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1、主要负责建立城市政策方面的项目管理及追踪，通过费用预算对合作商进行合作牵引； 2、协助处理城市政策问题，推动区域政策合规； 3、搭建政策专项体系，推动专项落地执行； 4、协调推动各部门事项落地，牵头组织项目会议及进展跟踪。
1、转接公司与客户的桥梁和纽带，要认真做好公司的窗口服务工作，接待主动、态度热情、服务周到、文明用语、礼貌待客，做好客户的休息、饮水、娱乐等服务工作；
招聘人数: 1 专业要求: 审计学,会计学,金融学 【启事】昆仑保险经纪股份有限公司2026年秋季高校毕业生招聘启事 招聘截止: 2026-10-15 1. 执行中国石油集团统一的薪酬制度； 2. 公司不承诺解决北京户口。 1. 招聘平台发布招聘信息。 2. 招聘平台应聘报名。 3. 资格审查。 4. 参加集团公司通用能力考试。 5. 组织AI面试及基础信息测评。 6. 专业测试、面试及背景调查。 7. 确定拟录用及递补名单。 8. 对拟录用及递补人选进行公示。 9. 报到入职。 昆仑保险经纪股份有限公司（以下简称“昆仑保险经纪”）2003年11月成立，注册资本2.5亿元，是经中国保险监督管理委员会批准成立的全国性保险经纪公司，中国内地第二家劳合社注册经纪人，中石油集团资本和金融板块成员企业，总部设在北京，在全国设有17家分支机构（含1家控股子公司）。 昆仑保险经纪起源于大庆石油管理局，深耕石油石化能源领域和保险行业20余载，积累了丰富的保险安排、损失风险评估、损失定量分析、协赔理赔工作经验。我们率先推出大型能源企业保险集中统保方案，为中石油集团、国家管网集团等集团企业控制风险、稳定经营提供了全方位保障。我们拥有15年以上经验的风险工程师团队，自主研发了保险管理信息系统、风险管理信息系统、客户关系管理系统、电子商务平台，以及国内石油石化行业保险风险地图及损失定量评估模型。构建形成了保险技术、统保技术、风险技术、信息技术“四大核心技术”和“昆仑风险理论体系”，打造了公司独具特色的技术优势、资源优势和品牌优势。昆仑保险经纪业务领域覆盖保险经纪、保险公估、风险咨询、管理咨询四大板块，致力于为机构客户、家庭客户、个人客户提供个性化、专业化的保险全生命周期服务，让客户的保险产品买的放心、用的称心、赔的省心，充分彰显保险经纪人和风险管理顾问的价值。 未来，昆仑保险经纪将立足国内、国际两个市场，朝着“专业化、市场化、国际化”方向坚定迈进，着力打造国际知名、国内一流的保险经纪服务商和风险管理服务商。 截至2025年，昆仑保险经纪和竞胜保险公估案例连续11年获评中国银行保险报影响力赔案奖；昆仑保险经纪服务案例连续第9次获评中国银行保险报服务创新典型案例奖。 2025年，昆仑保险经纪获评“北京市信用承诺企业”“北京市质量管理工作先进集体”等多项荣誉。 2024年，昆仑保险经纪获评“北京市共铸诚信企业”“诚信长城杯企业”“3A企业”；获评“2024保险业数字化转型优秀案例”。 2023年，昆仑保险经纪获评“2023中国保险业数字化营销体系优秀案例”奖。 2022年，昆仑保险经纪荣获“2021年度保险中介国际影响力企业”称号，获评《今日保》“年度保险中介价值之星”。 2017-2020年，昆仑保险经纪和竞胜保险公估连续四年获评“北京市诚信创建企业”称号。 2019年，昆仑保险经纪荣获“年度杰出保险中介”称号、获评《今日保》年度杰出保险中介公司奖、获评新浪金麒麟2019年度最具潜力保险中介公司。
招聘人数: 1 专业要求: 保险学,金融学,金融学（含∶保险学）,国际金融,经济与金融,经济学,石油工程,市场营销,应用经济学,投资学,精算学 【启事】昆仑保险经纪股份有限公司2026年秋季高校毕业生招聘启事 招聘截止: 2026-10-15 1. 执行中国石油集团统一的薪酬制度； 2. 公司不承诺解决北京户口。 1. 招聘平台发布招聘信息。 2. 招聘平台应聘报名。 3. 资格审查。 4. 参加集团公司通用能力考试。 5. 组织AI面试及基础信息测评。 6. 专业测试、面试及背景调查。 7. 确定拟录用及递补名单。 8. 对拟录用及递补人选进行公示。 9. 报到入职。 昆仑保险经纪股份有限公司（以下简称“昆仑保险经纪”）2003年11月成立，注册资本2.5亿元，是经中国保险监督管理委员会批准成立的全国性保险经纪公司，中国内地第二家劳合社注册经纪人，中石油集团资本和金融板块成员企业，总部设在北京，在全国设有17家分支机构（含1家控股子公司）。 昆仑保险经纪起源于大庆石油管理局，深耕石油石化能源领域和保险行业20余载，积累了丰富的保险安排、损失风险评估、损失定量分析、协赔理赔工作经验。我们率先推出大型能源企业保险集中统保方案，为中石油集团、国家管网集团等集团企业控制风险、稳定经营提供了全方位保障。我们拥有15年以上经验的风险工程师团队，自主研发了保险管理信息系统、风险管理信息系统、客户关系管理系统、电子商务平台，以及国内石油石化行业保险风险地图及损失定量评估模型。构建形成了保险技术、统保技术、风险技术、信息技术“四大核心技术”和“昆仑风险理论体系”，打造了公司独具特色的技术优势、资源优势和品牌优势。昆仑保险经纪业务领域覆盖保险经纪、保险公估、风险咨询、管理咨询四大板块，致力于为机构客户、家庭客户、个人客户提供个性化、专业化的保险全生命周期服务，让客户的保险产品买的放心、用的称心、赔的省心，充分彰显保险经纪人和风险管理顾问的价值。 未来，昆仑保险经纪将立足国内、国际两个市场，朝着“专业化、市场化、国际化”方向坚定迈进，着力打造国际知名、国内一流的保险经纪服务商和风险管理服务商。 截至2025年，昆仑保险经纪和竞胜保险公估案例连续11年获评中国银行保险报影响力赔案奖；昆仑保险经纪服务案例连续第9次获评中国银行保险报服务创新典型案例奖。 2025年，昆仑保险经纪获评“北京市信用承诺企业”“北京市质量管理工作先进集体”等多项荣誉。 2024年，昆仑保险经纪获评“北京市共铸诚信企业”“诚信长城杯企业”“3A企业”；获评“2024保险业数字化转型优秀案例”。 2023年，昆仑保险经纪获评“2023中国保险业数字化营销体系优秀案例”奖。 2022年，昆仑保险经纪荣获“2021年度保险中介国际影响力企业”称号，获评《今日保》“年度保险中介价值之星”。 2017-2020年，昆仑保险经纪和竞胜保险公估连续四年获评“北京市诚信创建企业”称号。 2019年，昆仑保险经纪荣获“年度杰出保险中介”称号、获评《今日保》年度杰出保险中介公司奖、获评新浪金麒麟2019年度最具潜力保险中介公司。
招聘人数: 4 专业要求: 金融学,金融工程,经济与金融,经济学,互联网金融,法学,统计学,市场营销,会计学,审计学,精算学,大数据管理与应用,计算机科学与技术,财务管理,国际经济与贸易,工商管理,数据计算及应用,石油工程,化学工程与技术 【启事】昆仑银行股份有限公司2026年秋季高校毕业生招聘启事 招聘截止: 2026-10-15 执行中国石油天然气集团有限公司统一的薪酬福利制度。 1.发布招聘信息 2.招聘平台报名 3.资格审查 4.通用能力考试 5.AI面试和基础信息测评 6.专业能力考试 7.面试 8.确定拟录用及递补名单 9.协议签订 10.公示拟录用及递补名单 11.体检 12.报到入职 昆仑银行是中国石油集团资本有限责任公司控股的国有金融企业，是产融结合的特色化城市商业银行，积极服务国家能源战略、支持实体经济、促进社会经济发展。 昆仑银行始终牢记金融报国崇高使命，坚定产融结合发展战略，坚持“质量第一、效益为本、特色经营、协调发展”的经营方针，依托能源、立足新疆、辐射全国、面向国际、服务实体、报效国家，经营管理取得长足发展，特色化经营成效显著，发展实力逐步增强，从一家区域性城市商业银行，成长为在国内、国际具有一定影响力、特色鲜明的商业银行，为新疆经济发展、社会稳定和长治久安做出了积极贡献，有力支持了国家“一带一路”、能源安全和企业“走出去”战略，提升了市场核心竞争力，树立了良好的品牌形象。在新疆、北京、上海、陕西、黑龙江等省市区，设立了11家分行级机构，分支机构数量达到79家，员工总量3000余人。 党的领导是做好金融工作的最大政治优势。进入新发展阶段，昆仑银行始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大和二十届历次全会精神、中央经济工作会议、中央金融工作会议精神，深刻把握金融工作的政治性、人民性，认真遵循监管政策，恪守“稳健审慎、守正创新、依法合规、防控风险”基本原则，坚持“产融结合、以融促产、一体协同、做特做优”工作方针，聚焦服务主责主业，坚持“服务能源、服务新疆、服务国家发展大局”发展定位，持续深化产融结合，构建产业金融生态，践行“做小、做难、做专、做深”产融实施路径，锚定能源数字化银行愿景目标，围绕油气产业链，发挥专业优势，努力为中小微客户提供特色化、差异化的金融服务，在助力国家和油气产业链新发展格局中积极践行金融担当。
招聘人数: 1 专业要求: 经济法学,法律,诉讼法学 【启事】昆仑银行股份有限公司2026年秋季高校毕业生招聘启事 招聘截止: 2026-10-15 执行中国石油天然气集团有限公司统一的薪酬福利制度。 1.发布招聘信息 2.招聘平台报名 3.资格审查 4.通用能力考试 5.AI面试和基础信息测评 6.专业能力考试 7.面试 8.确定拟录用及递补名单 9.协议签订 10.公示拟录用及递补名单 11.体检 12.报到入职 昆仑银行是中国石油集团资本有限责任公司控股的国有金融企业，是产融结合的特色化城市商业银行，积极服务国家能源战略、支持实体经济、促进社会经济发展。 昆仑银行始终牢记金融报国崇高使命，坚定产融结合发展战略，坚持“质量第一、效益为本、特色经营、协调发展”的经营方针，依托能源、立足新疆、辐射全国、面向国际、服务实体、报效国家，经营管理取得长足发展，特色化经营成效显著，发展实力逐步增强，从一家区域性城市商业银行，成长为在国内、国际具有一定影响力、特色鲜明的商业银行，为新疆经济发展、社会稳定和长治久安做出了积极贡献，有力支持了国家“一带一路”、能源安全和企业“走出去”战略，提升了市场核心竞争力，树立了良好的品牌形象。在新疆、北京、上海、陕西、黑龙江等省市区，设立了11家分行级机构，分支机构数量达到79家，员工总量3000余人。 党的领导是做好金融工作的最大政治优势。进入新发展阶段，昆仑银行始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大和二十届历次全会精神、中央经济工作会议、中央金融工作会议精神，深刻把握金融工作的政治性、人民性，认真遵循监管政策，恪守“稳健审慎、守正创新、依法合规、防控风险”基本原则，坚持“产融结合、以融促产、一体协同、做特做优”工作方针，聚焦服务主责主业，坚持“服务能源、服务新疆、服务国家发展大局”发展定位，持续深化产融结合，构建产业金融生态，践行“做小、做难、做专、做深”产融实施路径，锚定能源数字化银行愿景目标，围绕油气产业链，发挥专业优势，努力为中小微客户提供特色化、差异化的金融服务，在助力国家和油气产业链新发展格局中积极践行金融担当。
招聘人数: 1 专业要求: 安全工程,安全科学与工程,安全技术及工程,消防工程,应急技术与管理 【启事】中国华油集团有限公司2026年秋季高校毕业生招聘启事 招聘截止: 2026-10-15 执行中国石油天然气集团有限公司统一薪酬制度。 1. 通过中国石油招聘平台发布招聘信息； 2. 统一通过招聘平台接收简历； 3. 组织参加中国石油通用能力考试； 4. 确定入围面试名单； 5. 开展AI面试、专业面试； 6. 确定拟录用人选，签订《就业协议》； 7. 通过招聘平台对拟录用毕业生信息进行公示； 8. 体检、报到、入职注册。 中国华油集团有限公司是中国石油直属全资子公司，1998年成立，是集酒店商旅、物业管理、餐饮服务、行政服务、海外综合、油气合作、商贸物流、工程建设和园区运营等业务为一体，面向全球运营的服务型综合性企业集团。注册资本198亿元，管理资产370亿元，业务分布在全国31个省、自治区、直辖市和海外34个国家，年业务规模超过80亿元。公司拥有商务、假日酒店59家，其中国内50家，海外9家，涵盖15家五星级酒店，房间总数超过1万间。拥有国家物业管理一级资质，管理服务项目200余个，覆盖中高端写字楼、工业厂区、住宅小区等物业类型，服务面积近1000万平米。运营食堂餐厅330个，日配餐量超过10万人。海外业务管理20个集中办公生活基地，运行项目163个。 公司多次圆满完成党和国家领导人外事外访团组的住宿、会议、配餐及专机接待等服务。高水平承办驻外使馆、联合国组织、非洲联盟等活动和会议近千场次。先后服务 2008年北京奥运会、2010年上海世博会、历届进博会，以及国庆阅兵观礼、“一带一路”国际合作高峰论坛等国家重大活动。多次受邀参与人民大会堂、政协大礼堂等国家级重要会务服务。2022年，在全体华油人共同努力下，以服务“零差错”、防疫“零感染”、运行“零事故”的出色表现，圆满完成 2022 年北京冬（残）奥会餐宿服务保障，被国际奥委会主席巴赫称赞为“中国速度、中国效率”，充分展现了华油“阳光”人过硬的服务素质和一流的品牌形象。
