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招聘人数: 12 专业要求: 会计学,税务,税收学,金融学,审计学 【启事】共享运营有限公司2026年秋季高校毕业生招聘启事 招聘截止: 2026-10-15 执行中国石油天然气集团有限公司统一薪酬制度。 1. 通过中国石油招聘平台发布招聘信息； 2. 毕业生通过中国石油招聘平台投递简历； 3. 进行简历筛选，符合条件的毕业生参加通用能力考试； 4. 通过通用能力考试入围的毕业生参加AI面试、专业测试、人才测评、最终面试； 5. 确定拟录用人选，签订就业协议书和信息真实性承诺书； 6. 通过中国石油招聘平台对拟录用毕业生进行公示； 7. 毕业生入职报到，办理相关入职手续。 中国石油集团共享运营有限公司（以下简称“公司”）由中国石油天然气集团有限公司和中国石油天然气股份有限公司（以下分别简称集团公司、股份公司）共同出资，于2019年10月注册成立，是集团公司参与国内外市场竞争的专业运营服务提供方，是集团公司财务、人力资源、信息技术、客户服务、法律事务及其他职能管理的有机组成部分，旨在促进中国石油管理转型发展，提升管理水平和运行效率。公司提供财务、人力资源、信息技术、客户服务等共享服务。公司本部位于北京市，分别在北京、西安、大庆、成都、吉林、天津、乌鲁木齐等地设有11个二级单位。 企业愿景：打造世界一流智慧型全球共享服务企业。 企业使命：为集团公司各级企事业单位、员工、合作伙伴提供优质、高效服务，推动管理转型，为合规经营保驾护航，为集团公司创造价值。 发展定位：运营中心、服务中心、数据中心，开展共享业务运营，提供专家咨询服务，通过流程优化和新技术应用进行管理创新，更好地服务主业、创造价值。
招聘人数: 2 专业要求: 化工过程机械,石油工程,油气储运工程,油气井工程,仪器仪表工程,化学工程,化学工程与技术,机械工程,自动化,材料化学,冶金工程,材料科学与工程,电气工程,新能源科学与工程,地质学,物流工程与管理,管理科学与工程,项目管理,采购管理,供应链管理 备注: 西南分中心岗位 【启事】中国石油物资有限公司2026年秋季高校毕业生招聘启事 招聘截止: 2026-10-15 执行中国石油天然气集团有限公司统一薪酬制度。 （一）招聘信息发布。通过中国石油高校毕业生招聘平台公开发布招聘信息。 （二）简历投递。简历附件材料包括但不局限于：毕业证书、学位证书（已毕业学生）或学生证（在读学生）等可证明当前学生身份材料；从本科阶段直至最高学历的全部成绩单，如为境外学历，需另外提供成绩单翻译件；外语水平达标证明；教育部留学服务中心颁发的国外学历学位认证书（针对已毕业留学生要求）；申请免考的有关证明（针对拟申请免考学生）；获奖证明和实习证明等。 （三）资格审查。根据招聘条件对应聘人员简历进行审核，符合条件的毕业生需参加通用能力考试。达到下列条件之一，并符合岗位招聘条件的，免予参加通用能力考试： 1. 泰晤士世界大学排名前30名高校、泰晤士世界大学排名中国内地前10名高校、国内高校学科评估结果为A及以上的硕士研究生，以上毕业生其本科毕业院校为国内“985工程”院校或泰晤士世界大学排名前30名院校。 2. 获得过全国油气地质大赛、中国石油工程设计大赛、全国大学生化工设计竞赛、全国大学生勘探地球物理（软件开发）大赛一等奖及以上的硕士研究生，获得过王涛英才奖学金或两次获得过国家奖学金、两次评选为普通高校省级三好学生和优秀学生干部的硕士研究生，博士研究生，通过中国石油工程硕博士联合培养改革专项考核的毕业生，以上毕业生其本科毕业院校为国内“211工程”院校或泰晤士世界大学排名前50名院校。 （四）AI面试、基础信息测评。根据通过考试的入围名单及免考名单，组织开展AI面试和基础信息测评。 （五）面试考核。根据测评结果公布面试名单，组织邀请进行面试（涉及本部岗位的，根据需要同步组织参加外语模拟托福考试）。 （六）确定拟录用人选。签订就业协议和信息真实性承诺书，公示拟录用及递补人员名单。 （七）入职报到。对于符合入职条件的，办理报到入职等相关手续。 中国石油物资有限公司（中国石油物资采购中心、中国石油招标中心）于2007年底以中国石油物资装备（集团）总公司（装备制造业务除外）为基础组建而成，是中国石油天然气集团有限公司（以下简称集团公司）直属的专业化采购与招标机构。 公司主要承担集团公司、股份公司物资集中采购任务，包括大宗物资、重要物资、长周期物资、安全物资、成套设备、大型工程项目所需物资的采购业务以及进口物资采购等集团公司总部授权委托其他项目；受托承担标准化建设、物资编码管理等支持职能；承担区域物资集中储备；集团公司、股份公司招标业务的统一实施工作。 公司总部坐落于北京西城区，地段繁华，交通便捷，目前下设华北分中心（天津公司）、东北分中心（沈阳公司）、西北分中心（西安分公司）、西南分中心（西南分公司）、新疆分中心（新疆分公司）、华东分中心（上海公司）、工程建设项目保供中心（沧州公司）、物资循环和调剂中心（郑州公司）、物采信息技术中心（中油物采公司）9家所属单位。 公司秉承“公平公正、专业敬业、合规和谐、健康向上”的核心价值观，积极践行“诚信合规、质量至上、协同高效、价值创造”工作理念，加强物装供应链全链条一体化统筹，提高资源保障和价值创造能力，打造集采购、招标、仓储于一体的集约、高效、智慧、绿色的现代物装供应链体系，为集团公司增强物装供应链韧性、安全水平和自主可控能力提供有力保障。 更多信息：可参见“中国石油物资采购中心”微信及微博官方公众账号
招聘人数: 1 专业要求: 审计学,会计学,统计学,应用统计学 备注: 熟练运用大数据分析方法 【启事】中国石油审计服务中心有限公司2026年秋季高校毕业生招聘启事 招聘截止: 2026-10-15 执行中国石油天然气集团有限公司统一薪酬制度。 1.毕业生登录中国石油高校毕业生招聘平台进行注册，维护简历，并应聘我单位。 2.通过简历初步筛选的毕业生，参加集团公司通用能力考试。 3.通过通用能力考试的毕业生参加AI面试、基础信息测评。 4.通过AI面试的毕业生参加审计中心专业测试、人才测评和面试。 5.根据专业测试、人才测评和面试结果，研究确定拟录用及递补人员名单，与拟录用人员签订就业协议和信息真实性承诺书，进行公示，正式录用。 中国石油审计服务中心有限公司（以下简称审计中心）组建于1990年，是中国石油天然气集团有限公司从事企业内部审计工作的一级审计机构。审计中心在业务上接受审计部指导，依照法律法规及集团公司有关制度规定，通过监督检查，调研分析，综合评价等审计工作，发现经营管理中存在的问题和不足，客观公正、有针对性地提出管理意见和建议，为集团公司党组和管理层决策提供参考。审计中心本部位于北京，设专业机构10个，职能部门4个，设沈阳中心、西安中心、成都中心、乌鲁木齐中心四个二级单位。北京本部承担华北、华东、华南等区域审计实施工作，各区域中心分别负责东北、西北（不含新疆）、西南、新疆区域内一级审计项目的实施工作。
招聘人数: 24 专业要求: 计算机科学与技术,人工智能,智能科学与技术,信息与通信工程,信息与计算科学,数据科学与大数据技术,管理科学与工程,统计学,数学与应用数学,工业工程,金融学,经济统计学,能源经济,会计学,人力资源管理,机械工程,控制理论与控制工程 备注: 1.招聘岗位：AI产品经理、ERP咨询顾问、咨询顾问（智能制造）、咨询顾问（财金）、咨询顾问（ESG、碳资产）、咨询顾问（数据）、咨询顾问（人力资源数智化） 2.请在“招聘程序”中下载《招聘简章》，查看招聘岗位JD 3.国内高校毕业生北京生源优先 【启事】昆仑数智科技有限责任公司2026年秋季高校毕业生招聘启事 招聘截止: 2026-10-15 以市场化方式聘用，执行中国石油统一薪酬福利制度。 1．投递简历：在中国石油高校毕业生招聘平台登录注册（http://zhaopin.cnpc.com.cn），选择昆仑数智科技有限责任公司相应职位，完成简历投递。 投递简历时，各项信息要填写完整，并上传外语等级证书和成绩单，同时，下载《招聘岗位简章》（直接点击名称即可下载），查看应聘岗位说明，并按说明完成意向填报。 2．通用能力考试：资格审查合格的毕业生，参加集团公司统一组织的通用能力考试。 3．AI面试、基础信息测评：入围的毕业生，参加AI面试和基础信息测评。 4. 技术面试与综合面试：入围的毕业生参加昆仑数智公司组织的技术面试与综合素质面试，面试采用线上视频方式进行，面试通知将通过邮件方式发送至毕业生报名时填写的邮箱。 5．公示签约：按照面试成绩确定录用人选，签订就业协议和信息真实性承诺书，通过招聘平台进行公示。 6．报到入职：毕业生身份证、毕业证、学位证、外语等级证书等资料完备、符合报到条件的，按照公司要求完成报到、入职工作。 昆仑数智科技有限责任公司成立于2020年11月，是中国石油贯彻落实习近平总书记加快建设网络强国、数字中国和高水平科技自立自强重要指示批示精神，推进产业数字化和数智产业化协同发展，整合内部资源，以市场化方式组建的数智科技公司。 公司以“赋能数字化转型智能化发展，共创美好智慧世界”为使命，着力增强核心功能，服务国家战略，坚定扛起“数智中国石油”建设先锋队主力军重任；着力提高核心竞争力，积极布局人工智能、工业互联网、工业软件、智能硬件等领域，以新质生产力支撑引领高质量发展。 公司坚持人才立企、技术立企，在数智信息、油气业务领域拥有专业技术人才超过3000名，设有博士后科研工作站和石油石化行业大数据安全研究中心、中国石油工控安全实验基地和物联网重点实验室等科研平台，获得30余项国家及行业资质，形成系列软硬件产品180多款。
