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招聘人数: 4 专业要求: 法学,法律,经济法学,民商法学,法学理论,诉讼法学 【启事】西部钻探工程有限公司2026年秋季高校毕业生招聘启事 招聘截止: 2026-10-15 执行中国石油天然气集团有限公司统一薪酬制度。 （一）报名应聘。招聘公告在中国石油高校毕业生招聘平台发布，毕业生通过中国石油高校毕业生招聘平台投递简历。 （二）资格初审。对系统报名的毕业生进行资格初审，通过初审的毕业生可以参加通用能力考试。 （三）通用能力考试。由第三方考试机构统一组织毕业生通用能力考试，具体时间和方式以通知为准。 （四）面试考核。对通过通用能力考试的毕业生，组织开展AI面试与基础信息测评，对通过的毕业生采取线下或线上的方式组织面试考核，具体时间、地点另行通知。根据综合考核结果择优确定拟录用人员。 （五）公示签约。对拟录用人员在招聘平台进行公示，公示期间无异议的，签订就业协议书和信息真实性承诺书。 （六）报到入职。签约录用的毕业生按照通知约定的时间、地点报到，体检合格后，办理入职相关手续。 中国石油集团西部钻探工程有限公司（以下简称公司），成立于2007年12月底，是中石油按照集约化、专业化、一体化整体协调发展思路，整合新疆、吐哈等油田工程技术服务业务而设立的首家专业化钻探公司，注册地克拉玛依，总部位于乌鲁木齐，是西部和中亚地区规模最大的工程技术服务企业。 公司具有光荣历史传承，所属队伍起源于玉门油矿和独山子油矿，由原玉门、克拉玛依、青海、吐哈等区域钻探队伍，历经80余载融合发展而成，是西部各油田的共同创业者和建设者，传承铁人基因，始终把为中国石油找油找气、保障国家能源安全作为钻探价值和使命，涌现出一批以大国工匠谭文波、全国五一劳动奖章获得者高维明为代表的先进模范，为油气事业发展作出了突出贡献。 截至2024年底，公司共有员工1.35万人。其中，博士学历15人，本科及以上学历占比42%、少数民族占比16.3%，享受国务院津贴3人，自治区天山英才7人，集团公司核心科研骨干人才22人，青年科技人才10人，各类专家、技师近千人。拥有包括全球首套12000米、15000米全自动化钻机在内的各类大型工程技术装备1.7万台（套），工程技术服务队伍1100余支，资产总额近232亿元。 公司主要开展钻井、固井、录井、压裂、试油等工程技术服务，兼营油气合作开发、技术研发与产品研制等业务，具备适应西部和中亚地区各种气候环境、地质条件下的作业能力，可为油田提供从新井开钻到投产全过程一揽子解决方案和“交钥匙”服务。年钻井能力800万米、压裂1.5万层（段）、录井3500口、固井6000井次、试油气1500层、定向服务1500口以上；合作开发年外输天然气10亿方以上。 公司市场范围主要包括国内西部与海外中亚、中东等地区。国内主要服务于新疆、青海、吐哈、塔里木、玉门、长庆、西南、浙江、煤层气等十余个油气田。海外主要分布在中亚哈萨克斯坦、乌兹别克斯坦、俄罗斯，中东伊拉克、阿联酋和非洲埃及等8个国家，合作伙伴40余个。 公司具备行业领先的科技创新优势，搭建“两院五中心”科技创新平台，打造形成26项利器、25项优势特色技术和11项综合配套技术；自主研发的SAGD磁定位系统、精细控压钻井系统、自动垂直钻井系统、雪狼3.0综合录井仪、XZ系列堵漏剂、井下实时安全监控系统等42项科技利器总体达到国际先进水平；荣获省部级以上成果奖104项，其中，国家科技进步一等奖1项、二等奖3项，拥有有效专利783件，保持“国家级高新技术企业”称号。 公司始终坚持“成就甲方才能成就自己”发展理念，传承大庆精神、铁人精神，大力弘扬“苦干实干”“三老四严”为核心的石油精神，打造了一支攻坚克难的钻探劲旅。十余年来，先后打出了以高探1井、康探1井、博孜13井、柴9井、切探2井、石钱1井、富东1、玛页1H井、丰探1、奇探2等为代表的一批重大发现井，完成了亚洲第一深井轮探1井、乌兹别克斯坦明15井、新疆油田水平段最长井JHW00422井、准噶尔盆地最深井呼探1井、柴达木盆地最深井昆1-1井、吐哈油田最深井葡探1井、中石油海外最深井吉达4井、海拔最高井祁参1井等重大工程，助力了呼图壁国家级储气库建设、玛湖和吉木萨尔一体化服务、青海南翼山、风西和涩北等重大项目，承担国内首口万米深井——深地塔科1井钻探任务，完钻井深10910米，“向地球深部进军”取得里程碑意义成果，为加快西部各油气田勘探开发进程、保障国家能源安全贡献了力量。 当前和今后一个时期，公司将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻集团公司、中油技服整体部署，践行高质量发展思路，锚定建设世界一流工程技术服务企业“一个目标”，深化低成本、精益化、数字化和国际化“四大核心战略”，实施服务保障“进攻战”、提质增效“攻坚战”、安全井控“保卫战”和建设“幸福西钻”“三战役、一工程”，积极践行“从五湖四海来，到天南地北去”“做人做事做企业，为党为油为员工”的企业精神和价值追求，做到“六坚持六提升”，奋力绘就高质量发展与“幸福西钻”新图景。
招聘人数: 8 专业要求: 会计学,税务,税收学,统计学,金融学,审计学,金融学（含∶保险学）,财政学 【启事】西部钻探工程有限公司2026年秋季高校毕业生招聘启事 招聘截止: 2026-10-15 执行中国石油天然气集团有限公司统一薪酬制度。 （一）报名应聘。招聘公告在中国石油高校毕业生招聘平台发布，毕业生通过中国石油高校毕业生招聘平台投递简历。 （二）资格初审。对系统报名的毕业生进行资格初审，通过初审的毕业生可以参加通用能力考试。 （三）通用能力考试。由第三方考试机构统一组织毕业生通用能力考试，具体时间和方式以通知为准。 （四）面试考核。对通过通用能力考试的毕业生，组织开展AI面试与基础信息测评，对通过的毕业生采取线下或线上的方式组织面试考核，具体时间、地点另行通知。根据综合考核结果择优确定拟录用人员。 （五）公示签约。对拟录用人员在招聘平台进行公示，公示期间无异议的，签订就业协议书和信息真实性承诺书。 （六）报到入职。签约录用的毕业生按照通知约定的时间、地点报到，体检合格后，办理入职相关手续。 中国石油集团西部钻探工程有限公司（以下简称公司），成立于2007年12月底，是中石油按照集约化、专业化、一体化整体协调发展思路，整合新疆、吐哈等油田工程技术服务业务而设立的首家专业化钻探公司，注册地克拉玛依，总部位于乌鲁木齐，是西部和中亚地区规模最大的工程技术服务企业。 公司具有光荣历史传承，所属队伍起源于玉门油矿和独山子油矿，由原玉门、克拉玛依、青海、吐哈等区域钻探队伍，历经80余载融合发展而成，是西部各油田的共同创业者和建设者，传承铁人基因，始终把为中国石油找油找气、保障国家能源安全作为钻探价值和使命，涌现出一批以大国工匠谭文波、全国五一劳动奖章获得者高维明为代表的先进模范，为油气事业发展作出了突出贡献。 截至2024年底，公司共有员工1.35万人。其中，博士学历15人，本科及以上学历占比42%、少数民族占比16.3%，享受国务院津贴3人，自治区天山英才7人，集团公司核心科研骨干人才22人，青年科技人才10人，各类专家、技师近千人。拥有包括全球首套12000米、15000米全自动化钻机在内的各类大型工程技术装备1.7万台（套），工程技术服务队伍1100余支，资产总额近232亿元。 公司主要开展钻井、固井、录井、压裂、试油等工程技术服务，兼营油气合作开发、技术研发与产品研制等业务，具备适应西部和中亚地区各种气候环境、地质条件下的作业能力，可为油田提供从新井开钻到投产全过程一揽子解决方案和“交钥匙”服务。年钻井能力800万米、压裂1.5万层（段）、录井3500口、固井6000井次、试油气1500层、定向服务1500口以上；合作开发年外输天然气10亿方以上。 公司市场范围主要包括国内西部与海外中亚、中东等地区。国内主要服务于新疆、青海、吐哈、塔里木、玉门、长庆、西南、浙江、煤层气等十余个油气田。海外主要分布在中亚哈萨克斯坦、乌兹别克斯坦、俄罗斯，中东伊拉克、阿联酋和非洲埃及等8个国家，合作伙伴40余个。 公司具备行业领先的科技创新优势，搭建“两院五中心”科技创新平台，打造形成26项利器、25项优势特色技术和11项综合配套技术；自主研发的SAGD磁定位系统、精细控压钻井系统、自动垂直钻井系统、雪狼3.0综合录井仪、XZ系列堵漏剂、井下实时安全监控系统等42项科技利器总体达到国际先进水平；荣获省部级以上成果奖104项，其中，国家科技进步一等奖1项、二等奖3项，拥有有效专利783件，保持“国家级高新技术企业”称号。 公司始终坚持“成就甲方才能成就自己”发展理念，传承大庆精神、铁人精神，大力弘扬“苦干实干”“三老四严”为核心的石油精神，打造了一支攻坚克难的钻探劲旅。十余年来，先后打出了以高探1井、康探1井、博孜13井、柴9井、切探2井、石钱1井、富东1、玛页1H井、丰探1、奇探2等为代表的一批重大发现井，完成了亚洲第一深井轮探1井、乌兹别克斯坦明15井、新疆油田水平段最长井JHW00422井、准噶尔盆地最深井呼探1井、柴达木盆地最深井昆1-1井、吐哈油田最深井葡探1井、中石油海外最深井吉达4井、海拔最高井祁参1井等重大工程，助力了呼图壁国家级储气库建设、玛湖和吉木萨尔一体化服务、青海南翼山、风西和涩北等重大项目，承担国内首口万米深井——深地塔科1井钻探任务，完钻井深10910米，“向地球深部进军”取得里程碑意义成果，为加快西部各油气田勘探开发进程、保障国家能源安全贡献了力量。 当前和今后一个时期，公司将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻集团公司、中油技服整体部署，践行高质量发展思路，锚定建设世界一流工程技术服务企业“一个目标”，深化低成本、精益化、数字化和国际化“四大核心战略”，实施服务保障“进攻战”、提质增效“攻坚战”、安全井控“保卫战”和建设“幸福西钻”“三战役、一工程”，积极践行“从五湖四海来，到天南地北去”“做人做事做企业，为党为油为员工”的企业精神和价值追求，做到“六坚持六提升”，奋力绘就高质量发展与“幸福西钻”新图景。
