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招聘人数: 2 专业要求: 量子信息科学,新一代电子信息技术(含量子技术等),物理学,应用物理学,电子信息科学与技术,计算机科学与技术,人工智能,信息工程,通信工程,光学工程,数据科学,数据科学与大数据技术,应用数学,基础数学 备注: 北京生源优先 【启事】勘探开发研究院2026年秋季高校毕业生招聘启事 招聘截止: 2026-10-15 执行中国石油统一薪酬福利政策。 1.网上报名：应聘者需在中国石油高校毕业生招聘平台（http://zhaopin.cnpc.com.cn）投递简历。 2.资格审查：根据招聘条件对应聘人员简历进行审核，符合岗位需求的毕业生均可参加通用能力考试。 3.通用能力测试：通过资格审查的应聘者须参加通用能力考试，符合优才毕业生条件的免予参加通用能力考试。 4.AI面试、基础信息测评：通过通用能力考试及免考的应聘者需参加AI面试，并根据测评结果按照规定比例确定入围人员。 5.外语测试：应聘者需按岗位要求参加“中国石油考试中心”组织的外语水平考试。 6.勘探院面试：入围面试的应聘者须进行个人多媒体（PPT）介绍并由评委进行提问。根据面试测评结果确定拟录用及递补人员名单。 7.签约公示：与拟录用人选签订就业协议和信息真实性承诺书，并将拟录用人选与递补人选在中国石油高校毕业生招聘平台进行公示。 8.体检：单位统一组织体检，要求体检合格。 9.报到入职：按照中国石油天然气集团有限公司统一要求完成毕业生报到、入职工作。 中国石油集团科学技术研究院（勘探开发研究院，中文简称“勘探院”，英文缩写“RIPED”），成立于1958年，建院68年来，作为油气上游科技创新“国家队”、科技供给“顶梁柱”，直接参与我国陆上和海外大多数主力油气田的勘探发现与开发建设，有力支撑中国石油国内外上游业务高质量发展；建立并完善以中国陆相为主的石油地质与油气田开发理论技术体系，引领中国油气勘探开发理论技术创新发展。 勘探开发研究院作为引领中国石油全球油气勘探开发业务高质量发展的综合性研究机构和油气领域国家战略科技力量主力军，统筹发挥全国重点实验室、油气行业战略研究中心、中国石油上游研究总院“三位一体”总体功能，全力打造油气勘探开发重大理论技术创新策源地和战略规划与决策支持中心、技术支撑与成果转化中心、高层次专业人才培养中心，全面建设世界一流研究院。 勘探开发研究院包括北京院（含廊坊科技园区）、西北分院和杭州地质研究院3个院区，现有员工2600余人，硕博士学历员工占比83%；业务领域涉及油气勘探、油气田开发、工程技术研发、海外技术支持、储量评估、提高油气采收率、特色基础理论技术研发、工业软件研发、战略规划研究、研究生教育、成果转化等方面；建设提高油气采收率全国重点实验室、国家能源页岩气研发（实验）中心、国家能源致密油气研发中心、国家能源地下储气库研发中心、国家能源碳酸盐岩油气重点实验室等5个国家级重点实验室/研发中心，以及22个集团公司级重点实验室/研发中心，拥有大中型实验设备600余台/套；培养造就了以24位院士、530名教授为代表的学科专家，打造了一支敬业奉献、开拓创新的老中青科技人才队伍；与国内外知名油公司、研究机构和高等院校建立广泛的交流与合作关系；出版《石油勘探与开发》等一批优秀刊物，在国内外油气行业和科技界具有良好影响力。传承弘扬石油精神、大庆精神铁人精神和石油科学家精神，大力涵养“大气谦和、儒雅深沉、坚守真理、追求卓越”等精神文化底蕴，为石油优良传统在科技领域薪火相传提供了滋养沃土。
招聘人数: 2 专业要求: 地球探测与信息技术,地球物理学,空间科学与技术,固体地球物理学,矿产普查与勘探,地质工程,地质资源与地质工程,矿物学、岩石学、矿床学,量子信息科学,通信工程,新一代电子信息技术(含量子技术等),信号与信息处理,电子与通信工程,测绘科学与技术,测绘工程,光学,光学工程,遥感科学与技术,计算机科学与技术 备注: 北京生源优先 【启事】勘探开发研究院2026年秋季高校毕业生招聘启事 招聘截止: 2026-10-15 执行中国石油统一薪酬福利政策。 1.网上报名：应聘者需在中国石油高校毕业生招聘平台（http://zhaopin.cnpc.com.cn）投递简历。 2.资格审查：根据招聘条件对应聘人员简历进行审核，符合岗位需求的毕业生均可参加通用能力考试。 3.通用能力测试：通过资格审查的应聘者须参加通用能力考试，符合优才毕业生条件的免予参加通用能力考试。 4.AI面试、基础信息测评：通过通用能力考试及免考的应聘者需参加AI面试，并根据测评结果按照规定比例确定入围人员。 5.外语测试：应聘者需按岗位要求参加“中国石油考试中心”组织的外语水平考试。 6.勘探院面试：入围面试的应聘者须进行个人多媒体（PPT）介绍并由评委进行提问。根据面试测评结果确定拟录用及递补人员名单。 7.签约公示：与拟录用人选签订就业协议和信息真实性承诺书，并将拟录用人选与递补人选在中国石油高校毕业生招聘平台进行公示。 