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1、高效执行：了解区域内各城市现状，协助当地代理商伙伴取得阶段性结果； 2、代理商管理：通过线上数据监控，结合线下走访，对代理商进行组织架构搭建、升级，城市策略制定，执行过程中的协助，对代理商在组织、市场开发、物流配送等方面给予专业指导，推进市场良性发展，提升城市各项经营能力； 3、资源协调：深度了解城市代理商，并能够结合代理商的当地优质资源，协助市场发展； 4、结果导向：以扩大市场份额，提升代理商业务运营、配送服务质量，提升用户体验为目标，做好用户价值和商户价值的双重提升，带领代理商进行项目方案制定及落地，打造出淘宝闪购良好的品牌形象及市场影响力。
1、 酒店拓展：拓展区域优质酒店，保证区域供应链完整、拿回优势价库； 2、价库运营：结合平台工具和资源，做好基础信息维护、工单处理、平台重点项目的落地执行，提高间夜产出； 3、商户问题处理及关系维护：解决商家遇到的如操作、财务、订单、商品优化等方面的问题，并通过高频次拜访，帮商家解决具体问题及维护与商家的关系； 4、结合区域酒店情况做好售卡目标的规划和执行，以此提升酒店间夜产出。
1.基于对生意和链路的深刻理解，以及对用户消费习惯和周边竞对市场变化的洞察，数据分析的诊断，找到生意机会点，绘制门店经营大图，拆分线上线下生意目标以及落地； 2.懂商品特性，能够结合经营策略进行商品匹配找到售卖机会，知道不同场景不同用户卖什么，怎么卖，在门店做好场景打造-人货场匹配； 3.以“客户第一”思维执行做好公司营运标准，确保线下卖场顾客良好的体验； 4.熟悉仓配履约链路，做好卖场线上线下确保优质的履约服务和成本的管理； 5.针对门店问题，能够与区域中台做到协同沟通，并反推中台帮助门店解决问题； 6.通过门店精细化管理，做好费率、营运成本、损耗等管控，为门店经营结果负责； 7.掌握识人用人的基本方法，搭建良性人才梯队，激发团队积极正向拿结果；
“十五五”时期锚定全国一流科技服务企业，围绕筑牢通信服务领先优势、锻强算力服务核心能力、做大智能服务做强全栈数智能力做优内外数智赋能，作为信息服务工程师，您将深度参与自智网络开发、或智算产品打造与运营、或算力业务拓展、或项目交付与资源运营，或深入AI算法、数据与应用一线。带上您的专业能力与干事热情，融入公司发展大局，您将成为懂行业、懂技术、懂产品、懂业务的三大主业协同跃迁的主力军，共同点亮AI新基建。
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拥抱数字经济时代，您恰逢移动通信面向DICT转型发展，ToB市场规模实现跨越再升级，入职后您可能从事新一代网络优化、网络运行维护、网络性能分析、集客产品和项目实施交付及售后运维、智慧家庭网络技术支撑、动环配套维护等网络领域相关工作；也可能从事集团客户单位需求挖掘，产品咨询服务及产品业务营销，产品、信息化能力及行业方案整合，支撑属地政企市场拓展，研究行业、分析竞品、编制售前技术方案、参与应标，开展行业信息化营销推广等集客领域相关工作。
拥抱数字经济时代，您恰逢移动通信面向DICT转型发展，ToB市场规模实现跨越再升级，入职后您可能从事新一代网络优化、网络运行维护、网络性能分析、集客产品和项目实施交付及售后运维、智慧家庭网络技术支撑、动环配套维护等网络领域相关工作；也可能从事集团客户单位需求挖掘，产品咨询服务及产品业务营销，产品、信息化能力及行业方案整合，支撑属地政企市场拓展，研究行业、分析竞品、编制售前技术方案、参与应标，开展行业信息化营销推广等集客领域相关工作。
拥抱数字经济时代，您恰逢移动通信面向DICT转型发展，ToB市场规模实现跨越再升级，入职后您可能从事新一代网络优化、网络运行维护、网络性能分析、集客产品和项目实施交付及售后运维、智慧家庭网络技术支撑、动环配套维护等网络领域相关工作；也可能从事集团客户单位需求挖掘，产品咨询服务及产品业务营销，产品、信息化能力及行业方案整合，支撑属地政企市场拓展，研究行业、分析竞品、编制售前技术方案、参与应标，开展行业信息化营销推广等集客领域相关工作。