招聘人数: 1 专业要求: 市场营销,工商管理,企业管理,行政管理,经济学,会展经济与管理,数据科学与大数据技术 【启事】中国华油集团有限公司2026年秋季高校毕业生招聘启事 招聘截止: 2026-10-15 执行中国石油天然气集团有限公司统一薪酬制度。 1. 通过中国石油招聘平台发布招聘信息； 2. 统一通过招聘平台接收简历； 3. 组织参加中国石油通用能力考试； 4. 确定入围面试名单； 5. 开展AI面试、专业面试； 6. 确定拟录用人选，签订《就业协议》； 7. 通过招聘平台对拟录用毕业生信息进行公示； 8. 体检、报到、入职注册。 中国华油集团有限公司是中国石油直属全资子公司，1998年成立，是集酒店商旅、物业管理、餐饮服务、行政服务、海外综合、油气合作、商贸物流、工程建设和园区运营等业务为一体，面向全球运营的服务型综合性企业集团。注册资本198亿元，管理资产370亿元，业务分布在全国31个省、自治区、直辖市和海外34个国家，年业务规模超过80亿元。公司拥有商务、假日酒店59家，其中国内50家，海外9家，涵盖15家五星级酒店，房间总数超过1万间。拥有国家物业管理一级资质，管理服务项目200余个，覆盖中高端写字楼、工业厂区、住宅小区等物业类型，服务面积近1000万平米。运营食堂餐厅330个，日配餐量超过10万人。海外业务管理20个集中办公生活基地，运行项目163个。 公司多次圆满完成党和国家领导人外事外访团组的住宿、会议、配餐及专机接待等服务。高水平承办驻外使馆、联合国组织、非洲联盟等活动和会议近千场次。先后服务 2008年北京奥运会、2010年上海世博会、历届进博会，以及国庆阅兵观礼、“一带一路”国际合作高峰论坛等国家重大活动。多次受邀参与人民大会堂、政协大礼堂等国家级重要会务服务。2022年，在全体华油人共同努力下，以服务“零差错”、防疫“零感染”、运行“零事故”的出色表现，圆满完成 2022 年北京冬（残）奥会餐宿服务保障，被国际奥委会主席巴赫称赞为“中国速度、中国效率”，充分展现了华油“阳光”人过硬的服务素质和一流的品牌形象。
招聘人数: 13 专业要求: 计算机科学与技术,数据科学与大数据技术,大数据管理与应用,计算机应用技术,计算机软件与理论,应用数学,人工智能,软件工程,通信工程,电子信息工程,数据计算及应用,智能科学与技术,网络空间安全,信息安全,统计学,应用统计学 【启事】共享运营有限公司2026年秋季高校毕业生招聘启事 招聘截止: 2026-10-15 执行中国石油天然气集团有限公司统一薪酬制度。 1. 通过中国石油招聘平台发布招聘信息； 2. 毕业生通过中国石油招聘平台投递简历； 3. 进行简历筛选，符合条件的毕业生参加通用能力考试； 4. 通过通用能力考试入围的毕业生参加AI面试、专业测试、人才测评、最终面试； 5. 确定拟录用人选，签订就业协议书和信息真实性承诺书； 6. 通过中国石油招聘平台对拟录用毕业生进行公示； 7. 毕业生入职报到，办理相关入职手续。 中国石油集团共享运营有限公司（以下简称“公司”）由中国石油天然气集团有限公司和中国石油天然气股份有限公司（以下分别简称集团公司、股份公司）共同出资，于2019年10月注册成立，是集团公司参与国内外市场竞争的专业运营服务提供方，是集团公司财务、人力资源、信息技术、客户服务、法律事务及其他职能管理的有机组成部分，旨在促进中国石油管理转型发展，提升管理水平和运行效率。公司提供财务、人力资源、信息技术、客户服务等共享服务。公司本部位于北京市，分别在北京、西安、大庆、成都、吉林、天津、乌鲁木齐等地设有11个二级单位。 企业愿景：打造世界一流智慧型全球共享服务企业。 企业使命：为集团公司各级企事业单位、员工、合作伙伴提供优质、高效服务，推动管理转型，为合规经营保驾护航，为集团公司创造价值。 发展定位：运营中心、服务中心、数据中心，开展共享业务运营，提供专家咨询服务，通过流程优化和新技术应用进行管理创新，更好地服务主业、创造价值。
招聘人数: 2 专业要求: 化工过程机械,石油工程,油气储运工程,油气井工程,仪器仪表工程,化学工程,化学工程与技术,机械工程,自动化,材料化学,冶金工程,材料科学与工程,电气工程,新能源科学与工程,地质学,物流工程与管理,管理科学与工程,项目管理,采购管理,供应链管理 备注: 新疆分中心岗位 【启事】中国石油物资有限公司2026年秋季高校毕业生招聘启事 招聘截止: 2026-10-15 执行中国石油天然气集团有限公司统一薪酬制度。 （一）招聘信息发布。通过中国石油高校毕业生招聘平台公开发布招聘信息。 （二）简历投递。简历附件材料包括但不局限于：毕业证书、学位证书（已毕业学生）或学生证（在读学生）等可证明当前学生身份材料；从本科阶段直至最高学历的全部成绩单，如为境外学历，需另外提供成绩单翻译件；外语水平达标证明；教育部留学服务中心颁发的国外学历学位认证书（针对已毕业留学生要求）；申请免考的有关证明（针对拟申请免考学生）；获奖证明和实习证明等。 （三）资格审查。根据招聘条件对应聘人员简历进行审核，符合条件的毕业生需参加通用能力考试。达到下列条件之一，并符合岗位招聘条件的，免予参加通用能力考试： 1. 泰晤士世界大学排名前30名高校、泰晤士世界大学排名中国内地前10名高校、国内高校学科评估结果为A及以上的硕士研究生，以上毕业生其本科毕业院校为国内“985工程”院校或泰晤士世界大学排名前30名院校。 2. 获得过全国油气地质大赛、中国石油工程设计大赛、全国大学生化工设计竞赛、全国大学生勘探地球物理（软件开发）大赛一等奖及以上的硕士研究生，获得过王涛英才奖学金或两次获得过国家奖学金、两次评选为普通高校省级三好学生和优秀学生干部的硕士研究生，博士研究生，通过中国石油工程硕博士联合培养改革专项考核的毕业生，以上毕业生其本科毕业院校为国内“211工程”院校或泰晤士世界大学排名前50名院校。 （四）AI面试、基础信息测评。根据通过考试的入围名单及免考名单，组织开展AI面试和基础信息测评。 （五）面试考核。根据测评结果公布面试名单，组织邀请进行面试（涉及本部岗位的，根据需要同步组织参加外语模拟托福考试）。 （六）确定拟录用人选。签订就业协议和信息真实性承诺书，公示拟录用及递补人员名单。 （七）入职报到。对于符合入职条件的，办理报到入职等相关手续。 中国石油物资有限公司（中国石油物资采购中心、中国石油招标中心）于2007年底以中国石油物资装备（集团）总公司（装备制造业务除外）为基础组建而成，是中国石油天然气集团有限公司（以下简称集团公司）直属的专业化采购与招标机构。 公司主要承担集团公司、股份公司物资集中采购任务，包括大宗物资、重要物资、长周期物资、安全物资、成套设备、大型工程项目所需物资的采购业务以及进口物资采购等集团公司总部授权委托其他项目；受托承担标准化建设、物资编码管理等支持职能；承担区域物资集中储备；集团公司、股份公司招标业务的统一实施工作。 公司总部坐落于北京西城区，地段繁华，交通便捷，目前下设华北分中心（天津公司）、东北分中心（沈阳公司）、西北分中心（西安分公司）、西南分中心（西南分公司）、新疆分中心（新疆分公司）、华东分中心（上海公司）、工程建设项目保供中心（沧州公司）、物资循环和调剂中心（郑州公司）、物采信息技术中心（中油物采公司）9家所属单位。 公司秉承“公平公正、专业敬业、合规和谐、健康向上”的核心价值观，积极践行“诚信合规、质量至上、协同高效、价值创造”工作理念，加强物装供应链全链条一体化统筹，提高资源保障和价值创造能力，打造集采购、招标、仓储于一体的集约、高效、智慧、绿色的现代物装供应链体系，为集团公司增强物装供应链韧性、安全水平和自主可控能力提供有力保障。 更多信息：可参见“中国石油物资采购中心”微信及微博官方公众账号
招聘人数: 24 专业要求: 计算机科学与技术,人工智能,智能科学与技术,信息与通信工程,信息与计算科学,数据科学与大数据技术,管理科学与工程,统计学,数学与应用数学,工业工程,金融学,经济统计学,能源经济,会计学,人力资源管理,机械工程,控制理论与控制工程 备注: 1.招聘岗位：AI产品经理、ERP咨询顾问、咨询顾问（智能制造）、咨询顾问（财金）、咨询顾问（ESG、碳资产）、咨询顾问（数据）、咨询顾问（人力资源数智化） 2.请在“招聘程序”中下载《招聘简章》，查看招聘岗位JD 3.国内高校毕业生北京生源优先 【启事】昆仑数智科技有限责任公司2026年秋季高校毕业生招聘启事 招聘截止: 2026-10-15 以市场化方式聘用，执行中国石油统一薪酬福利制度。 1．投递简历：在中国石油高校毕业生招聘平台登录注册（http://zhaopin.cnpc.com.cn），选择昆仑数智科技有限责任公司相应职位，完成简历投递。 投递简历时，各项信息要填写完整，并上传外语等级证书和成绩单，同时，下载《招聘岗位简章》（直接点击名称即可下载），查看应聘岗位说明，并按说明完成意向填报。 2．通用能力考试：资格审查合格的毕业生，参加集团公司统一组织的通用能力考试。 3．AI面试、基础信息测评：入围的毕业生，参加AI面试和基础信息测评。 4. 技术面试与综合面试：入围的毕业生参加昆仑数智公司组织的技术面试与综合素质面试，面试采用线上视频方式进行，面试通知将通过邮件方式发送至毕业生报名时填写的邮箱。 5．公示签约：按照面试成绩确定录用人选，签订就业协议和信息真实性承诺书，通过招聘平台进行公示。 6．报到入职：毕业生身份证、毕业证、学位证、外语等级证书等资料完备、符合报到条件的，按照公司要求完成报到、入职工作。 昆仑数智科技有限责任公司成立于2020年11月，是中国石油贯彻落实习近平总书记加快建设网络强国、数字中国和高水平科技自立自强重要指示批示精神，推进产业数字化和数智产业化协同发展，整合内部资源，以市场化方式组建的数智科技公司。 公司以“赋能数字化转型智能化发展，共创美好智慧世界”为使命，着力增强核心功能，服务国家战略，坚定扛起“数智中国石油”建设先锋队主力军重任；着力提高核心竞争力，积极布局人工智能、工业互联网、工业软件、智能硬件等领域，以新质生产力支撑引领高质量发展。 公司坚持人才立企、技术立企，在数智信息、油气业务领域拥有专业技术人才超过3000名，设有博士后科研工作站和石油石化行业大数据安全研究中心、中国石油工控安全实验基地和物联网重点实验室等科研平台，获得30余项国家及行业资质，形成系列软硬件产品180多款。
招聘人数: 23 专业要求: 计算机科学与技术,人工智能,智能科学与技术,信息与通信工程,地质学,地质工程,化学工程与工艺,安全技术及工程,油气储运工程,石油与天然气工程,资源与环境,新能源科学与工程,清洁能源技术,油气田开发工程,地球物理学 备注: 1.招聘岗位：咨询顾问（油气）、咨询顾问（炼化）、咨询顾问（新能源）、咨询顾问（储运）、AI产品经理（油气） 2.请在“招聘程序”中下载《招聘简章》，查看招聘岗位JD 3.国内高校毕业生北京生源优先 【启事】昆仑数智科技有限责任公司2026年秋季高校毕业生招聘启事 招聘截止: 2026-10-15 以市场化方式聘用，执行中国石油统一薪酬福利制度。 1．投递简历：在中国石油高校毕业生招聘平台登录注册（http://zhaopin.cnpc.com.cn），选择昆仑数智科技有限责任公司相应职位，完成简历投递。 投递简历时，各项信息要填写完整，并上传外语等级证书和成绩单，同时，下载《招聘岗位简章》（直接点击名称即可下载），查看应聘岗位说明，并按说明完成意向填报。 2．通用能力考试：资格审查合格的毕业生，参加集团公司统一组织的通用能力考试。 3．AI面试、基础信息测评：入围的毕业生，参加AI面试和基础信息测评。 4. 技术面试与综合面试：入围的毕业生参加昆仑数智公司组织的技术面试与综合素质面试，面试采用线上视频方式进行，面试通知将通过邮件方式发送至毕业生报名时填写的邮箱。 5．公示签约：按照面试成绩确定录用人选，签订就业协议和信息真实性承诺书，通过招聘平台进行公示。 6．报到入职：毕业生身份证、毕业证、学位证、外语等级证书等资料完备、符合报到条件的，按照公司要求完成报到、入职工作。 昆仑数智科技有限责任公司成立于2020年11月，是中国石油贯彻落实习近平总书记加快建设网络强国、数字中国和高水平科技自立自强重要指示批示精神，推进产业数字化和数智产业化协同发展，整合内部资源，以市场化方式组建的数智科技公司。 公司以“赋能数字化转型智能化发展，共创美好智慧世界”为使命，着力增强核心功能，服务国家战略，坚定扛起“数智中国石油”建设先锋队主力军重任；着力提高核心竞争力，积极布局人工智能、工业互联网、工业软件、智能硬件等领域，以新质生产力支撑引领高质量发展。 公司坚持人才立企、技术立企，在数智信息、油气业务领域拥有专业技术人才超过3000名，设有博士后科研工作站和石油石化行业大数据安全研究中心、中国石油工控安全实验基地和物联网重点实验室等科研平台，获得30余项国家及行业资质，形成系列软硬件产品180多款。
