赛、中国石油工程设计大赛、全国大学生化工设计竞赛、全国大学生勘探地球物理（软件开发）大赛一等奖及以上的硕士研究生，获得过王涛英才奖学金或两次获得过国家奖学金、两次评选为普通高校省级三好学生和优秀学生干部的硕士研究生，博士研究生，通过中国石油工程硕博士联合培养改革专项考核的毕业生，以上毕业生其本科毕业院校为国内“211 工程”院校或泰晤士世界大学排名前50名院校。 3.综合测评：各岗位入围人选参加数智研究院统一组织的专业测评及面试考核。 4.签约公示：结合综合测评情况，确定拟录用人选及递补人选，与拟录用人员签订就业协议书和信息真实性承诺书，并通过中国石油高校毕业生招聘平台进行公示。 5.报到入职：拟录用高校毕业生根据要求完成报到、健康体检、入职等工作。 中石油（北京）数智研究院有限公司（以下简称“数智研究院”）成立于2024年1月，是由中国石油天然气股份有限公司出资，全资设立的具有独立法人资格的单位。 数智研究院以支撑“数智中国石油”建设为使命，聚焦数智技术研发，以“能源行业数智技术创新赋能者”为愿景，以建设高水平的数智技术研发和创新平台为目标。围绕中国石油发展战略和产业规划布局，聚焦云计算、生成式人工智能、物联网、数字孪生、区块链与元宇宙等新一代信息技术方向，系统开展数智重大规划顶层设计研究、能源行业数智理论方法研究，强化数智基础共性技术和前沿技术研发，推进通用基础平台、大型工业软件、行业大模型、企业算力资源等关键技术研究，融合内外部创新资源，输出一批创新性成果，推进数智化关键核心技术取得新突破，逐步实现核心架构自主研发，以数字化智能化方式赋能企业高质量发展。2024年，数智研究院研发的“昆仑大模型”是能源化工行业首个通过国家备案的大模型，2025年5月推出3000亿参数版本，标志着中国石油在人工智能领域又迈出关键一步，全力推动“人工智能+”行动走深走实，被中国石油集团公司评为“十大科技进展”；研发四足机器人，在第12届世界化学工程大会上进行参展；全力开展数智中国石油“十五五”总体规划，研究提出“数智石油”战略举措落地落实的目标和发展路径，形成数字化赋能工程实施方案。2026年，昆仑大模型正式发布迭代升级成果，行业首发六大AI高阶能力，全产业链152个应用场景实现规模化落地应用，核心成果荣获2026世界人工智能大会SAIL奖TOP30。 数智研究院设3个研究中心，目前员工规模240余人，其中研究生学历占比97%。按照数智研究院人才发展规划，2030年底前将达到500人。数智研究院期待与各路优秀人才一起致力于数智技术与能源化工行业融合创新高地建设。
招聘人数: 8 专业要求: 人工智能,计算机应用技术,智能科学与技术,数据科学与大数据技术,计算机科学与技术,软件工程,计算机软件与理论,模式识别与智能系统,物联网工程,应用数学,自动化,数学与应用数学,统计学,运筹学与控制论,控制理论与控制工程,计算数学,数理基础科学,智慧能源工程,电气工程与智能控制 【启事】中石油（北京）数智研究院有限公司2026年秋季高校毕业生招聘启事 招聘截止: 2026-10-15 1.录用人员以市场化形式管理，与数智研究院签订劳动合同和岗位合同。 2.执行中国石油天然气集团有限公司及数智研究院统一薪酬福利制度。 3.按照国家有关规定缴纳五险一金，享受员工食堂、通勤班车、带薪年假、多元化培训、年度体检、工会福利等，可申请员工宿舍。 4. 按照北京市有关政策申办进京户口。 1.投递简历：在中国石油高校毕业生招聘平台登录注册（招聘网站：http://zhaopin.cnpc.com.cn），选择数智研究院相应招聘职位，完成简历投递。 2.资格审查及通用能力考试：资格审查合格的毕业生，参加集团公司统一组织的通用能力考试。达到下列条件之一，并符合岗位招聘条件的，免予参加通用能力考试： 泰晤士世界大学排名前30名高校、泰晤士世界大学排名中国内地前10名高校、国内高校学科评估结果为A及以上的硕士研究生，以上毕业生其本科毕业院校为国内“985工程”院校或泰晤士世界大学排名前30名院校。 获得过全国油气地质大赛、中国石油工程设计大赛、全国大学生化工设计竞赛、全国大学生勘探地球物理（软件开发）大赛一等奖及以上的硕士研究生，获得过王涛英才奖学金或两次获得过国家奖学金、两次评选为普通高校省级三好学生和优秀学生干部的硕士研究生，博士研究生，通过中国石油工程硕博士联合培养改革专项考核的毕业生，以上毕业生其本科毕业院校为国内“211 工程”院校或泰晤士世界大学排名前50名院校。 3.综合测评：各岗位入围人选参加数智研究院统一组织的专业测评及面试考核。 4.签约公示：结合综合测评情况，确定拟录用人选及递补人选，与拟录用人员签订就业协议书和信息真实性承诺书，并通过中国石油高校毕业生招聘平台进行公示。 5.报到入职：拟录用高校毕业生根据要求完成报到、健康体检、入职等工作。 中石油（北京）数智研究院有限公司（以下简称“数智研究院”）成立于2024年1月，是由中国石油天然气股份有限公司出资，全资设立的具有独立法人资格的单位。 数智研究院以支撑“数智中国石油”建设为使命，聚焦数智技术研发，以“能源行业数智技术创新赋能者”为愿景，以建设高水平的数智技术研发和创新平台为目标。围绕中国石油发展战略和产业规划布局，聚焦云计算、生成式人工智能、物联网、数字孪生、区块链与元宇宙等新一代信息技术方向，系统开展数智重大规划顶层设计研究、能源行业数智理论方法研究，强化数智基础共性技术和前沿技术研发，推进通用基础平台、大型工业软件、行业大模型、企业算力资源等关键技术研究，融合内外部创新资源，输出一批创新性成果，推进数智化关键核心技术取得新突破，逐步实现核心架构自主研发，以数字化智能化方式赋能企业高质量发展。2024年，数智研究院研发的“昆仑大模型”是能源化工行业首个通过国家备案的大模型，2025年5月推出3000亿参数版本，标志着中国石油在人工智能领域又迈出关键一步，全力推动“人工智能+”行动走深走实，被中国石油集团公司评为“十大科技进展”；研发四足机器人，在第12届世界化学工程大会上进行参展；全力开展数智中国石油“十五五”总体规划，研究提出“数智石油”战略举措落地落实的目标和发展路径，形成数字化赋能工程实施方案。2026年，昆仑大模型正式发布迭代升级成果，行业首发六大AI高阶能力，全产业链152个应用场景实现规模化落地应用，核心成果荣获2026世界人工智能大会SAIL奖TOP30。 数智研究院设3个研究中心，目前员工规模240余人，其中研究生学历占比97%。按照数智研究院人才发展规划，2030年底前将达到500人。数智研究院期待与各路优秀人才一起致力于数智技术与能源化工行业融合创新高地建设。
