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1. 负责根据整车开发目标制订平台和车型结构耐撞性能开发策略，以及技术达成路径； 2. 根据整车VDS （整车设计规范）分解结构耐撞性能开发目标，制定结构耐撞性能相关零部件SDS （系统设计规范）中碰撞安全内容； 3. 根据结构耐撞性能开发要求，负责布置检查与校核、整车硬件产品设计安全性能校核，并提出对策。识别和解决整车开发过程中的各种结构耐撞性问题； 4. 负责结构耐撞性能CAE仿真工作，包括FE建模、对标和方案迭代等，提出整改意见，并跟踪和解决问题； 5. 负责结构耐撞性能零部件试验、子系统试验、整车碰撞试验，包括样车/件准备、试验开展和执行、试验结果整理，提出整改意见，并跟踪和解决问题； 6. 负责完成结构耐撞性能报告编写，组织相关部门开展会议讨论； 7. 跟踪结构耐撞性能相关零部件DV/PV计划和试验，评估DV/PV试验报告； 8. 掌握全球NCAP（如C-NCAP、EuroNCAP等）、消费者测试（如C-IASI、IIHS、AZT等）和法规（如GB、ECE、FMVSS等）要求变化，并提出工程应对方案。
1. 产品讲解：⽤最热情的⽅式接待所有进店⽤户，提供专业的产品讲解，结合⽤户情况与使⽤场景，使⽤户理解产品的核⼼价值，激发⽤户对于品牌与产品的热情； 2. 试乘试驾：为顾客提供专业的试乘试驾服务，通过在实际驾乘体验过程中回答关于⻋辆使⽤的相关问题，解除顾客⽤⻋顾虑； 3. ⽤户体验：通过专业的咨询与服务，不断提升零售中⼼⽤户服务满意度，持续创造品牌与产品的推介者，同时与交付、售后伙伴⾼效合作，解决⽤户购⻋及⽤⻋问题，提供改进⼯作的建议和反馈； 4. 团队合作：在达成个⼈关键业务指标的基础上，助⼒达成团队销售⽬标，并不断提升业绩达成能⼒； 5. 活动执⾏：⽀持各类型市场活动，持续吸引与挖掘潜在⽤户； 6. ⻔店维护：配合零售店长和零售主管维持零售中⼼视觉陈列标准和后区标准，维护展⻋、展具和零售店整体环境。
【新建门店管理】支持新店开业前的准备工作，拉通总部门店运营资源，跟进人员到岗进度、展试驾车到店进度以及陈设布置进度，协助省分副总确保零售门店如期投入运营 【门店运营质量管理】负责统筹区域内各项门店运营标准落地，包括但不限于人、车、场各项标准制度的落地，协助省分副总做好区域自检自查 【区域预算管理】负责统筹区域内预算制定，确保门店各项费用开支合规；保全门店及车辆资产 【区域体验管理】分析用户体验反馈，协助省分副总制定关键动作，减少投诉，提高转化机会。包括但不限于发现销售流程中的问题，支持满意度，NPS，明暗检成绩不达标的门店提升 完成省分副总及总部门店运营交办的其他门店运营类工作
1. 负责EHS运营标准落地，确保EHS相关运营指标达成:制定并落实EHS工作计划和目标； 2. 对门店进行EHS专业辅导； 3. 定期进行安全巡检，提出整改意见和进行追踪整改;定期对EHS运营状况进行监测、分析、评价和考核； 4. 定期对员工进行安全培训； 5. 协助各门店进行突发事件处置，根据事故等级进行调查和复盘。
1、负责管理指定地区的销售管理工作； 2、掌握所辖地区的市场动态和发展趋势，并根据市场变化情况，提出具体的区域营销计划方案，以及具体营销工作流程和细则； 3、负责该地区空白市场的开发工作； 4、重点负责所辖地区的市场调研与分析预测工作； 5、负责对所辖区域的管理，负责相关人员业务培训、考核和监督、检查； 6、负责所辖区域各种突发性事件的协调、处理； 7、负责协调公司整体销售策略与所辖地区营销特点的矛盾冲突，灵活运用公司营销和价格政策。
1、负责飞书AI智能会议纪要系统的后端架构设计、开发和持续优化； 2、构建高可用、高并发的智能纪要服务，保障实时转录和智能摘要的稳定性； 3、解决线上服务问题，建立完善的监控告警和故障自愈机制； 4、承担核心技术难点攻坚，如低延迟语音处理、多语言识别、智能摘要算法优化等； 5、调研前沿AI技术，推动新技术在会议纪要产品中的落地应用。
1、负责TikTok垂类搜索的体验评估，与策略、算法协同深入理解用户需求、定位体验问题，输出有价值的分析报告辅助策略迭代优化； 2、推动搜索体验评估标准培训与落地，保障评估结果高质高效产出； 3、关注大模型行业动态，协助产品推动LLM在内部提效场景的应用。