“十五五”时期数字经济纵深发展，ToB市场进入规模经营与价值跨越关键期，锚定世界一流科技服务企业，您将接触行业数字化前沿，挖掘重要集团客户信息化需求，融合5G、算力网络、大数据、AI等能力，输出标准化或融合多业务的解决方案；参与项目售前支撑、交付实施与项目管理，协调内部资源响应客户咨询与办理，推动关键指标达成；深耕政务、工业、教育、医疗等重点行业，在真实重大项目操盘中淬炼客户经营、解决方案设计、项目实施交付、统筹及跨域协同能力；您将成为懂行业、懂技术、懂产品、懂客户、懂服务的数智化经营主力军人才，共拓产业数字化蓝海。
“十五五”时期数字经济纵深发展，ToB市场进入规模经营与价值跨越关键期，锚定世界一流科技服务企业，您将接触行业数字化前沿，挖掘重要集团客户信息化需求，融合5G、算力网络、大数据、AI等能力，输出标准化或融合多业务的解决方案；参与项目售前支撑、交付实施与项目管理，协调内部资源响应客户咨询与办理，推动关键指标达成；深耕政务、工业、教育、医疗等重点行业，在真实重大项目操盘中淬炼客户经营、解决方案设计、项目实施交付、统筹及跨域协同能力；您将成为懂行业、懂技术、懂产品、懂客户、懂服务的数智化经营主力军人才，共拓产业数字化蓝海。
“十五五”时期数字经济与智慧家庭爆发期，ToH市场加速升级，HDICT（家庭信息化解决方案）正深度覆盖社区、乡村、全屋智能、家庭教育、健康养老等场景。作为AI+产品运营，您将参与产品运营与规模化拓展，推动平台能力对接与本地化创新，统筹多渠道销售协同，支撑业务拓展，探索智慧家庭新模式升级，推动战略重点产品“AI+”升级；您将负责AI产品运营、支撑、销售、服务的全流程或多个环节，制定业务目标，开展经营分析、市场研究与营销策划，管理销售渠道并推进精细化运营；您将在“产品+运营+商业”实战中获得快速成长，成为智慧家庭赛道的“强磐”人才，让数智服务温暖亿万家庭。
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“十五五”时期数字经济与智慧家庭爆发期，ToH市场加速升级，HDICT（家庭信息化解决方案）正深度覆盖社区、乡村、全屋智能、家庭教育、健康养老等场景。作为AI+产品运营，您将参与产品运营与规模化拓展，推动平台能力对接与本地化创新，统筹多渠道销售协同，支撑业务拓展，探索智慧家庭新模式升级，推动战略重点产品“AI+”升级；您将负责AI产品运营、支撑、销售、服务的全流程或多个环节，制定业务目标，开展经营分析、市场研究与营销策划，管理销售渠道并推进精细化运营；您将在“产品+运营+商业”实战中获得快速成长，成为智慧家庭赛道的“强磐”人才，让数智服务温暖亿万家庭。
1、维护区域现有加盟餐饮商户，并通过各种途径开发新餐饮商户； 2、协助新餐饮商户完成加盟以及后期销售工作； 3、通过现场销售，提升餐厅的信息化、数据化管理水平； 4、优秀的谈判能力，配合Marketing团队完成营销项目跟进，并能够独自完成营销项目； 5、完成公司布局全国的战略任务；
1、开拓并维护生活服务酒店旅游大客户，建立与企业的深度合作关系，确保长效经营，持续提升收入和广告营收； 2、与客户建立良好的合作关系，从客户生意出发，帮助客户制定营销策略、广告营销方案，提升闭环经营效果和指标，帮助客户实现生意增长，提升平台交易市场份额占比； 3、全国旅游连锁品牌的市场规划、策略制定及实施，挖掘增长机会点和重大项目拓展，联合商户打造营销事件； 4、整合内外部资源，创新行业玩法，协调商家、达人、供应商、服务商等，确保项目落地执行，包括大促、数据协同、品牌门店赋能等增值服务方案等； 5、与公司关联部门紧密联系沟通，确保广告及时投放与问题反馈、广告资源的合理利用和开发。
1、了解业务和组织，理解业务战略并促进人力资源战略在业务部门的有效实施； 2、可以在人才的选、育、用、留上给予业务部门有效的建议； 3、了解组织和团队存在的问题，为业务团队提供全方位的人力资源解决方案； 4、推动组织及团队氛围建设，推动公司文化建设，以支持业务的高速发展。
1. 根据市场动态及行业客户需求，制定并执行区域业务规划，确保快递网点、消费者、网络运营以及政府监管等多方利益的平衡，促进驿站业务的持续健康发展。 2. 整合公司内外资源，确保总部运营策略在所负责区域的有效实施与落地执行。 3. 负责监控区域站点和网点的日常运营情况，并及时处理异常问题，保障整体运营稳定。 4. 组建并领导本地化团队，致力于提升站点服务质量与用户体验，优化站点经营环境，增强站点的生存与发展能力。
