共 117 个在招岗位 · 中国石油在天津的最新招聘信息
招聘人数: 6 专业要求: 市场营销,工商管理,电子商务,零售业管理,企业管理,国际商务,能源经济,贸易经济,电子商务及法律,数字经济,公共关系学,汉语言文学,广告学,电气工程,民商法学,统计学,计算机科学与技术,数据计算及应用,数据科学与大数据技术 【启事】天津销售分公司2026年秋季高校毕业生招聘启事 招聘截止: 2026-10-15 执行中国石油天然气集团有限公司统一的薪酬制度。 1．招聘平台报名：在线报名、提交资料； 2．资格审核：对照招聘条件进行资格审查。资格审查贯穿招聘工作全过程。在招聘各环节发现应聘人员报名材料弄虚作假的，取消其应聘资格或者录用资格； 3．参加集团公司统一组织的通用能力考试，通过后公示入围名单，进入AI面试； 4．参加集团公司统一组织的AI面试通过后公示入围名单，进入面试； 5．面试：通过电子邮件方式发送面试通知，请务必确保个人简历中所留的邮箱地址、联系方式畅通无误；应聘人员准备好通知要求的相关证件和材料，按时参加单位组织的面试。未按规定参加面试的，视为自动放弃； 6．签订就业协议和信息真实性承诺书； 7．公示录用及递补名单； 8．报到、入职注册。 中国石油天津销售分公司隶属于中国石油天然气股份有限公司，是中国石油在天津地区唯一的成品油销售企业，主要负责中国石油在天津市的成品油仓储与销售，油库、加油（气）站、充电站管理，以及天然气、润滑油和非油品销售业务。公司于1999年10月正式注册成立，2009年11月上划中国石油天然气股份有限公司管理。目前公司本部设8个职能部门，3个直属机构，4个管理片区，24个控参股公司，员工1362人。现运营加油（气）站173座，其中加油站153座、加气站5座、油气合建站15座；全资油库2座；便利店173座；充电站106座，充电枪2013把。资产总额22.14亿元。 公司始终秉承“奉献能源、创造和谐”的企业宗旨，发扬“爱国、创业、求实、奉献”的企业精神，坚持“便民利民惠民”的服务理念，深化改革创新，狠抓提质增效，聚焦核心业务，不断强化市场地位，为天津市成品油供应、经济腾飞和社会发展做出了积极的贡献。
招聘人数: 4 专业要求: 市场营销,工商管理,电子商务,零售业管理,经济学,国际经济与贸易,企业管理,国际商务,能源经济,经济统计学,贸易经济,电子商务及法律,数字经济,管理科学,公共关系学,民商法学,统计学,计算机科学与技术,会计学 【启事】天津销售分公司2026年秋季高校毕业生招聘启事 招聘截止: 2026-10-15 执行中国石油天然气集团有限公司统一的薪酬制度。 1．招聘平台报名：在线报名、提交资料； 2．资格审核：对照招聘条件进行资格审查。资格审查贯穿招聘工作全过程。在招聘各环节发现应聘人员报名材料弄虚作假的，取消其应聘资格或者录用资格； 3．参加集团公司统一组织的通用能力考试，通过后公示入围名单，进入AI面试； 4．参加集团公司统一组织的AI面试通过后公示入围名单，进入面试； 5．面试：通过电子邮件方式发送面试通知，请务必确保个人简历中所留的邮箱地址、联系方式畅通无误；应聘人员准备好通知要求的相关证件和材料，按时参加单位组织的面试。未按规定参加面试的，视为自动放弃； 6．签订就业协议和信息真实性承诺书； 7．公示录用及递补名单； 8．报到、入职注册。 中国石油天津销售分公司隶属于中国石油天然气股份有限公司，是中国石油在天津地区唯一的成品油销售企业，主要负责中国石油在天津市的成品油仓储与销售，油库、加油（气）站、充电站管理，以及天然气、润滑油和非油品销售业务。公司于1999年10月正式注册成立，2009年11月上划中国石油天然气股份有限公司管理。目前公司本部设8个职能部门，3个直属机构，4个管理片区，24个控参股公司，员工1362人。现运营加油（气）站173座，其中加油站153座、加气站5座、油气合建站15座；全资油库2座；便利店173座；充电站106座，充电枪2013把。资产总额22.14亿元。 公司始终秉承“奉献能源、创造和谐”的企业宗旨，发扬“爱国、创业、求实、奉献”的企业精神，坚持“便民利民惠民”的服务理念，深化改革创新，狠抓提质增效，聚焦核心业务，不断强化市场地位，为天津市成品油供应、经济腾飞和社会发展做出了积极的贡献。
招聘人数: 3 专业要求: 计算机科学与技术,软件工程,人工智能,数据科学与大数据技术,网络工程,计算机应用技术,电子信息工程,信息安全,物联网工程,计算机软件与理论,信息工程,通信工程,智能科学与技术,电子科学与技术,信息与通信工程,电子与计算机工程,网络空间安全,信息与计算科学,统计学 【启事】天津销售分公司2026年秋季高校毕业生招聘启事 招聘截止: 2026-10-15 执行中国石油天然气集团有限公司统一的薪酬制度。 1．招聘平台报名：在线报名、提交资料； 2．资格审核：对照招聘条件进行资格审查。资格审查贯穿招聘工作全过程。在招聘各环节发现应聘人员报名材料弄虚作假的，取消其应聘资格或者录用资格； 3．参加集团公司统一组织的通用能力考试，通过后公示入围名单，进入AI面试； 4．参加集团公司统一组织的AI面试通过后公示入围名单，进入面试； 5．面试：通过电子邮件方式发送面试通知，请务必确保个人简历中所留的邮箱地址、联系方式畅通无误；应聘人员准备好通知要求的相关证件和材料，按时参加单位组织的面试。未按规定参加面试的，视为自动放弃； 6．签订就业协议和信息真实性承诺书； 7．公示录用及递补名单； 8．报到、入职注册。 中国石油天津销售分公司隶属于中国石油天然气股份有限公司，是中国石油在天津地区唯一的成品油销售企业，主要负责中国石油在天津市的成品油仓储与销售，油库、加油（气）站、充电站管理，以及天然气、润滑油和非油品销售业务。公司于1999年10月正式注册成立，2009年11月上划中国石油天然气股份有限公司管理。目前公司本部设8个职能部门，3个直属机构，4个管理片区，24个控参股公司，员工1362人。现运营加油（气）站173座，其中加油站153座、加气站5座、油气合建站15座；全资油库2座；便利店173座；充电站106座，充电枪2013把。资产总额22.14亿元。 公司始终秉承“奉献能源、创造和谐”的企业宗旨，发扬“爱国、创业、求实、奉献”的企业精神，坚持“便民利民惠民”的服务理念，深化改革创新，狠抓提质增效，聚焦核心业务，不断强化市场地位，为天津市成品油供应、经济腾飞和社会发展做出了积极的贡献。
招聘人数: 1 专业要求: 计算机科学与技术,软件工程,人工智能,数据科学与大数据技术,网络工程,计算机应用技术,电子信息工程,信息安全,物联网工程,计算机软件与理论,信息工程,通信工程,智能科学与技术,电子科学与技术,信息与通信工程,电子与计算机工程,网络空间安全,信息与计算科学,统计学 【启事】天津销售分公司2026年秋季高校毕业生招聘启事 招聘截止: 2026-10-15 执行中国石油天然气集团有限公司统一的薪酬制度。 1．招聘平台报名：在线报名、提交资料； 2．资格审核：对照招聘条件进行资格审查。资格审查贯穿招聘工作全过程。在招聘各环节发现应聘人员报名材料弄虚作假的，取消其应聘资格或者录用资格； 3．参加集团公司统一组织的通用能力考试，通过后公示入围名单，进入AI面试； 4．参加集团公司统一组织的AI面试通过后公示入围名单，进入面试； 5．面试：通过电子邮件方式发送面试通知，请务必确保个人简历中所留的邮箱地址、联系方式畅通无误；应聘人员准备好通知要求的相关证件和材料，按时参加单位组织的面试。未按规定参加面试的，视为自动放弃； 6．签订就业协议和信息真实性承诺书； 7．公示录用及递补名单； 8．报到、入职注册。 中国石油天津销售分公司隶属于中国石油天然气股份有限公司，是中国石油在天津地区唯一的成品油销售企业，主要负责中国石油在天津市的成品油仓储与销售，油库、加油（气）站、充电站管理，以及天然气、润滑油和非油品销售业务。公司于1999年10月正式注册成立，2009年11月上划中国石油天然气股份有限公司管理。目前公司本部设8个职能部门，3个直属机构，4个管理片区，24个控参股公司，员工1362人。现运营加油（气）站173座，其中加油站153座、加气站5座、油气合建站15座；全资油库2座；便利店173座；充电站106座，充电枪2013把。资产总额22.14亿元。 公司始终秉承“奉献能源、创造和谐”的企业宗旨，发扬“爱国、创业、求实、奉献”的企业精神，坚持“便民利民惠民”的服务理念，深化改革创新，狠抓提质增效，聚焦核心业务，不断强化市场地位，为天津市成品油供应、经济腾飞和社会发展做出了积极的贡献。
