共 281 个在招岗位 · 阿里巴巴在广州的最新招聘信息
1、 酒店拓展：拓展区域优质酒店，保证区域供应链完整、拿回优势价库； 2.、价库运营：结合平台工具和资源，做好基础信息维护、工单处理、平台重点项目的落地执行，提高间夜产出； 3.、商户问题处理及关系维护：解决商家遇到的如操作、财务、订单、商品优化等方面的问题，并通过高频次拜访，帮商家解决具体问题及维护与商家的关系； 4.、售卡运营：准确理解低星菲住联盟策略，结合区域酒店情况做好售卡目标的规划和执行，以此提升酒店间夜产出。
1、根据公司开发战略需求，制定开店网络规划及新店开发策略； 2、店面选址的商务谈判，合同签订及后续合同变更等事宜；负责合同的商务谈判，确认房屋合法性及工程条件，避免法律风险 3、深入了解公司战略，能很快推动新业务推出，也能根据业务转型及时调整执行策略； 4、对内部Setup的设计、机电、工程有很强的协调引导能力，快速找到问题解决问题； 5、为门店后期运营解决各种关于业主的疑难问题
1. 负责网盘核心场景的产品设计，覆盖文件消费、相册管理、视频播放与处理、分享等核心链路，兼顾移动端与 PC 多端产品架构； 2. 挖掘用户在个人文件存储、影像管理、视频消费场景下的痛点，结合 AI 能力规划相册智能化、视频增强等功能方向并推动落地； 3. 深入学习/办公场景的需求洞察，针对学生职场等特定用户群体，结合使用行为数据与场景分析，制定差异化产品方案，驱动目标人群的活跃与留存； 4. 设计页面信息架构、导航与交互流程，协同客户端研发、UED、测试团队推进需求评审、灰度上线与全生命周期管理； 5. 收集用户反馈与客服 case，通过埋点数据分析 DAU、留存、功能转化率、负向体验等指标，持续迭代产品体验；
1. 面向网盘特色人群，结合行业热点与用户圈层特性，制定内容场景与活动产品策略，提升用户消费效率、活跃度与留存，依托高质量内容体系拉动会员转化； 2. 主导网盘高频消费内容的全链路产品策略搭建：上游通过开放平台引入高质量内容；下游基于用户兴趣与行为画像搭建 AI 智能分发与个性化推荐，提升消费频次与使用深度； 3. 聚焦用户内容消费全路径，覆盖转存、消费、治理等核心维度，独立完成 A/B 实验设计与数据复盘，持续优化分发策略与内容质量； 4. 负责内容生态数据监控与策略迭代，搭建转存、内容消费、内容治理多维度的细分指标看板；独立完成A/B实验设计、灰度上线、数据复盘全流程，持续优化平台内容质量，保障业务指标稳健增长 5. 独立完成策略方案输出、PRD 撰写与版本验收，协同算法、前后端、测试、风控团队推进核心项目迭代。
1、渠道生态搭建：负责高德在商圈综合体&文旅行业的渠道布局，开发并签约省/市级行业代理、行业集成商、ISV 与解决方案合作伙伴，构建覆盖目标区域的多层级渠道网络。 2、核心客户经营：直接或通过渠道触达商圈综合体、省/市/区文旅厅、文旅局、文物局、文化和旅游发展委员会及下属文旅投/文旅集团、目的地 DMO 等核心单位，建立决策层关系，孵化标杆项目。 3、方案落地：协同产品与解决方案团队，将高德"一张图""智慧文旅平台""目的地大数据""广告"等能力转化为客户场景方案，并推动渠道完成销售与交付。 4、商务全流程：主导或协助渠道完成项目全流程（需求摸排 → 方案撰写 → 商务谈判 → 合同签订 → 回款），商圈综合体&文旅行业的营收负责。 5、渠道赋能：制定渠道分级、激励、培训与考核机制，组织产品培训、案例宣讲、联合 marketing，提升渠道自主获客与交付能力。 6、市场策略：跟踪文旅数字化、全域旅游、目的地营销等行业趋势，洞察竞品（百度、腾讯位置、携程、同程、马蜂窝等）动作，为业务策略提供输入。