招聘人数: 2 专业要求: 高分子材料与工程,材料科学与工程,材料成型及控制工程,过程装备与控制工程,自动化,复合材料成型工程,材料化学,高分子材料应用技术 【启事】工程材料研究院有限公司2026年秋季高校毕业生招聘启事 招聘截止: 2026-10-15 1.录用后按国家和集团公司有关政策规定参加各类社会保险，单位所在地为西安市。 2.执行中国石油天然气集团有限公司统一薪酬福利制度。 3.可按西安市有关政策和规定，协助办理户口迁转等手续。 按照集团公司相关工作部署，具体程序包括：发布招聘公告；组织应聘报名；应聘资格初审；通用能力考试；AI面试、基础信息测评；公布面试名单；面试考核；确定录用及递补名单；签订就业协议；公示录用及递补名单；入职注册；新员工入职培训。 中国石油集团工程材料研究院有限公司（简称：中国石油工程材料研究院；英文名称：Tubular Goods Research Institute of CNPC，英文简称：TGRI）是中国石油天然气集团有限公司(简称：中国石油，英文简称：CNPC)的直属研究院，院本部坐落于陕西省西安市高新技术产业开发区，是我国在油气与新能源工程材料领域唯一从事科学研究、质量标准、成果转化“三位一体”的权威科研机构，也是石油石化行业（涵盖油气开发、管道储运、炼油化工、工程技术、装备制造、工程建设、新能源等领域）唯一的工程材料科技创新中心。中国石油工程材料研究院以建设世界一流研究院为目标，致力于打造科技创新、质量标准、成果转化“三个平台”，构建创新、技术、创效、人才“四大高地”，努力建设精干高效、独具特色的高质量科技创新体系，矢志成为国际石油管及装备材料技术引领者和先进工程材料原创技术策源地。 20世纪90年代前，我国石油管材几乎全部依赖进口，且失效事故频发。为提高石油管材的质量和安全可靠性、减少失效事故并推进国产化，1981年原石油工业部成立了石油专用管材料试验中心（中国石油集团工程材料研究院前身）；1988年成为原石油工业部直属科研机构，更名为石油工业部石油管材研究中心；1993年更名为中国石油天然气总公司管材研究所；1994年由宝鸡搬迁西安；2010年更名为中国石油集团石油管工程技术研究院；2021年更名为中国石油集团工程材料研究院有限公司。 工程材料研究院在资质、装备、人才、技术等方面形成独特优势，获得全国重点实验室、国家市场监管重点实验室（石油管及装备质量安全）、国家石油管材质量检验检测中心、ISO/TC67/SC2副主席单位/国内技术对口单位、国行标秘书处等47项重要机构、资质和授权；建立了国际先进水平、系统配套的试验研究装备体系，可以实现对金属、非金属及复合材料产品从微观组织分析到全尺寸实物模拟实验；形成年龄、专业和梯次结构合理的高水平创新人才队伍，拥有中国工程院院士1人、双聘院士2人，国家及部省级突出贡献专家90余人，正高级工程师80余人、高级工程师180余人，博士和博士后140余人；创建和不断完善以石油管工程学为核心的工程材料学科和技术体系，完成国家重点研发计划等国家、省部级、央企科研项目300余项，质检项目10000余项，失效分析项目2000余项，获国家级科技奖励16项，省部级、中国石油及各类社会力量科技奖励200余项（其中特等奖6项、一等奖31项），发表论文2900余篇，出版专著30余部；有效授权专利648件（其中发明专利506件），开发软件97套；制修订国家、行业、企业及重大工程标准410余项（其中国际标准17项，国家标准67项）。
招聘人数: 9 专业要求: 机械工程,机械设计制造及其自动化,过程装备与控制工程,机械电子工程,智能制造工程,机械设计及理论 【启事】中国石油集团宝石管业有限公司2026年秋季高校毕业生招聘启事 招聘截止: 2026-10-15 执行中国石油统一薪酬制度。 1.毕业生通过中国石油高校毕业生招聘平台应聘报名，上传应聘资料。 2.毕业生按规定参加中国石油通用能力考试。 3.公示入围名单，组织进行AI面试和综合面试。 4.根据综合测评情况，进行录用协商。 5.签订就业协议书和信息真实性承诺书，并进行公示。 6.公示无异议后，办理入职注册。 中国石油集团宝石管业有限公司（简称宝石管业或BSG）是中国石油天然气集团有限公司唯一的专业化能源管材装备制造企业，始建于1958年，源于国家“一五”期间156个重点建设项目，是我国第一家油气输送管生产企业，先后援建青县、沙市、胜利等制管厂，被誉为“中国焊管发源地”。 公司拥有14个制造基地、4个研发中心，分别位于我国西北、东北、华北、华东、西南五大区域和“一带一路”陆海大通道重要节点，毗邻国内四大油气能源通道和油气田主产区，邻近营口港、秦皇岛港、天津港、上海港、福州港和霍尔果斯口岸等出口通道，是国内生产基地分布广、支持服务保障能力强的能源管材装备制造企业。 公司以能源管材装备制造为核心业务，集输送管、油套管、连续管、非金属管、连续管式电加热装备、制管辅材六大产业和“制造+服务”于一体，拥有57条行业先进生产线，创造产线建设3个“世界第一”、1个“亚洲第一”、5个“中国第一”，年可生产各类管材400余万吨。输送管具备X100等高钢级、3820mm超大口径、58mm超大壁厚管材制造能力，产品达到国际先进水平；油套管具备高气密封特殊螺纹制造能力，拥有BJC-Ⅰ/Ⅱ特殊螺纹高性能油套管自主知识产权；连续管打破国外技术壁垒，自主研制建成亚洲首条连续管产线，具备CT150超高强度万米连续管制造能力，产品处于国内领先水平；非金属管具备地热开采非隔热金属复合管、智能非金属复合管、注水非金属复合管制造能力，产品处于国内领先水平；连续管式电加热装备具备稠油热采电加热装备制造能力，实现“地上注水、井下产汽”，产品达到国际先进水平。 公司累计生产管材5000余万吨，先后参建“八三”工程、陕京管道、西气东输、中亚管道、中缅管道、中俄管道等重要油气长输管道300余条，深度融入油气勘探开发管材装备市场，油套管在中国石油保供量位居第一，输送管、连续管国内市场占有率始终保持第一，连续多年评为国家管网优秀供应商，取得国内“四油一网”供应商准入和国际油气公司资质认证62项，产品出口欧盟、俄罗斯、沙特、印度等50多个国家和地区。 公司拥有行业唯一的国家石油天然气管材工程技术研究中心和省部级研发平台7个，形成领先制造技术12项，获“国家科技进步一等奖”1项、“国家科技进步二等奖”2项。牵头制定我国第一个油气输送管国家标准《石油天然气输送管道用螺旋缝埋弧焊钢管》，是《连续油管》等93项国家/行业标准核心起草单位。主办行业《焊管》期刊，入选中国应用型核心期刊。 公司荣获“全国五一劳动奖状”、首批“全国文明单位”“全国绿化模范单位”等10余项殊荣,国家级“高新技术企业”“服务型制造示范企业”“绿色工厂”“卓越级智能工厂”,陕西省首批“制造业单项冠军培育企业”和“领航培育企业”，集团公司“科技创新型企业”和“对标世界一流价值创造标杆企业”。 公司按照“144337”中长期发展思路，坚持技术立企、创新兴企、人才强企，以“四个一流”目标为引领，着力打造一流的产品和品牌，锻造一流的技术和产线，构建一流的管理和文化，形成一流的创新能力和竞争能力，推动“六化转型”提质升级，聚力向产品高端化、产线数智化、产业绿色化、组织敏捷化、管理精益化、服务现代化转型升级，坚定不移强化“七种意识”，落实“七个责任”，深化“七大实践”，持续培育“高严细实、追求卓越”的工作作风，主动融入制造强国和能源强国建设，全力打造能源装备“大国重器”，加快向自立自强的战略支持转变，坚定走好“未来中国石油以装备制造为荣”的“管业之路”，全方位塑造“诚信管天下”品牌形象，朝着建设“中国第一、世界一流”能源管材装备智造服务商的宏伟蓝图阔步前行。
招聘人数: 13 专业要求: 自动化,电气工程及其自动化,电气工程与智能控制,电缆工程,智能装备与系统,工业智能,电机电器智能化 【启事】中国石油集团宝石管业有限公司2026年秋季高校毕业生招聘启事 招聘截止: 2026-10-15 执行中国石油统一薪酬制度。 1.毕业生通过中国石油高校毕业生招聘平台应聘报名，上传应聘资料。 2.毕业生按规定参加中国石油通用能力考试。 3.公示入围名单，组织进行AI面试和综合面试。 4.根据综合测评情况，进行录用协商。 5.签订就业协议书和信息真实性承诺书，并进行公示。 6.公示无异议后，办理入职注册。 中国石油集团宝石管业有限公司（简称宝石管业或BSG）是中国石油天然气集团有限公司唯一的专业化能源管材装备制造企业，始建于1958年，源于国家“一五”期间156个重点建设项目，是我国第一家油气输送管生产企业，先后援建青县、沙市、胜利等制管厂，被誉为“中国焊管发源地”。 公司拥有14个制造基地、4个研发中心，分别位于我国西北、东北、华北、华东、西南五大区域和“一带一路”陆海大通道重要节点，毗邻国内四大油气能源通道和油气田主产区，邻近营口港、秦皇岛港、天津港、上海港、福州港和霍尔果斯口岸等出口通道，是国内生产基地分布广、支持服务保障能力强的能源管材装备制造企业。 公司以能源管材装备制造为核心业务，集输送管、油套管、连续管、非金属管、连续管式电加热装备、制管辅材六大产业和“制造+服务”于一体，拥有57条行业先进生产线，创造产线建设3个“世界第一”、1个“亚洲第一”、5个“中国第一”，年可生产各类管材400余万吨。输送管具备X100等高钢级、3820mm超大口径、58mm超大壁厚管材制造能力，产品达到国际先进水平；油套管具备高气密封特殊螺纹制造能力，拥有BJC-Ⅰ/Ⅱ特殊螺纹高性能油套管自主知识产权；连续管打破国外技术壁垒，自主研制建成亚洲首条连续管产线，具备CT150超高强度万米连续管制造能力，产品处于国内领先水平；非金属管具备地热开采非隔热金属复合管、智能非金属复合管、注水非金属复合管制造能力，产品处于国内领先水平；连续管式电加热装备具备稠油热采电加热装备制造能力，实现“地上注水、井下产汽”，产品达到国际先进水平。 公司累计生产管材5000余万吨，先后参建“八三”工程、陕京管道、西气东输、中亚管道、中缅管道、中俄管道等重要油气长输管道300余条，深度融入油气勘探开发管材装备市场，油套管在中国石油保供量位居第一，输送管、连续管国内市场占有率始终保持第一，连续多年评为国家管网优秀供应商，取得国内“四油一网”供应商准入和国际油气公司资质认证62项，产品出口欧盟、俄罗斯、沙特、印度等50多个国家和地区。 公司拥有行业唯一的国家石油天然气管材工程技术研究中心和省部级研发平台7个，形成领先制造技术12项，获“国家科技进步一等奖”1项、“国家科技进步二等奖”2项。牵头制定我国第一个油气输送管国家标准《石油天然气输送管道用螺旋缝埋弧焊钢管》，是《连续油管》等93项国家/行业标准核心起草单位。主办行业《焊管》期刊，入选中国应用型核心期刊。 公司荣获“全国五一劳动奖状”、首批“全国文明单位”“全国绿化模范单位”等10余项殊荣,国家级“高新技术企业”“服务型制造示范企业”“绿色工厂”“卓越级智能工厂”,陕西省首批“制造业单项冠军培育企业”和“领航培育企业”，集团公司“科技创新型企业”和“对标世界一流价值创造标杆企业”。 公司按照“144337”中长期发展思路，坚持技术立企、创新兴企、人才强企，以“四个一流”目标为引领，着力打造一流的产品和品牌，锻造一流的技术和产线，构建一流的管理和文化，形成一流的创新能力和竞争能力，推动“六化转型”提质升级，聚力向产品高端化、产线数智化、产业绿色化、组织敏捷化、管理精益化、服务现代化转型升级，坚定不移强化“七种意识”，落实“七个责任”，深化“七大实践”，持续培育“高严细实、追求卓越”的工作作风，主动融入制造强国和能源强国建设，全力打造能源装备“大国重器”，加快向自立自强的战略支持转变，坚定走好“未来中国石油以装备制造为荣”的“管业之路”，全方位塑造“诚信管天下”品牌形象，朝着建设“中国第一、世界一流”能源管材装备智造服务商的宏伟蓝图阔步前行。
