数智化与信息工程（27011869）

中国石油📍扬州市、山东省、湖北省昆仑能源有限公司计算机科学与技术

招聘人数: 3 专业要求: 计算机科学与技术,软件工程,人工智能,数据科学与大数据技术,网络工程,计算机应用技术,电子信息工程,信息安全,物联网工程,计算机软件与理论,信息工程,通信工程,智能科学与技术,电子科学与技术,信息与通信工程,电子与计算机工程,网络空间安全,信息与计算科学,电气工程与智能控制 【启事】昆仑能源有限公司2026年秋季高校毕业生招聘启事 招聘截止: 2026-10-15 执行中国石油天然气集团有限公司统一薪酬制度。 1. 招聘平台报名。毕业生通过中国石油高校毕业生招聘平台（https://zhaopin.cnpc.com.cn）投递简历、应聘报名。 2. 应聘资格审查。企业按照应聘基本条件以及招聘岗位资格要求，对应聘毕业生进行资格审查，确定参加通用能力考试名单。 3. 通用能力考试。通过资格审查的毕业生在线上参加中国石油统一组织的通用能力考试，具体考试信息以中国石油高校毕业生招聘平台发布的考试公告为准。 4. 公布入围名单。在中国石油高校毕业生招聘平台统一发布入围名单，公示期为5天。 5. AI面试和基础信息测评。通过通用能力考试的入围毕业生按要求参加AI面试和基础信息测评，经综合测评确定入围面试人选。 6. 面试考核。企业组织对入围毕业生进行面试考核。面试安排经电子邮件另行通知，未如期参加面试视为毕业生主动放弃面试资格。 7. 确定人选。企业根据面试结果，综合研究确定拟录用人员名单。 8. 签约公示。企业与拟录用毕业生签订《就业协议书》和《信息真实性承诺书》。在中国石油高校毕业生招聘平台公示拟录用人员名单。 9. 报到入职。2027年8月31日前，毕业生完成入职前体检，企业组织毕业生报到、资格复核、入职注册和集中培训等工作。 昆仑能源有限公司（以下简称公司）成立于1993年，是中国石油天然气集团有限公司旗下的子公司。 公司负责中国石油的LNG接收站及终端零售业务，在香港联合交易所主板上市，是国内规模最大的天然气终端综合利用企业。公司依托两种资源、两个市场，构建天然气和新能源两大业务链和价值链，致力为各类用户提供安全稳定的绿色能源供应和优质高效的客户服务。服务区域覆盖31个省（自治区、直辖市）和香港特别行政区，供气合同用户超3500家，运营终端燃气项目415家，终端用户数突破1700万。年供气量超2500亿立方米，满足支撑农业、电力、制造业等17个经济领域发展行业。 昆仑能源积极耕耘资本市场，近年来获得了多项殊荣。公司荣获中国证券“金紫荆奖”“新中国成立75周年卓越企业贡献奖”“最佳ESG先锋奖”“2025年度中国上市公司ESG最佳实践100强AA”企业等荣誉，“双百企业”考核两次“优秀”、一次“标杆”评级，WIND ESG评级提升至AAA级，相继批量纳入恒生港股通“国有企业价值指数”“国有企业优选指数”和“央企红利指数”等多项重要指数。 公司内部实行“公司本部-省（区）公司-项目公司”的三级管理模式。公司本部设在北京市，在香港设有香港（境外）事业部；公司下设天然气省公司、液化石油气公司、液化天然气公司以及燃气技术研究院等35家二级单位。

天然气综合利用研究（27011867）

中国石油📍南通市、扬州市、福建省、湖北省昆仑能源有限公司油气储运工程

招聘人数: 7 专业要求: 油气储运工程,石油与天然气工程,机械工程,机械设计制造及其自动化,测控技术与仪器,能源与动力工程,电气工程及其自动化,电气工程与智能控制,电气工程,建筑环境与能源应用工程,供热、供燃气、通风及空调工程,制冷及低温工程,动力工程,数据计算及应用,动力工程及工程热物理,精密仪器及机械,仪器仪表工程,环境科学与工程,数学与应用数学,基础数学 【启事】昆仑能源有限公司2026年秋季高校毕业生招聘启事 招聘截止: 2026-10-15 执行中国石油天然气集团有限公司统一薪酬制度。 1. 招聘平台报名。毕业生通过中国石油高校毕业生招聘平台（https://zhaopin.cnpc.com.cn）投递简历、应聘报名。 2. 应聘资格审查。企业按照应聘基本条件以及招聘岗位资格要求，对应聘毕业生进行资格审查，确定参加通用能力考试名单。 3. 通用能力考试。通过资格审查的毕业生在线上参加中国石油统一组织的通用能力考试，具体考试信息以中国石油高校毕业生招聘平台发布的考试公告为准。 4. 公布入围名单。在中国石油高校毕业生招聘平台统一发布入围名单，公示期为5天。 5. AI面试和基础信息测评。通过通用能力考试的入围毕业生按要求参加AI面试和基础信息测评，经综合测评确定入围面试人选。 6. 面试考核。企业组织对入围毕业生进行面试考核。面试安排经电子邮件另行通知，未如期参加面试视为毕业生主动放弃面试资格。 7. 确定人选。企业根据面试结果，综合研究确定拟录用人员名单。 8. 签约公示。企业与拟录用毕业生签订《就业协议书》和《信息真实性承诺书》。在中国石油高校毕业生招聘平台公示拟录用人员名单。 9. 报到入职。2027年8月31日前，毕业生完成入职前体检，企业组织毕业生报到、资格复核、入职注册和集中培训等工作。 昆仑能源有限公司（以下简称公司）成立于1993年，是中国石油天然气集团有限公司旗下的子公司。 公司负责中国石油的LNG接收站及终端零售业务，在香港联合交易所主板上市，是国内规模最大的天然气终端综合利用企业。公司依托两种资源、两个市场，构建天然气和新能源两大业务链和价值链，致力为各类用户提供安全稳定的绿色能源供应和优质高效的客户服务。服务区域覆盖31个省（自治区、直辖市）和香港特别行政区，供气合同用户超3500家，运营终端燃气项目415家，终端用户数突破1700万。年供气量超2500亿立方米，满足支撑农业、电力、制造业等17个经济领域发展行业。 昆仑能源积极耕耘资本市场，近年来获得了多项殊荣。公司荣获中国证券“金紫荆奖”“新中国成立75周年卓越企业贡献奖”“最佳ESG先锋奖”“2025年度中国上市公司ESG最佳实践100强AA”企业等荣誉，“双百企业”考核两次“优秀”、一次“标杆”评级，WIND ESG评级提升至AAA级，相继批量纳入恒生港股通“国有企业价值指数”“国有企业优选指数”和“央企红利指数”等多项重要指数。 公司内部实行“公司本部-省（区）公司-项目公司”的三级管理模式。公司本部设在北京市，在香港设有香港（境外）事业部；公司下设天然气省公司、液化石油气公司、液化天然气公司以及燃气技术研究院等35家二级单位。

