共 687 个在招岗位 · 覆盖国企、大厂官方招聘
1.负责结构物料的供应商质量管理 2.负责新供应商准入审核 3.负责资源池供应商制程稽核、定期考核、准出，及持续改善 4.负责试产、量产阶段的异常处理 5.负责生态链模式&自研模式开发阶段质量管理（选型、NUDD、立项评审、试产跟进、TR评审、封样管理等），确保满足项目进度，规避物料质量风险 6.负责集采物料的全生命周期质量管理 7.负责集采物料质量协议签署 8.负责提升生态链公司供应商质量管理能力 9.总结、复盘经验教训，形成lesson learnt
1. 负责整车仓储规划及策略制定，支持交付目标的达成； 2. 负责整车仓储各项标准、SOP、培训体系迭代和落地，保障整车仓储运营质量和效率； 3. 负责工厂VDC与运输供应商的衔接工作，确保车辆及时出库，并确保VDC车辆资产安全与以VDC高效运转； 4. 负责交付中心场地的仓储功能及动线规划，保障交付中心车辆高效运转； 5. 负责公司前置仓或外库的规划，做到如何以最小化库存、最低成本满足公司的销售策略以及支撑交付目标达成； 6. 负责各个交付中心前期仓储业务的开城输入和员工培训，确保顺利开城； 7. 负责整体仓储运营系统开发&迭代；
职位描述 1. 面向中小学生提供学科素养类课程的课后学习辅导，包括知识点答疑、作业指导、学习方法建议等，切实提升学生学习效果与学习兴趣。 2. 在日常服务中主动关注学生学习进展与情绪状态，及时识别并协助解决学习困难、习惯养成、信心建立等各类问题。 3. 围绕课程目标，通过专业、有温度的服务推动学生完成续报，同时积极引导家长认可教学价值，实现自然转介绍。 4. 熟练掌握所授素养课程体系与教学逻辑，能结合学生个体差异开展针对性辅导，具备扎实的学科功底与沟通引导能力。 5. 与教研、主讲、运营、学管等跨部门同事紧密协作，及时同步学情信息，协同优化教学服务闭环。 6. 践行“以学生为中心”的服务理念，保障辅导质量与用户口碑。 职位要求 1. 本科及以上学历，教育学、心理学、汉语言文学、数学、英语等相关专业优先。 2. 至少1年面向K12学生的教学、辅导或用户服务经验，有在线教育机构辅导老师或班主任经历者优先。 3. 熟练掌握所授学科（如语文、数学、英语等）的知识体系与常见学情问题，具备独立开展学习诊断、个性化辅导及学习规划的能力。 4. 具备良好的沟通表达与共情能力，能耐心倾听、精准识别学生及家长需求，高效解决学习、心理、习惯等多维度问题。 5. 目标导向强，有持续达成续报率、转介绍率等业务指标的实际成果，认同“以学生为中心”的服务理念。 6. 具备跨部门协作意识，能主动与教研、产品、运营等团队协同推进学生服务闭环，有数据记录与复盘习惯者加分。
1、围绕党委重大决策部署，开展常态化政治监督，推进党风廉政建设责任落实。 2、负责开展经常性的全面从严治党教育，策划、组织开展公司廉洁文化建设、廉洁风险防控、警示教育活动； 3、聚焦重点领域、关键环节，策划并开展各类监督检查，落实各类专项工作； 4、围绕公司从严治党、党风廉政建设等重点工作，撰写各类公文、报告、讲话等材料，组织筹备会议等工作； 5、负责领导交办的其他工作。