招聘人数: 23 专业要求: 计算机科学与技术,人工智能,智能科学与技术,信息与通信工程,地质学,地质工程,化学工程与工艺,安全技术及工程,油气储运工程,石油与天然气工程,资源与环境,新能源科学与工程,清洁能源技术,油气田开发工程,地球物理学 备注: 1.招聘岗位：咨询顾问（油气）、咨询顾问（炼化）、咨询顾问（新能源）、咨询顾问（储运）、AI产品经理（油气） 2.请在“招聘程序”中下载《招聘简章》，查看招聘岗位JD 3.国内高校毕业生北京生源优先 【启事】昆仑数智科技有限责任公司2026年秋季高校毕业生招聘启事 招聘截止: 2026-10-15 以市场化方式聘用，执行中国石油统一薪酬福利制度。 1．投递简历：在中国石油高校毕业生招聘平台登录注册（http://zhaopin.cnpc.com.cn），选择昆仑数智科技有限责任公司相应职位，完成简历投递。 投递简历时，各项信息要填写完整，并上传外语等级证书和成绩单，同时，下载《招聘岗位简章》（直接点击名称即可下载），查看应聘岗位说明，并按说明完成意向填报。 2．通用能力考试：资格审查合格的毕业生，参加集团公司统一组织的通用能力考试。 3．AI面试、基础信息测评：入围的毕业生，参加AI面试和基础信息测评。 4. 技术面试与综合面试：入围的毕业生参加昆仑数智公司组织的技术面试与综合素质面试，面试采用线上视频方式进行，面试通知将通过邮件方式发送至毕业生报名时填写的邮箱。 5．公示签约：按照面试成绩确定录用人选，签订就业协议和信息真实性承诺书，通过招聘平台进行公示。 6．报到入职：毕业生身份证、毕业证、学位证、外语等级证书等资料完备、符合报到条件的，按照公司要求完成报到、入职工作。 昆仑数智科技有限责任公司成立于2020年11月，是中国石油贯彻落实习近平总书记加快建设网络强国、数字中国和高水平科技自立自强重要指示批示精神，推进产业数字化和数智产业化协同发展，整合内部资源，以市场化方式组建的数智科技公司。 公司以“赋能数字化转型智能化发展，共创美好智慧世界”为使命，着力增强核心功能，服务国家战略，坚定扛起“数智中国石油”建设先锋队主力军重任；着力提高核心竞争力，积极布局人工智能、工业互联网、工业软件、智能硬件等领域，以新质生产力支撑引领高质量发展。 公司坚持人才立企、技术立企，在数智信息、油气业务领域拥有专业技术人才超过3000名，设有博士后科研工作站和石油石化行业大数据安全研究中心、中国石油工控安全实验基地和物联网重点实验室等科研平台，获得30余项国家及行业资质，形成系列软硬件产品180多款。
招聘人数: 35 专业要求: 人工智能,计算机应用技术,智能科学与技术,数据科学与大数据技术,计算机科学与技术,软件工程,模式识别与智能系统,物联网工程,应用数学,数学与应用数学,统计学,运筹学与控制论,控制理论与控制工程,管理科学与工程,网络空间安全,新一代电子信息技术(含量子技术等),机器人工程,机械工程 备注: 1.招聘岗位：AI算法工程师（机器学习/大模型/运筹优化/具身智能）、AI全栈工程师、数据工程师 2.请在“招聘程序”中下载《招聘简章》，查看招聘岗位JD 【启事】昆仑数智科技有限责任公司2026年秋季高校毕业生招聘启事 招聘截止: 2026-10-15 以市场化方式聘用，执行中国石油统一薪酬福利制度。 1．投递简历：在中国石油高校毕业生招聘平台登录注册（http://zhaopin.cnpc.com.cn），选择昆仑数智科技有限责任公司相应职位，完成简历投递。 投递简历时，各项信息要填写完整，并上传外语等级证书和成绩单，同时，下载《招聘岗位简章》（直接点击名称即可下载），查看应聘岗位说明，并按说明完成意向填报。 2．通用能力考试：资格审查合格的毕业生，参加集团公司统一组织的通用能力考试。 3．AI面试、基础信息测评：入围的毕业生，参加AI面试和基础信息测评。 4. 技术面试与综合面试：入围的毕业生参加昆仑数智公司组织的技术面试与综合素质面试，面试采用线上视频方式进行，面试通知将通过邮件方式发送至毕业生报名时填写的邮箱。 5．公示签约：按照面试成绩确定录用人选，签订就业协议和信息真实性承诺书，通过招聘平台进行公示。 6．报到入职：毕业生身份证、毕业证、学位证、外语等级证书等资料完备、符合报到条件的，按照公司要求完成报到、入职工作。 昆仑数智科技有限责任公司成立于2020年11月，是中国石油贯彻落实习近平总书记加快建设网络强国、数字中国和高水平科技自立自强重要指示批示精神，推进产业数字化和数智产业化协同发展，整合内部资源，以市场化方式组建的数智科技公司。 公司以“赋能数字化转型智能化发展，共创美好智慧世界”为使命，着力增强核心功能，服务国家战略，坚定扛起“数智中国石油”建设先锋队主力军重任；着力提高核心竞争力，积极布局人工智能、工业互联网、工业软件、智能硬件等领域，以新质生产力支撑引领高质量发展。 公司坚持人才立企、技术立企，在数智信息、油气业务领域拥有专业技术人才超过3000名，设有博士后科研工作站和石油石化行业大数据安全研究中心、中国石油工控安全实验基地和物联网重点实验室等科研平台，获得30余项国家及行业资质，形成系列软硬件产品180多款。
招聘人数: 2 专业要求: 计算机科学与技术,软件工程,人工智能,数据科学与大数据技术,智能制造工程 【启事】济柴动力有限公司2026年秋季高校毕业生招聘启事 招聘截止: 2026-10-15 执行中国石油统一薪酬制度。 1. 毕业生通过中国石油高校毕业生招聘平台应聘报名，上传应聘资料。 2. 毕业生按规定参加中国石油通用能力考试。 3. 公示入围名单，组织进行AI面试和综合面试。 4. 根据面试考核情况，进行录用协商。 5. 签订就业协议书和信息真实性承诺书，并进行公示。 6. 公示无异议后，办理入职注册。 中国石油集团济柴动力有限公司（以下简称济柴动力）是中国石油天然气集团有限公司下属的动力装备研发制造服务企业。公司始建于1920年，1932年成功研制出第一台15马力柴油机，成为我国自主研发制造发动机最早的企业，是中国唯一拥有“大功率发动机金牌产品”的企业。 目前，济柴动力已发展成为世界主流石油钻井动力服务商，中国气体发动机行业领军企业、最具影响力企业和装机容量最大的企业，国家重要场合和重大项目发电设备主要供应商，中国海军定型舰船指定供应商，国内领先的压缩机服务型制造企业， 连续多年入选“中国机械工业500强”。经过百年发展，已形成发动机、压缩机、新能源、新业态为核心的“两机两新”业务。发动机业务已开发出140、175、190、200、260、270多种缸径系列产品。压缩机领域，具有整体式、电驱分体式、燃气分体式、气体钻井、车载移动式等5个系列、100多种规格型号的产品及储气库用大功率压缩机组、CCUS产业链压缩机、炼化压缩机。新能源新业态聚焦离心式压缩机、氢气压缩机、电化学储能业务、智能加油机、充换电业务、燃气轮机六个领域，大力开发煤层气脱碳、高矿化水处理技术。
招聘人数: 10 专业要求: 控制工程,过程装备与控制工程,控制理论与控制工程,材料成型及控制工程 【启事】济柴动力有限公司2026年秋季高校毕业生招聘启事 招聘截止: 2026-10-15 执行中国石油统一薪酬制度。 1. 毕业生通过中国石油高校毕业生招聘平台应聘报名，上传应聘资料。 2. 毕业生按规定参加中国石油通用能力考试。 3. 公示入围名单，组织进行AI面试和综合面试。 4. 根据面试考核情况，进行录用协商。 5. 签订就业协议书和信息真实性承诺书，并进行公示。 6. 公示无异议后，办理入职注册。 中国石油集团济柴动力有限公司（以下简称济柴动力）是中国石油天然气集团有限公司下属的动力装备研发制造服务企业。公司始建于1920年，1932年成功研制出第一台15马力柴油机，成为我国自主研发制造发动机最早的企业，是中国唯一拥有“大功率发动机金牌产品”的企业。 目前，济柴动力已发展成为世界主流石油钻井动力服务商，中国气体发动机行业领军企业、最具影响力企业和装机容量最大的企业，国家重要场合和重大项目发电设备主要供应商，中国海军定型舰船指定供应商，国内领先的压缩机服务型制造企业， 连续多年入选“中国机械工业500强”。经过百年发展，已形成发动机、压缩机、新能源、新业态为核心的“两机两新”业务。发动机业务已开发出140、175、190、200、260、270多种缸径系列产品。压缩机领域，具有整体式、电驱分体式、燃气分体式、气体钻井、车载移动式等5个系列、100多种规格型号的产品及储气库用大功率压缩机组、CCUS产业链压缩机、炼化压缩机。新能源新业态聚焦离心式压缩机、氢气压缩机、电化学储能业务、智能加油机、充换电业务、燃气轮机六个领域，大力开发煤层气脱碳、高矿化水处理技术。