招聘人数: 16 专业要求: 资源勘查工程,地质工程,地质学,地球化学,矿物学、岩石学、矿床学,构造地质学,勘查技术与工程,地球物理学,地质资源与地质工程,地球探测与信息技术 【启事】西部钻探工程有限公司2026年秋季高校毕业生招聘启事 招聘截止: 2026-10-15 执行中国石油天然气集团有限公司统一薪酬制度。 （一）报名应聘。招聘公告在中国石油高校毕业生招聘平台发布，毕业生通过中国石油高校毕业生招聘平台投递简历。 （二）资格初审。对系统报名的毕业生进行资格初审，通过初审的毕业生可以参加通用能力考试。 （三）通用能力考试。由第三方考试机构统一组织毕业生通用能力考试，具体时间和方式以通知为准。 （四）面试考核。对通过通用能力考试的毕业生，组织开展AI面试与基础信息测评，对通过的毕业生采取线下或线上的方式组织面试考核，具体时间、地点另行通知。根据综合考核结果择优确定拟录用人员。 （五）公示签约。对拟录用人员在招聘平台进行公示，公示期间无异议的，签订就业协议书和信息真实性承诺书。 （六）报到入职。签约录用的毕业生按照通知约定的时间、地点报到，体检合格后，办理入职相关手续。 中国石油集团西部钻探工程有限公司（以下简称公司），成立于2007年12月底，是中石油按照集约化、专业化、一体化整体协调发展思路，整合新疆、吐哈等油田工程技术服务业务而设立的首家专业化钻探公司，注册地克拉玛依，总部位于乌鲁木齐，是西部和中亚地区规模最大的工程技术服务企业。 公司具有光荣历史传承，所属队伍起源于玉门油矿和独山子油矿，由原玉门、克拉玛依、青海、吐哈等区域钻探队伍，历经80余载融合发展而成，是西部各油田的共同创业者和建设者，传承铁人基因，始终把为中国石油找油找气、保障国家能源安全作为钻探价值和使命，涌现出一批以大国工匠谭文波、全国五一劳动奖章获得者高维明为代表的先进模范，为油气事业发展作出了突出贡献。 截至2024年底，公司共有员工1.35万人。其中，博士学历15人，本科及以上学历占比42%、少数民族占比16.3%，享受国务院津贴3人，自治区天山英才7人，集团公司核心科研骨干人才22人，青年科技人才10人，各类专家、技师近千人。拥有包括全球首套12000米、15000米全自动化钻机在内的各类大型工程技术装备1.7万台（套），工程技术服务队伍1100余支，资产总额近232亿元。 公司主要开展钻井、固井、录井、压裂、试油等工程技术服务，兼营油气合作开发、技术研发与产品研制等业务，具备适应西部和中亚地区各种气候环境、地质条件下的作业能力，可为油田提供从新井开钻到投产全过程一揽子解决方案和“交钥匙”服务。年钻井能力800万米、压裂1.5万层（段）、录井3500口、固井6000井次、试油气1500层、定向服务1500口以上；合作开发年外输天然气10亿方以上。 公司市场范围主要包括国内西部与海外中亚、中东等地区。国内主要服务于新疆、青海、吐哈、塔里木、玉门、长庆、西南、浙江、煤层气等十余个油气田。海外主要分布在中亚哈萨克斯坦、乌兹别克斯坦、俄罗斯，中东伊拉克、阿联酋和非洲埃及等8个国家，合作伙伴40余个。 公司具备行业领先的科技创新优势，搭建“两院五中心”科技创新平台，打造形成26项利器、25项优势特色技术和11项综合配套技术；自主研发的SAGD磁定位系统、精细控压钻井系统、自动垂直钻井系统、雪狼3.0综合录井仪、XZ系列堵漏剂、井下实时安全监控系统等42项科技利器总体达到国际先进水平；荣获省部级以上成果奖104项，其中，国家科技进步一等奖1项、二等奖3项，拥有有效专利783件，保持“国家级高新技术企业”称号。 公司始终坚持“成就甲方才能成就自己”发展理念，传承大庆精神、铁人精神，大力弘扬“苦干实干”“三老四严”为核心的石油精神，打造了一支攻坚克难的钻探劲旅。十余年来，先后打出了以高探1井、康探1井、博孜13井、柴9井、切探2井、石钱1井、富东1、玛页1H井、丰探1、奇探2等为代表的一批重大发现井，完成了亚洲第一深井轮探1井、乌兹别克斯坦明15井、新疆油田水平段最长井JHW00422井、准噶尔盆地最深井呼探1井、柴达木盆地最深井昆1-1井、吐哈油田最深井葡探1井、中石油海外最深井吉达4井、海拔最高井祁参1井等重大工程，助力了呼图壁国家级储气库建设、玛湖和吉木萨尔一体化服务、青海南翼山、风西和涩北等重大项目，承担国内首口万米深井——深地塔科1井钻探任务，完钻井深10910米，“向地球深部进军”取得里程碑意义成果，为加快西部各油气田勘探开发进程、保障国家能源安全贡献了力量。 当前和今后一个时期，公司将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻集团公司、中油技服整体部署，践行高质量发展思路，锚定建设世界一流工程技术服务企业“一个目标”，深化低成本、精益化、数字化和国际化“四大核心战略”，实施服务保障“进攻战”、提质增效“攻坚战”、安全井控“保卫战”和建设“幸福西钻”“三战役、一工程”，积极践行“从五湖四海来，到天南地北去”“做人做事做企业，为党为油为员工”的企业精神和价值追求，做到“六坚持六提升”，奋力绘就高质量发展与“幸福西钻”新图景。
招聘人数: 14 专业要求: 应用化学,化学,高分子化学与物理,分析化学,化学工程与工艺,化学工程,有机化学,物理化学,无机化学,高分子材料与工程 【启事】西部钻探工程有限公司2026年秋季高校毕业生招聘启事 招聘截止: 2026-10-15 执行中国石油天然气集团有限公司统一薪酬制度。 （一）报名应聘。招聘公告在中国石油高校毕业生招聘平台发布，毕业生通过中国石油高校毕业生招聘平台投递简历。 （二）资格初审。对系统报名的毕业生进行资格初审，通过初审的毕业生可以参加通用能力考试。 （三）通用能力考试。由第三方考试机构统一组织毕业生通用能力考试，具体时间和方式以通知为准。 （四）面试考核。对通过通用能力考试的毕业生，组织开展AI面试与基础信息测评，对通过的毕业生采取线下或线上的方式组织面试考核，具体时间、地点另行通知。根据综合考核结果择优确定拟录用人员。 （五）公示签约。对拟录用人员在招聘平台进行公示，公示期间无异议的，签订就业协议书和信息真实性承诺书。 （六）报到入职。签约录用的毕业生按照通知约定的时间、地点报到，体检合格后，办理入职相关手续。 中国石油集团西部钻探工程有限公司（以下简称公司），成立于2007年12月底，是中石油按照集约化、专业化、一体化整体协调发展思路，整合新疆、吐哈等油田工程技术服务业务而设立的首家专业化钻探公司，注册地克拉玛依，总部位于乌鲁木齐，是西部和中亚地区规模最大的工程技术服务企业。 公司具有光荣历史传承，所属队伍起源于玉门油矿和独山子油矿，由原玉门、克拉玛依、青海、吐哈等区域钻探队伍，历经80余载融合发展而成，是西部各油田的共同创业者和建设者，传承铁人基因，始终把为中国石油找油找气、保障国家能源安全作为钻探价值和使命，涌现出一批以大国工匠谭文波、全国五一劳动奖章获得者高维明为代表的先进模范，为油气事业发展作出了突出贡献。 截至2024年底，公司共有员工1.35万人。其中，博士学历15人，本科及以上学历占比42%、少数民族占比16.3%，享受国务院津贴3人，自治区天山英才7人，集团公司核心科研骨干人才22人，青年科技人才10人，各类专家、技师近千人。拥有包括全球首套12000米、15000米全自动化钻机在内的各类大型工程技术装备1.7万台（套），工程技术服务队伍1100余支，资产总额近232亿元。 公司主要开展钻井、固井、录井、压裂、试油等工程技术服务，兼营油气合作开发、技术研发与产品研制等业务，具备适应西部和中亚地区各种气候环境、地质条件下的作业能力，可为油田提供从新井开钻到投产全过程一揽子解决方案和“交钥匙”服务。年钻井能力800万米、压裂1.5万层（段）、录井3500口、固井6000井次、试油气1500层、定向服务1500口以上；合作开发年外输天然气10亿方以上。 公司市场范围主要包括国内西部与海外中亚、中东等地区。国内主要服务于新疆、青海、吐哈、塔里木、玉门、长庆、西南、浙江、煤层气等十余个油气田。