1. 销售管理与规划：负责品类在各渠道的整体销售管理，制定并实施年度发展规划，整合平台及公司内部资源，带领团队实现销售目标；同时制定月度、季度、年度销售目标，并根据目标提出针对性销售策略。 2. 项目与流程优化：负责各个项目的年度销售策略和销售规划，对销售流程、标准、规范等进行把控和优化，提高团队运营效率。 3. 市场与竞争分析：结合市场整体行情和行业数据，对竞争对手的产品策略、促销策略、营销策略、推广策略进行组合分析研究，提出应对措施，有效整合内外部资源，制定相应的发展策略。 4. 团队管理与建设：负责部门人员的培训、考核、管理、调整、招聘等工作；建立完善的销售体系，保障部门持续健康发展。
Assist and support in following matter: 1. Set the overall sales strategy, ensure product launch readiness; Manage long-term business planning 2. Responsible for meeting the product category’s sales and margin guidelines; Drive decisions for the product portfolio to define market opportunities, develop a product launch and life-cycle strategy 3. Responsible for conducting market/competitive/industry analysis 4. Drive commercial discussions, channel readiness, product sell in/ SO/ sell through, and execution 5. Work cross-functionally
1、各类型建设工程项目及相关领域的采购执行，包括寻源、考察、评估、招采组织、合同签订、履约管理等； 2、参与审核工程量清单、标底/招标控制价管理、付款审核、参与重大变更/签证/结算谈判等； 3、制定供方拓展计划，高效有序完成全球优质供方资源的开发；组织供应商考察、交流，完成资质审核，建立并维护供应商关系，维持供应体系健康、高效运转； 4、建立供应商管理评价体系，制定承建商/供应商分级评价标准，完成供应资源的优胜劣汰； 5、分析品类内相关采购领域技术/产品设备/服务等的发展趋势，定期输出行业采购分析报告，进行采购视角的资源、成本、风险和采购管理价值输出。
1、支持部门的资料管理、数据整理等工作，支持推进各项目流程高效开展； 2、完成会务组织等、外部建联相关工作； 3、完成公司和领导安排的其他工作。
1. 负责毫米波雷达回波信号处理，如测距、测速、测角，以及数据后处理等涉及的算法开发和优化。 2. 负责雷达系统的建模和仿真，提升算法在实际应用中的有效性，构建毫米波雷达算法核心竞争力。 3. 深入分析毫米波雷达原始数据和输出结果，识别性能瓶颈，持续优化算法和系统参数，提升雷达在各种环境下的鲁棒性和可靠性。 4. 参与雷达系统的应用层算法开发与优化，包括目标检测、跟踪、定位、路径规划等。 5. 跟踪毫米波雷达技术的最新发展，进行技术研究和创新，为产品升级制定技术规划和落地策略。
1. 算法架构设计：负责应用于智能辅助驾驶的激光雷达信号处理算法架构设计，包括原始信号处理、点云信号处理、多传感器信号融合等相关的算法架构。 2. 信号处理算法开发：开发激光雷达信号处理算法，包括原始数字信号编码、传输、解算、后处理、应用等核心算法开发。 3. 信号处理算法仿真：负责信号处理算法链路仿真模型的设计与开发，建立完整的激光雷达算法仿真能力，指导系统方案设计和器件选型。 4. 算法应用开发：联合上下游完成传感器原型试制、性能标定，与算法团队深度合作，研究优化传感器信号的使用方式，探索传感器感知能力边界。 5. 系统性能优化：深度参与传感器系统方案设计，包括系统功能和性能定义、系统架构设计、子系统方案选型、信号处理算法优化等关键任务。
