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- 负责可穿戴业务核心后端系统的架构设计与开发（高并发、高可用） - 主导服务端技术选型与架构演进（微服务 / 单体优化 / 分布式系统） - 设计并实现高性能 API 与服务，支撑大规模业务增长 - 构建稳定可靠的系统（容灾、降级、限流、熔断） - 参与数据库设计与优化（关系型 / NoSQL / 分布式存储） - 负责系统性能调优（CPU、内存、IO、网络） - 推动工程化建设（CI/CD、自动化测试、代码规范） - 与前端、客户端、数据团队协作，推动业务高效落地 - 参与线上问题排查与稳定性保障（On-call / 故障响应）
1. 负责电池系统能耗、续航、充放电控制相关应用层软件模块架构设计、编码实现、单元测试，完成对应模块交付； 2. 负责电池系统能耗、续航、充放电控制相关应用层软件测试和标定； 3. 参与需求评审、技术方案评审，对接系统、测试、底层团队，拆解功能需求，输出接口、概要设计文档； 4. 参与代码评审，持续优化代码质量，完善技术文档，推动模块内技术沉淀； 5. 配合迭代版本计划，保障版本交付质量，跟进 bug 闭环，支撑产品迭代与线上维护。
1. 负责开发符合AUTOSAR CP标准的RTE和BSW各模块的设计及开发工作，包括但不限于：通信管理、SWDL&OTA、传感器接入、时间同步、以太网通讯等； 2. 负责MCU常见外设复杂驱动开发，包括ETH、CAN,、SPI,、I2C、ADC等常用驱动模块； 3. 负责解决开发过程中遇到的问题； 4. 负责应届生带教，专业技术组平台软件演进；
标准职责: 产品测试执行、测试脚本/AW开发责任人，对执行结果、测试脚本/AW开发质量和业务工作量评估负责。 1、负责所辖领域（如：功能、网管、转发性能、兼容性、资料等）的测试执行以及探索性测试，保障测试质量。 2、负责测试自动化脚本/AW开发，以及测试自动化脚本适配。 3、承担所负责内容的缺陷挖掘，确保缺陷跟踪闭环。 4、对负责的测试对象进行质量评估，确保产品高质量交付。 自定义职责: 负责产品系统集成测试、自动化测试开发、解决方案测试，提升产品质量；||负责自动化测试框架的设计、开发及执行、用例设计、用户场景测试设计、自动化设计实现；||负责试验局、BETA项目、MFOA 局点验证及交付。
标准职责: 产品测试执行、测试脚本/AW开发责任人，对执行结果、测试脚本/AW开发质量和业务工作量评估负责。 1、负责所辖领域（如：功能、网管、转发性能、兼容性、资料等）的测试执行以及探索性测试，保障测试质量。 2、负责测试自动化脚本/AW开发，以及测试自动化脚本适配。 3、承担所负责内容的缺陷挖掘，确保缺陷跟踪闭环。 4、对负责的测试对象进行质量评估，确保产品高质量交付。 自定义职责: 定位：产品测试执行、测试脚本/AW开发责任人，对执行结果、测试脚本/AW开发质量和业务工作量评估负责。 职位职责如下： 1、负责所辖领域（如：功能、网管、转发性能、兼容性、资料等）的测试执行以及探索性测试，保障测试质量。 2、负责测试自动化脚本/AW开发，以及测试自动化脚本适配。 3、承担所负责内容的缺陷挖掘，确保缺陷跟踪闭环。 4、对负责的测试对象进行质量评估，确保产品高质量交付。