招聘人数: 3 专业要求: 新能源科学与工程,热能工程,能源与动力工程,新能源材料与器件,能源与环境系统工程,储能科学与工程,能源与环保,智能电网信息工程,电力系统及其自动化,材料科学与工程,电气工程及其自动化,电气工程与智能控制,化学工程,环境工程,环境科学与工程,资源与环境,清洁能源技术,电气工程,电气自动化技术 【启事】天津销售分公司2026年秋季高校毕业生招聘启事 招聘截止: 2026-10-15 执行中国石油天然气集团有限公司统一的薪酬制度。 1．招聘平台报名：在线报名、提交资料； 2．资格审核：对照招聘条件进行资格审查。资格审查贯穿招聘工作全过程。在招聘各环节发现应聘人员报名材料弄虚作假的，取消其应聘资格或者录用资格； 3．参加集团公司统一组织的通用能力考试，通过后公示入围名单，进入AI面试； 4．参加集团公司统一组织的AI面试通过后公示入围名单，进入面试； 5．面试：通过电子邮件方式发送面试通知，请务必确保个人简历中所留的邮箱地址、联系方式畅通无误；应聘人员准备好通知要求的相关证件和材料，按时参加单位组织的面试。未按规定参加面试的，视为自动放弃； 6．签订就业协议和信息真实性承诺书； 7．公示录用及递补名单； 8．报到、入职注册。 中国石油天津销售分公司隶属于中国石油天然气股份有限公司，是中国石油在天津地区唯一的成品油销售企业，主要负责中国石油在天津市的成品油仓储与销售，油库、加油（气）站、充电站管理，以及天然气、润滑油和非油品销售业务。公司于1999年10月正式注册成立，2009年11月上划中国石油天然气股份有限公司管理。目前公司本部设8个职能部门，3个直属机构，4个管理片区，24个控参股公司，员工1362人。现运营加油（气）站173座，其中加油站153座、加气站5座、油气合建站15座；全资油库2座；便利店173座；充电站106座，充电枪2013把。资产总额22.14亿元。 公司始终秉承“奉献能源、创造和谐”的企业宗旨，发扬“爱国、创业、求实、奉献”的企业精神，坚持“便民利民惠民”的服务理念，深化改革创新，狠抓提质增效，聚焦核心业务，不断强化市场地位，为天津市成品油供应、经济腾飞和社会发展做出了积极的贡献。
招聘人数: 2 专业要求: 油气储运工程,石油与天然气工程,化学工程与工艺,机械工程,机械设计制造及其自动化,过程装备与控制工程,自动化,测控技术与仪器,能源与动力工程,电气工程及其自动化,电气工程与智能控制,电气工程,建筑环境与能源应用工程,材料工程,数据计算及应用,动力工程,安全工程 【启事】天津销售分公司2026年秋季高校毕业生招聘启事 招聘截止: 2026-10-15 执行中国石油天然气集团有限公司统一的薪酬制度。 1．招聘平台报名：在线报名、提交资料； 2．资格审核：对照招聘条件进行资格审查。资格审查贯穿招聘工作全过程。在招聘各环节发现应聘人员报名材料弄虚作假的，取消其应聘资格或者录用资格； 3．参加集团公司统一组织的通用能力考试，通过后公示入围名单，进入AI面试； 4．参加集团公司统一组织的AI面试通过后公示入围名单，进入面试； 5．面试：通过电子邮件方式发送面试通知，请务必确保个人简历中所留的邮箱地址、联系方式畅通无误；应聘人员准备好通知要求的相关证件和材料，按时参加单位组织的面试。未按规定参加面试的，视为自动放弃； 6．签订就业协议和信息真实性承诺书； 7．公示录用及递补名单； 8．报到、入职注册。 中国石油天津销售分公司隶属于中国石油天然气股份有限公司，是中国石油在天津地区唯一的成品油销售企业，主要负责中国石油在天津市的成品油仓储与销售，油库、加油（气）站、充电站管理，以及天然气、润滑油和非油品销售业务。公司于1999年10月正式注册成立，2009年11月上划中国石油天然气股份有限公司管理。目前公司本部设8个职能部门，3个直属机构，4个管理片区，24个控参股公司，员工1362人。现运营加油（气）站173座，其中加油站153座、加气站5座、油气合建站15座；全资油库2座；便利店173座；充电站106座，充电枪2013把。资产总额22.14亿元。 公司始终秉承“奉献能源、创造和谐”的企业宗旨，发扬“爱国、创业、求实、奉献”的企业精神，坚持“便民利民惠民”的服务理念，深化改革创新，狠抓提质增效，聚焦核心业务，不断强化市场地位，为天津市成品油供应、经济腾飞和社会发展做出了积极的贡献。
招聘人数: 1 专业要求: 油气储运工程,石油与天然气工程,化学工程与工艺,机械工程,机械设计制造及其自动化,过程装备与控制工程,自动化,测控技术与仪器,能源与动力工程,电气工程及其自动化,电气工程与智能控制,电气工程,建筑环境与能源应用工程,材料工程,数据计算及应用,动力工程 【启事】天津销售分公司2026年秋季高校毕业生招聘启事 招聘截止: 2026-10-15 执行中国石油天然气集团有限公司统一的薪酬制度。 1．招聘平台报名：在线报名、提交资料； 2．资格审核：对照招聘条件进行资格审查。资格审查贯穿招聘工作全过程。在招聘各环节发现应聘人员报名材料弄虚作假的，取消其应聘资格或者录用资格； 3．参加集团公司统一组织的通用能力考试，通过后公示入围名单，进入AI面试； 4．参加集团公司统一组织的AI面试通过后公示入围名单，进入面试； 5．面试：通过电子邮件方式发送面试通知，请务必确保个人简历中所留的邮箱地址、联系方式畅通无误；应聘人员准备好通知要求的相关证件和材料，按时参加单位组织的面试。未按规定参加面试的，视为自动放弃； 6．签订就业协议和信息真实性承诺书； 7．公示录用及递补名单； 8．报到、入职注册。 中国石油天津销售分公司隶属于中国石油天然气股份有限公司，是中国石油在天津地区唯一的成品油销售企业，主要负责中国石油在天津市的成品油仓储与销售，油库、加油（气）站、充电站管理，以及天然气、润滑油和非油品销售业务。公司于1999年10月正式注册成立，2009年11月上划中国石油天然气股份有限公司管理。目前公司本部设8个职能部门，3个直属机构，4个管理片区，24个控参股公司，员工1362人。现运营加油（气）站173座，其中加油站153座、加气站5座、油气合建站15座；全资油库2座；便利店173座；充电站106座，充电枪2013把。资产总额22.14亿元。 公司始终秉承“奉献能源、创造和谐”的企业宗旨，发扬“爱国、创业、求实、奉献”的企业精神，坚持“便民利民惠民”的服务理念，深化改革创新，狠抓提质增效，聚焦核心业务，不断强化市场地位，为天津市成品油供应、经济腾飞和社会发展做出了积极的贡献。
