共 348 个在招岗位 · 覆盖国企、大厂官方招聘
1、战略规划与目标达成：制定区域年度及阶段性业务规划，对区域内的营收规模负责，结合市场现状与友商动态，拆解并执行总部营销策略。 2、市场拓展与解决方案整合：带领团队实现辖区内医疗&教培商家的快速渗透，基于 LBS 场景特性，整合营销、广告等资源，打造可复制的行业标杆案例。 3、团队建设与人才梯队培养：建立精细化的销售过程管理体系，通过分析关键过程指标治理团队健康度，提升下属的商务谈判与方案策划，通过“替做到教做”提升团队作战能力，主导区域招聘，打造高执行力销售团队。 4、跨部门协同与流程优化：协同产品、运营等部门推动项目落地，参与制定并协调上级政策的本地化执行，优化区域内部管理流程。
1、负责公司安全等管理相关工作； 2、完成上级交办的其他工作任务； 3、工作地点：公司本部或各项目所在地（河南、吉林、四川、海南等区域）。
1、负责公司宣传、党建等管理相关工作； 2、完成上级交办的其他工作任务； 3、工作地点：公司本部或各项目所在地（河南、吉林、四川、海南等区域）。
1、负责公司机电等管理相关工作； 2、完成上级交办的其他工作任务； 3、工作地点：公司本部或各项目所在地（河南、吉林、四川、海南等区域）。
1、负责公司施工等管理相关工作； 2、完成上级交办的其他工作任务； 3、工作地点：公司本部或各项目所在地（河南、吉林、四川、海南等区域）。
1、负责公司商务等管理相关工作； 2、完成上级交办的其他工作任务； 3、工作地点：公司本部或各项目所在地（河南、吉林、四川、海南等区域）。
1、负责公司财务管理相关工作； 2、完成上级交办的其他工作任务； 3、工作地点：公司本部或各项目所在地（河南、吉林、四川、海南等区域）。
1.遵守公司各项规章制度，执行本部门各项营销策略，配合部门内部工作； 2.主要负责场站相关的客户营销及业务维护开发、给客户提供报价、账单确认、开票确认、催收账款； 3.积极开拓市场，完成部门下达的销售任务，协调及维护日常工作中的业务事务； 4.协助组织市场同类产品情况的调查，综合客户反馈的意见，自主分析，市场机会开拓、合作伙伴对接的调查报告； 5.对客户的售后服务，维护客户关系、建立客户服务档案、质量跟踪及反馈； 6.完成领导交办的其它工作。
1.遵守公司各项规章制度，执行本部门各项营销策略，配合部门内部工作； 2.主要负责客户营销及业务维护开发、给客户提供报价、账单确认、开票确认、催收账款； 3.积极开拓市场，完成部门下达的销售任务，协调及维护日常工作中的业务事务； 4.协助组织市场同类产品情况的调查，综合客户反馈的意见，自主分析，市场机会开拓、合作伙伴对接的调查报告； 5.对客户的售后服务，维护客户关系、建立客户服务档案、质量跟踪及反馈； 6.完成领导交办的其它工作。
1. 根据阿里云AI战略发展方向，结合人工智能技术演进与行业变革趋势，前瞻性地识别并开拓重点目标客户在大模型、智能计算等领域的业务机会； 2. 能够深入调研客户业务场景，敏锐捕捉行业中的应用痛点与创新潜力，结合阿里云产品及技术优势，促进客户需求与云产品的有效结合，提供立体、专业的咨询及服务，帮助客户成功，并沉淀行业解决方案； 3. 与客户或合作伙伴进行重点项目对接，能向客户高层解析阿里云AI优势，向业务高管呈现具有说服力的AI投资回报率（ROI）分析，加速商机转化； 4. 善于整合技术、生态与商业资源，攻克AI落地中的关键挑战，与客户技术决策层及生态合作伙伴建立深度信任关系，沉淀可复用的行业解决方案与最佳实践，为阿里云AI战略的长期发展储备关键客户与技术资产。
工作内容： 1、本岗位专注培养熟悉一线营运全链路人才，进行前置仓门店各岗位全链路轮岗 2、对生鲜商品有一定的认知，热爱互联网，接近用户，第一视角解决用户需求 3、热爱零售行业，积极主动，有强烈的服务意识、团队合作意识，较强学习能力、沟通能力以及领导力