招聘人数: 20 专业要求: 电气工程及其自动化,电气工程,电力系统及其自动化,电气工程与智能控制,电力电子与电力传动 【启事】济柴动力有限公司2026年秋季高校毕业生招聘启事 招聘截止: 2026-10-15 执行中国石油统一薪酬制度。 1. 毕业生通过中国石油高校毕业生招聘平台应聘报名，上传应聘资料。 2. 毕业生按规定参加中国石油通用能力考试。 3. 公示入围名单，组织进行AI面试和综合面试。 4. 根据面试考核情况，进行录用协商。 5. 签订就业协议书和信息真实性承诺书，并进行公示。 6. 公示无异议后，办理入职注册。 中国石油集团济柴动力有限公司（以下简称济柴动力）是中国石油天然气集团有限公司下属的动力装备研发制造服务企业。公司始建于1920年，1932年成功研制出第一台15马力柴油机，成为我国自主研发制造发动机最早的企业，是中国唯一拥有“大功率发动机金牌产品”的企业。 目前，济柴动力已发展成为世界主流石油钻井动力服务商，中国气体发动机行业领军企业、最具影响力企业和装机容量最大的企业，国家重要场合和重大项目发电设备主要供应商，中国海军定型舰船指定供应商，国内领先的压缩机服务型制造企业， 连续多年入选“中国机械工业500强”。经过百年发展，已形成发动机、压缩机、新能源、新业态为核心的“两机两新”业务。发动机业务已开发出140、175、190、200、260、270多种缸径系列产品。压缩机领域，具有整体式、电驱分体式、燃气分体式、气体钻井、车载移动式等5个系列、100多种规格型号的产品及储气库用大功率压缩机组、CCUS产业链压缩机、炼化压缩机。新能源新业态聚焦离心式压缩机、氢气压缩机、电化学储能业务、智能加油机、充换电业务、燃气轮机六个领域，大力开发煤层气脱碳、高矿化水处理技术。
招聘人数: 27 专业要求: 自动化,机械设计制造及其自动化,电力系统及其自动化,机械工程,仪器仪表工程,测控技术与仪器,能源与动力工程,金属材料工程,化学工程,动力工程及工程热物理,动力工程 【启事】济柴动力有限公司2026年秋季高校毕业生招聘启事 招聘截止: 2026-10-15 执行中国石油统一薪酬制度。 1. 毕业生通过中国石油高校毕业生招聘平台应聘报名，上传应聘资料。 2. 毕业生按规定参加中国石油通用能力考试。 3. 公示入围名单，组织进行AI面试和综合面试。 4. 根据面试考核情况，进行录用协商。 5. 签订就业协议书和信息真实性承诺书，并进行公示。 6. 公示无异议后，办理入职注册。 中国石油集团济柴动力有限公司（以下简称济柴动力）是中国石油天然气集团有限公司下属的动力装备研发制造服务企业。公司始建于1920年，1932年成功研制出第一台15马力柴油机，成为我国自主研发制造发动机最早的企业，是中国唯一拥有“大功率发动机金牌产品”的企业。 目前，济柴动力已发展成为世界主流石油钻井动力服务商，中国气体发动机行业领军企业、最具影响力企业和装机容量最大的企业，国家重要场合和重大项目发电设备主要供应商，中国海军定型舰船指定供应商，国内领先的压缩机服务型制造企业， 连续多年入选“中国机械工业500强”。经过百年发展，已形成发动机、压缩机、新能源、新业态为核心的“两机两新”业务。发动机业务已开发出140、175、190、200、260、270多种缸径系列产品。压缩机领域，具有整体式、电驱分体式、燃气分体式、气体钻井、车载移动式等5个系列、100多种规格型号的产品及储气库用大功率压缩机组、CCUS产业链压缩机、炼化压缩机。新能源新业态聚焦离心式压缩机、氢气压缩机、电化学储能业务、智能加油机、充换电业务、燃气轮机六个领域，大力开发煤层气脱碳、高矿化水处理技术。
招聘人数: 4 专业要求: 热能工程,动力机械及工程,动力工程及工程热物理,动力工程,机械工程,机械设计及理论,工程力学,电气工程及其自动化,控制理论与控制工程,控制工程,工程热物理,机械设计制造及其自动化,电力系统及其自动化,电力电子与电力传动,电气工程,流体机械及工程 【启事】济柴动力有限公司2026年秋季高校毕业生招聘启事 招聘截止: 2026-10-15 执行中国石油统一薪酬制度。 1. 毕业生通过中国石油高校毕业生招聘平台应聘报名，上传应聘资料。 2. 毕业生按规定参加中国石油通用能力考试。 3. 公示入围名单，组织进行AI面试和综合面试。 4. 根据面试考核情况，进行录用协商。 5. 签订就业协议书和信息真实性承诺书，并进行公示。 6. 公示无异议后，办理入职注册。 中国石油集团济柴动力有限公司（以下简称济柴动力）是中国石油天然气集团有限公司下属的动力装备研发制造服务企业。公司始建于1920年，1932年成功研制出第一台15马力柴油机，成为我国自主研发制造发动机最早的企业，是中国唯一拥有“大功率发动机金牌产品”的企业。 目前，济柴动力已发展成为世界主流石油钻井动力服务商，中国气体发动机行业领军企业、最具影响力企业和装机容量最大的企业，国家重要场合和重大项目发电设备主要供应商，中国海军定型舰船指定供应商，国内领先的压缩机服务型制造企业， 连续多年入选“中国机械工业500强”。经过百年发展，已形成发动机、压缩机、新能源、新业态为核心的“两机两新”业务。发动机业务已开发出140、175、190、200、260、270多种缸径系列产品。压缩机领域，具有整体式、电驱分体式、燃气分体式、气体钻井、车载移动式等5个系列、100多种规格型号的产品及储气库用大功率压缩机组、CCUS产业链压缩机、炼化压缩机。新能源新业态聚焦离心式压缩机、氢气压缩机、电化学储能业务、智能加油机、充换电业务、燃气轮机六个领域，大力开发煤层气脱碳、高矿化水处理技术。
招聘人数: 6 专业要求: 机械工程,控制理论与控制工程,机械设计及理论,智能制造工程,控制工程,机械电子工程,机器人工程,动力机械及工程,核物理,模式识别与智能系统,人工智能,材料加工工程,核工程与核技术 【启事】宝鸡石油机械有限责任公司2026年秋季高校毕业生招聘启事 招聘截止: 2026-10-15 执行中国石油统一薪酬制度。 1.毕业生通过中国石油高校毕业生招聘平台应聘报名。 2.毕业生参加中国石油通用能力考试。 3.毕业生参加AI面试、基础信息测评。 4.公司组织进行综合面试。 5.签订就业协议书和信息真实性承诺书，进行公示。 宝鸡石油机械有限责任公司（以下简称宝石机械）是中国石油天然气集团有限公司的全资子公司，始建于1937年，现已成为集研发、制造、集成、销售与服务为一体的综合性能源装备企业。公司具有引领我国油气钻采装备行业发展的技术实力，是国内唯一的国家油气钻井装备工程技术研究中心依托单位，是行业内唯一承担有两个国家标准化工作部秘书处工作的企业，设有博士后科研工作站。 宝石机械坚持以“技术创新”核心战略驱动发展，率先研制成功全球首创12000米自动化钻机、我国首台“一键式”人机交互7000米自动化钻机等一批“大国重器”。宝石机械是我国最早进入海洋油气装备研制领域的企业之一，为加速我国海洋油气装备国产化进程作出了重要贡献。近年来，宝石机械积极布局发展新能源业务，已具备千方级碱性电解槽技术和工艺储备。 宝石机械产品远销中东、美洲、非洲、中亚、东南亚、欧洲、澳洲等80多个国家和地区。 宝石机械认真履行国有企业社会责任，先后荣获“全国五一劳动奖状”“全国文明单位”“企业文化建设百强单位”“全国模范劳动关系和谐企业”“中国最佳雇主企业”“中国最具影响力企业”等称号。
招聘人数: 5 专业要求: 油气储运工程,电气工程及其自动化,过程装备与控制工程,机械设计制造及其自动化,电力系统及其自动化,道路桥梁与渡河工程,结构工程,桥梁与隧道工程 备注: 岗位所属二级单位：四川科宏公司 【启事】中国石油工程建设有限公司2026年秋季高校毕业生招聘启事 招聘截止: 2026-10-15 执行中国石油天然气集团有限公司统一薪酬制度。 （一）投递简历：在中国石油高校毕业生招聘平台登录注册（https://zhaopin.cnpc.com.cn），选择中国石油工程建设有限公司相应岗位进行简历投递。 （二）审核简历：根据招聘岗位要求对应聘人员简历进行审核，符合条件的毕业生均可参加通用能力考试。达到优才条件的毕业生，免于参加通用能力考试。 （三）组织考试：资格审查合格的毕业生参加由第三方考试机构统一组织的通用能力考试。 （四）面试考核：通用能力考试入围及免考的毕业生参加公司组织的AI面试；入围的毕业生参加公司专业测试、外语水平考试、综合素质面试、体检等。 （五）签约公示：确定拟录用及递补人选，签订就业协议书、信息真实性承诺书，通过中国石油高校毕业生招聘平台进行公示。 （六）报到入职：毕业证书、外语成绩、体检证明等各类手续完备、符合报到条件的，办理报到入职手续。 中国石油工程建设有限公司（英文简称CPECC）是以原中国石油工程建设公司和中国石油集团工程设计有限责任公司为基础，整合油气田地面工程设计和施工业务，组建的以油气田地面工程、天然气液化工程和海上油气平台工程为主，以油气储运工程和炼油化工工程为辅，承揽海外炼油化工EPC项目，积极发展非常规油气、伴生矿产、新能源、新材料、高端装备制造、绿色环保、数智产业等战略性新兴产业技术和工程能力，拥有为全球客户提供工程设计咨询、EPC/EPCM、施工安装、运营维护、检维修、投融资等定制化“一揽子解决方案”能力的专业化公司。公司拥有目前国内最高等级的资质，具备为油气田地面工程建设提供全套解决方案的能力，服务范围涵盖从咨询到设计、采办、制造、施工、开工、运行与维护等油气田地面工程全过程。 公司业务辐射全球30余个国家/地区和国内32个省/直辖市，构建了以海外五大区域性规模市场，以及国内主要油气田和重点炼化基地为主的全球市场格局。公司累计承担了集团公司海外80%以上的油气田地面工程和国际公开招标的全部炼油工程，成功进入壳牌、英国石油、埃克森美孚、道达尔能源、埃尼、阿布扎比国家石油、沙特阿美、阿尔及利亚国家石油等国际或当地能源公司市场，并与德希尼布、塞班、沃利、伍德、日挥等国际知名工程公司建立了良好的合作关系，已发展成为集团公司国际化运营经验丰富、高端市场业绩优异、具有突出品牌影响力、资产质量和盈利能力的工程建设企业。