化工生产操作（27010404）

中国石油📍南通市蓝海新材料（通州湾）有限责任公司石油化工生产技术

招聘人数: 60 专业要求: 石油化工生产技术,炼油技术,高分子材料与工程,应用化工技术,精细化学品生产技术,精细化工,有机化工生产技术,高聚物生产技术,炼油技术,高分子材料应用技术,机械设计制造及其自动化,油气储运工程,工业分析与检验,电气自动化技术,机电一体化技术,电力系统继电保护与自动化,发电厂及电力系统,供用电技术 备注: 职业大学优先 【启事】蓝海新材料（通州湾）有限责任公司2026年秋季高校毕业生招聘启事 招聘截止: 2026-10-15 执行中国石油天然气集团有限公司统一薪酬福利制度。 1.发布招聘信息。公司通过中国石油高校毕业生招聘平台（以下简称招聘平台）发布招聘信息。 2.网上投递简历。登录招聘平台注册，在线填写简历，报名参加应聘。 3.参加通用能力考试。应聘毕业生根据招聘平台发出的考试通知要求，携带有关材料到指定地点参加统一考试。 4.参加AI面试与基础信息测评。通过通用能力考试的应聘毕业生根据招聘平台统一要求进行AI面试与基础信息测评（含心理测评或职业风险测评）。 5.组织专业测试和面试。根据AI面试与基础信息测评成绩确定入围人选，入围人选按通知要求参加专业测试和面试。 6.签约。根据专业测试和面试结果，择优确定拟录用人选，双方签订就业协议书和信息真实性承诺书。 7.公示。拟录用人选和递补人选在招聘平台进行公示。 8.报到、体检、入职注册。 蓝海新材料（通州湾）有限责任公司（以下简称公司）位于江苏省南通市通州湾绿色化工拓展区（主体港），是由中国石油天然气股份有限公司全资设立，以生产高端化工新材料为主的大型国有企业。 公司地处江苏沿江经济带与沿海经济带的交汇处、长三角的核心区域，毗邻上海，溯江而上可服务长江全流域，顺江而下可江海联动经略国内国际市场，是中国石油站在全局和战略的高度，推动上下游一体化联动发展的具体实践；是中国石油落实绿色低碳发展和优化产业布局，推动炼化业务高质量发展的重大举措。 公司依托“深水港口+广阔腹地”优势，利用江苏LNG分离工程的乙烷、LPG和国内乙烷、LPG和轻烃资源，以百万吨乙烯为龙头，配套下游建设POE、FDPE等高端、差异化化工生产装置，着力建设高端化工新材料产业基地、中国石油创新技术孵化基地和精细化工、生物制造、绿氢、智能化工厂标杆示范企业，加快培育和发展新质生产力，大力开拓新蓝海、锻造新优势，打造产品巨人和具有全球影响力的化工新材料高地。

化工生产技术技能（27010403）

中国石油📍南通市蓝海新材料（通州湾）有限责任公司化学工程与工艺

招聘人数: 65 专业要求: 化学工程与工艺,应用化学,材料科学与工程,能源化学工程,高分子材料与工程,材料物理,材料化学,能源与动力工程,过程装备与控制工程,机械工程,机械设计制造及其自动化,机械电子工程,油气储运工程 【启事】蓝海新材料（通州湾）有限责任公司2026年秋季高校毕业生招聘启事 招聘截止: 2026-10-15 执行中国石油天然气集团有限公司统一薪酬福利制度。 1.发布招聘信息。公司通过中国石油高校毕业生招聘平台（以下简称招聘平台）发布招聘信息。 2.网上投递简历。登录招聘平台注册，在线填写简历，报名参加应聘。 3.参加通用能力考试。应聘毕业生根据招聘平台发出的考试通知要求，携带有关材料到指定地点参加统一考试。 4.参加AI面试与基础信息测评。通过通用能力考试的应聘毕业生根据招聘平台统一要求进行AI面试与基础信息测评（含心理测评或职业风险测评）。 5.组织专业测试和面试。根据AI面试与基础信息测评成绩确定入围人选，入围人选按通知要求参加专业测试和面试。 6.签约。根据专业测试和面试结果，择优确定拟录用人选，双方签订就业协议书和信息真实性承诺书。 7.公示。拟录用人选和递补人选在招聘平台进行公示。 8.报到、体检、入职注册。 蓝海新材料（通州湾）有限责任公司（以下简称公司）位于江苏省南通市通州湾绿色化工拓展区（主体港），是由中国石油天然气股份有限公司全资设立，以生产高端化工新材料为主的大型国有企业。 公司地处江苏沿江经济带与沿海经济带的交汇处、长三角的核心区域，毗邻上海，溯江而上可服务长江全流域，顺江而下可江海联动经略国内国际市场，是中国石油站在全局和战略的高度，推动上下游一体化联动发展的具体实践；是中国石油落实绿色低碳发展和优化产业布局，推动炼化业务高质量发展的重大举措。 公司依托“深水港口+广阔腹地”优势，利用江苏LNG分离工程的乙烷、LPG和国内乙烷、LPG和轻烃资源，以百万吨乙烯为龙头，配套下游建设POE、FDPE等高端、差异化化工生产装置，着力建设高端化工新材料产业基地、中国石油创新技术孵化基地和精细化工、生物制造、绿氢、智能化工厂标杆示范企业，加快培育和发展新质生产力，大力开拓新蓝海、锻造新优势，打造产品巨人和具有全球影响力的化工新材料高地。

财务资产（27010402）

中国石油📍南通市蓝海新材料（通州湾）有限责任公司金融学（含∶保险学）

招聘人数: 2 专业要求: 金融学（含∶保险学）,经济学,经济与金融,精算学,财务管理,会计学,应用经济学,技术经济及管理,理论经济学,经济信息管理,能源经济,金融数学 【启事】蓝海新材料（通州湾）有限责任公司2026年秋季高校毕业生招聘启事 招聘截止: 2026-10-15 执行中国石油天然气集团有限公司统一薪酬福利制度。 1.发布招聘信息。公司通过中国石油高校毕业生招聘平台（以下简称招聘平台）发布招聘信息。 2.网上投递简历。登录招聘平台注册，在线填写简历，报名参加应聘。 3.参加通用能力考试。应聘毕业生根据招聘平台发出的考试通知要求，携带有关材料到指定地点参加统一考试。 4.参加AI面试与基础信息测评。通过通用能力考试的应聘毕业生根据招聘平台统一要求进行AI面试与基础信息测评（含心理测评或职业风险测评）。 5.组织专业测试和面试。根据AI面试与基础信息测评成绩确定入围人选，入围人选按通知要求参加专业测试和面试。 6.签约。根据专业测试和面试结果，择优确定拟录用人选，双方签订就业协议书和信息真实性承诺书。 7.公示。拟录用人选和递补人选在招聘平台进行公示。 8.报到、体检、入职注册。 蓝海新材料（通州湾）有限责任公司（以下简称公司）位于江苏省南通市通州湾绿色化工拓展区（主体港），是由中国石油天然气股份有限公司全资设立，以生产高端化工新材料为主的大型国有企业。 公司地处江苏沿江经济带与沿海经济带的交汇处、长三角的核心区域，毗邻上海，溯江而上可服务长江全流域，顺江而下可江海联动经略国内国际市场，是中国石油站在全局和战略的高度，推动上下游一体化联动发展的具体实践；是中国石油落实绿色低碳发展和优化产业布局，推动炼化业务高质量发展的重大举措。 公司依托“深水港口+广阔腹地”优势，利用江苏LNG分离工程的乙烷、LPG和国内乙烷、LPG和轻烃资源，以百万吨乙烯为龙头，配套下游建设POE、FDPE等高端、差异化化工生产装置，着力建设高端化工新材料产业基地、中国石油创新技术孵化基地和精细化工、生物制造、绿氢、智能化工厂标杆示范企业，加快培育和发展新质生产力，大力开拓新蓝海、锻造新优势，打造产品巨人和具有全球影响力的化工新材料高地。