8.体检：单位统一组织体检，要求体检合格。 9.报到入职：按照中国石油天然气集团有限公司统一要求完成毕业生报到、入职工作。 中国石油集团科学技术研究院（勘探开发研究院，中文简称“勘探院”，英文缩写“RIPED”），成立于1958年，建院68年来，作为油气上游科技创新“国家队”、科技供给“顶梁柱”，直接参与我国陆上和海外大多数主力油气田的勘探发现与开发建设，有力支撑中国石油国内外上游业务高质量发展；建立并完善以中国陆相为主的石油地质与油气田开发理论技术体系，引领中国油气勘探开发理论技术创新发展。 勘探开发研究院作为引领中国石油全球油气勘探开发业务高质量发展的综合性研究机构和油气领域国家战略科技力量主力军，统筹发挥全国重点实验室、油气行业战略研究中心、中国石油上游研究总院“三位一体”总体功能，全力打造油气勘探开发重大理论技术创新策源地和战略规划与决策支持中心、技术支撑与成果转化中心、高层次专业人才培养中心，全面建设世界一流研究院。 勘探开发研究院包括北京院（含廊坊科技园区）、西北分院和杭州地质研究院3个院区，现有员工2600余人，硕博士学历员工占比83%；业务领域涉及油气勘探、油气田开发、工程技术研发、海外技术支持、储量评估、提高油气采收率、特色基础理论技术研发、工业软件研发、战略规划研究、研究生教育、成果转化等方面；建设提高油气采收率全国重点实验室、国家能源页岩气研发（实验）中心、国家能源致密油气研发中心、国家能源地下储气库研发中心、国家能源碳酸盐岩油气重点实验室等5个国家级重点实验室/研发中心，以及22个集团公司级重点实验室/研发中心，拥有大中型实验设备600余台/套；培养造就了以24位院士、530名教授为代表的学科专家，打造了一支敬业奉献、开拓创新的老中青科技人才队伍；与国内外知名油公司、研究机构和高等院校建立广泛的交流与合作关系；出版《石油勘探与开发》等一批优秀刊物，在国内外油气行业和科技界具有良好影响力。传承弘扬石油精神、大庆精神铁人精神和石油科学家精神，大力涵养“大气谦和、儒雅深沉、坚守真理、追求卓越”等精神文化底蕴，为石油优良传统在科技领域薪火相传提供了滋养沃土。
招聘人数: 14 专业要求: 矿产普查与勘探,地质工程,构造地质学,地质资源与地质工程,地球探测与信息技术,地球化学,矿物学、岩石学、矿床学,地球物理学,古生物学,海洋地质,地质学,地球信息科学与技术,古生物学与地层学,资源勘查工程,勘查技术与工程 备注: 北京生源优先 【启事】勘探开发研究院2026年秋季高校毕业生招聘启事 招聘截止: 2026-10-15 执行中国石油统一薪酬福利政策。 1.网上报名：应聘者需在中国石油高校毕业生招聘平台（http://zhaopin.cnpc.com.cn）投递简历。 2.资格审查：根据招聘条件对应聘人员简历进行审核，符合岗位需求的毕业生均可参加通用能力考试。 3.通用能力测试：通过资格审查的应聘者须参加通用能力考试，符合优才毕业生条件的免予参加通用能力考试。 4.AI面试、基础信息测评：通过通用能力考试及免考的应聘者需参加AI面试，并根据测评结果按照规定比例确定入围人员。 5.外语测试：应聘者需按岗位要求参加“中国石油考试中心”组织的外语水平考试。 6.勘探院面试：入围面试的应聘者须进行个人多媒体（PPT）介绍并由评委进行提问。根据面试测评结果确定拟录用及递补人员名单。 7.签约公示：与拟录用人选签订就业协议和信息真实性承诺书，并将拟录用人选与递补人选在中国石油高校毕业生招聘平台进行公示。 8.体检：单位统一组织体检，要求体检合格。 9.报到入职：按照中国石油天然气集团有限公司统一要求完成毕业生报到、入职工作。 中国石油集团科学技术研究院（勘探开发研究院，中文简称“勘探院”，英文缩写“RIPED”），成立于1958年，建院68年来，作为油气上游科技创新“国家队”、科技供给“顶梁柱”，直接参与我国陆上和海外大多数主力油气田的勘探发现与开发建设，有力支撑中国石油国内外上游业务高质量发展；建立并完善以中国陆相为主的石油地质与油气田开发理论技术体系，引领中国油气勘探开发理论技术创新发展。 勘探开发研究院作为引领中国石油全球油气勘探开发业务高质量发展的综合性研究机构和油气领域国家战略科技力量主力军，统筹发挥全国重点实验室、油气行业战略研究中心、中国石油上游研究总院“三位一体”总体功能，全力打造油气勘探开发重大理论技术创新策源地和战略规划与决策支持中心、技术支撑与成果转化中心、高层次专业人才培养中心，全面建设世界一流研究院。 勘探开发研究院包括北京院（含廊坊科技园区）、西北分院和杭州地质研究院3个院区，现有员工2600余人，硕博士学历员工占比83%；业务领域涉及油气勘探、油气田开发、工程技术研发、海外技术支持、储量评估、提高油气采收率、特色基础理论技术研发、工业软件研发、战略规划研究、研究生教育、成果转化等方面；建设提高油气采收率全国重点实验室、国家能源页岩气研发（实验）中心、国家能源致密油气研发中心、国家能源地下储气库研发中心、国家能源碳酸盐岩油气重点实验室等5个国家级重点实验室/研发中心，以及22个集团公司级重点实验室/研发中心，拥有大中型实验设备600余台/套；培养造就了以24位院士、530名教授为代表的学科专家，打造了一支敬业奉献、开拓创新的老中青科技人才队伍；与国内外知名油公司、研究机构和高等院校建立广泛的交流与合作关系；出版《石油勘探与开发》等一批优秀刊物，在国内外油气行业和科技界具有良好影响力。传承弘扬石油精神、大庆精神铁人精神和石油科学家精神，大力涵养“大气谦和、儒雅深沉、坚守真理、追求卓越”等精神文化底蕴，为石油优良传统在科技领域薪火相传提供了滋养沃土。