海外主要分布在中亚哈萨克斯坦、乌兹别克斯坦、俄罗斯，中东伊拉克、阿联酋和非洲埃及等8个国家，合作伙伴40余个。 公司具备行业领先的科技创新优势，搭建“两院五中心”科技创新平台，打造形成26项利器、25项优势特色技术和11项综合配套技术；自主研发的SAGD磁定位系统、精细控压钻井系统、自动垂直钻井系统、雪狼3.0综合录井仪、XZ系列堵漏剂、井下实时安全监控系统等42项科技利器总体达到国际先进水平；荣获省部级以上成果奖104项，其中，国家科技进步一等奖1项、二等奖3项，拥有有效专利783件，保持“国家级高新技术企业”称号。 公司始终坚持“成就甲方才能成就自己”发展理念，传承大庆精神、铁人精神，大力弘扬“苦干实干”“三老四严”为核心的石油精神，打造了一支攻坚克难的钻探劲旅。十余年来，先后打出了以高探1井、康探1井、博孜13井、柴9井、切探2井、石钱1井、富东1、玛页1H井、丰探1、奇探2等为代表的一批重大发现井，完成了亚洲第一深井轮探1井、乌兹别克斯坦明15井、新疆油田水平段最长井JHW00422井、准噶尔盆地最深井呼探1井、柴达木盆地最深井昆1-1井、吐哈油田最深井葡探1井、中石油海外最深井吉达4井、海拔最高井祁参1井等重大工程，助力了呼图壁国家级储气库建设、玛湖和吉木萨尔一体化服务、青海南翼山、风西和涩北等重大项目，承担国内首口万米深井——深地塔科1井钻探任务，完钻井深10910米，“向地球深部进军”取得里程碑意义成果，为加快西部各油气田勘探开发进程、保障国家能源安全贡献了力量。 当前和今后一个时期，公司将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻集团公司、中油技服整体部署，践行高质量发展思路，锚定建设世界一流工程技术服务企业“一个目标”，深化低成本、精益化、数字化和国际化“四大核心战略”，实施服务保障“进攻战”、提质增效“攻坚战”、安全井控“保卫战”和建设“幸福西钻”“三战役、一工程”，积极践行“从五湖四海来，到天南地北去”“做人做事做企业，为党为油为员工”的企业精神和价值追求，做到“六坚持六提升”，奋力绘就高质量发展与“幸福西钻”新图景。
招聘人数: 20 专业要求: 机械设计制造及其自动化,机械电子工程,过程装备与控制工程,控制理论与控制工程,机械工程,机械设计及理论,仪器仪表工程,测控技术与仪器,控制工程,智能制造工程 【启事】西部钻探工程有限公司2026年秋季高校毕业生招聘启事 招聘截止: 2026-10-15 执行中国石油天然气集团有限公司统一薪酬制度。 （一）报名应聘。招聘公告在中国石油高校毕业生招聘平台发布，毕业生通过中国石油高校毕业生招聘平台投递简历。 （二）资格初审。对系统报名的毕业生进行资格初审，通过初审的毕业生可以参加通用能力考试。 （三）通用能力考试。由第三方考试机构统一组织毕业生通用能力考试，具体时间和方式以通知为准。 （四）面试考核。对通过通用能力考试的毕业生，组织开展AI面试与基础信息测评，对通过的毕业生采取线下或线上的方式组织面试考核，具体时间、地点另行通知。根据综合考核结果择优确定拟录用人员。 （五）公示签约。对拟录用人员在招聘平台进行公示，公示期间无异议的，签订就业协议书和信息真实性承诺书。 （六）报到入职。签约录用的毕业生按照通知约定的时间、地点报到，体检合格后，办理入职相关手续。 中国石油集团西部钻探工程有限公司（以下简称公司），成立于2007年12月底，是中石油按照集约化、专业化、一体化整体协调发展思路，整合新疆、吐哈等油田工程技术服务业务而设立的首家专业化钻探公司，注册地克拉玛依，总部位于乌鲁木齐，是西部和中亚地区规模最大的工程技术服务企业。 公司具有光荣历史传承，所属队伍起源于玉门油矿和独山子油矿，由原玉门、克拉玛依、青海、吐哈等区域钻探队伍，历经80余载融合发展而成，是西部各油田的共同创业者和建设者，传承铁人基因，始终把为中国石油找油找气、保障国家能源安全作为钻探价值和使命，涌现出一批以大国工匠谭文波、全国五一劳动奖章获得者高维明为代表的先进模范，为油气事业发展作出了突出贡献。 截至2024年底，公司共有员工1.35万人。其中，博士学历15人，本科及以上学历占比42%、少数民族占比16.3%，享受国务院津贴3人，自治区天山英才7人，集团公司核心科研骨干人才22人，青年科技人才10人，各类专家、技师近千人。拥有包括全球首套12000米、15000米全自动化钻机在内的各类大型工程技术装备1.7万台（套），工程技术服务队伍1100余支，资产总额近232亿元。 公司主要开展钻井、固井、录井、压裂、试油等工程技术服务，兼营油气合作开发、技术研发与产品研制等业务，具备适应西部和中亚地区各种气候环境、地质条件下的作业能力，可为油田提供从新井开钻到投产全过程一揽子解决方案和“交钥匙”服务。年钻井能力800万米、压裂1.5万层（段）、录井3500口、固井6000井次、试油气1500层、定向服务1500口以上；合作开发年外输天然气10亿方以上。 公司市场范围主要包括国内西部与海外中亚、中东等地区。国内主要服务于新疆、青海、吐哈、塔里木、玉门、长庆、西南、浙江、煤层气等十余个油气田。海外主要分布在中亚哈萨克斯坦、乌兹别克斯坦、俄罗斯，中东伊拉克、阿联酋和非洲埃及等8个国家，合作伙伴40余个。 公司具备行业领先的科技创新优势，搭建“两院五中心”科技创新平台，打造形成26项利器、25项优势特色技术和11项综合配套技术；自主研发的SAGD磁定位系统、精细控压钻井系统、自动垂直钻井系统、雪狼3.0综合录井仪、XZ系列堵漏剂、井下实时安全监控系统等42项科技利器总体达到国际先进水平；荣获省部级以上成果奖104项，其中，国家科技进步一等奖1项、二等奖3项，拥有有效专利783件，保持“国家级高新技术企业”称号。 公司始终坚持“成就甲方才能成就自己”发展理念，传承大庆精神、铁人精神，大力弘扬“苦干实干”“三老四严”为核心的石油精神，打造了一支攻坚克难的钻探劲旅。十余年来，先后打出了以高探1井、康探1井、博孜13井、柴9井、切探2井、石钱1井、富东1、玛页1H井、丰探1、奇探2等为代表的一批重大发现井，完成了亚洲第一深井轮探1井、乌兹别克斯坦明15井、新疆油田水平段最长井JHW00422井、准噶尔盆地最深井呼探1井、柴达木盆地最深井昆1-1井、吐哈油田最深井葡探1井、中石油海外最深井吉达4井、海拔最高井祁参1井等重大工程，助力了呼图壁国家级储气库建设、玛湖和吉木萨尔一体化服务、青海南翼山、风西和涩北等重大项目，承担国内首口万米深井——深地塔科1井钻探任务，完钻井深10910米，“向地球深部进军”取得里程碑意义成果，为加快西部各油气田勘探开发进程、保障国家能源安全贡献了力量。 当前和今后一个时期，公司将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻集团公司、中油技服整体部署，践行高质量发展思路，锚定建设世界一流工程技术服务企业“一个目标”，深化低成本、精益化、数字化和国际化“四大核心战略”，实施服务保障“进攻战”、提质增效“攻坚战”、安全井控“保卫战”和建设“幸福西钻”“三战役、一工程”，积极践行“从五湖四海来，到天南地北去”“做人做事做企业，为党为油为员工”的企业精神和价值追求，做到“六坚持六提升”，奋力绘就高质量发展与“幸福西钻”新图景。
招聘人数: 40 专业要求: 电气工程及其自动化,电气工程,电气工程与智能控制,自动化,测控技术与仪器,智能电网信息工程,控制理论与控制工程,控制工程 【启事】西部钻探工程有限公司2026年秋季高校毕业生招聘启事 招聘截止: 2026-10-15 执行中国石油天然气集团有限公司统一薪酬制度。 （一）报名应聘。招聘公告在中国石油高校毕业生招聘平台发布，毕业生通过中国石油高校毕业生招聘平台投递简历。 （二）资格初审。对系统报名的毕业生进行资格初审，通过初审的毕业生可以参加通用能力考试。 （三）通用能力考试。由第三方考试机构统一组织毕业生通用能力考试，具体时间和方式以通知为准。 （四）面试考核。对通过通用能力考试的毕业生，组织开展AI面试与基础信息测评，对通过的毕业生采取线下或线上的方式组织面试考核，具体时间、地点另行通知。根据综合考核结果择优确定拟录用人员。 （五）公示签约。对拟录用人员在招聘平台进行公示，公示期间无异议的，签订就业协议书和信息真实性承诺书。 （六）报到入职。签约录用的毕业生按照通知约定的时间、地点报到，体检合格后，办理入职相关手续。 中国石油集团西部钻探工程有限公司（以下简称公司），成立于2007年12月底，是中石油按照集约化、专业化、一体化整体协调发展思路，整合新疆、吐哈等油田工程技术服务业务而设立的首家专业化钻探公司，注册地克拉玛依，总部位于乌鲁木齐，是西部和中亚地区规模最大的工程技术服务企业。 公司具有光荣历史传承，所属队伍起源于玉门油矿和独山子油矿，由原玉门、克拉玛依、青海、吐哈等区域钻探队伍，历经80余载融合发展而成，是西部各油田的共同创业者和建设者，传承铁人基因，始终把为中国石油找油找气、保障国家能源安全作为钻探价值和使命，涌现出一批以大国工匠谭文波、全国五一劳动奖章获得者高维明为代表的先进模范，为油气事业发展作出了突出贡献。 