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一、岗位核心价值 作为网约车C端交易体系的核心技术负责人，主导推荐、定价、补贴三大核心引擎的全链路构建与迭代，以乘客全生命周期价值（LTV）最大化为核心目标，搭建适配海量并发场景、兼顾用户体验与商业收益的交易引擎体系，支撑平台C端用户增长、留存及变现效率的持续提升，定义网约车行业交易引擎技术标杆。 二、工作职责 1、负责网约车C端交易引擎能力构建与迭代： 1.1、负责智能推荐引擎技术迭代升级：主导乘客侧车型推荐、用户预期，用户心智等核心场景的架构设计与落地，覆盖召回、粗排、精排、重排全流程，结合实时上下文数据（位置、时段、出行偏好）与离线画像特征，优化匹配效率，实现“人-车-场景”的精准适配，提升叫车成功率与用户体验。 1.2、负责智能补贴引擎技术迭代升级：搭建以LTV为导向的智能补贴引擎，运用Uplift增益模型与运筹优化算法，实现补贴人群、金额、触达方式的千人千面精准投放。聚焦拉新、促活、防流失、召回等用户生命周期各阶段，提升补贴ROI，杜绝无效补贴，最大化补贴对用户留存与复购的拉动作用。 2、负责LTV导向交易体系构建：围绕乘客全生命周期价值提升，构建一体化交易引擎框架，打通定价、补贴、推荐、分单等全链路数据，建立LTV评估模型与优化闭环。通过策略迭代，实现从“单次交易转化”到“长期价值沉淀”的转变，提升核心用户留存率、复购频次与客单价。 3、负责系统性能与风险管控：保障交易引擎在早晚高峰、恶劣天气等极端场景下的高并发、低延迟、高可用性，通过负载测试、压力模拟等手段持续优化系统吞吐量与响应速度，满足微秒级实时计算需求。 4、负责技术前沿探索与落地：跟踪AI算法、因果推断、分布式系统等前沿技术趋势，探索大模型、实时计算框架在交易引擎中的应用，推动技术创新与业务赋能，保持平台在行业内的技术领先性。 5、负责团队管理与跨部门协作，负责核心技术团队建设，制定研发流程与规范，推动技术文档化、代码质量控制与人才梯队建设。与商分、运营、产品等部门紧密协作，将业务需求转化为技术方案，对齐商业目标与技术实现，推动策略快速落地与迭代优化。
1. 负责量化交易系统的核心模块（交易、数据、风控、因子平台等）开发与优化，保障系统的稳定性、高可用性。 2. 持续优化数据处理平台，包括实时行情数据、历史数据的数据清洗、统计计算、聚合分析，确保数据处理的高可靠、低延迟、高扩展性。 3. 协同策略团队实现策略工程化，与策略研究人员沟通，获取需求、设计及实现。
1. 负责 CX B 端产品的端到端产品管理 深入理解客服、运营及内部用户的工作流程，识别核心痛点并转化为产品需求。 独立负责从需求澄清、方案设计、BRD/PRD、交互定义、技术评审、开发跟进、UAT 到上线复盘的完整产品生命周期。 能够判断需求应该通过简单 UI 改动、流程优化、配置化能力还是平台化能力解决，避免过度设计和技术债。 2. 负责复杂 Workflow / Workbench / Platform 类产品设计 设计并优化 CSR Workbench、Workflow、Task Management、Configuration、Permission、Data/Tracking 等 B 端能力。 将零散业务需求抽象为可复用、可配置、可扩展的平台能力。 与 Frontend、Backend、Architecture、QA 等团队共同完成 solution review，并对最终产品体验和业务结果负责。 3. 建立产品需求治理机制 建立清晰的需求 intake、优先级、BRD/PRD、Review、Backlog 和 Release 管理机制。 能够挑战 stakeholder 提出的 solution，识别真正的业务问题，而不是简单接受需求。 平衡业务价值、用户体验、开发成本和长期平台架构。 4. 推动 AI 与传统 B 端产品的融合 与 AI Agent / Copilot / Automation 产品协同，将 AI 能力嵌入 Workbench 和业务流程。 