招聘人数: 2 专业要求: 计算机科学与技术,人工智能,软件工程,数据科学与大数据技术,计算机软件与理论 备注: 需服从工作地点调剂。 【启事】东北化工销售分公司2026年秋季高校毕业生招聘启事 招聘截止: 2026-10-15 执行中国石油天然气集团有限公司统一薪酬福利制度。 1.发布信息。通过招聘平台发布招聘信息。 2.网上报名。应聘者在招聘平台投递电子简历。 3.资格审查。经简历初审并符合岗位报名资格的毕业生可参加准入考试。 4.准入考试。对符合应聘条件人员进行通用能力准入考试，考试具体安排请关注招聘平台相关公告。 5.AI面试。准入考试通过的应聘人员可参加统一组织的AI面试，具体安排请关注招聘平台相关公告。 6.面试考核。对通过AI面试的应聘人员，以电子邮件形式发送面试通知，应聘者按照通知要求，提交相关证件和材料，参加线下或线上面试。未按规定时间参加面试的，视为自动放弃。结合考核成绩择优确定拟录用人员及递补人员。 7.签约公示。签订就业协议书和信息真实性承诺书，在招聘平台进行公示。 8.报到入职。按照集团公司要求完成毕业生报到、入职工作。 中国石油天然气股份有限公司东北化工销售分公司是按照中国石油的战略部署于2006年成立的地区公司，行政上由中国石油直接管理，业务上由炼油化工和新材料公司归口管理，本部位于辽宁省沈阳市。公司设有6个职能管理处室、5个业务管理处室、8条销售产品线和9家分公司，主要负责中国石油所属16家炼化企业所产五大类百余种化工产品销售和东北、华北、华南、西南等区域化工产品物流调运组织工作。公司现年产品销量达1000万吨、年产品调运量超1300万吨。按照公司全面建设一流化工产品和有机材料贸易商目标规划，“十五五”期间年产品销量将达到1400万吨。公司的产品销往全国30余个省、市、自治区，广泛应用于塑料、橡胶、石蜡深加工、纺织、化工、化妆品、医药、农业等行业。
招聘人数: 2 专业要求: 石油与天然气工程,物流管理,油气储运工程,供应链管理,化学工程,化学工程与工艺,化学工艺,化学工程与技术 备注: 需服从工作地点调剂。 【启事】东北化工销售分公司2026年秋季高校毕业生招聘启事 招聘截止: 2026-10-15 执行中国石油天然气集团有限公司统一薪酬福利制度。 1.发布信息。通过招聘平台发布招聘信息。 2.网上报名。应聘者在招聘平台投递电子简历。 3.资格审查。经简历初审并符合岗位报名资格的毕业生可参加准入考试。 4.准入考试。对符合应聘条件人员进行通用能力准入考试，考试具体安排请关注招聘平台相关公告。 5.AI面试。准入考试通过的应聘人员可参加统一组织的AI面试，具体安排请关注招聘平台相关公告。 6.面试考核。对通过AI面试的应聘人员，以电子邮件形式发送面试通知，应聘者按照通知要求，提交相关证件和材料，参加线下或线上面试。未按规定时间参加面试的，视为自动放弃。结合考核成绩择优确定拟录用人员及递补人员。 7.签约公示。签订就业协议书和信息真实性承诺书，在招聘平台进行公示。 8.报到入职。按照集团公司要求完成毕业生报到、入职工作。 中国石油天然气股份有限公司东北化工销售分公司是按照中国石油的战略部署于2006年成立的地区公司，行政上由中国石油直接管理，业务上由炼油化工和新材料公司归口管理，本部位于辽宁省沈阳市。公司设有6个职能管理处室、5个业务管理处室、8条销售产品线和9家分公司，主要负责中国石油所属16家炼化企业所产五大类百余种化工产品销售和东北、华北、华南、西南等区域化工产品物流调运组织工作。公司现年产品销量达1000万吨、年产品调运量超1300万吨。按照公司全面建设一流化工产品和有机材料贸易商目标规划，“十五五”期间年产品销量将达到1400万吨。公司的产品销往全国30余个省、市、自治区，广泛应用于塑料、橡胶、石蜡深加工、纺织、化工、化妆品、医药、农业等行业。
招聘人数: 10 专业要求: 化学工程与工艺,化学工程,化学工艺,生物化工,应用化学,化学工程与技术,精细化工,材料科学与工程,材料化学,材料物理,高分子材料与工程,复合材料与工程,材料物理与化学,能源化学工程 备注: 需服从工作地点调剂。 【启事】东北化工销售分公司2026年秋季高校毕业生招聘启事 招聘截止: 2026-10-15 执行中国石油天然气集团有限公司统一薪酬福利制度。 1.发布信息。通过招聘平台发布招聘信息。 2.网上报名。应聘者在招聘平台投递电子简历。 3.资格审查。经简历初审并符合岗位报名资格的毕业生可参加准入考试。 4.准入考试。对符合应聘条件人员进行通用能力准入考试，考试具体安排请关注招聘平台相关公告。 5.AI面试。准入考试通过的应聘人员可参加统一组织的AI面试，具体安排请关注招聘平台相关公告。 6.面试考核。对通过AI面试的应聘人员，以电子邮件形式发送面试通知，应聘者按照通知要求，提交相关证件和材料，参加线下或线上面试。未按规定时间参加面试的，视为自动放弃。结合考核成绩择优确定拟录用人员及递补人员。 7.签约公示。签订就业协议书和信息真实性承诺书，在招聘平台进行公示。 8.报到入职。按照集团公司要求完成毕业生报到、入职工作。 中国石油天然气股份有限公司东北化工销售分公司是按照中国石油的战略部署于2006年成立的地区公司，行政上由中国石油直接管理，业务上由炼油化工和新材料公司归口管理，本部位于辽宁省沈阳市。公司设有6个职能管理处室、5个业务管理处室、8条销售产品线和9家分公司，主要负责中国石油所属16家炼化企业所产五大类百余种化工产品销售和东北、华北、华南、西南等区域化工产品物流调运组织工作。公司现年产品销量达1000万吨、年产品调运量超1300万吨。按照公司全面建设一流化工产品和有机材料贸易商目标规划，“十五五”期间年产品销量将达到1400万吨。公司的产品销往全国30余个省、市、自治区，广泛应用于塑料、橡胶、石蜡深加工、纺织、化工、化妆品、医药、农业等行业。
招聘人数: 4 专业要求: 国际贸易学,国际经济与贸易,市场营销,国际商务,经济学,海事管理,船舶与海洋工程,轮机工程 【启事】中石油炼油特色产品有限公司2026年秋季高校毕业生招聘启事 招聘截止: 2026-10-15 执行中国石油天然气集团有限公司统一薪酬制度。 1. 通过中国石油高校毕业生招聘平台发布招聘公告。 2. 毕业生在招聘平台注册并投递简历。 3. 对毕业生进行资格审查。 4. 毕业生参加通用能力考试。 5. 公布入围人员名单。 6. 组织AI面试、基础信息测评。 7. 组织外语测试、专业测试和专家面试。 8. 对拟录用人员进行合规性审查。 9. 公示拟录用人员名单并签订就业协议。 10.办理入职注册。 中石油炼油特色产品有限公司成立于1997年1月，现为中国石油全资子公司，是中国石油炼油特色产品统一经营管理的专业化公司，主要负责集团公司炼化企业生产的沥青、船燃、石蜡、石油焦、硫磺、乙烯焦油等炼油特色产品的统购统销及技术创新科技服务，并为中石油炼化企业在商情服务、资源优化、期现结合、库存运作、后路畅通、减油增特、提质增效等方面提供参考建议。 公司本部设6个业务事业部、9个职能部门，其中在秦皇岛、佛山、温州设3个沥青生产厂；在湛江、青岛设2个仓储库；在东北、华北、西北、华东、华南、西南设6个区域销售公司，销售公司在各省（区、市）设31个经营部，在27家炼化企业设驻厂服务部；在舟山、广州、上海、深圳、厦门、天津、大连设有7个船燃专业化经营公司；在北京设科研中心，开展炼油特色产品定制化研究工作。 公司充分发挥采购、储运、生产、营销、贸易、科研和期货全产业链一体化优势，做专、做精、做特、做新炼油特色产品，加快建设世界一流综合型炼油特色产品专业公司。