1、月度/周度生意计划承接，下发执行手册，输出监督月度大品/时令品/换季品的执行，推动月度销售目标达成； 2、根据业务需求输出品类标准执行手册，以季度为单位做迭代更新； 3、及时了解市场竞对价格，通过市调分析可比品的市场价格形象，与采购沟通确保门店价格竞争优势； 4、与供应链协同，针对重大节假日根据门店分层、历史爆发系数，确定合理的订货目标，确保重点节日销售最大化； 5、与用户增长团队部门对接，制定每月大品、新品、时令品的商品联合推广，提高核心大品的全链路产出； 6、损耗归因，通晒重点高损商品，发现区域和门店营运管理、管损目标达成的机会点，并辅导改进； 7、生鲜低销高损商品月度分析，推进采购汰换; 8、协同新店筹备，拉齐营运标准；对新店重点时令品规划、特殊陈列道具做好协同;协同区域门店梳理现有工作流程，从全链路视角简化工作流，提升人效等。
负责协助团队将大模型、智能体等AI能力落地至整车研发流程，提升工程团队研发效率。具体包括： 1. 协助基于业务场景构建AI Agent，参与重复性工作的自动化流程开发； 2. 参与Prompt模板编写与调优，协助建设可复用的Skills库； 3. 协助维护部门级AI中台底座，配合完成AI工具链的日常运维与功能迭代； 4. 协助识别高频事务性工作，参与自动化工作流的设计与开发； 5. 完成导师安排的其他技术支持工作。
1. 负责电池行业领先Pack封装技术专项看护； 2. 负责手机架构、结构与电池相关设计拉通，重大问题攻关解决； 3. 负责电池结构设计标准维护和优化； 4. 负责电池相关设计预研、项目开发设计评审看护； 5. 协助售后问题技术攻关。
1、负责可穿戴产品第三方框架自动化测试体系搭建与用例设计，针对三方框架接入适配、迭代更新等业务场景，落地自动化测试方案，替代低效人工测试，提升整体测试效率与回归覆盖率，规避版本迭代引入的兼容问题。 2、全权负责可穿戴三方框架的全维度质量测试工作，涵盖功能完整性、整机性能、长期运行稳定性等核心维度，独立完成各类测试方案、测试策略的设计与落地，全面排查三方框架适配、运行、联动过程中的各类业务风险，保障框架上线质量。 3、持续深耕三方框架性能与稳定性专项优化工作，针对业务实测过程中发现的卡顿、异常、闪退、兼容不稳定等核心问题，推动问题迭代优化、流程改进，沉淀可复用的测试方法与优化经验，形成业务标准化最佳实践，持续提升三方框架整体业务质量与用户体验。
1.负责小米产品和业务的硬件测试开发及验证工作； 2.搭建测试平台，制定.完善和优化测试方案以满足产品标准和质量需求，输出测试报告； 3.开发或选取合理的测试设备与系统，以实施测试方案，分析并提出优化改善建议； 4.协助建设内部试验室测试能力； 5.外部测试试验室资源的选择和管理。
1. 负责手机相机项目开发进度、风险及流程管控； 2. 根据相机开发文档进行需求拆解、任务量化，组织和制定开发计划文档； 3. 即时反馈阶段性项目成果，对项目进行全程跟踪，确保项目按计划落地； 4. 负责相机项目问题管理和风险管理； 5. 通过周报及项目日常汇报及时反馈项目状态，并组织相关的项目沟通会议。
1、产品可用性测试 设计体验测试方法，完成计划，进行测试工作和完成报告，给出产品改进建议。 2、用户研究 设计实施各种用户研究，统计分析各种用户体验数据报告，挖掘用户需求及产品使用习惯，建立用户模型； 参与公司前瞻性产品的规划，分析用户需求。 3、体验满意度监测
1.根据车型项目负责零部件及系统DV/PV测试项目管控，统筹整车所有零部件及系统验证状态,如：DVP签署状态，零部件及系统试验完成率，试验失效问题，试验报告审核问题，试验飞检问题，OKTT执行情况等，确保项目各阀点交付； 2.负责零部件及系统测试问题管理，推进问题关闭；牵头零部件及系统测试难点攻关及测试方案制定； 3.统筹零部件方案变更对零部件及系统试验影响评估，推进按节点完成测试； 4.负责对接车型项目，同步验证状态及风险预警。