数智化与信息工程（27010401）

中国石油📍南通市蓝海新材料（通州湾）有限责任公司计算机科学与技术

招聘人数: 15 专业要求: 计算机科学与技术,软件工程,人工智能,数据科学与大数据技术,网络工程,计算机应用技术,电子信息工程,信息安全,物联网工程,计算机软件与理论,信息工程,通信工程,智能科学与技术,电子科学与技术,信息与通信工程,电子与计算机工程,网络空间安全,信息与计算科学,检测技术与自动化装置,仪器仪表工程 【启事】蓝海新材料（通州湾）有限责任公司2026年秋季高校毕业生招聘启事 招聘截止: 2026-10-15 执行中国石油天然气集团有限公司统一薪酬福利制度。 1.发布招聘信息。公司通过中国石油高校毕业生招聘平台（以下简称招聘平台）发布招聘信息。 2.网上投递简历。登录招聘平台注册，在线填写简历，报名参加应聘。 3.参加通用能力考试。应聘毕业生根据招聘平台发出的考试通知要求，携带有关材料到指定地点参加统一考试。 4.参加AI面试与基础信息测评。通过通用能力考试的应聘毕业生根据招聘平台统一要求进行AI面试与基础信息测评（含心理测评或职业风险测评）。 5.组织专业测试和面试。根据AI面试与基础信息测评成绩确定入围人选，入围人选按通知要求参加专业测试和面试。 6.签约。根据专业测试和面试结果，择优确定拟录用人选，双方签订就业协议书和信息真实性承诺书。 7.公示。拟录用人选和递补人选在招聘平台进行公示。 8.报到、体检、入职注册。 蓝海新材料（通州湾）有限责任公司（以下简称公司）位于江苏省南通市通州湾绿色化工拓展区（主体港），是由中国石油天然气股份有限公司全资设立，以生产高端化工新材料为主的大型国有企业。 公司地处江苏沿江经济带与沿海经济带的交汇处、长三角的核心区域，毗邻上海，溯江而上可服务长江全流域，顺江而下可江海联动经略国内国际市场，是中国石油站在全局和战略的高度，推动上下游一体化联动发展的具体实践；是中国石油落实绿色低碳发展和优化产业布局，推动炼化业务高质量发展的重大举措。 公司依托“深水港口+广阔腹地”优势，利用江苏LNG分离工程的乙烷、LPG和国内乙烷、LPG和轻烃资源，以百万吨乙烯为龙头，配套下游建设POE、FDPE等高端、差异化化工生产装置，着力建设高端化工新材料产业基地、中国石油创新技术孵化基地和精细化工、生物制造、绿氢、智能化工厂标杆示范企业，加快培育和发展新质生产力，大力开拓新蓝海、锻造新优势，打造产品巨人和具有全球影响力的化工新材料高地。

化工设备技术（27010400）

中国石油📍南通市蓝海新材料（通州湾）有限责任公司机械工程

招聘人数: 10 专业要求: 机械工程,机械设计制造及其自动化,机械电子工程,机械设计及理论,动力机械及工程,流体机械及工程,化工过程机械,动力工程及工程热物理,电力系统及其自动化,电气工程 【启事】蓝海新材料（通州湾）有限责任公司2026年秋季高校毕业生招聘启事 招聘截止: 2026-10-15 执行中国石油天然气集团有限公司统一薪酬福利制度。 1.发布招聘信息。公司通过中国石油高校毕业生招聘平台（以下简称招聘平台）发布招聘信息。 2.网上投递简历。登录招聘平台注册，在线填写简历，报名参加应聘。 3.参加通用能力考试。应聘毕业生根据招聘平台发出的考试通知要求，携带有关材料到指定地点参加统一考试。 4.参加AI面试与基础信息测评。通过通用能力考试的应聘毕业生根据招聘平台统一要求进行AI面试与基础信息测评（含心理测评或职业风险测评）。 5.组织专业测试和面试。根据AI面试与基础信息测评成绩确定入围人选，入围人选按通知要求参加专业测试和面试。 6.签约。根据专业测试和面试结果，择优确定拟录用人选，双方签订就业协议书和信息真实性承诺书。 7.公示。拟录用人选和递补人选在招聘平台进行公示。 8.报到、体检、入职注册。 蓝海新材料（通州湾）有限责任公司（以下简称公司）位于江苏省南通市通州湾绿色化工拓展区（主体港），是由中国石油天然气股份有限公司全资设立，以生产高端化工新材料为主的大型国有企业。 公司地处江苏沿江经济带与沿海经济带的交汇处、长三角的核心区域，毗邻上海，溯江而上可服务长江全流域，顺江而下可江海联动经略国内国际市场，是中国石油站在全局和战略的高度，推动上下游一体化联动发展的具体实践；是中国石油落实绿色低碳发展和优化产业布局，推动炼化业务高质量发展的重大举措。 公司依托“深水港口+广阔腹地”优势，利用江苏LNG分离工程的乙烷、LPG和国内乙烷、LPG和轻烃资源，以百万吨乙烯为龙头，配套下游建设POE、FDPE等高端、差异化化工生产装置，着力建设高端化工新材料产业基地、中国石油创新技术孵化基地和精细化工、生物制造、绿氢、智能化工厂标杆示范企业，加快培育和发展新质生产力，大力开拓新蓝海、锻造新优势，打造产品巨人和具有全球影响力的化工新材料高地。

化工工艺技术（27010399）

中国石油📍南通市蓝海新材料（通州湾）有限责任公司化学工程

招聘人数: 33 专业要求: 化学工程,化学工艺,分子科学与工程,材料与化工,材料学,材料物理与化学,生物化工,应用化学,油气储运工程 【启事】蓝海新材料（通州湾）有限责任公司2026年秋季高校毕业生招聘启事 招聘截止: 2026-10-15 执行中国石油天然气集团有限公司统一薪酬福利制度。 1.发布招聘信息。公司通过中国石油高校毕业生招聘平台（以下简称招聘平台）发布招聘信息。 2.网上投递简历。登录招聘平台注册，在线填写简历，报名参加应聘。 3.参加通用能力考试。应聘毕业生根据招聘平台发出的考试通知要求，携带有关材料到指定地点参加统一考试。 4.参加AI面试与基础信息测评。通过通用能力考试的应聘毕业生根据招聘平台统一要求进行AI面试与基础信息测评（含心理测评或职业风险测评）。 5.组织专业测试和面试。根据AI面试与基础信息测评成绩确定入围人选，入围人选按通知要求参加专业测试和面试。 6.签约。根据专业测试和面试结果，择优确定拟录用人选，双方签订就业协议书和信息真实性承诺书。 7.公示。拟录用人选和递补人选在招聘平台进行公示。 8.报到、体检、入职注册。 蓝海新材料（通州湾）有限责任公司（以下简称公司）位于江苏省南通市通州湾绿色化工拓展区（主体港），是由中国石油天然气股份有限公司全资设立，以生产高端化工新材料为主的大型国有企业。 公司地处江苏沿江经济带与沿海经济带的交汇处、长三角的核心区域，毗邻上海，溯江而上可服务长江全流域，顺江而下可江海联动经略国内国际市场，是中国石油站在全局和战略的高度，推动上下游一体化联动发展的具体实践；是中国石油落实绿色低碳发展和优化产业布局，推动炼化业务高质量发展的重大举措。 公司依托“深水港口+广阔腹地”优势，利用江苏LNG分离工程的乙烷、LPG和国内乙烷、LPG和轻烃资源，以百万吨乙烯为龙头，配套下游建设POE、FDPE等高端、差异化化工生产装置，着力建设高端化工新材料产业基地、中国石油创新技术孵化基地和精细化工、生物制造、绿氢、智能化工厂标杆示范企业，加快培育和发展新质生产力，大力开拓新蓝海、锻造新优势，打造产品巨人和具有全球影响力的化工新材料高地。