岗位职责 1、负责自研跨 - OS IoT 通用平台框架开发与演进，打造对标 TuyaOS、AliOS-Things 的硬件无关中间件，屏蔽 FreeRTOS/Vela/RT-Thread/Linux 等不同操作系统差异，实现 OS 层、驱动层、网络层、IoT 能力层接口归一化。 2、设计与实现平台抽象层（OSAL、Driver-HAL、网络抽象层），封装统一接口，完成任务、队列、信号量、定时器、内存、中断、电源管理等 RTOS 能力的跨系统适配。 3、开发平台通用组件：MQTT 云端接入、WiFi/BLE 配网、OTA 差分升级、日志诊断 (EasyLogger/syslog)、事件中心、KV 存储、设备状态管理、低功耗框架。 4、面向多芯片平台进行 SDK 移植适配：ArtInChip、博流、乐鑫、SigmaStar、君正、瑞昱等 RISC-V/ARM 芯片；基于 Repo 多仓工程进行平台代码管理、组件裁剪。 5、制定平台接口规范、编码规范、组件设计文档；支撑上层业务应用快速开发，赋能 ODM 厂商，降低多芯片、多系统产品的重复开发成本。 6、深度排查跨平台兼容性问题、内存泄漏、死锁、断线重连、死机重启、功耗异常等疑难问题，保障框架稳定性与量产可靠性。 7、持续优化平台架构、组件性能、可移植性，沉淀可复用通用 SDK 组件库。
1、参与Cadence、AD等主流ECAD设计软件的二次开发 2、负责对接画图工具底层CLI开发 3、负责项目中产品相关问题跟踪、分析处理 4、参与项目相关文档编写
岗位描述： 1、对公司日常业务的运营提供法律支持； 2、对公司商标等知识产权业务需求提供法律支持，协助完成知识产权、竞争法等领域的法律调研及研究工作； 3、起草、审核、修订各类法律文件，参与商务谈判； 4、负责业务线涉及的法律问题的调查研究，出具分析报告和合规解决方案。
1、零售连锁超市KA运营与开发：承接超市行业区域连锁KA的运营工作，包括但不限于负责商家商品运营、用户运营、履约合作及异常处理等工作； 2、零售商家洞察与诊断：根据商家的经营情况、发展战略，开展有效的商家洞察，通过指标监控，诊断零售商现状，并与零售商共同制定平台经营方案，提升其运营效率和业绩； 3、商品运营与活动策略制定：制定商家商品运营策略，推动商家在商品选品、定量定价、基础陈列上的优化与改造；结合区域特性、商家特点制定活动策略； 4、城市资源整合与协同：与城市代理商协同，整合城市资源，帮助合作伙伴做好流量及运营拓展，实现共赢； 5、数据复盘与优化计划：定期进行业务复盘，通过数据分析发现问题，并制定下阶段的优化计划，持续改进运营策略； 6、新零售业务场景创新：基于超市行业特点及市场动向，制定业态在新零售场景中的更多落地方案，发掘并落地新的业务增长点。
岗位职责： 1、项目产品营销活动设计（线上、线下）； 2、项目产品品牌设计/营销创意及传播执行； 3、产品宣发期、预约期等创意和营销设计执行； 4、设计形式不限于广告、H5、网站等平面视觉。
市场洞察和竞争分析 •基于细分领域市场发展趋势、市场空间、核心场景及痛点等需求信息，结合所在区域/行业的特点，输出细分领域的机会点及市场洞察分析报告； •通过竞争项目中竞对的策略和方案分析，给出差异化竞争方案，并定期输出高质量的竞争情报。 商机识别和售前引导 •基于对客户业务策略的理解，准确识别和理解客户语言背后的真实意图和本质，与客户关键决策人建立信任关系，并制定针对性的产品/解决方案引导策略，引导产品和解决方案销售。 •制作高质量解决方案和项目建议书等相关文档，并就具体业务或技术场景，对客户关键决策人进行引导。 •能高质量完成面向客户中高层的方案汇报。 解决方案设计和推广 •根据客户需求制作针对性的解决方案，项目中制定正确的产品选型策略、POC测试打击策略、招投标策略、产品配置策略等，达成合同签约，持续保障阿里云在该客户的份额提升。 •推动行业解决方案在细分领域的孵化和规模化复制。 •在方案落地过程中及时发现并处理技术和项目风险，协同产研及交付团队正常履约，实现合同转化。 生态合作 •通过联合解决方案，推动与行业生态伙伴的合作，推动阿里云产品“被集成”。 能力沉淀和赋能 •沉淀面向细分领域/场景的行业解决方案、联合解决方案、最佳实践等知识文档。 •对销售团队和生态伙伴宣讲、布道和赋能培训。 产品需求和缺陷反馈 •代表客户持续向产品反馈需求，抽象和归纳细分领域的产品需求和缺陷，推动产品改进、新产品立项和重大功能上线，打磨产品和解决方案，提升产品竞争力。
