共 465 个在招岗位 · 覆盖国企、大厂官方招聘
1. 认可小米汽车品牌文化，具有创业精神； 2. 高效管理门店零售团队，通过客户服务、产品知识讲解和门店推广等来驱动业务发展，对销售业绩目标负责； 3. 负责计划、执行和跟进门店运营任务和项目，包括但不限于店外市场活动及销售渠道拓展活动； 4. 落实公司制定的运营政策和流程满足客户需求； 5. 管理、优化零售业务流程，保证客户在购买过程中的良好体验； 6. 以积极正向、职业成熟的方式管理、培训和发展员工，并帮助他们达到业绩标准。
1.负责分中心呼叫系统、互联网系统等平台的个性化业务的需求分析、需求开发、需求测试上线工作： （1）需求分析包含：分中心各类系统需求的分析设计，包含需求说明书、需求详细设计等文档输出。 （2）需求开发包含：根据需求详细设计，完成需求编码实现。 （3）需求测试上线包含：需求功能测试，UAT测试，以及最终版本上线发布，生产功能验证测试登工作。 2.负责对上线后系统运行的开发问题定位处理，以及系统功能调优，持续提升系统功能易用性与稳定性。 3.其他相关工作。
1、基于飞猪酒店业务，进行高星酒店业务拓展，保证所辖区域高星酒店覆盖率； 2、结合阿里生态&市场特性为高星酒店客户提供运营方案，帮助商家提升运营能力并驱动销量持续提升，与所辖区域商家并建立深度业务合作关系； 3、协同产品、运营团队，推动业务及项目落地，持续优化用户体验。
1、战略规划与目标达成：制定区域年度及阶段性业务规划，对区域内的营收规模负责，结合市场现状与友商动态，拆解并执行总部营销策略。 2、市场拓展与解决方案整合：带领团队实现辖区内医疗&教培商家的快速渗透，基于 LBS 场景特性，整合营销、广告等资源，打造可复制的行业标杆案例。 3、团队建设与人才梯队培养：建立精细化的销售过程管理体系，通过分析关键过程指标治理团队健康度，提升下属的商务谈判与方案策划，通过“替做到教做”提升团队作战能力，主导区域招聘，打造高执行力销售团队。 4、跨部门协同与流程优化：协同产品、运营等部门推动项目落地，参与制定并协调上级政策的本地化执行，优化区域内部管理流程。
1、负责进出口报关资料审核整理，完成报关制单、申报及放行全流程跟进； 2、核对合同、发票、箱单、提单等报关单证，确保单、单证相符，规避申报差错风险； 3、处理报关查验、改删单、归类咨询等异常事项，及时解决通关异常情况； 4、建立报关业务台账，整理归档报关资料，保障业务档案完整可追溯； 5、对接客户、物流、货代等合作单位及个人，提供专业报关支持与指导； 6、完成领导交办的其他通关辅助工作。
工作内容： 1、本岗位专注培养熟悉一线营运全链路人才，进行前置仓门店各岗位全链路轮岗 2、对生鲜商品有一定的认知，热爱互联网，接近用户，第一视角解决用户需求 3、热爱零售行业，积极主动，有强烈的服务意识、团队合作意识，较强学习能力、沟通能力以及领导力
1. 参与工程项目现场管理，协助编制施工组织设计、进度计划及技术交底文件； 2. 负责施工现场质量、安全、进度、成本等日常管控工作，及时发现并反馈问题； 3. 协助开展工程资料整理、报验、验收及竣工资料归档等工作； 4. 配合项目团队完成合同履约、变更签证、计量支付等相关事务； 5. 执行公司工程管理制度，落实标准化、信息化管理要求； 6.完成领导交办的其他工作。
1. 参与工程项目技术方案编制、施工组织设计及专项施工方案的协助编写与优化； 2. 负责施工现场技术交底、图纸会审、设计变更等技术协调与落实工作； 3. 协助开展施工过程中的测量放样、质量检查、技术资料整理及归档管理； 4. 配合项目团队推进BIM技术应用、智慧工地建设等数字化技术落地实施； 5. 参与工程进度、质量、安全等技术相关问题的分析与整改支持； 6.完成领导交办的其他工作。