炼化技术研究（27010398）

中国石油📍南通市蓝海新材料（通州湾）有限责任公司化学工程与技术

招聘人数: 10 专业要求: 化学工程与技术,化学工程,化学工艺,应用化学,材料科学与工程,高分子化学与物理,材料物理与化学,材料学,工业催化,高分子材料与工程,有机化学,材料工程,物理化学,化学,机械设计制造及其自动化,机械工程,生物化工,应用化学,分析化学 【启事】蓝海新材料（通州湾）有限责任公司2026年秋季高校毕业生招聘启事 招聘截止: 2026-10-15 执行中国石油天然气集团有限公司统一薪酬福利制度。 1.发布招聘信息。公司通过中国石油高校毕业生招聘平台（以下简称招聘平台）发布招聘信息。 2.网上投递简历。登录招聘平台注册，在线填写简历，报名参加应聘。 3.参加通用能力考试。应聘毕业生根据招聘平台发出的考试通知要求，携带有关材料到指定地点参加统一考试。 4.参加AI面试与基础信息测评。通过通用能力考试的应聘毕业生根据招聘平台统一要求进行AI面试与基础信息测评（含心理测评或职业风险测评）。 5.组织专业测试和面试。根据AI面试与基础信息测评成绩确定入围人选，入围人选按通知要求参加专业测试和面试。 6.签约。根据专业测试和面试结果，择优确定拟录用人选，双方签订就业协议书和信息真实性承诺书。 7.公示。拟录用人选和递补人选在招聘平台进行公示。 8.报到、体检、入职注册。 蓝海新材料（通州湾）有限责任公司（以下简称公司）位于江苏省南通市通州湾绿色化工拓展区（主体港），是由中国石油天然气股份有限公司全资设立，以生产高端化工新材料为主的大型国有企业。 公司地处江苏沿江经济带与沿海经济带的交汇处、长三角的核心区域，毗邻上海，溯江而上可服务长江全流域，顺江而下可江海联动经略国内国际市场，是中国石油站在全局和战略的高度，推动上下游一体化联动发展的具体实践；是中国石油落实绿色低碳发展和优化产业布局，推动炼化业务高质量发展的重大举措。 公司依托“深水港口+广阔腹地”优势，利用江苏LNG分离工程的乙烷、LPG和国内乙烷、LPG和轻烃资源，以百万吨乙烯为龙头，配套下游建设POE、FDPE等高端、差异化化工生产装置，着力建设高端化工新材料产业基地、中国石油创新技术孵化基地和精细化工、生物制造、绿氢、智能化工厂标杆示范企业，加快培育和发展新质生产力，大力开拓新蓝海、锻造新优势，打造产品巨人和具有全球影响力的化工新材料高地。

平台研发工程师（包括分析、人工智能、应用开发、工艺工程）（27010030）

中国石油📍上海市中石油（上海）新材料研究院有限公司高分子化学与物理

招聘人数: 10 专业要求: 高分子化学与物理,化学工程,应用化学,材料物理与化学,有机化学,物理化学,化学工程与技术,分析化学,人工智能 【启事】中石油（上海）新材料研究院有限公司2026年秋季高校毕业生招聘启事 招聘截止: 2026-10-15 1.以市场化方式聘用，薪酬标准执行上海新材料研究院标准； 2.按照国家和上海市规定建立社会保险、住房公积金、补充医保、企业年金等。 1.发布招聘信息（9月10日）； 2.投递简历（9月9日至10月15日）； 3.校园宣讲； 4.简历筛选、资格初审确定参加通用能力考试人员名单； 5.通用能力考试； 6.公示入围名单； 7.AI面试、基础信息测评等； 8.组成专家组以面试方式全面考察入围人员的专业水平、心理素质、文化认同等情况； 9.按照素质优先、人岗匹配、公平公正的原则择优选拔，确定拟录用人选； 10.签订就业协议书和信息真实性承诺书； 11.在中石油招聘平台对确定录用及递补人员名单进行公示； 12.入职报到，办理相关手续。 中石油（上海）新材料研究院位于上海市临港新片区，作为集科研开发、技术孵化、产业布局、学术交流、技术服务为一体的新型综合性研发机构，以建设世界一流新型研究院为目标，整合集聚全球创新资源，推动产业链、创新链、人才链有效结合，打造科技创新与管理模式的示范、高端国际化人力资源引进与培养的示范、高端国际交流合作的示范，发挥技术、产品供需两端桥梁纽带功能，推进新材料关键核心技术取得新突破，支撑中国石油当前产业发展，引领未来转型发展需求。当下，我们聚焦于新兴产业，开展应用于电子、医用、交通、航天航空、新能源、绿色可持续等领域的特种工程材料、高性能弹性体、聚烯烃， 复合材料等新材料的研发工作。 研究院始终秉持 “开放、包容、创新、协作” 的理念，全力吸引全球优秀科研人才，营造开放包容的学术环境。我们为科研人员配备先进的实验平台，提供完善的成长支持与丰富的合作契机，助力每一位科研人员在此追逐并实现创新梦想。我们诚挚欢迎全球优秀人才与行业伙伴踊跃加入，一同探寻新材料科技的无限潜力，携手推动产业发展，为全球可持续创新奉献智慧与力量。

前沿材料研发工程师（包括先进生物材料、新能源材料、电子信息材料）（27010029）

中国石油📍上海市中石油（上海）新材料研究院有限公司高分子化学与物理

招聘人数: 12 专业要求: 高分子化学与物理,应用化学,化学,材料学,材料加工工程,材料物理与化学,有机化学,化学工程与技术,无机化学,分析化学,生物化工,合成生物学,光电信息材料与器件,生物化学与分子生物学,新能源材料与器件,化学工程与工业生物工程,发酵工程 【启事】中石油（上海）新材料研究院有限公司2026年秋季高校毕业生招聘启事 招聘截止: 2026-10-15 1.以市场化方式聘用，薪酬标准执行上海新材料研究院标准； 2.按照国家和上海市规定建立社会保险、住房公积金、补充医保、企业年金等。 1.发布招聘信息（9月10日）； 2.投递简历（9月9日至10月15日）； 3.校园宣讲； 4.简历筛选、资格初审确定参加通用能力考试人员名单； 5.通用能力考试； 6.公示入围名单； 7.AI面试、基础信息测评等； 8.组成专家组以面试方式全面考察入围人员的专业水平、心理素质、文化认同等情况； 9.按照素质优先、人岗匹配、公平公正的原则择优选拔，确定拟录用人选； 10.签订就业协议书和信息真实性承诺书； 11.在中石油招聘平台对确定录用及递补人员名单进行公示； 12.入职报到，办理相关手续。 中石油（上海）新材料研究院位于上海市临港新片区，作为集科研开发、技术孵化、产业布局、学术交流、技术服务为一体的新型综合性研发机构，以建设世界一流新型研究院为目标，整合集聚全球创新资源，推动产业链、创新链、人才链有效结合，打造科技创新与管理模式的示范、高端国际化人力资源引进与培养的示范、高端国际交流合作的示范，发挥技术、产品供需两端桥梁纽带功能，推进新材料关键核心技术取得新突破，支撑中国石油当前产业发展，引领未来转型发展需求。当下，我们聚焦于新兴产业，开展应用于电子、医用、交通、航天航空、新能源、绿色可持续等领域的特种工程材料、高性能弹性体、聚烯烃， 复合材料等新材料的研发工作。 研究院始终秉持 “开放、包容、创新、协作” 的理念，全力吸引全球优秀科研人才，营造开放包容的学术环境。我们为科研人员配备先进的实验平台，提供完善的成长支持与丰富的合作契机，助力每一位科研人员在此追逐并实现创新梦想。我们诚挚欢迎全球优秀人才与行业伙伴踊跃加入，一同探寻新材料科技的无限潜力，携手推动产业发展，为全球可持续创新奉献智慧与力量。

