共 128 个在招岗位 · 阿里巴巴在成都的最新招聘信息
1. 负责企业级Agent标准产品底座建设，通过理解行业痛点，沉淀共性能力，抽象为可复用的标准化产品底座，进行架构设计到研发落地全栈工作。 2. 负责核心模块的工程化建设，涵盖任务规划、记忆模块、知识工程、多智能体协作等，并抽象为统一技术框架，标品底座、解决方案为上层业务提供可复用的技术底座。 3. 负责Agent效果评估体系建设，并能通过Prompt优化、工程链路优化、模型优化等手段持续迭代，进行效果优化。 4. 负责Agent前沿技术跟踪、进行工程化落地、快速转化为业务能力，保持技术方案的先进性与差异化竞争力。
加入我们，打造重新定义企业组织形态的创新型Al 产品。 我们让 Al Agent 作为数字员工真正融入企业组织-能被调度、会协作、懂业务、有记忆，从底层重构企业与 Al 协作的方式。 我们构建的是一套人机协同组织的基础设施：Agent 在这里被孵化、注册进组织、与真人自主组队协作，工作成果持续沉淀为组织知识，形成真正的 Al 转型飞轮。 这不是一个对话框，也不是一个工作流工具。如果你感兴趣，期待与你交流。 岗位职责： • 产品设计： 主导AI Agent组织管理平台的标品核心模块产品定义与体验设计，覆盖Agent生命周期管理、智能体配置与编排、上下文与记忆管理、权限审计、知识体系等基础能力；深入理解AI Agent运行原理，将多智能体协作、人机协同决策、上下文管理等AI能力翻译为用户可理解、可操控的产品界面，输出可直接生成spec的高质量PRD。 • 产品规划：面向B端客户完成Agent能力Demo演示与Workshop引导，洞察客户业务流程与核心痛点，将客户场景转化为可落地的AI Agent解决方案； 跟踪AI Agent技术发展趋势与竞品动态，盘点研发资源，判断需求优先级，制定产品路标。 • 产品资产沉淀： 建设Agent场景库与技能（Skills）生态，定义套件标准与质量门槛，具备高质量Skills撰写与抽象能力；结合AI Agent产品优势场景与伙伴能力图谱，推动Agent解决方案在行业客户中的规模化复用与生态健康发展。 • 产品持续改进：驱动Agent产品在内部团队的落地迭代，关注一线使用反馈反哺产品演进，持续优化Agent交互体验、易用性与运行稳定性。 • 产品上市： 以典型管理场景为试点，设计并沉淀Human-Agent人机共生组织落地实践方案，建设标杆客户，反哺客户侧AI组织转型解决方案；整理并产出产品GTM材料，推动产品上架公开售卖，并建设配套的定制化交付生态。
1、建团队，负责电销团队的搭建，梯队能力成长，提升前线团队的凝聚力与战斗力，打造良好氛围； 2、业务目标策略，结合团队目标进行拆解，并制定有效策略推动落地，确保业务指标达成； 3、过程管理，负责电销团队作业流程和日常管理，带领团队快速拿到结果，为目标负责； 4、资源协同，与协同团队建立有效链接，及时协调内部资源与政策，给团队提供及时有效的支持；
1、负责渠道业务发展规则，建设多元化的渠道发展结构，持续优化，形成优势互补； 2、负责渠道商业目标分解，进行销售及服务过程标准化管理，为渠道的商业目标达成负责； 3、负责高德房产二租渠道考核机制设计、落地，能够以机制驱动渠道的分层，升级，汰换，建设健康可持续的发展体系；
1、前置仓物流团队的搭建与日常管理工作，支撑业务发展及时处理各类重大突发事件； 2、负责仓储、配送的现场运营管理，包括生所有商品的收货、拣货、打包、配送、盘点、退货等操作规范和效率提升； 3、制定和改进物流体系的规范与制度，梳理并建立标准化作业流程，并监督执行； 4、建立仓的质控体系，完善数据报表，对仓库内各组别KPI进行月度、年度评核和原因分析，寻找提升服务质量的方案； 5、与物流各环节相关部门联系，跟踪和处理各类运作异常状况，并提出改善方案； 6、配合门店店长日常工作，完成其交给的任务。