招聘人数: 1 专业要求: 市场营销,工商管理,企业管理,行政管理,经济学,会展经济与管理,数据科学与大数据技术 【启事】中国华油集团有限公司2026年秋季高校毕业生招聘启事 招聘截止: 2026-10-15 执行中国石油天然气集团有限公司统一薪酬制度。 1. 通过中国石油招聘平台发布招聘信息； 2. 统一通过招聘平台接收简历； 3. 组织参加中国石油通用能力考试； 4. 确定入围面试名单； 5. 开展AI面试、专业面试； 6. 确定拟录用人选，签订《就业协议》； 7. 通过招聘平台对拟录用毕业生信息进行公示； 8. 体检、报到、入职注册。 中国华油集团有限公司是中国石油直属全资子公司，1998年成立，是集酒店商旅、物业管理、餐饮服务、行政服务、海外综合、油气合作、商贸物流、工程建设和园区运营等业务为一体，面向全球运营的服务型综合性企业集团。注册资本198亿元，管理资产370亿元，业务分布在全国31个省、自治区、直辖市和海外34个国家，年业务规模超过80亿元。公司拥有商务、假日酒店59家，其中国内50家，海外9家，涵盖15家五星级酒店，房间总数超过1万间。拥有国家物业管理一级资质，管理服务项目200余个，覆盖中高端写字楼、工业厂区、住宅小区等物业类型，服务面积近1000万平米。运营食堂餐厅330个，日配餐量超过10万人。海外业务管理20个集中办公生活基地，运行项目163个。 公司多次圆满完成党和国家领导人外事外访团组的住宿、会议、配餐及专机接待等服务。高水平承办驻外使馆、联合国组织、非洲联盟等活动和会议近千场次。先后服务 2008年北京奥运会、2010年上海世博会、历届进博会，以及国庆阅兵观礼、“一带一路”国际合作高峰论坛等国家重大活动。多次受邀参与人民大会堂、政协大礼堂等国家级重要会务服务。2022年，在全体华油人共同努力下，以服务“零差错”、防疫“零感染”、运行“零事故”的出色表现，圆满完成 2022 年北京冬（残）奥会餐宿服务保障，被国际奥委会主席巴赫称赞为“中国速度、中国效率”，充分展现了华油“阳光”人过硬的服务素质和一流的品牌形象。
招聘人数: 35 专业要求: 人工智能,计算机应用技术,智能科学与技术,数据科学与大数据技术,计算机科学与技术,软件工程,模式识别与智能系统,物联网工程,应用数学,数学与应用数学,统计学,运筹学与控制论,控制理论与控制工程,管理科学与工程,网络空间安全,新一代电子信息技术(含量子技术等),机器人工程,机械工程 备注: 1.招聘岗位：AI算法工程师（机器学习/大模型/运筹优化/具身智能）、AI全栈工程师、数据工程师 2.请在“招聘程序”中下载《招聘简章》，查看招聘岗位JD 【启事】昆仑数智科技有限责任公司2026年秋季高校毕业生招聘启事 招聘截止: 2026-10-15 以市场化方式聘用，执行中国石油统一薪酬福利制度。 1．投递简历：在中国石油高校毕业生招聘平台登录注册（http://zhaopin.cnpc.com.cn），选择昆仑数智科技有限责任公司相应职位，完成简历投递。 投递简历时，各项信息要填写完整，并上传外语等级证书和成绩单，同时，下载《招聘岗位简章》（直接点击名称即可下载），查看应聘岗位说明，并按说明完成意向填报。 2．通用能力考试：资格审查合格的毕业生，参加集团公司统一组织的通用能力考试。 3．AI面试、基础信息测评：入围的毕业生，参加AI面试和基础信息测评。 4. 技术面试与综合面试：入围的毕业生参加昆仑数智公司组织的技术面试与综合素质面试，面试采用线上视频方式进行，面试通知将通过邮件方式发送至毕业生报名时填写的邮箱。 5．公示签约：按照面试成绩确定录用人选，签订就业协议和信息真实性承诺书，通过招聘平台进行公示。 6．报到入职：毕业生身份证、毕业证、学位证、外语等级证书等资料完备、符合报到条件的，按照公司要求完成报到、入职工作。 昆仑数智科技有限责任公司成立于2020年11月，是中国石油贯彻落实习近平总书记加快建设网络强国、数字中国和高水平科技自立自强重要指示批示精神，推进产业数字化和数智产业化协同发展，整合内部资源，以市场化方式组建的数智科技公司。 公司以“赋能数字化转型智能化发展，共创美好智慧世界”为使命，着力增强核心功能，服务国家战略，坚定扛起“数智中国石油”建设先锋队主力军重任；着力提高核心竞争力，积极布局人工智能、工业互联网、工业软件、智能硬件等领域，以新质生产力支撑引领高质量发展。 公司坚持人才立企、技术立企，在数智信息、油气业务领域拥有专业技术人才超过3000名，设有博士后科研工作站和石油石化行业大数据安全研究中心、中国石油工控安全实验基地和物联网重点实验室等科研平台，获得30余项国家及行业资质，形成系列软硬件产品180多款。