招聘人数: 8 专业要求: 焊接技术与工程,材料科学与工程,金属材料工程,材料成型及控制工程,应用化学,高分子材料与工程,材料化学,复合材料与工程,石油工程 【启事】中国石油集团宝石管业有限公司2026年秋季高校毕业生招聘启事 招聘截止: 2026-10-15 执行中国石油统一薪酬制度。 1.毕业生通过中国石油高校毕业生招聘平台应聘报名，上传应聘资料。 2.毕业生按规定参加中国石油通用能力考试。 3.公示入围名单，组织进行AI面试和综合面试。 4.根据综合测评情况，进行录用协商。 5.签订就业协议书和信息真实性承诺书，并进行公示。 6.公示无异议后，办理入职注册。 中国石油集团宝石管业有限公司（简称宝石管业或BSG）是中国石油天然气集团有限公司唯一的专业化能源管材装备制造企业，始建于1958年，源于国家“一五”期间156个重点建设项目，是我国第一家油气输送管生产企业，先后援建青县、沙市、胜利等制管厂，被誉为“中国焊管发源地”。 公司拥有14个制造基地、4个研发中心，分别位于我国西北、东北、华北、华东、西南五大区域和“一带一路”陆海大通道重要节点，毗邻国内四大油气能源通道和油气田主产区，邻近营口港、秦皇岛港、天津港、上海港、福州港和霍尔果斯口岸等出口通道，是国内生产基地分布广、支持服务保障能力强的能源管材装备制造企业。 公司以能源管材装备制造为核心业务，集输送管、油套管、连续管、非金属管、连续管式电加热装备、制管辅材六大产业和“制造+服务”于一体，拥有57条行业先进生产线，创造产线建设3个“世界第一”、1个“亚洲第一”、5个“中国第一”，年可生产各类管材400余万吨。输送管具备X100等高钢级、3820mm超大口径、58mm超大壁厚管材制造能力，产品达到国际先进水平；油套管具备高气密封特殊螺纹制造能力，拥有BJC-Ⅰ/Ⅱ特殊螺纹高性能油套管自主知识产权；连续管打破国外技术壁垒，自主研制建成亚洲首条连续管产线，具备CT150超高强度万米连续管制造能力，产品处于国内领先水平；非金属管具备地热开采非隔热金属复合管、智能非金属复合管、注水非金属复合管制造能力，产品处于国内领先水平；连续管式电加热装备具备稠油热采电加热装备制造能力，实现“地上注水、井下产汽”，产品达到国际先进水平。 公司累计生产管材5000余万吨，先后参建“八三”工程、陕京管道、西气东输、中亚管道、中缅管道、中俄管道等重要油气长输管道300余条，深度融入油气勘探开发管材装备市场，油套管在中国石油保供量位居第一，输送管、连续管国内市场占有率始终保持第一，连续多年评为国家管网优秀供应商，取得国内“四油一网”供应商准入和国际油气公司资质认证62项，产品出口欧盟、俄罗斯、沙特、印度等50多个国家和地区。 公司拥有行业唯一的国家石油天然气管材工程技术研究中心和省部级研发平台7个，形成领先制造技术12项，获“国家科技进步一等奖”1项、“国家科技进步二等奖”2项。牵头制定我国第一个油气输送管国家标准《石油天然气输送管道用螺旋缝埋弧焊钢管》，是《连续油管》等93项国家/行业标准核心起草单位。主办行业《焊管》期刊，入选中国应用型核心期刊。 公司荣获“全国五一劳动奖状”、首批“全国文明单位”“全国绿化模范单位”等10余项殊荣,国家级“高新技术企业”“服务型制造示范企业”“绿色工厂”“卓越级智能工厂”,陕西省首批“制造业单项冠军培育企业”和“领航培育企业”，集团公司“科技创新型企业”和“对标世界一流价值创造标杆企业”。 公司按照“144337”中长期发展思路，坚持技术立企、创新兴企、人才强企，以“四个一流”目标为引领，着力打造一流的产品和品牌，锻造一流的技术和产线，构建一流的管理和文化，形成一流的创新能力和竞争能力，推动“六化转型”提质升级，聚力向产品高端化、产线数智化、产业绿色化、组织敏捷化、管理精益化、服务现代化转型升级，坚定不移强化“七种意识”，落实“七个责任”，深化“七大实践”，持续培育“高严细实、追求卓越”的工作作风，主动融入制造强国和能源强国建设，全力打造能源装备“大国重器”，加快向自立自强的战略支持转变，坚定走好“未来中国石油以装备制造为荣”的“管业之路”，全方位塑造“诚信管天下”品牌形象，朝着建设“中国第一、世界一流”能源管材装备智造服务商的宏伟蓝图阔步前行。
招聘人数: 8 专业要求: 化学工程与工艺,油气储运工程,电气工程及其自动化,电力系统及其自动化,环境工程,电气工程,化学工程,化学工艺,高分子材料与工程,能源化学工程,煤炭深加工与利用 【启事】中国寰球工程有限公司2026年秋季高校毕业生招聘启事 招聘截止: 2026-10-15 执行中国石油天然气集团有限公司统一薪酬制度。 1．毕业生通过中国石油高校毕业生招聘平台投递简历。 2．企业对毕业生投递的简历进行初审，通过初审毕业生参加通用能力考试。 3．通用能力考试入围毕业生参加AI面试。 4. 企业向入围毕业生发送面试通知，审查面试毕业生相关证明资料，通过面试（笔试）等方式对毕业生进行考核。 5. 与通过面试（笔试）毕业生达成就业意向，签订就业协议书和信息真实性承诺书并进行公示。 6. 安排毕业生进行入职相关流程。 中国寰球工程有限公司（以下简称公司，英文缩写HQC）成立于1953年，是中国石油天然气集团有限公司下辖的，以技术为先导，以设计为龙头，集研发、全过程咨询、技术许可、FEED、设计、采购、施工管理、设备制造、开车、运行维护、投融资等EPC全流程、全价值链、“一站式”综合服务于一体的国际工程公司。 公司业务遍及国内省份，在全球55个国家和地区开展业务。公司业务领域涵盖化工、炼油、石油化工、化肥装置及储运工程、精细化工、海洋石油工程、天然气液化与接收、煤的清洁利用、新能源、轻工、医药、化学矿山采选、工程地质勘查、工程测量、岩土工程、环境工程、储运设施及压力容器设计制造安装、非标设备、钢结构及管道加工制造安装、无损检测等多个行业和领域。主要业务领域：石油化工、炼油工程、LNG接收储运与低温工程、无机化工与煤化工、新能源新材料、油气销售终端。
招聘人数: 16 专业要求: 化学工程与工艺,油气储运工程,土木工程,电气工程及其自动化,过程装备与控制工程,机械设计制造及其自动化,电力系统及其自动化,给排水科学与工程,力学,工程造价,环境工程,建筑环境与能源应用工程,电子与通信工程,安全工程,控制工程,能源与动力工程,测绘工程,岩土工程,道路桥梁与渡河工程,地图制图学与地理信息工程 备注: 岗位所属二级单位：新疆设计分公司 【启事】中国石油工程建设有限公司2026年秋季高校毕业生招聘启事 招聘截止: 2026-10-15 执行中国石油天然气集团有限公司统一薪酬制度。 （一）投递简历：在中国石油高校毕业生招聘平台登录注册（https://zhaopin.cnpc.com.cn），选择中国石油工程建设有限公司相应岗位进行简历投递。 （二）审核简历：根据招聘岗位要求对应聘人员简历进行审核，符合条件的毕业生均可参加通用能力考试。达到优才条件的毕业生，免于参加通用能力考试。 （三）组织考试：资格审查合格的毕业生参加由第三方考试机构统一组织的通用能力考试。 （四）面试考核：通用能力考试入围及免考的毕业生参加公司组织的AI面试；入围的毕业生参加公司专业测试、外语水平考试、综合素质面试、体检等。 （五）签约公示：确定拟录用及递补人选，签订就业协议书、信息真实性承诺书，通过中国石油高校毕业生招聘平台进行公示。 （六）报到入职：毕业证书、外语成绩、体检证明等各类手续完备、符合报到条件的，办理报到入职手续。 中国石油工程建设有限公司（英文简称CPECC）是以原中国石油工程建设公司和中国石油集团工程设计有限责任公司为基础，整合油气田地面工程设计和施工业务，组建的以油气田地面工程、天然气液化工程和海上油气平台工程为主，以油气储运工程和炼油化工工程为辅，承揽海外炼油化工EPC项目，积极发展非常规油气、伴生矿产、新能源、新材料、高端装备制造、绿色环保、数智产业等战略性新兴产业技术和工程能力，拥有为全球客户提供工程设计咨询、EPC/EPCM、施工安装、运营维护、检维修、投融资等定制化“一揽子解决方案”能力的专业化公司。公司拥有目前国内最高等级的资质，具备为油气田地面工程建设提供全套解决方案的能力，服务范围涵盖从咨询到设计、采办、制造、施工、开工、运行与维护等油气田地面工程全过程。 公司业务辐射全球30余个国家/地区和国内32个省/直辖市，构建了以海外五大区域性规模市场，以及国内主要油气田和重点炼化基地为主的全球市场格局。公司累计承担了集团公司海外80%以上的油气田地面工程和国际公开招标的全部炼油工程，成功进入壳牌、英国石油、埃克森美孚、道达尔能源、埃尼、阿布扎比国家石油、沙特阿美、阿尔及利亚国家石油等国际或当地能源公司市场，并与德希尼布、塞班、沃利、伍德、日挥等国际知名工程公司建立了良好的合作关系，已发展成为集团公司国际化运营经验丰富、高端市场业绩优异、具有突出品牌影响力、资产质量和盈利能力的工程建设企业。
招聘人数: 3 专业要求: 国际贸易学,金融学,市场营销,化学工程,经济学,统计学,应用数学,电气工程,新能源科学与工程,碳储科学与工程,人工智能,能源化学,大数据管理与应用,石油工程,物流管理,俄语 备注: 西北公司 【启事】中国石油国际事业有限公司2026年秋季高校毕业生招聘启事 招聘截止: 2026-10-15 执行中国石油天然气集团有限公司统一薪酬福利制度。 1. 通过中国石油高校毕业生招聘平台发布招聘信息。 2. 统一通过招聘平台接收简历。 3. 进行简历筛选、资格审查。 4. 参加中国石油通用能力考试。 5. 进行AI面试和基础信息测评。 6. 进行各项入司测试：外语考试、面试、专业考试、心理测试、体检等。 7. 签订信息真实性承诺书与就业协议。 8. 通过中国石油高校毕业生招聘平台对拟录用毕业生进行公示。 9. 报到、入职注册。 中国石油国际事业有限公司是中国石油天然气股份有限公司的全资子公司，于2002年1月18日注册成立，注册资金180.96亿元人民币，业务覆盖原油、成品油、天然气、化工品、国际转口贸易、境内沿海沿边口岸设施、境外贸易运作平台的投资和管理，并从事境内外期货、电碳交易等业务。 公司以创建世界一流全球能源贸易商为愿景目标，依托中国石油雄厚实力，积极参与全球能源市场交易，扩大贸易规模，提高市场影响力，推进国际贸易业务高质量发展。主要贸易方式包括进出口、转口、海外委托加工、境内外期货交易、炼油、调兑、仓储、运输和批发零售等多种形式。业务遍及120多个国家和地区，交易油气品种上百种。 公司积极构建国际营销网络，在全球资源集散地、金融中心以及境内主要沿海和陆路口岸设有59家分支机构，建成了集贸易、加工、仓储、运输四位一体的亚洲、欧洲、美洲油气贸易运营中心，以及中东、中亚资源市场地，国际竞争力持续增长。
