共 108 个在招岗位 · 覆盖国企、大厂官方招聘
招聘计划：中国建设银行境内分支机构2027年度校园招聘 主要从事客户管户或营销拓展等客户服务工作。新员工入职后，先在营业网点从事柜面交易处理等工作，培养锻炼一定时间后，根据个人表现及工作需要，择优聘任至营业网点或其他机构从事客户营销相关工作。
招聘计划：中国建设银行境内分支机构2027年度校园招聘 大学生村官及“三支一扶”群体应聘，请在填报志愿时选择大学生村官及“三支一扶”人员专项报名通道。
招聘计划：中国建设银行境内分支机构2027年度校园招聘 主要从事客户管户或营销拓展等客户服务工作。新员工入职后，先在营业网点从事柜面交易处理等工作，培养锻炼一定时间后，根据个人表现及工作需要，择优聘任至营业网点或其他机构从事客户营销相关工作。
招聘计划：中国建设银行境内分支机构2027年度校园招聘 大学生村官及“三支一扶”群体应聘，请在填报志愿时选择大学生村官及“三支一扶”人员专项报名通道。
招聘计划：中国建设银行境内分支机构2027年度校园招聘 主要从事客户管户或营销拓展等客户服务工作。新员工入职后，先在营业网点从事柜面交易处理等工作，培养锻炼一定时间后，根据个人表现及工作需要，择优聘任至营业网点或其他机构从事客户营销相关工作。
招聘计划：中国建设银行境内分支机构2027年度校园招聘 大学生村官及“三支一扶”群体应聘，请在填报志愿时选择大学生村官及“三支一扶”人员专项报名通道。
招聘计划：中国建设银行境内分支机构2027年度校园招聘 主要从事客户管户或营销拓展等客户服务工作。新员工入职后，先在营业网点从事柜面交易处理等工作，培养锻炼一定时间后，根据个人表现及工作需要，择优聘任至营业网点或其他机构从事客户营销相关工作。
招聘计划：中国建设银行境内分支机构2027年度校园招聘 主要从事客户管户或营销拓展等客户服务工作。新员工入职后，先在营业网点从事柜面交易处理等工作，培养锻炼一定时间后，根据个人表现及工作需要，择优聘任至营业网点或其他机构从事客户营销相关工作。
招聘计划：中国建设银行境内分支机构2027年度校园招聘 主要从事人工智能、数据挖掘分析、大数据营销、技术研发、系统运营维护等相关工作。新员工入职后，有机会安排至分行金融科技部，或总行运营数据中心、金融科技子公司（含各事业群）等机构跟岗学习。
招聘计划：中国建设银行境内分支机构2027年度校园招聘 作为一级分行、二级分支行部门及网点负责人岗位的管理人才储备，在基层进行一定期限的培养锻炼后，根据培养情况，安排在一级分行、二级分支行部门工作，或作为网点负责人的后备人选。
1.负责公司日常会计核算工作，包括收入、成本、费用、资产、往来等全周期账务处理，确保账务准确、及时、合规； 2.协助开展增值税、企业所得税等税种的申报、缴纳及税务风险自查，配合税务稽查与专项检查； 3.管理项目相关保险事务，包括工程一切险、第三者责任险等险种的投保、续保、理赔协调及台账维护； 4.参与财务报表编制、经营分析支持及预算执行跟踪，提供基础财务数据支撑； 5.配合内外部审计、财务检查及集团财务信息化系统的日常操作与基础运维； 6.完成领导交办的其他工作。
1. 负责公司产品技术文件（含图纸、修改单、内联单等）的接收、校核、归档与分发； 2. 编制、修订及发布产品制造工艺文件，包括工序流程图、工艺卡、作业指导书等，并确保及时传递至生产、质量等相关部门； 3. 现场工艺问题的响应、分析、协调解决与闭环反馈； 4. 工艺技术资料的系统化整理、版本控制与定期汇总归档； 5. 完成上级交办的其他与工艺技术管理相关的工作任务。
1. 负责项目从开工至交付验收全过程的计划、组织、实施、协调、控制与评价，统筹管理项目进度、质量、成本及HSE等关键要素； 2. 编制并落实项目总体进度计划、节点计划、成本计划、质量计划及HSE管理体系，监督执行过程，确保项目按期交付； 3. 开展项目切块后的成本管控，跟踪分析动态成本执行情况； 4. 参与项目商务合同相关协调工作，支持二次经营事项推进； 5. 组织协调项目部内外部资源，高效配置人、财、物等生产要素，协同业主、设计、监理及相关职能部门推进项目实施； 6. 参与项目前期策划与投标支持工作，在导师指导下协助开展项目风险识别与应对方案整理。
