共 4547 个在招岗位 · 覆盖国企、大厂官方招聘
【你的核心任务 】 作为网易游戏雷火校招团队的一员，你将用最专业的视角，去寻找那些和我们一样拥有“游戏之魂”的伙伴。你不需要一开始就是专家，但在这里，你将拥有独当一面的机会和广阔的发挥空间。 1、做校园里的“活动总导演” 你的任务：策划各类脑洞大开的校园活动， 拒绝套路化的宣传，用同学最懂的语言，去精准锁定那些真正热爱游戏、眼中有光的优秀同学。将雷火的雇主品牌精准传达给目标人群，你不仅要负责活动的创意落地，更吸引潜在的同学加入人才库。 2、做懂业务的“校园人才探针” 你的任务： 深入业务团队一线，你将成为业务部门信赖的“人才顾问”，一起探究到底需要什么样的校园人才。另一方面，你需要保持对外部校园市场的敏锐嗅觉，知道这些“种子选手”活跃在哪里。通过对内外部信息的双向整合，将最合适的校园人才与业务需求进行精准匹配，真正实现“人岗相适”。 3、做深入一线的“甄选操盘手” 你将深入招聘第一线，参与制定针对不同岗位的招聘策略，并全流程把控招聘进度。像项目经理一样思考。从简历开源到发放Offer，你需要敏锐地发现流程中的卡点，推动业务部门高效决策，确保我们能招聘到最匹配的高潜人才。你将在实战中掌握校园招聘的流程和逻辑，学会如何在大规模招聘中保持高质量的交付。 4、做有温度的“体验设计师” 每一位候选人都是我们潜在的用户。你是他们接触雷火的第一张名片，是雇主品牌的缩影。我们要管理候选人的全流程触点，让每一位接触过雷火校招的同学，都能感受到这里的独特工作氛围。
1.负责中心管理工作，统筹管理本省内公共关系维护、产品组管理、售后及运营支持。 2.协调并推动中国同辐相关业务在本省内实现增量收入。 3.负责省内公共关系维护，主导维护与本省药监、环保、卫健等关键政府部门的日常沟通，对接省内分管领导，协调推进业务准入审批、医保集采、产业合作等行政流程。 4.负责公司本省内产品组管理，制定并实施品牌及产品推广策略，维护本省内重要终端客户，赋能订单达成、高效交付、订单回款和产品运营等。 5.持续收集售后产品优化意见并推动产品及服务的持续改进，统筹资源向客户提供科研及学术支持。 6.负责浙江省销售数据统计分析，重大订单市场战役发起与组织、会议组织等运营保障工作。
1. 负责游戏 AI 辅助工具的设计与研发，覆盖美术资产生成、策划内容生成、代码辅助等方向 2. 研究前沿 AI 技术（LLM、Diffusion、多智能体、RAG 等），完成技术选型与原型验证 3. 设计并开发 AI Agent 工具链，集成到现有 DCC / 引擎工作流，推动项目组内落地 4. 搭建工程化基础设施（Prompt 管理、模型评测、数据标注等），保障工具稳定可扩展 5. 跟踪业界 AI 工具动态，评估并引入第三方解决方案
1、期望你负责设计怪物技能及特性（包括小怪和BOSS），确保回合制怪物战斗的创新体验。 2、期望你注意怪物设计的趣味性，负责设计多样化回合制怪物机制，结合项目方向提升与怪物战斗的体验 。 3、期望你根据体验目标进行对回合制战斗关卡的难度、节奏进行优化以及排布等工作。能持续产出回合制战斗关卡，并对最终体验进行调优和验收。 4、期望你能够扩展更多与怪物相关的玩法和表现，完成相关新系统的设计 5、期望你在工作范围内统筹及提出功能资产需求，跟进开发，验收内容，持续产出优化迭代方案
1.参与项目日常开发，负责系统界面的视觉设计和输出工作，确保线上效果； 2.掌握Unity/UE引擎GUI设计相关使用，能在引擎内还原视觉效果，掌握资源管理规则； 3.能根据项目GUI整体视觉风格进行延伸性设计，能独立进行相关环节的沟通并提供设计解决方案； 4.负责产出界面设计相关的美术资源，如主题视觉设计，图案设计，图标设计等； 5.参与需求外包，制定标准跟进验收； 6.关注用户反馈与沟通，积极分析结果持续优化设计。
1、负责处理与直播、评论中台、社交私信、魔方、投稿、搜索、Feed、汽水音乐等多方依赖的复杂数据逻辑； 2、负责系统高可用架构设计，保障活动期高TPS，维护和迭代海量请求、突发流量下的高可用、低延迟服务的服务端技术框架； 3、负责涉及对外开放和组件化复用的业务逻辑建设。