招聘人数: 7 专业要求: 应用数学,数学与应用数学,物理化学,新能源科学与工程,材料学,生物化工,石油与天然气工程,地质资源与地质工程,化学工程,海洋油气工程,油气井工程,化学工程与工艺,过程装备与控制工程,仪器仪表工程,智能感知工程 【启事】中石油（北京）数智研究院有限公司2026年秋季高校毕业生招聘启事 招聘截止: 2026-10-15 1.录用人员以市场化形式管理，与数智研究院签订劳动合同和岗位合同。 2.执行中国石油天然气集团有限公司及数智研究院统一薪酬福利制度。 3.按照国家有关规定缴纳五险一金，享受员工食堂、通勤班车、带薪年假、多元化培训、年度体检、工会福利等，可申请员工宿舍。 4. 按照北京市有关政策申办进京户口。 1.投递简历：在中国石油高校毕业生招聘平台登录注册（招聘网站：http://zhaopin.cnpc.com.cn），选择数智研究院相应招聘职位，完成简历投递。 2.资格审查及通用能力考试：资格审查合格的毕业生，参加集团公司统一组织的通用能力考试。达到下列条件之一，并符合岗位招聘条件的，免予参加通用能力考试： 泰晤士世界大学排名前30名高校、泰晤士世界大学排名中国内地前10名高校、国内高校学科评估结果为A及以上的硕士研究生，以上毕业生其本科毕业院校为国内“985工程”院校或泰晤士世界大学排名前30名院校。 获得过全国油气地质大赛、中国石油工程设计大赛、全国大学生化工设计竞赛、全国大学生勘探地球物理（软件开发）大赛一等奖及以上的硕士研究生，获得过王涛英才奖学金或两次获得过国家奖学金、两次评选为普通高校省级三好学生和优秀学生干部的硕士研究生，博士研究生，通过中国石油工程硕博士联合培养改革专项考核的毕业生，以上毕业生其本科毕业院校为国内“211 工程”院校或泰晤士世界大学排名前50名院校。 3.综合测评：各岗位入围人选参加数智研究院统一组织的专业测评及面试考核。 4.签约公示：结合综合测评情况，确定拟录用人选及递补人选，与拟录用人员签订就业协议书和信息真实性承诺书，并通过中国石油高校毕业生招聘平台进行公示。 5.报到入职：拟录用高校毕业生根据要求完成报到、健康体检、入职等工作。 中石油（北京）数智研究院有限公司（以下简称“数智研究院”）成立于2024年1月，是由中国石油天然气股份有限公司出资，全资设立的具有独立法人资格的单位。 数智研究院以支撑“数智中国石油”建设为使命，聚焦数智技术研发，以“能源行业数智技术创新赋能者”为愿景，以建设高水平的数智技术研发和创新平台为目标。围绕中国石油发展战略和产业规划布局，聚焦云计算、生成式人工智能、物联网、数字孪生、区块链与元宇宙等新一代信息技术方向，系统开展数智重大规划顶层设计研究、能源行业数智理论方法研究，强化数智基础共性技术和前沿技术研发，推进通用基础平台、大型工业软件、行业大模型、企业算力资源等关键技术研究，融合内外部创新资源，输出一批创新性成果，推进数智化关键核心技术取得新突破，逐步实现核心架构自主研发，以数字化智能化方式赋能企业高质量发展。2024年，数智研究院研发的“昆仑大模型”是能源化工行业首个通过国家备案的大模型，2025年5月推出3000亿参数版本，标志着中国石油在人工智能领域又迈出关键一步，全力推动“人工智能+”行动走深走实，被中国石油集团公司评为“十大科技进展”；研发四足机器人，在第12届世界化学工程大会上进行参展；全力开展数智中国石油“十五五”总体规划，研究提出“数智石油”战略举措落地落实的目标和发展路径，形成数字化赋能工程实施方案。2026年，昆仑大模型正式发布迭代升级成果，行业首发六大AI高阶能力，全产业链152个应用场景实现规模化落地应用，核心成果荣获2026世界人工智能大会SAIL奖TOP30。 数智研究院设3个研究中心，目前员工规模240余人，其中研究生学历占比97%。按照数智研究院人才发展规划，2030年底前将达到500人。数智研究院期待与各路优秀人才一起致力于数智技术与能源化工行业融合创新高地建设。
招聘人数: 3 专业要求: 计算机科学与技术,软件工程,人工智能,智能科学与技术,电子科学与技术,信息与通信工程,电子与计算机工程,运筹学与控制论,机械设计制造及其自动化,智能制造工程,控制理论与控制工程,管理科学与工程 【启事】中石油（北京）数智研究院有限公司2026年秋季高校毕业生招聘启事 招聘截止: 2026-10-15 1.录用人员以市场化形式管理，与数智研究院签订劳动合同和岗位合同。 2.执行中国石油天然气集团有限公司及数智研究院统一薪酬福利制度。 3.按照国家有关规定缴纳五险一金，享受员工食堂、通勤班车、带薪年假、多元化培训、年度体检、工会福利等，可申请员工宿舍。 4. 按照北京市有关政策申办进京户口。 1.投递简历：在中国石油高校毕业生招聘平台登录注册（招聘网站：http://zhaopin.cnpc.com.cn），选择数智研究院相应招聘职位，完成简历投递。 2.资格审查及通用能力考试：资格审查合格的毕业生，参加集团公司统一组织的通用能力考试。达到下列条件之一，并符合岗位招聘条件的，免予参加通用能力考试： 泰晤士世界大学排名前30名高校、泰晤士世界大学排名中国内地前10名高校、国内高校学科评估结果为A及以上的硕士研究生，以上毕业生其本科毕业院校为国内“985工程”院校或泰晤士世界大学排名前30名院校。 获得过全国油气地质大赛、中国石油工程设计大赛、全国大学生化工设计竞赛、全国大学生勘探地球物理（软件开发）大赛一等奖及以上的硕士研究生，获得过王涛英才奖学金或两次获得过国家奖学金、两次评选为普通高校省级三好学生和优秀学生干部的硕士研究生，博士研究生，通过中国石油工程硕博士联合培养改革专项考核的毕业生，以上毕业生其本科毕业院校为国内“211 工程”院校或泰晤士世界大学排名前50名院校。 3.综合测评：各岗位入围人选参加数智研究院统一组织的专业测评及面试考核。 