有机及高分子材料研发工程师（27010028）

中国石油📍上海市中石油（上海）新材料研究院有限公司高分子化学与物理

招聘人数: 28 专业要求: 高分子化学与物理,化学工程,材料科学与工程,应用化学,材料学,材料加工工程,材料物理与化学,有机化学,分析化学 【启事】中石油（上海）新材料研究院有限公司2026年秋季高校毕业生招聘启事 招聘截止: 2026-10-15 1.以市场化方式聘用，薪酬标准执行上海新材料研究院标准； 2.按照国家和上海市规定建立社会保险、住房公积金、补充医保、企业年金等。 1.发布招聘信息（9月10日）； 2.投递简历（9月9日至10月15日）； 3.校园宣讲； 4.简历筛选、资格初审确定参加通用能力考试人员名单； 5.通用能力考试； 6.公示入围名单； 7.AI面试、基础信息测评等； 8.组成专家组以面试方式全面考察入围人员的专业水平、心理素质、文化认同等情况； 9.按照素质优先、人岗匹配、公平公正的原则择优选拔，确定拟录用人选； 10.签订就业协议书和信息真实性承诺书； 11.在中石油招聘平台对确定录用及递补人员名单进行公示； 12.入职报到，办理相关手续。 中石油（上海）新材料研究院位于上海市临港新片区，作为集科研开发、技术孵化、产业布局、学术交流、技术服务为一体的新型综合性研发机构，以建设世界一流新型研究院为目标，整合集聚全球创新资源，推动产业链、创新链、人才链有效结合，打造科技创新与管理模式的示范、高端国际化人力资源引进与培养的示范、高端国际交流合作的示范，发挥技术、产品供需两端桥梁纽带功能，推进新材料关键核心技术取得新突破，支撑中国石油当前产业发展，引领未来转型发展需求。当下，我们聚焦于新兴产业，开展应用于电子、医用、交通、航天航空、新能源、绿色可持续等领域的特种工程材料、高性能弹性体、聚烯烃， 复合材料等新材料的研发工作。 研究院始终秉持 “开放、包容、创新、协作” 的理念，全力吸引全球优秀科研人才，营造开放包容的学术环境。我们为科研人员配备先进的实验平台，提供完善的成长支持与丰富的合作契机，助力每一位科研人员在此追逐并实现创新梦想。我们诚挚欢迎全球优秀人才与行业伙伴踊跃加入，一同探寻新材料科技的无限潜力，携手推动产业发展，为全球可持续创新奉献智慧与力量。

设备智能技术（27011052）

中国石油📍抚顺市中国石油天然气股份有限公司石油化工研究院机械工程1年以上

招聘人数: 4 专业要求: 机械工程,机械设计制造及其自动化,过程装备与控制工程,动力工程及工程热物理,自动化,计算机科学与技术,电气工程及其自动化,机器人工程,测控技术与仪器,仪器仪表工程,电气工程 【启事】石油化工研究院2026年秋季高校毕业生招聘启事 招聘截止: 2026-10-15 执行中国石油天然气集团有限公司统一薪酬福利制度。 1.投递简历：在中国石油高校毕业生招聘平台登录注册（招聘网站：http://zhaopin.cnpc.com.cn），选择中国石油石油化工研究院招聘职位，完成简历投递； 2.资格审查及通用能力考试：资格审查合格的毕业生，参加中国石油天然气集团有限公司统一组织的通用能力考试。 3. AI面试及基础信息测评：通过通用能力考试及免考的毕业生，进行AI面试及基础信息测评； 4. 面试考核：企业组织对通过AI面试及基础信息测评的毕业生进行面试考核，并进行体检； 5. 签约公示：体检合格人员，按照面试考核成绩排名确定拟录用人选与递补人选，签订就业三方协议（国内高校毕业生）和信息真实性承诺书，并在中石油高校毕业生招聘平台进行公示，公示期5天； 6.报到入职：被录用的毕业生入职报到。 石油化工研究院成立于2006年，是中国石油下游涵盖“炼化生精材”全业务领域的综合性研发机构，属“国家高新技术企业”和“中关村高新技术企业”。主要从事炼油、石油化工工艺和催化剂研发，合成树脂和合成橡胶等新产品开发，新材料、氢能、生物制造等技术开发，炼化节能环保技术开发、标准化和质量检测、知识产权与决策支持研究等。 由北京院部、兰州化工研究中心、大庆化工研究中心构成研发主体，具有独立法人资质和博士后工作站资格。2024年9月昆冈先进制造（北京）公司成立，石化院作为昆冈先进制造行政管理主体，由兰州分公司（含长汀基地）、抚顺分公司、南通分公司构成生产主体。 总部位于北京，北京院部设7个职能部门，知识产权中心、技术推广中心等4个直属机构，新材料、生物化工、氢能、化工等11个研究所。 当前共有员工2415人，其中石化院员工1225人，昆冈制造员工1190人。研发体系有院士1人，2个院士工作站，2个院士工作室，各类国家人才计划专家6人，化工学会会士5人，先后有18位专家享受国务院特贴，现有1位集团公司高级专家，51位集团公司层级青年科技人才。3个博士后工作站。 参与建设国家级重点实验室2个，石化行业研发平台5个，中国石油集团公司级重点实验室6个，中国石油集团公司级试验基地5个，是世界知识产权组织WIPO认定的"技术与创新支持中心（TISC）"、国家合成橡胶质量监督检验中心、集团公司炼化和新材料知识产权技术支持中心。编辑出版《合成橡胶工业》《石化技术与应用》和《炼油与化工》3个科技期刊。 拥有包括ACE、TREF、NMR、24通道催化剂制备装置、球差矫正透射电子显微镜在内的数千台套仪器设备和千吨级POE中试装置、加氢评价试验基地、高通量催化剂制备平台、75kg/h聚丙烯中试装置、50kg/h聚乙烯中试装置等标志性装备。 截至2025年底，累计获得省部级、行业协会级以上科技奖励530项，其中国家科技进步一等奖1项，国家科技进步二等奖8项。牵头制修订并发布ISO国际标准和国外先进标准28项、国行标和团体标准200项。