招聘人数: 17 专业要求: 化学工程与工艺,应用化学,能源化学工程,过程装备与控制工程,精细化工,机械工程,机械设计制造及其自动化 【启事】大港石化分公司2026年秋季高校毕业生招聘启事 招聘截止: 2026-10-15 执行中国石油天然气集团有限公司统一的薪酬制度。 1.发布招聘信息：在中国石油高校毕业生招聘平台（网址：https://zhaopin.cnpc.com.cn/，以下简称“招聘平台”）发布招聘信息。 2.毕业生通过招聘平台网上报名。 3.资格审查。 4.毕业生参加集团公司通用能力考试。 5.公布入围人员名单。 6.AI面试、基础信息测评。 7.专业测试、面试考核。 8.公示拟录用人员名单，与拟录用人员签订就业协议。 9.报到、入职注册。 大港石化公司是中国石油直属的炼化地区公司，坐落于天津市滨海新区南港工业区，背靠大港油田，区位优势、市场优势、资源优势突出，发展空间广阔。公司始建于1965年，现原油加工能力500万吨/年，主要生产汽柴油、航空煤油、船燃、聚丙烯、液化气等石油化工产品，市场覆盖华北、华东、华中、华南等地区。 公司始终将人才视为发展的核心驱动力，深入实施“人才强企”战略。构建“选育用留”全周期人才发展机制，打造管理、技术、操作三通道成长梯队，营造公开、平等、竞争、择优的用人环境，让奋斗者共享发展成果。执行中国石油统一薪酬制度，坚持以岗位价值为依据、以绩效贡献为导向的收入分配机制，营造良好的干事创业氛围。注重员工关怀，实施优秀员工奖励疗养政策，常年开展球类、音乐、书法、绘画等文体活动，创建温馨和谐的生活家园。 公司始终坚持安全第一、环保优先，精准对接区域石化产业布局，精准实施产业升级和绿色转型，建成百万吨航煤基地、百万吨低硫船燃基地，综合实力和核心竞争力不断增强，先后荣获“全国五一劳动奖状”“中国能源绿色企业50佳”，天津市“安全生产先进单位”“节能减排企业行动示范基地”等多项荣誉。 展望未来，公司将秉承中国石油“建设基业长青的世界一流综合性能源与化工公司”企业愿景，充分发挥区位、政策、资源和市场优势，坚持以高端车用燃料为基础，以航煤、船燃、石油焦为主攻，以芳烃、聚丙烯、轻烃原料为突破，持续增强核心功能、提升核心竞争力，奋力谱写新时代高质量发展新篇章！
招聘人数: 1 专业要求: 计算机科学与技术,软件工程,人工智能,数据科学与大数据技术 【启事】大港石化分公司2026年秋季高校毕业生招聘启事 招聘截止: 2026-10-15 执行中国石油天然气集团有限公司统一的薪酬制度。 1.发布招聘信息：在中国石油高校毕业生招聘平台（网址：https://zhaopin.cnpc.com.cn/，以下简称“招聘平台”）发布招聘信息。 2.毕业生通过招聘平台网上报名。 3.资格审查。 4.毕业生参加集团公司通用能力考试。 5.公布入围人员名单。 6.AI面试、基础信息测评。 7.专业测试、面试考核。 8.公示拟录用人员名单，与拟录用人员签订就业协议。 9.报到、入职注册。 大港石化公司是中国石油直属的炼化地区公司，坐落于天津市滨海新区南港工业区，背靠大港油田，区位优势、市场优势、资源优势突出，发展空间广阔。公司始建于1965年，现原油加工能力500万吨/年，主要生产汽柴油、航空煤油、船燃、聚丙烯、液化气等石油化工产品，市场覆盖华北、华东、华中、华南等地区。 公司始终将人才视为发展的核心驱动力，深入实施“人才强企”战略。构建“选育用留”全周期人才发展机制，打造管理、技术、操作三通道成长梯队，营造公开、平等、竞争、择优的用人环境，让奋斗者共享发展成果。执行中国石油统一薪酬制度，坚持以岗位价值为依据、以绩效贡献为导向的收入分配机制，营造良好的干事创业氛围。注重员工关怀，实施优秀员工奖励疗养政策，常年开展球类、音乐、书法、绘画等文体活动，创建温馨和谐的生活家园。 公司始终坚持安全第一、环保优先，精准对接区域石化产业布局，精准实施产业升级和绿色转型，建成百万吨航煤基地、百万吨低硫船燃基地，综合实力和核心竞争力不断增强，先后荣获“全国五一劳动奖状”“中国能源绿色企业50佳”，天津市“安全生产先进单位”“节能减排企业行动示范基地”等多项荣誉。 展望未来，公司将秉承中国石油“建设基业长青的世界一流综合性能源与化工公司”企业愿景，充分发挥区位、政策、资源和市场优势，坚持以高端车用燃料为基础，以航煤、船燃、石油焦为主攻，以芳烃、聚丙烯、轻烃原料为突破，持续增强核心功能、提升核心竞争力，奋力谱写新时代高质量发展新篇章！
招聘人数: 4 专业要求: 化工过程机械,机械工程,机械设计制造及其自动化,机械电子工程,流体机械及工程,电力系统及其自动化,电气工程 【启事】大港石化分公司2026年秋季高校毕业生招聘启事 招聘截止: 2026-10-15 执行中国石油天然气集团有限公司统一的薪酬制度。 1.发布招聘信息：在中国石油高校毕业生招聘平台（网址：https://zhaopin.cnpc.com.cn/，以下简称“招聘平台”）发布招聘信息。 2.毕业生通过招聘平台网上报名。 3.资格审查。 4.毕业生参加集团公司通用能力考试。 5.公布入围人员名单。 6.AI面试、基础信息测评。 7.专业测试、面试考核。 8.公示拟录用人员名单，与拟录用人员签订就业协议。 9.报到、入职注册。 大港石化公司是中国石油直属的炼化地区公司，坐落于天津市滨海新区南港工业区，背靠大港油田，区位优势、市场优势、资源优势突出，发展空间广阔。公司始建于1965年，现原油加工能力500万吨/年，主要生产汽柴油、航空煤油、船燃、聚丙烯、液化气等石油化工产品，市场覆盖华北、华东、华中、华南等地区。 公司始终将人才视为发展的核心驱动力，深入实施“人才强企”战略。构建“选育用留”全周期人才发展机制，打造管理、技术、操作三通道成长梯队，营造公开、平等、竞争、择优的用人环境，让奋斗者共享发展成果。执行中国石油统一薪酬制度，坚持以岗位价值为依据、以绩效贡献为导向的收入分配机制，营造良好的干事创业氛围。注重员工关怀，实施优秀员工奖励疗养政策，常年开展球类、音乐、书法、绘画等文体活动，创建温馨和谐的生活家园。 公司始终坚持安全第一、环保优先，精准对接区域石化产业布局，精准实施产业升级和绿色转型，建成百万吨航煤基地、百万吨低硫船燃基地，综合实力和核心竞争力不断增强，先后荣获“全国五一劳动奖状”“中国能源绿色企业50佳”，天津市“安全生产先进单位”“节能减排企业行动示范基地”等多项荣誉。 展望未来，公司将秉承中国石油“建设基业长青的世界一流综合性能源与化工公司”企业愿景，充分发挥区位、政策、资源和市场优势，坚持以高端车用燃料为基础，以航煤、船燃、石油焦为主攻，以芳烃、聚丙烯、轻烃原料为突破，持续增强核心功能、提升核心竞争力，奋力谱写新时代高质量发展新篇章！
招聘人数: 4 专业要求: 化学工程与技术,化学工艺,化学工程,应用化学,材料与化工 【启事】大港石化分公司2026年秋季高校毕业生招聘启事 招聘截止: 2026-10-15 执行中国石油天然气集团有限公司统一的薪酬制度。 1.发布招聘信息：在中国石油高校毕业生招聘平台（网址：https://zhaopin.cnpc.com.cn/，以下简称“招聘平台”）发布招聘信息。 2.毕业生通过招聘平台网上报名。 3.资格审查。 4.毕业生参加集团公司通用能力考试。 5.公布入围人员名单。 6.AI面试、基础信息测评。 7.专业测试、面试考核。 8.公示拟录用人员名单，与拟录用人员签订就业协议。 9.报到、入职注册。 大港石化公司是中国石油直属的炼化地区公司，坐落于天津市滨海新区南港工业区，背靠大港油田，区位优势、市场优势、资源优势突出，发展空间广阔。公司始建于1965年，现原油加工能力500万吨/年，主要生产汽柴油、航空煤油、船燃、聚丙烯、液化气等石油化工产品，市场覆盖华北、华东、华中、华南等地区。 公司始终将人才视为发展的核心驱动力，深入实施“人才强企”战略。构建“选育用留”全周期人才发展机制，打造管理、技术、操作三通道成长梯队，营造公开、平等、竞争、择优的用人环境，让奋斗者共享发展成果。执行中国石油统一薪酬制度，坚持以岗位价值为依据、以绩效贡献为导向的收入分配机制，营造良好的干事创业氛围。注重员工关怀，实施优秀员工奖励疗养政策，常年开展球类、音乐、书法、绘画等文体活动，创建温馨和谐的生活家园。 公司始终坚持安全第一、环保优先，精准对接区域石化产业布局，精准实施产业升级和绿色转型，建成百万吨航煤基地、百万吨低硫船燃基地，综合实力和核心竞争力不断增强，先后荣获“全国五一劳动奖状”“中国能源绿色企业50佳”，天津市“安全生产先进单位”“节能减排企业行动示范基地”等多项荣誉。 展望未来，公司将秉承中国石油“建设基业长青的世界一流综合性能源与化工公司”企业愿景，充分发挥区位、政策、资源和市场优势，坚持以高端车用燃料为基础，以航煤、船燃、石油焦为主攻，以芳烃、聚丙烯、轻烃原料为突破，持续增强核心功能、提升核心竞争力，奋力谱写新时代高质量发展新篇章！