招聘人数: 5 专业要求: 油气储运工程,机械设计制造及其自动化,焊接技术及自动化,安全工程,自动化,电气工程及其自动化,工程管理,工程造价,石油工程,测控技术与仪器,金属材料工程,能源与动力工程,智能制造工程,材料科学与工程,新能源材料与器件,石油与天然气工程,项目管理,测绘工程,通信工程,人工智能 备注: 岗位所属二级单位：四川油建公司；工作地点随工程项目调转 【启事】中国石油工程建设有限公司2026年秋季高校毕业生招聘启事 招聘截止: 2026-10-15 执行中国石油天然气集团有限公司统一薪酬制度。 （一）投递简历：在中国石油高校毕业生招聘平台登录注册（https://zhaopin.cnpc.com.cn），选择中国石油工程建设有限公司相应岗位进行简历投递。 （二）审核简历：根据招聘岗位要求对应聘人员简历进行审核，符合条件的毕业生均可参加通用能力考试。达到优才条件的毕业生，免于参加通用能力考试。 （三）组织考试：资格审查合格的毕业生参加由第三方考试机构统一组织的通用能力考试。 （四）面试考核：通用能力考试入围及免考的毕业生参加公司组织的AI面试；入围的毕业生参加公司专业测试、外语水平考试、综合素质面试、体检等。 （五）签约公示：确定拟录用及递补人选，签订就业协议书、信息真实性承诺书，通过中国石油高校毕业生招聘平台进行公示。 （六）报到入职：毕业证书、外语成绩、体检证明等各类手续完备、符合报到条件的，办理报到入职手续。 中国石油工程建设有限公司（英文简称CPECC）是以原中国石油工程建设公司和中国石油集团工程设计有限责任公司为基础，整合油气田地面工程设计和施工业务，组建的以油气田地面工程、天然气液化工程和海上油气平台工程为主，以油气储运工程和炼油化工工程为辅，承揽海外炼油化工EPC项目，积极发展非常规油气、伴生矿产、新能源、新材料、高端装备制造、绿色环保、数智产业等战略性新兴产业技术和工程能力，拥有为全球客户提供工程设计咨询、EPC/EPCM、施工安装、运营维护、检维修、投融资等定制化“一揽子解决方案”能力的专业化公司。公司拥有目前国内最高等级的资质，具备为油气田地面工程建设提供全套解决方案的能力，服务范围涵盖从咨询到设计、采办、制造、施工、开工、运行与维护等油气田地面工程全过程。 公司业务辐射全球30余个国家/地区和国内32个省/直辖市，构建了以海外五大区域性规模市场，以及国内主要油气田和重点炼化基地为主的全球市场格局。公司累计承担了集团公司海外80%以上的油气田地面工程和国际公开招标的全部炼油工程，成功进入壳牌、英国石油、埃克森美孚、道达尔能源、埃尼、阿布扎比国家石油、沙特阿美、阿尔及利亚国家石油等国际或当地能源公司市场，并与德希尼布、塞班、沃利、伍德、日挥等国际知名工程公司建立了良好的合作关系，已发展成为集团公司国际化运营经验丰富、高端市场业绩优异、具有突出品牌影响力、资产质量和盈利能力的工程建设企业。
招聘人数: 5 专业要求: 化学工程与工艺,电气工程及其自动化,过程装备与控制工程,电力系统及其自动化,给排水科学与工程,工程造价,技术经济及管理 备注: 岗位所属二级单位：青海分公司 【启事】中国石油工程建设有限公司2026年秋季高校毕业生招聘启事 招聘截止: 2026-10-15 执行中国石油天然气集团有限公司统一薪酬制度。 （一）投递简历：在中国石油高校毕业生招聘平台登录注册（https://zhaopin.cnpc.com.cn），选择中国石油工程建设有限公司相应岗位进行简历投递。 （二）审核简历：根据招聘岗位要求对应聘人员简历进行审核，符合条件的毕业生均可参加通用能力考试。达到优才条件的毕业生，免于参加通用能力考试。 （三）组织考试：资格审查合格的毕业生参加由第三方考试机构统一组织的通用能力考试。 （四）面试考核：通用能力考试入围及免考的毕业生参加公司组织的AI面试；入围的毕业生参加公司专业测试、外语水平考试、综合素质面试、体检等。 （五）签约公示：确定拟录用及递补人选，签订就业协议书、信息真实性承诺书，通过中国石油高校毕业生招聘平台进行公示。 （六）报到入职：毕业证书、外语成绩、体检证明等各类手续完备、符合报到条件的，办理报到入职手续。 中国石油工程建设有限公司（英文简称CPECC）是以原中国石油工程建设公司和中国石油集团工程设计有限责任公司为基础，整合油气田地面工程设计和施工业务，组建的以油气田地面工程、天然气液化工程和海上油气平台工程为主，以油气储运工程和炼油化工工程为辅，承揽海外炼油化工EPC项目，积极发展非常规油气、伴生矿产、新能源、新材料、高端装备制造、绿色环保、数智产业等战略性新兴产业技术和工程能力，拥有为全球客户提供工程设计咨询、EPC/EPCM、施工安装、运营维护、检维修、投融资等定制化“一揽子解决方案”能力的专业化公司。公司拥有目前国内最高等级的资质，具备为油气田地面工程建设提供全套解决方案的能力，服务范围涵盖从咨询到设计、采办、制造、施工、开工、运行与维护等油气田地面工程全过程。 公司业务辐射全球30余个国家/地区和国内32个省/直辖市，构建了以海外五大区域性规模市场，以及国内主要油气田和重点炼化基地为主的全球市场格局。公司累计承担了集团公司海外80%以上的油气田地面工程和国际公开招标的全部炼油工程，成功进入壳牌、英国石油、埃克森美孚、道达尔能源、埃尼、阿布扎比国家石油、沙特阿美、阿尔及利亚国家石油等国际或当地能源公司市场，并与德希尼布、塞班、沃利、伍德、日挥等国际知名工程公司建立了良好的合作关系，已发展成为集团公司国际化运营经验丰富、高端市场业绩优异、具有突出品牌影响力、资产质量和盈利能力的工程建设企业。
招聘人数: 10 专业要求: 机械设计制造及其自动化,焊接技术与工程,电气工程及其自动化,材料成型及控制工程,金属材料工程,油气储运工程,石油工程,材料科学与工程,测控技术与仪器,过程装备与控制工程,土木工程,安全科学与工程,机械工程,工程管理,新能源材料与器件,工程造价,仪器仪表工程,物流工程与管理,人工智能,智能制造 备注: 岗位所属二级单位：中油（新疆）石油工程有限公司；工作地点随工程项目调转 【启事】中国石油工程建设有限公司2026年秋季高校毕业生招聘启事 招聘截止: 2026-10-15 执行中国石油天然气集团有限公司统一薪酬制度。 （一）投递简历：在中国石油高校毕业生招聘平台登录注册（https://zhaopin.cnpc.com.cn），选择中国石油工程建设有限公司相应岗位进行简历投递。 （二）审核简历：根据招聘岗位要求对应聘人员简历进行审核，符合条件的毕业生均可参加通用能力考试。达到优才条件的毕业生，免于参加通用能力考试。 （三）组织考试：资格审查合格的毕业生参加由第三方考试机构统一组织的通用能力考试。 （四）面试考核：通用能力考试入围及免考的毕业生参加公司组织的AI面试；入围的毕业生参加公司专业测试、外语水平考试、综合素质面试、体检等。 （五）签约公示：确定拟录用及递补人选，签订就业协议书、信息真实性承诺书，通过中国石油高校毕业生招聘平台进行公示。 （六）报到入职：毕业证书、外语成绩、体检证明等各类手续完备、符合报到条件的，办理报到入职手续。 中国石油工程建设有限公司（英文简称CPECC）是以原中国石油工程建设公司和中国石油集团工程设计有限责任公司为基础，整合油气田地面工程设计和施工业务，组建的以油气田地面工程、天然气液化工程和海上油气平台工程为主，以油气储运工程和炼油化工工程为辅，承揽海外炼油化工EPC项目，积极发展非常规油气、伴生矿产、新能源、新材料、高端装备制造、绿色环保、数智产业等战略性新兴产业技术和工程能力，拥有为全球客户提供工程设计咨询、EPC/EPCM、施工安装、运营维护、检维修、投融资等定制化“一揽子解决方案”能力的专业化公司。公司拥有目前国内最高等级的资质，具备为油气田地面工程建设提供全套解决方案的能力，服务范围涵盖从咨询到设计、采办、制造、施工、开工、运行与维护等油气田地面工程全过程。 公司业务辐射全球30余个国家/地区和国内32个省/直辖市，构建了以海外五大区域性规模市场，以及国内主要油气田和重点炼化基地为主的全球市场格局。公司累计承担了集团公司海外80%以上的油气田地面工程和国际公开招标的全部炼油工程，成功进入壳牌、英国石油、埃克森美孚、道达尔能源、埃尼、阿布扎比国家石油、沙特阿美、阿尔及利亚国家石油等国际或当地能源公司市场，并与德希尼布、塞班、沃利、伍德、日挥等国际知名工程公司建立了良好的合作关系，已发展成为集团公司国际化运营经验丰富、高端市场业绩优异、具有突出品牌影响力、资产质量和盈利能力的工程建设企业。