1. 协助开展施工现场安全巡查、隐患排查与整改跟踪，参与编制安全技术交底及专项施工方案中的安全措施部分； 2. 负责安全教育与培训的组织落实，包括新员工三级安全教育、日常安全培训及特种作业人员持证管理； 3. 参与安全事故调查与分析，协助整理事故报告及预防改进措施； 4. 配合项目安全管理体系运行，协助完成安全资料归档、台账更新及迎检准备工作； 5. 落实国家及行业安全生产法律法规、标准规范及企业安全管理制度要求，推动现场安全文明施工标准化建设； 6.完成领导交办的其他工作。
1. 协助开展工程合同的起草、审核、签订及归档管理，确保合同文本符合公司制度及法律法规要求； 2. 参与项目全过程合约策划与成本控制，配合编制招标文件、工程量清单及标底，参与投标评审与合同谈判； 3. 负责工程变更、索赔、计量支付等合约执行事项的日常跟踪、资料整理与台账维护； 4. 配合开展分包管理、履约评价及合同履约风险识别，协助处理合同争议相关基础工作； 5. 完成项目合约数据统计、分析及定期报表编制，支持部门决策与管理优化； 6.完成领导交办的其他工作。
1. 负责项目物资与设备的计划编制、采购协调、进场验收、仓储管理及台账登记等全过程管理工作； 2. 参与物资招标文件编制、供应商资质初审及合同执行过程中的履约跟踪； 3. 协助开展设备进场检验、使用调度、日常维保监督及退场结算工作； 4. 按要求及时准确填报物设管理相关报表，配合完成内外部审计及专项检查； 5. 协同工程、合约、财务等部门推进物资设备成本管控与数据共享； 6.完成领导交办的其他工作。
1. 协助开展日常会计核算、财务报表编制及财务数据分析工作； 2. 参与预算编制、执行跟踪及成本费用管控相关事务； 3. 配合完成税务申报、发票管理、资金收付及内部审计支持工作； 4. 负责财务档案整理、凭证归档及系统基础数据录入与维护； 5. 协同业务部门开展财务合规性审核与流程优化建议； 6.完成领导交办的其他工作。
1. 协助开展公司行政事务管理，包括公文处理、会议组织、档案管理及日常办公协调等工作； 2.协助开展公司党建管理相关业务，包括三会一课、材料归档等相关事项； 3. 支持企业文化建设与宣传工作，协助策划组织内部活动、撰写宣传稿件及运营企业内宣平台； 4. 负责对外联络与接待协调，配合完成上级交办的综合性事务支持任务； 5.协助开展重点事项的督办推进与跨部门协调，跟踪战略部署执行情况，及时反馈工作进展与存在问题； 6.完成领导交办的其他工作。
1.负责建立健全公司税务管理制度，完善财务管理体系； 2.负责组织开展公司及所属各单位税收策划，监督所属各单位税收策划的执行与纠偏； 3.负责搜集、整理与解读税收政策文件，组织开展公司及所属各单位税收优惠政策的应用工作； 4.负责组织开展公司及所属各单位办理各类税务登记、增值税发票开具、进项税发票保管、纳税申报及税款缴纳等涉税工作； 5.负责组织开展税务管理报表编制、审核、上报及税务分析； 6.落实本岗位安全生产、职业健康及环境管理相关要求，推动工作持续改进； 7.配合其他部门工作，完成上级及领导交办的其他工作。
1.负责工程项目预算管理、安全管理、物流管理等工作； 2.完成领导安排的其他相关工作。
1.负责现场施工技术管理、生产管理和文明施工管理工作； 2.参与施工组织设计和施工方案的编制、审查； 3.完成领导安排的其他相关工作。
工作职责： 1.综合干事方向：负责人力资源管理、企业文化建设、党建宣传及行政综合事务； 2.财务管理方向：负责会计核算、费用审核、财务报表编制及审计配合工作； 3.完成领导交办的其他工作。