4.签约公示：结合综合测评情况，确定拟录用人选及递补人选，与拟录用人员签订就业协议书和信息真实性承诺书，并通过中国石油高校毕业生招聘平台进行公示。 5.报到入职：拟录用高校毕业生根据要求完成报到、健康体检、入职等工作。 中石油（北京）数智研究院有限公司（以下简称“数智研究院”）成立于2024年1月，是由中国石油天然气股份有限公司出资，全资设立的具有独立法人资格的单位。 数智研究院以支撑“数智中国石油”建设为使命，聚焦数智技术研发，以“能源行业数智技术创新赋能者”为愿景，以建设高水平的数智技术研发和创新平台为目标。围绕中国石油发展战略和产业规划布局，聚焦云计算、生成式人工智能、物联网、数字孪生、区块链与元宇宙等新一代信息技术方向，系统开展数智重大规划顶层设计研究、能源行业数智理论方法研究，强化数智基础共性技术和前沿技术研发，推进通用基础平台、大型工业软件、行业大模型、企业算力资源等关键技术研究，融合内外部创新资源，输出一批创新性成果，推进数智化关键核心技术取得新突破，逐步实现核心架构自主研发，以数字化智能化方式赋能企业高质量发展。2024年，数智研究院研发的“昆仑大模型”是能源化工行业首个通过国家备案的大模型，2025年5月推出3000亿参数版本，标志着中国石油在人工智能领域又迈出关键一步，全力推动“人工智能+”行动走深走实，被中国石油集团公司评为“十大科技进展”；研发四足机器人，在第12届世界化学工程大会上进行参展；全力开展数智中国石油“十五五”总体规划，研究提出“数智石油”战略举措落地落实的目标和发展路径，形成数字化赋能工程实施方案。2026年，昆仑大模型正式发布迭代升级成果，行业首发六大AI高阶能力，全产业链152个应用场景实现规模化落地应用，核心成果荣获2026世界人工智能大会SAIL奖TOP30。 数智研究院设3个研究中心，目前员工规模240余人，其中研究生学历占比97%。按照数智研究院人才发展规划，2030年底前将达到500人。数智研究院期待与各路优秀人才一起致力于数智技术与能源化工行业融合创新高地建设。
招聘人数: 2 专业要求: 人工智能,计算机应用技术,智能科学与技术,数据科学与大数据技术,计算机科学与技术,软件工程,计算机软件与理论,模式识别与智能系统,应用数学,自动化,统计学,控制理论与控制工程,机械工程,机器人工程,石油工程,化学工程与工艺 【启事】中石油（北京）数智研究院有限公司2026年秋季高校毕业生招聘启事 招聘截止: 2026-10-15 1.录用人员以市场化形式管理，与数智研究院签订劳动合同和岗位合同。 2.执行中国石油天然气集团有限公司及数智研究院统一薪酬福利制度。 3.按照国家有关规定缴纳五险一金，享受员工食堂、通勤班车、带薪年假、多元化培训、年度体检、工会福利等，可申请员工宿舍。 4. 按照北京市有关政策申办进京户口。 1.投递简历：在中国石油高校毕业生招聘平台登录注册（招聘网站：http://zhaopin.cnpc.com.cn），选择数智研究院相应招聘职位，完成简历投递。 2.资格审查及通用能力考试：资格审查合格的毕业生，参加集团公司统一组织的通用能力考试。达到下列条件之一，并符合岗位招聘条件的，免予参加通用能力考试： 泰晤士世界大学排名前30名高校、泰晤士世界大学排名中国内地前10名高校、国内高校学科评估结果为A及以上的硕士研究生，以上毕业生其本科毕业院校为国内“985工程”院校或泰晤士世界大学排名前30名院校。 获得过全国油气地质大赛、中国石油工程设计大赛、全国大学生化工设计竞赛、全国大学生勘探地球物理（软件开发）大赛一等奖及以上的硕士研究生，获得过王涛英才奖学金或两次获得过国家奖学金、两次评选为普通高校省级三好学生和优秀学生干部的硕士研究生，博士研究生，通过中国石油工程硕博士联合培养改革专项考核的毕业生，以上毕业生其本科毕业院校为国内“211 工程”院校或泰晤士世界大学排名前50名院校。 3.综合测评：各岗位入围人选参加数智研究院统一组织的专业测评及面试考核。 4.签约公示：结合综合测评情况，确定拟录用人选及递补人选，与拟录用人员签订就业协议书和信息真实性承诺书，并通过中国石油高校毕业生招聘平台进行公示。 5.报到入职：拟录用高校毕业生根据要求完成报到、健康体检、入职等工作。 中石油（北京）数智研究院有限公司（以下简称“数智研究院”）成立于2024年1月，是由中国石油天然气股份有限公司出资，全资设立的具有独立法人资格的单位。 数智研究院以支撑“数智中国石油”建设为使命，聚焦数智技术研发，以“能源行业数智技术创新赋能者”为愿景，以建设高水平的数智技术研发和创新平台为目标。围绕中国石油发展战略和产业规划布局，聚焦云计算、生成式人工智能、物联网、数字孪生、区块链与元宇宙等新一代信息技术方向，系统开展数智重大规划顶层设计研究、能源行业数智理论方法研究，强化数智基础共性技术和前沿技术研发，推进通用基础平台、大型工业软件、行业大模型、企业算力资源等关键技术研究，融合内外部创新资源，输出一批创新性成果，推进数智化关键核心技术取得新突破，逐步实现核心架构自主研发，以数字化智能化方式赋能企业高质量发展。2024年，数智研究院研发的“昆仑大模型”是能源化工行业首个通过国家备案的大模型，2025年5月推出3000亿参数版本，标志着中国石油在人工智能领域又迈出关键一步，全力推动“人工智能+”行动走深走实，被中国石油集团公司评为“十大科技进展”；研发四足机器人，在第12届世界化学工程大会上进行参展；全力开展数智中国石油“十五五”总体规划，研究提出“数智石油”战略举措落地落实的目标和发展路径，形成数字化赋能工程实施方案。2026年，昆仑大模型正式发布迭代升级成果，行业首发六大AI高阶能力，全产业链152个应用场景实现规模化落地应用，核心成果荣获2026世界人工智能大会SAIL奖TOP30。 数智研究院设3个研究中心，目前员工规模240余人，其中研究生学历占比97%。按照数智研究院人才发展规划，2030年底前将达到500人。数智研究院期待与各路优秀人才一起致力于数智技术与能源化工行业融合创新高地建设。
