共 10 个在招岗位 · 网易在西安的最新招聘信息
职位描述 1. 负责面向3至9年级学生的作文类课程一对一线上授课，依据标准化作文产品体系开展教学； 2. 课前精准分析学生学情与写作水平，定制个性化教学方案； 3. 课堂中聚焦审题立意、结构搭建、语言表达与素材运用等核心能力，引导学生完成从思路梳理到成文修改的全过程； 4. 课后及时批改学生习作，提供具体、可操作的书面反馈，并跟进学习效果； 5. 定期参与教研活动，优化教学话术与课堂策略，确保教学内容与产品目标高度一致； 6. 主动与家长沟通学习进展，协同促进学生写作能力持续提升。
（1）深入了解高考规则，具备为学生规划学业发展的能力； （2）了解学生心理，可以有效提升学生的学习动力； （3）根据学生自身情况，采取适当的策略帮助学生提高学习成绩、养成良好学习习惯、传递高效学习方法； （4）协助家长与孩子之间的沟通，有效给双方做好沟通桥梁的工作； （5）以优秀的教学和服务达成学员的续费指标
职位描述 1. 面向3-9年级学生开展一对一作文教学，根据学生学段、写作基础及校内要求定制个性化教学方案 2. 系统讲授写作方法与技巧，包括审题立意、结构搭建、语言表达、素材积累与修改提升等核心能力 3. 布置并批改课后习作，提供具体、可操作的书面反馈，注重思维训练与表达习惯培养 4. 定期与家长沟通学习进展，同步学习目标、薄弱环节及提升建议，配合家校协同 5. 结合课标与常见考试要求（如期中期末、小升初等），强化实用写作能力与应试策略 6. 持续优化教学内容与互动方式，关注学生兴趣与信心，提升写作内驱力与表达自信
职位描述 1. 面向4-9年级学生开展个性化作文一对一教学，精准诊断写作薄弱环节，制定针对性提升方案 2. 系统讲授记叙文、说明文、议论文等常见文体写作方法，强化立意、结构、语言、细节等核心能力 3. 精批精改学生习作，提供具体、可操作的修改建议，帮助学生建立写作反思与迭代习惯 4. 结合校内教材与升学要求，梳理高频写作主题与素材库，提升应试表达能力与思想深度 5. 定期输出学情报告，与家长沟通学习进展及后续提升路径，保持教学目标一致性和过程透明度 6. 持续打磨教学内容与反馈话术，参与教研活动，确保课程质量稳定、效果可量化
职位描述 1. 面向4-9年级学生开展个性化作文一对一教学，精准诊断写作薄弱环节，制定针对性提升方案 2. 系统讲授记叙文、说明文、议论文等常见文体写作方法，强化立意、结构、语言、细节等核心能力 3. 精批精改学生习作，提供具体、可操作的修改建议，帮助学生建立写作反思与迭代习惯 4. 结合校内教材与升学要求，梳理高频写作主题与素材库，提升应试表达能力与思想深度 5. 定期输出学情报告，与家长沟通学习进展及后续提升路径，保持教学目标一致性和过程透明度 6. 持续打磨教学内容与反馈话术，参与教研活动，确保课程质量稳定、效果可量化
1.对云教室/电话/企微进行抽检与全检，客观判定授课行为、服务规范及案例风险问题； 2.按时输出质检报表，多维分析异常数据，精准定位共性问题并输出改进策略； 3.针对高频违规点，协同培训或辅导一线团队，推动业务整改闭环； 4.根据业务场景变化，主动优化质检SOP及话术规范，推动质量持续提升。
1. 负责一对一高分作文课程的教学实施，根据学生学情定制个性化写作提升方案 2. 精准诊断学生写作问题，系统讲解审题立意、结构布局、语言表达、素材运用等核心能力 3. 批改并深度点评学生习作，提供具体、可操作的修改建议，持续跟踪写作进步轨迹 4. 定期与家长沟通学习进展，反馈阶段性成果与后续提升重点，增强教学服务闭环 6. 参与教研活动，协同优化课程体系与评分标准，确保教学效果与高分产出高度一致
1、负责小班英语课程的学习辅导，提供学习辅导和支持 2、定期评估学生的学习进度，提供个性化的学习建议和改进方案，进行学情反馈 3、及时解答学生在英语学习中的疑问，帮助其克服学习难点 4、与家长沟通学生学习情况，反馈学习成果以及需要提升的地方
1. 电脑办公常用软件故障排查及支持，按工作流程为用户提供故障排错及修复服务； 2. 桌面计算机硬件（计算机、显示器、电话及其他附属硬件设备，如打印机、扫描仪）安装、配置、升级、运行维护与管理，保障其正常运行，满足日常工作的需要； 3.会议室设备、视频会议系统的运行维护及管理； 4.用户咨询的解答，IT维护数据的统计分析； 5.电脑及其他办公资产的发放、登记、入库及初始化等；
1、团队管理与培训 （1）负责高中学业规划师老师的招聘、培训、考核及日常管理，制定团队绩效指标； （2）定期组织教学技能培训、辅导案例分析会，提升规划师的教学能力和服务意识； （3）设计规划师成长路径，建立激励机制，降低团队人员流动率。 2、教学服务标准化 （1）制定并优化规划师的标准化工作流程（如备课、上课、答疑、反馈等）； （2）监督规划师执行教学计划，确保课程进度、作业批改、学情反馈的及时性； （3）审核规划师提供的个性化学习方案（如弱科提分计划、考前冲刺规划）。 3、教学质量与学员管理 （1）通过听课、抽查教学记录、学员满意度调查等方式监控教学质量； （2）针对学员学习效果不达预期的情况，介入分析原因并调整辅导策略； （3）定期汇总学员成绩数据（如提分率、续费率），推动团队优化辅导方案。 4、跨部门协作与支持 （1）与课程研发部门协作，反馈学员需求，推动课程内容迭代； （2）配合教务团队处理学员投诉、退费争议等突发问题； （3）为市场部门提供学科辅导案例和学员成果数据，助力课程推广。