1、负责抖音娱乐内容全链路系统性建设，支持短剧、影视综、演唱会、世界杯、亚运会等内容的分发、变现、播放全流程建设； 2、业务涉及多端多栈，覆盖iOS/Android/鸿蒙/Lynx及相应服务端，B端业务聚焦文娱运营后台与汽水音乐后台，为C端场景提供配置运营支持； 3、探索落地AI PRDer助手、AI Oncall Bot、AI x互动玩法生成、圈层粉丝关系分析Agent、抖音影视评分Agent等AI实践与产品； 4、大力推进AI短剧、AI托管运营、AI工程化等创新方向。
团队介绍：字节跳动 Seed 团队成立于 2023 年，致力于寻找通用智能的新方法，追求智能上限，为科技和社会发展作出贡献。 Seed 团队在 AI 领域拥有长期愿景与决心，团队研究方向涵盖 MLLM、GenMedia、AI for Science、机器人等，在中国、新加坡、美国等地设有实验室和岗位。目前，团队已推出业界领先的通用大模型以及前沿的多模态能力，支持豆包、即梦、TRAE 等超过 50 个应用场景，并通过火山引擎开放给企业客户。第三方数据显示，豆包 App 用户量在中国市场排名第一，豆包大模型日均 Token 调用量行业领先。 1、该岗位面向超大规模AI加速卡集群，负责豆包Seed自研LLM模型的推理业务落地，深度参与分布式推理框架优化、高性能算子开发与在线稳定性建设，支撑豆包和火山引擎的大规模在线业务流量； 2、业务Serving上线：参与豆包Seed自研LLM模型在超大规模AI加速卡集群上的部署、适配、性能调优和稳定性建设； 3、推理框架优化：优化调度、Batching、KV Cache、显存管理、分布式并行、负载均衡、投机推理、稀疏计算和量化等核心链路； 4、高性能算子与通信优化：面向不同异构硬件ISA开发和优化Attention、GEMM、量化、通算融合等关键LLM算子。
1、利用大模型Agent、CV、NLP、序列建模、图建模等技术，还原互联网风险事件链路（账号安全、交易欺诈、内容安全、营销作弊、爬虫对抗等），挖掘风险行为模式，定位风险主体、作弊链路与关键数据特征； 2、在全业务场景中，从业务数据（包括内容、行为、交易等）出发，以无监督方式挖掘新的风险模式，刻画大盘的风险分布，对突发风险模式发出预警，为风险事件研判提供线索； 3、深入理解业务模式、攻防链路与风控产品机制，生产可复用的风控数据并与策略、工程、治理等团队协同，推动风控数据能力在业务场景的深度应用和价值回收，推动风控数据能力的产品化、平台化沉淀； 4、充分利用Agent框架（如LangGraph、OpenClaw、Hermes、Codex、Claude Code等），打造专用Skills工具集和Agentic RL技术，从巡检、数据收集、调查、复原、价值回收等多个角度提高生产效率；探索Agent自动化和自进化能力，让Agent能够从真实风控数据中学习，持续提升其决策与执行能力。
1. 负责写实向游戏角色美术技术方案规划与落地，建立涵盖模型、材质、服装、毛发、皮肤、眼球及微表情等模块的高品质制作标准与技术规范。 2. 主导角色渲染技术研发，设计并实现高质量Shader、材质系统与灯光表现方案，重点突破皮肤真实感、毛发物理表现及光影交互效果。 3. 优化角色美术管线，引入先进制作流程与自动化工具，提升角色产出效率、品质一致性与跨平台适配能力。 4. 针对PC、主机及移动端硬件特性，开展角色渲染、骨骼动画、灯光阴影、LOD等性能分析与深度优化，输出可落地的性能提升方案。 5. 参与骨骼绑定、面部微表情、布料模拟等动效技术方案设计，协同动画、美术与程序团队解决角色表现与运动的真实感问题。 6. 从技术实现与艺术审美双重维度把控角色最终品质，覆盖材质层次、灯光氛围、面部细节、镜头表现等环节，树立项目角色美术落地标杆。
1、参与游戏宣发推广设计（非素材投放类），独立完成不同游戏风格定制，能够指导监修网页双端、小游戏/H5等设计和交互梳理； 2、根据需求进行整体视觉风格产出，复杂项目的统筹跟进，进行相关环节的沟通并提供设计解决方案； 3、能熟练运用不同的AIGC工具针对不同环节产出设计内容； 4、按照项目既定进度完成设计输出，协同配合各职能按时上线；