催化剂制备技术（27011051）

中国石油📍抚顺市中国石油天然气股份有限公司石油化工研究院应用化学1年以上

招聘人数: 4 专业要求: 应用化学,化学,材料科学与工程,高分子材料与工程,化学工程与技术,化学工程,化学工艺,化学工程与工艺,材料化学,精细化工 【启事】石油化工研究院2026年秋季高校毕业生招聘启事 招聘截止: 2026-10-15 执行中国石油天然气集团有限公司统一薪酬福利制度。 1.投递简历：在中国石油高校毕业生招聘平台登录注册（招聘网站：http://zhaopin.cnpc.com.cn），选择中国石油石油化工研究院招聘职位，完成简历投递； 2.资格审查及通用能力考试：资格审查合格的毕业生，参加中国石油天然气集团有限公司统一组织的通用能力考试。 3. AI面试及基础信息测评：通过通用能力考试及免考的毕业生，进行AI面试及基础信息测评； 4. 面试考核：企业组织对通过AI面试及基础信息测评的毕业生进行面试考核，并进行体检； 5. 签约公示：体检合格人员，按照面试考核成绩排名确定拟录用人选与递补人选，签订就业三方协议（国内高校毕业生）和信息真实性承诺书，并在中石油高校毕业生招聘平台进行公示，公示期5天； 6.报到入职：被录用的毕业生入职报到。 石油化工研究院成立于2006年，是中国石油下游涵盖“炼化生精材”全业务领域的综合性研发机构，属“国家高新技术企业”和“中关村高新技术企业”。主要从事炼油、石油化工工艺和催化剂研发，合成树脂和合成橡胶等新产品开发，新材料、氢能、生物制造等技术开发，炼化节能环保技术开发、标准化和质量检测、知识产权与决策支持研究等。 由北京院部、兰州化工研究中心、大庆化工研究中心构成研发主体，具有独立法人资质和博士后工作站资格。2024年9月昆冈先进制造（北京）公司成立，石化院作为昆冈先进制造行政管理主体，由兰州分公司（含长汀基地）、抚顺分公司、南通分公司构成生产主体。 总部位于北京，北京院部设7个职能部门，知识产权中心、技术推广中心等4个直属机构，新材料、生物化工、氢能、化工等11个研究所。 当前共有员工2415人，其中石化院员工1225人，昆冈制造员工1190人。研发体系有院士1人，2个院士工作站，2个院士工作室，各类国家人才计划专家6人，化工学会会士5人，先后有18位专家享受国务院特贴，现有1位集团公司高级专家，51位集团公司层级青年科技人才。3个博士后工作站。 参与建设国家级重点实验室2个，石化行业研发平台5个，中国石油集团公司级重点实验室6个，中国石油集团公司级试验基地5个，是世界知识产权组织WIPO认定的"技术与创新支持中心（TISC）"、国家合成橡胶质量监督检验中心、集团公司炼化和新材料知识产权技术支持中心。编辑出版《合成橡胶工业》《石化技术与应用》和《炼油与化工》3个科技期刊。 拥有包括ACE、TREF、NMR、24通道催化剂制备装置、球差矫正透射电子显微镜在内的数千台套仪器设备和千吨级POE中试装置、加氢评价试验基地、高通量催化剂制备平台、75kg/h聚丙烯中试装置、50kg/h聚乙烯中试装置等标志性装备。 截至2025年底，累计获得省部级、行业协会级以上科技奖励530项，其中国家科技进步一等奖1项，国家科技进步二等奖8项。牵头制修订并发布ISO国际标准和国外先进标准28项、国行标和团体标准200项。

炼化设备技术（27011050）

中国石油📍龙岩市中国石油天然气股份有限公司石油化工研究院机械工程1年以上

招聘人数: 1 专业要求: 机械工程,过程装备与控制工程,机械设计制造及其自动化,机械电子工程,自动化 【启事】石油化工研究院2026年秋季高校毕业生招聘启事 招聘截止: 2026-10-15 执行中国石油天然气集团有限公司统一薪酬福利制度。 1.投递简历：在中国石油高校毕业生招聘平台登录注册（招聘网站：http://zhaopin.cnpc.com.cn），选择中国石油石油化工研究院招聘职位，完成简历投递； 2.资格审查及通用能力考试：资格审查合格的毕业生，参加中国石油天然气集团有限公司统一组织的通用能力考试。 3. AI面试及基础信息测评：通过通用能力考试及免考的毕业生，进行AI面试及基础信息测评； 4. 面试考核：企业组织对通过AI面试及基础信息测评的毕业生进行面试考核，并进行体检； 5. 签约公示：体检合格人员，按照面试考核成绩排名确定拟录用人选与递补人选，签订就业三方协议（国内高校毕业生）和信息真实性承诺书，并在中石油高校毕业生招聘平台进行公示，公示期5天； 6.报到入职：被录用的毕业生入职报到。 石油化工研究院成立于2006年，是中国石油下游涵盖“炼化生精材”全业务领域的综合性研发机构，属“国家高新技术企业”和“中关村高新技术企业”。主要从事炼油、石油化工工艺和催化剂研发，合成树脂和合成橡胶等新产品开发，新材料、氢能、生物制造等技术开发，炼化节能环保技术开发、标准化和质量检测、知识产权与决策支持研究等。 由北京院部、兰州化工研究中心、大庆化工研究中心构成研发主体，具有独立法人资质和博士后工作站资格。2024年9月昆冈先进制造（北京）公司成立，石化院作为昆冈先进制造行政管理主体，由兰州分公司（含长汀基地）、抚顺分公司、南通分公司构成生产主体。 总部位于北京，北京院部设7个职能部门，知识产权中心、技术推广中心等4个直属机构，新材料、生物化工、氢能、化工等11个研究所。 当前共有员工2415人，其中石化院员工1225人，昆冈制造员工1190人。研发体系有院士1人，2个院士工作站，2个院士工作室，各类国家人才计划专家6人，化工学会会士5人，先后有18位专家享受国务院特贴，现有1位集团公司高级专家，51位集团公司层级青年科技人才。3个博士后工作站。 参与建设国家级重点实验室2个，石化行业研发平台5个，中国石油集团公司级重点实验室6个，中国石油集团公司级试验基地5个，是世界知识产权组织WIPO认定的"技术与创新支持中心（TISC）"、国家合成橡胶质量监督检验中心、集团公司炼化和新材料知识产权技术支持中心。编辑出版《合成橡胶工业》《石化技术与应用》和《炼油与化工》3个科技期刊。 拥有包括ACE、TREF、NMR、24通道催化剂制备装置、球差矫正透射电子显微镜在内的数千台套仪器设备和千吨级POE中试装置、加氢评价试验基地、高通量催化剂制备平台、75kg/h聚丙烯中试装置、50kg/h聚乙烯中试装置等标志性装备。 截至2025年底，累计获得省部级、行业协会级以上科技奖励530项，其中国家科技进步一等奖1项，国家科技进步二等奖8项。牵头制修订并发布ISO国际标准和国外先进标准28项、国行标和团体标准200项。

炼化生产技术（27011048）

中国石油📍龙岩市中国石油天然气股份有限公司石油化工研究院化学工程与工艺1年以上

招聘人数: 1 专业要求: 化学工程与工艺,能源化学工程,化工安全工程,应用化学,化学 【启事】石油化工研究院2026年秋季高校毕业生招聘启事 招聘截止: 2026-10-15 执行中国石油天然气集团有限公司统一薪酬福利制度。 1.投递简历：在中国石油高校毕业生招聘平台登录注册（招聘网站：http://zhaopin.cnpc.com.cn），选择中国石油石油化工研究院招聘职位，完成简历投递； 2.资格审查及通用能力考试：资格审查合格的毕业生，参加中国石油天然气集团有限公司统一组织的通用能力考试。 3. AI面试及基础信息测评：通过通用能力考试及免考的毕业生，进行AI面试及基础信息测评； 4. 面试考核：企业组织对通过AI面试及基础信息测评的毕业生进行面试考核，并进行体检； 5. 签约公示：体检合格人员，按照面试考核成绩排名确定拟录用人选与递补人选，签订就业三方协议（国内高校毕业生）和信息真实性承诺书，并在中石油高校毕业生招聘平台进行公示，公示期5天； 6.报到入职：被录用的毕业生入职报到。 石油化工研究院成立于2006年，是中国石油下游涵盖“炼化生精材”全业务领域的综合性研发机构，属“国家高新技术企业”和“中关村高新技术企业”。主要从事炼油、石油化工工艺和催化剂研发，合成树脂和合成橡胶等新产品开发，新材料、氢能、生物制造等技术开发，炼化节能环保技术开发、标准化和质量检测、知识产权与决策支持研究等。 由北京院部、兰州化工研究中心、大庆化工研究中心构成研发主体，具有独立法人资质和博士后工作站资格。2024年9月昆冈先进制造（北京）公司成立，石化院作为昆冈先进制造行政管理主体，由兰州分公司（含长汀基地）、抚顺分公司、南通分公司构成生产主体。 总部位于北京，北京院部设7个职能部门，知识产权中心、技术推广中心等4个直属机构，新材料、生物化工、氢能、化工等11个研究所。 当前共有员工2415人，其中石化院员工1225人，昆冈制造员工1190人。研发体系有院士1人，2个院士工作站，2个院士工作室，各类国家人才计划专家6人，化工学会会士5人，先后有18位专家享受国务院特贴，现有1位集团公司高级专家，51位集团公司层级青年科技人才。3个博士后工作站。 参与建设国家级重点实验室2个，石化行业研发平台5个，中国石油集团公司级重点实验室6个，中国石油集团公司级试验基地5个，是世界知识产权组织WIPO认定的"技术与创新支持中心（TISC）"、国家合成橡胶质量监督检验中心、集团公司炼化和新材料知识产权技术支持中心。编辑出版《合成橡胶工业》《石化技术与应用》和《炼油与化工》3个科技期刊。 拥有包括ACE、TREF、NMR、24通道催化剂制备装置、球差矫正透射电子显微镜在内的数千台套仪器设备和千吨级POE中试装置、加氢评价试验基地、高通量催化剂制备平台、75kg/h聚丙烯中试装置、50kg/h聚乙烯中试装置等标志性装备。 截至2025年底，累计获得省部级、行业协会级以上科技奖励530项，其中国家科技进步一等奖1项，国家科技进步二等奖8项。牵头制修订并发布ISO国际标准和国外先进标准28项、国行标和团体标准200项。

