共 30 个在招岗位 · 中国石油在兰州的最新招聘信息
招聘人数: 2 专业要求: 市场营销,工商管理,企业管理,行政管理,经济学,会展经济与管理,数据科学与大数据技术 【启事】中国华油集团有限公司2026年秋季高校毕业生招聘启事 招聘截止: 2026-10-15 执行中国石油天然气集团有限公司统一薪酬制度。 1. 通过中国石油招聘平台发布招聘信息； 2. 统一通过招聘平台接收简历； 3. 组织参加中国石油通用能力考试； 4. 确定入围面试名单； 5. 开展AI面试、专业面试； 6. 确定拟录用人选，签订《就业协议》； 7. 通过招聘平台对拟录用毕业生信息进行公示； 8. 体检、报到、入职注册。 中国华油集团有限公司是中国石油直属全资子公司，1998年成立，是集酒店商旅、物业管理、餐饮服务、行政服务、海外综合、油气合作、商贸物流、工程建设和园区运营等业务为一体，面向全球运营的服务型综合性企业集团。注册资本198亿元，管理资产370亿元，业务分布在全国31个省、自治区、直辖市和海外34个国家，年业务规模超过80亿元。公司拥有商务、假日酒店59家，其中国内50家，海外9家，涵盖15家五星级酒店，房间总数超过1万间。拥有国家物业管理一级资质，管理服务项目200余个，覆盖中高端写字楼、工业厂区、住宅小区等物业类型，服务面积近1000万平米。运营食堂餐厅330个，日配餐量超过10万人。海外业务管理20个集中办公生活基地，运行项目163个。 公司多次圆满完成党和国家领导人外事外访团组的住宿、会议、配餐及专机接待等服务。高水平承办驻外使馆、联合国组织、非洲联盟等活动和会议近千场次。先后服务 2008年北京奥运会、2010年上海世博会、历届进博会，以及国庆阅兵观礼、“一带一路”国际合作高峰论坛等国家重大活动。多次受邀参与人民大会堂、政协大礼堂等国家级重要会务服务。2022年，在全体华油人共同努力下，以服务“零差错”、防疫“零感染”、运行“零事故”的出色表现，圆满完成 2022 年北京冬（残）奥会餐宿服务保障，被国际奥委会主席巴赫称赞为“中国速度、中国效率”，充分展现了华油“阳光”人过硬的服务素质和一流的品牌形象。
招聘人数: 10 专业要求: 应用化学,动力工程及工程热物理,材料科学与工程,材料与化工,材料物理与化学,材料学,材料工程,材料加工工程,清洁能源技术 【启事】渤海石油装备制造有限公司2026年秋季高校毕业生招聘启事 招聘截止: 2026-10-15 执行中国石油统一薪酬制度。 1.毕业生通过中国石油高校毕业生招聘平台应聘报名，上传应聘资料。 2.毕业生按规定参加中国石油通用能力考试。 3.公示入围名单，进行AI面试和人工综合面试。 4.根据面试情况，进行录用协商。 5.签订就业协议书和信息真实性承诺书，并进行公示。 6.公示无异议后，办理入职注册。 中国石油集团渤海石油装备制造有限公司（简称渤海装备公司）是中国石油天然气集团公司所属全资子公司。渤海装备公司注册在天津滨海新区，依托“一带一路”、京津冀协同发展、长江经济带国家战略，合理规划布局，服务市场需求。厂区分布于天津滨海新区，雄安新区，上海松江，河北沧州、承德，辽宁盘锦，黑龙江大庆，江苏无锡，甘肃兰州等地。 渤海装备公司是一家综合性的能源装备制造企业，始终牢记保障国家能源安全的重大嘱托，锚定主责主业，深化改革，加快转型升级，打造形成了采油采气装备、炼化装备、钻完井工具及新兴产业的发展新格局。现有渤海能克、渤海中成、渤海卡瑞特、渤海司达、渤海飞雁及“力神”“庆化机”“昆仑富士”等知名品牌。“中成”“力神”品牌节能采油装备畅销国际高端市场。“飞雁”牌烟气轮机占国内市场的90%，占全球总量的56%。