1.参与风电项目现场生产计划编制、执行与动态调整，协调施工资源，保障工程进度与质量目标达成； 2.负责施工现场日常管理，包括工序衔接、作业面调度、安全文明施工监督及基础数据记录与汇总； 3.配合项目技术、质量、安全等专业岗位开展交叉协作，落实各项管理制度与标准化作业要求； 4.协助完成施工日志、进度报表、验收资料等基础文档的整理与归档； 5.参与项目例会及生产协调会议，及时反馈现场问题并跟进闭环处理。
1.参与区域风电项目前期市场调研、资源摸排及潜在合作方信息收集与分析，协助制定市场开发策略； 2.协同开展项目对接、商务洽谈、合作意向沟通及初步方案编制，支持项目落地推进； 3.整理汇总政策法规、行业动态及竞品信息，定期输出市场分析简报，为决策提供数据支撑； 4.配合完成投标文件中市场类材料的编制与整合，参与标前策划及答辩支持工作； 5.维护重点客户及地方政府、能源主管部门等外部关系，推动建立长效合作机制。
1、转接公司与客户的桥梁和纽带，要认真做好公司的窗口服务工作，接待主动、态度热情、服务周到、文明用语、礼貌待客，做好客户的休息、饮水、娱乐等服务工作；
1. 参与海上风电项目现场安全管理体系的建立与日常运行，协助编制、修订安全管理制度、操作规程及应急预案。 2. 开展施工现场日常安全巡检、隐患排查与整改闭环管理，监督高风险作业（如吊装、登高、临水、动火等）的安全措施落实。 3. 组织开展安全教育培训、应急演练及事故调查初步配合工作，做好安全台账、检查记录及监管资料归档。 4. 协同总包、分包单位落实安全生产责任制，推动安全文明施工标准化建设。 5. 配合政府主管部门及业主单位的安全监督检查，及时响应并反馈相关整改要求。
1.参与风电项目船舶建造全过程监造工作，包括设计审查、材料检验、关键节点验收及试航试验监督等； 2.协助编制船舶监造计划、检验大纲及技术协议，对接船厂、设计院及第三方检验机构，确保建造质量与进度符合合同及规范要求； 3.跟踪船舶建造过程中的技术问题与整改闭环，整理归档监造记录、检验报告及交付文件，保障船舶按期高质量交付； 4.完成领导交办的其他工作。
1.基于对生意和链路的深刻理解，以及对用户消费习惯和周边竞对市场变化的洞察，数据分析的诊断，找到生意机会点，绘制门店经营大图，拆分线上线下生意目标以及落地； 2.懂商品特性，能够结合经营策略进行商品匹配找到售卖机会，知道不同场景不同用户卖什么，怎么卖，在门店做好场景打造-人货场匹配； 3.以“客户第一”思维执行做好公司营运标准，确保线下卖场顾客良好的体验； 4.熟悉仓配履约链路，做好卖场线上线下确保优质的履约服务和成本的管理； 5.针对门店问题，能够与区域中台做到协同沟通，并反推中台帮助门店解决问题； 6.通过门店精细化管理，做好费率、营运成本、损耗等管控，为门店经营结果负责； 7.掌握识人用人的基本方法，搭建良性人才梯队，激发团队积极正向拿结果；
1. 参与公司钢结构产品的焊接工艺设计、评定与现场实施支持，协助编制焊接工艺规程及作业指导书； 2. 负责焊接过程质量监控，包括焊材管理、坡口检验、预热/层间温度控制、无损检测协调及焊接缺陷分析与整改； 3. 配合开展新型焊接材料、工艺在海工项目中的应用验证与技术推广； 4. 整理焊接过程记录、检验报告及工艺执行数据，参与焊接技术档案标准化建设与持续改进。
1. 参与钢结构材料性能试验（如拉伸、冲击、疲劳、断裂韧性、焊接接头评定等）的方案制定、设备操作与数据采集分析； 2. 协助开展钢结构构件及节点的静力、动力、稳定性及耐久性试验，配合完成试验加载、监测与异常工况处理； 3. 负责试验原始记录整理、检测报告编制及技术归档，确保符合行业试验规范要求； 4. 配合研发与工艺团队开展新材料、新工艺（如高强钢、耐候钢、焊接工艺优化等）的试验验证与性能评估； 5. 在导师指导下参与试验室能力建设，包括设备维护、标准方法验证及试验流程优化等工作。
1. 负责公司生产设备的日常巡检、运行监控与基础维护，保障供电、传动、液压及控制系统安全稳定； 2. 具备扎实的机电基础知识，了解PLC、变频器、传感器、PCB主板等常见工业控制元件基本原理，有课程设计、电气电子自动化设计大赛、相关实习或项目实践经历者优先； 3. 掌握液压基础知识，熟悉液压系统组成、液压泵、阀、油路等原理，懂溢流、节流等基本控制逻辑，有相关的课程设计或实习经历者优先 4. 在设备管理信息化系统中完成机电类数据录入、状态更新及运维报表整理； 5. 协助开展设备安全操作规范宣贯、现场隐患识别及整改闭环等体系运行支持工作。