招聘人数: 28 专业要求: 化学工程与工艺,油气储运工程,土木工程,电气工程及其自动化,给排水科学与工程,力学,供热、供燃气、通风及空调工程,环境工程,材料科学与工程,电子与通信工程,船舶与海洋工程,控制工程,动力工程,制冷及低温工程,机械工程,流体机械及工程,地质工程,测绘工程,计算机科学与技术,新能源科学与工程 备注: 岗位所属二级单位：西南分公司 【启事】中国石油工程建设有限公司2026年秋季高校毕业生招聘启事 招聘截止: 2026-10-15 执行中国石油天然气集团有限公司统一薪酬制度。 （一）投递简历：在中国石油高校毕业生招聘平台登录注册（https://zhaopin.cnpc.com.cn），选择中国石油工程建设有限公司相应岗位进行简历投递。 （二）审核简历：根据招聘岗位要求对应聘人员简历进行审核，符合条件的毕业生均可参加通用能力考试。达到优才条件的毕业生，免于参加通用能力考试。 （三）组织考试：资格审查合格的毕业生参加由第三方考试机构统一组织的通用能力考试。 （四）面试考核：通用能力考试入围及免考的毕业生参加公司组织的AI面试；入围的毕业生参加公司专业测试、外语水平考试、综合素质面试、体检等。 （五）签约公示：确定拟录用及递补人选，签订就业协议书、信息真实性承诺书，通过中国石油高校毕业生招聘平台进行公示。 （六）报到入职：毕业证书、外语成绩、体检证明等各类手续完备、符合报到条件的，办理报到入职手续。 中国石油工程建设有限公司（英文简称CPECC）是以原中国石油工程建设公司和中国石油集团工程设计有限责任公司为基础，整合油气田地面工程设计和施工业务，组建的以油气田地面工程、天然气液化工程和海上油气平台工程为主，以油气储运工程和炼油化工工程为辅，承揽海外炼油化工EPC项目，积极发展非常规油气、伴生矿产、新能源、新材料、高端装备制造、绿色环保、数智产业等战略性新兴产业技术和工程能力，拥有为全球客户提供工程设计咨询、EPC/EPCM、施工安装、运营维护、检维修、投融资等定制化“一揽子解决方案”能力的专业化公司。公司拥有目前国内最高等级的资质，具备为油气田地面工程建设提供全套解决方案的能力，服务范围涵盖从咨询到设计、采办、制造、施工、开工、运行与维护等油气田地面工程全过程。 公司业务辐射全球30余个国家/地区和国内32个省/直辖市，构建了以海外五大区域性规模市场，以及国内主要油气田和重点炼化基地为主的全球市场格局。公司累计承担了集团公司海外80%以上的油气田地面工程和国际公开招标的全部炼油工程，成功进入壳牌、英国石油、埃克森美孚、道达尔能源、埃尼、阿布扎比国家石油、沙特阿美、阿尔及利亚国家石油等国际或当地能源公司市场，并与德希尼布、塞班、沃利、伍德、日挥等国际知名工程公司建立了良好的合作关系，已发展成为集团公司国际化运营经验丰富、高端市场业绩优异、具有突出品牌影响力、资产质量和盈利能力的工程建设企业。
招聘人数: 6 专业要求: 化学工程与工艺,油气储运工程,土木工程,电气工程及其自动化,力学,材料科学与工程,能源与动力工程,石油与天然气工程,制冷及低温工程,新能源科学与工程,化学工程与技术,化学工程 备注: 岗位所属二级单位：西南分公司 【启事】中国石油工程建设有限公司2026年秋季高校毕业生招聘启事 招聘截止: 2026-10-15 执行中国石油天然气集团有限公司统一薪酬制度。 （一）投递简历：在中国石油高校毕业生招聘平台登录注册（https://zhaopin.cnpc.com.cn），选择中国石油工程建设有限公司相应岗位进行简历投递。 （二）审核简历：根据招聘岗位要求对应聘人员简历进行审核，符合条件的毕业生均可参加通用能力考试。达到优才条件的毕业生，免于参加通用能力考试。 （三）组织考试：资格审查合格的毕业生参加由第三方考试机构统一组织的通用能力考试。 （四）面试考核：通用能力考试入围及免考的毕业生参加公司组织的AI面试；入围的毕业生参加公司专业测试、外语水平考试、综合素质面试、体检等。 （五）签约公示：确定拟录用及递补人选，签订就业协议书、信息真实性承诺书，通过中国石油高校毕业生招聘平台进行公示。 （六）报到入职：毕业证书、外语成绩、体检证明等各类手续完备、符合报到条件的，办理报到入职手续。 中国石油工程建设有限公司（英文简称CPECC）是以原中国石油工程建设公司和中国石油集团工程设计有限责任公司为基础，整合油气田地面工程设计和施工业务，组建的以油气田地面工程、天然气液化工程和海上油气平台工程为主，以油气储运工程和炼油化工工程为辅，承揽海外炼油化工EPC项目，积极发展非常规油气、伴生矿产、新能源、新材料、高端装备制造、绿色环保、数智产业等战略性新兴产业技术和工程能力，拥有为全球客户提供工程设计咨询、EPC/EPCM、施工安装、运营维护、检维修、投融资等定制化“一揽子解决方案”能力的专业化公司。公司拥有目前国内最高等级的资质，具备为油气田地面工程建设提供全套解决方案的能力，服务范围涵盖从咨询到设计、采办、制造、施工、开工、运行与维护等油气田地面工程全过程。 公司业务辐射全球30余个国家/地区和国内32个省/直辖市，构建了以海外五大区域性规模市场，以及国内主要油气田和重点炼化基地为主的全球市场格局。公司累计承担了集团公司海外80%以上的油气田地面工程和国际公开招标的全部炼油工程，成功进入壳牌、英国石油、埃克森美孚、道达尔能源、埃尼、阿布扎比国家石油、沙特阿美、阿尔及利亚国家石油等国际或当地能源公司市场，并与德希尼布、塞班、沃利、伍德、日挥等国际知名工程公司建立了良好的合作关系，已发展成为集团公司国际化运营经验丰富、高端市场业绩优异、具有突出品牌影响力、资产质量和盈利能力的工程建设企业。
招聘人数: 5 专业要求: 石油与天然气工程,油气井工程,油气田开发工程,地质工程,地质学,构造地质学,地质资源与地质工程,矿产普查与勘探,地球物理学,控制理论与控制工程,流体力学,机械工程,机械设计制造及其自动化,电气工程及其自动化,工程热物理,材料科学与工程,数据科学与大数据技术,应用化学,应用数学,人工智能 【启事】大庆钻探工程有限公司2026年秋季高校毕业生招聘启事 招聘截止: 2026-10-15 执行中国石油天然气集团有限公司统一薪酬制度。 （一）报名应聘。在中国石油高校毕业生招聘平台发布招聘公告，毕业生通过中国石油高校毕业生招聘平台投递简历。 （二）资格初审。对系统报名的毕业生进行资格初审，通过初审的毕业生可以参加通用能力考试。 （三）通用能力考试。由第三方考试机构统一组织高校毕业生通用能力考试，具体时间以通知为准。 （四）面试考核。对于通过通用能力考试的学生，组织开展AI面试与基础信息测评，对通过的学生采取线下或线上的方式组织面试考核，具体时间和地点另行通知。根据综合考核结果择优确定拟录用人员。 （五）公示签约。对拟录用人员在招聘平台进行公示，无异议后，签订就业协议书和信息真实性承诺书。 （六）报到入职。签约录用的毕业生按照通知约定的时间、地点报到，体检合格后，办理入职相关手续。 大庆钻探是铁人王进喜带过的队伍，是铁人精神的发祥地。60多年来，始终高唱“我为祖国献石油”主旋律，胸怀报国之志、恪尽兴油之责，驰骋松江两岸，奋战国内海外，为保障国家能源安全作出了突出贡献，先后走出了王进喜、李新民两代铁人，拥有钢铁1205、尖刀1202等享誉石油行业的功勋钻井队，曾荣获国家级荣誉75项、省部级荣誉482项，累计有17人次当选中央委员、中央候补委员、党代表和全国人大代表。2021年，大庆精神（铁人精神）被纳入中国共产党人精神谱系。 公司业务广泛，主要涵盖钻井、固井、录井、压裂、试油、修井等工程技术服务，以及油气风险作业领域。在市场布局上，大庆钻探覆盖面广，国内市场涉及松辽、川渝、陕晋、新疆等地，主要为大庆油田、吉林油田、西南油气田、浙江油田、新疆油田、塔里木油田、中石油煤层气等油气田企业提供服务；海外市场则聚焦于伊拉克、苏丹、南苏丹、蒙古和沙特5个国家，形成了以中东为核心，覆盖亚非，服务14个油气区的市场格局，展现出强大的市场竞争力，同时与斯伦贝谢、哈里伯顿、贝克休斯等国内外知名企业建立了良好的合作关系。2009年9月，习近平总书记视察1205钻井队时，嘱托“要把红旗一直扛下去”，这为大庆钻探指明了前进方向，注入了强大动力。 此外，大庆钻探还拥有1个国家级实验室，建成5个创新联合体和以工程技术研究院为主力的研发平台，形成了DQ系列“十二大特色技术”“三十项技术产品”和“十大技术利器”，是古龙页岩油钻完井配套等4个原创技术的“策源地”，为保障国家能源安全和推动石油行业发展提供了坚实的技术支撑。