螺杆钻具、钻杆、钻头、节能型“三抽”设备、潜油电泵、专用电机、热采设备、烟气轮机、特种阀门、智能变送器、氧化锆分析仪、高效换热器等产品处于国内领先、国际先进水平。固体储热锅炉、集群化密闭除焦、燃气轮机等高端装备制造彰显新质生产力底色，形成多元协同、梯次发展的新兴业务矩阵。经过多年探索实践，形成了产品+施工效率提升服务、产品+在线监测服务、产品+运维服务、产品+再制造服务、产品+整体解决方案提供服务、产品+计价服务、产品+租赁服务七种典型服务模式，在国内外多个市场广泛应用，赢得用户赞誉。 渤海装备公司具有雄厚的研发实力和实验检测实力，以国家级企业技术中心为核心，建成了涵盖中国石油钻具及一体化应用技术研发中心、甘肃省炼化特种装备技术创新中心等7个国家及省部级研发平台，拥有16个公司重点实验室和18个中试基地，形成了系统配套、国内先进的科研试验体系。近年来取得国家级科技进步奖13项，省部级科技进步奖127项；拥有有效专利649项、软件著作权45项。 渤海装备公司与国内各大油田、专业化公司建立了长期的战略合作伙伴关系，形成了覆盖石油石化行业及社会市场的服务营销网络。先后与美国国民油井、斯伦贝谢、卡麦龙、日本JFE、富士株氏会社等国际著名企业携手成立合资公司。在世界主要产油区构建了国际市场营销及技术服务网络。产品和服务行销至全国各大油气田、石化炼化项目，以及亚、非、欧、美、澳等40多个国家和地区，在我国万米深井勘探、油田增储上产、炼化提质增效等重大项目、重要工程中提供了可靠的装备保障。
招聘人数: 10 专业要求: 自动化,电气工程及其自动化,机械设计制造及其自动化,机械电子工程,过程装备与控制工程,电力系统及其自动化,控制理论与控制工程,机械工程,机械设计及理论,电气工程,能源与动力工程,材料成型及控制工程,智能制造工程,流体机械及工程,工程力学,人工智能,燃气轮机工程,储能科学与工程 【启事】渤海石油装备制造有限公司2026年秋季高校毕业生招聘启事 招聘截止: 2026-10-15 执行中国石油统一薪酬制度。 1.毕业生通过中国石油高校毕业生招聘平台应聘报名，上传应聘资料。 2.毕业生按规定参加中国石油通用能力考试。 3.公示入围名单，进行AI面试和人工综合面试。 4.根据面试情况，进行录用协商。 5.签订就业协议书和信息真实性承诺书，并进行公示。 6.公示无异议后，办理入职注册。 中国石油集团渤海石油装备制造有限公司（简称渤海装备公司）是中国石油天然气集团公司所属全资子公司。渤海装备公司注册在天津滨海新区，依托“一带一路”、京津冀协同发展、长江经济带国家战略，合理规划布局，服务市场需求。厂区分布于天津滨海新区，雄安新区，上海松江，河北沧州、承德，辽宁盘锦，黑龙江大庆，江苏无锡，甘肃兰州等地。 渤海装备公司是一家综合性的能源装备制造企业，始终牢记保障国家能源安全的重大嘱托，锚定主责主业，深化改革，加快转型升级，打造形成了采油采气装备、炼化装备、钻完井工具及新兴产业的发展新格局。现有渤海能克、渤海中成、渤海卡瑞特、渤海司达、渤海飞雁及“力神”“庆化机”“昆仑富士”等知名品牌。“中成”“力神”品牌节能采油装备畅销国际高端市场。“飞雁”牌烟气轮机占国内市场的90%，占全球总量的56%。螺杆钻具、钻杆、钻头、节能型“三抽”设备、潜油电泵、专用电机、热采设备、烟气轮机、特种阀门、智能变送器、氧化锆分析仪、高效换热器等产品处于国内领先、国际先进水平。固体储热锅炉、集群化密闭除焦、燃气轮机等高端装备制造彰显新质生产力底色，形成多元协同、梯次发展的新兴业务矩阵。经过多年探索实践，形成了产品+施工效率提升服务、产品+在线监测服务、产品+运维服务、产品+再制造服务、产品+整体解决方案提供服务、产品+计价服务、产品+租赁服务七种典型服务模式，在国内外多个市场广泛应用，赢得用户赞誉。 