1、负责实习生职位招聘全流程，包括但不限于职位发布、简历搜寻、面试安排、Offer推进等； 2、协助部分社招职位的招聘工作，通过招聘渠道主动简历开源、推进面试、结果跟进与反馈； 3、基于日常招聘动作，进行数据的整理与分析； 4、协助完成其他HR相关的事务性工作。
1.负责游戏项目服务端性能测试工作，包括压测方案设计、压测脚本开发、性能瓶颈定位及风险排查。 2.完成AI在性能测试方向的探索与落地，利用大模型、智能Agent等技术提升压测效率与压测质量。 3.搭建和维护服务端性能测试工具链与压测平台，沉淀压测最佳实践。 4.与服务器开发、SA紧密协作，推动性能问题闭环。
团队介绍：火山引擎是字节跳动旗下云和AI服务平台，将字节跳动快速发展过程中积累的增长方法、技术能力和应用工具开放给外部企业，通过云和AI技术，推进企业智能化转型，激发增长潜能。 1、负责泛互联网解决方案的规划和设计，覆盖互娱、视频、在线教育、游戏、O2O等方向； 2、深入理解客户业务并提炼需求，结合公司产品技术能力，沉淀行业细分方向的GTM方法论； 3、跟进重点客户，推动AI与云产品及解决方案落地，打造行业标杆与典型场景价值案例； 4、协同销售、BD、产品研发等部门，推进AI与云产品及解决方案的全流程销售工作，包括需求分析、方案设计、方案交流、商务合同签约等。
1、开展华为算力集群硬件项目应用场景分析及硬件系统需求分析，承担硬件架构与系统方案设计和创新；负责关键技术的孵化、落地，交付竞争力领先且具备优秀DFX基因可维可测的计算产品。 2、负责华为算力集群硬件（AI集群、服务器、板卡、模组）的单板交付，对产品交付质量和进度负责； 3、负责单板硬件全流程开发测试，主导单板硬件方案设计、器件选型、原理图设计、调试测试、生产导入，满足产品功能、性能、成本、可靠性等多维度的设计需求； 4、协同周边工程领域（含整机、结构、散热、工艺、互连、器件、EMC、安规等），保障整体方案落地，并参与指导系统调测验证、疑难问题解决。
1、开展华为算力集群硬件项目应用场景分析及硬件系统需求分析，承担硬件架构与系统方案设计和创新；负责关键技术的孵化、落地，交付竞争力领先且具备优秀DFX基因可维可测的计算产品。 2、负责华为算力集群硬件（AI集群、服务器、板卡、模组）的单板交付，对产品交付质量和进度负责； 3、负责单板硬件全流程开发测试，主导单板硬件方案设计、器件选型、原理图设计、调试测试、生产导入，满足产品功能、性能、成本、可靠性等多维度的设计需求； 4、协同周边工程领域（含整机、结构、散热、工艺、互连、器件、EMC、安规等），保障整体方案落地，并参与指导系统调测验证、疑难问题解决。
1、开展华为算力集群硬件项目应用场景分析及硬件系统需求分析，承担硬件架构与系统方案设计和创新；负责关键技术的孵化、落地，交付竞争力领先且具备优秀DFX基因可维可测的计算产品。 2、负责华为算力集群硬件（AI集群、服务器、板卡、模组）的单板交付，对产品交付质量和进度负责； 3、负责单板硬件全流程开发测试，主导单板硬件方案设计、器件选型、原理图设计、调试测试、生产导入，满足产品功能、性能、成本、可靠性等多维度的设计需求； 4、协同周边工程领域（含整机、结构、散热、工艺、互连、器件、EMC、安规等），保障整体方案落地，并参与指导系统调测验证、疑难问题解决。
1、承担国际电商交易售后履约相关领域的系统研发工作，参与多个系统的架构设计，并持续优化改进； 2、负责建设正逆向交易履约的领域模型设计、业务流程优化以及策略建设，支持业务指标优化； 3、参考行业最佳实践面向全球业务推进全球化架构落地，提升国际化交易售后履约等系统多区域支持和精细化运营能力； 4、提升系统扩展性，高效支撑国际电商各业务模式，提升研发效率； 5、持续强化交易履约引擎建设，探索国际电商新业务模式。
1.负责服务器端业务需求开发和迭代； 2.负责服务器相关工具开发和维护; 3.负责服务器性能优化。
1. 对音乐作品进行专业标注，包括整体音乐特征分析和分段结构标注 2. 准确标注音乐的调性、节奏、配器、风格等关键信息 3. 按照项目要求完成每日标注任务，确保数据质量和标注一致性 4. 参与标注流程优化，协助完善音乐标注标准