招聘人数: 2 专业要求: 物流管理,物流工程,采购管理,供应链管理,物流工程与管理,经济学 【启事】中石油炼油特色产品有限公司2026年秋季高校毕业生招聘启事 招聘截止: 2026-10-15 执行中国石油天然气集团有限公司统一薪酬制度。 1. 通过中国石油高校毕业生招聘平台发布招聘公告。 2. 毕业生在招聘平台注册并投递简历。 3. 对毕业生进行资格审查。 4. 毕业生参加通用能力考试。 5. 公布入围人员名单。 6. 组织AI面试、基础信息测评。 7. 组织外语测试、专业测试和专家面试。 8. 对拟录用人员进行合规性审查。 9. 公示拟录用人员名单并签订就业协议。 10.办理入职注册。 中石油炼油特色产品有限公司成立于1997年1月，现为中国石油全资子公司，是中国石油炼油特色产品统一经营管理的专业化公司，主要负责集团公司炼化企业生产的沥青、船燃、石蜡、石油焦、硫磺、乙烯焦油等炼油特色产品的统购统销及技术创新科技服务，并为中石油炼化企业在商情服务、资源优化、期现结合、库存运作、后路畅通、减油增特、提质增效等方面提供参考建议。 公司本部设6个业务事业部、9个职能部门，其中在秦皇岛、佛山、温州设3个沥青生产厂；在湛江、青岛设2个仓储库；在东北、华北、西北、华东、华南、西南设6个区域销售公司，销售公司在各省（区、市）设31个经营部，在27家炼化企业设驻厂服务部；在舟山、广州、上海、深圳、厦门、天津、大连设有7个船燃专业化经营公司；在北京设科研中心，开展炼油特色产品定制化研究工作。 公司充分发挥采购、储运、生产、营销、贸易、科研和期货全产业链一体化优势，做专、做精、做特、做新炼油特色产品，加快建设世界一流综合型炼油特色产品专业公司。
招聘人数: 6 专业要求: 化学工程,应用化学,化学工艺,化学工程与技术,材料科学与工程,材料学,材料与化工,材料加工工程 【启事】中石油炼油特色产品有限公司2026年秋季高校毕业生招聘启事 招聘截止: 2026-10-15 执行中国石油天然气集团有限公司统一薪酬制度。 1. 通过中国石油高校毕业生招聘平台发布招聘公告。 2. 毕业生在招聘平台注册并投递简历。 3. 对毕业生进行资格审查。 4. 毕业生参加通用能力考试。 5. 公布入围人员名单。 6. 组织AI面试、基础信息测评。 7. 组织外语测试、专业测试和专家面试。 8. 对拟录用人员进行合规性审查。 9. 公示拟录用人员名单并签订就业协议。 10.办理入职注册。 中石油炼油特色产品有限公司成立于1997年1月，现为中国石油全资子公司，是中国石油炼油特色产品统一经营管理的专业化公司，主要负责集团公司炼化企业生产的沥青、船燃、石蜡、石油焦、硫磺、乙烯焦油等炼油特色产品的统购统销及技术创新科技服务，并为中石油炼化企业在商情服务、资源优化、期现结合、库存运作、后路畅通、减油增特、提质增效等方面提供参考建议。 公司本部设6个业务事业部、9个职能部门，其中在秦皇岛、佛山、温州设3个沥青生产厂；在湛江、青岛设2个仓储库；在东北、华北、西北、华东、华南、西南设6个区域销售公司，销售公司在各省（区、市）设31个经营部，在27家炼化企业设驻厂服务部；在舟山、广州、上海、深圳、厦门、天津、大连设有7个船燃专业化经营公司；在北京设科研中心，开展炼油特色产品定制化研究工作。 公司充分发挥采购、储运、生产、营销、贸易、科研和期货全产业链一体化优势，做专、做精、做特、做新炼油特色产品，加快建设世界一流综合型炼油特色产品专业公司。
招聘人数: 15 专业要求: 石油化工生产技术,应用化工技术,高聚物生产技术,有机化工生产技术,炼油技术,高分子材料应用技术,精细化工,能源化学 备注: 职业大学优先 【启事】四川石化公司2026年秋季高校毕业生招聘启事 招聘截止: 2026-10-15 执行中国石油天然气集团有限公司统一薪酬制度。 1．网上报名。应聘毕业生通过中国石油高校毕业生招聘平台在规定时间内投递简历。 2．资格审查。审查毕业生简历、外语成绩以及所学专业等信息。 3．通用能力考试。资格审查合格的毕业生参加集团公司统一组织开展的通用能力考试，确定入围人员名单，并在招聘平台公示。 4．AI面试和基础信息测评。通用能力考试通过人员，参加AI面试和基础信息测评。 5．面试考核。通知进入面试的人员，参加公司组织的面试考核。未参加面试的，视为放弃。 6．录用公示。经面试考核后，确定拟录用及递补人员名单，签订就业协议和信息真实性承诺书，并在招聘平台公示。 7．报到入职。公示无异议的拟录用毕业生按规定时间携带毕业证书、学位证书等相关证件到公司报到。经体检合格后签订正式劳动合同。 中国石油四川石化有限责任公司成立于2007年，由中国石油天然气股份有限公司和原成都工业投资集团有限公司（现更名为成都产业投资集团有限公司）共同投资兴建，是我国西南地区首座大型炼化一体化企业，于2014年实现一次开车成功。公司主要由1000万吨/年炼油和80万吨/年乙烯，以及公用工程、储运和环保等配套辅助工程组成，可生产汽油、柴油、航煤、燃料电池氢、芳烃、聚烯烃、环氧乙烷、乙二醇、丁醇、辛醇、顺丁橡胶等十多个系列产品，主要服务西南地区，辐射国内外市场。 作为西南地区目前唯一的千万吨级炼化一体化企业，公司在国家能源布局中，具有特殊战略意义和经济意义。公司多次获得“最具社会责任担当先进集体”“成都百强企业”“成都制造业百强企业”“成都企业纳税10强”，中国石油“绿色企业”“平安企业”“生产经营先进单位”“质量健康安全环保节能先进企业”等荣誉。 当前，公司正秉承中国石油“绿色发展、奉献能源”的企业宗旨和“爱国、创业、求实、奉献”的企业精神，紧紧围绕“建设世界一流炼化企业”的战略目标，切实履行国有企业三大责任，加速二次转型升级，加快发展新质生产力，积极布局战略性新兴产业和未来产业，全面开启建设世界一流炼化企业新征程。
招聘人数: 2 专业要求: 电气工程及其自动化,测控技术与仪器,电气工程,自动化,仪器仪表工程 【启事】四川石化公司2026年秋季高校毕业生招聘启事 招聘截止: 2026-10-15 执行中国石油天然气集团有限公司统一薪酬制度。 1．网上报名。应聘毕业生通过中国石油高校毕业生招聘平台在规定时间内投递简历。 2．资格审查。审查毕业生简历、外语成绩以及所学专业等信息。 3．通用能力考试。资格审查合格的毕业生参加集团公司统一组织开展的通用能力考试，确定入围人员名单，并在招聘平台公示。 4．AI面试和基础信息测评。通用能力考试通过人员，参加AI面试和基础信息测评。 5．面试考核。通知进入面试的人员，参加公司组织的面试考核。未参加面试的，视为放弃。 6．录用公示。经面试考核后，确定拟录用及递补人员名单，签订就业协议和信息真实性承诺书，并在招聘平台公示。 7．报到入职。公示无异议的拟录用毕业生按规定时间携带毕业证书、学位证书等相关证件到公司报到。经体检合格后签订正式劳动合同。 中国石油四川石化有限责任公司成立于2007年，由中国石油天然气股份有限公司和原成都工业投资集团有限公司（现更名为成都产业投资集团有限公司）共同投资兴建，是我国西南地区首座大型炼化一体化企业，于2014年实现一次开车成功。公司主要由1000万吨/年炼油和80万吨/年乙烯，以及公用工程、储运和环保等配套辅助工程组成，可生产汽油、柴油、航煤、燃料电池氢、芳烃、聚烯烃、环氧乙烷、乙二醇、丁醇、辛醇、顺丁橡胶等十多个系列产品，主要服务西南地区，辐射国内外市场。 作为西南地区目前唯一的千万吨级炼化一体化企业，公司在国家能源布局中，具有特殊战略意义和经济意义。公司多次获得“最具社会责任担当先进集体”“成都百强企业”“成都制造业百强企业”“成都企业纳税10强”，中国石油“绿色企业”“平安企业”“生产经营先进单位”“质量健康安全环保节能先进企业”等荣誉。 当前，公司正秉承中国石油“绿色发展、奉献能源”的企业宗旨和“爱国、创业、求实、奉献”的企业精神，紧紧围绕“建设世界一流炼化企业”的战略目标，切实履行国有企业三大责任，加速二次转型升级，加快发展新质生产力，积极布局战略性新兴产业和未来产业，全面开启建设世界一流炼化企业新征程。