主要负责数智工程、政企ICT项目的拓展工作，包括商务投标、市场营销等相关工作。
1、参与小爱项目功能自动化测试相关工作，负责大模型驱动的自动化测试Agent开发与效果提升 2、负责版本测试自动化测试任务执行与测试报告撰写，完成测试相关的质效看板建设 3、协助测试问题的定位和问题跟踪，推动问题及时合理地解决，做好问题的总结分析和复盘改进 4、参与工具与平台的设计和开发，提升交付质量和效率
1. 开展自定义唤醒词和短词唤醒算法的预研，提高唤醒准确率和召回率。 2. 收集、整理和标注唤醒词相关数据，优化数据处理流程以提升模型性能。 3. 进行模型训练和调优，使用多种评估指标对算法进行全面评估。 4. 与团队合作，将唤醒词算法集成到实际产品中，并进行测试和优化。
1、店铺运营：负责海外电商平台店铺的日常运营，包括商品管理、listing优化、活动策划等，推动销售目标达成 2、数据分析：跟踪店铺核心运营数据（流量、转化、ROI等），定期输出分析报告，为运营决策提供数据支持 3、项目协同：参与电商运营项目的跨部门协作，对接销售、设计、供应链等相关团队，确保项目高效推进 4、流程沉淀：参与运营SOP的梳理与编写，持续完善平台运营操作手册，提升团队工作效率 5、广告投放：协助执行店铺广告投放策略，监控投放效果，参与优化方案的制定与落地
1.算力领域：主要负责算力机房运维等相关工作。 2.电力及通信工程领域：主要负责微电改造等工作。 3.人工智能及信息系统领域：主要负责人工智能应用集成交付项目等工作。
1.负责业务的服务端开发，保证系统高性能、高可用性； 2.参与系统架构设计和优化，解决技术难题，提高系统稳定性； 3.和产品/测试/运营进行密切沟通，能够根据需求提出合理技术方案； 4.负责软件开发过程中的问题分析和总结，提供建议和帮助改善研发流程。
岗位描述： 1、负责相关业务Android客户端的研发工作，包括需求沟通，及功能设计与开发等； 2、负责Android客户端架构设计、性能调优、功耗优化等； 3、和产品/测试/运营进行密切沟通，能够根据需求提出合理技术方案； 4、负责软件开发过程中的问题分析和总结，提供建议和帮助改善研发流程
1、构建 AI Native 研发工具链，设计并实现基于 LLM 的下一代研发工具，覆盖需求理解、代码生成、测试验证、发布部署全链路；探索 AI 自主交付模式，让 AI 从 "辅助工具" 升级为 "独立交付者"； 2、攻坚 LLM 工程化核心难题，解决大模型在实际研发场景的落地瓶颈：上下文理解、长程推理、多步骤任务规划；主导智能代码生成、智能测试、智能运维等核心模块架构设计； 3、驱动技术范式革新，用 AI 重新定义研发流程；探索 Multi‑Agent 协作、AI 自我进化等前沿方向； 4、共创开发者生态，参与 Skill 生态建设，让业务团队能快速构建专属 AI 能力；推动 AI 研发落地。