能够定义 AI action、human-in-the-loop、trigger、input/output、fallback 等交互和产品机制。 推动传统 workflow 从“人工操作工具”逐渐演进为“AI + Human 协同工作台”。 5. 跨团队推动复杂项目落地 与 Ops、Data、RD、Algorithm、QA 及不同国家/业务团队协作，推动复杂项目从方案到上线。 能够在需求不明确、stakeholder 多、资源有限的情况下完成取舍并推动决策。 6. Potential PM Lead 指导和 Review 其他 PM/PO 的产品方案和 PRD，提升团队整体产品质量。 建立 B 端产品设计、需求分析和产品评审的方法论。 未来能够承担 PM 团队管理、产品 roadmap 及资源优先级管理职责。
1、国际化战略合作关系拓展与管理 负责拓展并维护全球及区域性头部企业、互联网平台及产业合作伙伴，重点围绕海外市场，挖掘与公司国际化业务具有战略价值的合作机会；建立长期合作关系，推动双方资源整合及合作价值最大化。 2、区域业务协同与重点项目推进 立足国际化商务中台定位，协同海外团队，统筹不同市场、不同业务线的外部合作需求；针对重点战略客户整合公司内部资源，设计跨业务、跨区域的综合合作方案，并参与关键商务谈判。 3、国际化合作项目全流程管理 负责重点合作项目从机会识别、方案设计、商务谈判到落地执行的全流程推进，协调产品、运营、市场、法务、财务及区域团队解决关键问题，推动合作高质量落地，并持续跟踪项目效果及合作伙伴反馈。 4、合作模式创新与能力沉淀 结合不同国家和区域的业务特点，探索品牌营销、用户增长、会员权益、场景合作、流量合作、支付及其他创新合作模式；总结重点项目经验，沉淀可复制的合作机制、商务规则及标准化方案，提升国际化商务合作效率。 5、市场洞察与战略支持 持续关注全球出行、旅游、互联网及消费领域的发展趋势和头部企业动态，研究不同区域市场的商业生态及合作机会；结合业务数据和市场信息，为区域业务拓展及管理层决策提供策略建议。
1、根据公司安全保障政策，负责跟进各业务线的交通事故，尤其是重大事故等的重点跟进处理，推进妥善处置； 2、根据公司规定，对负责区域的事故处置包括但不限于响应率、结案率、赔付率、尽责率等各项指标负责； 3、指导并不断优化改进区域事故处理流程和细节，协助总部持续迭代完善平台安全保障细则； 4、对负责区域的事故数据进行深度分析，为区域安全教育提供建设性意见，通过线上线下等运营类工具或产品化手段，降低区域事故率； 5、定期完成事故各类报表及复盘，完成上级/公司安排的其他工作。
1.负责滴滴国际化Food分单供需引擎的迭代设计以及核心功能的编码工作； 2.参与分单引擎稳定性建设，发生技术故障快速响应和止损，确保系统可用性、系统安全、资金安全、数据安全；
1. 负责滴滴城际出行产品用户与产品运营工作，负责流量分发及交易策略制定，帮助平台实现GMV最大化。 2. 深入理解用户需求和出行场景，通过用户研究、行为数据分析、反馈洞察等方式，识别用户痛点与增长机会，并将洞察转化为可落地的产品及运营方案。 3. 与产品、研发、算法等团队紧密协作，推动产品方案的设计、上线与持续迭代。 4. 具备建精细化用户运营体系，针对不同用户生命周期、城市、场景及人群制定差异化策略，提升运营效率和用户长期价值。 5. 建立数据驱动的运营机制，完成指标拆解、策略设计、实验评估与复盘沉淀；熟练运用A/B实验、漏斗分析、用户分层等方法持续优化策略。
1.负责金融信贷业务欺诈风险的分析、反欺诈策略输出及上线应用； 2.熟悉信贷风险的建模流程，掌握模型的相关评估方法及线上应用流程； 3.掌握信贷欺诈风险全流程控制方法，并能独立完成相关的专项主题分析； 4.能够独立完成对策略及模型线上应用效果的实时及离线监控； 5.负责和业务部门沟通，及时了解业务变化情况，能够提前评估潜在风险并做好预案；