1）负责各产品线安全隐私、数据合规相关风险评估，在数据采集、传输、存储、处理等阶段提出相应的隐私、安全需求； 2）负责隐私安全、数据合规相关产品定义及开发； 3）负责推动数据安全策略落实，并对研发团队在具体落地过程中的具体问题进行指导； 4）负责开展汽车数据分类分级工作，对各业务场景下的个人信息、重要数据等进行分类、分级；
1. 负责项目开发过程中内饰零部件DV/PV的策划及状态管理； 2. 负责内饰零部件DVP审核、进度跟踪及工程认可签署； 3. 负责内饰零部件DVP试验飞检，审核试验数据确保符合试验要求； 5. 负责内饰零部件试验报告审核； 6. 负责内饰零部件供应商试验能力认可； 7. 开展零部件试验体系建设工作，组织完善系统及零部件试验标准及配套流程体系建设。
-负责汽车电子软件项目管理，主要为域控制器的软件交付，对项目交付结果负责 -负责需求管理，组织各部门进行需求评估以及技术方案评审 -负责软件供应商管理，确保交付物满足项目需求和计划 -制定软件开发计划，确保和整车以及其他关联零部件排期计划匹配 -定期监控软件开发进展，识别依赖和风险，及时推动和上升 -负责与跨部门项目干系人进行积极沟通和管理，确保交付质量及目标对齐 -参与项目管理流程和研发体系的持续建设和改进
1.负责动力电池电气开发技术路线, 及前沿技术和先进工艺研究 2.负责动力电池电气需求分析（线束、CCS、汇流排等） 3.负责动力电池低压电气设计，结构设计和方案设计 4.根据动力电池要求绘制电气原理图，3D数模和2D图纸，并按流程发布、上传、归档 5.负责对接供应商，需求传递，并对供应商设计、生产制造过程质量进行评审 6.负责对产品或零件，制定测试计划和测试策略 7.协助对市场或试验问题进行分析处理，对问题进行横展排查，总结经验，形成规范文件
岗位职责 1、支撑华为某产品领域海外市场拓展所需的各类文档和界面的翻译、审校、语言测试、上机验证、文化适应性改写等工作，保障资料语言文化质量的行业竞争力，保障华为产品用户的资料体验满意度； 2、支撑某产品领域翻译项目的运作和管理，在理解内外部客户的翻译需求基础上，协助协调翻译资源，搭建优质的翻译环境，以支撑按时按质满足客户需求; 3、与 AI 团队配合，开展行业调研、引擎评测、梳理语言文化规则、文化特性适配等工作，为AI多语言业务提供高质量、可信赖的数据支持，支撑引擎调优
1.了解业务部门的战略了解业务部门的战略，对业务进行组织诊断对业务进行组织诊断，为业务部门的战略落地提供建议为业务部门的战略落地提供建议，规划并参与实施规划并参与实施 2.为组织发展提供人力资源支持为组织发展提供人力资源支持，定期进行组织盘点定期进行组织盘点，在招聘 培训 绩效考核薪酬、员工关系等方面为业务部门提供有效员工关系等方面为业务部门提供有效的解决方案并实施 3.在业务部门内推动公司层面的变革在业务部门内推动公司层面的变革 ，提升人力资源运作效率提升人力资源运作效率 4.传承公司文化传承公司文化，发扬价值观发扬价值观 ，建设沟通渠道建设沟通渠道，保证组织的持续健康成长保证组织的持续健康成长 5. 主动建立与管理层主动建立与管理层 ，发扬价值观发扬价值观、一线主管及员工之间的多形式有效沟通机制一线主管及员工之间的多形式有效沟通机制，建设沟通渠道建设沟通渠道，保证组织的持续健康成长保证组织的持续健康成长 保证信息在不同层级间的有效传递保证信息在不同层级间的有效传递
1. 负责电驱三合一项目开发中的过程管理，包括项目范围，问题解决，风险管理和变更管理等项目活动的组织和策划； 2. 项目计划的制定和推进，包括整车计划对齐，分解EDS项目计划，定义关键路径，并协同电控，电机和减速器等子项目开发和供应商管理； 3. 建立项目团队，组织相关干系人拉通项目目标，对齐开发内容，并进行跨部门协调，支持项目按计划推进； 4. 负责电驱产品交付管理，具备深入到研发技术过程的管理能力，需求定义，产品设计，开发和验证的全过程管理； 5. 负责供应商管理，推动供应商完成项目关键任务和指标达成，并带领团队解决关键技术问题和项目问题； 6. 支持产品研发和项目建设，开发流程制度的制定和完善； 7. 参与质量改善团队，支持交付和开发质量优化，并横展到供应商端，完成全链路的质量提升。