渤海装备公司具有雄厚的研发实力和实验检测实力，以国家级企业技术中心为核心，建成了涵盖中国石油钻具及一体化应用技术研发中心、甘肃省炼化特种装备技术创新中心等7个国家及省部级研发平台，拥有16个公司重点实验室和18个中试基地，形成了系统配套、国内先进的科研试验体系。近年来取得国家级科技进步奖13项，省部级科技进步奖127项；拥有有效专利649项、软件著作权45项。 渤海装备公司与国内各大油田、专业化公司建立了长期的战略合作伙伴关系，形成了覆盖石油石化行业及社会市场的服务营销网络。先后与美国国民油井、斯伦贝谢、卡麦龙、日本JFE、富士株氏会社等国际著名企业携手成立合资公司。在世界主要产油区构建了国际市场营销及技术服务网络。产品和服务行销至全国各大油气田、石化炼化项目，以及亚、非、欧、美、澳等40多个国家和地区，在我国万米深井勘探、油田增储上产、炼化提质增效等重大项目、重要工程中提供了可靠的装备保障。
招聘人数: 3 专业要求: 化学工程与工艺,油气储运工程,电气工程及其自动化,过程装备与控制工程,机械设计制造及其自动化,给排水科学与工程,供热、供燃气、通风及空调工程,电子与通信工程,城乡规划,控制工程,能源与动力工程,自动化,化学工艺,测控技术与仪器,仪器仪表工程,机械工程,化工过程机械,化学工程与技术,化学工程,电气工程 备注: 该岗位所属单位为兰州寰球工程有限公司 【启事】中石油（北京）项目管理有限公司2026年秋季高校毕业生招聘启事 招聘截止: 2026-10-15 执行中国石油天然气集团有限公司统一薪酬制度。 1. 招聘单位通过中国石油高校毕业生招聘平台（https://zhaopin.cnpc.com.cn）发布招聘信息，毕业生投递简历。 2. 招聘单位进行资格审查。 3. 通过资格审查的应聘人员参加由第三方考试机构统一组织的通用能力考试。 4. 通过通用能力考试的应聘人员参加用人单位组织的AI面试、综合面试、外语能力测试等。 5. 确定拟录用、递补人员并签订《信息真实性承诺书》，确保信息真实可靠。 6. 集团公司统一公示后与毕业生签订《就业协议书》。 7. 符合入职条件的毕业生通过入职材料核查后，办理入职等相关手续。 中石油（北京）项目管理有限公司（以下简称公司），是按照中国石油集团公司对工程建设业务深化改革的统一部署，整合工程建设领域所属设计、项目管理和工程监理、检验检测等业务组建而成，是中国石油集团公司工程建设领域唯一一家专业化项目管理企业。 公司主要提供前期工程咨询、工程设计、项目管理、工程监理、HSE监督管理、设备监造、项目后评价、检验检测等全过程项目管理服务。业务遍及油气田地面、油气管道、炼油化工、油气储库、LNG工程、新型能源等石油化工的全领域，以及市政、房屋、电力等其它领域。 公司业务辐射全球29个国家和地区，与澳大利亚Worley、德国ILF、英国Mott、法国BV等多家国际知名咨询公司建立了战略合作伙伴关系。在国内，公司参与了中国石油油气田地面、长输管道、炼油化工所有重点工程项目建设。 公司始终秉承“建设世界一流项目管理公司”的企业愿景，将“忠诚、正直、精湛、进取”的企业精神融入项目管理全过程，赢得了客户的充分认可和广泛信赖。所承担的项目获得IPMA 国际卓越项目管理金奖1 项、鲁班奖1 项、国家优质工程金质奖16 项、中国安装工程优质奖（中国安装之星）4项、国家优质工程银质奖36项、中国石油优质工程金奖、“长城杯”等其他奖项逾400项。