招聘人数: 6 专业要求: 过程装备与控制工程,机械工程,机械设计制造及其自动化 【启事】四川石化公司2026年秋季高校毕业生招聘启事 招聘截止: 2026-10-15 执行中国石油天然气集团有限公司统一薪酬制度。 1．网上报名。应聘毕业生通过中国石油高校毕业生招聘平台在规定时间内投递简历。 2．资格审查。审查毕业生简历、外语成绩以及所学专业等信息。 3．通用能力考试。资格审查合格的毕业生参加集团公司统一组织开展的通用能力考试，确定入围人员名单，并在招聘平台公示。 4．AI面试和基础信息测评。通用能力考试通过人员，参加AI面试和基础信息测评。 5．面试考核。通知进入面试的人员，参加公司组织的面试考核。未参加面试的，视为放弃。 6．录用公示。经面试考核后，确定拟录用及递补人员名单，签订就业协议和信息真实性承诺书，并在招聘平台公示。 7．报到入职。公示无异议的拟录用毕业生按规定时间携带毕业证书、学位证书等相关证件到公司报到。经体检合格后签订正式劳动合同。 中国石油四川石化有限责任公司成立于2007年，由中国石油天然气股份有限公司和原成都工业投资集团有限公司（现更名为成都产业投资集团有限公司）共同投资兴建，是我国西南地区首座大型炼化一体化企业，于2014年实现一次开车成功。公司主要由1000万吨/年炼油和80万吨/年乙烯，以及公用工程、储运和环保等配套辅助工程组成，可生产汽油、柴油、航煤、燃料电池氢、芳烃、聚烯烃、环氧乙烷、乙二醇、丁醇、辛醇、顺丁橡胶等十多个系列产品，主要服务西南地区，辐射国内外市场。 作为西南地区目前唯一的千万吨级炼化一体化企业，公司在国家能源布局中，具有特殊战略意义和经济意义。公司多次获得“最具社会责任担当先进集体”“成都百强企业”“成都制造业百强企业”“成都企业纳税10强”，中国石油“绿色企业”“平安企业”“生产经营先进单位”“质量健康安全环保节能先进企业”等荣誉。 当前，公司正秉承中国石油“绿色发展、奉献能源”的企业宗旨和“爱国、创业、求实、奉献”的企业精神，紧紧围绕“建设世界一流炼化企业”的战略目标，切实履行国有企业三大责任，加速二次转型升级，加快发展新质生产力，积极布局战略性新兴产业和未来产业，全面开启建设世界一流炼化企业新征程。
招聘人数: 14 专业要求: 化学工程与工艺,应用化学,化学工程与技术,化学工程,化学工艺,能源化学工程,化工安全工程,高分子化学与物理,精细化工,应用化学,环境科学与工程,生物化工 【启事】四川石化公司2026年秋季高校毕业生招聘启事 招聘截止: 2026-10-15 执行中国石油天然气集团有限公司统一薪酬制度。 1．网上报名。应聘毕业生通过中国石油高校毕业生招聘平台在规定时间内投递简历。 2．资格审查。审查毕业生简历、外语成绩以及所学专业等信息。 3．通用能力考试。资格审查合格的毕业生参加集团公司统一组织开展的通用能力考试，确定入围人员名单，并在招聘平台公示。 4．AI面试和基础信息测评。通用能力考试通过人员，参加AI面试和基础信息测评。 5．面试考核。通知进入面试的人员，参加公司组织的面试考核。未参加面试的，视为放弃。 6．录用公示。经面试考核后，确定拟录用及递补人员名单，签订就业协议和信息真实性承诺书，并在招聘平台公示。 7．报到入职。公示无异议的拟录用毕业生按规定时间携带毕业证书、学位证书等相关证件到公司报到。经体检合格后签订正式劳动合同。 中国石油四川石化有限责任公司成立于2007年，由中国石油天然气股份有限公司和原成都工业投资集团有限公司（现更名为成都产业投资集团有限公司）共同投资兴建，是我国西南地区首座大型炼化一体化企业，于2014年实现一次开车成功。公司主要由1000万吨/年炼油和80万吨/年乙烯，以及公用工程、储运和环保等配套辅助工程组成，可生产汽油、柴油、航煤、燃料电池氢、芳烃、聚烯烃、环氧乙烷、乙二醇、丁醇、辛醇、顺丁橡胶等十多个系列产品，主要服务西南地区，辐射国内外市场。 作为西南地区目前唯一的千万吨级炼化一体化企业，公司在国家能源布局中，具有特殊战略意义和经济意义。公司多次获得“最具社会责任担当先进集体”“成都百强企业”“成都制造业百强企业”“成都企业纳税10强”，中国石油“绿色企业”“平安企业”“生产经营先进单位”“质量健康安全环保节能先进企业”等荣誉。 当前，公司正秉承中国石油“绿色发展、奉献能源”的企业宗旨和“爱国、创业、求实、奉献”的企业精神，紧紧围绕“建设世界一流炼化企业”的战略目标，切实履行国有企业三大责任，加速二次转型升级，加快发展新质生产力，积极布局战略性新兴产业和未来产业，全面开启建设世界一流炼化企业新征程。
招聘人数: 6 专业要求: 高分子材料与工程,材料科学与工程,材料化学,材料与化工 【启事】四川石化公司2026年秋季高校毕业生招聘启事 招聘截止: 2026-10-15 执行中国石油天然气集团有限公司统一薪酬制度。 1．网上报名。应聘毕业生通过中国石油高校毕业生招聘平台在规定时间内投递简历。 2．资格审查。审查毕业生简历、外语成绩以及所学专业等信息。 3．通用能力考试。资格审查合格的毕业生参加集团公司统一组织开展的通用能力考试，确定入围人员名单，并在招聘平台公示。 4．AI面试和基础信息测评。通用能力考试通过人员，参加AI面试和基础信息测评。 5．面试考核。通知进入面试的人员，参加公司组织的面试考核。未参加面试的，视为放弃。 6．录用公示。经面试考核后，确定拟录用及递补人员名单，签订就业协议和信息真实性承诺书，并在招聘平台公示。 7．报到入职。公示无异议的拟录用毕业生按规定时间携带毕业证书、学位证书等相关证件到公司报到。经体检合格后签订正式劳动合同。 中国石油四川石化有限责任公司成立于2007年，由中国石油天然气股份有限公司和原成都工业投资集团有限公司（现更名为成都产业投资集团有限公司）共同投资兴建，是我国西南地区首座大型炼化一体化企业，于2014年实现一次开车成功。公司主要由1000万吨/年炼油和80万吨/年乙烯，以及公用工程、储运和环保等配套辅助工程组成，可生产汽油、柴油、航煤、燃料电池氢、芳烃、聚烯烃、环氧乙烷、乙二醇、丁醇、辛醇、顺丁橡胶等十多个系列产品，主要服务西南地区，辐射国内外市场。 作为西南地区目前唯一的千万吨级炼化一体化企业，公司在国家能源布局中，具有特殊战略意义和经济意义。公司多次获得“最具社会责任担当先进集体”“成都百强企业”“成都制造业百强企业”“成都企业纳税10强”，中国石油“绿色企业”“平安企业”“生产经营先进单位”“质量健康安全环保节能先进企业”等荣誉。 当前，公司正秉承中国石油“绿色发展、奉献能源”的企业宗旨和“爱国、创业、求实、奉献”的企业精神，紧紧围绕“建设世界一流炼化企业”的战略目标，切实履行国有企业三大责任，加速二次转型升级，加快发展新质生产力，积极布局战略性新兴产业和未来产业，全面开启建设世界一流炼化企业新征程。
招聘人数: 2 专业要求: 化学工程与技术,化学工程,化学工艺,应用化学,材料学,材料科学与工程,材料与化工,材料工程,应用化学,材料加工工程 【启事】四川石化公司2026年秋季高校毕业生招聘启事 招聘截止: 2026-10-15 执行中国石油天然气集团有限公司统一薪酬制度。 1．网上报名。应聘毕业生通过中国石油高校毕业生招聘平台在规定时间内投递简历。 2．资格审查。审查毕业生简历、外语成绩以及所学专业等信息。 3．通用能力考试。资格审查合格的毕业生参加集团公司统一组织开展的通用能力考试，确定入围人员名单，并在招聘平台公示。 4．AI面试和基础信息测评。通用能力考试通过人员，参加AI面试和基础信息测评。 5．面试考核。通知进入面试的人员，参加公司组织的面试考核。未参加面试的，视为放弃。 6．录用公示。经面试考核后，确定拟录用及递补人员名单，签订就业协议和信息真实性承诺书，并在招聘平台公示。 7．报到入职。公示无异议的拟录用毕业生按规定时间携带毕业证书、学位证书等相关证件到公司报到。经体检合格后签订正式劳动合同。 中国石油四川石化有限责任公司成立于2007年，由中国石油天然气股份有限公司和原成都工业投资集团有限公司（现更名为成都产业投资集团有限公司）共同投资兴建，是我国西南地区首座大型炼化一体化企业，于2014年实现一次开车成功。公司主要由1000万吨/年炼油和80万吨/年乙烯，以及公用工程、储运和环保等配套辅助工程组成，可生产汽油、柴油、航煤、燃料电池氢、芳烃、聚烯烃、环氧乙烷、乙二醇、丁醇、辛醇、顺丁橡胶等十多个系列产品，主要服务西南地区，辐射国内外市场。 作为西南地区目前唯一的千万吨级炼化一体化企业，公司在国家能源布局中，具有特殊战略意义和经济意义。公司多次获得“最具社会责任担当先进集体”“成都百强企业”“成都制造业百强企业”“成都企业纳税10强”，中国石油“绿色企业”“平安企业”“生产经营先进单位”“质量健康安全环保节能先进企业”等荣誉。 当前，公司正秉承中国石油“绿色发展、奉献能源”的企业宗旨和“爱国、创业、求实、奉献”的企业精神，紧紧围绕“建设世界一流炼化企业”的战略目标，切实履行国有企业三大责任，加速二次转型升级，加快发展新质生产力，积极布局战略性新兴产业和未来产业，全面开启建设世界一流炼化企业新征程。