1. 根据产品版本规划、用户分层和玩家需求，独立策划并落地用户活动，包括游戏内活动、线下主题体验活动、玩家聚会、跨市场活动；负责活动目标、用户招募、体验流程、现场执行及活动复盘。 2. 围绕产品的多人协作和社交体验，为存量玩家设计具有仪式感和身份认同的活动内容，帮助玩家形成共同记忆，促进固定队、玩家社群及Club关系的发展。 3. 通过社区观察、玩家访谈、问卷和线下交流持续收集用户反馈，识别影响体验和满意度的关键问题，推动产品、内容及服务团队完成反馈闭环。 4. 负责海外用户活动的本地化设计与执行，根据不同国家和地区的文化、语言、节日及用户习惯制定差异化方案，确保活动准确传达产品体验。
1. 独立负责 产品的传播业务，贯彻传播策略、内容规划到项目执行，对关键结果负责 2. 独立完成产品品牌内容、创意、话题的策划和撰写，输出有打动力的内容 3. 深入理解东南亚市场，基于用户和市场洞察，持续挖掘具备用户尖叫度的内容 4. 围绕提升自传播力，做好产品版本内容合作和植入
1、负责 APP 的拉新广告投放工作，有成熟信息流投放经验，熟悉各大主流媒体平台优化策略，对接媒体快速测试并规模化有效渠道，熟悉各类投放流量点位，带来流量增长和效率提升； 2、负责外部代理商的日常对接与投放管理，制定代理考核目标（消耗规模、获客成本、后端质量指标等），把控代理的出价节奏、预算分配、素材方向与账户结构，输出可执行的优化建议并跟踪闭环；建立代理周期性结算与绩效评估机制，对持续不达标代理启动预警、优化或汰换流程； 3、数据监控与优化，实时监控各渠道及代理侧流量数据（曝光、点击率、转化率、用户质量等），分析效果并提出优化方案；通过 A/B 测试优化人群、素材、策略，提升用户转化效率； 4、沉淀方法论，关注投放流程可优化点，推动内部平台产品建设与广告平台的优化升级，有将通用能力产品化的思维与推动力；同时沉淀代理侧执行规范（调价幅度、冷启动策略、素材测试节奏等），推动代理能力对齐； 5、对现各类 AI 工具了解并有一定工作使用经验，能主动挖掘市场动态与产品动态分析，行业洞察与技术工具，跟踪数字营销趋势，推动技术工具落地，建设技术化投放能力，提升整体投放效率和智能化水平，
1. 负责Meta、Google、TikTok等海外广告平台的投放策略与执行，对规模、成本、留存、ROAS等核心指标负责； 2. 推动代理商生产高转化素材，结合目标市场文化做本地化优化，推动A/B测试与素材迭代； 3. 建立数据监测体系，输出日报/周报/月报，实时监控规模、成本、留存、Roas等指标，给出投放调优方案并落地执行； 4. 与策略、产品、数据等团队高频沟通，推动投放需求落地，联动优化转化链路。
1、负责运维成本年度预算编制、月结及滚动预测、专项分析等；并对接新项目资源需求审批，开展财务测算与投产比分析，支持业务决策； 2、精细化管控运维成本，通过日常监控及分析，持续关注成本异动，及时推动优化治理；定期输出经营分析报告，识别资源分配和使用效率问题，提出可落地的优化建议； 3、加强系统建设，优化迭代精细化分摊逻辑，确保分业务成本准确性；同时满足管理需求的动态变化，利用AI工具建立资源管控、利用率监控能力； 4、深度参与业务流程设计与风控管理，确保业务健康稳健发展。