招聘人数: 1 专业要求: 油气储运工程,电气工程及其自动化,机械设计制造及其自动化,化学工程,自动化,材料成型及控制工程,过程装备与控制工程,化学工程与工艺,化学工艺,仪器仪表工程,机械工程,化工过程机械,化学工程与技术,电气工程,给排水科学与工程,供热、供燃气、通风及空调工程,城乡规划,控制工程,能源与动力工程 备注: 该岗位所属单位为兰州寰球工程有限公司 【启事】中石油（北京）项目管理有限公司2026年秋季高校毕业生招聘启事 招聘截止: 2026-10-15 执行中国石油天然气集团有限公司统一薪酬制度。 1. 招聘单位通过中国石油高校毕业生招聘平台（https://zhaopin.cnpc.com.cn）发布招聘信息，毕业生投递简历。 2. 招聘单位进行资格审查。 3. 通过资格审查的应聘人员参加由第三方考试机构统一组织的通用能力考试。 4. 通过通用能力考试的应聘人员参加用人单位组织的AI面试、综合面试、外语能力测试等。 5. 确定拟录用、递补人员并签订《信息真实性承诺书》，确保信息真实可靠。 6. 集团公司统一公示后与毕业生签订《就业协议书》。 7. 符合入职条件的毕业生通过入职材料核查后，办理入职等相关手续。 中石油（北京）项目管理有限公司（以下简称公司），是按照中国石油集团公司对工程建设业务深化改革的统一部署，整合工程建设领域所属设计、项目管理和工程监理、检验检测等业务组建而成，是中国石油集团公司工程建设领域唯一一家专业化项目管理企业。 公司主要提供前期工程咨询、工程设计、项目管理、工程监理、HSE监督管理、设备监造、项目后评价、检验检测等全过程项目管理服务。业务遍及油气田地面、油气管道、炼油化工、油气储库、LNG工程、新型能源等石油化工的全领域，以及市政、房屋、电力等其它领域。 公司业务辐射全球29个国家和地区，与澳大利亚Worley、德国ILF、英国Mott、法国BV等多家国际知名咨询公司建立了战略合作伙伴关系。在国内，公司参与了中国石油油气田地面、长输管道、炼油化工所有重点工程项目建设。 公司始终秉承“建设世界一流项目管理公司”的企业愿景，将“忠诚、正直、精湛、进取”的企业精神融入项目管理全过程，赢得了客户的充分认可和广泛信赖。所承担的项目获得IPMA 国际卓越项目管理金奖1 项、鲁班奖1 项、国家优质工程金质奖16 项、中国安装工程优质奖（中国安装之星）4项、国家优质工程银质奖36项、中国石油优质工程金奖、“长城杯”等其他奖项逾400项。
招聘人数: 2 专业要求: 油气储运工程,电气工程及其自动化,金属材料工程,土木工程,机械设计制造及其自动化,材料成型及控制工程,过程装备与控制工程,安全工程,焊接技术与工程,工程管理,化学工程与工艺,机械电子工程,机械工程,材料科学与工程,材料设计科学与工程 备注: 该岗位为所属吉林梦溪工程管理公司 【启事】中石油（北京）项目管理有限公司2026年秋季高校毕业生招聘启事 招聘截止: 2026-10-15 执行中国石油天然气集团有限公司统一薪酬制度。 1. 招聘单位通过中国石油高校毕业生招聘平台（https://zhaopin.cnpc.com.cn）发布招聘信息，毕业生投递简历。 2. 招聘单位进行资格审查。 3. 通过资格审查的应聘人员参加由第三方考试机构统一组织的通用能力考试。 4. 通过通用能力考试的应聘人员参加用人单位组织的AI面试、综合面试、外语能力测试等。 5. 确定拟录用、递补人员并签订《信息真实性承诺书》，确保信息真实可靠。 6. 集团公司统一公示后与毕业生签订《就业协议书》。 7. 符合入职条件的毕业生通过入职材料核查后，办理入职等相关手续。 中石油（北京）项目管理有限公司（以下简称公司），是按照中国石油集团公司对工程建设业务深化改革的统一部署，整合工程建设领域所属设计、项目管理和工程监理、检验检测等业务组建而成，是中国石油集团公司工程建设领域唯一一家专业化项目管理企业。 