1. 电机控制器自研项目硬件开发工作，以及外购项目电控供应商管理工作； 2. 制定硬件开发计划，识别供应商开发计划风险并跟进供应商计划压缩和追赶； 3. 审核供应商电机控制器硬件原理图、PCB硬件layout、WCA最恶劣工况计算、BOM、FMEA、功率半导体开发及相关测试文档； 4. 针对开发过程中出现的整车问题以及供应商内部问题进行问题追踪跟进，协助供应商找到最优解决方案，并按计划跟进问题整改。
客户关系管理 • 客户开发：主动了解所在区域/市场的关键行业knowhow，保持对AI趋势的深度、及时掌握，识别市场机会，开拓新客户或挖掘现有客户的产品和技术需求，形成有效商机。 • 客户业务理解及需求挖掘：充分了解客户商业模式、AI场景下的业务挑战，进行客户组织架构梳理和决策链摸排，获取客户信息，通过串联客户OKR，找到双方合作机会点。 • 建立组织客情：维护好关键决策点的客情关系，协调我司管理层和客户建立连接，作为“铁三角”的导演，进行良好的内部项目协调。与客户各层级建立长期的业务和技术关系，赢取客户信任，在合作中获得关键性支持。 产品和技术价值传递 • 理解阿里云产品及解决方案：深入理解飞天云计算操作系统、七大件、全栈AI（从算力到模型到应用）等阿里云产品的技术价值，了解竞对的差异化竞争优势，能够根据客户需求初步制定解决方案。 • 独立面向客户讲解业务解决方案：针对客户特定场景业务需求，独立面向客户讲解阿里云业务解决方案，清晰的传递阿里云竞争力以及能够为客户创造的业务价值。 制定商务策略及商机转化 • 促进客户决策及商机转化：能摸清并影响客户决策链路，制定应对商务方案，运用销售策略，转化商机，达成业绩，实现与客户的双赢。 • 客户运营和管理：作为第一责任人，从商机获取、客户交流、招投标商务流程管理、客户交付及问题解决，到内部产研、财税法等支撑部门有效协同，整合内外部资源，识别管理风险点，做好精细化运营和项目落地。 持续做好客户服务 • 客户全生命周期的业务支持：持续做好客户服务，及时解决客户问题，提高客户满意度，长期陪伴客户成长 • 推动产品反向优化：将客户使用中遇到的影响客户体验的问题，反向推动内部解决，推动内部产品解决方案和流程体系的改进。
- 职责描述： 1、负责项目试装、零部件&系统及整车DVP验证策略搭建； 2、负责项目整车及白车身 DVP试验策划、预算梳理； 3、负责各阶段试验项目的车辆试装技术状态要求梳理&变更导入管理； 4、负责整车试验&车辆 计划状态管理、协调&保障测试项目的样车技术状态准入及进度； 5、统筹工程/配置等变更&验证影响评估、参与零部件ESO整车试验认可； 6、开展整车试验体系建设工作，组织完善整车试验验证标准及相关流程制度内容；
1、结合公司业务发展策略以及需求，负责构建、完善客服技术+非技术岗位的培训体系、课程体系及培训管理制度，制定培训规划并负责实施和运营，逐步推进培训体系建设; 2、识别客服人员核心能力需求，开发人员成长能力模型，主导人才培养发展计划的规划，实施，运营及评估； 3、定期评估客服团队培训成果，结合业务问题，分析培训数据输出合理的解决方案，提升人员技能； 4、负责培训资源的管理，包括外部培训资源管理、课程开发管理、讲师团队管理和培训学员管理等； 5、能够完成课程研发、经验标杆萃取及课程讲授，能够独立开发场景化试题库； 6、快速并深入了解业务一线诉求，并提出整体系统性解决方案。