盒马，新零售业态的新生力量，依靠科技重构餐饮及零售产业链的电商。从创立伊始，盒马的使命就是让消费者享受“新鲜每一刻”的高品质生活。 盒马，以吃和吃的配套商品这一最高频品类为切入，探索一条立足本地，深耕供应链与物流配送，线上线下融合，主打会员心智的全新电商道路。 盒马，目前已打造了独立APP、业界名厨领衔的餐饮研发中心、国际标准的中央厨房、买手制采购团队、自建+众包物流配送体系和线下体验门店，从而形成了极致的配送“29分半”和产品“新鲜每一刻”这两大核心竞争力，如今盒马在各个城市消费者当中已形成了出色的口碑和品牌效应。 门店HRG职责要求： 1、负责门店层面的员工关系和沟通，熟悉劳动法和地方性劳动规定； 2、负责门店层面的招聘计划设计&实施 3、负责推行门店层面的新员工培训 4、门店组织温度、组织效能的负责人
完成公司领导安排的各项工作。
1、负责生活服务餐饮快餐小吃大客户销售团队的管理工作； 2、带领团队负责餐饮行业大型品牌商家在本地生活服务的各项商务事宜，包括商务谈判、资源投入发掘、资源分配等，提升抖音生活服务份额、广告份额； 3、指导销售与商家保持深度合作关系，优化商家的商品情况，提升门店经营效果和指标，达成既定的销售指标； 4、餐饮连锁品牌的市场规划、策略制定及实施，挖掘增长机会点和重大项目拓展，联合商户打造营销事件； 5、整合内外部资源，包括大促、数据协同、品牌门店赋能等增值服务方案等。
1.负责各类产品或服务的全周期客户运营管理，深入洞察客户需求，提供针对性的产品与服务，以提升企业客户的满意度、用款率及产品黏性； 2.牵头组织对重点客户对产品使用，产品知识，常规问题处理等运营服务层面的培训答疑，帮助客户更好地理解和使用产品； 3.通过企业微信、微信等渠道建立并维护与客户的长期合作关系，从而提升客户满意度和忠诚度； 4.收集和分析客户数据，通过了解客户行为和趋势，为业务决策提供数据支持，挖掘并转化潜在客户，促进内部产品交叉销售； 5.深入业务运营，需求挖掘和拆解，协同产品、业务、研发、财务等部门，推动运营流程不断优化与迭代，提升产品性能。
1、零售连锁超市KA运营与开发：承接超市行业区域连锁KA的运营工作，包括但不限于负责商家商品运营、用户运营、履约合作及异常处理等工作； 2、零售商家洞察与诊断：根据商家的经营情况、发展战略，开展有效的商家洞察，通过指标监控，诊断零售商现状，并与零售商共同制定平台经营方案，提升其运营效率和业绩； 3、商品运营与活动策略制定：制定商家商品运营策略，推动商家在商品选品、定量定价、基础陈列上的优化与改造；结合区域特性、商家特点制定活动策略； 4、城市资源整合与协同：与城市代理商协同，整合城市资源，帮助合作伙伴做好流量及运营拓展，实现共赢； 5、数据复盘与优化计划：定期进行业务复盘，通过数据分析发现问题，并制定下阶段的优化计划，持续改进运营策略； 6、新零售业务场景创新：基于超市行业特点及市场动向，制定业态在新零售场景中的更多落地方案，发掘并落地新的业务增长点。
从店铺现场开始学习经营，通过优秀的导师帮带、完善的培训体系和多样化的晋升路径，快速成长为零售行业精英。 1、根据培养计划及带教安排，学习掌握门店内顾客接待、商品陈列、盘点整理、售后咨询等运营管理工作； 2、负责门店整体管理，达成销售目标； 3、通过经营管理学习，带领团队完成销售及市场关键动作。
从店铺现场开始学习经营，通过优秀的导师帮带、完善的培训体系和多样化的晋升路径，快速成长为零售行业精英。 1、根据培养计划及带教安排，学习掌握门店内顾客接待、商品陈列、盘点整理、售后咨询等运营管理工作； 2、协助负责门店日常运营管理，跟进销售目标达成，完成销售数据统计与分析； 3、参与区域市场调研与竞品信息收集，协助输出市场动态报告； 4、通过经营管理学习，逐步带领团队完成销售及市场关键动作，推动区域业务增长。
