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1.任务设计与审核：评估标注评测任务的场景真实性、要求完备性与专业合理性，确保任务定义清晰可落地； 2.AI产出质量审核：对AI生成的报告、表格、代码、演示文稿等成果进行专业审校，校验结论准确性、数据可靠性与业务规范符合度，判定成果可用性； 3.AI执行过程审核：基于AI执行记录，评估其任务理解、方法选择、信息调用、步骤完整性及验证充分性，定位过程性缺陷与逻辑断点； 4.评价标准审核：审查评分标准的完整性、清晰度与可执行性，校验关键要求覆盖度，识别遗漏、冗余、过度拆分及权重失衡等问题； 5.问题标注与改进建议：对审核发现的问题精准归类、阐明判断依据，输出可执行的修改建议，驱动任务、成果及评价标准的持续迭代； 6.典型场景沉淀：从高质量任务中提炼真实用户需求、典型工作模式与评价思路，为任务体系建设和AI产品能力优化提供专业输入。
我们协助企业做AI转型和应用落地，倡导数字员工理念，让 Al Agent 作为数字员工真正融入企业组织-能被调度、会协作、懂业务、有记忆，从底层重构企业与 Al 协作的方式。我们构建了一套人机协同组织的基础设施：Agent 在这里被孵化、注册进组织、与真人自主组队协作，打造AI应用和自主进化的新范式。 1. 面向客户以AI coach身份提供创新的大模型AI应用方案，并进行落地验证，为客户提供面向AI应用落地的全栈技术支持。 2. 主导或参与客户的AI Agent（AI数字员工）技术栈设计，并基于阿里云系列AI平台产品进行工程搭建、算法调优和实施落地 3. 基于客户实际问题提供大模型技术支撑和优化，包含不限于模型后训练、应用指令和工程优化，并进行必要的AI应用落地开发，包括逻辑推理、生成创作、代码生成等 4. 针对客户日常大模型工具链提供技术支持，参与客户AI相关产品使用及模型调优
1. 负责美食行业大客户拓展工作和KA团队销售管理工作，根据业务要求完成业绩指标。 2. 了解行业，理解客户需求的基础上，能带领团队以商业化大客户新拓为主要目标，整合公司产品和服务，为客户提供商业化运营解决方案，并协同和推动落地，为客户交付满意的业务结果。 3. 能开拓并建立、维护大客户良好的客情关系，能独立与客户沟通推进合作，具备独立完成客户沟通、谈判和合同签订能力。 4. 具备市场敏锐性，洞察所在行业趋势，挖掘行业机会，推动现有客户解决方案和平台产品的优化。
1、以大盘目标&用户体验为导向，输出多业务通用的标准服务策略&流程（如路由、转接、外呼等），制定客服服务标准并输出完善、严谨的服务方案，联动各业务客服团队落地执行并分析量化效果，持续优化服务质量和服务效率； 2、通过日常的客服反馈、数据分析等手段发现服务流程中的痛点问题，建立有效的服务流程评审及运营机制，提升客服团队解决问题的能力并为其提供策略及工具的赋能； 3、创新服务体验探索：积极探索新的服务体验模式和科技创新机会，例如：高价值用户&复杂场景的服务方案设计、利用大模型探索服务提效路径等。
1、负责抖音/生活服务等业务的整体质量看护，结合服务业务特性及质量管理优秀实践，开展服务质量策划并推动执行，支撑质量目标达成； 2、通过数据指标预警及定期高质量的检核与归类等，及时暴露和纠偏人工客服执行与标准流程不一致的行为，驱动闭环改善； 3、负责专项人工服务和AI服务的质检，识别问题和风险，推动服务交付的流程梳理、优化和重建，提升服务质量； 4、通过激励方案、研判机制的搭建运营等，驱动一线服务场景的异常反馈并升级解决，前置避免批量事故风险； 5、开展质量文化建设，推动各类质量管理与检核制度的迭代完善，沉淀质量运营设计的方法论、机制流程和标准，提升全员的质量意识和质量改进氛围。
1、玩法供给：互动剧玩法市场监控、游戏引入、玩法评测； 2、对于游戏行业动态信息和游戏内容有认知，完成小游戏内容评测与信息深度分析，输出小游戏内容评测与评级报告； 3、负责监控市场游戏/小游戏发现和引入工作，可根据产品和平台政策输出引入策略并落地执行； 4、负责小游戏评测和内容推广方案策划，与内容同学对接可独立完成单款小游戏的测试到推广全流程工作； 5、可独立完成小游戏玩法、内容数据分析，下钻与定位转化链路问题，并可输出基础的解法方案。
团队介绍：火山引擎是字节跳动旗下云和AI服务平台，将字节跳动快速发展过程中积累的增长方法、技术能力和应用工具开放给外部企业，通过云和AI技术，推进企业智能化转型，激发增长潜能。 1、负责GPU集群资源的引入与运营，包括资源引入、资源规划、资源分配、利用率优化等工作，评估AI服务器的硬件配置，平衡资源的性能与成本，满足内部业务上云或外部客户的算力需求； 2、深度对接公有云泛GPU业务（GPU云服务器、火山方舟、AI应用）的相关团队，深入理解不同业务场景（如AI模型训练/推理、方舟平台算力支撑、公有云GPU服务交付等）的算力需求，提供定制化资源解决方案，保障需求精准落地； 3、深入公有云泛GPU业务的形态，理解业务的使用场景，提供GPU及相关配套的计算、网络、存储等资源的建设规划； 4、协同研发、SRE等团队，解决GPU资源运营过程中的技术问题，推动运营工具的开发与迭代，提升运营自动化水平。