招聘人数: 2 专业要求: 化学工程与技术,化学工程,化学工艺,应用化学,材料物理与化学,材料与化工 【启事】大港石化分公司2026年秋季高校毕业生招聘启事 招聘截止: 2026-10-15 执行中国石油天然气集团有限公司统一的薪酬制度。 1.发布招聘信息：在中国石油高校毕业生招聘平台（网址：https://zhaopin.cnpc.com.cn/，以下简称“招聘平台”）发布招聘信息。 2.毕业生通过招聘平台网上报名。 3.资格审查。 4.毕业生参加集团公司通用能力考试。 5.公布入围人员名单。 6.AI面试、基础信息测评。 7.专业测试、面试考核。 8.公示拟录用人员名单，与拟录用人员签订就业协议。 9.报到、入职注册。 大港石化公司是中国石油直属的炼化地区公司，坐落于天津市滨海新区南港工业区，背靠大港油田，区位优势、市场优势、资源优势突出，发展空间广阔。公司始建于1965年，现原油加工能力500万吨/年，主要生产汽柴油、航空煤油、船燃、聚丙烯、液化气等石油化工产品，市场覆盖华北、华东、华中、华南等地区。 公司始终将人才视为发展的核心驱动力，深入实施“人才强企”战略。构建“选育用留”全周期人才发展机制，打造管理、技术、操作三通道成长梯队，营造公开、平等、竞争、择优的用人环境，让奋斗者共享发展成果。执行中国石油统一薪酬制度，坚持以岗位价值为依据、以绩效贡献为导向的收入分配机制，营造良好的干事创业氛围。注重员工关怀，实施优秀员工奖励疗养政策，常年开展球类、音乐、书法、绘画等文体活动，创建温馨和谐的生活家园。 公司始终坚持安全第一、环保优先，精准对接区域石化产业布局，精准实施产业升级和绿色转型，建成百万吨航煤基地、百万吨低硫船燃基地，综合实力和核心竞争力不断增强，先后荣获“全国五一劳动奖状”“中国能源绿色企业50佳”，天津市“安全生产先进单位”“节能减排企业行动示范基地”等多项荣誉。 展望未来，公司将秉承中国石油“建设基业长青的世界一流综合性能源与化工公司”企业愿景，充分发挥区位、政策、资源和市场优势，坚持以高端车用燃料为基础，以航煤、船燃、石油焦为主攻，以芳烃、聚丙烯、轻烃原料为突破，持续增强核心功能、提升核心竞争力，奋力谱写新时代高质量发展新篇章！
招聘人数: 1 专业要求: 电气工程及其自动化,电气工程,电气自动化技术,电气工程与智能控制,自动化,电力系统及其自动化,智能电网信息工程,人工智能,数据科学与大数据技术,智能科学与技术,信息与计算科学,技术经济及管理学科（电力市场及技术经济方向）,电子科学与技术 【启事】中国石油集团电能有限公司2026年秋季高校毕业生招聘启事 招聘截止: 2026-10-15 1.执行中国石油天然气集团有限公司统一薪酬福利制度。 2.按照国家有关规定缴纳五险一金，此外享受补充医疗保险、雇主责任险及企业年金等。 3.享受带薪年假、多元化培训、年度体检、工会福利等。 1.投递简历：在中国石油高校毕业生招聘平台登录注册（招聘网站：http://zhaopin.cnpc.com.cn），选择中国石油集团电能有限公司相应招聘职位，完成简历投递。 2.资格审查及通用能力考试：资格审查合格的毕业生，参加集团公司统一组织的通用能力考试。达到下列条件之一，并符合岗位招聘条件的，免予参加通用能力考试： 泰晤士世界大学排名前30名高校、泰晤士世界大学排名中国内地前10名高校、国内高校学科评估结果为A及以上的硕士研究生，以上毕业生其本科毕业院校为国内“985工程”院校或泰晤士世界大学排名前30名院校。 获得过全国油气地质大赛、中国石油工程设计大赛、全国大学生化工设计竞赛、全国大学生勘探地球物理（软件开发）大赛一等奖及以上的硕士毕业生，获得过王涛英才奖学金或两次获得过国家奖学金、两次评选为普通高校省级三好学生和优秀学生干部的硕士研究生，博士研究生，通过中国石油工程硕博士联合培养改革专项考核的毕业生，以上毕业生其本科毕业院校为国内“211工程”院校或泰晤士世界大学排名前50名院校。 3.综合测评：各岗位入围人选参加中油电能统一组织的专业测评及面试考核。 4.签约公示：结合综合测评，确定拟录用人选及递补人选，经审核并通过中国石油高校毕业生招聘平台进行公示。 5.报到入职：拟录用人员根据要求完成报到、职业健康体检、入职等工作。 中国石油集团电能有限公司（以下简称公司），是中国石油旗下唯一专业化电力营销平台，于2025年11月在北京正式揭牌成立，在规划总院项下列示。公司锚定“新能源业务发展枢纽、电力市场化转型载体、电力供产销优化中心”三大定位，聚焦“消纳、保供、降本、增效”四项职责，全力助推中国石油绿色低碳高质量转型发展。 公司深耕全国电力市场，构建全域协同的综合能源供应体系，下设12家省级全资子公司，业务覆盖全国25个省（自治区、直辖市），服务客户超620家，年代理电量750亿千瓦时，综合实力稳居全国独立售电公司第一梯队，是国内电力市场极具影响力的核心骨干主体。 公司正在加快全国业务网络布局，培育虚拟电厂、零碳园区、电碳证一体化等新业态新模式，加速向综合能源服务商转型，发展前景广阔。现诚邀有志青年逐光而来，扎根中国石油、深耕清洁能源赛道，携手共赴“建设能源强国、赋能美好生活”崭新征程！
招聘人数: 12 专业要求: 石油与天然气工程,油气田开发工程,油气井工程,油气储运工程,地质工程,地球探测与信息技术,矿产普查与勘探,地质资源与地质工程,地质学,地球化学,矿物学、岩石学、矿床学,构造地质学,地球物理学,固体地球物理学,资源与环境,石油工程,海洋油气工程,勘查技术与工程,资源勘查工程 备注: 资源与环境需求方向为地质方向和石油与天然气工程方向；具有法语、西班牙语、俄语、阿拉伯语小语种背景。 【启事】大港油田分公司2026年秋季高校毕业生招聘启事 招聘截止: 2026-10-15 执行中国石油天然气集团有限公司统一薪酬制度。 （一）招聘平台报名 毕业生通过中国石油高校毕业生招聘平台 (https://zhaopin.cnpc.com.cn)投递简历、应聘报名。中国石油高校毕业生招聘平台是大港油田分公司唯一招聘通道。 （二）应聘资格审查 按照应聘基本条件以及招聘岗位资格要求，对应聘毕业生进行资格审查，确定参加通用能力考试名单。 （三）校园宣讲 适时开展校园宣讲系列活动。 （四）通用能力考试 通过资格审查的毕业生参加集团公司委托第三方考试机构统一组织的通用能力考试，具体考试信息以中国石油高校毕业生招聘平台发布的考试公告为准。本次秋季招聘采用线上考试的方式组织实施。 （五）公布入围名单 在中国石油高校毕业生招聘平台统一发布入围名单，公示期为5天。 （六）AI面试和基础信息测评 通过通用能力考试入围毕业生（含免考人员）按要求参加AI面试和基础信息测评，经综合测评确定面试入围人选。 （七）面试考核 组织对入围毕业生进行面试考核，根据需要开展人才测评、背景调查等。 （八）确定人选 根据面试及测评结果，综合研究确定拟录用人员名单。 （九）签约公示 与拟录用毕业生签订《就业协议书》和《信息真实性承诺书》。在中国石油高校毕业生招聘平台上对拟录用人员名单进行公示。 （十）报到入职 2027年8月31日前，完成毕业生报到、资格复核、入职注册和入职集中培训等工作。 大港油田分公司是中国石油所属的以油气勘探开发、新能源开发利用和储气库建设运营为主营业务的地区分公司，勘探开发建设始于1964年1月，是继大庆、胜利之后新中国自主开发建设的第三个油田。 大港探区地跨津、冀、鲁25个市、区、县，矿权面积1.48万平方千米，原油年生产能力保持在380万吨左右，天然气年生产能力保持在6亿方以上。 新使命新征程，大港油田公司时刻牢记习近平总书记“能源的饭碗必须端在自己手里”的殷殷嘱托，聚焦中国石油“建设能源强国、赋能美好生活”的战略使命，围绕安全、效益、产量三大任务，大力实施“1246”发展战略，奋力开创油田二次创业高质量发展新局面，勇当渤海湾盆地油气田企业高质量发展的“排头兵”，努力为保障国家能源安全，为以中国式现代化全面推进强国建设和民族复兴伟业贡献大港石油力量。