客户开拓与商机挖掘 1、新客户开拓及覆盖：负责AI原生及新兴增长赛道的市场机会识别及快速、敏锐判断，通过各种渠道开拓新客户，或挖掘现有客户的maas产品和技术需求，形成有效商机。 2、客户业务理解及需求挖掘：深度理解客户所在行业，了解客户商业模式和业务流程，能够进行业务分析，解构客户生产链路及对应的痛点，挖掘有效AI切入场景,找到双方合作机会点。 3、驱动Token价值挖掘与跃迁： 推动标准化AI产品、平台及Agent类应用的推广，通过深入挖掘客户使用场景，驱动模型调用量（Token）实现跨越式增长，为客户提供价值。 4、建立组织客情：能与客户业务负责人对话，维护好关键决策点的客情关系，协调我司管理层和客户建立连接，作为“铁三角”的导演，进行良好的内部项目协调。与客户各层级建立长期的业务和技术关系，赢取客户信任，在合作中获得关键性支持。 AI 价值传递 1、理解阿里云MaaS产品及市场产品的差异化：深入理解阿里云MAAS产品的技术价值及适用场景，了解国内外市场先进模型特点及阿里云的差异化竞争优势，能够根据客户需求初步制定模型、应用及方案的匹配。 2、独立面向客户讲解业务解决方案：针对客户特定场景业务需求，独立面向客户讲解阿里云业务解决方案，清晰的传递阿里云竞争力以及能够为客户创造的业务价值。 制定商务策略及商机转化。 1、促进客户决策及商机转化：能摸清并影响客户决策链路，制定应对商务方案，运用销售策略，转化商机，达成业绩，实现与客户的双赢。 2、客户运营和管理：作为第一责任人，从商机获取、客户交流、招投标商务流程管理、客户交付及问题解决，到内部产研、财税法等支撑部门有效协同，整合内外部资源，识别管理风险点，做好精细化运营和项目落地。 持续做好客户服务 1、客户全生命周期的业务支持：持续做好客户服务，及时解决客户问题，提高客户满意度。 2、竞对与趋势研究，推动产品反向优化：主动研究市场动态及竞对产品优劣，理解与阿里云的产品差异化优势，结合用户体验，持续输出产品优化建议，推动内部产品解决方案和流程体系的改进。
客户开拓与商机挖掘 1、新客户开拓及覆盖：负责AI原生及新兴增长赛道的市场机会识别及快速、敏锐判断，通过各种渠道开拓新客户，或挖掘现有客户的maas产品和技术需求，形成有效商机。 2、客户业务理解及需求挖掘：深度理解客户所在行业，了解客户商业模式和业务流程，能够进行业务分析，解构客户生产链路及对应的痛点，挖掘有效AI切入场景,找到双方合作机会点。 3、驱动Token价值挖掘与跃迁： 推动标准化AI产品、平台及Agent类应用的推广，通过深入挖掘客户使用场景，驱动模型调用量（Token）实现跨越式增长，为客户提供价值。 4、建立组织客情：能与客户业务负责人对话，维护好关键决策点的客情关系，协调我司管理层和客户建立连接，作为“铁三角”的导演，进行良好的内部项目协调。与客户各层级建立长期的业务和技术关系，赢取客户信任，在合作中获得关键性支持。 AI 价值传递 1、理解阿里云MaaS产品及市场产品的差异化：深入理解阿里云MAAS产品的技术价值及适用场景，了解国内外市场先进模型特点及阿里云的差异化竞争优势，能够根据客户需求初步制定模型、应用及方案的匹配。 2、独立面向客户讲解业务解决方案：针对客户特定场景业务需求，独立面向客户讲解阿里云业务解决方案，清晰的传递阿里云竞争力以及能够为客户创造的业务价值。 制定商务策略及商机转化 1、促进客户决策及商机转化：能摸清并影响客户决策链路，制定应对商务方案，运用销售策略，转化商机，达成业绩，实现与客户的双赢。 2、客户运营和管理：作为第一责任人，从商机获取、客户交流、招投标商务流程管理、客户交付及问题解决，到内部产研、财税法等支撑部门有效协同，整合内外部资源，识别管理风险点，做好精细化运营和项目落地。 持续做好客户服务 1、客户全生命周期的业务支持：持续做好客户服务，及时解决客户问题，提高客户满意度。 2、竞对与趋势研究，推动产品反向优化：主动研究市场动态及竞对产品优劣，理解与阿里云的产品差异化优势，结合用户体验，持续输出产品优化建议，推动内部产品解决方案和流程体系的改进。