招聘人数: 2 专业要求: 法学,法律,经济法学,民商法学,诉讼法学,法学理论,国际法学,法律事务 备注: 俄语等小语种学习背景优先 【启事】中油国际管道公司2026年秋季高校毕业生招聘启事 招聘截止: 2026-10-15 执行中国石油天然气集团有限公司统一薪酬制度。 （一）简历投递：高校毕业生在中国石油高校毕业生招聘平台登录注册（https://zhaopin.cnpc.com.cn），选择中油国际管道公司相应岗位，完成简历投递。 （二）资格审查：根据招聘条件对应聘人员简历进行审核，投递简历信息完整真实准确，符合岗位报名资格要求的高校毕业生均可参加通用能力考试。 （三）通用能力考试：参加中国石油委托第三方考试机构统一组织的通用能力考试。根据通用能力考试成绩确定入围名单，并在中国石油高校毕业生招聘平台统一公示。 （四）综合素质考核：对获得入围资格的毕业生，开展综合素质考核，主要包括：AI面试、基础信息测评、面试、外语测试、体检等。 （五）签约公示：签订就业协议、信息真实性承诺书。对拟录用及递补人选，通过中国石油高校毕业生招聘平台进行公示。 （六）报到入职：2027年8月31日前，录用毕业生应到国际管道报到入职。 中油国际管道公司是中国石油天然气集团有限公司旗下负责海外油气管道建设、运营和管理的专业化公司。公司集石油精神，聚管道匠心，筑丝路国脉，通东西内外，促民心相通，成功开拓西北、西南两大能源通道，是“一带一路”倡议的先行者和践行者，为保障国家能源供应、优化能源消费结构和建设美丽中国发挥着重要作用。2020年经第三方独立机构动态和静态持续对标评估，中油国际管道公司跨入世界先进水平国际化管道公司行列。 公司以“建设世界一流水平国际化管道公司”为愿景，始终坚持“规模化、专业化、国际化”发展战略，以能源赋能，与“一带一路”沿线各国共同成长、共建繁荣。公司现有13家合资/独资公司，业务范围覆盖乌兹别克斯坦、哈萨克斯坦、塔吉克斯坦、吉尔吉斯斯坦、缅甸、中国六国。管理运营6条天然气管道和3条原油管道，建有一座30万吨级马德岛原油码头，管道里程逾1.1万公里，构建了西北、西南两大能源战略通道，为保障国家能源供应、优化能源消费结构和建设美丽中国发挥重要作用，深化我国与中亚、东南亚地区的能源合作，成为“一带一路”倡议的先行者和践行者。 公司一直坚持以人为本，积极构建人才引进、培养、使用和激励的工作机制，不断加大人力资本投入，努力打造国际化高素质人才团队。公司愿以广阔的发展平台诚邀优秀毕业生加盟，让我们携手共创世界一流国际化管道公司建设新局面！
招聘人数: 4 专业要求: 会计学,财务管理,税务,税收学,财政学,资产评估,审计学,经济与金融 备注: 俄语等小语种学习背景优先 【启事】中油国际管道公司2026年秋季高校毕业生招聘启事 招聘截止: 2026-10-15 执行中国石油天然气集团有限公司统一薪酬制度。 （一）简历投递：高校毕业生在中国石油高校毕业生招聘平台登录注册（https://zhaopin.cnpc.com.cn），选择中油国际管道公司相应岗位，完成简历投递。 （二）资格审查：根据招聘条件对应聘人员简历进行审核，投递简历信息完整真实准确，符合岗位报名资格要求的高校毕业生均可参加通用能力考试。 （三）通用能力考试：参加中国石油委托第三方考试机构统一组织的通用能力考试。根据通用能力考试成绩确定入围名单，并在中国石油高校毕业生招聘平台统一公示。 （四）综合素质考核：对获得入围资格的毕业生，开展综合素质考核，主要包括：AI面试、基础信息测评、面试、外语测试、体检等。 （五）签约公示：签订就业协议、信息真实性承诺书。对拟录用及递补人选，通过中国石油高校毕业生招聘平台进行公示。 （六）报到入职：2027年8月31日前，录用毕业生应到国际管道报到入职。 中油国际管道公司是中国石油天然气集团有限公司旗下负责海外油气管道建设、运营和管理的专业化公司。公司集石油精神，聚管道匠心，筑丝路国脉，通东西内外，促民心相通，成功开拓西北、西南两大能源通道，是“一带一路”倡议的先行者和践行者，为保障国家能源供应、优化能源消费结构和建设美丽中国发挥着重要作用。2020年经第三方独立机构动态和静态持续对标评估，中油国际管道公司跨入世界先进水平国际化管道公司行列。 公司以“建设世界一流水平国际化管道公司”为愿景，始终坚持“规模化、专业化、国际化”发展战略，以能源赋能，与“一带一路”沿线各国共同成长、共建繁荣。