招聘人数: 10 专业要求: 高分子化学与物理,化学工程,材料科学与工程,应用化学,化学,材料学,材料物理与化学,有机化学,物理化学,化学工程与技术,无机化学,分析化学,生物化工,人工智能 【启事】西北化工销售分公司2026年秋季高校毕业生招聘启事 招聘截止: 2026-10-15 执行中国石油天然气集团有限公司统一薪酬制度。 1．发布招聘信息： 公司在中国石油高校毕业生招聘平台发布招聘公告。 2．确定考试名单： 按照“应考尽考”原则，凡投递简历信息完整、真实、准确，符合岗位报名资格要求的高校毕业生，均获得通用能力考试资格。 3．通用能力考试及公布入围名单： 委托第三方考试机构组织通用能力考试。在招聘平台发布入围名单，公示期为5天。入围人选按考生姓名音序排列，排名不分先后，具有同等资格。 4. AI面试、基础信息测评： 委托第三方机构，开展AI面试和基础信息测评（含心理测评或职业风险测评），考试结束后5个工作日内，由第三方机构反馈参考人员的AI面试和基础信息测评结果。 5．专业测试： 按照招聘岗位的专业要求，结合公司自有专业题库，由第三方招聘机构组织独立命题、独立阅卷，开展专业笔试测试，考察应聘人员专业基础知识的熟练掌握和运用情况。 考试结束后5个工作日内，由第三方招聘机构反馈参考人员的专业测试考试成绩。 6．组织面试： 公司对通过通用能力考试的入围人选组织面试，公司面试考核组评委与应聘人员进行多对一面试交流，进行综合评估打分。 学生参加面试时，须携带本人身份证、学习成绩单、外语成绩证明等证书证明材料的原件。材料不全不能参加面试；信息不实或不符合招聘条件的，取消面试资格。 7．确定拟录用及递补名单： 按照专业测试成绩占40%、面试成绩占60%的权重，汇总应聘毕业生以上两项的综合成绩，提交公司党委会研究确定拟录用及递补人员名单。 8．签订协议、公示拟录用及递补人员名单： 公司核实高校毕业生院校、专业、学历、培养方式等相关信息后，与毕业生签订就业协议书和信息真实性承诺书。信息不实或不符合招聘条件的，取消录用资格。 拟录用及递补人员名单在招聘平台公示，公示期为5天。公示期满，对反映有问题并查有实据的拟录用及递补人员，取消录用资格。 9．完成入职手续： 公司审核高校毕业生毕业证书、学位证书、外语成绩、体检证明等材料，手续齐备、符合报到条件，办理入职手续。 中国石油西北化工销售公司成立于2006年6月，主要负责中国石油在西北地区的兰州石化、独山子石化、乌鲁木齐石化、宁夏石化、庆阳石化、塔里木石化、克拉玛依石化、长庆石化、呼和浩特石化、青海油田炼厂、玉门油田炼厂等石化企业的化工产品在陕、甘、宁、青、新、蒙（赤峰以西）、晋地区的销售业务。销售的产品包括合成树脂、合成橡胶、有机化工原料和化肥等四大类100多种产品。其中，尿素在除东北三省及内蒙东部以外的地区销售，丁腈橡胶在全国销售。同时，负责上述石化企业的化工产品向其他四家化工销售公司的调运任务，公司共有员工383人。 公司现有8个职能部门，分别是：办公室/党委办公室（维稳信访工作办公室）、发展计划部、财务部、人力资源部/党委组织部、企管法规部（质量健康安全环保部）、纪委办公室（审计部、党委巡察办公室）、销售事业部、物流部。其中，销售事业部下辖聚乙烯产品线、聚丙烯产品线（工程塑料产品线）、芳烃产品线、烯烃产品线、橡胶产品线、化肥产品线、技术服务中心。公司现有7家二级单位，分别是：兰州分公司、乌鲁木齐分公司、独山子分公司、宁夏分公司、库尔勒分公司、陕西分公司、内蒙古分公司。 近年来，公司坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，牢记重大嘱托，坚定当好能源保供“顶梁柱”，全面落实集团公司市场营销工作“二十四字”方针，持续构建“大营销”新格局，聚焦“数智”化销建设，全面推进大集中ERP项目和云梦泽智慧平台运行，全力以赴实施市场营销攻坚工程，着力打造化工销售标杆企业。“十五五”开局以来，公司重点围绕“破解六大难题”、推进“六个一体化”、统筹“五盘十做”、深化“四个专项提升行动”，建设世界一流化工产品和有机材料贸易商，助力集团公司建设世界一流企业，高质量完成各年度指标任务，企业综合实力稳步增强。先后荣获全国“五一劳动奖状”、全国守合同重信用企业；甘肃省脱贫攻坚先进集体、先进基层党组织、工人先锋号；集团公司生产经营先进单位、先进基层党组织、质量健康安全节能计量先进企业、平安企业等多项荣誉称号。各项经营业绩位居化工销售前列，获评集团公司2025年度业绩考核A级单位。 单位地址：甘肃省兰州市安宁区北滨河西路699号中国石油兰州大厦 招聘咨询电话：0931-7703015 纪检举报电话：0931-7703069
招聘人数: 4 专业要求: 应用化学,有机化学,化学工程与工艺,化学工程,化学工艺,精细化工,国际贸易学,国际经济与贸易 备注: 需接受频繁出差；新疆地区岗位具备俄语小语种背景者优先。 【启事】润滑油分公司2026年秋季高校毕业生招聘启事 招聘截止: 2026-10-15 执行中国石油天然气集团有限公司统一薪酬制度。 （一）简历投递。毕业生注册登录中国石油高校毕业生招聘平台（https://zhaopin.cnpc.com.cn），选择润滑油公司相关岗位线上投递简历。 （二）资格审查。企业结合招聘岗位实际，根据招聘条件对应聘毕业生简历进行审核，符合岗位报名资格者即可参加后续的通用能力考试。 （三）通用能力考试。通用能力考试由中国石油委托第三方考试机构统一组织，采用线上考试的形式开展，具体安排另行通知。 （四）基础信息测评与AI面试。该环节由企业面向毕业生开展，其中AI面试由中国石油委托第三方测试机构统一组织，具体安排另行通知。 （五）面试考核。企业对入围毕业生开展面试考核。 （六）签约公示。企业按照面试考核结果确定拟录用人选，并通过中国石油高校毕业生招聘平台进行公示，同时与拟录用人选签订就业协议书和信息真实性承诺书。公示期间，对获反映有严重问题并经查核实的拟录用人选，取消其录用资格。 （七）报到入职。经企业审核，毕业证书、外语成绩、体检证明等各类手续完备、符合报到条件的获录用毕业生，按期办理入职。在规定时间前无法提供相关材料者，视为违约并取消录用或递补资格。 中国石油润滑油公司隶属中国石油，是集研发、生产、销售和服务于一体的润滑油、润滑脂和添加剂专业化公司。 2000年，中国石油按照“五统一，一集中”的战略成立了中国石油润滑油公司（以下简称公司），整合推出“昆仑”润滑油品牌。公司继承了起步于上世纪50年代的中国石油润滑油产业，是国内主流的润滑油、润滑脂和添加剂的研发中心和生产基地。 自成立以来，公司在继承基础上不断壮大，目前公司总部设机关职能部门9个、直属机构2个，下设研发、销售、产销一体、生产厂和专业公司等16个二级单位，驻点地跨全国12个省、自治区、直辖市，业务涵盖产、研、销三大体系。公司具备行业领先的科研实力，在承担国家重点科研攻关项目的同时，拥有润滑油行业四项国家级奖中的三项，于2023年获得第二十四届中国专利优秀奖，在齿轮油、内燃机油、环烷基油等领域始终保持国内领先。此外，公司拥有授权专利233项、其中发明专利164项，制修订国标行标166项、企标609项，拥有2家CMA认证和9家CNAS认证实验室，各类台架试验、大型模拟试验设备1380余台套。国家工信部授予“工业产品质量控制和技术评价实验室”，石油化工联合会认定“低碳节能与高端润滑行业重点实验室”，同时也是中国石油集团公司润滑油重点实验室。与装甲装备、航空兵、中国中铁、北京交大、上海交大、中国一汽等单位院所建立了16家联合实验室和科研教学基地。公司作为发起单位，联合成立“发动机润滑油中国标准开发创新联盟 CLSAC”，参与编制我国首个自主柴油发动机润滑油标准GB11122/D1，这项标准的发布将改变中国发动机润滑油一直采用外国标准的现状。2023年，润滑油公司牵头起草制定的润滑油ASTM国际组织标准正式发布，这是中国石油首个ASTM标准原创试验方法，填补了我国润滑油领域国际标准空白。 公司作为集团公司的窗口单位，是打造中国石油品牌建设的重要载体。2019年，成为“北京2022年冬奥会官方润滑油”，荣获“新中国成立70周年70品牌”，是石油石化领域唯一获此殊荣的品牌；2020年，昆仑润滑品牌建设案例成功入选国资委“100个国有企业品牌建设典型案例”；2021年，在国资委618家企业中，新媒体指数榜排名第七，石油石化行业企业中排名第一；2019-2021年，连续三年集团公司新媒体矩阵影响力综合排名第一，入选集团公司首批“中国石油形象名片”、集团公司首批科技型企业、国务院国资委双百企业。2022年，获得国务院国资委新闻中心和中央企业媒体联盟“中央企业最具影响力新媒体二级账号”。2023年，荣获绿色可持续发展贡献奖、质量强国行业贡献奖、用户满意度标杆企业等荣誉。 进入新时代、迈向新征程，润滑油公司将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为统领，深入贯彻党的二十大和中央经济工作会议精神，认真落实集团公司党组决策部署，完整准确全面贯彻新发展理念，全面加强党的领导和党的建设，进一步深化改革，突出高质量发展，全力打造有担当、有温度、有形象的世界一流高科技品牌公司，为科技自立自强、推进中国创造，为集团公司建设基业长青的世界一流综合性国际能源公司持续不懈贡献力量。
招聘人数: 1 专业要求: 审计学,内部审计,工程审计 备注: 中共党员优先，入职后在基层锻炼不少于半年 【启事】乌鲁木齐石化分公司2026年秋季高校毕业生招聘启事 招聘截止: 2026-10-15 执行中国石油天然气集团有限公司统一薪酬制度。 1.在中国石油高校毕业生招聘平台公开发布招聘信息； 2.毕业生在中国石油高校毕业生招聘平台注册并投递简历（网址为https://zhaopin.cnpc.com.cn）； 3.对毕业生进行资格审查； 4.毕业生参加通用能力考试； 5.公示入围人员名单； 6.AI面试、基础测评； 7.公示面试名单并组织面试； 8.根据面试结果确定拟录用及递补人员名单； 9.签订就业协议书和信息真实性承诺书，公示录用人员名单； 10.毕业生报到入职。 中国石油天然气股份有限公司乌鲁木齐石化分公司（以下简称公司）位于新疆维吾尔自治区乌鲁木齐市米东区，前身为乌鲁木齐石油化工厂。1970年1月，按照石油部玉门会议在乌鲁木齐地区建设一座战备炼油厂的决定，公司于1975年4月开工建设，1978年10月建成投产，1998年划归中国石油天然气集团公司。 公司认真履行经济、政治、社会“三大责任”，积极发挥驻疆央企对国民经济的重要支柱作用，为推进“依法治疆、团结稳疆、文化润疆、富民兴疆、长期建疆”作出重要贡献。通过多年以来的不懈努力和发展，整体固定资产原值242.1亿元，净值88.18亿元，现有员工总数6637人，属于中国石油天然气集团有限公司一级二类企业，是以原油、轻烃、天然气为主要原料，集炼油、化肥、芳烃等加工于一体的综合性石油化工生产基地。共有生产装置、公用工程及辅助设施46套，是集团公司定位西北地区最大规模的芳烃生产基地。具备工程设备制造安装与维修、科研开发、分析测试、计量检定、设备检验、公路铁路管道运输、物资供应等生产保障业务和职业教育、职工服务等职能。 公司原油加工能力为850万吨/年，可生产对二甲苯100万吨/年、合成氨75万吨/年、尿素130万吨/年、聚丙烯10万吨/年，产汽能力1670吨/小时，发电能力134兆瓦。主要有汽油、煤油、柴油、石油对二甲苯、石油苯、各类尿素、精对苯二甲酸、聚丙烯、石油焦、液化石油气、沥青、正己烷、戊烷发泡剂、液氧、二氧化碳等30余种石油化工产品。 多年来，公司始终秉持“绿色发展、奉献能源，为客户成长增动力、为人民幸福赋新能”的价值追求，深入践行“建设基业长青世界一流综合性能源与化工公司”的发展愿景。2000年至今，已取得196项科研成果，多次荣获国家、新疆维吾尔自治区、中国石油颁发的新产品开发、科技进步奖，并申请多项专利。先后荣获“全国五一劳动奖状”“全国文明单位”“全国民族团结进步模范单位”“全国‘安康杯’竞赛示范企业”“全国厂务公开民主管理示范单位”“全国环境优美工厂”等荣誉称号。 建厂50年来，公司主要历经五次创业发展阶段，将在“十五五”实现中国石油西北地区最大规模的芳烃生产基地建设目标。 第一次创业发展阶段，1978年10月，乌石化一期工程炼油厂建成，可生产汽油、煤油、柴油、沥青等石油产品，最高150万吨/年原油加工能力。第二次发展阶段，上世纪80年代，为了给新疆农业生产提供充足的化肥，国家计委批准公司建设大化肥项目。1985年7月该项目建成投产，装置初始设计生产能力为年产30万吨合成氨和52万吨尿素。第三次发展阶段，1990年-1996年开展聚酯工程、二化肥、炼油扩能改造建设，炼油达到500万吨/年生产能力，尿素年产量翻至104万吨，化纤产品10万吨，编织袋3400万条，初步形成了集油、化、纤、塑于一体的石油化工企业。第四次发展阶段，2008年5月，100万吨/年对二甲苯芳烃项目开工建设，2010年12月27日投料试车成功。2011年4月，炼油升级改造项目全面开工建设，2013年10月主体工程建成投产，形成了千万吨炼油生产规模和百万吨对二甲苯生产能力。随着“大炼油、大化肥、大芳烃”三大基地的初步建成，为公司开始步入“由建成产能向实现产能转变，由生产产品向生产精品转变，由创造产值向创造效益转变”的第五个历史发展阶段奠定了坚实的基础。第五次发展阶段，2025年1月21日，芳烃产业发展重点项目——芳烃装置扩能和原料配套改造工程、新建200万吨/年PTA项目获得批复，这标志着中国石油对乌鲁木齐石化公司在西北地区最大的芳烃产业基地战略定位付诸实施，通过两个项目的实施，将推动公司炼化结构从“燃料型”向“化工新材料型”跨越升级，技术路径从“引进消化”向“自主创新”深度转变，产业价值从“单点突破”向“链式集群”全面跃迁。每年可增产PX、PTA等高端化工品逾百万吨，带动新疆聚酯新材料、特种纤维等下游产业形成千亿级集群，形成“炼化纺一体化”布局，为新疆打造立足西北、辐射亚欧的芳烃产业高地提供强力支撑。