1、负责阿里云华中泛企业客户对接，进行云计算推广和普及，快速开拓，挖掘潜在需求，形成商业机会； 2、作为客户第一责任人，满足客户的业务和技术需求；保障客户满意度，提高客户粘性； 3、有能力挖掘并深度发展行业ISV，在与友商的竞争中能体现出阿里云的差异化优势，增大客户选择阿里云的机会。同时增强阿里云产品的溢价能力； 4、公共云售卖经验、To B售前经验、PaaS层产品售卖经验、解决方案经验、大客户拓展经验
1. 负责休娱&丽人行业大客户拓展工作和KA团队销售管理工作，根据业务要求完成业绩指标。 2. 了解行业，理解客户需求的基础上，能带领团队以商业化大客户新拓为主要目标，整合公司产品和服务，为客户提供商业化运营解决方案，并协同和推动落地，为客户交付满意的业务结果。 3. 能开拓并建立、维护大客户良好的客情关系，能独立与客户沟通推进合作，具备独立完成客户沟通、谈判和合同签订能力。 4. 具备市场敏锐性，洞察所在行业趋势，挖掘行业机会，推动现有客户解决方案和平台产品的优化。
工作内容： 1、本岗位专注培养熟悉一线营运全链路人才，进行前置仓门店各岗位全链路轮岗 2、对生鲜商品有一定的认知，热爱互联网，接近用户，第一视角解决用户需求 3、热爱零售行业，积极主动，有强烈的服务意识、团队合作意识，较强学习能力、沟通能力以及领导力
1、客服业务运营职责，包括车辆售前、售后客服业务的运营工作，支持上级完成运营整体工作规划； 2、建立完善日常工作及对接流程，确保运营中问题有效解决； 3、保证质量报告中的问题按时进行分析及推动改善； 4、监督团队日常业务操作、数据指标达成等，全面提高团队服务质量； 5、组织召开日常运营管理会议； 6、具有大局观及一定的决策能力。
1.负责协助产品经理进行产品规划及落地； 2.参与汽车领域行业、用户和竞品调研，深度挖掘用户需求并转化为可落地的产品解决方案； 3.协同研发、测试、设计等相关团队，推动方案落地及功能交付； 4.配合团队持续提升相关领域的用户体验及质量； 5.负责跟进用户反馈问题并进行分析，推进问题解决、优化用户体验。
1. 根据市场动态及行业客户需求，制定并执行区域业务规划，确保快递网点、消费者、网络运营以及政府监管等多方利益的平衡，促进驿站业务的持续健康发展。 2. 整合公司内外资源，确保总部运营策略在所负责区域的有效实施与落地执行。 3. 负责监控区域站点和网点的日常运营情况，并及时处理异常问题，保障整体运营稳定。 4. 组建并领导本地化团队，致力于提升站点服务质量与用户体验，优化站点经营环境，增强站点的生存与发展能力。
1、负责互联网客户的售前工作，支持销售拿到业务结果，提升销售额 2、作为技术专家，提供客户迁移上云或者关键需求实现的解决方案，并在落地过程中提供必要的技术指导，确保方案可落地、有竞争力 3、参与客户的方案比选，做POC演示和功能/性能测试，在保证性能和安全性的前提下做到成本最优，性价比最高 4、负责某一垂直细分行业（互联网/游戏/直播等）的IT市场洞察、解决方案、打法策略的制定及落地，深入理解该行业的IT和DT需求，能够把握行业的市场和技术发展趋势，推动行业产品、解决方案和合作生态的落地 5、建立行业影响力，组织内外部行业沙龙，做技术分享，传播云原生最佳实践 6、为客户提供企业IT轻咨询服务，为企业整体IT规划提供支持，指导客户构建安全、弹性、高可用、可扩展的企业IT架构，包括业务系统、监控体系、DevOps、大数据、AI等子系统，从成本、效率、稳定性三个维度提升客户的IT能力