截至2024年底，公司共有员工1.35万人。其中，博士学历15人，本科及以上学历占比42%、少数民族占比16.3%，享受国务院津贴3人，自治区天山英才7人，集团公司核心科研骨干人才22人，青年科技人才10人，各类专家、技师近千人。拥有包括全球首套12000米、15000米全自动化钻机在内的各类大型工程技术装备1.7万台（套），工程技术服务队伍1100余支，资产总额近232亿元。 公司主要开展钻井、固井、录井、压裂、试油等工程技术服务，兼营油气合作开发、技术研发与产品研制等业务，具备适应西部和中亚地区各种气候环境、地质条件下的作业能力，可为油田提供从新井开钻到投产全过程一揽子解决方案和“交钥匙”服务。年钻井能力800万米、压裂1.5万层（段）、录井3500口、固井6000井次、试油气1500层、定向服务1500口以上；合作开发年外输天然气10亿方以上。 公司市场范围主要包括国内西部与海外中亚、中东等地区。国内主要服务于新疆、青海、吐哈、塔里木、玉门、长庆、西南、浙江、煤层气等十余个油气田。海外主要分布在中亚哈萨克斯坦、乌兹别克斯坦、俄罗斯，中东伊拉克、阿联酋和非洲埃及等8个国家，合作伙伴40余个。 公司具备行业领先的科技创新优势，搭建“两院五中心”科技创新平台，打造形成26项利器、25项优势特色技术和11项综合配套技术；自主研发的SAGD磁定位系统、精细控压钻井系统、自动垂直钻井系统、雪狼3.0综合录井仪、XZ系列堵漏剂、井下实时安全监控系统等42项科技利器总体达到国际先进水平；荣获省部级以上成果奖104项，其中，国家科技进步一等奖1项、二等奖3项，拥有有效专利783件，保持“国家级高新技术企业”称号。 公司始终坚持“成就甲方才能成就自己”发展理念，传承大庆精神、铁人精神，大力弘扬“苦干实干”“三老四严”为核心的石油精神，打造了一支攻坚克难的钻探劲旅。十余年来，先后打出了以高探1井、康探1井、博孜13井、柴9井、切探2井、石钱1井、富东1、玛页1H井、丰探1、奇探2等为代表的一批重大发现井，完成了亚洲第一深井轮探1井、乌兹别克斯坦明15井、新疆油田水平段最长井JHW00422井、准噶尔盆地最深井呼探1井、柴达木盆地最深井昆1-1井、吐哈油田最深井葡探1井、中石油海外最深井吉达4井、海拔最高井祁参1井等重大工程，助力了呼图壁国家级储气库建设、玛湖和吉木萨尔一体化服务、青海南翼山、风西和涩北等重大项目，承担国内首口万米深井——深地塔科1井钻探任务，完钻井深10910米，“向地球深部进军”取得里程碑意义成果，为加快西部各油气田勘探开发进程、保障国家能源安全贡献了力量。 当前和今后一个时期，公司将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻集团公司、中油技服整体部署，践行高质量发展思路，锚定建设世界一流工程技术服务企业“一个目标”，深化低成本、精益化、数字化和国际化“四大核心战略”，实施服务保障“进攻战”、提质增效“攻坚战”、安全井控“保卫战”和建设“幸福西钻”“三战役、一工程”，积极践行“从五湖四海来，到天南地北去”“做人做事做企业，为党为油为员工”的企业精神和价值追求，做到“六坚持六提升”，奋力绘就高质量发展与“幸福西钻”新图景。
招聘人数: 20 专业要求: 石油工程,石油与天然气工程,油气井工程,海洋油气工程,流体力学,油气田开发工程,电气工程及其自动化,电气工程,电气工程与智能控制,机械设计制造及其自动化,机械电子工程,机械工程,机械设计及理论,应用化学,自动化,资源勘查工程,地质工程 【启事】西部钻探工程有限公司2026年秋季高校毕业生招聘启事 招聘截止: 2026-10-15 执行中国石油天然气集团有限公司统一薪酬制度。 （一）报名应聘。招聘公告在中国石油高校毕业生招聘平台发布，毕业生通过中国石油高校毕业生招聘平台投递简历。 （二）资格初审。对系统报名的毕业生进行资格初审，通过初审的毕业生可以参加通用能力考试。 （三）通用能力考试。由第三方考试机构统一组织毕业生通用能力考试，具体时间和方式以通知为准。 （四）面试考核。对通过通用能力考试的毕业生，组织开展AI面试与基础信息测评，对通过的毕业生采取线下或线上的方式组织面试考核，具体时间、地点另行通知。根据综合考核结果择优确定拟录用人员。 （五）公示签约。对拟录用人员在招聘平台进行公示，公示期间无异议的，签订就业协议书和信息真实性承诺书。 （六）报到入职。签约录用的毕业生按照通知约定的时间、地点报到，体检合格后，办理入职相关手续。 中国石油集团西部钻探工程有限公司（以下简称公司），成立于2007年12月底，是中石油按照集约化、专业化、一体化整体协调发展思路，整合新疆、吐哈等油田工程技术服务业务而设立的首家专业化钻探公司，注册地克拉玛依，总部位于乌鲁木齐，是西部和中亚地区规模最大的工程技术服务企业。 公司具有光荣历史传承，所属队伍起源于玉门油矿和独山子油矿，由原玉门、克拉玛依、青海、吐哈等区域钻探队伍，历经80余载融合发展而成，是西部各油田的共同创业者和建设者，传承铁人基因，始终把为中国石油找油找气、保障国家能源安全作为钻探价值和使命，涌现出一批以大国工匠谭文波、全国五一劳动奖章获得者高维明为代表的先进模范，为油气事业发展作出了突出贡献。 截至2024年底，公司共有员工1.35万人。其中，博士学历15人，本科及以上学历占比42%、少数民族占比16.3%，享受国务院津贴3人，自治区天山英才7人，集团公司核心科研骨干人才22人，青年科技人才10人，各类专家、技师近千人。拥有包括全球首套12000米、15000米全自动化钻机在内的各类大型工程技术装备1.7万台（套），工程技术服务队伍1100余支，资产总额近232亿元。 公司主要开展钻井、固井、录井、压裂、试油等工程技术服务，兼营油气合作开发、技术研发与产品研制等业务，具备适应西部和中亚地区各种气候环境、地质条件下的作业能力，可为油田提供从新井开钻到投产全过程一揽子解决方案和“交钥匙”服务。年钻井能力800万米、压裂1.5万层（段）、录井3500口、固井6000井次、试油气1500层、定向服务1500口以上；合作开发年外输天然气10亿方以上。 公司市场范围主要包括国内西部与海外中亚、中东等地区。国内主要服务于新疆、青海、吐哈、塔里木、玉门、长庆、西南、浙江、煤层气等十余个油气田。海外主要分布在中亚哈萨克斯坦、乌兹别克斯坦、俄罗斯，中东伊拉克、阿联酋和非洲埃及等8个国家，合作伙伴40余个。 公司具备行业领先的科技创新优势，搭建“两院五中心”科技创新平台，打造形成26项利器、25项优势特色技术和11项综合配套技术；自主研发的SAGD磁定位系统、精细控压钻井系统、自动垂直钻井系统、雪狼3.0综合录井仪、XZ系列堵漏剂、井下实时安全监控系统等42项科技利器总体达到国际先进水平；荣获省部级以上成果奖104项，其中，国家科技进步一等奖1项、二等奖3项，拥有有效专利783件，保持“国家级高新技术企业”称号。 公司始终坚持“成就甲方才能成就自己”发展理念，传承大庆精神、铁人精神，大力弘扬“苦干实干”“三老四严”为核心的石油精神，打造了一支攻坚克难的钻探劲旅。十余年来，先后打出了以高探1井、康探1井、博孜13井、柴9井、切探2井、石钱1井、富东1、玛页1H井、丰探1、奇探2等为代表的一批重大发现井，完成了亚洲第一深井轮探1井、乌兹别克斯坦明15井、新疆油田水平段最长井JHW00422井、准噶尔盆地最深井呼探1井、柴达木盆地最深井昆1-1井、吐哈油田最深井葡探1井、中石油海外最深井吉达4井、海拔最高井祁参1井等重大工程，助力了呼图壁国家级储气库建设、玛湖和吉木萨尔一体化服务、青海南翼山、风西和涩北等重大项目，承担国内首口万米深井——深地塔科1井钻探任务，完钻井深10910米，“向地球深部进军”取得里程碑意义成果，为加快西部各油气田勘探开发进程、保障国家能源安全贡献了力量。 当前和今后一个时期，公司将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻集团公司、中油技服整体部署，践行高质量发展思路，锚定建设世界一流工程技术服务企业“一个目标”，深化低成本、精益化、数字化和国际化“四大核心战略”，实施服务保障“进攻战”、提质增效“攻坚战”、安全井控“保卫战”和建设“幸福西钻”“三战役、一工程”，积极践行“从五湖四海来，到天南地北去”“做人做事做企业，为党为油为员工”的企业精神和价值追求，做到“六坚持六提升”，奋力绘就高质量发展与“幸福西钻”新图景。