招聘人数: 3 专业要求: 国际贸易学,金融学,市场营销,化学工程,经济学,统计学,应用数学,电气工程,新能源科学与工程,碳储科学与工程,人工智能,大数据管理与应用,石油工程,物流管理 备注: 华南公司 【启事】中国石油国际事业有限公司2026年秋季高校毕业生招聘启事 招聘截止: 2026-10-15 执行中国石油天然气集团有限公司统一薪酬福利制度。 1. 通过中国石油高校毕业生招聘平台发布招聘信息。 2. 统一通过招聘平台接收简历。 3. 进行简历筛选、资格审查。 4. 参加中国石油通用能力考试。 5. 进行AI面试和基础信息测评。 6. 进行各项入司测试：外语考试、面试、专业考试、心理测试、体检等。 7. 签订信息真实性承诺书与就业协议。 8. 通过中国石油高校毕业生招聘平台对拟录用毕业生进行公示。 9. 报到、入职注册。 中国石油国际事业有限公司是中国石油天然气股份有限公司的全资子公司，于2002年1月18日注册成立，注册资金180.96亿元人民币，业务覆盖原油、成品油、天然气、化工品、国际转口贸易、境内沿海沿边口岸设施、境外贸易运作平台的投资和管理，并从事境内外期货、电碳交易等业务。 公司以创建世界一流全球能源贸易商为愿景目标，依托中国石油雄厚实力，积极参与全球能源市场交易，扩大贸易规模，提高市场影响力，推进国际贸易业务高质量发展。主要贸易方式包括进出口、转口、海外委托加工、境内外期货交易、炼油、调兑、仓储、运输和批发零售等多种形式。业务遍及120多个国家和地区，交易油气品种上百种。 公司积极构建国际营销网络，在全球资源集散地、金融中心以及境内主要沿海和陆路口岸设有59家分支机构，建成了集贸易、加工、仓储、运输四位一体的亚洲、欧洲、美洲油气贸易运营中心，以及中东、中亚资源市场地，国际竞争力持续增长。
招聘人数: 1 专业要求: 计算机科学与技术,软件工程,人工智能,数据科学与大数据技术,网络工程,电子信息工程,物联网工程,信息工程,通信工程,智能科学与技术,电子科学与技术,信息与通信工程,电子与计算机工程,信息与计算科学,应用数学,计算数学 【启事】云南销售分公司2026年秋季高校毕业生招聘启事 招聘截止: 2026-10-15 执行中国石油集团公司统一薪酬制度。 投递简历→资格初审→入围考试→AI面试、基础信息测评→面试考核→签订就业协议书和信息真实性承诺书→公示录用→入职审批→办理入职。 中国石油云南销售分公司隶属于中国石油天然气股份有限公司，业务范围主要涵盖成品油、天然气批发和零售，便利店、润滑油、化肥、化工产品、汽车及零配件的销售，汽车美容、房屋和机械设备租赁等领域。现设9个机关部室、1个附属机构、2个直属机构、15个二级单位、39个控参股公司，运营加油站898座，占全省20.3%；运营油库6座。 公司成立以来，始终坚持以保障云南省成品油市场平稳供应为己任，建立了稳定的资源筹集体系；以销售服务网络开发为依托，建立了覆盖全省的供应渠道；以质优量足诚信经营为方针，打造了客户信赖的品牌形象；以服务经济社会发展为宗旨，彰显了央企责任和担当。目前，公司各项生产经营指标排名区外销售企业前列，各项业务呈现高质量稳健发展态势。 谋划长远，放眼未来。公司深入学习贯彻党的二十大和二十届历次全会精神，持续落实集团公司高质量稳健发展的要求，牢记“为上游业务发展创造市场空间、维护集团公司整体利益最大化、畅通国家西南能源战略通道、保障国家能源安全”的使命担当，继续解放思想、开拓进取，全面推进市场、品牌、创新、人才“四大战略”，大力实施后路畅通、市场营销、亏损企业治理、QHSE提质“四大攻坚工程”，加速创建世界一流“油气氢电非”综合服务商，为集团公司建设基业长青的世界一流综合性能源与化工公司做出新贡献。