1、伙伴规划和招募 • 识别所在区域/行业的目标伙伴群，招募高质量、高成长伙伴，制定BP/拓展计划 2、伙伴运营管理 • 基于区域市场特性及伙伴能力，明确伙伴业绩目标，对所负责伙伴的整体业绩、重点指标负责 • 与伙伴负责人、业务团队负责人合作设计和制定销售策略、业绩提升路径、伙伴解决方案升级等 • 推动合作伙伴投入相应资源以达成业务目标，包括人员投入、激励资源，市场资源（市场活动+拓新投入）等 • 负责合作伙伴整体运营管理，包含经营分析、业务review、重点战役及事项管理、市场投放、活动策划等 • 依据生态合作政策，有效进行生态品控/合规/信控管理，预防廉正等红线行为发生，提升业务安全性 3、伙伴销售赋能与项目落地 • 对合作伙伴销售进行常规的coach和项目review，进行客户分析、项目分析，并协调公司相关资源解决问题，提升伙伴商机转化和业绩达成能力 • 进行日常销售（包括电销、面销、售前）培训 • 带领和指导合作伙伴制定战略目标，规划业务重点和资源投入计划等对存量客户进行盘点和挖掘，并监督日常执行 4、客户服务管理 • 通过伙伴洞察客户需求，提供专业、及时的客户服务，帮助伙伴客户更好地使用阿里云产品和服务 • 与伙伴客户的关键人员建立长期的合作关系，提升客户满意度，并通过有效的资源整合和运作，推动实现客户的续签和Upsell • 与伙伴紧密沟通，快速响应伙伴客户问题和故障，协调内部资源以解决客户面临的问题 • 在AI、服务、运维、业务合作等多方面为伙伴客户提供体验升级 5、跨组织协作与影响力 • 协同内部团队（SA、TAM、伙伴运营等）构建和落地成功方法论。在内部建立跨组织关系，推动项目的落地 • 影响伙伴高层推动组织变革，构建成功案例证明合作伙伴赋能的商业价值
1.质量管控：搭建大模型数据标注与评测的全链路质量体系，制定质量标准、质检流程与分级抽检机制，对站点数据交付质量负责； 2.培训赋能：规划并落地培训课程体系与上岗认证机制，将质检问题转化为培训动作，形成"发现—纠偏—验证"的质量提升闭环； 3.标准沉淀：主导标注规范、质检手册、案例库等知识资产的版本化管理，推动体系可复制、可迁移。
1.数据标注&采集专家基地运营管理： ○ 负责站点搭建，人员招募，管理团队搭建，培训管理，质量管理与人员管理，负责站点的全面管理； ○ 负责制定交付站点的日常运营计划、标准作业程序（SOP）与管理制度； ○ 管理站点的标注评测专家，包括任务分配、绩效评估、技能培训与团队建设； 2.质量管理：搭建对大模型类数据标注、模型评测或数据集生产的质量和培训体系，对数据质量负责； 3.成本管控：负责对负责的交付站点的整体成本进行管控，包括人力成本，运营成本等各项成本，达成成本目标。 4.供应商管理：负责交付履约及结算等工作。对供应商在项目中出现的问题和事故进行及时干预与处理，确保项目顺利推进。
1. **AI驱动组织提效与业务落地：** 帮助客户识别核心业务中可被AI替代或增强的环节，设计AI原生工作流，推动客户从"个人AI工具使用"向"组织级AI提效"转型，实现可见的业务ROI。 2. **云业务支撑与商业价值达成：** 支持阿里云公共云业务，主要服务于西南区互联网行业客户。作为售前解决方案架构师，主导技术合作设计与对接，协同销售团队达成业务销售指标与市场占有率目标。 3. **行业专家与生态布道：** 在游戏、音视频、媒体资讯、在线教育、在线广告或人工智能等一个以上垂直细分领域深耕，把握行业市场和技术发展趋势，推动行业解决方案和合作生态的落地。 4. **AI任务闭环与运行架构：** 为客户设计自动化循环工作流（目标设定—执行—反馈—验证—修正），同时搭建Agent运行的工程基础设施，包括权限控制、执行隔离、状态管理和成本控制，确保AI在复杂业务场景中安全、稳定、可控地执行。 5. **方案沉淀与知识输出：** 沉淀行业最佳实践与解决方案，形成可复用的方案文档和技术总结。组织内外部行业峰会/沙龙进行分享，推动团队及阿里云AI生态的整体能力建设。
1、根据门店的实际需要，横向对接门店相关的招聘，薪酬，培训等HR全模块的工作； 2、协助建立HR相关的服务流程，确保人力资源管理的合规性； 3、开拓各种招聘渠道，完成人员的招募，尤其是中、高级人才和关键岗位的及时到岗； 4、根据业务需求，建立培训体系和员工职业发展体系； 5、建立员工绩效发展机制和奖励机制； 6、推动公司文化的落地，能有效处理各种员工关系，不断提升员工的稳定性和组织的效率； 7、督导外包团队的人员效率和团队提能，支持业务的快速发展