招聘人数: 30 专业要求: 石油工程,石油与天然气工程,油气井工程,海洋油气工程,流体力学,油气田开发工程,电气工程及其自动化,电气工程,电气工程与智能控制,机械设计制造及其自动化,机械电子工程,机械工程,自动化,机械设计及理论,应用化学,资源勘查工程,地质工程 【启事】西部钻探工程有限公司2026年秋季高校毕业生招聘启事 招聘截止: 2026-10-15 执行中国石油天然气集团有限公司统一薪酬制度。 （一）报名应聘。招聘公告在中国石油高校毕业生招聘平台发布，毕业生通过中国石油高校毕业生招聘平台投递简历。 （二）资格初审。对系统报名的毕业生进行资格初审，通过初审的毕业生可以参加通用能力考试。 （三）通用能力考试。由第三方考试机构统一组织毕业生通用能力考试，具体时间和方式以通知为准。 （四）面试考核。对通过通用能力考试的毕业生，组织开展AI面试与基础信息测评，对通过的毕业生采取线下或线上的方式组织面试考核，具体时间、地点另行通知。根据综合考核结果择优确定拟录用人员。 （五）公示签约。对拟录用人员在招聘平台进行公示，公示期间无异议的，签订就业协议书和信息真实性承诺书。 （六）报到入职。签约录用的毕业生按照通知约定的时间、地点报到，体检合格后，办理入职相关手续。 中国石油集团西部钻探工程有限公司（以下简称公司），成立于2007年12月底，是中石油按照集约化、专业化、一体化整体协调发展思路，整合新疆、吐哈等油田工程技术服务业务而设立的首家专业化钻探公司，注册地克拉玛依，总部位于乌鲁木齐，是西部和中亚地区规模最大的工程技术服务企业。 公司具有光荣历史传承，所属队伍起源于玉门油矿和独山子油矿，由原玉门、克拉玛依、青海、吐哈等区域钻探队伍，历经80余载融合发展而成，是西部各油田的共同创业者和建设者，传承铁人基因，始终把为中国石油找油找气、保障国家能源安全作为钻探价值和使命，涌现出一批以大国工匠谭文波、全国五一劳动奖章获得者高维明为代表的先进模范，为油气事业发展作出了突出贡献。 截至2024年底，公司共有员工1.35万人。其中，博士学历15人，本科及以上学历占比42%、少数民族占比16.3%，享受国务院津贴3人，自治区天山英才7人，集团公司核心科研骨干人才22人，青年科技人才10人，各类专家、技师近千人。拥有包括全球首套12000米、15000米全自动化钻机在内的各类大型工程技术装备1.7万台（套），工程技术服务队伍1100余支，资产总额近232亿元。 公司主要开展钻井、固井、录井、压裂、试油等工程技术服务，兼营油气合作开发、技术研发与产品研制等业务，具备适应西部和中亚地区各种气候环境、地质条件下的作业能力，可为油田提供从新井开钻到投产全过程一揽子解决方案和“交钥匙”服务。年钻井能力800万米、压裂1.5万层（段）、录井3500口、固井6000井次、试油气1500层、定向服务1500口以上；合作开发年外输天然气10亿方以上。 公司市场范围主要包括国内西部与海外中亚、中东等地区。国内主要服务于新疆、青海、吐哈、塔里木、玉门、长庆、西南、浙江、煤层气等十余个油气田。海外主要分布在中亚哈萨克斯坦、乌兹别克斯坦、俄罗斯，中东伊拉克、阿联酋和非洲埃及等8个国家，合作伙伴40余个。 公司具备行业领先的科技创新优势，搭建“两院五中心”科技创新平台，打造形成26项利器、25项优势特色技术和11项综合配套技术；自主研发的SAGD磁定位系统、精细控压钻井系统、自动垂直钻井系统、雪狼3.0综合录井仪、XZ系列堵漏剂、井下实时安全监控系统等42项科技利器总体达到国际先进水平；荣获省部级以上成果奖104项，其中，国家科技进步一等奖1项、二等奖3项，拥有有效专利783件，保持“国家级高新技术企业”称号。 公司始终坚持“成就甲方才能成就自己”发展理念，传承大庆精神、铁人精神，大力弘扬“苦干实干”“三老四严”为核心的石油精神，打造了一支攻坚克难的钻探劲旅。十余年来，先后打出了以高探1井、康探1井、博孜13井、柴9井、切探2井、石钱1井、富东1、玛页1H井、丰探1、奇探2等为代表的一批重大发现井，完成了亚洲第一深井轮探1井、乌兹别克斯坦明15井、新疆油田水平段最长井JHW00422井、准噶尔盆地最深井呼探1井、柴达木盆地最深井昆1-1井、吐哈油田最深井葡探1井、中石油海外最深井吉达4井、海拔最高井祁参1井等重大工程，助力了呼图壁国家级储气库建设、玛湖和吉木萨尔一体化服务、青海南翼山、风西和涩北等重大项目，承担国内首口万米深井——深地塔科1井钻探任务，完钻井深10910米，“向地球深部进军”取得里程碑意义成果，为加快西部各油气田勘探开发进程、保障国家能源安全贡献了力量。 当前和今后一个时期，公司将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻集团公司、中油技服整体部署，践行高质量发展思路，锚定建设世界一流工程技术服务企业“一个目标”，深化低成本、精益化、数字化和国际化“四大核心战略”，实施服务保障“进攻战”、提质增效“攻坚战”、安全井控“保卫战”和建设“幸福西钻”“三战役、一工程”，积极践行“从五湖四海来，到天南地北去”“做人做事做企业，为党为油为员工”的企业精神和价值追求，做到“六坚持六提升”，奋力绘就高质量发展与“幸福西钻”新图景。
招聘人数: 20 专业要求: 石油工程,石油与天然气工程,油气井工程,海洋油气工程,流体力学,油气田开发工程,电气工程及其自动化,电气工程,电气工程与智能控制,机械设计制造及其自动化,机械电子工程,机械工程,机械设计及理论,自动化,应用化学,资源勘查工程,地质工程 备注: 俄语、英语口语优秀的优先考虑，入职初期在国内培养2年。 【启事】西部钻探工程有限公司2026年秋季高校毕业生招聘启事 招聘截止: 2026-10-15 执行中国石油天然气集团有限公司统一薪酬制度。 （一）报名应聘。招聘公告在中国石油高校毕业生招聘平台发布，毕业生通过中国石油高校毕业生招聘平台投递简历。 （二）资格初审。对系统报名的毕业生进行资格初审，通过初审的毕业生可以参加通用能力考试。 （三）通用能力考试。由第三方考试机构统一组织毕业生通用能力考试，具体时间和方式以通知为准。 （四）面试考核。对通过通用能力考试的毕业生，组织开展AI面试与基础信息测评，对通过的毕业生采取线下或线上的方式组织面试考核，具体时间、地点另行通知。根据综合考核结果择优确定拟录用人员。 （五）公示签约。对拟录用人员在招聘平台进行公示，公示期间无异议的，签订就业协议书和信息真实性承诺书。 （六）报到入职。签约录用的毕业生按照通知约定的时间、地点报到，体检合格后，办理入职相关手续。 中国石油集团西部钻探工程有限公司（以下简称公司），成立于2007年12月底，是中石油按照集约化、专业化、一体化整体协调发展思路，整合新疆、吐哈等油田工程技术服务业务而设立的首家专业化钻探公司，注册地克拉玛依，总部位于乌鲁木齐，是西部和中亚地区规模最大的工程技术服务企业。 公司具有光荣历史传承，所属队伍起源于玉门油矿和独山子油矿，由原玉门、克拉玛依、青海、吐哈等区域钻探队伍，历经80余载融合发展而成，是西部各油田的共同创业者和建设者，传承铁人基因，始终把为中国石油找油找气、保障国家能源安全作为钻探价值和使命，涌现出一批以大国工匠谭文波、全国五一劳动奖章获得者高维明为代表的先进模范，为油气事业发展作出了突出贡献。 截至2024年底，公司共有员工1.35万人。其中，博士学历15人，本科及以上学历占比42%、少数民族占比16.3%，享受国务院津贴3人，自治区天山英才7人，集团公司核心科研骨干人才22人，青年科技人才10人，各类专家、技师近千人。拥有包括全球首套12000米、15000米全自动化钻机在内的各类大型工程技术装备1.7万台（套），工程技术服务队伍1100余支，资产总额近232亿元。 公司主要开展钻井、固井、录井、压裂、试油等工程技术服务，兼营油气合作开发、技术研发与产品研制等业务，具备适应西部和中亚地区各种气候环境、地质条件下的作业能力，可为油田提供从新井开钻到投产全过程一揽子解决方案和“交钥匙”服务。年钻井能力800万米、压裂1.5万层（段）、录井3500口、固井6000井次、试油气1500层、定向服务1500口以上；合作开发年外输天然气10亿方以上。 公司市场范围主要包括国内西部与海外中亚、中东等地区。国内主要服务于新疆、青海、吐哈、塔里木、玉门、长庆、西南、浙江、煤层气等十余个油气田。海外主要分布在中亚哈萨克斯坦、乌兹别克斯坦、俄罗斯，中东伊拉克、阿联酋和非洲埃及等8个国家，合作伙伴40余个。 公司具备行业领先的科技创新优势，搭建“两院五中心”科技创新平台，打造形成26项利器、25项优势特色技术和11项综合配套技术；自主研发的SAGD磁定位系统、精细控压钻井系统、自动垂直钻井系统、雪狼3.0综合录井仪、XZ系列堵漏剂、井下实时安全监控系统等42项科技利器总体达到国际先进水平；荣获省部级以上成果奖104项，其中，国家科技进步一等奖1项、二等奖3项，拥有有效专利783件，保持“国家级高新技术企业”称号。 公司始终坚持“成就甲方才能成就自己”发展理念，传承大庆精神、铁人精神，大力弘扬“苦干实干”“三老四严”为核心的石油精神，打造了一支攻坚克难的钻探劲旅。十余年来，先后打出了以高探1井、康探1井、博孜13井、柴9井、切探2井、石钱1井、富东1、玛页1H井、丰探1、奇探2等为代表的一批重大发现井，完成了亚洲第一深井轮探1井、乌兹别克斯坦明15井、新疆油田水平段最长井JHW00422井、准噶尔盆地最深井呼探1井、柴达木盆地最深井昆1-1井、吐哈油田最深井葡探1井、中石油海外最深井吉达4井、海拔最高井祁参1井等重大工程，助力了呼图壁国家级储气库建设、玛湖和吉木萨尔一体化服务、青海南翼山、风西和涩北等重大项目，承担国内首口万米深井——深地塔科1井钻探任务，完钻井深10910米，“向地球深部进军”取得里程碑意义成果，为加快西部各油气田勘探开发进程、保障国家能源安全贡献了力量。 当前和今后一个时期，公司将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻集团公司、中油技服整体部署，践行高质量发展思路，锚定建设世界一流工程技术服务企业“一个目标”，深化低成本、精益化、数字化和国际化“四大核心战略”，实施服务保障“进攻战”、提质增效“攻坚战”、安全井控“保卫战”和建设“幸福西钻”“三战役、一工程”，积极践行“从五湖四海来，到天南地北去”“做人做事做企业，为党为油为员工”的企业精神和价值追求，做到“六坚持六提升”，奋力绘就高质量发展与“幸福西钻”新图景。