招聘人数: 5 专业要求: 量子信息科学,物理学,电子科学与技术,通信与信息系统,计算机科学与技术,人工智能,新一代电子信息技术(含量子技术等),光学工程,理论物理,凝聚态物理,量子科学与技术 【启事】中石油（北京）数智研究院有限公司2026年秋季高校毕业生招聘启事 招聘截止: 2026-10-15 1.录用人员以市场化形式管理，与数智研究院签订劳动合同和岗位合同。 2.执行中国石油天然气集团有限公司及数智研究院统一薪酬福利制度。 3.按照国家有关规定缴纳五险一金，享受员工食堂、通勤班车、带薪年假、多元化培训、年度体检、工会福利等，可申请员工宿舍。 4. 按照北京市有关政策申办进京户口。 1.投递简历：在中国石油高校毕业生招聘平台登录注册（招聘网站：http://zhaopin.cnpc.com.cn），选择数智研究院相应招聘职位，完成简历投递。 2.资格审查及通用能力考试：资格审查合格的毕业生，参加集团公司统一组织的通用能力考试。达到下列条件之一，并符合岗位招聘条件的，免予参加通用能力考试： 泰晤士世界大学排名前30名高校、泰晤士世界大学排名中国内地前10名高校、国内高校学科评估结果为A及以上的硕士研究生，以上毕业生其本科毕业院校为国内“985工程”院校或泰晤士世界大学排名前30名院校。 获得过全国油气地质大赛、中国石油工程设计大赛、全国大学生化工设计竞赛、全国大学生勘探地球物理（软件开发）大赛一等奖及以上的硕士研究生，获得过王涛英才奖学金或两次获得过国家奖学金、两次评选为普通高校省级三好学生和优秀学生干部的硕士研究生，博士研究生，通过中国石油工程硕博士联合培养改革专项考核的毕业生，以上毕业生其本科毕业院校为国内“211 工程”院校或泰晤士世界大学排名前50名院校。 3.综合测评：各岗位入围人选参加数智研究院统一组织的专业测评及面试考核。 4.签约公示：结合综合测评情况，确定拟录用人选及递补人选，与拟录用人员签订就业协议书和信息真实性承诺书，并通过中国石油高校毕业生招聘平台进行公示。 5.报到入职：拟录用高校毕业生根据要求完成报到、健康体检、入职等工作。 中石油（北京）数智研究院有限公司（以下简称“数智研究院”）成立于2024年1月，是由中国石油天然气股份有限公司出资，全资设立的具有独立法人资格的单位。 数智研究院以支撑“数智中国石油”建设为使命，聚焦数智技术研发，以“能源行业数智技术创新赋能者”为愿景，以建设高水平的数智技术研发和创新平台为目标。围绕中国石油发展战略和产业规划布局，聚焦云计算、生成式人工智能、物联网、数字孪生、区块链与元宇宙等新一代信息技术方向，系统开展数智重大规划顶层设计研究、能源行业数智理论方法研究，强化数智基础共性技术和前沿技术研发，推进通用基础平台、大型工业软件、行业大模型、企业算力资源等关键技术研究，融合内外部创新资源，输出一批创新性成果，推进数智化关键核心技术取得新突破，逐步实现核心架构自主研发，以数字化智能化方式赋能企业高质量发展。2024年，数智研究院研发的“昆仑大模型”是能源化工行业首个通过国家备案的大模型，2025年5月推出3000亿参数版本，标志着中国石油在人工智能领域又迈出关键一步，全力推动“人工智能+”行动走深走实，被中国石油集团公司评为“十大科技进展”；研发四足机器人，在第12届世界化学工程大会上进行参展；全力开展数智中国石油“十五五”总体规划，研究提出“数智石油”战略举措落地落实的目标和发展路径，形成数字化赋能工程实施方案。2026年，昆仑大模型正式发布迭代升级成果，行业首发六大AI高阶能力，全产业链152个应用场景实现规模化落地应用，核心成果荣获2026世界人工智能大会SAIL奖TOP30。 数智研究院设3个研究中心，目前员工规模240余人，其中研究生学历占比97%。按照数智研究院人才发展规划，2030年底前将达到500人。数智研究院期待与各路优秀人才一起致力于数智技术与能源化工行业融合创新高地建设。
招聘人数: 2 专业要求: 法学,法律,经济法学,民商法学,诉讼法学,法学理论,国际法学 【启事】渤海石油装备制造有限公司2026年秋季高校毕业生招聘启事 招聘截止: 2026-10-15 执行中国石油统一薪酬制度。 1.毕业生通过中国石油高校毕业生招聘平台应聘报名，上传应聘资料。 2.毕业生按规定参加中国石油通用能力考试。 3.公示入围名单，进行AI面试和人工综合面试。 4.根据面试情况，进行录用协商。 5.签订就业协议书和信息真实性承诺书，并进行公示。 6.公示无异议后，办理入职注册。 中国石油集团渤海石油装备制造有限公司（简称渤海装备公司）是中国石油天然气集团公司所属全资子公司。渤海装备公司注册在天津滨海新区，依托“一带一路”、京津冀协同发展、长江经济带国家战略，合理规划布局，服务市场需求。厂区分布于天津滨海新区，雄安新区，上海松江，河北沧州、承德，辽宁盘锦，黑龙江大庆，江苏无锡，甘肃兰州等地。 渤海装备公司是一家综合性的能源装备制造企业，始终牢记保障国家能源安全的重大嘱托，锚定主责主业，深化改革，加快转型升级，打造形成了采油采气装备、炼化装备、钻完井工具及新兴产业的发展新格局。现有渤海能克、渤海中成、渤海卡瑞特、渤海司达、渤海飞雁及“力神”“庆化机”“昆仑富士”等知名品牌。“中成”“力神”品牌节能采油装备畅销国际高端市场。“飞雁”牌烟气轮机占国内市场的90%，占全球总量的56%。螺杆钻具、钻杆、钻头、节能型“三抽”设备、潜油电泵、专用电机、热采设备、烟气轮机、特种阀门、智能变送器、氧化锆分析仪、高效换热器等产品处于国内领先、国际先进水平。固体储热锅炉、集群化密闭除焦、燃气轮机等高端装备制造彰显新质生产力底色，形成多元协同、梯次发展的新兴业务矩阵。经过多年探索实践，形成了产品+施工效率提升服务、产品+在线监测服务、产品+运维服务、产品+再制造服务、产品+整体解决方案提供服务、产品+计价服务、产品+租赁服务七种典型服务模式，在国内外多个市场广泛应用，赢得用户赞誉。 渤海装备公司具有雄厚的研发实力和实验检测实力，以国家级企业技术中心为核心，建成了涵盖中国石油钻具及一体化应用技术研发中心、甘肃省炼化特种装备技术创新中心等7个国家及省部级研发平台，拥有16个公司重点实验室和18个中试基地，形成了系统配套、国内先进的科研试验体系。近年来取得国家级科技进步奖13项，省部级科技进步奖127项；拥有有效专利649项、软件著作权45项。 渤海装备公司与国内各大油田、专业化公司建立了长期的战略合作伙伴关系，形成了覆盖石油石化行业及社会市场的服务营销网络。先后与美国国民油井、斯伦贝谢、卡麦龙、日本JFE、富士株氏会社等国际著名企业携手成立合资公司。在世界主要产油区构建了国际市场营销及技术服务网络。产品和服务行销至全国各大油气田、石化炼化项目，以及亚、非、欧、美、澳等40多个国家和地区，在我国万米深井勘探、油田增储上产、炼化提质增效等重大项目、重要工程中提供了可靠的装备保障。