炼化工艺技术（27011047）

中国石油📍龙岩市中国石油天然气股份有限公司石油化工研究院化学工程与技术1年以上

招聘人数: 1 专业要求: 化学工程与技术,化学工程,化学工艺,工业催化,应用化学 【启事】石油化工研究院2026年秋季高校毕业生招聘启事 招聘截止: 2026-10-15 执行中国石油天然气集团有限公司统一薪酬福利制度。 1.投递简历：在中国石油高校毕业生招聘平台登录注册（招聘网站：http://zhaopin.cnpc.com.cn），选择中国石油石油化工研究院招聘职位，完成简历投递； 2.资格审查及通用能力考试：资格审查合格的毕业生，参加中国石油天然气集团有限公司统一组织的通用能力考试。 3. AI面试及基础信息测评：通过通用能力考试及免考的毕业生，进行AI面试及基础信息测评； 4. 面试考核：企业组织对通过AI面试及基础信息测评的毕业生进行面试考核，并进行体检； 5. 签约公示：体检合格人员，按照面试考核成绩排名确定拟录用人选与递补人选，签订就业三方协议（国内高校毕业生）和信息真实性承诺书，并在中石油高校毕业生招聘平台进行公示，公示期5天； 6.报到入职：被录用的毕业生入职报到。 石油化工研究院成立于2006年，是中国石油下游涵盖“炼化生精材”全业务领域的综合性研发机构，属“国家高新技术企业”和“中关村高新技术企业”。主要从事炼油、石油化工工艺和催化剂研发，合成树脂和合成橡胶等新产品开发，新材料、氢能、生物制造等技术开发，炼化节能环保技术开发、标准化和质量检测、知识产权与决策支持研究等。 由北京院部、兰州化工研究中心、大庆化工研究中心构成研发主体，具有独立法人资质和博士后工作站资格。2024年9月昆冈先进制造（北京）公司成立，石化院作为昆冈先进制造行政管理主体，由兰州分公司（含长汀基地）、抚顺分公司、南通分公司构成生产主体。 总部位于北京，北京院部设7个职能部门，知识产权中心、技术推广中心等4个直属机构，新材料、生物化工、氢能、化工等11个研究所。 当前共有员工2415人，其中石化院员工1225人，昆冈制造员工1190人。研发体系有院士1人，2个院士工作站，2个院士工作室，各类国家人才计划专家6人，化工学会会士5人，先后有18位专家享受国务院特贴，现有1位集团公司高级专家，51位集团公司层级青年科技人才。3个博士后工作站。 参与建设国家级重点实验室2个，石化行业研发平台5个，中国石油集团公司级重点实验室6个，中国石油集团公司级试验基地5个，是世界知识产权组织WIPO认定的"技术与创新支持中心（TISC）"、国家合成橡胶质量监督检验中心、集团公司炼化和新材料知识产权技术支持中心。编辑出版《合成橡胶工业》《石化技术与应用》和《炼油与化工》3个科技期刊。 拥有包括ACE、TREF、NMR、24通道催化剂制备装置、球差矫正透射电子显微镜在内的数千台套仪器设备和千吨级POE中试装置、加氢评价试验基地、高通量催化剂制备平台、75kg/h聚丙烯中试装置、50kg/h聚乙烯中试装置等标志性装备。 截至2025年底，累计获得省部级、行业协会级以上科技奖励530项，其中国家科技进步一等奖1项，国家科技进步二等奖8项。牵头制修订并发布ISO国际标准和国外先进标准28项、国行标和团体标准200项。

炼化设备技术（27011045）

中国石油📍兰州市中国石油天然气股份有限公司石油化工研究院机械工程1年以上

招聘人数: 1 专业要求: 机械工程,过程装备与控制工程,机械设计制造及其自动化,机械电子工程,自动化 【启事】石油化工研究院2026年秋季高校毕业生招聘启事 招聘截止: 2026-10-15 执行中国石油天然气集团有限公司统一薪酬福利制度。 1.投递简历：在中国石油高校毕业生招聘平台登录注册（招聘网站：http://zhaopin.cnpc.com.cn），选择中国石油石油化工研究院招聘职位，完成简历投递； 2.资格审查及通用能力考试：资格审查合格的毕业生，参加中国石油天然气集团有限公司统一组织的通用能力考试。 3. AI面试及基础信息测评：通过通用能力考试及免考的毕业生，进行AI面试及基础信息测评； 4. 面试考核：企业组织对通过AI面试及基础信息测评的毕业生进行面试考核，并进行体检； 5. 签约公示：体检合格人员，按照面试考核成绩排名确定拟录用人选与递补人选，签订就业三方协议（国内高校毕业生）和信息真实性承诺书，并在中石油高校毕业生招聘平台进行公示，公示期5天； 6.报到入职：被录用的毕业生入职报到。 石油化工研究院成立于2006年，是中国石油下游涵盖“炼化生精材”全业务领域的综合性研发机构，属“国家高新技术企业”和“中关村高新技术企业”。主要从事炼油、石油化工工艺和催化剂研发，合成树脂和合成橡胶等新产品开发，新材料、氢能、生物制造等技术开发，炼化节能环保技术开发、标准化和质量检测、知识产权与决策支持研究等。 由北京院部、兰州化工研究中心、大庆化工研究中心构成研发主体，具有独立法人资质和博士后工作站资格。2024年9月昆冈先进制造（北京）公司成立，石化院作为昆冈先进制造行政管理主体，由兰州分公司（含长汀基地）、抚顺分公司、南通分公司构成生产主体。 总部位于北京，北京院部设7个职能部门，知识产权中心、技术推广中心等4个直属机构，新材料、生物化工、氢能、化工等11个研究所。 当前共有员工2415人，其中石化院员工1225人，昆冈制造员工1190人。研发体系有院士1人，2个院士工作站，2个院士工作室，各类国家人才计划专家6人，化工学会会士5人，先后有18位专家享受国务院特贴，现有1位集团公司高级专家，51位集团公司层级青年科技人才。3个博士后工作站。 参与建设国家级重点实验室2个，石化行业研发平台5个，中国石油集团公司级重点实验室6个，中国石油集团公司级试验基地5个，是世界知识产权组织WIPO认定的"技术与创新支持中心（TISC）"、国家合成橡胶质量监督检验中心、集团公司炼化和新材料知识产权技术支持中心。编辑出版《合成橡胶工业》《石化技术与应用》和《炼油与化工》3个科技期刊。 拥有包括ACE、TREF、NMR、24通道催化剂制备装置、球差矫正透射电子显微镜在内的数千台套仪器设备和千吨级POE中试装置、加氢评价试验基地、高通量催化剂制备平台、75kg/h聚丙烯中试装置、50kg/h聚乙烯中试装置等标志性装备。 截至2025年底，累计获得省部级、行业协会级以上科技奖励530项，其中国家科技进步一等奖1项，国家科技进步二等奖8项。牵头制修订并发布ISO国际标准和国外先进标准28项、国行标和团体标准200项。