公司现有13家合资/独资公司，业务范围覆盖乌兹别克斯坦、哈萨克斯坦、塔吉克斯坦、吉尔吉斯斯坦、缅甸、中国六国。管理运营6条天然气管道和3条原油管道，建有一座30万吨级马德岛原油码头，管道里程逾1.1万公里，构建了西北、西南两大能源战略通道，为保障国家能源供应、优化能源消费结构和建设美丽中国发挥重要作用，深化我国与中亚、东南亚地区的能源合作，成为“一带一路”倡议的先行者和践行者。 公司一直坚持以人为本，积极构建人才引进、培养、使用和激励的工作机制，不断加大人力资本投入，努力打造国际化高素质人才团队。公司愿以广阔的发展平台诚邀优秀毕业生加盟，让我们携手共创世界一流国际化管道公司建设新局面！
招聘人数: 2 专业要求: 电气工程及其自动化,电气工程,电力系统及其自动化,电气工程与智能控制,电机电器智能化,智能电网信息工程,电机与电器 备注: 俄语等小语种学习背景优先 【启事】中油国际管道公司2026年秋季高校毕业生招聘启事 招聘截止: 2026-10-15 执行中国石油天然气集团有限公司统一薪酬制度。 （一）简历投递：高校毕业生在中国石油高校毕业生招聘平台登录注册（https://zhaopin.cnpc.com.cn），选择中油国际管道公司相应岗位，完成简历投递。 （二）资格审查：根据招聘条件对应聘人员简历进行审核，投递简历信息完整真实准确，符合岗位报名资格要求的高校毕业生均可参加通用能力考试。 （三）通用能力考试：参加中国石油委托第三方考试机构统一组织的通用能力考试。根据通用能力考试成绩确定入围名单，并在中国石油高校毕业生招聘平台统一公示。 （四）综合素质考核：对获得入围资格的毕业生，开展综合素质考核，主要包括：AI面试、基础信息测评、面试、外语测试、体检等。 （五）签约公示：签订就业协议、信息真实性承诺书。对拟录用及递补人选，通过中国石油高校毕业生招聘平台进行公示。 （六）报到入职：2027年8月31日前，录用毕业生应到国际管道报到入职。 中油国际管道公司是中国石油天然气集团有限公司旗下负责海外油气管道建设、运营和管理的专业化公司。公司集石油精神，聚管道匠心，筑丝路国脉，通东西内外，促民心相通，成功开拓西北、西南两大能源通道，是“一带一路”倡议的先行者和践行者，为保障国家能源供应、优化能源消费结构和建设美丽中国发挥着重要作用。2020年经第三方独立机构动态和静态持续对标评估，中油国际管道公司跨入世界先进水平国际化管道公司行列。 公司以“建设世界一流水平国际化管道公司”为愿景，始终坚持“规模化、专业化、国际化”发展战略，以能源赋能，与“一带一路”沿线各国共同成长、共建繁荣。公司现有13家合资/独资公司，业务范围覆盖乌兹别克斯坦、哈萨克斯坦、塔吉克斯坦、吉尔吉斯斯坦、缅甸、中国六国。管理运营6条天然气管道和3条原油管道，建有一座30万吨级马德岛原油码头，管道里程逾1.1万公里，构建了西北、西南两大能源战略通道，为保障国家能源供应、优化能源消费结构和建设美丽中国发挥重要作用，深化我国与中亚、东南亚地区的能源合作，成为“一带一路”倡议的先行者和践行者。 公司一直坚持以人为本，积极构建人才引进、培养、使用和激励的工作机制，不断加大人力资本投入，努力打造国际化高素质人才团队。公司愿以广阔的发展平台诚邀优秀毕业生加盟，让我们携手共创世界一流国际化管道公司建设新局面！
招聘人数: 2 专业要求: 自动化,智能装备与系统,工业智能,智能工程与创意设计,测控技术与仪器,测试计量技术及仪器,仪器仪表工程,控制理论与控制工程,检测技术与自动化装置,模式识别与智能系统,机器人工程,控制工程 备注: 俄语等小语种学习背景优先 【启事】中油国际管道公司2026年秋季高校毕业生招聘启事 招聘截止: 2026-10-15 执行中国石油天然气集团有限公司统一薪酬制度。 （一）简历投递：高校毕业生在中国石油高校毕业生招聘平台登录注册（https://zhaopin.cnpc.com.cn），选择中油国际管道公司相应岗位，完成简历投递。 （二）资格审查：根据招聘条件对应聘人员简历进行审核，投递简历信息完整真实准确，符合岗位报名资格要求的高校毕业生均可参加通用能力考试。 （三）通用能力考试：参加中国石油委托第三方考试机构统一组织的通用能力考试。根据通用能力考试成绩确定入围名单，并在中国石油高校毕业生招聘平台统一公示。 （四）综合素质考核：对获得入围资格的毕业生，开展综合素质考核，主要包括：AI面试、基础信息测评、面试、外语测试、体检等。 （五）签约公示：签订就业协议、信息真实性承诺书。对拟录用及递补人选，通过中国石油高校毕业生招聘平台进行公示。 （六）报到入职：2027年8月31日前，录用毕业生应到国际管道报到入职。 中油国际管道公司是中国石油天然气集团有限公司旗下负责海外油气管道建设、运营和管理的专业化公司。公司集石油精神，聚管道匠心，筑丝路国脉，通东西内外，促民心相通，成功开拓西北、西南两大能源通道，是“一带一路”倡议的先行者和践行者，为保障国家能源供应、优化能源消费结构和建设美丽中国发挥着重要作用。