1. 负责手游客户端功能开发； 2. 负责游戏关卡、物理、角色、技能等游戏功能开发； 3. 和策划同学进行有效沟通，负责关卡玩法模块拆分，支持玩法功能落地。 4. 对负责玩法模块的性能热点进行排查和优化。
1、负责战斗基础体验设计与调优，包括打击感、连招、受击反馈、命中判定等底层手感； 2、负责怪物与BOSS的设计制作全流程：行为模式、AI、技能组、节奏曲线、战斗叙事； 3、与动作、特效、TA协作完成战斗资产落地，能独立用编辑器配置战斗逻辑； 4、参与战斗系统底层框架的体验验证（CE、内部测试），持续迭代手感； 5、研究行业标杆，建立可量化的战斗体验评估方法。
1、协助策划团队管理：协助制作人承接策划组管理工作，协助目标拆解与工作推进，管理策划团队日常工作；关注团队成员成长与分工效率，推动更合理的人岗匹配和更健康的团队协作状态； 2、参与设计与方案审核：参与玩法、系统规则、商业化及相关内容设计，并逐步承担设计审核与方案把关工作； 3、内容规划与排期管理：结合业务目标与团队产能，协助进行内容规划、版本节奏安排及排期的优先级管理； 4、运营需求对接与支持：管理运营需求对接，从内容设计与策划实现角度提供判断、优化建议及方案支持； 5、协同提升团队效率：协同团队内相关策划同学，提升策划方案质量、工作清晰度与整体协作效率。
1、负责飞连新产品的0-1，包括产品价值识别、优势定位、销售方法制定、种子客户攻坚等； 2、全球化与AI办公安全新场景内部使用落地，提升内部办公安全水位，包括挖掘新场景机会、推动新能力演进、总结产品最佳实践等； 3、能够从客户场景和真实需求出发，不断拓展新的产品方向或安全产品能力，给产品研发提供迭代输入。
1、负责智能客服产品的业务开发，完成需求开发任务，对需求实现负责。 2、关注系统性能、稳定性等方面的问题，解决系统技术难点，参与架构持续升级，关注系统整体质量。 3、深入理解业务，能关注和发现业务问题和痛点，主动思考解决和优化，推动问题解决，从业务角度思考技术价值。
你可以： -运用各种你擅长的招聘渠道，寻访到各种层级的候选人，把合适的职位推荐给他，吸引优秀的游戏研发人员加入我们 -用互联网产品的思维去设计招聘规则，流程，保证我们的招聘过程严谨，有效，科学，且通畅 -用互联网运营的思维去丰富我们的人才库，并持之以恒，长此以往，必有收获 -有机会去海外参加游戏开发者大会或者AI顶会，与优秀的业内资深从业人员交流，并开展招聘工作 -分析集团HR的各种招聘数据，找出一些有趣的规律，提出自己的想法，并敢于去实践，不畏艰难
1、支持社招工作，根据部门业务规划，完成招聘目标； 2、用互联网产品的思维支持事业部招聘运营工作，通过流程优化、面试官赋能等动作，不断提升招聘的质量与效率； 3、用互联网运营的思维去丰富我们的人才库，支持高端人才的挖猎，根据业务人才战略及部署，定向挖掘特优人才，不断完善人才地图，迅速搭建人才体系以应对市场挑战； 4、分析招聘数据，发现问题，提出自己的想法，并敢于去实践，不畏艰难。
1、与各环节配合，完成系统功能、玩法在各版本中的规划，制定明确的计划 2、跟进系统功能、玩法的版本进度和内容验收，确保工作按计划完成 3、关注版本规划中各项内容的目标和优先级，对各环节投入做出合理判断和协调 4、负责建立清晰、高效的信息同步机制，及时洞察版本推进中可能遇到的问题，持续改善相关管线的生产效率
1、深入理解部门业务和战略发展规划，对业务进行组织诊断，为业务部门的发展提供建议并参与实施； 2、为业务发展提供人力资源专业支持，在人才盘点和培养、管理人员发展、团队建设等方面为部门提供有效的解决方案并落地； 3、与业务主管和员工保持持续沟通，了解需求并提供解决方案； 4、关注行业的发展，适当引入先进有效的管理思想和模式，提升组织效率； 5、传承公司文化，建设良好的组织氛围，保证组织持续健康的成长。
1.负责结合AI优化程序开发管线，提升团队研发效能 2.负责设计并实现自动化测试流程，覆盖跨平台的功能和性能 3.参与客户端和引擎相关的工具链开发