招聘人数: 1 专业要求: 电气工程及其自动化,电气工程,电气自动化技术,电气工程与智能控制,自动化,电力系统及其自动化,智能电网信息工程,人工智能,数据科学与大数据技术,智能科学与技术,信息与计算科学,技术经济及管理学科（电力市场及技术经济方向）,电子科学与技术 【启事】中国石油集团电能有限公司2026年秋季高校毕业生招聘启事 招聘截止: 2026-10-15 1.执行中国石油天然气集团有限公司统一薪酬福利制度。 2.按照国家有关规定缴纳五险一金，此外享受补充医疗保险、雇主责任险及企业年金等。 3.享受带薪年假、多元化培训、年度体检、工会福利等。 1.投递简历：在中国石油高校毕业生招聘平台登录注册（招聘网站：http://zhaopin.cnpc.com.cn），选择中国石油集团电能有限公司相应招聘职位，完成简历投递。 2.资格审查及通用能力考试：资格审查合格的毕业生，参加集团公司统一组织的通用能力考试。达到下列条件之一，并符合岗位招聘条件的，免予参加通用能力考试： 泰晤士世界大学排名前30名高校、泰晤士世界大学排名中国内地前10名高校、国内高校学科评估结果为A及以上的硕士研究生，以上毕业生其本科毕业院校为国内“985工程”院校或泰晤士世界大学排名前30名院校。 获得过全国油气地质大赛、中国石油工程设计大赛、全国大学生化工设计竞赛、全国大学生勘探地球物理（软件开发）大赛一等奖及以上的硕士毕业生，获得过王涛英才奖学金或两次获得过国家奖学金、两次评选为普通高校省级三好学生和优秀学生干部的硕士研究生，博士研究生，通过中国石油工程硕博士联合培养改革专项考核的毕业生，以上毕业生其本科毕业院校为国内“211工程”院校或泰晤士世界大学排名前50名院校。 3.综合测评：各岗位入围人选参加中油电能统一组织的专业测评及面试考核。 4.签约公示：结合综合测评，确定拟录用人选及递补人选，经审核并通过中国石油高校毕业生招聘平台进行公示。 5.报到入职：拟录用人员根据要求完成报到、职业健康体检、入职等工作。 中国石油集团电能有限公司（以下简称公司），是中国石油旗下唯一专业化电力营销平台，于2025年11月在北京正式揭牌成立，在规划总院项下列示。公司锚定“新能源业务发展枢纽、电力市场化转型载体、电力供产销优化中心”三大定位，聚焦“消纳、保供、降本、增效”四项职责，全力助推中国石油绿色低碳高质量转型发展。 公司深耕全国电力市场，构建全域协同的综合能源供应体系，下设12家省级全资子公司，业务覆盖全国25个省（自治区、直辖市），服务客户超620家，年代理电量750亿千瓦时，综合实力稳居全国独立售电公司第一梯队，是国内电力市场极具影响力的核心骨干主体。 公司正在加快全国业务网络布局，培育虚拟电厂、零碳园区、电碳证一体化等新业态新模式，加速向综合能源服务商转型，发展前景广阔。现诚邀有志青年逐光而来，扎根中国石油、深耕清洁能源赛道，携手共赴“建设能源强国、赋能美好生活”崭新征程！
招聘人数: 5 专业要求: 人工智能,数据科学与大数据技术,计算机科学与技术,信息与通信工程,信息安全,信息工程,软件工程,网络工程,物联网工程,智能科学与技术,应用数学,新一代电子信息技术(含量子技术等),计算机软件与理论,自动化 【启事】吐哈油田分公司2026年秋季高校毕业生招聘启事 招聘截止: 2026-10-15 执行中国石油天然气集团有限公司统一薪酬制度。 （一）学生网上报名 毕业生通过中国石油高校毕业生招聘平台 (https://zhaopin.cnpc.com.cn)进行应聘报名。 （二）应聘资格审查 企业按照应聘基本条件以及招聘岗位具体条件对应聘毕业生进行资格审查，确定参加通用能力考试名单。 （三）通用能力考试 通过资格审查的毕业生参加中国石油统一组织的通用能力考试，具体考试信息以中国石油高校毕业生招聘平台发布的考试公告为准。本次秋季招聘采用线上考试的方式组织实施。 （四）公布入围名单 在中国石油高校毕业生招聘平台统一发布入围名单，公示期为5天。 （五）AI面试、基础信息测评 通过通用能力考试的入围毕业生按要求参加AI面试和基础信息测评，经综合测评确定入围面试人选。 （六）面试考核 企业组织对入围毕业生进行面试考核。面试安排经电子邮件另行通知，未如期参加面试视为毕业生主动放弃面试资格。 （七）确定人选 企业根据面试结果，综合研究确定拟录用及递补人员名单。 （八）签约公示 企业与拟录用毕业生签订《就业协议书》和《信息真实性承诺书》。在中国石油高校毕业生招聘平台上公示拟录用及递补人员名单。 （九）报到入职 2027年8月31日前，毕业生完成入职前体检，企业组织毕业生报到、资格复核、入职注册和集中培训等工作。 吐哈油田公司是在二十世纪八十年代末，国家提出“稳定东部、发展西部”石油发展战略大背景下，按照“两新两高”体制，开发建设起来的现代化油田。油田探区分布在吐哈、三塘湖、准噶尔等五个盆地，主要生产区域横跨吐鲁番、哈密、昌吉三地州，生活基地位于哈密市伊州区。开发建设35年以来，油田始终牢记为油奉献的崇高使命，秉持“绿色发展、奉献能源，为客户成长增动力、为人民幸福赋新能”的价值追求，勇闯禁区、创新实践，探索形成了具有吐哈特色的煤成烃、叠合盆地勘探和凝灰岩致密油成藏机理及富集等3项理论，以及超深稠油开采、致密油效益开发等25项勘探开发和钻采工程特色技术系列，积淀形成吐哈会战“四种精神”和五种文化品格，建成了中石油唯一的气举技术研发基地，累计获得国家级科技进步奖3项、省部级科技进步奖202项，获国家授权专利465项，先后荣获“全国五一劳动奖状”“全国模范劳动关系和谐企业”“全国企业文化建设先进单位”等荣誉60多项，为保障国家能源安全、促进当地经济社会发展作出积极贡献。 2026年是“十五五”的开局之年。吐哈油田公司将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大和二十届历次全会精神，完整准确全面贯彻新发展理念，服务和融入新发展格局，勇担“建设能源强国，赋能美好生活”战略使命，遵循“四个坚持”兴企方略和“四化”治企准则，以构建先进新型能源供给体系为主线，紧扣能源生产商、能碳服务商双核定位，大力实施人才、资源、技术三大发展战略和改革创新、提质增效、人工智能+、绿色低碳四项战略举措，以高质量党建引领高质量发展，加快培育壮大新质生产力、持续提升核心竞争力，建设中国式现代化特征鲜明的综合性能源公司，为集团公司建设基业长青的世界一流综合性能源与化工公司作出新的更大贡献。
招聘人数: 5 专业要求: 电气工程,电气工程及其自动化,电力系统及其自动化,电气工程与智能控制,新能源科学与工程,清洁能源技术,储能科学与工程,能源与动力工程,智能电网信息工程 【启事】吐哈油田分公司2026年秋季高校毕业生招聘启事 招聘截止: 2026-10-15 执行中国石油天然气集团有限公司统一薪酬制度。 （一）学生网上报名 毕业生通过中国石油高校毕业生招聘平台 (https://zhaopin.cnpc.com.cn)进行应聘报名。 （二）应聘资格审查 企业按照应聘基本条件以及招聘岗位具体条件对应聘毕业生进行资格审查，确定参加通用能力考试名单。 （三）通用能力考试 通过资格审查的毕业生参加中国石油统一组织的通用能力考试，具体考试信息以中国石油高校毕业生招聘平台发布的考试公告为准。本次秋季招聘采用线上考试的方式组织实施。 （四）公布入围名单 在中国石油高校毕业生招聘平台统一发布入围名单，公示期为5天。 （五）AI面试、基础信息测评 通过通用能力考试的入围毕业生按要求参加AI面试和基础信息测评，经综合测评确定入围面试人选。 （六）面试考核 企业组织对入围毕业生进行面试考核。面试安排经电子邮件另行通知，未如期参加面试视为毕业生主动放弃面试资格。 （七）确定人选 企业根据面试结果，综合研究确定拟录用及递补人员名单。 （八）签约公示 企业与拟录用毕业生签订《就业协议书》和《信息真实性承诺书》。在中国石油高校毕业生招聘平台上公示拟录用及递补人员名单。 （九）报到入职 2027年8月31日前，毕业生完成入职前体检，企业组织毕业生报到、资格复核、入职注册和集中培训等工作。 吐哈油田公司是在二十世纪八十年代末，国家提出“稳定东部、发展西部”石油发展战略大背景下，按照“两新两高”体制，开发建设起来的现代化油田。油田探区分布在吐哈、三塘湖、准噶尔等五个盆地，主要生产区域横跨吐鲁番、哈密、昌吉三地州，生活基地位于哈密市伊州区。开发建设35年以来，油田始终牢记为油奉献的崇高使命，秉持“绿色发展、奉献能源，为客户成长增动力、为人民幸福赋新能”的价值追求，勇闯禁区、创新实践，探索形成了具有吐哈特色的煤成烃、叠合盆地勘探和凝灰岩致密油成藏机理及富集等3项理论，以及超深稠油开采、致密油效益开发等25项勘探开发和钻采工程特色技术系列，积淀形成吐哈会战“四种精神”和五种文化品格，建成了中石油唯一的气举技术研发基地，累计获得国家级科技进步奖3项、省部级科技进步奖202项，获国家授权专利465项，先后荣获“全国五一劳动奖状”“全国模范劳动关系和谐企业”“全国企业文化建设先进单位”等荣誉60多项，为保障国家能源安全、促进当地经济社会发展作出积极贡献。 2026年是“十五五”的开局之年。吐哈油田公司将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大和二十届历次全会精神，完整准确全面贯彻新发展理念，服务和融入新发展格局，勇担“建设能源强国，赋能美好生活”战略使命，遵循“四个坚持”兴企方略和“四化”治企准则，以构建先进新型能源供给体系为主线，紧扣能源生产商、能碳服务商双核定位，大力实施人才、资源、技术三大发展战略和改革创新、提质增效、人工智能+、绿色低碳四项战略举措，以高质量党建引领高质量发展，加快培育壮大新质生产力、持续提升核心竞争力，建设中国式现代化特征鲜明的综合性能源公司，为集团公司建设基业长青的世界一流综合性能源与化工公司作出新的更大贡献。