招聘人数: 4 专业要求: 会计学,财务管理,税务,金融学,经济统计学,经济学,资产评估,精算学,投资学,审计学,金融学（含∶保险学） 【启事】渤海石油装备制造有限公司2026年秋季高校毕业生招聘启事 招聘截止: 2026-10-15 执行中国石油统一薪酬制度。 1.毕业生通过中国石油高校毕业生招聘平台应聘报名，上传应聘资料。 2.毕业生按规定参加中国石油通用能力考试。 3.公示入围名单，进行AI面试和人工综合面试。 4.根据面试情况，进行录用协商。 5.签订就业协议书和信息真实性承诺书，并进行公示。 6.公示无异议后，办理入职注册。 中国石油集团渤海石油装备制造有限公司（简称渤海装备公司）是中国石油天然气集团公司所属全资子公司。渤海装备公司注册在天津滨海新区，依托“一带一路”、京津冀协同发展、长江经济带国家战略，合理规划布局，服务市场需求。厂区分布于天津滨海新区，雄安新区，上海松江，河北沧州、承德，辽宁盘锦，黑龙江大庆，江苏无锡，甘肃兰州等地。 渤海装备公司是一家综合性的能源装备制造企业，始终牢记保障国家能源安全的重大嘱托，锚定主责主业，深化改革，加快转型升级，打造形成了采油采气装备、炼化装备、钻完井工具及新兴产业的发展新格局。现有渤海能克、渤海中成、渤海卡瑞特、渤海司达、渤海飞雁及“力神”“庆化机”“昆仑富士”等知名品牌。“中成”“力神”品牌节能采油装备畅销国际高端市场。“飞雁”牌烟气轮机占国内市场的90%，占全球总量的56%。螺杆钻具、钻杆、钻头、节能型“三抽”设备、潜油电泵、专用电机、热采设备、烟气轮机、特种阀门、智能变送器、氧化锆分析仪、高效换热器等产品处于国内领先、国际先进水平。固体储热锅炉、集群化密闭除焦、燃气轮机等高端装备制造彰显新质生产力底色，形成多元协同、梯次发展的新兴业务矩阵。经过多年探索实践，形成了产品+施工效率提升服务、产品+在线监测服务、产品+运维服务、产品+再制造服务、产品+整体解决方案提供服务、产品+计价服务、产品+租赁服务七种典型服务模式，在国内外多个市场广泛应用，赢得用户赞誉。 渤海装备公司具有雄厚的研发实力和实验检测实力，以国家级企业技术中心为核心，建成了涵盖中国石油钻具及一体化应用技术研发中心、甘肃省炼化特种装备技术创新中心等7个国家及省部级研发平台，拥有16个公司重点实验室和18个中试基地，形成了系统配套、国内先进的科研试验体系。近年来取得国家级科技进步奖13项，省部级科技进步奖127项；拥有有效专利649项、软件著作权45项。 渤海装备公司与国内各大油田、专业化公司建立了长期的战略合作伙伴关系，形成了覆盖石油石化行业及社会市场的服务营销网络。先后与美国国民油井、斯伦贝谢、卡麦龙、日本JFE、富士株氏会社等国际著名企业携手成立合资公司。在世界主要产油区构建了国际市场营销及技术服务网络。产品和服务行销至全国各大油气田、石化炼化项目，以及亚、非、欧、美、澳等40多个国家和地区，在我国万米深井勘探、油田增储上产、炼化提质增效等重大项目、重要工程中提供了可靠的装备保障。
招聘人数: 10 专业要求: 应用化学,动力工程及工程热物理,材料科学与工程,材料与化工,材料物理与化学,材料学,材料工程,材料加工工程,清洁能源技术 【启事】渤海石油装备制造有限公司2026年秋季高校毕业生招聘启事 招聘截止: 2026-10-15 执行中国石油统一薪酬制度。 1.毕业生通过中国石油高校毕业生招聘平台应聘报名，上传应聘资料。 2.毕业生按规定参加中国石油通用能力考试。 3.公示入围名单，进行AI面试和人工综合面试。 4.根据面试情况，进行录用协商。 5.签订就业协议书和信息真实性承诺书，并进行公示。 6.公示无异议后，办理入职注册。 中国石油集团渤海石油装备制造有限公司（简称渤海装备公司）是中国石油天然气集团公司所属全资子公司。渤海装备公司注册在天津滨海新区，依托“一带一路”、京津冀协同发展、长江经济带国家战略，合理规划布局，服务市场需求。厂区分布于天津滨海新区，雄安新区，上海松江，河北沧州、承德，辽宁盘锦，黑龙江大庆，江苏无锡，甘肃兰州等地。 渤海装备公司是一家综合性的能源装备制造企业，始终牢记保障国家能源安全的重大嘱托，锚定主责主业，深化改革，加快转型升级，打造形成了采油采气装备、炼化装备、钻完井工具及新兴产业的发展新格局。现有渤海能克、渤海中成、渤海卡瑞特、渤海司达、渤海飞雁及“力神”“庆化机”“昆仑富士”等知名品牌。“中成”“力神”品牌节能采油装备畅销国际高端市场。“飞雁”牌烟气轮机占国内市场的90%，占全球总量的56%。螺杆钻具、钻杆、钻头、节能型“三抽”设备、潜油电泵、专用电机、热采设备、烟气轮机、特种阀门、智能变送器、氧化锆分析仪、高效换热器等产品处于国内领先、国际先进水平。固体储热锅炉、集群化密闭除焦、燃气轮机等高端装备制造彰显新质生产力底色，形成多元协同、梯次发展的新兴业务矩阵。经过多年探索实践，形成了产品+施工效率提升服务、产品+在线监测服务、产品+运维服务、产品+再制造服务、产品+整体解决方案提供服务、产品+计价服务、产品+租赁服务七种典型服务模式，在国内外多个市场广泛应用，赢得用户赞誉。 渤海装备公司具有雄厚的研发实力和实验检测实力，以国家级企业技术中心为核心，建成了涵盖中国石油钻具及一体化应用技术研发中心、甘肃省炼化特种装备技术创新中心等7个国家及省部级研发平台，拥有16个公司重点实验室和18个中试基地，形成了系统配套、国内先进的科研试验体系。近年来取得国家级科技进步奖13项，省部级科技进步奖127项；拥有有效专利649项、软件著作权45项。 渤海装备公司与国内各大油田、专业化公司建立了长期的战略合作伙伴关系，形成了覆盖石油石化行业及社会市场的服务营销网络。先后与美国国民油井、斯伦贝谢、卡麦龙、日本JFE、富士株氏会社等国际著名企业携手成立合资公司。在世界主要产油区构建了国际市场营销及技术服务网络。产品和服务行销至全国各大油气田、石化炼化项目，以及亚、非、欧、美、澳等40多个国家和地区，在我国万米深井勘探、油田增储上产、炼化提质增效等重大项目、重要工程中提供了可靠的装备保障。