2020年经第三方独立机构动态和静态持续对标评估，中油国际管道公司跨入世界先进水平国际化管道公司行列。 公司以“建设世界一流水平国际化管道公司”为愿景，始终坚持“规模化、专业化、国际化”发展战略，以能源赋能，与“一带一路”沿线各国共同成长、共建繁荣。公司现有13家合资/独资公司，业务范围覆盖乌兹别克斯坦、哈萨克斯坦、塔吉克斯坦、吉尔吉斯斯坦、缅甸、中国六国。管理运营6条天然气管道和3条原油管道，建有一座30万吨级马德岛原油码头，管道里程逾1.1万公里，构建了西北、西南两大能源战略通道，为保障国家能源供应、优化能源消费结构和建设美丽中国发挥重要作用，深化我国与中亚、东南亚地区的能源合作，成为“一带一路”倡议的先行者和践行者。 公司一直坚持以人为本，积极构建人才引进、培养、使用和激励的工作机制，不断加大人力资本投入，努力打造国际化高素质人才团队。公司愿以广阔的发展平台诚邀优秀毕业生加盟，让我们携手共创世界一流国际化管道公司建设新局面！
招聘人数: 5 专业要求: 动力机械及工程,热能工程,过程装备与控制工程,机械工程,机械设计制造及其自动化,能源与动力工程,仪器仪表工程,测控技术与仪器,油气储运工程,电气工程,自动化,人工智能,工程热物理,智能制造工程,材料科学与工程,材料工程,控制理论与控制工程,检测技术与自动化装置,模式识别与智能系统,航空宇航推进理论与工程 备注: 俄语等小语种学习背景优先 【启事】中油国际管道公司2026年秋季高校毕业生招聘启事 招聘截止: 2026-10-15 执行中国石油天然气集团有限公司统一薪酬制度。 （一）简历投递：高校毕业生在中国石油高校毕业生招聘平台登录注册（https://zhaopin.cnpc.com.cn），选择中油国际管道公司相应岗位，完成简历投递。 （二）资格审查：根据招聘条件对应聘人员简历进行审核，投递简历信息完整真实准确，符合岗位报名资格要求的高校毕业生均可参加通用能力考试。 （三）通用能力考试：参加中国石油委托第三方考试机构统一组织的通用能力考试。根据通用能力考试成绩确定入围名单，并在中国石油高校毕业生招聘平台统一公示。 （四）综合素质考核：对获得入围资格的毕业生，开展综合素质考核，主要包括：AI面试、基础信息测评、面试、外语测试、体检等。 （五）签约公示：签订就业协议、信息真实性承诺书。对拟录用及递补人选，通过中国石油高校毕业生招聘平台进行公示。 （六）报到入职：2027年8月31日前，录用毕业生应到国际管道报到入职。 中油国际管道公司是中国石油天然气集团有限公司旗下负责海外油气管道建设、运营和管理的专业化公司。公司集石油精神，聚管道匠心，筑丝路国脉，通东西内外，促民心相通，成功开拓西北、西南两大能源通道，是“一带一路”倡议的先行者和践行者，为保障国家能源供应、优化能源消费结构和建设美丽中国发挥着重要作用。2020年经第三方独立机构动态和静态持续对标评估，中油国际管道公司跨入世界先进水平国际化管道公司行列。 公司以“建设世界一流水平国际化管道公司”为愿景，始终坚持“规模化、专业化、国际化”发展战略，以能源赋能，与“一带一路”沿线各国共同成长、共建繁荣。公司现有13家合资/独资公司，业务范围覆盖乌兹别克斯坦、哈萨克斯坦、塔吉克斯坦、吉尔吉斯斯坦、缅甸、中国六国。管理运营6条天然气管道和3条原油管道，建有一座30万吨级马德岛原油码头，管道里程逾1.1万公里，构建了西北、西南两大能源战略通道，为保障国家能源供应、优化能源消费结构和建设美丽中国发挥重要作用，深化我国与中亚、东南亚地区的能源合作，成为“一带一路”倡议的先行者和践行者。 公司一直坚持以人为本，积极构建人才引进、培养、使用和激励的工作机制，不断加大人力资本投入，努力打造国际化高素质人才团队。公司愿以广阔的发展平台诚邀优秀毕业生加盟，让我们携手共创世界一流国际化管道公司建设新局面！
招聘人数: 2 专业要求: 自动化,智能装备与系统,工业智能,智能工程与创意设计,测控技术与仪器,测试计量技术及仪器,仪器仪表工程,控制理论与控制工程,检测技术与自动化装置,模式识别与智能系统,机器人工程,控制工程 备注: 俄语等小语种学习背景优先 【启事】中油国际管道公司2026年秋季高校毕业生招聘启事 招聘截止: 2026-10-15 执行中国石油天然气集团有限公司统一薪酬制度。 （一）简历投递：高校毕业生在中国石油高校毕业生招聘平台登录注册（https://zhaopin.cnpc.com.cn），选择中油国际管道公司相应岗位，完成简历投递。 （二）资格审查：根据招聘条件对应聘人员简历进行审核，投递简历信息完整真实准确，符合岗位报名资格要求的高校毕业生均可参加通用能力考试。 （三）通用能力考试：参加中国石油委托第三方考试机构统一组织的通用能力考试。根据通用能力考试成绩确定入围名单，并在中国石油高校毕业生招聘平台统一公示。 （四）综合素质考核：对获得入围资格的毕业生，开展综合素质考核，主要包括：AI面试、基础信息测评、面试、外语测试、体检等。 （五）签约公示：签订就业协议、信息真实性承诺书。对拟录用及递补人选，通过中国石油高校毕业生招聘平台进行公示。 （六）报到入职：2027年8月31日前，录用毕业生应到国际管道报到入职。 中油国际管道公司是中国石油天然气集团有限公司旗下负责海外油气管道建设、运营和管理的专业化公司。公司集石油精神，聚管道匠心，筑丝路国脉，通东西内外，促民心相通，成功开拓西北、西南两大能源通道，是“一带一路”倡议的先行者和践行者，为保障国家能源供应、优化能源消费结构和建设美丽中国发挥着重要作用。2020年经第三方独立机构动态和静态持续对标评估，中油国际管道公司跨入世界先进水平国际化管道公司行列。 公司以“建设世界一流水平国际化管道公司”为愿景，始终坚持“规模化、专业化、国际化”发展战略，以能源赋能，与“一带一路”沿线各国共同成长、共建繁荣。公司现有13家合资/独资公司，业务范围覆盖乌兹别克斯坦、哈萨克斯坦、塔吉克斯坦、吉尔吉斯斯坦、缅甸、中国六国。管理运营6条天然气管道和3条原油管道，建有一座30万吨级马德岛原油码头，管道里程逾1.1万公里，构建了西北、西南两大能源战略通道，为保障国家能源供应、优化能源消费结构和建设美丽中国发挥重要作用，深化我国与中亚、东南亚地区的能源合作，成为“一带一路”倡议的先行者和践行者。 公司一直坚持以人为本，积极构建人才引进、培养、使用和激励的工作机制，不断加大人力资本投入，努力打造国际化高素质人才团队。公司愿以广阔的发展平台诚邀优秀毕业生加盟，让我们携手共创世界一流国际化管道公司建设新局面！
招聘人数: 3 专业要求: 动力机械及工程,热能工程,过程装备与控制工程,机械工程,机械设计制造及其自动化,能源与动力工程,仪器仪表工程,测控技术与仪器,油气储运工程,电气工程,自动化,人工智能,工程热物理,智能制造工程,航空宇航推进理论与工程 备注: 俄语等小语种学习背景优先 【启事】中油国际管道公司2026年秋季高校毕业生招聘启事 招聘截止: 2026-10-15 执行中国石油天然气集团有限公司统一薪酬制度。 （一）简历投递：高校毕业生在中国石油高校毕业生招聘平台登录注册（https://zhaopin.cnpc.com.cn），选择中油国际管道公司相应岗位，完成简历投递。 （二）资格审查：根据招聘条件对应聘人员简历进行审核，投递简历信息完整真实准确，符合岗位报名资格要求的高校毕业生均可参加通用能力考试。 （三）通用能力考试：参加中国石油委托第三方考试机构统一组织的通用能力考试。根据通用能力考试成绩确定入围名单，并在中国石油高校毕业生招聘平台统一公示。 （四）综合素质考核：对获得入围资格的毕业生，开展综合素质考核，主要包括：AI面试、基础信息测评、面试、外语测试、体检等。 （五）签约公示：签订就业协议、信息真实性承诺书。对拟录用及递补人选，通过中国石油高校毕业生招聘平台进行公示。 （六）报到入职：2027年8月31日前，录用毕业生应到国际管道报到入职。 中油国际管道公司是中国石油天然气集团有限公司旗下负责海外油气管道建设、运营和管理的专业化公司。公司集石油精神，聚管道匠心，筑丝路国脉，通东西内外，促民心相通，成功开拓西北、西南两大能源通道，是“一带一路”倡议的先行者和践行者，为保障国家能源供应、优化能源消费结构和建设美丽中国发挥着重要作用。2020年经第三方独立机构动态和静态持续对标评估，中油国际管道公司跨入世界先进水平国际化管道公司行列。 公司以“建设世界一流水平国际化管道公司”为愿景，始终坚持“规模化、专业化、国际化”发展战略，以能源赋能，与“一带一路”沿线各国共同成长、共建繁荣。公司现有13家合资/独资公司，业务范围覆盖乌兹别克斯坦、哈萨克斯坦、塔吉克斯坦、吉尔吉斯斯坦、缅甸、中国六国。管理运营6条天然气管道和3条原油管道，建有一座30万吨级马德岛原油码头，管道里程逾1.1万公里，构建了西北、西南两大能源战略通道，为保障国家能源供应、优化能源消费结构和建设美丽中国发挥重要作用，深化我国与中亚、东南亚地区的能源合作，成为“一带一路”倡议的先行者和践行者。 公司一直坚持以人为本，积极构建人才引进、培养、使用和激励的工作机制，不断加大人力资本投入，努力打造国际化高素质人才团队。公司愿以广阔的发展平台诚邀优秀毕业生加盟，让我们携手共创世界一流国际化管道公司建设新局面！