招聘人数: 103 专业要求: 石油工程,石油与天然气工程,油气井工程,海洋油气工程,流体力学,油气田开发工程 【启事】西部钻探工程有限公司2026年秋季高校毕业生招聘启事 招聘截止: 2026-10-15 执行中国石油天然气集团有限公司统一薪酬制度。 （一）报名应聘。招聘公告在中国石油高校毕业生招聘平台发布，毕业生通过中国石油高校毕业生招聘平台投递简历。 （二）资格初审。对系统报名的毕业生进行资格初审，通过初审的毕业生可以参加通用能力考试。 （三）通用能力考试。由第三方考试机构统一组织毕业生通用能力考试，具体时间和方式以通知为准。 （四）面试考核。对通过通用能力考试的毕业生，组织开展AI面试与基础信息测评，对通过的毕业生采取线下或线上的方式组织面试考核，具体时间、地点另行通知。根据综合考核结果择优确定拟录用人员。 （五）公示签约。对拟录用人员在招聘平台进行公示，公示期间无异议的，签订就业协议书和信息真实性承诺书。 （六）报到入职。签约录用的毕业生按照通知约定的时间、地点报到，体检合格后，办理入职相关手续。 中国石油集团西部钻探工程有限公司（以下简称公司），成立于2007年12月底，是中石油按照集约化、专业化、一体化整体协调发展思路，整合新疆、吐哈等油田工程技术服务业务而设立的首家专业化钻探公司，注册地克拉玛依，总部位于乌鲁木齐，是西部和中亚地区规模最大的工程技术服务企业。 公司具有光荣历史传承，所属队伍起源于玉门油矿和独山子油矿，由原玉门、克拉玛依、青海、吐哈等区域钻探队伍，历经80余载融合发展而成，是西部各油田的共同创业者和建设者，传承铁人基因，始终把为中国石油找油找气、保障国家能源安全作为钻探价值和使命，涌现出一批以大国工匠谭文波、全国五一劳动奖章获得者高维明为代表的先进模范，为油气事业发展作出了突出贡献。 截至2024年底，公司共有员工1.35万人。其中，博士学历15人，本科及以上学历占比42%、少数民族占比16.3%，享受国务院津贴3人，自治区天山英才7人，集团公司核心科研骨干人才22人，青年科技人才10人，各类专家、技师近千人。拥有包括全球首套12000米、15000米全自动化钻机在内的各类大型工程技术装备1.7万台（套），工程技术服务队伍1100余支，资产总额近232亿元。 公司主要开展钻井、固井、录井、压裂、试油等工程技术服务，兼营油气合作开发、技术研发与产品研制等业务，具备适应西部和中亚地区各种气候环境、地质条件下的作业能力，可为油田提供从新井开钻到投产全过程一揽子解决方案和“交钥匙”服务。年钻井能力800万米、压裂1.5万层（段）、录井3500口、固井6000井次、试油气1500层、定向服务1500口以上；合作开发年外输天然气10亿方以上。 公司市场范围主要包括国内西部与海外中亚、中东等地区。国内主要服务于新疆、青海、吐哈、塔里木、玉门、长庆、西南、浙江、煤层气等十余个油气田。海外主要分布在中亚哈萨克斯坦、乌兹别克斯坦、俄罗斯，中东伊拉克、阿联酋和非洲埃及等8个国家，合作伙伴40余个。 公司具备行业领先的科技创新优势，搭建“两院五中心”科技创新平台，打造形成26项利器、25项优势特色技术和11项综合配套技术；自主研发的SAGD磁定位系统、精细控压钻井系统、自动垂直钻井系统、雪狼3.0综合录井仪、XZ系列堵漏剂、井下实时安全监控系统等42项科技利器总体达到国际先进水平；荣获省部级以上成果奖104项，其中，国家科技进步一等奖1项、二等奖3项，拥有有效专利783件，保持“国家级高新技术企业”称号。 公司始终坚持“成就甲方才能成就自己”发展理念，传承大庆精神、铁人精神，大力弘扬“苦干实干”“三老四严”为核心的石油精神，打造了一支攻坚克难的钻探劲旅。十余年来，先后打出了以高探1井、康探1井、博孜13井、柴9井、切探2井、石钱1井、富东1、玛页1H井、丰探1、奇探2等为代表的一批重大发现井，完成了亚洲第一深井轮探1井、乌兹别克斯坦明15井、新疆油田水平段最长井JHW00422井、准噶尔盆地最深井呼探1井、柴达木盆地最深井昆1-1井、吐哈油田最深井葡探1井、中石油海外最深井吉达4井、海拔最高井祁参1井等重大工程，助力了呼图壁国家级储气库建设、玛湖和吉木萨尔一体化服务、青海南翼山、风西和涩北等重大项目，承担国内首口万米深井——深地塔科1井钻探任务，完钻井深10910米，“向地球深部进军”取得里程碑意义成果，为加快西部各油气田勘探开发进程、保障国家能源安全贡献了力量。 当前和今后一个时期，公司将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻集团公司、中油技服整体部署，践行高质量发展思路，锚定建设世界一流工程技术服务企业“一个目标”，深化低成本、精益化、数字化和国际化“四大核心战略”，实施服务保障“进攻战”、提质增效“攻坚战”、安全井控“保卫战”和建设“幸福西钻”“三战役、一工程”，积极践行“从五湖四海来，到天南地北去”“做人做事做企业，为党为油为员工”的企业精神和价值追求，做到“六坚持六提升”，奋力绘就高质量发展与“幸福西钻”新图景。
招聘人数: 8 专业要求: 石油与天然气工程,油气井工程,地质工程,矿物学、岩石学、矿床学,化学工程,应用化学,地球探测与信息技术,机械工程,电气工程及其自动化,电气工程与智能控制,电气工程,油气田开发工程,高分子材料与工程,地质学,控制理论与控制工程,流体力学,力学 【启事】西部钻探工程有限公司2026年秋季高校毕业生招聘启事 招聘截止: 2026-10-15 执行中国石油天然气集团有限公司统一薪酬制度。 （一）报名应聘。招聘公告在中国石油高校毕业生招聘平台发布，毕业生通过中国石油高校毕业生招聘平台投递简历。 （二）资格初审。对系统报名的毕业生进行资格初审，通过初审的毕业生可以参加通用能力考试。 （三）通用能力考试。由第三方考试机构统一组织毕业生通用能力考试，具体时间和方式以通知为准。 （四）面试考核。对通过通用能力考试的毕业生，组织开展AI面试与基础信息测评，对通过的毕业生采取线下或线上的方式组织面试考核，具体时间、地点另行通知。根据综合考核结果择优确定拟录用人员。 （五）公示签约。对拟录用人员在招聘平台进行公示，公示期间无异议的，签订就业协议书和信息真实性承诺书。 （六）报到入职。签约录用的毕业生按照通知约定的时间、地点报到，体检合格后，办理入职相关手续。 中国石油集团西部钻探工程有限公司（以下简称公司），成立于2007年12月底，是中石油按照集约化、专业化、一体化整体协调发展思路，整合新疆、吐哈等油田工程技术服务业务而设立的首家专业化钻探公司，注册地克拉玛依，总部位于乌鲁木齐，是西部和中亚地区规模最大的工程技术服务企业。 公司具有光荣历史传承，所属队伍起源于玉门油矿和独山子油矿，由原玉门、克拉玛依、青海、吐哈等区域钻探队伍，历经80余载融合发展而成，是西部各油田的共同创业者和建设者，传承铁人基因，始终把为中国石油找油找气、保障国家能源安全作为钻探价值和使命，涌现出一批以大国工匠谭文波、全国五一劳动奖章获得者高维明为代表的先进模范，为油气事业发展作出了突出贡献。 截至2024年底，公司共有员工1.35万人。其中，博士学历15人，本科及以上学历占比42%、少数民族占比16.3%，享受国务院津贴3人，自治区天山英才7人，集团公司核心科研骨干人才22人，青年科技人才10人，各类专家、技师近千人。拥有包括全球首套12000米、15000米全自动化钻机在内的各类大型工程技术装备1.7万台（套），工程技术服务队伍1100余支，资产总额近232亿元。 公司主要开展钻井、固井、录井、压裂、试油等工程技术服务，兼营油气合作开发、技术研发与产品研制等业务，具备适应西部和中亚地区各种气候环境、地质条件下的作业能力，可为油田提供从新井开钻到投产全过程一揽子解决方案和“交钥匙”服务。年钻井能力800万米、压裂1.5万层（段）、录井3500口、固井6000井次、试油气1500层、定向服务1500口以上；合作开发年外输天然气10亿方以上。 公司市场范围主要包括国内西部与海外中亚、中东等地区。国内主要服务于新疆、青海、吐哈、塔里木、玉门、长庆、西南、浙江、煤层气等十余个油气田。海外主要分布在中亚哈萨克斯坦、乌兹别克斯坦、俄罗斯，中东伊拉克、阿联酋和非洲埃及等8个国家，合作伙伴40余个。 