1、负责和参与SmartNIC/DPU芯片的应用场景与需求分析，输出芯片规格点； 2、负责和参与SmartNIC/DPU芯片系统架构方案讨论和设计，达成系统功能、性能、成本和功耗要求； 3、负责和参与SmartNIC/DPU芯片子系统微架构的方案设计，输出详细的方案设计文档；参与核心模块代码交付，指导项目人员解决疑难问题； 4、负责和参与SmartNIC/DPU芯片竞争力构建。
1.人员调度与现场运营：统筹站点人员的排班调度、任务分配与产能调配，保障多项目并行下的生产节奏与交付时效； 2.数据安全管理：落实数据保密制度与合规要求，管控标注评测全流程中的数据访问权限、操作留痕与介质管理，杜绝数据泄露、违规外传等安全风险；组织安全巡检与应急演练，对站点数据安全负直接责任； 3.人员管理与团队建设：负责现场人员的考勤管理、绩效跟踪、纪律督导与梯队培养，营造高效有序的作业环境； 4.资源与后勤保障：统筹设备、网络等生产资源的配置与维护，对接行政与IT保障现场基础设施稳定运转；
1、负责统筹大区政企采购业务，制定客户拓展计划与业务增长策略，拓展企业客户来平台进行采购，完成采购规模目标，推动大区政企业务持续增长； 2、聚焦开拓央国企、中小企业客户，深入挖掘客户采购需求，推广企业采购平台产品及服务解决方案，建立长期稳定的客户合作关系； 3、独立完成商务谈判、合同签订及下单采购等全流程工作，协调内外部资源推动项目落地，确保客户项目按期交付与成交转化； 4、拓展政企业务服务商，联合服务商共同拓展工程采购业务，搭建区域服务商生态，提升区域履约与客户服务能力； 5、协同总部和大区运营团队，持续优化客户服务体验，提升客户黏性与复购率，沉淀可复制的区域政企运营方法论。
1、基于飞猪酒店业务，进行高星酒店业务拓展，保证所辖区域高星酒店覆盖率； 2、结合阿里生态&市场特性为高星酒店客户提供运营方案，帮助商家提升运营能力并驱动销量持续提升，与所辖区域商家并建立深度业务合作关系； 3、协同产品、运营团队，推动业务及项目落地，持续优化用户体验。
1、建团队，负责电销团队的搭建，梯队能力成长，提升前线团队的凝聚力与战斗力，打造良好氛围； 2、业务目标策略，结合团队目标进行拆解，并制定有效策略推动落地，确保业务指标达成； 3、过程管理，负责电销团队作业流程和日常管理，带领团队快速拿到结果，为目标负责； 4、资源协同，与协同团队建立有效链接，及时协调内部资源与政策，给团队提供及时有效的支持；
客户现场专项技术负责人 如网络专项、数据库专项 平台稳定性重大变更方案制定与实施 如性能/存储优化、底座改造等 现场故障应急执行 协助原厂尽快恢复平台运行 关键时刻现场保障 如客户平台隐患深度排查与治理，复杂问题原因定位及解决
The candidate is expected to be responsible for following tasks: - Participate in complex Chip DFT/DFD feature and architecture definition - Implement DFT function including SCAN, Boundary SCAN, MBIST, Analog Macro test logic - Generate DFT related timing constraints and work for timing closure - Develop and verify high coverage and cost effective test patterns for the production test - Design, implement and verify other DFX (debug, characterization, yield etc) feature - Evaluate and establish the advanced DFT/DFD tools and flow as DFT CAD