1、负责海外保险C端产品规划、设计与落地，主导产品0-1搭建及迭代，结合海外市场挖掘用户与增长机会，输出完整产品方案并推进落地。 2、聚焦产品增长、支付转化、商业化变现核心方向，独立主导专项项目落地，通过产品策略优化，达成可量化的用户、转化及营收增长目标。 3、联动研发、运营、市场等跨部门团队，统筹项目评审、落地、验收与复盘，高效推进产品迭代，保障业务顺利落地。 4、持续调研海外保险市场、用户习惯及竞品情况，优化产品本地化体系，助力产品海外规模化落地。 5、跟踪产品数据表现，基于数据迭代优化产品，提升用户体验与商业转化，驱动业务长效增长。
岗位职责 1、负责Android客户端功能开发及迭代，接口文档编写； 2、负责相关移动产品的架构、涉及、优化，实现APP架构升级； 3、负责基础库、sdk、框架、关键模块的技术选型、开发和改进； 4、指导团队其他成员代码编写和设计，保证工程质量； 5、优化Android团队的开发方式、流程及规范，提高团队效率。 6、会参与到巴西支付业务
1、 负责租售部团队各个业务模块的收入核算，薪资结算，商户对账，发票管理，回款监控等工作； 2、协助搭建资金监控看板，对业务资金流转做好过程监控，及时发现问题并提出合理化解决方案； 3、对接产研，推动系统优化，提升效率并做到关键环节风险管控。 4、根据新业务场景，能够梳理结算工作流程，支持新业务结算平稳落地。 5， 基于业务场景，对结算数据进行不同维度的整理和分析，为业务决策提供数据支持。 6，利用自动化工具，对于薪资或其他结算数据进行自动化结算，提升整体结算效率。
- 业务洞察与决策支持：围绕业务目标搭建分析框架和指标体系，主动识别、定义并拆解关键问题，为经营与战略决策提供清晰判断和行动建议。 - 数据建模与专项分析：承担复杂专项，运用数据建模、因果推断、实验设计等方法识别底层规律，推动分析结论转化为业务动作并跟踪效果。 - 实验评估与质量管理：负责实验评估体系及结论准出，统一指标口径、评估标准和复核机制，提升团队分析与实验结论的准确性、可解释性和可追溯性。 - 数据资产与基础能力建设：规划并牵引指标、分析框架和案例等数据资产建设；定义业务口径、应用场景和验收标准，与数据开发及平台团队协作完成工程化和长期治理。 - AI 分析能力建设：识别适合自动化的高价值分析场景，推动取数、知识问答、实验评估和业务诊断等工具或 Agent 落地，并建立人工复核、效果评估、Bad Case 回归及权限管理机制。 - 团队管理与人才建设：负责团队的目标拆解、人员分工、产能安排、交付质量、人才培养等；建立稳定的项目管理、风险同步、复核准出和复盘机制。
1. 负责滴滴国际化外卖用户端子方向业务领域的业务迭代、技术演进与团队管理工作。 2. 承接业务目标与产品需求，参与产品需求讨论及技术方案制定和实现，保障交付效率，对项目交付质量及最终结果负责。 3. 主导技术规划与架构演进，负责核心技术方案设计、技术选型及重大技术决策，持续提升移动端的稳定性、性能体验和研发效率。 4. 推动AI Coding与专项Agent在团队内的规模化落地，提升研发效率、质量及复杂问题处理能力。 5. 承担团队建设与日常管理职责，包括目标制定、工作规划、人员培养、绩效管理及人才梯队建设，持续提升团队整体能力和人才密度。
1.Responsible for merchant operation, daily business metric monitoring and delivery of merchant performance KPIs. 2.Conduct in-depth business analysis, diagnose operational problems and deliver effective optimization strategies. 3.Drive iteration and optimization of merchant-side operation tools and systems. Identify pain points from B-end merchants, deliver implementable optimization solutions, and follow up full function launch and implementation.