公司主要提供前期工程咨询、工程设计、项目管理、工程监理、HSE监督管理、设备监造、项目后评价、检验检测等全过程项目管理服务。业务遍及油气田地面、油气管道、炼油化工、油气储库、LNG工程、新型能源等石油化工的全领域，以及市政、房屋、电力等其它领域。 公司业务辐射全球29个国家和地区，与澳大利亚Worley、德国ILF、英国Mott、法国BV等多家国际知名咨询公司建立了战略合作伙伴关系。在国内，公司参与了中国石油油气田地面、长输管道、炼油化工所有重点工程项目建设。 公司始终秉承“建设世界一流项目管理公司”的企业愿景，将“忠诚、正直、精湛、进取”的企业精神融入项目管理全过程，赢得了客户的充分认可和广泛信赖。所承担的项目获得IPMA 国际卓越项目管理金奖1 项、鲁班奖1 项、国家优质工程金质奖16 项、中国安装工程优质奖（中国安装之星）4项、国家优质工程银质奖36项、中国石油优质工程金奖、“长城杯”等其他奖项逾400项。
招聘人数: 3 专业要求: 工程管理,土木工程,油气储运工程,安全工程,机械设计制造及其自动化,建筑与土木工程,机械工程,机械电子工程,安全技术及工程,工业工程与管理,测试计量技术及仪器,材料科学与工程 备注: 该岗位为所属吉林梦溪工程管理公司 【启事】中石油（北京）项目管理有限公司2026年秋季高校毕业生招聘启事 招聘截止: 2026-10-15 执行中国石油天然气集团有限公司统一薪酬制度。 1. 招聘单位通过中国石油高校毕业生招聘平台（https://zhaopin.cnpc.com.cn）发布招聘信息，毕业生投递简历。 2. 招聘单位进行资格审查。 3. 通过资格审查的应聘人员参加由第三方考试机构统一组织的通用能力考试。 4. 通过通用能力考试的应聘人员参加用人单位组织的AI面试、综合面试、外语能力测试等。 5. 确定拟录用、递补人员并签订《信息真实性承诺书》，确保信息真实可靠。 6. 集团公司统一公示后与毕业生签订《就业协议书》。 7. 符合入职条件的毕业生通过入职材料核查后，办理入职等相关手续。 中石油（北京）项目管理有限公司（以下简称公司），是按照中国石油集团公司对工程建设业务深化改革的统一部署，整合工程建设领域所属设计、项目管理和工程监理、检验检测等业务组建而成，是中国石油集团公司工程建设领域唯一一家专业化项目管理企业。 公司主要提供前期工程咨询、工程设计、项目管理、工程监理、HSE监督管理、设备监造、项目后评价、检验检测等全过程项目管理服务。业务遍及油气田地面、油气管道、炼油化工、油气储库、LNG工程、新型能源等石油化工的全领域，以及市政、房屋、电力等其它领域。 公司业务辐射全球29个国家和地区，与澳大利亚Worley、德国ILF、英国Mott、法国BV等多家国际知名咨询公司建立了战略合作伙伴关系。在国内，公司参与了中国石油油气田地面、长输管道、炼油化工所有重点工程项目建设。 公司始终秉承“建设世界一流项目管理公司”的企业愿景，将“忠诚、正直、精湛、进取”的企业精神融入项目管理全过程，赢得了客户的充分认可和广泛信赖。所承担的项目获得IPMA 国际卓越项目管理金奖1 项、鲁班奖1 项、国家优质工程金质奖16 项、中国安装工程优质奖（中国安装之星）4项、国家优质工程银质奖36项、中国石油优质工程金奖、“长城杯”等其他奖项逾400项。