1、负责「商-仓-店」相关计划协同，包含供应商排产计划，仓容备货计划，仓出入库计划等； 2、负责零售行业库存日常运营管理工作，对大仓及门店缺货和库存周转负责，基于销售预测的把控不断优化库存管理流程及各品类的库存管理方案，并可推动产品化实现； 3、基于业务发展需求，结合全国仓储布局，设计合理、适配的仓储运输模式，提升运营效率，降低供应链成本； 4、负责创新型供应链相关项目跟进，结合公司业务目标规划与实施项目，推动上下游业务快速落地实施，在项目周期内完成项目目标。
1、根据地区经营计划，承接本区域各店关于服务、体验的经营指标；结合本区域实际情况，制定本区域门店经营规划和目标，并组织实施，推动达成目标; 2、负责有序指导完成门店各项客服相关培训工作，以及SOP制定与迭代； 3、通过巡店等方式，对门店运营进行检查、监督和指导，提升门店的运营质量和服务标准；坚持以用户为中心的设计原则，探索商业价值与用户体验的平衡点，结合业务发展需要，源头对用户体验链路进行交互设计、 过程推进、细节优化、拿到结果、数据跟踪和持续优化，追求用户极致体验； 4、通过数据指标进行客情分析，完成相关报告制作与问题发掘，推动各店与相关业务部门进行改善。
1、负责和参与存储芯片的开发； 2、负责和参与芯片方案可验证性分析； 3、负责和参与BT/IT/ST验证，包括完成验证策略、测试点、验证方案、验证环境编搭建等； 4、负责TC的开发与仿真执行，与设计团队一起bug收敛； 5、负责和参与门仿与后仿，确保门级功能与时序正确
1. 复杂系统级建模与集成 (Complex System-Level Modeling and Integration): -- 主导新型异构并行计算架构的系统级功能模型 (System-Level Functional Model) 设计与实现。 -- 负责集成各个IP模块的功能行为模型 (Behavioral Model)，构建完整的片上系统 (SoC) 虚拟平台 (Virtual Platform)，并确保模型在功能上的高保真度 (High Fidelity)。 -- 该模型将作为固件 (Firmware)、驱动程序 (Driver) 以及上层应用软件 (Application Software) 开发、预集成和早期验证的基础平台。 2. 关键IP的精确级建模 (Precise-Level Modeling for Key IP): -- 对自研或定制的关键计算IP（如NPU/DSP/专用加速器等）执行事务级 (Transaction-Level) 的比特精确功能建模 (Bit-Accurate Functional Modeling)。 -- 确保模型和设计Spec的准确性， IP级模型将作为Golden Model 用于RTL功能验证，支持算法验证和早期性能瓶颈分析。 3. 建模方法学研究与性能优化 (Modeling Methodology Research and Performance Optimization): -- 研究并引入先进的功能建模方法学和仿真技术（如**TLM 2.0/SystemC/C++**等）。 -- 专注于提升模型仿真速度 (Simulation Speed) 和吞吐量 (Throughput)，以满足大规模软件回归测试和快速迭代的需求。 -- 持续优化虚拟平台的效率 (Efficiency) 和可扩展性 (Scalability)。
1. 负责top floorplan，电源网络，partition， 时钟树， IO assignment 等规划 2. 建立后端sign off spec，signoff 策略 和signoff checklist，包括STA, EM/IR, PV 等 3. 负责先进工艺中后端流程开发 4. 负责关键ip的ppa 优化 5. 与前端构架深入合作，保证构架设计可实现性与ppa 优化