1. 作为服务中心售后事故维修业务接待人员，负责事故类业务线下服务，响应用户需求； 2. 负责事故定损，确定出险性质，判断维修项目和修复时间并进行准确评估； 3. 负责提供事故车报价给用户和保险公司，以及维修前的条款和状况谈判，及跟踪维修状况； 4. 协调门店内部资源，高效且准确完成定损和理赔工作，达到服务满意度和效率指标； 5. 执行服务流程，高质量完成从用户接待到服务完成的整个服务链路执行； 6. 以用户视角完成事故维修车辆的最终检验，以确保车辆达到事故维修标准后交付； 7. 响应用户在现场的相关需求，协助处理用户投诉或上报升级投诉； 8. 维护维修系统，维系用户关系，协调现场人员与车辆秩序。
1. 门店维修与保养业务质量总负责人，监管附属授权门店施工质量达到标准； 2. 负责统筹日常维修及疑难故障技术攻关； 3. 保修件故障原因技术鉴定、服务行动监管； 4. 维修生产派工及现场管理、工具设备管理，以及人员培训、安全及5S管理； 5. 负责门店内部信息传递沟通及品牌层面信息反馈。 6. 确保门店及附属门店人员技术能力满足业务要求；
1. 管理交付中心的日常运营，确保顺畅高效的交付服务； 2. 指导和管理团队成员的工作，确保员工高效率和高质量的工作表现； 3. 制定和执行交付中心的运营计划和目标，实现业绩指标； 4. 负责库存管理、存储组织和交付流程的优化； 5. 监控计划和预算，确保交付中心的成本控制； 6. 协调内部各部门和外部供应商，确保交付服务的协同和准确性； 7. 领导并激励团队成员，提升团队士气和绩效； 8. 解决客户投诉和问题，确保客户满意度。
1. 安全作业，确保人员、车辆、设备工具以及环境安全； 2. 认真对待用户车辆，在规定的时间内完成车辆维修工作； 3. 保证维修车辆的安全性，美观以及耐久； 4. 认真维护维修设备工具、维持作业场地 6S。
1.进店接待至维修完成整条服务链路体验、质量和效率保障的执行人； 2.负责高质量达成进店用户的服务需求满足，达成服务满意度指标； 3.车辆维修保养及疑难故障处理，保修、服务行动等维修服务行为的第一负责人； 4.做好责任区5S工作，保持工作场地整洁整齐； 5.跨店/跨区技术支持，维修报告的书写，维修案例的总结； 6.服务理念及服务价值的执行者和传递者，践行小米服务文化在用户触点的落地达成。
1. 车间运营管理 - 统筹售后车间日常运营，合理安排维修/保养工单任务分派，确保服务效率。 - 监督维修流程标准化执行（包括机电维修、钣喷、高压电池检测等），符合小米汽车技术规范。 - 监控预约车辆进店前预诊断落实，确保车辆进店后的人元、零件、场地、维修方案明确，起到预约提效的价值； - 管理车间设备、工具及耗材，确保状态完好且符合安全标准。 2. 服务质量与客户体验 - 严格把控维修质量，主导维修过程质量&质检，对返修率负责。 - 遵守试车管理规定，管理试车合理性、路线和人员资格评审，确保试车安全，对试车安全负责； - 识别影响维修质量弱项（工具、环境、能力等），持续推动质量改善； 3. 成本、安全与合规 - 控制维修成本（工时、备件损耗等），优化资源利用率。 - 落实车间5S，符合环保要求。落实车间安全操作规范（高压操作、设备操作等），确保零安全事故。 - 确保用户车辆安全，车内物品安全，为用户车辆在店安全负责； 4. 质量&效率创新 - 管理车间各工种之间的工项流转效率、业务交接质量，以管理思维确保递交流程顺畅、高效； - 车间滞留车辆监管，滞留原因分析、优化，持续降低滞留率与时长，提升车间利用率；
1. 车间运营管理 - 统筹售后车间日常运营，合理安排维修/保养工单任务分派，确保服务效率。 - 监督维修流程标准化执行（包括机电维修、钣喷、高压电池检测等），符合小米汽车技术规范。 - 监控预约车辆进店前预诊断落实，确保车辆进店后的人元、零件、场地、维修方案明确，起到预约提效的价值； - 管理车间设备、工具及耗材，确保状态完好且符合安全标准。 2. 服务质量与客户体验 - 严格把控维修质量，主导维修过程质量&质检，对返修率负责。 - 遵守试车管理规定，管理试车合理性、路线和人员资格评审，确保试车安全，对试车安全负责； - 识别影响维修质量弱项（工具、环境、能力等），持续推动质量改善； 3. 成本、安全与合规 - 控制维修成本（工时、备件损耗等），优化资源利用率。 - 落实车间5S，符合环保要求。落实车间安全操作规范（高压操作、设备操作等），确保零安全事故。 - 确保用户车辆安全，车内物品安全，为用户车辆在店安全负责； 4. 质量&效率创新 - 管理车间各工种之间的工项流转效率、业务交接质量，以管理思维确保递交流程顺畅、高效； - 车间滞留车辆监管，滞留原因分析、优化，持续降低滞留率与时长，提升车间利用率；