招聘人数: 3 专业要求: 石油化工生产技术,炼油技术,应用化工技术,精细化学品生产技术,精细化工,有机化工生产技术,工业分析与检验,高分子材料与工程,高分子材料应用技术,化学工程与工艺 备注: 职业大学优先 【启事】中石油云南石化有限公司2026年秋季高校毕业生招聘启事 招聘截止: 2026-10-15 执行中国石油天然气集团有限公司统一薪酬制度。 （一）网上报名 毕业生通过高校毕业生招聘平台投递简历，每人可报系统内2家单位。（招聘网址https://zhaopin.cnpc.com.cn/） （二）资格审查 企业按照招聘条件对应聘毕业生进行资格审查，确定参加通用能力考试名单。 （三）通用能力考试 参加集团公司统一通用能力考试，确定入围人选，并在招聘平台统一公示。 （四）AI面试和基础信息测评 企业通过AI面试和基础信息测评结果确定面试考核入围名单。 （五）企业面试考核 企业面试考核包括专业测试、人才综合考评。 （六）公示拟录用及递补名单 在高校毕业生招聘平台公示拟录用及递补人员名单。公示期满，对反映有严重问题并查有实据的拟录用人选，取消拟录用资格。 （七）职业健康体检 入职前公司集体组织职业健康体检，拟录用人员的身体健康状况应满足职业健康监护技术规范中炼化企业所接触的各种职业危害的相关要求，并适应炼化企业生产一线倒班岗位。 （八）入职注册 2027年8月31日前，凡是毕业证书、外语成绩、体检证明等各类手续完备，符合报到条件的，经公司审核后，完成毕业生报到和入职注册工作。 中石油云南石化有限公司（以下简称云南石化）是中缅原油管道配套项目，是中国石油保障国家能源安全、拉动西南地区经济社会发展、调整炼化产业布局的战略项目。公司2011年注册成立，2013年开工建设，2017年8月投产运行并实现安全绿色稳定生产。占地300公顷，坐落于美丽春城昆明，有常减压、催化裂化、连续重整等17套工艺装置及完善的辅助设施，是一座全加氢环保型炼厂。主要生产汽油、柴油、航空煤油等，在满足云南市场供应的基础上，辐射西南地区，出口缅甸和老挝等周边国家。 公司自投产以来，运营质量和效率不断提高，主要经济技术指标优于中国石油炼化业务平均水平，快速迈入稳健发展轨道。曾获“国家优质工程金奖”“国家绿色工厂”“石油和化工行业绿色工厂”“中国石油绿色企业”“中国石油安全环保先进单位”“云南省人民政府质量奖”、云南省和中国石油双料“健康企业”等荣誉称号。 新时代新征程，云南石化将深入学习贯彻党的二十大和二十届历次全会精神，坚定不移践行“创新、协调、绿色、开放、共享”新发展理念，紧扣高质量发展主题，因地制宜发展新质生产力，以创建“世界一流炼化企业”为目标，奋力开创一条追求本质安全、绿色环保的实践之路，一条质量效益、稳健发展的探索之路，一条企业和谐稳定、员工美好生活的向往之路，努力为中国式现代化建设贡献石油力量。
招聘人数: 2 专业要求: 电气工程及其自动化,测控技术与仪器,电气工程,电气工程与智能控制,自动化,电力系统及其自动化,控制工程,仪器仪表工程,检测技术与自动化装置,测试计量技术及仪器,控制理论与控制工程,电子信息工程 【启事】中石油云南石化有限公司2026年秋季高校毕业生招聘启事 招聘截止: 2026-10-15 执行中国石油天然气集团有限公司统一薪酬制度。 （一）网上报名 毕业生通过高校毕业生招聘平台投递简历，每人可报系统内2家单位。（招聘网址https://zhaopin.cnpc.com.cn/） （二）资格审查 企业按照招聘条件对应聘毕业生进行资格审查，确定参加通用能力考试名单。 （三）通用能力考试 参加集团公司统一通用能力考试，确定入围人选，并在招聘平台统一公示。 （四）AI面试和基础信息测评 企业通过AI面试和基础信息测评结果确定面试考核入围名单。 （五）企业面试考核 企业面试考核包括专业测试、人才综合考评。 （六）公示拟录用及递补名单 在高校毕业生招聘平台公示拟录用及递补人员名单。公示期满，对反映有严重问题并查有实据的拟录用人选，取消拟录用资格。 （七）职业健康体检 入职前公司集体组织职业健康体检，拟录用人员的身体健康状况应满足职业健康监护技术规范中炼化企业所接触的各种职业危害的相关要求，并适应炼化企业生产一线倒班岗位。 （八）入职注册 2027年8月31日前，凡是毕业证书、外语成绩、体检证明等各类手续完备，符合报到条件的，经公司审核后，完成毕业生报到和入职注册工作。 