炼化工艺技术（27011044）

中国石油📍兰州市中国石油天然气股份有限公司石油化工研究院化学工程与技术1年以上

招聘人数: 2 专业要求: 化学工程与技术,化学工程,化学工艺,工业催化,应用化学 【启事】石油化工研究院2026年秋季高校毕业生招聘启事 招聘截止: 2026-10-15 执行中国石油天然气集团有限公司统一薪酬福利制度。 1.投递简历：在中国石油高校毕业生招聘平台登录注册（招聘网站：http://zhaopin.cnpc.com.cn），选择中国石油石油化工研究院招聘职位，完成简历投递； 2.资格审查及通用能力考试：资格审查合格的毕业生，参加中国石油天然气集团有限公司统一组织的通用能力考试。 3. AI面试及基础信息测评：通过通用能力考试及免考的毕业生，进行AI面试及基础信息测评； 4. 面试考核：企业组织对通过AI面试及基础信息测评的毕业生进行面试考核，并进行体检； 5. 签约公示：体检合格人员，按照面试考核成绩排名确定拟录用人选与递补人选，签订就业三方协议（国内高校毕业生）和信息真实性承诺书，并在中石油高校毕业生招聘平台进行公示，公示期5天； 6.报到入职：被录用的毕业生入职报到。 石油化工研究院成立于2006年，是中国石油下游涵盖“炼化生精材”全业务领域的综合性研发机构，属“国家高新技术企业”和“中关村高新技术企业”。主要从事炼油、石油化工工艺和催化剂研发，合成树脂和合成橡胶等新产品开发，新材料、氢能、生物制造等技术开发，炼化节能环保技术开发、标准化和质量检测、知识产权与决策支持研究等。 由北京院部、兰州化工研究中心、大庆化工研究中心构成研发主体，具有独立法人资质和博士后工作站资格。2024年9月昆冈先进制造（北京）公司成立，石化院作为昆冈先进制造行政管理主体，由兰州分公司（含长汀基地）、抚顺分公司、南通分公司构成生产主体。 总部位于北京，北京院部设7个职能部门，知识产权中心、技术推广中心等4个直属机构，新材料、生物化工、氢能、化工等11个研究所。 当前共有员工2415人，其中石化院员工1225人，昆冈制造员工1190人。研发体系有院士1人，2个院士工作站，2个院士工作室，各类国家人才计划专家6人，化工学会会士5人，先后有18位专家享受国务院特贴，现有1位集团公司高级专家，51位集团公司层级青年科技人才。3个博士后工作站。 参与建设国家级重点实验室2个，石化行业研发平台5个，中国石油集团公司级重点实验室6个，中国石油集团公司级试验基地5个，是世界知识产权组织WIPO认定的"技术与创新支持中心（TISC）"、国家合成橡胶质量监督检验中心、集团公司炼化和新材料知识产权技术支持中心。编辑出版《合成橡胶工业》《石化技术与应用》和《炼油与化工》3个科技期刊。 拥有包括ACE、TREF、NMR、24通道催化剂制备装置、球差矫正透射电子显微镜在内的数千台套仪器设备和千吨级POE中试装置、加氢评价试验基地、高通量催化剂制备平台、75kg/h聚丙烯中试装置、50kg/h聚乙烯中试装置等标志性装备。 截至2025年底，累计获得省部级、行业协会级以上科技奖励530项，其中国家科技进步一等奖1项，国家科技进步二等奖8项。牵头制修订并发布ISO国际标准和国外先进标准28项、国行标和团体标准200项。

生物制造工艺技术（27011030）

中国石油📍南通市中国石油天然气股份有限公司石油化工研究院化学工程与技术1年以上

招聘人数: 2 专业要求: 化学工程与技术,化学,化学工程,应用化学,生物工程,生物化工 【启事】石油化工研究院2026年秋季高校毕业生招聘启事 招聘截止: 2026-10-15 执行中国石油天然气集团有限公司统一薪酬福利制度。 1.投递简历：在中国石油高校毕业生招聘平台登录注册（招聘网站：http://zhaopin.cnpc.com.cn），选择中国石油石油化工研究院招聘职位，完成简历投递； 2.资格审查及通用能力考试：资格审查合格的毕业生，参加中国石油天然气集团有限公司统一组织的通用能力考试。 3. AI面试及基础信息测评：通过通用能力考试及免考的毕业生，进行AI面试及基础信息测评； 4. 面试考核：企业组织对通过AI面试及基础信息测评的毕业生进行面试考核，并进行体检； 5. 签约公示：体检合格人员，按照面试考核成绩排名确定拟录用人选与递补人选，签订就业三方协议（国内高校毕业生）和信息真实性承诺书，并在中石油高校毕业生招聘平台进行公示，公示期5天； 6.报到入职：被录用的毕业生入职报到。 石油化工研究院成立于2006年，是中国石油下游涵盖“炼化生精材”全业务领域的综合性研发机构，属“国家高新技术企业”和“中关村高新技术企业”。主要从事炼油、石油化工工艺和催化剂研发，合成树脂和合成橡胶等新产品开发，新材料、氢能、生物制造等技术开发，炼化节能环保技术开发、标准化和质量检测、知识产权与决策支持研究等。 由北京院部、兰州化工研究中心、大庆化工研究中心构成研发主体，具有独立法人资质和博士后工作站资格。2024年9月昆冈先进制造（北京）公司成立，石化院作为昆冈先进制造行政管理主体，由兰州分公司（含长汀基地）、抚顺分公司、南通分公司构成生产主体。 总部位于北京，北京院部设7个职能部门，知识产权中心、技术推广中心等4个直属机构，新材料、生物化工、氢能、化工等11个研究所。 当前共有员工2415人，其中石化院员工1225人，昆冈制造员工1190人。研发体系有院士1人，2个院士工作站，2个院士工作室，各类国家人才计划专家6人，化工学会会士5人，先后有18位专家享受国务院特贴，现有1位集团公司高级专家，51位集团公司层级青年科技人才。3个博士后工作站。 参与建设国家级重点实验室2个，石化行业研发平台5个，中国石油集团公司级重点实验室6个，中国石油集团公司级试验基地5个，是世界知识产权组织WIPO认定的"技术与创新支持中心（TISC）"、国家合成橡胶质量监督检验中心、集团公司炼化和新材料知识产权技术支持中心。编辑出版《合成橡胶工业》《石化技术与应用》和《炼油与化工》3个科技期刊。 拥有包括ACE、TREF、NMR、24通道催化剂制备装置、球差矫正透射电子显微镜在内的数千台套仪器设备和千吨级POE中试装置、加氢评价试验基地、高通量催化剂制备平台、75kg/h聚丙烯中试装置、50kg/h聚乙烯中试装置等标志性装备。 截至2025年底，累计获得省部级、行业协会级以上科技奖励530项，其中国家科技进步一等奖1项，国家科技进步二等奖8项。牵头制修订并发布ISO国际标准和国外先进标准28项、国行标和团体标准200项。