招聘人数: 1 专业要求: 机械工程,过程装备与控制工程,机械设计制造及其自动化,机械电子工程,自动化 【启事】石油化工研究院2026年秋季高校毕业生招聘启事 招聘截止: 2026-10-15 执行中国石油天然气集团有限公司统一薪酬福利制度。 1.投递简历：在中国石油高校毕业生招聘平台登录注册（招聘网站：http://zhaopin.cnpc.com.cn），选择中国石油石油化工研究院招聘职位，完成简历投递； 2.资格审查及通用能力考试：资格审查合格的毕业生，参加中国石油天然气集团有限公司统一组织的通用能力考试。 3. AI面试及基础信息测评：通过通用能力考试及免考的毕业生，进行AI面试及基础信息测评； 4. 面试考核：企业组织对通过AI面试及基础信息测评的毕业生进行面试考核，并进行体检； 5. 签约公示：体检合格人员，按照面试考核成绩排名确定拟录用人选与递补人选，签订就业三方协议（国内高校毕业生）和信息真实性承诺书，并在中石油高校毕业生招聘平台进行公示，公示期5天； 6.报到入职：被录用的毕业生入职报到。 石油化工研究院成立于2006年，是中国石油下游涵盖“炼化生精材”全业务领域的综合性研发机构，属“国家高新技术企业”和“中关村高新技术企业”。主要从事炼油、石油化工工艺和催化剂研发，合成树脂和合成橡胶等新产品开发，新材料、氢能、生物制造等技术开发，炼化节能环保技术开发、标准化和质量检测、知识产权与决策支持研究等。 由北京院部、兰州化工研究中心、大庆化工研究中心构成研发主体，具有独立法人资质和博士后工作站资格。2024年9月昆冈先进制造（北京）公司成立，石化院作为昆冈先进制造行政管理主体，由兰州分公司（含长汀基地）、抚顺分公司、南通分公司构成生产主体。 总部位于北京，北京院部设7个职能部门，知识产权中心、技术推广中心等4个直属机构，新材料、生物化工、氢能、化工等11个研究所。 当前共有员工2415人，其中石化院员工1225人，昆冈制造员工1190人。研发体系有院士1人，2个院士工作站，2个院士工作室，各类国家人才计划专家6人，化工学会会士5人，先后有18位专家享受国务院特贴，现有1位集团公司高级专家，51位集团公司层级青年科技人才。3个博士后工作站。 参与建设国家级重点实验室2个，石化行业研发平台5个，中国石油集团公司级重点实验室6个，中国石油集团公司级试验基地5个，是世界知识产权组织WIPO认定的"技术与创新支持中心（TISC）"、国家合成橡胶质量监督检验中心、集团公司炼化和新材料知识产权技术支持中心。编辑出版《合成橡胶工业》《石化技术与应用》和《炼油与化工》3个科技期刊。 拥有包括ACE、TREF、NMR、24通道催化剂制备装置、球差矫正透射电子显微镜在内的数千台套仪器设备和千吨级POE中试装置、加氢评价试验基地、高通量催化剂制备平台、75kg/h聚丙烯中试装置、50kg/h聚乙烯中试装置等标志性装备。 截至2025年底，累计获得省部级、行业协会级以上科技奖励530项，其中国家科技进步一等奖1项，国家科技进步二等奖8项。牵头制修订并发布ISO国际标准和国外先进标准28项、国行标和团体标准200项。
招聘人数: 2 专业要求: 化学工程与技术,化学工程,化学工艺,工业催化,应用化学 【启事】石油化工研究院2026年秋季高校毕业生招聘启事 招聘截止: 2026-10-15 执行中国石油天然气集团有限公司统一薪酬福利制度。 1.投递简历：在中国石油高校毕业生招聘平台登录注册（招聘网站：http://zhaopin.cnpc.com.cn），选择中国石油石油化工研究院招聘职位，完成简历投递； 2.资格审查及通用能力考试：资格审查合格的毕业生，参加中国石油天然气集团有限公司统一组织的通用能力考试。 3. AI面试及基础信息测评：通过通用能力考试及免考的毕业生，进行AI面试及基础信息测评； 4. 面试考核：企业组织对通过AI面试及基础信息测评的毕业生进行面试考核，并进行体检； 5. 签约公示：体检合格人员，按照面试考核成绩排名确定拟录用人选与递补人选，签订就业三方协议（国内高校毕业生）和信息真实性承诺书，并在中石油高校毕业生招聘平台进行公示，公示期5天； 6.