公司具备行业领先的科技创新优势，搭建“两院五中心”科技创新平台，打造形成26项利器、25项优势特色技术和11项综合配套技术；自主研发的SAGD磁定位系统、精细控压钻井系统、自动垂直钻井系统、雪狼3.0综合录井仪、XZ系列堵漏剂、井下实时安全监控系统等42项科技利器总体达到国际先进水平；荣获省部级以上成果奖104项，其中，国家科技进步一等奖1项、二等奖3项，拥有有效专利783件，保持“国家级高新技术企业”称号。 公司始终坚持“成就甲方才能成就自己”发展理念，传承大庆精神、铁人精神，大力弘扬“苦干实干”“三老四严”为核心的石油精神，打造了一支攻坚克难的钻探劲旅。十余年来，先后打出了以高探1井、康探1井、博孜13井、柴9井、切探2井、石钱1井、富东1、玛页1H井、丰探1、奇探2等为代表的一批重大发现井，完成了亚洲第一深井轮探1井、乌兹别克斯坦明15井、新疆油田水平段最长井JHW00422井、准噶尔盆地最深井呼探1井、柴达木盆地最深井昆1-1井、吐哈油田最深井葡探1井、中石油海外最深井吉达4井、海拔最高井祁参1井等重大工程，助力了呼图壁国家级储气库建设、玛湖和吉木萨尔一体化服务、青海南翼山、风西和涩北等重大项目，承担国内首口万米深井——深地塔科1井钻探任务，完钻井深10910米，“向地球深部进军”取得里程碑意义成果，为加快西部各油气田勘探开发进程、保障国家能源安全贡献了力量。 当前和今后一个时期，公司将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻集团公司、中油技服整体部署，践行高质量发展思路，锚定建设世界一流工程技术服务企业“一个目标”，深化低成本、精益化、数字化和国际化“四大核心战略”，实施服务保障“进攻战”、提质增效“攻坚战”、安全井控“保卫战”和建设“幸福西钻”“三战役、一工程”，积极践行“从五湖四海来，到天南地北去”“做人做事做企业，为党为油为员工”的企业精神和价值追求，做到“六坚持六提升”，奋力绘就高质量发展与“幸福西钻”新图景。
招聘人数: 3 专业要求: 国际贸易学,金融学,市场营销,化学工程,经济学,统计学,应用数学,电气工程,新能源科学与工程,碳储科学与工程,人工智能,能源化学,大数据管理与应用,石油工程,物流管理,俄语 备注: 西北公司 【启事】中国石油国际事业有限公司2026年秋季高校毕业生招聘启事 招聘截止: 2026-10-15 执行中国石油天然气集团有限公司统一薪酬福利制度。 1. 通过中国石油高校毕业生招聘平台发布招聘信息。 2. 统一通过招聘平台接收简历。 3. 进行简历筛选、资格审查。 4. 参加中国石油通用能力考试。 5. 进行AI面试和基础信息测评。 6. 进行各项入司测试：外语考试、面试、专业考试、心理测试、体检等。 7. 签订信息真实性承诺书与就业协议。 8. 通过中国石油高校毕业生招聘平台对拟录用毕业生进行公示。 9. 报到、入职注册。 中国石油国际事业有限公司是中国石油天然气股份有限公司的全资子公司，于2002年1月18日注册成立，注册资金180.96亿元人民币，业务覆盖原油、成品油、天然气、化工品、国际转口贸易、境内沿海沿边口岸设施、境外贸易运作平台的投资和管理，并从事境内外期货、电碳交易等业务。 公司以创建世界一流全球能源贸易商为愿景目标，依托中国石油雄厚实力，积极参与全球能源市场交易，扩大贸易规模，提高市场影响力，推进国际贸易业务高质量发展。主要贸易方式包括进出口、转口、海外委托加工、境内外期货交易、炼油、调兑、仓储、运输和批发零售等多种形式。业务遍及120多个国家和地区，交易油气品种上百种。 公司积极构建国际营销网络，在全球资源集散地、金融中心以及境内主要沿海和陆路口岸设有59家分支机构，建成了集贸易、加工、仓储、运输四位一体的亚洲、欧洲、美洲油气贸易运营中心，以及中东、中亚资源市场地，国际竞争力持续增长。
招聘人数: 1 专业要求: 法学,法律,财务管理,审计学,信用风险管理与法律防控,市场营销 备注: 华北公司 【启事】中国石油国际事业有限公司2026年秋季高校毕业生招聘启事 招聘截止: 2026-10-15 执行中国石油天然气集团有限公司统一薪酬福利制度。 1. 通过中国石油高校毕业生招聘平台发布招聘信息。 2. 统一通过招聘平台接收简历。 3. 进行简历筛选、资格审查。 4. 参加中国石油通用能力考试。 5. 进行AI面试和基础信息测评。 6. 进行各项入司测试：外语考试、面试、专业考试、心理测试、体检等。 7. 签订信息真实性承诺书与就业协议。 8. 通过中国石油高校毕业生招聘平台对拟录用毕业生进行公示。 9. 报到、入职注册。 中国石油国际事业有限公司是中国石油天然气股份有限公司的全资子公司，于2002年1月18日注册成立，注册资金180.96亿元人民币，业务覆盖原油、成品油、天然气、化工品、国际转口贸易、境内沿海沿边口岸设施、境外贸易运作平台的投资和管理，并从事境内外期货、电碳交易等业务。 公司以创建世界一流全球能源贸易商为愿景目标，依托中国石油雄厚实力，积极参与全球能源市场交易，扩大贸易规模，提高市场影响力，推进国际贸易业务高质量发展。主要贸易方式包括进出口、转口、海外委托加工、境内外期货交易、炼油、调兑、仓储、运输和批发零售等多种形式。业务遍及120多个国家和地区，交易油气品种上百种。 公司积极构建国际营销网络，在全球资源集散地、金融中心以及境内主要沿海和陆路口岸设有59家分支机构，建成了集贸易、加工、仓储、运输四位一体的亚洲、欧洲、美洲油气贸易运营中心，以及中东、中亚资源市场地，国际竞争力持续增长。
招聘人数: 3 专业要求: 国际贸易学,金融学,市场营销,工商管理,化学工程,经济学,统计学,应用数学,电气工程,新能源科学与工程,国际金融,碳储科学与工程,人工智能,能源化学,大数据管理与应用,石油工程,物流管理 备注: 华北公司 【启事】中国石油国际事业有限公司2026年秋季高校毕业生招聘启事 招聘截止: 2026-10-15 执行中国石油天然气集团有限公司统一薪酬福利制度。 1. 通过中国石油高校毕业生招聘平台发布招聘信息。 2. 统一通过招聘平台接收简历。 3. 进行简历筛选、资格审查。 4. 参加中国石油通用能力考试。 5. 进行AI面试和基础信息测评。 6. 进行各项入司测试：外语考试、面试、专业考试、心理测试、体检等。 7. 签订信息真实性承诺书与就业协议。 8. 通过中国石油高校毕业生招聘平台对拟录用毕业生进行公示。 9. 报到、入职注册。 中国石油国际事业有限公司是中国石油天然气股份有限公司的全资子公司，于2002年1月18日注册成立，注册资金180.96亿元人民币，业务覆盖原油、成品油、天然气、化工品、国际转口贸易、境内沿海沿边口岸设施、境外贸易运作平台的投资和管理，并从事境内外期货、电碳交易等业务。 公司以创建世界一流全球能源贸易商为愿景目标，依托中国石油雄厚实力，积极参与全球能源市场交易，扩大贸易规模，提高市场影响力，推进国际贸易业务高质量发展。主要贸易方式包括进出口、转口、海外委托加工、境内外期货交易、炼油、调兑、仓储、运输和批发零售等多种形式。业务遍及120多个国家和地区，交易油气品种上百种。 公司积极构建国际营销网络，在全球资源集散地、金融中心以及境内主要沿海和陆路口岸设有59家分支机构，建成了集贸易、加工、仓储、运输四位一体的亚洲、欧洲、美洲油气贸易运营中心，以及中东、中亚资源市场地，国际竞争力持续增长。
招聘人数: 1 专业要求: 国际贸易学,金融学,工商管理,化学工程,经济学,统计学,应用数学,金融数学,电气工程,新能源科学与工程,大数据管理与应用,人工智能,软件工程,石油工程,物流管理 备注: 华北公司 【启事】中国石油国际事业有限公司2026年秋季高校毕业生招聘启事 招聘截止: 2026-10-15 执行中国石油天然气集团有限公司统一薪酬福利制度。 1. 通过中国石油高校毕业生招聘平台发布招聘信息。 2. 统一通过招聘平台接收简历。 3. 进行简历筛选、资格审查。 4. 参加中国石油通用能力考试。 5. 进行AI面试和基础信息测评。 6. 进行各项入司测试：外语考试、面试、专业考试、心理测试、体检等。 7. 签订信息真实性承诺书与就业协议。 8. 通过中国石油高校毕业生招聘平台对拟录用毕业生进行公示。 9. 报到、入职注册。 中国石油国际事业有限公司是中国石油天然气股份有限公司的全资子公司，于2002年1月18日注册成立，注册资金180.96亿元人民币，业务覆盖原油、成品油、天然气、化工品、国际转口贸易、境内沿海沿边口岸设施、境外贸易运作平台的投资和管理，并从事境内外期货、电碳交易等业务。 公司以创建世界一流全球能源贸易商为愿景目标，依托中国石油雄厚实力，积极参与全球能源市场交易，扩大贸易规模，提高市场影响力，推进国际贸易业务高质量发展。主要贸易方式包括进出口、转口、海外委托加工、境内外期货交易、炼油、调兑、仓储、运输和批发零售等多种形式。业务遍及120多个国家和地区，交易油气品种上百种。 公司积极构建国际营销网络，在全球资源集散地、金融中心以及境内主要沿海和陆路口岸设有59家分支机构，建成了集贸易、加工、仓储、运输四位一体的亚洲、欧洲、美洲油气贸易运营中心，以及中东、中亚资源市场地，国际竞争力持续增长。