1、负责语音理解和语音生成算法在滴滴场景的落地使用； 2、跟进最新技术，结合业务场景，提升语音识别、音频事件检测、声纹识别、语音合成等算法效果； 3、探索语音大模型或多模态大模型在语音理解及语音生成场景的应用范式。
1、负责语音理解和语音生成算法在滴滴场景的落地使用 2、跟进最新技术，结合业务场景，提升语音识别、音频事件检测、声纹识别、语音合成等算法效果 3、探索语音大模型或多模态大模型在语音理解及语音生成场景的应用范式 4、算法优化，从模型架构、推理框架、量化压缩等角度提升模型推理速度、降低推理成本
岗位职责 1. 负责国际化海外广告投放数据的监控、分析与优化（如Google、Meta、TikTok等平台） 2. 搭建并维护广告数据分析体系，包括ROI、LTV、CAC等核心指标监控 3. 深入分析不同国家/地区/业务线用户行为差异，输出数据洞察，支持投放策略优化 4. 与投放运营、产品团队协作，制定数据驱动的增长策略 5. 建设广告集市分析数据，搭建数据看板，实现数据可视化与自动化分析 6. 跟踪行业趋势与竞品投放策略，提供数据支持与建议
【岗位说明】 设计行业正在经历一次结构性变革。AI 不再只是设计师的辅助工具，它正在重塑整个设计流程的底层逻辑。我们需要的不是一个"会用 AI 的设计师"，也不是一个"懂设计的工程师"，而是能真正站在两者交叉点上，为设计团队构建未来基础设施的人 为设计团队构建 AI Agent，让设计师从重复性工作中解放出来，并通过 AI 持续放大设计创造力。同时需要对 AI × 设计的前沿动态保持高度敏感，持续探索新技术在设计流程与创作方式中的实际应用与可能性 【岗位职责】 1. 深入了解设计团队的实际工作流程，识别可自动化的痛点，设计并构建针对性的 AI Agent。 2. 搭建 Multi-Agent 工作流，打通跨工具的设计流水线，保障可靠性与可观测性。 3. 建立可复用的 Prompt 库、Agent 模板等内部工具文档，让 Agent 在团队内可沉淀传播。 4. 持续追踪 AI × 设计领域的最新进展，保持对行业演化方向的清晰判断。 5. 输出技术趋势判断信息，帮助团队提前布局。 6. 与研发团队协作，推动设计团队的 AI 可读性建设。
负责社区创作者体系建设，制定创作者分层与激励机制 搭建 UGC 内容共创运营体系，提升用户内容产出积极性 设计并落地社区运营活动、任务体系与用户成长路径 探索并沉淀社区氛围建设方法论，持续提升 UGC 内容质量与数量 与内容运营、产品团队协同，打通 UGC 内容向官方内容产品的转化路径
部门介绍：你将有机会和外部顶级专家团队一起对网约车乘客、司机的行为、平台效率从短期的反应到长期的效果展开系统性的研究，最终形成完整的认知输出给决策层帮助内部看清以前遗漏的、误解的或者将来的改进机会。 岗位内容： 1、用户行为研究：通过对司机，乘客的行为（如发单转化，受激励后的反应以及内部各种政策产品）进行建模，理解司乘行为背后的驱动因子，并对业务优化赋能； 2、探索各类服务对于乘客和司机的影响：研究各类增值服务（如无异味，驾驶平稳）对司机和乘客的行为影响； 3、底层问题研究：将用户微观行为的研究结果串联起来形成对整个交易市场的理解，量化产出“交易市场”的“好”的标准；