报到入职：被录用的毕业生入职报到。 石油化工研究院成立于2006年，是中国石油下游涵盖“炼化生精材”全业务领域的综合性研发机构，属“国家高新技术企业”和“中关村高新技术企业”。主要从事炼油、石油化工工艺和催化剂研发，合成树脂和合成橡胶等新产品开发，新材料、氢能、生物制造等技术开发，炼化节能环保技术开发、标准化和质量检测、知识产权与决策支持研究等。 由北京院部、兰州化工研究中心、大庆化工研究中心构成研发主体，具有独立法人资质和博士后工作站资格。2024年9月昆冈先进制造（北京）公司成立，石化院作为昆冈先进制造行政管理主体，由兰州分公司（含长汀基地）、抚顺分公司、南通分公司构成生产主体。 总部位于北京，北京院部设7个职能部门，知识产权中心、技术推广中心等4个直属机构，新材料、生物化工、氢能、化工等11个研究所。 当前共有员工2415人，其中石化院员工1225人，昆冈制造员工1190人。研发体系有院士1人，2个院士工作站，2个院士工作室，各类国家人才计划专家6人，化工学会会士5人，先后有18位专家享受国务院特贴，现有1位集团公司高级专家，51位集团公司层级青年科技人才。3个博士后工作站。 参与建设国家级重点实验室2个，石化行业研发平台5个，中国石油集团公司级重点实验室6个，中国石油集团公司级试验基地5个，是世界知识产权组织WIPO认定的"技术与创新支持中心（TISC）"、国家合成橡胶质量监督检验中心、集团公司炼化和新材料知识产权技术支持中心。编辑出版《合成橡胶工业》《石化技术与应用》和《炼油与化工》3个科技期刊。 拥有包括ACE、TREF、NMR、24通道催化剂制备装置、球差矫正透射电子显微镜在内的数千台套仪器设备和千吨级POE中试装置、加氢评价试验基地、高通量催化剂制备平台、75kg/h聚丙烯中试装置、50kg/h聚乙烯中试装置等标志性装备。 截至2025年底，累计获得省部级、行业协会级以上科技奖励530项，其中国家科技进步一等奖1项，国家科技进步二等奖8项。牵头制修订并发布ISO国际标准和国外先进标准28项、国行标和团体标准200项。
招聘人数: 3 专业要求: 化学工程与技术,化学工程,应用化学,工业催化,生物化工,化学工艺 【启事】石油化工研究院2026年秋季高校毕业生招聘启事 招聘截止: 2026-10-15 执行中国石油天然气集团有限公司统一薪酬福利制度。 1.投递简历：在中国石油高校毕业生招聘平台登录注册（招聘网站：http://zhaopin.cnpc.com.cn），选择中国石油石油化工研究院招聘职位，完成简历投递； 2.资格审查及通用能力考试：资格审查合格的毕业生，参加中国石油天然气集团有限公司统一组织的通用能力考试。 3. AI面试及基础信息测评：通过通用能力考试及免考的毕业生，进行AI面试及基础信息测评； 4. 面试考核：企业组织对通过AI面试及基础信息测评的毕业生进行面试考核，并进行体检； 5. 签约公示：体检合格人员，按照面试考核成绩排名确定拟录用人选与递补人选，签订就业三方协议（国内高校毕业生）和信息真实性承诺书，并在中石油高校毕业生招聘平台进行公示，公示期5天； 6.报到入职：被录用的毕业生入职报到。 石油化工研究院成立于2006年，是中国石油下游涵盖“炼化生精材”全业务领域的综合性研发机构，属“国家高新技术企业”和“中关村高新技术企业”。主要从事炼油、石油化工工艺和催化剂研发，合成树脂和合成橡胶等新产品开发，新材料、氢能、生物制造等技术开发，炼化节能环保技术开发、标准化和质量检测、知识产权与决策支持研究等。 由北京院部、兰州化工研究中心、大庆化工研究中心构成研发主体，具有独立法人资质和博士后工作站资格。