招聘人数: 3 专业要求: 船舶与海洋工程,交通运输,交通运输规划与管理,航海技术,船舶电子电气工程,物流工程与管理,海洋油气工程,国际航运业务管理 备注: 华南公司 【启事】中国石油国际事业有限公司2026年秋季高校毕业生招聘启事 招聘截止: 2026-10-15 执行中国石油天然气集团有限公司统一薪酬福利制度。 1. 通过中国石油高校毕业生招聘平台发布招聘信息。 2. 统一通过招聘平台接收简历。 3. 进行简历筛选、资格审查。 4. 参加中国石油通用能力考试。 5. 进行AI面试和基础信息测评。 6. 进行各项入司测试：外语考试、面试、专业考试、心理测试、体检等。 7. 签订信息真实性承诺书与就业协议。 8. 通过中国石油高校毕业生招聘平台对拟录用毕业生进行公示。 9. 报到、入职注册。 中国石油国际事业有限公司是中国石油天然气股份有限公司的全资子公司，于2002年1月18日注册成立，注册资金180.96亿元人民币，业务覆盖原油、成品油、天然气、化工品、国际转口贸易、境内沿海沿边口岸设施、境外贸易运作平台的投资和管理，并从事境内外期货、电碳交易等业务。 公司以创建世界一流全球能源贸易商为愿景目标，依托中国石油雄厚实力，积极参与全球能源市场交易，扩大贸易规模，提高市场影响力，推进国际贸易业务高质量发展。主要贸易方式包括进出口、转口、海外委托加工、境内外期货交易、炼油、调兑、仓储、运输和批发零售等多种形式。业务遍及120多个国家和地区，交易油气品种上百种。 公司积极构建国际营销网络，在全球资源集散地、金融中心以及境内主要沿海和陆路口岸设有59家分支机构，建成了集贸易、加工、仓储、运输四位一体的亚洲、欧洲、美洲油气贸易运营中心，以及中东、中亚资源市场地，国际竞争力持续增长。
招聘人数: 3 专业要求: 国际贸易学,金融学,市场营销,化学工程,经济学,统计学,应用数学,电气工程,新能源科学与工程,碳储科学与工程,人工智能,大数据管理与应用,石油工程,物流管理 备注: 华南公司 【启事】中国石油国际事业有限公司2026年秋季高校毕业生招聘启事 招聘截止: 2026-10-15 执行中国石油天然气集团有限公司统一薪酬福利制度。 1. 通过中国石油高校毕业生招聘平台发布招聘信息。 2. 统一通过招聘平台接收简历。 3. 进行简历筛选、资格审查。 4. 参加中国石油通用能力考试。 5. 进行AI面试和基础信息测评。 6. 进行各项入司测试：外语考试、面试、专业考试、心理测试、体检等。 7. 签订信息真实性承诺书与就业协议。 8. 通过中国石油高校毕业生招聘平台对拟录用毕业生进行公示。 9. 报到、入职注册。 中国石油国际事业有限公司是中国石油天然气股份有限公司的全资子公司，于2002年1月18日注册成立，注册资金180.96亿元人民币，业务覆盖原油、成品油、天然气、化工品、国际转口贸易、境内沿海沿边口岸设施、境外贸易运作平台的投资和管理，并从事境内外期货、电碳交易等业务。 公司以创建世界一流全球能源贸易商为愿景目标，依托中国石油雄厚实力，积极参与全球能源市场交易，扩大贸易规模，提高市场影响力，推进国际贸易业务高质量发展。主要贸易方式包括进出口、转口、海外委托加工、境内外期货交易、炼油、调兑、仓储、运输和批发零售等多种形式。业务遍及120多个国家和地区，交易油气品种上百种。 公司积极构建国际营销网络，在全球资源集散地、金融中心以及境内主要沿海和陆路口岸设有59家分支机构，建成了集贸易、加工、仓储、运输四位一体的亚洲、欧洲、美洲油气贸易运营中心，以及中东、中亚资源市场地，国际竞争力持续增长。
招聘人数: 1 专业要求: 法学,法律,经济法学,国际法学,审计学,信用风险管理与法律防控,市场营销 备注: 华南公司 【启事】中国石油国际事业有限公司2026年秋季高校毕业生招聘启事 招聘截止: 2026-10-15 执行中国石油天然气集团有限公司统一薪酬福利制度。 1. 通过中国石油高校毕业生招聘平台发布招聘信息。 2. 统一通过招聘平台接收简历。 3. 进行简历筛选、资格审查。 4. 参加中国石油通用能力考试。 5. 进行AI面试和基础信息测评。 6. 进行各项入司测试：外语考试、面试、专业考试、心理测试、体检等。 7. 签订信息真实性承诺书与就业协议。 8. 通过中国石油高校毕业生招聘平台对拟录用毕业生进行公示。 9. 报到、入职注册。 中国石油国际事业有限公司是中国石油天然气股份有限公司的全资子公司，于2002年1月18日注册成立，注册资金180.96亿元人民币，业务覆盖原油、成品油、天然气、化工品、国际转口贸易、境内沿海沿边口岸设施、境外贸易运作平台的投资和管理，并从事境内外期货、电碳交易等业务。 公司以创建世界一流全球能源贸易商为愿景目标，依托中国石油雄厚实力，积极参与全球能源市场交易，扩大贸易规模，提高市场影响力，推进国际贸易业务高质量发展。主要贸易方式包括进出口、转口、海外委托加工、境内外期货交易、炼油、调兑、仓储、运输和批发零售等多种形式。业务遍及120多个国家和地区，交易油气品种上百种。 公司积极构建国际营销网络，在全球资源集散地、金融中心以及境内主要沿海和陆路口岸设有59家分支机构，建成了集贸易、加工、仓储、运输四位一体的亚洲、欧洲、美洲油气贸易运营中心，以及中东、中亚资源市场地，国际竞争力持续增长。
招聘人数: 2 专业要求: 国际贸易学,金融学,化学工程,经济学,统计学,应用数学,电气工程,新能源科学与工程,市场营销,碳储科学与工程,人工智能,数据科学与大数据技术,国际关系,大数据管理与应用,石油工程,物流管理 备注: 华南公司 【启事】中国石油国际事业有限公司2026年秋季高校毕业生招聘启事 招聘截止: 2026-10-15 执行中国石油天然气集团有限公司统一薪酬福利制度。 1. 通过中国石油高校毕业生招聘平台发布招聘信息。 2. 统一通过招聘平台接收简历。 3. 进行简历筛选、资格审查。 4. 参加中国石油通用能力考试。 5. 进行AI面试和基础信息测评。 6. 进行各项入司测试：外语考试、面试、专业考试、心理测试、体检等。 7. 签订信息真实性承诺书与就业协议。 8. 通过中国石油高校毕业生招聘平台对拟录用毕业生进行公示。 9. 报到、入职注册。 中国石油国际事业有限公司是中国石油天然气股份有限公司的全资子公司，于2002年1月18日注册成立，注册资金180.96亿元人民币，业务覆盖原油、成品油、天然气、化工品、国际转口贸易、境内沿海沿边口岸设施、境外贸易运作平台的投资和管理，并从事境内外期货、电碳交易等业务。 公司以创建世界一流全球能源贸易商为愿景目标，依托中国石油雄厚实力，积极参与全球能源市场交易，扩大贸易规模，提高市场影响力，推进国际贸易业务高质量发展。主要贸易方式包括进出口、转口、海外委托加工、境内外期货交易、炼油、调兑、仓储、运输和批发零售等多种形式。业务遍及120多个国家和地区，交易油气品种上百种。 公司积极构建国际营销网络，在全球资源集散地、金融中心以及境内主要沿海和陆路口岸设有59家分支机构，建成了集贸易、加工、仓储、运输四位一体的亚洲、欧洲、美洲油气贸易运营中心，以及中东、中亚资源市场地，国际竞争力持续增长。
招聘人数: 1 专业要求: 国际贸易学,金融学,化学工程,经济学,统计学,应用数学,金融数学,电气工程,新能源科学与工程,工商管理,大数据管理与应用,人工智能,软件工程,石油工程,物流管理 备注: 华南公司 【启事】中国石油国际事业有限公司2026年秋季高校毕业生招聘启事 招聘截止: 2026-10-15 执行中国石油天然气集团有限公司统一薪酬福利制度。 1. 通过中国石油高校毕业生招聘平台发布招聘信息。 2. 统一通过招聘平台接收简历。 3. 进行简历筛选、资格审查。 4. 参加中国石油通用能力考试。 5. 进行AI面试和基础信息测评。 6. 进行各项入司测试：外语考试、面试、专业考试、心理测试、体检等。 7. 签订信息真实性承诺书与就业协议。 8. 通过中国石油高校毕业生招聘平台对拟录用毕业生进行公示。 9. 报到、入职注册。 中国石油国际事业有限公司是中国石油天然气股份有限公司的全资子公司，于2002年1月18日注册成立，注册资金180.96亿元人民币，业务覆盖原油、成品油、天然气、化工品、国际转口贸易、境内沿海沿边口岸设施、境外贸易运作平台的投资和管理，并从事境内外期货、电碳交易等业务。 公司以创建世界一流全球能源贸易商为愿景目标，依托中国石油雄厚实力，积极参与全球能源市场交易，扩大贸易规模，提高市场影响力，推进国际贸易业务高质量发展。主要贸易方式包括进出口、转口、海外委托加工、境内外期货交易、炼油、调兑、仓储、运输和批发零售等多种形式。业务遍及120多个国家和地区，交易油气品种上百种。 公司积极构建国际营销网络，在全球资源集散地、金融中心以及境内主要沿海和陆路口岸设有59家分支机构，建成了集贸易、加工、仓储、运输四位一体的亚洲、欧洲、美洲油气贸易运营中心，以及中东、中亚资源市场地，国际竞争力持续增长。