招聘人数: 8 专业要求: 会计学,审计学 备注: 海外工作地点为尼日尔。 【启事】大港油田分公司2026年秋季高校毕业生招聘启事 招聘截止: 2026-10-15 执行中国石油天然气集团有限公司统一薪酬制度。 （一）招聘平台报名 毕业生通过中国石油高校毕业生招聘平台 (https://zhaopin.cnpc.com.cn)投递简历、应聘报名。中国石油高校毕业生招聘平台是大港油田分公司唯一招聘通道。 （二）应聘资格审查 按照应聘基本条件以及招聘岗位资格要求，对应聘毕业生进行资格审查，确定参加通用能力考试名单。 （三）校园宣讲 适时开展校园宣讲系列活动。 （四）通用能力考试 通过资格审查的毕业生参加集团公司委托第三方考试机构统一组织的通用能力考试，具体考试信息以中国石油高校毕业生招聘平台发布的考试公告为准。本次秋季招聘采用线上考试的方式组织实施。 （五）公布入围名单 在中国石油高校毕业生招聘平台统一发布入围名单，公示期为5天。 （六）AI面试和基础信息测评 通过通用能力考试入围毕业生（含免考人员）按要求参加AI面试和基础信息测评，经综合测评确定面试入围人选。 （七）面试考核 组织对入围毕业生进行面试考核，根据需要开展人才测评、背景调查等。 （八）确定人选 根据面试及测评结果，综合研究确定拟录用人员名单。 （九）签约公示 与拟录用毕业生签订《就业协议书》和《信息真实性承诺书》。在中国石油高校毕业生招聘平台上对拟录用人员名单进行公示。 （十）报到入职 2027年8月31日前，完成毕业生报到、资格复核、入职注册和入职集中培训等工作。 大港油田分公司是中国石油所属的以油气勘探开发、新能源开发利用和储气库建设运营为主营业务的地区分公司，勘探开发建设始于1964年1月，是继大庆、胜利之后新中国自主开发建设的第三个油田。 大港探区地跨津、冀、鲁25个市、区、县，矿权面积1.48万平方千米，原油年生产能力保持在380万吨左右，天然气年生产能力保持在6亿方以上。 新使命新征程，大港油田公司时刻牢记习近平总书记“能源的饭碗必须端在自己手里”的殷殷嘱托，聚焦中国石油“建设能源强国、赋能美好生活”的战略使命，围绕安全、效益、产量三大任务，大力实施“1246”发展战略，奋力开创油田二次创业高质量发展新局面，勇当渤海湾盆地油气田企业高质量发展的“排头兵”，努力为保障国家能源安全，为以中国式现代化全面推进强国建设和民族复兴伟业贡献大港石油力量。
招聘人数: 3 专业要求: 安全工程,安全科学与工程,环境科学与工程,环境工程,安全技术及工程,安全技术管理 【启事】大港油田分公司2026年秋季高校毕业生招聘启事 招聘截止: 2026-10-15 执行中国石油天然气集团有限公司统一薪酬制度。 （一）招聘平台报名 毕业生通过中国石油高校毕业生招聘平台 (https://zhaopin.cnpc.com.cn)投递简历、应聘报名。中国石油高校毕业生招聘平台是大港油田分公司唯一招聘通道。 （二）应聘资格审查 按照应聘基本条件以及招聘岗位资格要求，对应聘毕业生进行资格审查，确定参加通用能力考试名单。 （三）校园宣讲 适时开展校园宣讲系列活动。 （四）通用能力考试 通过资格审查的毕业生参加集团公司委托第三方考试机构统一组织的通用能力考试，具体考试信息以中国石油高校毕业生招聘平台发布的考试公告为准。本次秋季招聘采用线上考试的方式组织实施。 （五）公布入围名单 在中国石油高校毕业生招聘平台统一发布入围名单，公示期为5天。 （六）AI面试和基础信息测评 通过通用能力考试入围毕业生（含免考人员）按要求参加AI面试和基础信息测评，经综合测评确定面试入围人选。 （七）面试考核 组织对入围毕业生进行面试考核，根据需要开展人才测评、背景调查等。 （八）确定人选 根据面试及测评结果，综合研究确定拟录用人员名单。 （九）签约公示 与拟录用毕业生签订《就业协议书》和《信息真实性承诺书》。在中国石油高校毕业生招聘平台上对拟录用人员名单进行公示。 （十）报到入职 2027年8月31日前，完成毕业生报到、资格复核、入职注册和入职集中培训等工作。 大港油田分公司是中国石油所属的以油气勘探开发、新能源开发利用和储气库建设运营为主营业务的地区分公司，勘探开发建设始于1964年1月，是继大庆、胜利之后新中国自主开发建设的第三个油田。 大港探区地跨津、冀、鲁25个市、区、县，矿权面积1.48万平方千米，原油年生产能力保持在380万吨左右，天然气年生产能力保持在6亿方以上。 新使命新征程，大港油田公司时刻牢记习近平总书记“能源的饭碗必须端在自己手里”的殷殷嘱托，聚焦中国石油“建设能源强国、赋能美好生活”的战略使命，围绕安全、效益、产量三大任务，大力实施“1246”发展战略，奋力开创油田二次创业高质量发展新局面，勇当渤海湾盆地油气田企业高质量发展的“排头兵”，努力为保障国家能源安全，为以中国式现代化全面推进强国建设和民族复兴伟业贡献大港石油力量。
招聘人数: 2 专业要求: 应用数学,计算数学 备注: 泰晤士排名中国内地前10名高校毕业生优先录取，配置勘探开发研究院和数智技术公司（新闻文化中心）。 【启事】大港油田分公司2026年秋季高校毕业生招聘启事 招聘截止: 2026-10-15 执行中国石油天然气集团有限公司统一薪酬制度。 （一）招聘平台报名 毕业生通过中国石油高校毕业生招聘平台 (https://zhaopin.cnpc.com.cn)投递简历、应聘报名。中国石油高校毕业生招聘平台是大港油田分公司唯一招聘通道。 （二）应聘资格审查 按照应聘基本条件以及招聘岗位资格要求，对应聘毕业生进行资格审查，确定参加通用能力考试名单。 （三）校园宣讲 适时开展校园宣讲系列活动。 （四）通用能力考试 通过资格审查的毕业生参加集团公司委托第三方考试机构统一组织的通用能力考试，具体考试信息以中国石油高校毕业生招聘平台发布的考试公告为准。本次秋季招聘采用线上考试的方式组织实施。 （五）公布入围名单 在中国石油高校毕业生招聘平台统一发布入围名单，公示期为5天。 （六）AI面试和基础信息测评 通过通用能力考试入围毕业生（含免考人员）按要求参加AI面试和基础信息测评，经综合测评确定面试入围人选。 （七）面试考核 组织对入围毕业生进行面试考核，根据需要开展人才测评、背景调查等。 （八）确定人选 根据面试及测评结果，综合研究确定拟录用人员名单。 （九）签约公示 与拟录用毕业生签订《就业协议书》和《信息真实性承诺书》。在中国石油高校毕业生招聘平台上对拟录用人员名单进行公示。 （十）报到入职 2027年8月31日前，完成毕业生报到、资格复核、入职注册和入职集中培训等工作。 大港油田分公司是中国石油所属的以油气勘探开发、新能源开发利用和储气库建设运营为主营业务的地区分公司，勘探开发建设始于1964年1月，是继大庆、胜利之后新中国自主开发建设的第三个油田。 大港探区地跨津、冀、鲁25个市、区、县，矿权面积1.48万平方千米，原油年生产能力保持在380万吨左右，天然气年生产能力保持在6亿方以上。 新使命新征程，大港油田公司时刻牢记习近平总书记“能源的饭碗必须端在自己手里”的殷殷嘱托，聚焦中国石油“建设能源强国、赋能美好生活”的战略使命，围绕安全、效益、产量三大任务，大力实施“1246”发展战略，奋力开创油田二次创业高质量发展新局面，勇当渤海湾盆地油气田企业高质量发展的“排头兵”，努力为保障国家能源安全，为以中国式现代化全面推进强国建设和民族复兴伟业贡献大港石油力量。