中石油云南石化有限公司（以下简称云南石化）是中缅原油管道配套项目，是中国石油保障国家能源安全、拉动西南地区经济社会发展、调整炼化产业布局的战略项目。公司2011年注册成立，2013年开工建设，2017年8月投产运行并实现安全绿色稳定生产。占地300公顷，坐落于美丽春城昆明，有常减压、催化裂化、连续重整等17套工艺装置及完善的辅助设施，是一座全加氢环保型炼厂。主要生产汽油、柴油、航空煤油等，在满足云南市场供应的基础上，辐射西南地区，出口缅甸和老挝等周边国家。 公司自投产以来，运营质量和效率不断提高，主要经济技术指标优于中国石油炼化业务平均水平，快速迈入稳健发展轨道。曾获“国家优质工程金奖”“国家绿色工厂”“石油和化工行业绿色工厂”“中国石油绿色企业”“中国石油安全环保先进单位”“云南省人民政府质量奖”、云南省和中国石油双料“健康企业”等荣誉称号。 新时代新征程，云南石化将深入学习贯彻党的二十大和二十届历次全会精神，坚定不移践行“创新、协调、绿色、开放、共享”新发展理念，紧扣高质量发展主题，因地制宜发展新质生产力，以创建“世界一流炼化企业”为目标，奋力开创一条追求本质安全、绿色环保的实践之路，一条质量效益、稳健发展的探索之路，一条企业和谐稳定、员工美好生活的向往之路，努力为中国式现代化建设贡献石油力量。
招聘人数: 2 专业要求: 化学工程与工艺,化学工程,化学工程与技术,化学工艺,材料化学,高分子材料与工程,机械工程,机械设计制造及其自动化,过程装备与控制工程,生物化工,精细化工 【启事】中石油云南石化有限公司2026年秋季高校毕业生招聘启事 招聘截止: 2026-10-15 执行中国石油天然气集团有限公司统一薪酬制度。 （一）网上报名 毕业生通过高校毕业生招聘平台投递简历，每人可报系统内2家单位。（招聘网址https://zhaopin.cnpc.com.cn/） （二）资格审查 企业按照招聘条件对应聘毕业生进行资格审查，确定参加通用能力考试名单。 （三）通用能力考试 参加集团公司统一通用能力考试，确定入围人选，并在招聘平台统一公示。 （四）AI面试和基础信息测评 企业通过AI面试和基础信息测评结果确定面试考核入围名单。 （五）企业面试考核 企业面试考核包括专业测试、人才综合考评。 （六）公示拟录用及递补名单 在高校毕业生招聘平台公示拟录用及递补人员名单。公示期满，对反映有严重问题并查有实据的拟录用人选，取消拟录用资格。 （七）职业健康体检 入职前公司集体组织职业健康体检，拟录用人员的身体健康状况应满足职业健康监护技术规范中炼化企业所接触的各种职业危害的相关要求，并适应炼化企业生产一线倒班岗位。 （八）入职注册 2027年8月31日前，凡是毕业证书、外语成绩、体检证明等各类手续完备，符合报到条件的，经公司审核后，完成毕业生报到和入职注册工作。 中石油云南石化有限公司（以下简称云南石化）是中缅原油管道配套项目，是中国石油保障国家能源安全、拉动西南地区经济社会发展、调整炼化产业布局的战略项目。公司2011年注册成立，2013年开工建设，2017年8月投产运行并实现安全绿色稳定生产。占地300公顷，坐落于美丽春城昆明，有常减压、催化裂化、连续重整等17套工艺装置及完善的辅助设施，是一座全加氢环保型炼厂。主要生产汽油、柴油、航空煤油等，在满足云南市场供应的基础上，辐射西南地区，出口缅甸和老挝等周边国家。 公司自投产以来，运营质量和效率不断提高，主要经济技术指标优于中国石油炼化业务平均水平，快速迈入稳健发展轨道。曾获“国家优质工程金奖”“国家绿色工厂”“石油和化工行业绿色工厂”“中国石油绿色企业”“中国石油安全环保先进单位”“云南省人民政府质量奖”、云南省和中国石油双料“健康企业”等荣誉称号。 新时代新征程，云南石化将深入学习贯彻党的二十大和二十届历次全会精神，坚定不移践行“创新、协调、绿色、开放、共享”新发展理念，紧扣高质量发展主题，因地制宜发展新质生产力，以创建“世界一流炼化企业”为目标，奋力开创一条追求本质安全、绿色环保的实践之路，一条质量效益、稳健发展的探索之路，一条企业和谐稳定、员工美好生活的向往之路，努力为中国式现代化建设贡献石油力量。