1、负责区域内医疗&教培行业中高潜商家的深度拓展与商业化变现，完成个人及团队的销售指标； 2、具备较强销售能力，能独立完成从客户需求诊断、LBS营销方案设计到投放建议的全闭环，帮助商家实现ROI最大化； 3、深耕行业赛道，通过打造区域标杆案例沉淀可复制的营销方法论，并赋能团队提升整体作战水平。
招聘人数: 1 专业要求: 财务管理,会计学,财政学,税收学,统计学,经济学 【启事】中国华油集团有限公司2026年秋季高校毕业生招聘启事 招聘截止: 2026-10-15 执行中国石油天然气集团有限公司统一薪酬制度。 1. 通过中国石油招聘平台发布招聘信息； 2. 统一通过招聘平台接收简历； 3. 组织参加中国石油通用能力考试； 4. 确定入围面试名单； 5. 开展AI面试、专业面试； 6. 确定拟录用人选，签订《就业协议》； 7. 通过招聘平台对拟录用毕业生信息进行公示； 8. 体检、报到、入职注册。 中国华油集团有限公司是中国石油直属全资子公司，1998年成立，是集酒店商旅、物业管理、餐饮服务、行政服务、海外综合、油气合作、商贸物流、工程建设和园区运营等业务为一体，面向全球运营的服务型综合性企业集团。注册资本198亿元，管理资产370亿元，业务分布在全国31个省、自治区、直辖市和海外34个国家，年业务规模超过80亿元。公司拥有商务、假日酒店59家，其中国内50家，海外9家，涵盖15家五星级酒店，房间总数超过1万间。拥有国家物业管理一级资质，管理服务项目200余个，覆盖中高端写字楼、工业厂区、住宅小区等物业类型，服务面积近1000万平米。运营食堂餐厅330个，日配餐量超过10万人。海外业务管理20个集中办公生活基地，运行项目163个。 公司多次圆满完成党和国家领导人外事外访团组的住宿、会议、配餐及专机接待等服务。高水平承办驻外使馆、联合国组织、非洲联盟等活动和会议近千场次。先后服务 2008年北京奥运会、2010年上海世博会、历届进博会，以及国庆阅兵观礼、“一带一路”国际合作高峰论坛等国家重大活动。多次受邀参与人民大会堂、政协大礼堂等国家级重要会务服务。2022年，在全体华油人共同努力下，以服务“零差错”、防疫“零感染”、运行“零事故”的出色表现，圆满完成 2022 年北京冬（残）奥会餐宿服务保障，被国际奥委会主席巴赫称赞为“中国速度、中国效率”，充分展现了华油“阳光”人过硬的服务素质和一流的品牌形象。
招聘人数: 2 专业要求: 通信工程,计算机科学与技术,信息管理与信息系统,电子信息工程,通信与信息系统,控制理论与控制工程,软件工程,人工智能,模式识别与智能系统,信号与信息处理,计算机应用技术,计算机软件与理论,测控技术与仪器,电气工程,电路与系统 【启事】工程技术研究院有限公司2026年秋季高校毕业生招聘启事 招聘截止: 2026-10-15 1．在京单位按照国家有关政策申办进京户口。 2．执行中国石油天然气集团有限公司统一薪酬福利制度。 （一）投递简历 在中国石油高校毕业生招聘平台登录注册（http://zhaopin.cnpc.com.cn），选择中国石油集团工程技术研究院有限公司相应岗位，完成简历投递。 （二）资格审核 根据招聘条件对应聘人员简历进行审核，符合岗位需求的毕业生均可参加通用能力考试。达到如下条件之一，并符合岗位招聘条件的，免予参加通用能力考试。 1．