1、负责根据集团整体的营销计划制定门店整体市场策划，整合异业或合作资源，执行节日、品牌等营销活动； 2、负责门店展厅日常物料维护，按照品牌SI及市场要求进行门店氛围布置； 3、负责线上推广平台运营，包括垂媒平台及新媒体平台； 4、负责对接总部及区域市场，落实市场宣传政策，并对市场活动进行核销
1、转接公司与客户的桥梁和纽带，要认真做好公司的窗口服务工作，接待主动、态度热情、服务周到、文明用语、礼貌待客，做好客户的休息、饮水、娱乐等服务工作； 2、负责客户休息区的环境卫生及绿化布置、每日清洁； 3、发布与销售店里车型； 4、负责客户休息区相关设备的维护。
1、负责售前工作的整体运作，确保用户满意； 2、制定策略，实现公司制定的业绩目标； 3、负责建立销售服务体系，完善各项工作管理流程和程序； 4、领导和激励下属员工，使所有员工的思维和行动都以客户为中心； 5、根据每月实际目标达成情况进行总结，分析，并制定与落实。
1. 负责海工产品生产前期策划与筹备工作，落实产品开工前各项生产准备工作； 2. 统筹生产资源调度，编制并动态优化生产计划，跟进物料、工装、设备及人员配置，协同技术、工艺、质量等部门，保障海工产品制造有序启动与推进； 3. 监控生产进度，落实现场安全与文明生产管理，及时协调解决生产过程中的跨部门、跨工序问题，强化海洋工程装备制造全过程执行管控。
盒马鲜生店长岗位虚位以待： 带领和激励整个团队，执行公司的政策和建立可依赖和有效的日常运行 带领和控制店内的已知和未知的损耗 根据公司的要求制定公司营运标准和各项季节性的工作要求确定执行 制定和控制门店的人力，排班，加班，人头数，最大化的优化人力成本，提升人员生产力 追踪和执行店铺的相关费用，（行政，物料，能源，水电，沟通费用） 制定和执行和追踪销售部门的预算 有效的串联门店各个职能部门和相关平行部门的合作 根据公司的发展，串联门店和采购部门的协作，提升商品的结构 根据公司的需求带领和掌控门店营运部门，销售合适的商品，合理的架构和优质的商品，提升公司口碑 建立清晰的KPI 指标，确保达成公司要求的业绩毛利。营业额指标。持续的给公司提供准确的财务数据
1、日常运维 • 负责数据中心日常运维及管理工作，制定数据中心IT运维策略与运维计划，保障IT稳定性，均衡考虑运维质量、效率、成本及安全 • 通过IT数字化运维管理，提高机房管控能力和兜底能力，保障维修及时率、风险闭环率等各项指标达标。 2、安全合规 • 落实数据中心内所有岗位的安全生产要求，推动数据中心在环保、消防、职业健康、法务、廉正等方面的合规运营，防止出现人员/设备的重大责任事故、行政处罚/责令整改等被动监管事件。 • 识别安全合规风险，建立并完善风险管理机制，负责重大事件的上报和跟踪处理。 • 建立属地资源网络管理，推动与属地政府关系的全方位深化，为属地稳定安全合规运营提供坚实保障。 3、优化改进 • 负责所辖数据中心的IT运维工作优化，制定/梳理阿里IDC运维管理制度、操作手册、应急管理流程和应急操作预案。 • 负责阿里IDC能效优化工作，实现机房高效运行。 • 负责协同经营成本团队，通过建立成本分析模型、人效模型，实现对成本效率的精细化分析管控，达成经营目标。 4、技术支撑 • 负责数据中心运维侧技术管理，能带领团队通过技术管理为数据中心设计、设备选型等技术迭代提供技术支撑。 • 承担业务设备的现场技术支持，了解业务需求和网络结构，通过团队合作有效支撑数据中心运营。 5、团队管理 • 负责数据中心运维团队的日常管理、考核、人才梯队建设、能力培养，规划数据中心运维人员技术培训工作，提升运维团队服务水平。 • 建立与运营商、上级主管等部门间顺畅的沟通渠道，防止出现数据中心运营风险，确保阿里运营策略要求合规落地。
1、负责短视频拍摄出演； 2、负责日常直播内容发布，协助策划直播话题、活动方案策划等； 3、负责维护直播间粉丝，吸引新顾客，与粉丝互动，引导粉丝到店试乘试驾，活跃直播间气氛； 4、负责持续优化直播技巧，熟悉产品功能及卖点，促成销售转化； 5、负责积累人气、提升粉丝参与度、提高品牌粉丝数量。
1、转接公司与客户的桥梁和纽带，要认真做好公司的窗口服务工作，接待主动、态度热情、服务周到、文明用语、礼貌待客，做好客户的休息、饮水、娱乐等服务工作；