招聘人数: 4 专业要求: 人工智能,智能科学与技术,数据科学与大数据技术,机器人工程,智能装备与系统 备注: 入职后在基层锻炼不少于1年 【启事】乌鲁木齐石化分公司2026年秋季高校毕业生招聘启事 招聘截止: 2026-10-15 执行中国石油天然气集团有限公司统一薪酬制度。 1.在中国石油高校毕业生招聘平台公开发布招聘信息； 2.毕业生在中国石油高校毕业生招聘平台注册并投递简历（网址为https://zhaopin.cnpc.com.cn）； 3.对毕业生进行资格审查； 4.毕业生参加通用能力考试； 5.公示入围人员名单； 6.AI面试、基础测评； 7.公示面试名单并组织面试； 8.根据面试结果确定拟录用及递补人员名单； 9.签订就业协议书和信息真实性承诺书，公示录用人员名单； 10.毕业生报到入职。 中国石油天然气股份有限公司乌鲁木齐石化分公司（以下简称公司）位于新疆维吾尔自治区乌鲁木齐市米东区，前身为乌鲁木齐石油化工厂。1970年1月，按照石油部玉门会议在乌鲁木齐地区建设一座战备炼油厂的决定，公司于1975年4月开工建设，1978年10月建成投产，1998年划归中国石油天然气集团公司。 公司认真履行经济、政治、社会“三大责任”，积极发挥驻疆央企对国民经济的重要支柱作用，为推进“依法治疆、团结稳疆、文化润疆、富民兴疆、长期建疆”作出重要贡献。通过多年以来的不懈努力和发展，整体固定资产原值242.1亿元，净值88.18亿元，现有员工总数6637人，属于中国石油天然气集团有限公司一级二类企业，是以原油、轻烃、天然气为主要原料，集炼油、化肥、芳烃等加工于一体的综合性石油化工生产基地。共有生产装置、公用工程及辅助设施46套，是集团公司定位西北地区最大规模的芳烃生产基地。具备工程设备制造安装与维修、科研开发、分析测试、计量检定、设备检验、公路铁路管道运输、物资供应等生产保障业务和职业教育、职工服务等职能。 公司原油加工能力为850万吨/年，可生产对二甲苯100万吨/年、合成氨75万吨/年、尿素130万吨/年、聚丙烯10万吨/年，产汽能力1670吨/小时，发电能力134兆瓦。主要有汽油、煤油、柴油、石油对二甲苯、石油苯、各类尿素、精对苯二甲酸、聚丙烯、石油焦、液化石油气、沥青、正己烷、戊烷发泡剂、液氧、二氧化碳等30余种石油化工产品。 多年来，公司始终秉持“绿色发展、奉献能源，为客户成长增动力、为人民幸福赋新能”的价值追求，深入践行“建设基业长青世界一流综合性能源与化工公司”的发展愿景。2000年至今，已取得196项科研成果，多次荣获国家、新疆维吾尔自治区、中国石油颁发的新产品开发、科技进步奖，并申请多项专利。先后荣获“全国五一劳动奖状”“全国文明单位”“全国民族团结进步模范单位”“全国‘安康杯’竞赛示范企业”“全国厂务公开民主管理示范单位”“全国环境优美工厂”等荣誉称号。 建厂50年来，公司主要历经五次创业发展阶段，将在“十五五”实现中国石油西北地区最大规模的芳烃生产基地建设目标。 第一次创业发展阶段，1978年10月，乌石化一期工程炼油厂建成，可生产汽油、煤油、柴油、沥青等石油产品，最高150万吨/年原油加工能力。第二次发展阶段，上世纪80年代，为了给新疆农业生产提供充足的化肥，国家计委批准公司建设大化肥项目。1985年7月该项目建成投产，装置初始设计生产能力为年产30万吨合成氨和52万吨尿素。第三次发展阶段，1990年-1996年开展聚酯工程、二化肥、炼油扩能改造建设，炼油达到500万吨/年生产能力，尿素年产量翻至104万吨，化纤产品10万吨，编织袋3400万条，初步形成了集油、化、纤、塑于一体的石油化工企业。第四次发展阶段，2008年5月，100万吨/年对二甲苯芳烃项目开工建设，2010年12月27日投料试车成功。2011年4月，炼油升级改造项目全面开工建设，2013年10月主体工程建成投产，形成了千万吨炼油生产规模和百万吨对二甲苯生产能力。随着“大炼油、大化肥、大芳烃”三大基地的初步建成，为公司开始步入“由建成产能向实现产能转变，由生产产品向生产精品转变，由创造产值向创造效益转变”的第五个历史发展阶段奠定了坚实的基础。第五次发展阶段，2025年1月21日，芳烃产业发展重点项目——芳烃装置扩能和原料配套改造工程、新建200万吨/年PTA项目获得批复，这标志着中国石油对乌鲁木齐石化公司在西北地区最大的芳烃产业基地战略定位付诸实施，通过两个项目的实施，将推动公司炼化结构从“燃料型”向“化工新材料型”跨越升级，技术路径从“引进消化”向“自主创新”深度转变，产业价值从“单点突破”向“链式集群”全面跃迁。每年可增产PX、PTA等高端化工品逾百万吨，带动新疆聚酯新材料、特种纤维等下游产业形成千亿级集群，形成“炼化纺一体化”布局，为新疆打造立足西北、辐射亚欧的芳烃产业高地提供强力支撑。
招聘人数: 1 专业要求: 马克思主义理论,马克思主义基本原理,中共党史,新闻学,新闻与传播,网络与新媒体,汉语言文学 备注: 中共党员优先，入职后在基层锻炼不少于1年 【启事】乌鲁木齐石化分公司2026年秋季高校毕业生招聘启事 招聘截止: 2026-10-15 执行中国石油天然气集团有限公司统一薪酬制度。 1.在中国石油高校毕业生招聘平台公开发布招聘信息； 2.毕业生在中国石油高校毕业生招聘平台注册并投递简历（网址为https://zhaopin.cnpc.com.cn）； 3.对毕业生进行资格审查； 4.毕业生参加通用能力考试； 5.公示入围人员名单； 6.AI面试、基础测评； 7.公示面试名单并组织面试； 8.根据面试结果确定拟录用及递补人员名单； 9.签订就业协议书和信息真实性承诺书，公示录用人员名单； 10.毕业生报到入职。 中国石油天然气股份有限公司乌鲁木齐石化分公司（以下简称公司）位于新疆维吾尔自治区乌鲁木齐市米东区，前身为乌鲁木齐石油化工厂。1970年1月，按照石油部玉门会议在乌鲁木齐地区建设一座战备炼油厂的决定，公司于1975年4月开工建设，1978年10月建成投产，1998年划归中国石油天然气集团公司。 公司认真履行经济、政治、社会“三大责任”，积极发挥驻疆央企对国民经济的重要支柱作用，为推进“依法治疆、团结稳疆、文化润疆、富民兴疆、长期建疆”作出重要贡献。通过多年以来的不懈努力和发展，整体固定资产原值242.1亿元，净值88.18亿元，现有员工总数6637人，属于中国石油天然气集团有限公司一级二类企业，是以原油、轻烃、天然气为主要原料，集炼油、化肥、芳烃等加工于一体的综合性石油化工生产基地。共有生产装置、公用工程及辅助设施46套，是集团公司定位西北地区最大规模的芳烃生产基地。具备工程设备制造安装与维修、科研开发、分析测试、计量检定、设备检验、公路铁路管道运输、物资供应等生产保障业务和职业教育、职工服务等职能。 公司原油加工能力为850万吨/年，可生产对二甲苯100万吨/年、合成氨75万吨/年、尿素130万吨/年、聚丙烯10万吨/年，产汽能力1670吨/小时，发电能力134兆瓦。主要有汽油、煤油、柴油、石油对二甲苯、石油苯、各类尿素、精对苯二甲酸、聚丙烯、石油焦、液化石油气、沥青、正己烷、戊烷发泡剂、液氧、二氧化碳等30余种石油化工产品。 多年来，公司始终秉持“绿色发展、奉献能源，为客户成长增动力、为人民幸福赋新能”的价值追求，深入践行“建设基业长青世界一流综合性能源与化工公司”的发展愿景。2000年至今，已取得196项科研成果，多次荣获国家、新疆维吾尔自治区、中国石油颁发的新产品开发、科技进步奖，并申请多项专利。先后荣获“全国五一劳动奖状”“全国文明单位”“全国民族团结进步模范单位”“全国‘安康杯’竞赛示范企业”“全国厂务公开民主管理示范单位”“全国环境优美工厂”等荣誉称号。 建厂50年来，公司主要历经五次创业发展阶段，将在“十五五”实现中国石油西北地区最大规模的芳烃生产基地建设目标。 第一次创业发展阶段，1978年10月，乌石化一期工程炼油厂建成，可生产汽油、煤油、柴油、沥青等石油产品，最高150万吨/年原油加工能力。第二次发展阶段，上世纪80年代，为了给新疆农业生产提供充足的化肥，国家计委批准公司建设大化肥项目。1985年7月该项目建成投产，装置初始设计生产能力为年产30万吨合成氨和52万吨尿素。第三次发展阶段，1990年-1996年开展聚酯工程、二化肥、炼油扩能改造建设，炼油达到500万吨/年生产能力，尿素年产量翻至104万吨，化纤产品10万吨，编织袋3400万条，初步形成了集油、化、纤、塑于一体的石油化工企业。第四次发展阶段，2008年5月，100万吨/年对二甲苯芳烃项目开工建设，2010年12月27日投料试车成功。2011年4月，炼油升级改造项目全面开工建设，2013年10月主体工程建成投产，形成了千万吨炼油生产规模和百万吨对二甲苯生产能力。随着“大炼油、大化肥、大芳烃”三大基地的初步建成，为公司开始步入“由建成产能向实现产能转变，由生产产品向生产精品转变，由创造产值向创造效益转变”的第五个历史发展阶段奠定了坚实的基础。第五次发展阶段，2025年1月21日，芳烃产业发展重点项目——芳烃装置扩能和原料配套改造工程、新建200万吨/年PTA项目获得批复，这标志着中国石油对乌鲁木齐石化公司在西北地区最大的芳烃产业基地战略定位付诸实施，通过两个项目的实施，将推动公司炼化结构从“燃料型”向“化工新材料型”跨越升级，技术路径从“引进消化”向“自主创新”深度转变，产业价值从“单点突破”向“链式集群”全面跃迁。每年可增产PX、PTA等高端化工品逾百万吨，带动新疆聚酯新材料、特种纤维等下游产业形成千亿级集群，形成“炼化纺一体化”布局，为新疆打造立足西北、辐射亚欧的芳烃产业高地提供强力支撑。
招聘人数: 4 专业要求: 会计学,财务管理,税务,经济统计学,经济学 备注: 入职后在基层锻炼不少于半年 【启事】乌鲁木齐石化分公司2026年秋季高校毕业生招聘启事 招聘截止: 2026-10-15 执行中国石油天然气集团有限公司统一薪酬制度。 1.在中国石油高校毕业生招聘平台公开发布招聘信息； 2.毕业生在中国石油高校毕业生招聘平台注册并投递简历（网址为https://zhaopin.cnpc.com.cn）； 3.对毕业生进行资格审查； 4.毕业生参加通用能力考试； 5.公示入围人员名单； 6.AI面试、基础测评； 7.公示面试名单并组织面试； 8.根据面试结果确定拟录用及递补人员名单； 9.签订就业协议书和信息真实性承诺书，公示录用人员名单； 10.毕业生报到入职。 中国石油天然气股份有限公司乌鲁木齐石化分公司（以下简称公司）位于新疆维吾尔自治区乌鲁木齐市米东区，前身为乌鲁木齐石油化工厂。1970年1月，按照石油部玉门会议在乌鲁木齐地区建设一座战备炼油厂的决定，公司于1975年4月开工建设，1978年10月建成投产，1998年划归中国石油天然气集团公司。 公司认真履行经济、政治、社会“三大责任”，积极发挥驻疆央企对国民经济的重要支柱作用，为推进“依法治疆、团结稳疆、文化润疆、富民兴疆、长期建疆”作出重要贡献。通过多年以来的不懈努力和发展，整体固定资产原值242.1亿元，净值88.18亿元，现有员工总数6637人，属于中国石油天然气集团有限公司一级二类企业，是以原油、轻烃、天然气为主要原料，集炼油、化肥、芳烃等加工于一体的综合性石油化工生产基地。共有生产装置、公用工程及辅助设施46套，是集团公司定位西北地区最大规模的芳烃生产基地。具备工程设备制造安装与维修、科研开发、分析测试、计量检定、设备检验、公路铁路管道运输、物资供应等生产保障业务和职业教育、职工服务等职能。 公司原油加工能力为850万吨/年，可生产对二甲苯100万吨/年、合成氨75万吨/年、尿素130万吨/年、聚丙烯10万吨/年，产汽能力1670吨/小时，发电能力134兆瓦。主要有汽油、煤油、柴油、石油对二甲苯、石油苯、各类尿素、精对苯二甲酸、聚丙烯、石油焦、液化石油气、沥青、正己烷、戊烷发泡剂、液氧、二氧化碳等30余种石油化工产品。 多年来，公司始终秉持“绿色发展、奉献能源，为客户成长增动力、为人民幸福赋新能”的价值追求，深入践行“建设基业长青世界一流综合性能源与化工公司”的发展愿景。2000年至今，已取得196项科研成果，多次荣获国家、新疆维吾尔自治区、中国石油颁发的新产品开发、科技进步奖，并申请多项专利。先后荣获“全国五一劳动奖状”“全国文明单位”“全国民族团结进步模范单位”“全国‘安康杯’竞赛示范企业”“全国厂务公开民主管理示范单位”“全国环境优美工厂”等荣誉称号。 建厂50年来，公司主要历经五次创业发展阶段，将在“十五五”实现中国石油西北地区最大规模的芳烃生产基地建设目标。 第一次创业发展阶段，1978年10月，乌石化一期工程炼油厂建成，可生产汽油、煤油、柴油、沥青等石油产品，最高150万吨/年原油加工能力。第二次发展阶段，上世纪80年代，为了给新疆农业生产提供充足的化肥，国家计委批准公司建设大化肥项目。1985年7月该项目建成投产，装置初始设计生产能力为年产30万吨合成氨和52万吨尿素。第三次发展阶段，1990年-1996年开展聚酯工程、二化肥、炼油扩能改造建设，炼油达到500万吨/年生产能力，尿素年产量翻至104万吨，化纤产品10万吨，编织袋3400万条，初步形成了集油、化、纤、塑于一体的石油化工企业。第四次发展阶段，2008年5月，100万吨/年对二甲苯芳烃项目开工建设，2010年12月27日投料试车成功。2011年4月，炼油升级改造项目全面开工建设，2013年10月主体工程建成投产，形成了千万吨炼油生产规模和百万吨对二甲苯生产能力。随着“大炼油、大化肥、大芳烃”三大基地的初步建成，为公司开始步入“由建成产能向实现产能转变，由生产产品向生产精品转变，由创造产值向创造效益转变”的第五个历史发展阶段奠定了坚实的基础。第五次发展阶段，2025年1月21日，芳烃产业发展重点项目——芳烃装置扩能和原料配套改造工程、新建200万吨/年PTA项目获得批复，这标志着中国石油对乌鲁木齐石化公司在西北地区最大的芳烃产业基地战略定位付诸实施，通过两个项目的实施，将推动公司炼化结构从“燃料型”向“化工新材料型”跨越升级，技术路径从“引进消化”向“自主创新”深度转变，产业价值从“单点突破”向“链式集群”全面跃迁。每年可增产PX、PTA等高端化工品逾百万吨，带动新疆聚酯新材料、特种纤维等下游产业形成千亿级集群，形成“炼化纺一体化”布局，为新疆打造立足西北、辐射亚欧的芳烃产业高地提供强力支撑。