招聘人数: 10 专业要求: 仪器仪表工程,机械工程,机械设计制造及其自动化,过程装备与控制工程,自动化,测控技术与仪器,精密仪器及机械,测试计量技术及仪器,化工过程机械,电气工程与智能控制,电机与电器,电力系统及其自动化,电子科学与技术,人工智能,控制理论与控制工程,智能装备与系统,工业智能 【启事】渤海石油装备制造有限公司2026年秋季高校毕业生招聘启事 招聘截止: 2026-10-15 执行中国石油统一薪酬制度。 1.毕业生通过中国石油高校毕业生招聘平台应聘报名，上传应聘资料。 2.毕业生按规定参加中国石油通用能力考试。 3.公示入围名单，进行AI面试和人工综合面试。 4.根据面试情况，进行录用协商。 5.签订就业协议书和信息真实性承诺书，并进行公示。 6.公示无异议后，办理入职注册。 中国石油集团渤海石油装备制造有限公司（简称渤海装备公司）是中国石油天然气集团公司所属全资子公司。渤海装备公司注册在天津滨海新区，依托“一带一路”、京津冀协同发展、长江经济带国家战略，合理规划布局，服务市场需求。厂区分布于天津滨海新区，雄安新区，上海松江，河北沧州、承德，辽宁盘锦，黑龙江大庆，江苏无锡，甘肃兰州等地。 渤海装备公司是一家综合性的能源装备制造企业，始终牢记保障国家能源安全的重大嘱托，锚定主责主业，深化改革，加快转型升级，打造形成了采油采气装备、炼化装备、钻完井工具及新兴产业的发展新格局。现有渤海能克、渤海中成、渤海卡瑞特、渤海司达、渤海飞雁及“力神”“庆化机”“昆仑富士”等知名品牌。“中成”“力神”品牌节能采油装备畅销国际高端市场。“飞雁”牌烟气轮机占国内市场的90%，占全球总量的56%。螺杆钻具、钻杆、钻头、节能型“三抽”设备、潜油电泵、专用电机、热采设备、烟气轮机、特种阀门、智能变送器、氧化锆分析仪、高效换热器等产品处于国内领先、国际先进水平。固体储热锅炉、集群化密闭除焦、燃气轮机等高端装备制造彰显新质生产力底色，形成多元协同、梯次发展的新兴业务矩阵。经过多年探索实践，形成了产品+施工效率提升服务、产品+在线监测服务、产品+运维服务、产品+再制造服务、产品+整体解决方案提供服务、产品+计价服务、产品+租赁服务七种典型服务模式，在国内外多个市场广泛应用，赢得用户赞誉。 渤海装备公司具有雄厚的研发实力和实验检测实力，以国家级企业技术中心为核心，建成了涵盖中国石油钻具及一体化应用技术研发中心、甘肃省炼化特种装备技术创新中心等7个国家及省部级研发平台，拥有16个公司重点实验室和18个中试基地，形成了系统配套、国内先进的科研试验体系。近年来取得国家级科技进步奖13项，省部级科技进步奖127项；拥有有效专利649项、软件著作权45项。 渤海装备公司与国内各大油田、专业化公司建立了长期的战略合作伙伴关系，形成了覆盖石油石化行业及社会市场的服务营销网络。先后与美国国民油井、斯伦贝谢、卡麦龙、日本JFE、富士株氏会社等国际著名企业携手成立合资公司。在世界主要产油区构建了国际市场营销及技术服务网络。产品和服务行销至全国各大油气田、石化炼化项目，以及亚、非、欧、美、澳等40多个国家和地区，在我国万米深井勘探、油田增储上产、炼化提质增效等重大项目、重要工程中提供了可靠的装备保障。
招聘人数: 10 专业要求: 自动化,电气工程及其自动化,机械设计制造及其自动化,机械电子工程,过程装备与控制工程,电力系统及其自动化,控制理论与控制工程,机械工程,机械设计及理论,电气工程,能源与动力工程,材料成型及控制工程,智能制造工程,流体机械及工程,工程力学,人工智能,燃气轮机工程,储能科学与工程 【启事】渤海石油装备制造有限公司2026年秋季高校毕业生招聘启事 招聘截止: 2026-10-15 执行中国石油统一薪酬制度。 1.毕业生通过中国石油高校毕业生招聘平台应聘报名，上传应聘资料。 2.毕业生按规定参加中国石油通用能力考试。 3.公示入围名单，进行AI面试和人工综合面试。 4.根据面试情况，进行录用协商。 5.签订就业协议书和信息真实性承诺书，并进行公示。 6.公示无异议后，办理入职注册。 中国石油集团渤海石油装备制造有限公司（简称渤海装备公司）是中国石油天然气集团公司所属全资子公司。渤海装备公司注册在天津滨海新区，依托“一带一路”、京津冀协同发展、长江经济带国家战略，合理规划布局，服务市场需求。厂区分布于天津滨海新区，雄安新区，上海松江，河北沧州、承德，辽宁盘锦，黑龙江大庆，江苏无锡，甘肃兰州等地。 渤海装备公司是一家综合性的能源装备制造企业，始终牢记保障国家能源安全的重大嘱托，锚定主责主业，深化改革，加快转型升级，打造形成了采油采气装备、炼化装备、钻完井工具及新兴产业的发展新格局。现有渤海能克、渤海中成、渤海卡瑞特、渤海司达、渤海飞雁及“力神”“庆化机”“昆仑富士”等知名品牌。“中成”“力神”品牌节能采油装备畅销国际高端市场。“飞雁”牌烟气轮机占国内市场的90%，占全球总量的56%。螺杆钻具、钻杆、钻头、节能型“三抽”设备、潜油电泵、专用电机、热采设备、烟气轮机、特种阀门、智能变送器、氧化锆分析仪、高效换热器等产品处于国内领先、国际先进水平。固体储热锅炉、集群化密闭除焦、燃气轮机等高端装备制造彰显新质生产力底色，形成多元协同、梯次发展的新兴业务矩阵。经过多年探索实践，形成了产品+施工效率提升服务、产品+在线监测服务、产品+运维服务、产品+再制造服务、产品+整体解决方案提供服务、产品+计价服务、产品+租赁服务七种典型服务模式，在国内外多个市场广泛应用，赢得用户赞誉。 渤海装备公司具有雄厚的研发实力和实验检测实力，以国家级企业技术中心为核心，建成了涵盖中国石油钻具及一体化应用技术研发中心、甘肃省炼化特种装备技术创新中心等7个国家及省部级研发平台，拥有16个公司重点实验室和18个中试基地，形成了系统配套、国内先进的科研试验体系。近年来取得国家级科技进步奖13项，省部级科技进步奖127项；拥有有效专利649项、软件著作权45项。 渤海装备公司与国内各大油田、专业化公司建立了长期的战略合作伙伴关系，形成了覆盖石油石化行业及社会市场的服务营销网络。先后与美国国民油井、斯伦贝谢、卡麦龙、日本JFE、富士株氏会社等国际著名企业携手成立合资公司。在世界主要产油区构建了国际市场营销及技术服务网络。产品和服务行销至全国各大油气田、石化炼化项目，以及亚、非、欧、美、澳等40多个国家和地区，在我国万米深井勘探、油田增储上产、炼化提质增效等重大项目、重要工程中提供了可靠的装备保障。