招聘人数: 1 专业要求: 国际贸易学,国际经济与贸易,金融学,能源经济,经济学,统计学,应用数学,贸易经济,金融数学,数量经济学,应用经济学,数学与应用数学,应用统计学 【启事】中石油云南石化有限公司2026年秋季高校毕业生招聘启事 招聘截止: 2026-10-15 执行中国石油天然气集团有限公司统一薪酬制度。 （一）网上报名 毕业生通过高校毕业生招聘平台投递简历，每人可报系统内2家单位。（招聘网址https://zhaopin.cnpc.com.cn/） （二）资格审查 企业按照招聘条件对应聘毕业生进行资格审查，确定参加通用能力考试名单。 （三）通用能力考试 参加集团公司统一通用能力考试，确定入围人选，并在招聘平台统一公示。 （四）AI面试和基础信息测评 企业通过AI面试和基础信息测评结果确定面试考核入围名单。 （五）企业面试考核 企业面试考核包括专业测试、人才综合考评。 （六）公示拟录用及递补名单 在高校毕业生招聘平台公示拟录用及递补人员名单。公示期满，对反映有严重问题并查有实据的拟录用人选，取消拟录用资格。 （七）职业健康体检 入职前公司集体组织职业健康体检，拟录用人员的身体健康状况应满足职业健康监护技术规范中炼化企业所接触的各种职业危害的相关要求，并适应炼化企业生产一线倒班岗位。 （八）入职注册 2027年8月31日前，凡是毕业证书、外语成绩、体检证明等各类手续完备，符合报到条件的，经公司审核后，完成毕业生报到和入职注册工作。 中石油云南石化有限公司（以下简称云南石化）是中缅原油管道配套项目，是中国石油保障国家能源安全、拉动西南地区经济社会发展、调整炼化产业布局的战略项目。公司2011年注册成立，2013年开工建设，2017年8月投产运行并实现安全绿色稳定生产。占地300公顷，坐落于美丽春城昆明，有常减压、催化裂化、连续重整等17套工艺装置及完善的辅助设施，是一座全加氢环保型炼厂。主要生产汽油、柴油、航空煤油等，在满足云南市场供应的基础上，辐射西南地区，出口缅甸和老挝等周边国家。 公司自投产以来，运营质量和效率不断提高，主要经济技术指标优于中国石油炼化业务平均水平，快速迈入稳健发展轨道。曾获“国家优质工程金奖”“国家绿色工厂”“石油和化工行业绿色工厂”“中国石油绿色企业”“中国石油安全环保先进单位”“云南省人民政府质量奖”、云南省和中国石油双料“健康企业”等荣誉称号。 新时代新征程，云南石化将深入学习贯彻党的二十大和二十届历次全会精神，坚定不移践行“创新、协调、绿色、开放、共享”新发展理念，紧扣高质量发展主题，因地制宜发展新质生产力，以创建“世界一流炼化企业”为目标，奋力开创一条追求本质安全、绿色环保的实践之路，一条质量效益、稳健发展的探索之路，一条企业和谐稳定、员工美好生活的向往之路，努力为中国式现代化建设贡献石油力量。
招聘人数: 1 专业要求: 法学,法律,经济法学,民商法学,诉讼法学,法学理论,审计学 【启事】中石油云南石化有限公司2026年秋季高校毕业生招聘启事 招聘截止: 2026-10-15 执行中国石油天然气集团有限公司统一薪酬制度。 （一）网上报名 毕业生通过高校毕业生招聘平台投递简历，每人可报系统内2家单位。（招聘网址https://zhaopin.cnpc.com.cn/） （二）资格审查 企业按照招聘条件对应聘毕业生进行资格审查，确定参加通用能力考试名单。 （三）通用能力考试 参加集团公司统一通用能力考试，确定入围人选，并在招聘平台统一公示。 （四）AI面试和基础信息测评 企业通过AI面试和基础信息测评结果确定面试考核入围名单。 （五）企业面试考核 企业面试考核包括专业测试、人才综合考评。 （六）公示拟录用及递补名单 在高校毕业生招聘平台公示拟录用及递补人员名单。公示期满，对反映有严重问题并查有实据的拟录用人选，取消拟录用资格。 （七）职业健康体检 入职前公司集体组织职业健康体检，拟录用人员的身体健康状况应满足职业健康监护技术规范中炼化企业所接触的各种职业危害的相关要求，并适应炼化企业生产一线倒班岗位。 （八）入职注册 2027年8月31日前，凡是毕业证书、外语成绩、体检证明等各类手续完备，符合报到条件的，经公司审核后，完成毕业生报到和入职注册工作。 中石油云南石化有限公司（以下简称云南石化）是中缅原油管道配套项目，是中国石油保障国家能源安全、拉动西南地区经济社会发展、调整炼化产业布局的战略项目。公司2011年注册成立，2013年开工建设，2017年8月投产运行并实现安全绿色稳定生产。