招聘人数: 2 专业要求: 地质工程,地球化学,地球物理学,地质学,纳米科学与工程,物理化学,固体力学,计算数学,应用数学,应用统计学 备注: 固体力学专业研究方向为岩石力学方向 【启事】中石油煤层气有限责任公司2026年秋季高校毕业生招聘启事 招聘截止: 2026-10-15 执行中国石油天然气集团有限公司统一薪酬制度。 （一）学生网上报名 毕业生通过中国石油高校毕业生招聘平台 (https://zhaopin.cnpc.com.cn)进行应聘报名。中国石油高校毕业生招聘平台是煤层气公司唯一招聘通道。 （二）应聘资格审查 按照招聘条件对应聘毕业生进行资格审查，确定参加通用能力考试名单。 （三）通用能力考试 资格审查通过的毕业生参加集团公司委托第三方考试机构统一组织的通用能力考试，具体考试信息以中国石油高校毕业生招聘平台发布的考试公告为准。 本次秋季招聘采用线上考试，统一组织、在线监考。 （四）公布入围名单 在中国石油高校毕业生招聘平台统一发布入围名单，公示期为5天。 （五）AI面试、基础信息测评 通过通用能力考试的入围毕业生按要求参加AI面试和基础信息测评，重点考核对企业文化认可度、专业知识等，经综合测评确定入围面试人选。 （六）面试考核 组织对入围毕业生进行面试考核。面试安排经电子邮件另行通知，未如期参加面试视为毕业生主动放弃面试资格。 （七）确定人选 根据面试及测评结果，综合研究确定拟录用及递补人员名单。 （八）签约公示 与拟录用毕业生签订《就业协议书》和《信息真实性承诺书》。在中国石油高校毕业生招聘平台上对拟录用及递补人员名单进行公示。 （九）报到入职 2027年8月31日前，完成毕业生报到、资格复核、入职注册和入职集中培训等工作，鼓励提前报到。 中石油煤层气有限责任公司是中国石油天然气股份有限公司独资设立的从事煤层气业务的专业化子公司，成立于2008年9月，总部位于北京市，在太原市、西安市分设2个集中办公地点，主要从事煤层气、致密气、页岩气等非常规资源的勘探、开发、生产、储运、销售、国内对外合作以及与煤层气相关的工程施工、技术服务、技术咨询、信息咨询、技术培训等业务。 煤层气公司长期以来深入贯彻落实国家能源安全战略，认真贯彻落实中国石油集团公司关于发展新质生产力的系列工作部署，大胆创新、勇于实践，建成了我国最大的深层煤层气田--大吉气田，2022~2024三年产气量规模持续换字头，2025年实现油气当量400万吨的年生产能力，是国内最大的煤层气生产企业，多次荣获集团公司“先进集体”荣誉称号，从2014年起连续12年保持集团业绩考核“A”级单位。依托煤层气开发利用国家工程研究中心的品牌优势和中国石油学会非常规专业委员会的职能优势，牵头承担国家、集团公司科技项目，形成了具有世界领先水平的中低阶煤煤层气富集地质理论和勘探开发技术系列，构建了深层煤层气富集理论与效益开发关键技术系列，建成了我国首个支撑煤层气产业发展的国家级科技创新平台，树立了煤层气产业发展的技术创新标杆。主导制定了4项煤层气国际标准，发起成立“煤层气开发利用产业创新联盟”，公司已成为引领煤层气产业发展的国家队、领头羊。 站在“十五五”新的历史起点上，煤层气公司将坚决扛稳“勇当引领煤层气产业发展的排头兵”的使命担当，锚定“建设世界一流煤层气企业”的战略目标，积极构建以勘探开发为主体、新能源和储气库业务两翼齐飞的“一体两翼”发展新格局，不断提升公司治理体系和治理能力现代化水平，安全环保生产平稳运行，企业经营效益持续向好，“油公司”模式高效运行，迈上年产百亿方目标的高质量发展快车道。
招聘人数: 2 专业要求: 地质资源与地质工程,构造地质学,矿物学、岩石学、矿床学,矿产普查与勘探,地球探测与信息技术,地质工程,地球化学,地球物理学,古生物学与地层学,地质学,应用数学,第四纪地质学 备注: 在京生源 【启事】中石油煤层气有限责任公司2026年秋季高校毕业生招聘启事 招聘截止: 2026-10-15 执行中国石油天然气集团有限公司统一薪酬制度。 （一）学生网上报名 毕业生通过中国石油高校毕业生招聘平台 (https://zhaopin.cnpc.com.cn)进行应聘报名。中国石油高校毕业生招聘平台是煤层气公司唯一招聘通道。 （二）应聘资格审查 按照招聘条件对应聘毕业生进行资格审查，确定参加通用能力考试名单。 （三）通用能力考试 资格审查通过的毕业生参加集团公司委托第三方考试机构统一组织的通用能力考试，具体考试信息以中国石油高校毕业生招聘平台发布的考试公告为准。 本次秋季招聘采用线上考试，统一组织、在线监考。 （四）公布入围名单 在中国石油高校毕业生招聘平台统一发布入围名单，公示期为5天。 （五）AI面试、基础信息测评 通过通用能力考试的入围毕业生按要求参加AI面试和基础信息测评，重点考核对企业文化认可度、专业知识等，经综合测评确定入围面试人选。 （六）面试考核 组织对入围毕业生进行面试考核。面试安排经电子邮件另行通知，未如期参加面试视为毕业生主动放弃面试资格。 （七）确定人选 根据面试及测评结果，综合研究确定拟录用及递补人员名单。 （八）签约公示 与拟录用毕业生签订《就业协议书》和《信息真实性承诺书》。在中国石油高校毕业生招聘平台上对拟录用及递补人员名单进行公示。 （九）报到入职 2027年8月31日前，完成毕业生报到、资格复核、入职注册和入职集中培训等工作，鼓励提前报到。 中石油煤层气有限责任公司是中国石油天然气股份有限公司独资设立的从事煤层气业务的专业化子公司，成立于2008年9月，总部位于北京市，在太原市、西安市分设2个集中办公地点，主要从事煤层气、致密气、页岩气等非常规资源的勘探、开发、生产、储运、销售、国内对外合作以及与煤层气相关的工程施工、技术服务、技术咨询、信息咨询、技术培训等业务。 