负责所在属地媒体关系与核心媒体的沟通，覆盖本地党媒、都市媒体和重点网络媒体，维护与省市宣传等有关部门日常联系。区域岗位离一线最近：本地的业务相关事务需要第一时间响应，区域资源要长期经营，成为公司与属地的连接点。 岗位职责： 1、独立负责所在区域的渠道工作：媒体关系的建设与维护，需要对属地具备深刻透彻的了解；日常项目的渠道策划及执行、舆情的监测与应对； 2、对内容质量把关：能定策略、对公司战略布局有基础认知，对交付的传播内容质量负责； 3、了解属地的本土政策导向：可根据属地政策特点，结合公司业务可做选题落地； 4、处理突发事件：舆情发生后快速响应，拿出可执行的方案并推动落地 5、与其他方向及总部协同，共享资源、互通信息；
1、主导底层数值搭建调优以及设计细化。 2、主导养成/经济体系的设计与持续调优，达成良好的预期体验。 3、与团队策划协作，为战斗、系统设计等部分提供数值支持。
1.参与游戏系统、玩法和战斗的数值模型搭建和平衡优化 2.在既定的循环数值框架和成长规划下，落地系统、玩法和活动的资源投放和消耗，确保玩家的抽卡、练度和成长符合规划预期 3.体验和研究成功的数值游戏，分析并学习优秀的概率控制机制、边际收益递减、商业化付费体验，应用到项目中 4.能够根据测试反馈和运营数据，迭代版本内的经济数值和付费数值，解决平衡性问题
1. 拓展新商户及维护老商户，与商户建立长期稳定的区域商户关系； 2. 了解并根据商户需求，制定个性化营销方案，与商户谈判并达成合作； 3. 执行公司的营销策略和政策，达成业绩目标； 4. 能迅速发现问题，并持续优化策略和计划； 5. 及时处理来自商户的投诉，反馈、建议等，以提高商户的满意度。
1、顾问式思维，针对全国及区域连锁类型餐饮品牌的外卖运营，制定月度/季度/年度计划，并对规划品类、品牌全网络营销方案有自己的独特思考； 2、策划品牌客户的线上线下活动及宣传方案，并有效落地执行； 3、根据公司业务发展的需求，主动寻找契合的资源一起联动； 4、关注区域商业信息，进行分析反馈并采取有效措施应对； 5、完成公司制定量化的销售目标；
1.基于平台供给策略与行业品规需求，精准识别并引入好商、好品，持续丰富、优化供给结构，支撑类目增长。 2.持续深耕产业带、孵化标杆：驻点核心产业带，通过陪跑头部商家打造标杆案例、修复商圈口碑，以圈层效应带动区域商家规模化入驻。 3.运用数据分析诊断商家经营痛点，整合平台流量/活动/政策资源，为商家提供入驻到爆发的全链路扶持，缩短商家的成长周期。 4.以属地化运营服务方式，定期组织线下培训、商家沙龙等活动，输出实战方法论与经营策略，提升商家经营效率与平台粘性，构建可持续的产业带生态。
1. 熟练运用AI Coding技术落地Java后端服务的设计、开发及Bug修复工作，通过AI工具重构开发流程、优化工作链路，提升开发效率与交付质量。有harness相关建设和优化经验； 2. 负责海量网页内容的抽取、清洗、结构化处理，以及相关数据服务的Java后端系统设计、开发与迭代升级，保障数据处理的准确性与高效性； 3. 参与团队技术栈升级，推动传统规则抽取方案向机器学习/深度学习方案转型，负责抽取模型的工程化落地与全流程优化； 4. 设计并实现高可用、高吞吐的网页抽取服务架构，参与产品功能模块的数据分析与业务理解，助力产品迭代优化； 5. 与产品、后端、数据团队紧密协作，梳理业务需求，将技术方案转化为可落地的产品功能，支撑业务快速发展。