1、基于对医疗&教培行业趋势、竞对动态及平台数据的深度洞察，制定大区年度经营战略与商业版图规划，明确增长路径与资源投入优先级 2、带领团队实现辖区内教培&医疗商家（亲子、教育、口腔、综合医院、医美等）的快速渗透，基于 LBS 场景特性，整合营销、广告等资源，打造可复制的行业标杆案例。 3、 负责大区管理梯队的选拔与培养，提升团队作战能力，打造高执行力销售团队。 4、跨部门协同与流程优化：协同产品、运营等部门推动项目落地，参与制定并协调上级政策的本地化执行，优化区域内部管理流程。
1、了解GPU/GPGPU/NPU体系结构、运算单元，数据通路和指令流 2、有fabric/xbar/DMA/cache/memory controller相关数据通路验证经验 3、有AI core运算单元或数据整形相关验证经验 4、熟悉APB/AXI等AMBA总线协议 5、熟练掌握SystemVerilog和UVM，深入了解验证方法学
1. 设计和搭建大规模芯片级和模块级验证环境，制定cache/互联相关功能的验证策略。 2. 执行功能/集成以及门级仿真等有效验证方法来确保设计满足规格要求。 3. 分析和解决故障与问题，确保验证进度，交付完全验证的总线互联相关功能设计。
1、负责中西部一线IT综合服务交付运维。 2、负责管理客户需求，推动产品或项目的服务运营，服务流程的建立、优化、执行情况监督以及报告。 3、负责发现并解决用户的IT痛点，并能根据收集的情况分析用户痛点的根本原因，并结合实际情况与业务ROI要求下，给出最优解决方案，不断提高用户满意度。 4、负责基于IT各领域数据，优化AI知识库与训练数据，持续提升AI在IT交付场景中的问题解决能力。
1、负责企业/互联网客户的售前工作，支持销售拿到业务结果，提升销售额 2、作为技术专家，提供客户AI Coding、数字员工工作、迁移上云等需求实现的解决方案，并在落地过程中提供对内外部团队提供必要的技术指导，确保方案可落地、有竞争力 3、负责所支持区域或全国某一垂直细分行业（白酒、零售、制造、生物医药、农牧等）的市场洞察、解决方案、打法策略的制定及落地，深入理解该行业的商业模式，能够把握行业的市场和技术发展趋势，推动行业产品、解决方案和合作生态的落地 4、建立行业影响力，组织内外部行业沙龙，做技术分享，传播AI方案与AI原生组织最佳实践 5、参与客户的方案比选，做POC演示和功能/性能测试，在保证性能和安全性的前提下做到成本最优，性价比最高
1、负责销售区域内下游客户（包括但不限于B2C&O2O）的合作洽谈、签订合同、应收回款等； 2、挖掘客户产品需求，与采购进行联动形成销售； 3、负责与上游品牌进行渠道分销的业务开发，关系维护和良好沟通； 4、具有自我区域客户开发规划及把控能力，把控客户资金风险，完成优质客户筛选合作并达成销售指标。
1. 负责生活服务行业大客户拓展工作和KA团队销售管理工作，根据业务要求完成业绩指标。 2. 了解行业，理解客户需求的基础上，能带领团队以商业化大客户新拓为主要目标，整合公司产品和服务，为客户提供商业化运营解决方案，并协同和推动落地，为客户交付满意的业务结果。 3. 能开拓并建立、维护大客户良好的客情关系，能独立与客户沟通推进合作，具备独立完成客户沟通、谈判和合同签订能力。 4. 具备市场敏锐性，洞察所在行业趋势，挖掘行业机会，推动现有客户解决方案和平台产品的优化。
1. 区域业绩与规模管理 拓店与规划：负责区域内新店拓展与网络布局，确保门店规模持续增长。 销售达成：制定并执行周期性销售计划，对区域整体销售额及经营指标负责。 策略优化：分析市场数据与竞品动态，制定针对性提升方案；统筹库存结构，优化运营效能。 异常管控：重点监控业绩异常门店，调动资源赋能督导与店长，确保目标达成。 2. 营运标准与质量把控 标准落地：确保公司统一的营运SOP、服务流程及品牌形象在区域内一致且高标准执行。 质量监控：持续巡检并提升区域营运质量，推动门店服务水平迭代。 危机处理：主导重大客诉与突发事件的应急处理，维护品牌声誉。 3. 团队管理与人才建设 团队管理：直接管理营运督导团队，明确工作目标，定期进行绩效评估。 梯队培养：通过带教与培训，持续提升团队的专业管理能力，搭建完善的人才梯队。