煤层气公司长期以来深入贯彻落实国家能源安全战略，认真贯彻落实中国石油集团公司关于发展新质生产力的系列工作部署，大胆创新、勇于实践，建成了我国最大的深层煤层气田--大吉气田，2022~2024三年产气量规模持续换字头，2025年实现油气当量400万吨的年生产能力，是国内最大的煤层气生产企业，多次荣获集团公司“先进集体”荣誉称号，从2014年起连续12年保持集团业绩考核“A”级单位。依托煤层气开发利用国家工程研究中心的品牌优势和中国石油学会非常规专业委员会的职能优势，牵头承担国家、集团公司科技项目，形成了具有世界领先水平的中低阶煤煤层气富集地质理论和勘探开发技术系列，构建了深层煤层气富集理论与效益开发关键技术系列，建成了我国首个支撑煤层气产业发展的国家级科技创新平台，树立了煤层气产业发展的技术创新标杆。主导制定了4项煤层气国际标准，发起成立“煤层气开发利用产业创新联盟”，公司已成为引领煤层气产业发展的国家队、领头羊。 站在“十五五”新的历史起点上，煤层气公司将坚决扛稳“勇当引领煤层气产业发展的排头兵”的使命担当，锚定“建设世界一流煤层气企业”的战略目标，积极构建以勘探开发为主体、新能源和储气库业务两翼齐飞的“一体两翼”发展新格局，不断提升公司治理体系和治理能力现代化水平，安全环保生产平稳运行，企业经营效益持续向好，“油公司”模式高效运行，迈上年产百亿方目标的高质量发展快车道。
招聘人数: 2 专业要求: 地质资源与地质工程,构造地质学,矿物学、岩石学、矿床学,矿产普查与勘探,地球探测与信息技术,地质工程,地球化学,地球物理学,古生物学与地层学,地质学,应用数学,第四纪地质学 【启事】中石油煤层气有限责任公司2026年秋季高校毕业生招聘启事 招聘截止: 2026-10-15 执行中国石油天然气集团有限公司统一薪酬制度。 （一）学生网上报名 毕业生通过中国石油高校毕业生招聘平台 (https://zhaopin.cnpc.com.cn)进行应聘报名。中国石油高校毕业生招聘平台是煤层气公司唯一招聘通道。 （二）应聘资格审查 按照招聘条件对应聘毕业生进行资格审查，确定参加通用能力考试名单。 （三）通用能力考试 资格审查通过的毕业生参加集团公司委托第三方考试机构统一组织的通用能力考试，具体考试信息以中国石油高校毕业生招聘平台发布的考试公告为准。 本次秋季招聘采用线上考试，统一组织、在线监考。 （四）公布入围名单 在中国石油高校毕业生招聘平台统一发布入围名单，公示期为5天。 （五）AI面试、基础信息测评 通过通用能力考试的入围毕业生按要求参加AI面试和基础信息测评，重点考核对企业文化认可度、专业知识等，经综合测评确定入围面试人选。 （六）面试考核 组织对入围毕业生进行面试考核。面试安排经电子邮件另行通知，未如期参加面试视为毕业生主动放弃面试资格。 （七）确定人选 根据面试及测评结果，综合研究确定拟录用及递补人员名单。 （八）签约公示 与拟录用毕业生签订《就业协议书》和《信息真实性承诺书》。在中国石油高校毕业生招聘平台上对拟录用及递补人员名单进行公示。 （九）报到入职 2027年8月31日前，完成毕业生报到、资格复核、入职注册和入职集中培训等工作，鼓励提前报到。 中石油煤层气有限责任公司是中国石油天然气股份有限公司独资设立的从事煤层气业务的专业化子公司，成立于2008年9月，总部位于北京市，在太原市、西安市分设2个集中办公地点，主要从事煤层气、致密气、页岩气等非常规资源的勘探、开发、生产、储运、销售、国内对外合作以及与煤层气相关的工程施工、技术服务、技术咨询、信息咨询、技术培训等业务。 煤层气公司长期以来深入贯彻落实国家能源安全战略，认真贯彻落实中国石油集团公司关于发展新质生产力的系列工作部署，大胆创新、勇于实践，建成了我国最大的深层煤层气田--大吉气田，2022~2024三年产气量规模持续换字头，2025年实现油气当量400万吨的年生产能力，是国内最大的煤层气生产企业，多次荣获集团公司“先进集体”荣誉称号，从2014年起连续12年保持集团业绩考核“A”级单位。依托煤层气开发利用国家工程研究中心的品牌优势和中国石油学会非常规专业委员会的职能优势，牵头承担国家、集团公司科技项目，形成了具有世界领先水平的中低阶煤煤层气富集地质理论和勘探开发技术系列，构建了深层煤层气富集理论与效益开发关键技术系列，建成了我国首个支撑煤层气产业发展的国家级科技创新平台，树立了煤层气产业发展的技术创新标杆。主导制定了4项煤层气国际标准，发起成立“煤层气开发利用产业创新联盟”，公司已成为引领煤层气产业发展的国家队、领头羊。 站在“十五五”新的历史起点上，煤层气公司将坚决扛稳“勇当引领煤层气产业发展的排头兵”的使命担当，锚定“建设世界一流煤层气企业”的战略目标，积极构建以勘探开发为主体、新能源和储气库业务两翼齐飞的“一体两翼”发展新格局，不断提升公司治理体系和治理能力现代化水平，安全环保生产平稳运行，企业经营效益持续向好，“油公司”模式高效运行，迈上年产百亿方目标的高质量发展快车道。