1. 代理商运营赋能：保障代理商经营发展与日常运营，诊断代理商运营问题，跨团队协同有效资源，提供代理商赋能解决方案，并推动AI产品从产品解决方案落地到代理运营效率提升 2. 协同代理商和商业产品迭代：结合代理商的日常运营，推动商业产品功能迭代升级，从代理商角度，对行业特性、发展趋势和增量机会点等进行分析，输出可复制性强的业务策略，推动代理商经营提效 3. 代理商腰尾部和新客批量运营：推动代理商进行批量化的腰尾部客户的运营，保障腰尾部客户和新客户的运营效率 4. AI产品（如轻洲）渠道策略：整合内外部资源，针对不同类型的代理商，规划适合不同代理商类型的轻洲解决方案，并参与AI产品（如轻洲）的创新落地，形成可复制的方案
岗位职责： 1.对卡牌游戏有足够的经验和了解，能够了解主流卡牌游戏的系统结构并制定拆解分析 2.能独立承担核心功能的设计和制作，有很强的交互设计能力，独立完成策划案和跟进制作 3.充分与美术，程序沟通，确保方案可行性和制定最终实现方案 4.对系统功能的数据及反馈进行分析，对所有策划系统完成从设计案到效果验证并提出优化迭代想法
1、负责产业带商家资源拓展与招商工作，制定并执行商家引入策略，推动业务增长； 2、参与品类规划及商品运营，通过数据分析和市场洞察优化商品结构，提升商家分层运营效率； 3、协同平台、供应链及营销团队，整合资源支持商家成长，保障供应链稳定性与用户体验； 4、基于销售数据及用户行为分析，制定数据驱动的运营策略，提升ROI和市场份额。
我们正在寻找一批具备强烈成长意愿与一线实战潜力的优秀人才，加入公司门店管理梯队培养计划。作为未来门店的核心管理者，你将通过系统化轮岗、实战带教与专项任务，快速掌握门店运营、团队管理与经营分析等关键能力，并在6个月内成长为独当一面的储备店长。 你将参与： • 门店日常运营管理，包括排班、服务标准执行、库存与损耗管控； • 销售目标达成与业绩提升策略落地，关注人效、坪效等核心经营指标； • 团队带教与员工激励，打造高效协作的一线作战单元； • 基于数据洞察优化顾客体验与运营流程，推动门店持续改进； • 参与新店筹备、重点促销项目等跨部门协同任务。 本岗位为公司重点人才培养项目，提供清晰的晋升通道、专属导师辅导及有竞争力的薪酬发展体系。
1、门店物流体系、物流团队的搭建与日常营运管理工作，支撑业务发展，及时处理各类重大突发事件； 2、负责仓储、配送的现场运营管理，包括生鲜类非标品和标品的收货、拣货、打包、配送、盘点、退货等操作； 3、制定和改进物流体系的规范与制度，梳理并建立标准化作业流程，并监督执行； 4、建立门店质控体系，完善数据报表，对仓库内各组别KPI进行月度、年度评核和原因分析，寻找提升服务质量的方案； 5、与物流各环节相关部门联系，跟踪和处理各类运作异常状况，并提出改善方案； 6、负责物流部员工的招聘、绩效评核，确保全职与兼职员工配置合理，使员工保持在稳定而高效的工作状态。
1. 负责游戏关卡的设计与实现，包括场景布局、玩法机制、敌人/BOSS行为设计、剧情触发点等 2. 结合核心玩法，设计符合游戏风格的关卡节奏、难度曲线及玩家成长体验 3. 使用关卡Unity编辑器搭建关卡原型，并协同程序、美术团队完成最终落地 4. 分析测试数据与玩家反馈，持续优化关卡平衡性、流畅度及趣味性 5. 输出规范的关卡设计文档、流程图及验收标准，确保开发效率 6. 参与世界观与叙事设计，确保关卡内容与游戏整体调性一致