岗位职责： 1、负责区域高校食堂、后勤渠道资源的开拓和管理。开发学校资源，制定所属区域内的执行拓展计划，提升区域份额 2、探索市场情况，挖掘行业信息；寻找潜在合作伙伴，负责开发挖掘片区内新的渠道代理商，并协助管理和培训。 3、联动相关业务伙伴，协同促进高校食堂资源拓展和区域业务目标达成；
1.入职6个月需根据公司培养方案在西南区域内进行轮岗锻炼； 2.通过管培计划，熟悉物流行业各个业务链条、产品线，顺利完成轮岗后，确定匹配自身的职业发展路径，进行定岗； 3.参照定岗后的岗位职责开展相关工作。
1.参与项目业务运作，包括但不限于仓管、单证、现场、调度、质量、安全员、运营或者业务支持等岗位轮岗； 2.协助现场主管对物流操作进行标准化管理； 3.协助对异常问题进行剖析，负责数据测算、成本分析、流程和方案制定以及项目质量的管控； 4.通过轮岗培养，熟悉物流行业各个业务链条、产品线，顺利完成轮岗后，确定匹配自身的职业发展路径，在销售序列岗位进行定岗； 5.参照定岗后的岗位职责开展相关工作。
1.参与项目业务运作，包括但不限于仓管、单证、现场、调度、质量、安全员、运营或者业务支持等岗位轮岗； 2.协助现场主管对物流操作进行标准化管理； 3.协助对异常问题进行剖析，负责数据测算、成本分析、流程和方案制定以及项目质量的管控； 4.通过轮岗培养，熟悉物流行业各个业务链条、产品线，顺利完成轮岗后，确定匹配自身的职业发展路径，在业务服务序列岗位进行定岗； 5.参照定岗后的岗位职责开展相关工作。
智能汽车解决方案BD（Business Development）需要懂行业、懂客户、懂解决方案、懂消费者营销， 并对所辖领域的战略与业务目标负责 一、市场销售：客户经理、产品经理 1、市场洞察：根据公司战略与业务目标，洞察汽车智能化行业趋势及客户需求，制定拓展策略，推动市场目标的落地； 2、客户关系建设：规划、建设、维护客户关系，管理客户期望，对项目经营、收入目标达成和客户满意度负责； 3、解决方案销售：准确理解市场和客户需求，设计汽车智能化产品解决方案，牵引产品竞争力不断提升； 4、销售项目运作：根据项目目标，协调相关资源展开项目运作与管理，提高项目成功率、确保业务目标达成； 5、伙伴生态建设：牵引与车企客户战略合作方向，主导与伙伴合作与发展，构建开放、创新的汽车智能化生态联盟，实现共赢。 二、Marketing与消费者营销：市场营销、产品上市操盘手、渠道销售等 1、建设完善的媒体传播渠道，营造良好的舆论环境；策划并落地执行营销活动事件，建立系统性的营销传播能力。面向车企合作伙伴和最终用户，构筑强大的品牌势能，打造汽车智能化首选品牌； 2、基于与战略合作车企共同制定的目标，与车企营销服团队共同策划并落地执行2C相关工作，包括GTM产品操盘、品牌及产品营销推广、渠道销售管理、门店零售运营管理、用户发展与运营、整车交付与服务等，打造满意的消费者体验之旅，帮助车企卖好车，促进零部件规模销售达成商业目标。
1、负责管理、指导门店前场的日常工作； 2、管控商品订货、陈列、卖场布局，合理进行库存管控，控制损耗，促进销售业绩及毛利的达成； 3、促进生熟联动项目推进工作，确保商品链路通畅； 4、负责门店的客服、用户体验各项指标的达成，能够有序完成各项客服相关培训工作 ，负责门店重大客诉的跟进及处理； 5、推动贯彻公司商业业务的各类制度、规范、标准在门店的落实，保障门店运营制度规范的有效落地； 6、主动开拓、发展本区域重点大客户，挖掘客户需求，进行有针对性的业务推介，提升门店会员粘性与区域内的会员渗透； 7、指导与培养下属工作能力，打造高绩效团队，形成阶梯化人才成长模式。