招聘人数: 1 专业要求: 法学,法律,经济法学,民商法学,诉讼法学,法学理论,法律事务 备注: 中共党员优先，入职后在基层锻炼不少于1年 【启事】乌鲁木齐石化分公司2026年秋季高校毕业生招聘启事 招聘截止: 2026-10-15 执行中国石油天然气集团有限公司统一薪酬制度。 1.在中国石油高校毕业生招聘平台公开发布招聘信息； 2.毕业生在中国石油高校毕业生招聘平台注册并投递简历（网址为https://zhaopin.cnpc.com.cn）； 3.对毕业生进行资格审查； 4.毕业生参加通用能力考试； 5.公示入围人员名单； 6.AI面试、基础测评； 7.公示面试名单并组织面试； 8.根据面试结果确定拟录用及递补人员名单； 9.签订就业协议书和信息真实性承诺书，公示录用人员名单； 10.毕业生报到入职。 中国石油天然气股份有限公司乌鲁木齐石化分公司（以下简称公司）位于新疆维吾尔自治区乌鲁木齐市米东区，前身为乌鲁木齐石油化工厂。1970年1月，按照石油部玉门会议在乌鲁木齐地区建设一座战备炼油厂的决定，公司于1975年4月开工建设，1978年10月建成投产，1998年划归中国石油天然气集团公司。 公司认真履行经济、政治、社会“三大责任”，积极发挥驻疆央企对国民经济的重要支柱作用，为推进“依法治疆、团结稳疆、文化润疆、富民兴疆、长期建疆”作出重要贡献。通过多年以来的不懈努力和发展，整体固定资产原值242.1亿元，净值88.18亿元，现有员工总数6637人，属于中国石油天然气集团有限公司一级二类企业，是以原油、轻烃、天然气为主要原料，集炼油、化肥、芳烃等加工于一体的综合性石油化工生产基地。共有生产装置、公用工程及辅助设施46套，是集团公司定位西北地区最大规模的芳烃生产基地。具备工程设备制造安装与维修、科研开发、分析测试、计量检定、设备检验、公路铁路管道运输、物资供应等生产保障业务和职业教育、职工服务等职能。 公司原油加工能力为850万吨/年，可生产对二甲苯100万吨/年、合成氨75万吨/年、尿素130万吨/年、聚丙烯10万吨/年，产汽能力1670吨/小时，发电能力134兆瓦。主要有汽油、煤油、柴油、石油对二甲苯、石油苯、各类尿素、精对苯二甲酸、聚丙烯、石油焦、液化石油气、沥青、正己烷、戊烷发泡剂、液氧、二氧化碳等30余种石油化工产品。 多年来，公司始终秉持“绿色发展、奉献能源，为客户成长增动力、为人民幸福赋新能”的价值追求，深入践行“建设基业长青世界一流综合性能源与化工公司”的发展愿景。2000年至今，已取得196项科研成果，多次荣获国家、新疆维吾尔自治区、中国石油颁发的新产品开发、科技进步奖，并申请多项专利。先后荣获“全国五一劳动奖状”“全国文明单位”“全国民族团结进步模范单位”“全国‘安康杯’竞赛示范企业”“全国厂务公开民主管理示范单位”“全国环境优美工厂”等荣誉称号。 建厂50年来，公司主要历经五次创业发展阶段，将在“十五五”实现中国石油西北地区最大规模的芳烃生产基地建设目标。 第一次创业发展阶段，1978年10月，乌石化一期工程炼油厂建成，可生产汽油、煤油、柴油、沥青等石油产品，最高150万吨/年原油加工能力。第二次发展阶段，上世纪80年代，为了给新疆农业生产提供充足的化肥，国家计委批准公司建设大化肥项目。1985年7月该项目建成投产，装置初始设计生产能力为年产30万吨合成氨和52万吨尿素。第三次发展阶段，1990年-1996年开展聚酯工程、二化肥、炼油扩能改造建设，炼油达到500万吨/年生产能力，尿素年产量翻至104万吨，化纤产品10万吨，编织袋3400万条，初步形成了集油、化、纤、塑于一体的石油化工企业。第四次发展阶段，2008年5月，100万吨/年对二甲苯芳烃项目开工建设，2010年12月27日投料试车成功。2011年4月，炼油升级改造项目全面开工建设，2013年10月主体工程建成投产，形成了千万吨炼油生产规模和百万吨对二甲苯生产能力。随着“大炼油、大化肥、大芳烃”三大基地的初步建成，为公司开始步入“由建成产能向实现产能转变，由生产产品向生产精品转变，由创造产值向创造效益转变”的第五个历史发展阶段奠定了坚实的基础。第五次发展阶段，2025年1月21日，芳烃产业发展重点项目——芳烃装置扩能和原料配套改造工程、新建200万吨/年PTA项目获得批复，这标志着中国石油对乌鲁木齐石化公司在西北地区最大的芳烃产业基地战略定位付诸实施，通过两个项目的实施，将推动公司炼化结构从“燃料型”向“化工新材料型”跨越升级，技术路径从“引进消化”向“自主创新”深度转变，产业价值从“单点突破”向“链式集群”全面跃迁。每年可增产PX、PTA等高端化工品逾百万吨，带动新疆聚酯新材料、特种纤维等下游产业形成千亿级集群，形成“炼化纺一体化”布局，为新疆打造立足西北、辐射亚欧的芳烃产业高地提供强力支撑。
招聘人数: 5 专业要求: 电气自动化技术,化工设备维修技术,机械设计与制造,生产过程自动化技术,机电一体化技术,发电厂及电力系统,火电厂集控运行,供用电技术,焊接技术及自动化,铁道机车车辆 【启事】乌鲁木齐石化分公司2026年秋季高校毕业生招聘启事 招聘截止: 2026-10-15 执行中国石油天然气集团有限公司统一薪酬制度。 1.在中国石油高校毕业生招聘平台公开发布招聘信息； 2.毕业生在中国石油高校毕业生招聘平台注册并投递简历（网址为https://zhaopin.cnpc.com.cn）； 3.对毕业生进行资格审查； 4.毕业生参加通用能力考试； 5.公示入围人员名单； 6.AI面试、基础测评； 7.公示面试名单并组织面试； 8.根据面试结果确定拟录用及递补人员名单； 9.签订就业协议书和信息真实性承诺书，公示录用人员名单； 10.毕业生报到入职。 中国石油天然气股份有限公司乌鲁木齐石化分公司（以下简称公司）位于新疆维吾尔自治区乌鲁木齐市米东区，前身为乌鲁木齐石油化工厂。1970年1月，按照石油部玉门会议在乌鲁木齐地区建设一座战备炼油厂的决定，公司于1975年4月开工建设，1978年10月建成投产，1998年划归中国石油天然气集团公司。 公司认真履行经济、政治、社会“三大责任”，积极发挥驻疆央企对国民经济的重要支柱作用，为推进“依法治疆、团结稳疆、文化润疆、富民兴疆、长期建疆”作出重要贡献。通过多年以来的不懈努力和发展，整体固定资产原值242.1亿元，净值88.18亿元，现有员工总数6637人，属于中国石油天然气集团有限公司一级二类企业，是以原油、轻烃、天然气为主要原料，集炼油、化肥、芳烃等加工于一体的综合性石油化工生产基地。共有生产装置、公用工程及辅助设施46套，是集团公司定位西北地区最大规模的芳烃生产基地。具备工程设备制造安装与维修、科研开发、分析测试、计量检定、设备检验、公路铁路管道运输、物资供应等生产保障业务和职业教育、职工服务等职能。 公司原油加工能力为850万吨/年，可生产对二甲苯100万吨/年、合成氨75万吨/年、尿素130万吨/年、聚丙烯10万吨/年，产汽能力1670吨/小时，发电能力134兆瓦。主要有汽油、煤油、柴油、石油对二甲苯、石油苯、各类尿素、精对苯二甲酸、聚丙烯、石油焦、液化石油气、沥青、正己烷、戊烷发泡剂、液氧、二氧化碳等30余种石油化工产品。 多年来，公司始终秉持“绿色发展、奉献能源，为客户成长增动力、为人民幸福赋新能”的价值追求，深入践行“建设基业长青世界一流综合性能源与化工公司”的发展愿景。2000年至今，已取得196项科研成果，多次荣获国家、新疆维吾尔自治区、中国石油颁发的新产品开发、科技进步奖，并申请多项专利。先后荣获“全国五一劳动奖状”“全国文明单位”“全国民族团结进步模范单位”“全国‘安康杯’竞赛示范企业”“全国厂务公开民主管理示范单位”“全国环境优美工厂”等荣誉称号。 建厂50年来，公司主要历经五次创业发展阶段，将在“十五五”实现中国石油西北地区最大规模的芳烃生产基地建设目标。 第一次创业发展阶段，1978年10月，乌石化一期工程炼油厂建成，可生产汽油、煤油、柴油、沥青等石油产品，最高150万吨/年原油加工能力。第二次发展阶段，上世纪80年代，为了给新疆农业生产提供充足的化肥，国家计委批准公司建设大化肥项目。1985年7月该项目建成投产，装置初始设计生产能力为年产30万吨合成氨和52万吨尿素。第三次发展阶段，1990年-1996年开展聚酯工程、二化肥、炼油扩能改造建设，炼油达到500万吨/年生产能力，尿素年产量翻至104万吨，化纤产品10万吨，编织袋3400万条，初步形成了集油、化、纤、塑于一体的石油化工企业。第四次发展阶段，2008年5月，100万吨/年对二甲苯芳烃项目开工建设，2010年12月27日投料试车成功。2011年4月，炼油升级改造项目全面开工建设，2013年10月主体工程建成投产，形成了千万吨炼油生产规模和百万吨对二甲苯生产能力。随着“大炼油、大化肥、大芳烃”三大基地的初步建成，为公司开始步入“由建成产能向实现产能转变，由生产产品向生产精品转变，由创造产值向创造效益转变”的第五个历史发展阶段奠定了坚实的基础。第五次发展阶段，2025年1月21日，芳烃产业发展重点项目——芳烃装置扩能和原料配套改造工程、新建200万吨/年PTA项目获得批复，这标志着中国石油对乌鲁木齐石化公司在西北地区最大的芳烃产业基地战略定位付诸实施，通过两个项目的实施，将推动公司炼化结构从“燃料型”向“化工新材料型”跨越升级，技术路径从“引进消化”向“自主创新”深度转变，产业价值从“单点突破”向“链式集群”全面跃迁。每年可增产PX、PTA等高端化工品逾百万吨，带动新疆聚酯新材料、特种纤维等下游产业形成千亿级集群，形成“炼化纺一体化”布局，为新疆打造立足西北、辐射亚欧的芳烃产业高地提供强力支撑。