招聘人数: 10 专业要求: 计算机科学与技术,电子信息工程,信息与通信工程,人工智能,软件工程,数据科学与大数据技术 【启事】大港油田分公司2026年秋季高校毕业生招聘启事 招聘截止: 2026-10-15 执行中国石油天然气集团有限公司统一薪酬制度。 （一）招聘平台报名 毕业生通过中国石油高校毕业生招聘平台 (https://zhaopin.cnpc.com.cn)投递简历、应聘报名。中国石油高校毕业生招聘平台是大港油田分公司唯一招聘通道。 （二）应聘资格审查 按照应聘基本条件以及招聘岗位资格要求，对应聘毕业生进行资格审查，确定参加通用能力考试名单。 （三）校园宣讲 适时开展校园宣讲系列活动。 （四）通用能力考试 通过资格审查的毕业生参加集团公司委托第三方考试机构统一组织的通用能力考试，具体考试信息以中国石油高校毕业生招聘平台发布的考试公告为准。本次秋季招聘采用线上考试的方式组织实施。 （五）公布入围名单 在中国石油高校毕业生招聘平台统一发布入围名单，公示期为5天。 （六）AI面试和基础信息测评 通过通用能力考试入围毕业生（含免考人员）按要求参加AI面试和基础信息测评，经综合测评确定面试入围人选。 （七）面试考核 组织对入围毕业生进行面试考核，根据需要开展人才测评、背景调查等。 （八）确定人选 根据面试及测评结果，综合研究确定拟录用人员名单。 （九）签约公示 与拟录用毕业生签订《就业协议书》和《信息真实性承诺书》。在中国石油高校毕业生招聘平台上对拟录用人员名单进行公示。 （十）报到入职 2027年8月31日前，完成毕业生报到、资格复核、入职注册和入职集中培训等工作。 大港油田分公司是中国石油所属的以油气勘探开发、新能源开发利用和储气库建设运营为主营业务的地区分公司，勘探开发建设始于1964年1月，是继大庆、胜利之后新中国自主开发建设的第三个油田。 大港探区地跨津、冀、鲁25个市、区、县，矿权面积1.48万平方千米，原油年生产能力保持在380万吨左右，天然气年生产能力保持在6亿方以上。 新使命新征程，大港油田公司时刻牢记习近平总书记“能源的饭碗必须端在自己手里”的殷殷嘱托，聚焦中国石油“建设能源强国、赋能美好生活”的战略使命，围绕安全、效益、产量三大任务，大力实施“1246”发展战略，奋力开创油田二次创业高质量发展新局面，勇当渤海湾盆地油气田企业高质量发展的“排头兵”，努力为保障国家能源安全，为以中国式现代化全面推进强国建设和民族复兴伟业贡献大港石油力量。
招聘人数: 10 专业要求: 电气工程及其自动化,电气工程,电力系统及其自动化,电气工程与智能控制,自动化,仪器仪表工程,控制工程,机械设计制造及其自动化 【启事】大港油田分公司2026年秋季高校毕业生招聘启事 招聘截止: 2026-10-15 执行中国石油天然气集团有限公司统一薪酬制度。 （一）招聘平台报名 毕业生通过中国石油高校毕业生招聘平台 (https://zhaopin.cnpc.com.cn)投递简历、应聘报名。中国石油高校毕业生招聘平台是大港油田分公司唯一招聘通道。 （二）应聘资格审查 按照应聘基本条件以及招聘岗位资格要求，对应聘毕业生进行资格审查，确定参加通用能力考试名单。 （三）校园宣讲 适时开展校园宣讲系列活动。 （四）通用能力考试 通过资格审查的毕业生参加集团公司委托第三方考试机构统一组织的通用能力考试，具体考试信息以中国石油高校毕业生招聘平台发布的考试公告为准。本次秋季招聘采用线上考试的方式组织实施。 （五）公布入围名单 在中国石油高校毕业生招聘平台统一发布入围名单，公示期为5天。 （六）AI面试和基础信息测评 通过通用能力考试入围毕业生（含免考人员）按要求参加AI面试和基础信息测评，经综合测评确定面试入围人选。 （七）面试考核 组织对入围毕业生进行面试考核，根据需要开展人才测评、背景调查等。 （八）确定人选 根据面试及测评结果，综合研究确定拟录用人员名单。 （九）签约公示 与拟录用毕业生签订《就业协议书》和《信息真实性承诺书》。在中国石油高校毕业生招聘平台上对拟录用人员名单进行公示。 （十）报到入职 2027年8月31日前，完成毕业生报到、资格复核、入职注册和入职集中培训等工作。 大港油田分公司是中国石油所属的以油气勘探开发、新能源开发利用和储气库建设运营为主营业务的地区分公司，勘探开发建设始于1964年1月，是继大庆、胜利之后新中国自主开发建设的第三个油田。 大港探区地跨津、冀、鲁25个市、区、县，矿权面积1.48万平方千米，原油年生产能力保持在380万吨左右，天然气年生产能力保持在6亿方以上。 新使命新征程，大港油田公司时刻牢记习近平总书记“能源的饭碗必须端在自己手里”的殷殷嘱托，聚焦中国石油“建设能源强国、赋能美好生活”的战略使命，围绕安全、效益、产量三大任务，大力实施“1246”发展战略，奋力开创油田二次创业高质量发展新局面，勇当渤海湾盆地油气田企业高质量发展的“排头兵”，努力为保障国家能源安全，为以中国式现代化全面推进强国建设和民族复兴伟业贡献大港石油力量。
招聘人数: 25 专业要求: 石油工程,海洋油气工程,油气储运工程,勘查技术与工程 【启事】大港油田分公司2026年秋季高校毕业生招聘启事 招聘截止: 2026-10-15 执行中国石油天然气集团有限公司统一薪酬制度。 （一）招聘平台报名 毕业生通过中国石油高校毕业生招聘平台 (https://zhaopin.cnpc.com.cn)投递简历、应聘报名。中国石油高校毕业生招聘平台是大港油田分公司唯一招聘通道。 （二）应聘资格审查 按照应聘基本条件以及招聘岗位资格要求，对应聘毕业生进行资格审查，确定参加通用能力考试名单。 （三）校园宣讲 适时开展校园宣讲系列活动。 （四）通用能力考试 通过资格审查的毕业生参加集团公司委托第三方考试机构统一组织的通用能力考试，具体考试信息以中国石油高校毕业生招聘平台发布的考试公告为准。本次秋季招聘采用线上考试的方式组织实施。 （五）公布入围名单 在中国石油高校毕业生招聘平台统一发布入围名单，公示期为5天。 （六）AI面试和基础信息测评 通过通用能力考试入围毕业生（含免考人员）按要求参加AI面试和基础信息测评，经综合测评确定面试入围人选。 （七）面试考核 组织对入围毕业生进行面试考核，根据需要开展人才测评、背景调查等。 （八）确定人选 根据面试及测评结果，综合研究确定拟录用人员名单。 （九）签约公示 与拟录用毕业生签订《就业协议书》和《信息真实性承诺书》。在中国石油高校毕业生招聘平台上对拟录用人员名单进行公示。 （十）报到入职 2027年8月31日前，完成毕业生报到、资格复核、入职注册和入职集中培训等工作。 大港油田分公司是中国石油所属的以油气勘探开发、新能源开发利用和储气库建设运营为主营业务的地区分公司，勘探开发建设始于1964年1月，是继大庆、胜利之后新中国自主开发建设的第三个油田。 大港探区地跨津、冀、鲁25个市、区、县，矿权面积1.48万平方千米，原油年生产能力保持在380万吨左右，天然气年生产能力保持在6亿方以上。 新使命新征程，大港油田公司时刻牢记习近平总书记“能源的饭碗必须端在自己手里”的殷殷嘱托，聚焦中国石油“建设能源强国、赋能美好生活”的战略使命，围绕安全、效益、产量三大任务，大力实施“1246”发展战略，奋力开创油田二次创业高质量发展新局面，勇当渤海湾盆地油气田企业高质量发展的“排头兵”，努力为保障国家能源安全，为以中国式现代化全面推进强国建设和民族复兴伟业贡献大港石油力量。