1. 协助策划落地内容合作项目、联合活动，跟进合作全流程，包括需求确认、内容产出、排期上线、物料验收，保障合作项目按时高质量交付。 2. 结合平台业务、营销节点，挖掘合作内容的营销价值，协助把外部合作内容转化为营销素材，支撑品牌传播、专题策划、社媒宣发，助力拉新、用户活跃与品牌声量提升。 3. 跟踪合作内容曝光、播放、互动、转化等核心数据，输出简单复盘报告，总结合作效果，迭代优化合作策略与营销打法；整理资源库、合作案例库，沉淀可复用方法论。 4. 联动产品、运营、市场、法务团队，推进合作立项、合同流转、物料审核、风险把控，完成日常事务性工作。
1.参与应用系统相关项目的可行性分析、架构设计和落地实施工作。 2.负责应用系统相关项目功能的需求分析、功能设计、系统设计、编码实现、技术测试、推广及维护支持工作，并完成相关技术文档的编写。 3.参与生产环境中应用系统、数据库等相关系统的问题排查、分析及性能优化工作。 具体岗位招聘条件，详见工行招聘官网《中国工商银行软件开发中心2027年度校园招聘》公告及附件。
1.参与我行机器学习、知识图谱等人工智能领域的项目研发、建模、调优工作，同时参与机器学习/深度学习前沿算法的跟踪和应用及相关工具研发。 2.参与我行大数据相关应用系统的设计、研发及测试工作，同时负责数据清洗、分层、加工等数据治理工作，并开展大数据平台高并发处理和性能调优方面工作。 具体岗位招聘条件，详见工行招聘官网《中国工商银行软件开发中心2027年度校园招聘》公告及附件。
1.负责安全问题及安全事件的分析，并提出安全解决方案。 2.负责对应用安全、数据安全等领域进行测评，挖掘潜在的安全漏洞。 3.跟踪最新安全漏洞，并研究开发自动化安全测试工具等。 4.负责落实信息安全技术管理制度和规范。 具体岗位招聘条件，详见工行招聘官网《中国工商银行软件开发中心2027年度校园招聘》公告及附件。
在分公司前、中、后台部门进行轮岗培养后定岗在相关部门工作。工作职责：1.学习了解各部门业务和专业知识技能，完成轮岗部门安排的工作；2.按要求完成各类培训及项目型工作，积极参与行业专业考试；3.完成上级安排的其他工作。岗位要求：具有大学本科（含）以上学历、学位，符合我司校园招聘的各项基本条件。
【远程银行中心（成都）-专业英才】 主要为中心新兴业务、重点业务、综合业务提供专业人才储备。新员工录用后原则上先安排至远程服务或线上运营岗位进行一定期限的轮岗锻炼，之后根据个人工作表现及工作需要，聘入相应岗位工作，培养方向主要包括： 1.新兴业务方向。包括但不限于从事智能场景建设、智能服务运营推广、数据分析与管理、线上平台运营、新媒体运营等新兴发展领域相关工作。 2.运营管理方向。包括但不限于从事运营管理、客户体验监测与优化、制度管理、业务规划、风险管理等运营管理领域相关工作。 3.综合管理方向。包括但不限于从事办公行政、财务会计、人力资源等综合管理领域相关工作。
主要从事银行业务专业化处理及审核，开展集约运营机制建设、业务管理及风险控制等工作，培养方向为精通银行业务运营的综合型专业人才。
【远程银行中心（成都）-服务代表】 主要通过电话、网络等渠道，以视频、语音或文字等方式从事远程客户服务、联络支持等工作。
为我行国际、国内结算和贸易融资业务提供专业人才储备，负责全行信用证、保函、托收及贸易融资业务处理和风险控制，并提出专业建议和解决方案。
为全行信贷管理、产品支持、客户营销、综合管理等专业选拔人才。学历、外语及其他条件详见招聘公告。
为全行信贷管理、产品支持、客户营销、综合管理等专业选拔人才。学历、外语及其他条件详见招聘公告。
为全行信贷管理、产品支持、客户营销、综合管理等专业选拔人才。学历、外语及其他条件详见招聘公告。
主要在营业网点从事柜面业务处理、厅堂服务、识别推介等工作，入职后应按相关要求在该岗位工作一定年限。
主要在营业网点从事柜面业务处理、厅堂服务、识别推介等工作，入职后应按相关要求在该岗位工作一定年限。
主要在营业网点从事柜面业务处理、厅堂服务、识别推介等工作，入职后应按相关要求在该岗位工作一定年限。
主要在营业网点从事柜面业务处理、厅堂服务、识别推介等工作，入职后应按相关要求在该岗位工作一定年限。
主要为各级机构管理类岗位提供基础人才储备，该类岗位录用人员将纳入星辰管培生培养计划。学历、外语及其他条件详见招聘公告。
为全行信贷管理、产品支持、客户营销、综合管理等专业选拔人才。学历、外语及其他条件详见招聘公告。
为全行信贷管理、产品支持、客户营销、综合管理等专业选拔人才。学历、外语及其他条件详见招聘公告。
为全行信贷管理、产品支持、客户营销、综合管理等专业选拔人才。学历、外语及其他条件详见招聘公告。
为全行信贷管理、产品支持、客户营销、综合管理等专业选拔人才。学历、外语及其他条件详见招聘公告。
主要在营业网点从事柜面业务处理、厅堂服务、识别推介等工作，入职后应按相关要求在该岗位工作一定年限。
主要在营业网点从事柜面业务处理、厅堂服务、识别推介等工作，入职后应按相关要求在该岗位工作一定年限。