岗位定位 高德地图家装行业（家居、家具、家电类目）资深专家，通过LBS+AI能力帮助品牌商家实现本地化营销增长，对辖区收入目标负责。 核心职责 1. 负责辖区内家居/家具/家电品牌客户的日常运营，包括年费续签、效果广告消耗、品牌广告拓展 2. 推动新签客户入驻，从0到1搭建品牌在高德地图的营销阵地 3. 为商家提供本地生活营销方案，打通"搜索曝光-导航到店-AI咨询-团购留资-到店核销"全链路 4. 配合营销节点（315家装节、618、双11等）策划品牌营销活动
1. 行业战略客户的建联及客情关系深化，行业战略数字化转型推动落地； 2. 挖掘战略客户的业务痛点与数字化需求，设计和升级具有竞争力的解决方案，包括Ai方案，助力客户实现数字化转型与升级； 3. 负责协同和推动内外部各种资源，帮助客户落地数字化方案，带来客户业务价值； 4. 攻坚重点行业标杆客户，进行商业突破，总结行业数字化经验与实践，打造行业数字化标杆，带动行业势能。
1、负责内容安全中台的系统分析和设计工作； 2、负责核心业务模块和组件的开发与迭代。
1、推动贯彻公司制度、规范、标准在门店的落实，保障门店运营制度规范的有效落地；执行公司的政策和建立可依赖且有效的门店日常运行。预防管理里消防、食安、意外等风险。 2、理解商圈、竞对和用户，据此对门店品类和商品经营方向有清晰的认知，通过品类/商品经营、拉新、营销、卖场布局、商品订货、陈列、服务面销、合理进行库存管控，控制损耗等方式达成销售业绩及毛利目标； 3、带领和控制店内已知未知损耗、管控和提升门店的人效，管控和优化门店相关费用（物料，水电煤等营运费用），达成EBITDA目标。 4、负责门店链路打通及优化，提效降本，负责总部和区域新项目落地优化。 5、负责门店营运标准（安全、陈列、卫生、库存、体验）等的高标准落地。 6、对外建立维护政府（食药监、消防、城管、派出所等）、物业关系，打造协作融洽的合作伙伴。 7、团队管理：指导与培养下属工作能力，打造高绩效团队，形成阶梯化人才成长模式。配合HR落地员工关怀。
1、指导门店经营(时令/日销），推动公司生意计划落地，助力门店生意增长。 2、营运标准/流程的培训巡检，确保门店落地执行。 3、区域门店经营诊断（一店一策），解决门店痛点/难点问题。 4、承上启下，沟通串联，发现并反馈一线问题。 5、市场洞察，探索内外部优秀案例学习复制，寻找门店生意机会点。 6、做好区域人才盘点及梯队培养，打造成熟、稳定的门店团队。 7、公司文化、价值观的传导与践行。 8、发现市场机会点（拓店），以提升市场占有率。 9、外部关系维护。
1、负责短剧业务的整体运营策略制定与落地，对核心业务指标（消费规模、用户留存、内容爆品率等）负责。 2、负责短剧内容供给侧建设，洞察行业内容趋势与生产关系变化，制定版权剧引入与CP合作运营策略，建立稳定的优质内容供给链路。 3、负责短剧消费侧的用户价值经营，对用户从认知到留存的全生命周期负责，识别消费链路中的关键瓶颈与机会点，联动产品、算法、投放团队推动系统性优化。
1.深度挖掘AI产品的应用场景（如：办公、学习、创作等），并将其转化为易传播的内容运营产品和方案。 2.负责AI产品的日常用户运营，策划并执行拉新、促活、留存方案，通过活动提高用户对话频次和使用深度。 3.搭建并维护核心用户画像体系，结合用户人群形成有效运营策略和方案。 4.热点营销与内容运营：紧跟国内外AI行业热点（如GPT新功能, 社交媒体上的AI梗），结合产品功能快速输出热点内容或营销方案，实现破圈传播。