占地300公顷，坐落于美丽春城昆明，有常减压、催化裂化、连续重整等17套工艺装置及完善的辅助设施，是一座全加氢环保型炼厂。主要生产汽油、柴油、航空煤油等，在满足云南市场供应的基础上，辐射西南地区，出口缅甸和老挝等周边国家。 公司自投产以来，运营质量和效率不断提高，主要经济技术指标优于中国石油炼化业务平均水平，快速迈入稳健发展轨道。曾获“国家优质工程金奖”“国家绿色工厂”“石油和化工行业绿色工厂”“中国石油绿色企业”“中国石油安全环保先进单位”“云南省人民政府质量奖”、云南省和中国石油双料“健康企业”等荣誉称号。 新时代新征程，云南石化将深入学习贯彻党的二十大和二十届历次全会精神，坚定不移践行“创新、协调、绿色、开放、共享”新发展理念，紧扣高质量发展主题，因地制宜发展新质生产力，以创建“世界一流炼化企业”为目标，奋力开创一条追求本质安全、绿色环保的实践之路，一条质量效益、稳健发展的探索之路，一条企业和谐稳定、员工美好生活的向往之路，努力为中国式现代化建设贡献石油力量。
招聘人数: 1 专业要求: 化学工程与技术,化学工程,化学工艺,生物工程,化学工程与工业生物工程,生物化工,生物技术与工程 【启事】中石油云南石化有限公司2026年秋季高校毕业生招聘启事 招聘截止: 2026-10-15 执行中国石油天然气集团有限公司统一薪酬制度。 （一）网上报名 毕业生通过高校毕业生招聘平台投递简历，每人可报系统内2家单位。（招聘网址https://zhaopin.cnpc.com.cn/） （二）资格审查 企业按照招聘条件对应聘毕业生进行资格审查，确定参加通用能力考试名单。 （三）通用能力考试 参加集团公司统一通用能力考试，确定入围人选，并在招聘平台统一公示。 （四）AI面试和基础信息测评 企业通过AI面试和基础信息测评结果确定面试考核入围名单。 （五）企业面试考核 企业面试考核包括专业测试、人才综合考评。 （六）公示拟录用及递补名单 在高校毕业生招聘平台公示拟录用及递补人员名单。公示期满，对反映有严重问题并查有实据的拟录用人选，取消拟录用资格。 （七）职业健康体检 入职前公司集体组织职业健康体检，拟录用人员的身体健康状况应满足职业健康监护技术规范中炼化企业所接触的各种职业危害的相关要求，并适应炼化企业生产一线倒班岗位。 （八）入职注册 2027年8月31日前，凡是毕业证书、外语成绩、体检证明等各类手续完备，符合报到条件的，经公司审核后，完成毕业生报到和入职注册工作。 中石油云南石化有限公司（以下简称云南石化）是中缅原油管道配套项目，是中国石油保障国家能源安全、拉动西南地区经济社会发展、调整炼化产业布局的战略项目。公司2011年注册成立，2013年开工建设，2017年8月投产运行并实现安全绿色稳定生产。占地300公顷，坐落于美丽春城昆明，有常减压、催化裂化、连续重整等17套工艺装置及完善的辅助设施，是一座全加氢环保型炼厂。主要生产汽油、柴油、航空煤油等，在满足云南市场供应的基础上，辐射西南地区，出口缅甸和老挝等周边国家。 公司自投产以来，运营质量和效率不断提高，主要经济技术指标优于中国石油炼化业务平均水平，快速迈入稳健发展轨道。曾获“国家优质工程金奖”“国家绿色工厂”“石油和化工行业绿色工厂”“中国石油绿色企业”“中国石油安全环保先进单位”“云南省人民政府质量奖”、云南省和中国石油双料“健康企业”等荣誉称号。 新时代新征程，云南石化将深入学习贯彻党的二十大和二十届历次全会精神，坚定不移践行“创新、协调、绿色、开放、共享”新发展理念，紧扣高质量发展主题，因地制宜发展新质生产力，以创建“世界一流炼化企业”为目标，奋力开创一条追求本质安全、绿色环保的实践之路，一条质量效益、稳健发展的探索之路，一条企业和谐稳定、员工美好生活的向往之路，努力为中国式现代化建设贡献石油力量。
1.负责公司检修、维护计划的编制与跟踪工作； 2.指导、监督场站的检修、维护、保养、故障处理与预防性试验工作； 3.负责设备巡视检查，掌握设备运行、缺陷及处理情况； 4.开展设备隐患排查和缺陷治理工作； 5.负责汇总在运行、检维修中发现缺陷，提出整改方案； 6.负责定期归纳和总结发电机组维修操作技术，建立和完善维修操作手册； 7.负责每周、月度、季度、年度检修报表的记录、统计； 8.完成上级领导安排的其他工作。