招聘人数: 25 专业要求: 自动化,电气工程及其自动化,机械设计制造及其自动化,机械电子工程,过程装备与控制工程,控制理论与控制工程,机械工程,仪器仪表工程,测控技术与仪器,电气工程,控制工程,材料成型及控制工程,智能制造工程,流体机械及工程,储能科学与工程,石油与天然气工程 【启事】渤海石油装备制造有限公司2026年秋季高校毕业生招聘启事 招聘截止: 2026-10-15 执行中国石油统一薪酬制度。 1.毕业生通过中国石油高校毕业生招聘平台应聘报名，上传应聘资料。 2.毕业生按规定参加中国石油通用能力考试。 3.公示入围名单，进行AI面试和人工综合面试。 4.根据面试情况，进行录用协商。 5.签订就业协议书和信息真实性承诺书，并进行公示。 6.公示无异议后，办理入职注册。 中国石油集团渤海石油装备制造有限公司（简称渤海装备公司）是中国石油天然气集团公司所属全资子公司。渤海装备公司注册在天津滨海新区，依托“一带一路”、京津冀协同发展、长江经济带国家战略，合理规划布局，服务市场需求。厂区分布于天津滨海新区，雄安新区，上海松江，河北沧州、承德，辽宁盘锦，黑龙江大庆，江苏无锡，甘肃兰州等地。 渤海装备公司是一家综合性的能源装备制造企业，始终牢记保障国家能源安全的重大嘱托，锚定主责主业，深化改革，加快转型升级，打造形成了采油采气装备、炼化装备、钻完井工具及新兴产业的发展新格局。现有渤海能克、渤海中成、渤海卡瑞特、渤海司达、渤海飞雁及“力神”“庆化机”“昆仑富士”等知名品牌。“中成”“力神”品牌节能采油装备畅销国际高端市场。“飞雁”牌烟气轮机占国内市场的90%，占全球总量的56%。螺杆钻具、钻杆、钻头、节能型“三抽”设备、潜油电泵、专用电机、热采设备、烟气轮机、特种阀门、智能变送器、氧化锆分析仪、高效换热器等产品处于国内领先、国际先进水平。固体储热锅炉、集群化密闭除焦、燃气轮机等高端装备制造彰显新质生产力底色，形成多元协同、梯次发展的新兴业务矩阵。经过多年探索实践，形成了产品+施工效率提升服务、产品+在线监测服务、产品+运维服务、产品+再制造服务、产品+整体解决方案提供服务、产品+计价服务、产品+租赁服务七种典型服务模式，在国内外多个市场广泛应用，赢得用户赞誉。 渤海装备公司具有雄厚的研发实力和实验检测实力，以国家级企业技术中心为核心，建成了涵盖中国石油钻具及一体化应用技术研发中心、甘肃省炼化特种装备技术创新中心等7个国家及省部级研发平台，拥有16个公司重点实验室和18个中试基地，形成了系统配套、国内先进的科研试验体系。近年来取得国家级科技进步奖13项，省部级科技进步奖127项；拥有有效专利649项、软件著作权45项。 渤海装备公司与国内各大油田、专业化公司建立了长期的战略合作伙伴关系，形成了覆盖石油石化行业及社会市场的服务营销网络。先后与美国国民油井、斯伦贝谢、卡麦龙、日本JFE、富士株氏会社等国际著名企业携手成立合资公司。在世界主要产油区构建了国际市场营销及技术服务网络。产品和服务行销至全国各大油气田、石化炼化项目，以及亚、非、欧、美、澳等40多个国家和地区，在我国万米深井勘探、油田增储上产、炼化提质增效等重大项目、重要工程中提供了可靠的装备保障。
招聘人数: 20 专业要求: 自动化,电气工程及其自动化,机械设计制造及其自动化,机械电子工程,过程装备与控制工程,控制理论与控制工程,机械工程,仪器仪表工程,测控技术与仪器,电气工程,软件工程,控制工程,材料成型及控制工程,智能制造工程,流体机械及工程,工程力学,人工智能,储能科学与工程,石油与天然气工程,电机与电器 【启事】渤海石油装备制造有限公司2026年秋季高校毕业生招聘启事 招聘截止: 2026-10-15 执行中国石油统一薪酬制度。 1.毕业生通过中国石油高校毕业生招聘平台应聘报名，上传应聘资料。 2.毕业生按规定参加中国石油通用能力考试。 3.公示入围名单，进行AI面试和人工综合面试。 4.根据面试情况，进行录用协商。 5.签订就业协议书和信息真实性承诺书，并进行公示。 6.公示无异议后，办理入职注册。 中国石油集团渤海石油装备制造有限公司（简称渤海装备公司）是中国石油天然气集团公司所属全资子公司。渤海装备公司注册在天津滨海新区，依托“一带一路”、京津冀协同发展、长江经济带国家战略，合理规划布局，服务市场需求。厂区分布于天津滨海新区，雄安新区，上海松江，河北沧州、承德，辽宁盘锦，黑龙江大庆，江苏无锡，甘肃兰州等地。 渤海装备公司是一家综合性的能源装备制造企业，始终牢记保障国家能源安全的重大嘱托，锚定主责主业，深化改革，加快转型升级，打造形成了采油采气装备、炼化装备、钻完井工具及新兴产业的发展新格局。现有渤海能克、渤海中成、渤海卡瑞特、渤海司达、渤海飞雁及“力神”“庆化机”“昆仑富士”等知名品牌。“中成”“力神”品牌节能采油装备畅销国际高端市场。“飞雁”牌烟气轮机占国内市场的90%，占全球总量的56%。螺杆钻具、钻杆、钻头、节能型“三抽”设备、潜油电泵、专用电机、热采设备、烟气轮机、特种阀门、智能变送器、氧化锆分析仪、高效换热器等产品处于国内领先、国际先进水平。固体储热锅炉、集群化密闭除焦、燃气轮机等高端装备制造彰显新质生产力底色，形成多元协同、梯次发展的新兴业务矩阵。经过多年探索实践，形成了产品+施工效率提升服务、产品+在线监测服务、产品+运维服务、产品+再制造服务、产品+整体解决方案提供服务、产品+计价服务、产品+租赁服务七种典型服务模式，在国内外多个市场广泛应用，赢得用户赞誉。 渤海装备公司具有雄厚的研发实力和实验检测实力，以国家级企业技术中心为核心，建成了涵盖中国石油钻具及一体化应用技术研发中心、甘肃省炼化特种装备技术创新中心等7个国家及省部级研发平台，拥有16个公司重点实验室和18个中试基地，形成了系统配套、国内先进的科研试验体系。近年来取得国家级科技进步奖13项，省部级科技进步奖127项；拥有有效专利649项、软件著作权45项。 渤海装备公司与国内各大油田、专业化公司建立了长期的战略合作伙伴关系，形成了覆盖石油石化行业及社会市场的服务营销网络。先后与美国国民油井、斯伦贝谢、卡麦龙、日本JFE、富士株氏会社等国际著名企业携手成立合资公司。在世界主要产油区构建了国际市场营销及技术服务网络。产品和服务行销至全国各大油气田、石化炼化项目，以及亚、非、欧、美、澳等40多个国家和地区，在我国万米深井勘探、油田增储上产、炼化提质增效等重大项目、重要工程中提供了可靠的装备保障。