泰晤士世界大学排名前30名高校、泰晤士世界大学排名中国内地前10名高校、国内高校学科评估结果为A及以上的硕士研究生，以上毕业生其本科毕业院校为国内“985工程”院校或泰晤士世界大学排名前30名院校。 2．获得过全国油气地质大赛、中国石油工程设计大赛、全国大学生化工设计竞赛、全国大学生勘探地球物理（软件开发）大赛一等奖及以上的硕士研究生，获得过王涛英才奖学金或两次获得过国家奖学金、两次评选为普通高校省级三好学生和优秀学生干部的硕士研究生、博士研究生，通过中国石油工程硕博士培养改革专项考核的毕业生，以上毕业生其本科毕业院校为国内“211工程”院校或泰晤士世界大学排名前50名院校。 （三）通用能力考试 符合报名条件的毕业生将参加中国石油统一组织的通用能力考试，根据通用能力考试成绩对各岗位进行排序，确定入围名单。 （四）综合能力测评 1.AI面试和素质测评 所有入围人员参加AI面试和综合素质测评，依据基础信息测评结果确定参加英语考试人员名单。 2.英语考试 在京单位招聘入围资格人员需参加中石油工程院组织的“集团公司考试中心外语水平考试”，京外单位招聘入围资格人员参加在线英语考试。 （五）面试考核 根据综合能力测评成绩，确定各岗位进入面试范围人选，参加面试考核。 （六）确定人选 根据面试考核结果，履行审批程序，确定拟录用人选和递补人员。 （七）签约公示 按照招聘工作安排，中石油工程院与拟录用人选签订就业协议和信息真实性承诺书，并将拟录用人选与递补人选在中国石油高校毕业生招聘平台进行公示，公示期为5天。 （八）报到入职 按照中国石油天然气集团有限公司统一要求完成毕业生报到、入职工作。 中国石油集团工程技术研究院有限公司（简称“中石油工程院”）是中国石油天然气集团有限公司直属的综合性科研机构及全资子公司，为国家高新技术企业。主营业务涵盖油气钻井、完井、测录试、储层改造、井下作业、新能源、未来产业及数智化等多个领域，聚焦应用基础研究、发展规划制定、重大技术攻关、高端装备与工具研发，并为国内外重点工程提供全面的技术支持与服务。 中石油工程院科研体系完整，现设有11个专业研究机构和1个海外研究中心，并获批设立博士后科研工作站。人才队伍结构优良，现有员工900余人，其中包括中国工程院院士2人，长江学者、国务院政府特殊津贴专家等国家级和集团级领军与拔尖人才60余人。作为“国家引才引智示范基地”（2023年）和“中央企业人才登高专项行动实施单位”（2025年），中石油工程院高度重视高层次人才培养与产学研深度融合，与中国石油国家卓越工程师学院、中国石油勘探开发研究院、中国石油大学（北京）等多所知名高校和科研机构建立紧密合作关系，共同构建高水平人才联合培养平台。 中石油工程院平台资源丰富，研发实力突出，牵头建设2个国家级研发平台，参与6个国家级研发平台，并牵头建设3个中国石油集团公司级创新平台。具备21大类实（试）验与评价能力，配备各类先进仪器设备600余台/套。 中石油工程院科研成果丰硕，多年来累计承担国家科技重大专项、重点研发计划等国家级项目与课题50余项，中国石油集团公司重大科技项目80余项；荣获国家科学技术奖10项，国际科技奖励6项，中国石油集团公司及其他省部级科技奖励359项；授权国内外专利1579项；主持或参与制（修）订国际标准3项、国家标准38项、行业标准111项、集团公司企业标准81项。近年来创新活力持续提升，2025年获省部级及以上科技奖励36项。 立足新发展阶段，中石油工程院以“支撑当前、引领未来”为使命，坚持“创新驱动、技术引领、人才优先、价值创造”的发展战略，致力于建设世界一流的工程技术研究院，为中国石油高质量发展提供坚实技术支撑，为国家能源安全与科技自立自强持续贡献力量。