招聘人数: 35 专业要求: 石油化工生产技术,炼油技术,应用化工技术,精细化学品生产技术,精细化工,有机化工生产技术,机械设计制造及其自动化,化学工程与工艺,化学工程,过程装备与控制工程,机械工程 【启事】乌鲁木齐石化分公司2026年秋季高校毕业生招聘启事 招聘截止: 2026-10-15 执行中国石油天然气集团有限公司统一薪酬制度。 1.在中国石油高校毕业生招聘平台公开发布招聘信息； 2.毕业生在中国石油高校毕业生招聘平台注册并投递简历（网址为https://zhaopin.cnpc.com.cn）； 3.对毕业生进行资格审查； 4.毕业生参加通用能力考试； 5.公示入围人员名单； 6.AI面试、基础测评； 7.公示面试名单并组织面试； 8.根据面试结果确定拟录用及递补人员名单； 9.签订就业协议书和信息真实性承诺书，公示录用人员名单； 10.毕业生报到入职。 中国石油天然气股份有限公司乌鲁木齐石化分公司（以下简称公司）位于新疆维吾尔自治区乌鲁木齐市米东区，前身为乌鲁木齐石油化工厂。1970年1月，按照石油部玉门会议在乌鲁木齐地区建设一座战备炼油厂的决定，公司于1975年4月开工建设，1978年10月建成投产，1998年划归中国石油天然气集团公司。 公司认真履行经济、政治、社会“三大责任”，积极发挥驻疆央企对国民经济的重要支柱作用，为推进“依法治疆、团结稳疆、文化润疆、富民兴疆、长期建疆”作出重要贡献。通过多年以来的不懈努力和发展，整体固定资产原值242.1亿元，净值88.18亿元，现有员工总数6637人，属于中国石油天然气集团有限公司一级二类企业，是以原油、轻烃、天然气为主要原料，集炼油、化肥、芳烃等加工于一体的综合性石油化工生产基地。共有生产装置、公用工程及辅助设施46套，是集团公司定位西北地区最大规模的芳烃生产基地。具备工程设备制造安装与维修、科研开发、分析测试、计量检定、设备检验、公路铁路管道运输、物资供应等生产保障业务和职业教育、职工服务等职能。 公司原油加工能力为850万吨/年，可生产对二甲苯100万吨/年、合成氨75万吨/年、尿素130万吨/年、聚丙烯10万吨/年，产汽能力1670吨/小时，发电能力134兆瓦。主要有汽油、煤油、柴油、石油对二甲苯、石油苯、各类尿素、精对苯二甲酸、聚丙烯、石油焦、液化石油气、沥青、正己烷、戊烷发泡剂、液氧、二氧化碳等30余种石油化工产品。 多年来，公司始终秉持“绿色发展、奉献能源，为客户成长增动力、为人民幸福赋新能”的价值追求，深入践行“建设基业长青世界一流综合性能源与化工公司”的发展愿景。2000年至今，已取得196项科研成果，多次荣获国家、新疆维吾尔自治区、中国石油颁发的新产品开发、科技进步奖，并申请多项专利。先后荣获“全国五一劳动奖状”“全国文明单位”“全国民族团结进步模范单位”“全国‘安康杯’竞赛示范企业”“全国厂务公开民主管理示范单位”“全国环境优美工厂”等荣誉称号。 建厂50年来，公司主要历经五次创业发展阶段，将在“十五五”实现中国石油西北地区最大规模的芳烃生产基地建设目标。 第一次创业发展阶段，1978年10月，乌石化一期工程炼油厂建成，可生产汽油、煤油、柴油、沥青等石油产品，最高150万吨/年原油加工能力。第二次发展阶段，上世纪80年代，为了给新疆农业生产提供充足的化肥，国家计委批准公司建设大化肥项目。1985年7月该项目建成投产，装置初始设计生产能力为年产30万吨合成氨和52万吨尿素。第三次发展阶段，1990年-1996年开展聚酯工程、二化肥、炼油扩能改造建设，炼油达到500万吨/年生产能力，尿素年产量翻至104万吨，化纤产品10万吨，编织袋3400万条，初步形成了集油、化、纤、塑于一体的石油化工企业。第四次发展阶段，2008年5月，100万吨/年对二甲苯芳烃项目开工建设，2010年12月27日投料试车成功。2011年4月，炼油升级改造项目全面开工建设，2013年10月主体工程建成投产，形成了千万吨炼油生产规模和百万吨对二甲苯生产能力。随着“大炼油、大化肥、大芳烃”三大基地的初步建成，为公司开始步入“由建成产能向实现产能转变，由生产产品向生产精品转变，由创造产值向创造效益转变”的第五个历史发展阶段奠定了坚实的基础。第五次发展阶段，2025年1月21日，芳烃产业发展重点项目——芳烃装置扩能和原料配套改造工程、新建200万吨/年PTA项目获得批复，这标志着中国石油对乌鲁木齐石化公司在西北地区最大的芳烃产业基地战略定位付诸实施，通过两个项目的实施，将推动公司炼化结构从“燃料型”向“化工新材料型”跨越升级，技术路径从“引进消化”向“自主创新”深度转变，产业价值从“单点突破”向“链式集群”全面跃迁。每年可增产PX、PTA等高端化工品逾百万吨，带动新疆聚酯新材料、特种纤维等下游产业形成千亿级集群，形成“炼化纺一体化”布局，为新疆打造立足西北、辐射亚欧的芳烃产业高地提供强力支撑。
招聘人数: 5 专业要求: 电气工程及其自动化,电气工程,电气工程与智能控制,自动化,电力系统及其自动化 【启事】乌鲁木齐石化分公司2026年秋季高校毕业生招聘启事 招聘截止: 2026-10-15 执行中国石油天然气集团有限公司统一薪酬制度。 1.在中国石油高校毕业生招聘平台公开发布招聘信息； 2.毕业生在中国石油高校毕业生招聘平台注册并投递简历（网址为https://zhaopin.cnpc.com.cn）； 3.对毕业生进行资格审查； 4.毕业生参加通用能力考试； 5.公示入围人员名单； 6.AI面试、基础测评； 7.公示面试名单并组织面试； 8.根据面试结果确定拟录用及递补人员名单； 9.签订就业协议书和信息真实性承诺书，公示录用人员名单； 10.毕业生报到入职。 中国石油天然气股份有限公司乌鲁木齐石化分公司（以下简称公司）位于新疆维吾尔自治区乌鲁木齐市米东区，前身为乌鲁木齐石油化工厂。1970年1月，按照石油部玉门会议在乌鲁木齐地区建设一座战备炼油厂的决定，公司于1975年4月开工建设，1978年10月建成投产，1998年划归中国石油天然气集团公司。 公司认真履行经济、政治、社会“三大责任”，积极发挥驻疆央企对国民经济的重要支柱作用，为推进“依法治疆、团结稳疆、文化润疆、富民兴疆、长期建疆”作出重要贡献。通过多年以来的不懈努力和发展，整体固定资产原值242.1亿元，净值88.18亿元，现有员工总数6637人，属于中国石油天然气集团有限公司一级二类企业，是以原油、轻烃、天然气为主要原料，集炼油、化肥、芳烃等加工于一体的综合性石油化工生产基地。共有生产装置、公用工程及辅助设施46套，是集团公司定位西北地区最大规模的芳烃生产基地。具备工程设备制造安装与维修、科研开发、分析测试、计量检定、设备检验、公路铁路管道运输、物资供应等生产保障业务和职业教育、职工服务等职能。 公司原油加工能力为850万吨/年，可生产对二甲苯100万吨/年、合成氨75万吨/年、尿素130万吨/年、聚丙烯10万吨/年，产汽能力1670吨/小时，发电能力134兆瓦。主要有汽油、煤油、柴油、石油对二甲苯、石油苯、各类尿素、精对苯二甲酸、聚丙烯、石油焦、液化石油气、沥青、正己烷、戊烷发泡剂、液氧、二氧化碳等30余种石油化工产品。 多年来，公司始终秉持“绿色发展、奉献能源，为客户成长增动力、为人民幸福赋新能”的价值追求，深入践行“建设基业长青世界一流综合性能源与化工公司”的发展愿景。2000年至今，已取得196项科研成果，多次荣获国家、新疆维吾尔自治区、中国石油颁发的新产品开发、科技进步奖，并申请多项专利。先后荣获“全国五一劳动奖状”“全国文明单位”“全国民族团结进步模范单位”“全国‘安康杯’竞赛示范企业”“全国厂务公开民主管理示范单位”“全国环境优美工厂”等荣誉称号。 建厂50年来，公司主要历经五次创业发展阶段，将在“十五五”实现中国石油西北地区最大规模的芳烃生产基地建设目标。 第一次创业发展阶段，1978年10月，乌石化一期工程炼油厂建成，可生产汽油、煤油、柴油、沥青等石油产品，最高150万吨/年原油加工能力。第二次发展阶段，上世纪80年代，为了给新疆农业生产提供充足的化肥，国家计委批准公司建设大化肥项目。1985年7月该项目建成投产，装置初始设计生产能力为年产30万吨合成氨和52万吨尿素。第三次发展阶段，1990年-1996年开展聚酯工程、二化肥、炼油扩能改造建设，炼油达到500万吨/年生产能力，尿素年产量翻至104万吨，化纤产品10万吨，编织袋3400万条，初步形成了集油、化、纤、塑于一体的石油化工企业。第四次发展阶段，2008年5月，100万吨/年对二甲苯芳烃项目开工建设，2010年12月27日投料试车成功。2011年4月，炼油升级改造项目全面开工建设，2013年10月主体工程建成投产，形成了千万吨炼油生产规模和百万吨对二甲苯生产能力。随着“大炼油、大化肥、大芳烃”三大基地的初步建成，为公司开始步入“由建成产能向实现产能转变，由生产产品向生产精品转变，由创造产值向创造效益转变”的第五个历史发展阶段奠定了坚实的基础。第五次发展阶段，2025年1月21日，芳烃产业发展重点项目——芳烃装置扩能和原料配套改造工程、新建200万吨/年PTA项目获得批复，这标志着中国石油对乌鲁木齐石化公司在西北地区最大的芳烃产业基地战略定位付诸实施，通过两个项目的实施，将推动公司炼化结构从“燃料型”向“化工新材料型”跨越升级，技术路径从“引进消化”向“自主创新”深度转变，产业价值从“单点突破”向“链式集群”全面跃迁。每年可增产PX、PTA等高端化工品逾百万吨，带动新疆聚酯新材料、特种纤维等下游产业形成千亿级集群，形成“炼化纺一体化”布局，为新疆打造立足西北、辐射亚欧的芳烃产业高地提供强力支撑。
招聘人数: 10 专业要求: 过程装备与控制工程,机械工程,化工过程机械,机械设计制造及其自动化,动力工程及工程热物理,能源与动力工程,机械电子工程 【启事】乌鲁木齐石化分公司2026年秋季高校毕业生招聘启事 招聘截止: 2026-10-15 执行中国石油天然气集团有限公司统一薪酬制度。 1.在中国石油高校毕业生招聘平台公开发布招聘信息； 2.毕业生在中国石油高校毕业生招聘平台注册并投递简历（网址为https://zhaopin.cnpc.com.cn）； 3.对毕业生进行资格审查； 4.毕业生参加通用能力考试； 5.公示入围人员名单； 6.AI面试、基础测评； 7.公示面试名单并组织面试； 8.根据面试结果确定拟录用及递补人员名单； 9.签订就业协议书和信息真实性承诺书，公示录用人员名单； 10.毕业生报到入职。 中国石油天然气股份有限公司乌鲁木齐石化分公司（以下简称公司）位于新疆维吾尔自治区乌鲁木齐市米东区，前身为乌鲁木齐石油化工厂。1970年1月，按照石油部玉门会议在乌鲁木齐地区建设一座战备炼油厂的决定，公司于1975年4月开工建设，1978年10月建成投产，1998年划归中国石油天然气集团公司。 公司认真履行经济、政治、社会“三大责任”，积极发挥驻疆央企对国民经济的重要支柱作用，为推进“依法治疆、团结稳疆、文化润疆、富民兴疆、长期建疆”作出重要贡献。通过多年以来的不懈努力和发展，整体固定资产原值242.1亿元，净值88.18亿元，现有员工总数6637人，属于中国石油天然气集团有限公司一级二类企业，是以原油、轻烃、天然气为主要原料，集炼油、化肥、芳烃等加工于一体的综合性石油化工生产基地。共有生产装置、公用工程及辅助设施46套，是集团公司定位西北地区最大规模的芳烃生产基地。具备工程设备制造安装与维修、科研开发、分析测试、计量检定、设备检验、公路铁路管道运输、物资供应等生产保障业务和职业教育、职工服务等职能。 公司原油加工能力为850万吨/年，可生产对二甲苯100万吨/年、合成氨75万吨/年、尿素130万吨/年、聚丙烯10万吨/年，产汽能力1670吨/小时，发电能力134兆瓦。主要有汽油、煤油、柴油、石油对二甲苯、石油苯、各类尿素、精对苯二甲酸、聚丙烯、石油焦、液化石油气、沥青、正己烷、戊烷发泡剂、液氧、二氧化碳等30余种石油化工产品。 多年来，公司始终秉持“绿色发展、奉献能源，为客户成长增动力、为人民幸福赋新能”的价值追求，深入践行“建设基业长青世界一流综合性能源与化工公司”的发展愿景。2000年至今，已取得196项科研成果，多次荣获国家、新疆维吾尔自治区、中国石油颁发的新产品开发、科技进步奖，并申请多项专利。先后荣获“全国五一劳动奖状”“全国文明单位”“全国民族团结进步模范单位”“全国‘安康杯’竞赛示范企业”“全国厂务公开民主管理示范单位”“全国环境优美工厂”等荣誉称号。 建厂50年来，公司主要历经五次创业发展阶段，将在“十五五”实现中国石油西北地区最大规模的芳烃生产基地建设目标。 第一次创业发展阶段，1978年10月，乌石化一期工程炼油厂建成，可生产汽油、煤油、柴油、沥青等石油产品，最高150万吨/年原油加工能力。第二次发展阶段，上世纪80年代，为了给新疆农业生产提供充足的化肥，国家计委批准公司建设大化肥项目。1985年7月该项目建成投产，装置初始设计生产能力为年产30万吨合成氨和52万吨尿素。第三次发展阶段，1990年-1996年开展聚酯工程、二化肥、炼油扩能改造建设，炼油达到500万吨/年生产能力，尿素年产量翻至104万吨，化纤产品10万吨，编织袋3400万条，初步形成了集油、化、纤、塑于一体的石油化工企业。第四次发展阶段，2008年5月，100万吨/年对二甲苯芳烃项目开工建设，2010年12月27日投料试车成功。2011年4月，炼油升级改造项目全面开工建设，2013年10月主体工程建成投产，形成了千万吨炼油生产规模和百万吨对二甲苯生产能力。随着“大炼油、大化肥、大芳烃”三大基地的初步建成，为公司开始步入“由建成产能向实现产能转变，由生产产品向生产精品转变，由创造产值向创造效益转变”的第五个历史发展阶段奠定了坚实的基础。第五次发展阶段，2025年1月21日，芳烃产业发展重点项目——芳烃装置扩能和原料配套改造工程、新建200万吨/年PTA项目获得批复，这标志着中国石油对乌鲁木齐石化公司在西北地区最大的芳烃产业基地战略定位付诸实施，通过两个项目的实施，将推动公司炼化结构从“燃料型”向“化工新材料型”跨越升级，技术路径从“引进消化”向“自主创新”深度转变，产业价值从“单点突破”向“链式集群”全面跃迁。每年可增产PX、PTA等高端化工品逾百万吨，带动新疆聚酯新材料、特种纤维等下游产业形成千亿级集群，形成“炼化纺一体化”布局，为新疆打造立足西北、辐射亚欧的芳烃产业高地提供强力支撑。