招聘人数: 9 专业要求: 机械工程,控制理论与控制工程,材料科学与工程,机械设计及理论,智能制造工程,控制工程,机械电子工程,计算机科学与技术,机器人工程,先进制造,动力工程及工程热物理,化学工程,热能工程,动力机械及工程,自动化,工程力学,电子信息工程,电机与电器,电气工程,仪器仪表工程 备注: 工作主要从事以下几个方向:（1）油气钻采炼化高端装备结构仿真设计 （ 力学/ 机械专业）；（2）高端装备材料与腐蚀防护（材料专业） ；（3）仪表传感与控制（仪器 / 控制 / 电子专业）； （4）智能制造与数字化工业软件（机械 / 计算机 / 自动化专业）； （5）新能源、低碳与 CCUS 装备（能源动力 / 化工 / 机械力学）；（6）装备增材制造与再制造（材料/ 机械专业）；（7）装备可靠性、安全评价与失效分析（力学 / 材料专业） 【启事】渤海石油装备制造有限公司2026年秋季高校毕业生招聘启事 招聘截止: 2026-10-15 执行中国石油统一薪酬制度。 1.毕业生通过中国石油高校毕业生招聘平台应聘报名，上传应聘资料。 2.毕业生按规定参加中国石油通用能力考试。 3.公示入围名单，进行AI面试和人工综合面试。 4.根据面试情况，进行录用协商。 5.签订就业协议书和信息真实性承诺书，并进行公示。 6.公示无异议后，办理入职注册。 中国石油集团渤海石油装备制造有限公司（简称渤海装备公司）是中国石油天然气集团公司所属全资子公司。渤海装备公司注册在天津滨海新区，依托“一带一路”、京津冀协同发展、长江经济带国家战略，合理规划布局，服务市场需求。厂区分布于天津滨海新区，雄安新区，上海松江，河北沧州、承德，辽宁盘锦，黑龙江大庆，江苏无锡，甘肃兰州等地。 渤海装备公司是一家综合性的能源装备制造企业，始终牢记保障国家能源安全的重大嘱托，锚定主责主业，深化改革，加快转型升级，打造形成了采油采气装备、炼化装备、钻完井工具及新兴产业的发展新格局。现有渤海能克、渤海中成、渤海卡瑞特、渤海司达、渤海飞雁及“力神”“庆化机”“昆仑富士”等知名品牌。“中成”“力神”品牌节能采油装备畅销国际高端市场。“飞雁”牌烟气轮机占国内市场的90%，占全球总量的56%。螺杆钻具、钻杆、钻头、节能型“三抽”设备、潜油电泵、专用电机、热采设备、烟气轮机、特种阀门、智能变送器、氧化锆分析仪、高效换热器等产品处于国内领先、国际先进水平。固体储热锅炉、集群化密闭除焦、燃气轮机等高端装备制造彰显新质生产力底色，形成多元协同、梯次发展的新兴业务矩阵。经过多年探索实践，形成了产品+施工效率提升服务、产品+在线监测服务、产品+运维服务、产品+再制造服务、产品+整体解决方案提供服务、产品+计价服务、产品+租赁服务七种典型服务模式，在国内外多个市场广泛应用，赢得用户赞誉。 渤海装备公司具有雄厚的研发实力和实验检测实力，以国家级企业技术中心为核心，建成了涵盖中国石油钻具及一体化应用技术研发中心、甘肃省炼化特种装备技术创新中心等7个国家及省部级研发平台，拥有16个公司重点实验室和18个中试基地，形成了系统配套、国内先进的科研试验体系。近年来取得国家级科技进步奖13项，省部级科技进步奖127项；拥有有效专利649项、软件著作权45项。 渤海装备公司与国内各大油田、专业化公司建立了长期的战略合作伙伴关系，形成了覆盖石油石化行业及社会市场的服务营销网络。先后与美国国民油井、斯伦贝谢、卡麦龙、日本JFE、富士株氏会社等国际著名企业携手成立合资公司。在世界主要产油区构建了国际市场营销及技术服务网络。产品和服务行销至全国各大油气田、石化炼化项目，以及亚、非、欧、美、澳等40多个国家和地区，在我国万米深井勘探、油田增储上产、炼化提质增效等重大项目、重要工程中提供了可靠的装备保障。
招聘人数: 2 专业要求: 电气工程,葡萄牙语,西班牙语,机械工程,机械设计制造及其自动化,电气工程及其自动化 【启事】济柴动力有限公司2026年秋季高校毕业生招聘启事 招聘截止: 2026-10-15 执行中国石油统一薪酬制度。 1. 毕业生通过中国石油高校毕业生招聘平台应聘报名，上传应聘资料。 2. 毕业生按规定参加中国石油通用能力考试。 3. 公示入围名单，组织进行AI面试和综合面试。 4. 根据面试考核情况，进行录用协商。 5. 签订就业协议书和信息真实性承诺书，并进行公示。 6. 公示无异议后，办理入职注册。 中国石油集团济柴动力有限公司（以下简称济柴动力）是中国石油天然气集团有限公司下属的动力装备研发制造服务企业。公司始建于1920年，1932年成功研制出第一台15马力柴油机，成为我国自主研发制造发动机最早的企业，是中国唯一拥有“大功率发动机金牌产品”的企业。 目前，济柴动力已发展成为世界主流石油钻井动力服务商，中国气体发动机行业领军企业、最具影响力企业和装机容量最大的企业，国家重要场合和重大项目发电设备主要供应商，中国海军定型舰船指定供应商，国内领先的压缩机服务型制造企业， 连续多年入选“中国机械工业500强”。经过百年发展，已形成发动机、压缩机、新能源、新业态为核心的“两机两新”业务。发动机业务已开发出140、175、190、200、260、270多种缸径系列产品。压缩机领域，具有整体式、电驱分体式、燃气分体式、气体钻井、车载移动式等5个系列、100多种规格型号的产品及储气库用大功率压缩机组、CCUS产业链压缩机、炼化压缩机。新能源新业态聚焦离心式压缩机、氢气压缩机、电化学储能业务、智能加油机、充换电业务、燃气轮机六个领域，大力开发煤层气脱碳、高矿化水处理技术。