招聘人数: 20 专业要求: 石油与天然气工程,油气田开发工程,油气井工程,海洋油气工程,油气储运工程,地球物理学,资源与环境,应用化学 备注: 资源与环境专业需求方向为石油与天然气工程方向。 【启事】大港油田分公司2026年秋季高校毕业生招聘启事 招聘截止: 2026-10-15 执行中国石油天然气集团有限公司统一薪酬制度。 （一）招聘平台报名 毕业生通过中国石油高校毕业生招聘平台 (https://zhaopin.cnpc.com.cn)投递简历、应聘报名。中国石油高校毕业生招聘平台是大港油田分公司唯一招聘通道。 （二）应聘资格审查 按照应聘基本条件以及招聘岗位资格要求，对应聘毕业生进行资格审查，确定参加通用能力考试名单。 （三）校园宣讲 适时开展校园宣讲系列活动。 （四）通用能力考试 通过资格审查的毕业生参加集团公司委托第三方考试机构统一组织的通用能力考试，具体考试信息以中国石油高校毕业生招聘平台发布的考试公告为准。本次秋季招聘采用线上考试的方式组织实施。 （五）公布入围名单 在中国石油高校毕业生招聘平台统一发布入围名单，公示期为5天。 （六）AI面试和基础信息测评 通过通用能力考试入围毕业生（含免考人员）按要求参加AI面试和基础信息测评，经综合测评确定面试入围人选。 （七）面试考核 组织对入围毕业生进行面试考核，根据需要开展人才测评、背景调查等。 （八）确定人选 根据面试及测评结果，综合研究确定拟录用人员名单。 （九）签约公示 与拟录用毕业生签订《就业协议书》和《信息真实性承诺书》。在中国石油高校毕业生招聘平台上对拟录用人员名单进行公示。 （十）报到入职 2027年8月31日前，完成毕业生报到、资格复核、入职注册和入职集中培训等工作。 大港油田分公司是中国石油所属的以油气勘探开发、新能源开发利用和储气库建设运营为主营业务的地区分公司，勘探开发建设始于1964年1月，是继大庆、胜利之后新中国自主开发建设的第三个油田。 大港探区地跨津、冀、鲁25个市、区、县，矿权面积1.48万平方千米，原油年生产能力保持在380万吨左右，天然气年生产能力保持在6亿方以上。 新使命新征程，大港油田公司时刻牢记习近平总书记“能源的饭碗必须端在自己手里”的殷殷嘱托，聚焦中国石油“建设能源强国、赋能美好生活”的战略使命，围绕安全、效益、产量三大任务，大力实施“1246”发展战略，奋力开创油田二次创业高质量发展新局面，勇当渤海湾盆地油气田企业高质量发展的“排头兵”，努力为保障国家能源安全，为以中国式现代化全面推进强国建设和民族复兴伟业贡献大港石油力量。
招聘人数: 30 专业要求: 资源勘查工程,地质工程,矿产普查与勘探,地质资源与地质工程,地质学,地球化学,矿物学、岩石学、矿床学,构造地质学,地球探测与信息技术,地球物理学,固体地球物理学,资源与环境 备注: 地质资源与地质工程专业需求方向包括地热方向，资源与环境专业需求方向为地质方向。 【启事】大港油田分公司2026年秋季高校毕业生招聘启事 招聘截止: 2026-10-15 执行中国石油天然气集团有限公司统一薪酬制度。 （一）招聘平台报名 毕业生通过中国石油高校毕业生招聘平台 (https://zhaopin.cnpc.com.cn)投递简历、应聘报名。中国石油高校毕业生招聘平台是大港油田分公司唯一招聘通道。 （二）应聘资格审查 按照应聘基本条件以及招聘岗位资格要求，对应聘毕业生进行资格审查，确定参加通用能力考试名单。 （三）校园宣讲 适时开展校园宣讲系列活动。 （四）通用能力考试 通过资格审查的毕业生参加集团公司委托第三方考试机构统一组织的通用能力考试，具体考试信息以中国石油高校毕业生招聘平台发布的考试公告为准。本次秋季招聘采用线上考试的方式组织实施。 （五）公布入围名单 在中国石油高校毕业生招聘平台统一发布入围名单，公示期为5天。 （六）AI面试和基础信息测评 通过通用能力考试入围毕业生（含免考人员）按要求参加AI面试和基础信息测评，经综合测评确定面试入围人选。 （七）面试考核 组织对入围毕业生进行面试考核，根据需要开展人才测评、背景调查等。 （八）确定人选 根据面试及测评结果，综合研究确定拟录用人员名单。 （九）签约公示 与拟录用毕业生签订《就业协议书》和《信息真实性承诺书》。在中国石油高校毕业生招聘平台上对拟录用人员名单进行公示。 （十）报到入职 2027年8月31日前，完成毕业生报到、资格复核、入职注册和入职集中培训等工作。 大港油田分公司是中国石油所属的以油气勘探开发、新能源开发利用和储气库建设运营为主营业务的地区分公司，勘探开发建设始于1964年1月，是继大庆、胜利之后新中国自主开发建设的第三个油田。 大港探区地跨津、冀、鲁25个市、区、县，矿权面积1.48万平方千米，原油年生产能力保持在380万吨左右，天然气年生产能力保持在6亿方以上。 新使命新征程，大港油田公司时刻牢记习近平总书记“能源的饭碗必须端在自己手里”的殷殷嘱托，聚焦中国石油“建设能源强国、赋能美好生活”的战略使命，围绕安全、效益、产量三大任务，大力实施“1246”发展战略，奋力开创油田二次创业高质量发展新局面，勇当渤海湾盆地油气田企业高质量发展的“排头兵”，努力为保障国家能源安全，为以中国式现代化全面推进强国建设和民族复兴伟业贡献大港石油力量。
招聘人数: 10 专业要求: 石油与天然气工程,油气田开发工程,油气井工程,油气储运工程,地质工程,地球探测与信息技术,矿产普查与勘探,地质资源与地质工程,地质学,地球化学,矿物学、岩石学、矿床学,构造地质学,地球物理学,资源与环境,固体地球物理学 备注: 资源与环境专业需求方向为地质方向和石油与天然气工程方向。 【启事】大港油田分公司2026年秋季高校毕业生招聘启事 招聘截止: 2026-10-15 执行中国石油天然气集团有限公司统一薪酬制度。 （一）招聘平台报名 毕业生通过中国石油高校毕业生招聘平台 (https://zhaopin.cnpc.com.cn)投递简历、应聘报名。中国石油高校毕业生招聘平台是大港油田分公司唯一招聘通道。 （二）应聘资格审查 按照应聘基本条件以及招聘岗位资格要求，对应聘毕业生进行资格审查，确定参加通用能力考试名单。 （三）校园宣讲 适时开展校园宣讲系列活动。 （四）通用能力考试 通过资格审查的毕业生参加集团公司委托第三方考试机构统一组织的通用能力考试，具体考试信息以中国石油高校毕业生招聘平台发布的考试公告为准。本次秋季招聘采用线上考试的方式组织实施。 （五）公布入围名单 在中国石油高校毕业生招聘平台统一发布入围名单，公示期为5天。 （六）AI面试和基础信息测评 通过通用能力考试入围毕业生（含免考人员）按要求参加AI面试和基础信息测评，经综合测评确定面试入围人选。 （七）面试考核 组织对入围毕业生进行面试考核，根据需要开展人才测评、背景调查等。 （八）确定人选 根据面试及测评结果，综合研究确定拟录用人员名单。 （九）签约公示 与拟录用毕业生签订《就业协议书》和《信息真实性承诺书》。在中国石油高校毕业生招聘平台上对拟录用人员名单进行公示。 （十）报到入职 2027年8月31日前，完成毕业生报到、资格复核、入职注册和入职集中培训等工作。 大港油田分公司是中国石油所属的以油气勘探开发、新能源开发利用和储气库建设运营为主营业务的地区分公司，勘探开发建设始于1964年1月，是继大庆、胜利之后新中国自主开发建设的第三个油田。 大港探区地跨津、冀、鲁25个市、区、县，矿权面积1.48万平方千米，原油年生产能力保持在380万吨左右，天然气年生产能力保持在6亿方以上。 新使命新征程，大港油田公司时刻牢记习近平总书记“能源的饭碗必须端在自己手里”的殷殷嘱托，聚焦中国石油“建设能源强国、赋能美好生活”的战略使命，围绕安全、效益、产量三大任务，大力实施“1246”发展战略，奋力开创油田二次创业高质量发展新局面，勇当渤海湾盆地油气田企业高质量发展的“排头兵”，努力为保障国家能源安全，为以中国式现代化全面推进强国建设和民族复兴伟业贡献大港石油力量。