2024年9月昆冈先进制造（北京）公司成立，石化院作为昆冈先进制造行政管理主体，由兰州分公司（含长汀基地）、抚顺分公司、南通分公司构成生产主体。 总部位于北京，北京院部设7个职能部门，知识产权中心、技术推广中心等4个直属机构，新材料、生物化工、氢能、化工等11个研究所。 当前共有员工2415人，其中石化院员工1225人，昆冈制造员工1190人。研发体系有院士1人，2个院士工作站，2个院士工作室，各类国家人才计划专家6人，化工学会会士5人，先后有18位专家享受国务院特贴，现有1位集团公司高级专家，51位集团公司层级青年科技人才。3个博士后工作站。 参与建设国家级重点实验室2个，石化行业研发平台5个，中国石油集团公司级重点实验室6个，中国石油集团公司级试验基地5个，是世界知识产权组织WIPO认定的"技术与创新支持中心（TISC）"、国家合成橡胶质量监督检验中心、集团公司炼化和新材料知识产权技术支持中心。编辑出版《合成橡胶工业》《石化技术与应用》和《炼油与化工》3个科技期刊。 拥有包括ACE、TREF、NMR、24通道催化剂制备装置、球差矫正透射电子显微镜在内的数千台套仪器设备和千吨级POE中试装置、加氢评价试验基地、高通量催化剂制备平台、75kg/h聚丙烯中试装置、50kg/h聚乙烯中试装置等标志性装备。 截至2025年底，累计获得省部级、行业协会级以上科技奖励530项，其中国家科技进步一等奖1项，国家科技进步二等奖8项。牵头制修订并发布ISO国际标准和国外先进标准28项、国行标和团体标准200项。
招聘人数: 6 专业要求: 化学工程与技术,化学,工业催化,应用化学,生物化工,化学工程,物理化学,无机化学,分析化学,材料与化工 【启事】石油化工研究院2026年秋季高校毕业生招聘启事 招聘截止: 2026-10-15 执行中国石油天然气集团有限公司统一薪酬福利制度。 1.投递简历：在中国石油高校毕业生招聘平台登录注册（招聘网站：http://zhaopin.cnpc.com.cn），选择中国石油石油化工研究院招聘职位，完成简历投递； 2.资格审查及通用能力考试：资格审查合格的毕业生，参加中国石油天然气集团有限公司统一组织的通用能力考试。 3. AI面试及基础信息测评：通过通用能力考试及免考的毕业生，进行AI面试及基础信息测评； 4. 面试考核：企业组织对通过AI面试及基础信息测评的毕业生进行面试考核，并进行体检； 5. 签约公示：体检合格人员，按照面试考核成绩排名确定拟录用人选与递补人选，签订就业三方协议（国内高校毕业生）和信息真实性承诺书，并在中石油高校毕业生招聘平台进行公示，公示期5天； 6.报到入职：被录用的毕业生入职报到。 石油化工研究院成立于2006年，是中国石油下游涵盖“炼化生精材”全业务领域的综合性研发机构，属“国家高新技术企业”和“中关村高新技术企业”。主要从事炼油、石油化工工艺和催化剂研发，合成树脂和合成橡胶等新产品开发，新材料、氢能、生物制造等技术开发，炼化节能环保技术开发、标准化和质量检测、知识产权与决策支持研究等。 由北京院部、兰州化工研究中心、大庆化工研究中心构成研发主体，具有独立法人资质和博士后工作站资格。2024年9月昆冈先进制造（北京）公司成立，石化院作为昆冈先进制造行政管理主体，由兰州分公司（含长汀基地）、抚顺分公司、南通分公司构成生产主体。 总部位于北京，北京院部设7个职能部门，知识产权中心、技术推广中心等4个直属机构，新材料、生物化工、氢能、化工等11个研究所。 当前共有员工2415人，其中石化院员工1225人，昆冈制造员工1190人。研发体系有院士1人，2个院士工作站，2个院士工作室，各类国家人才计划专家6人，化工学会会士5人，先后有18位专家享受国务院特贴，现有1位集团公司高级专家，51位集团公司层级青年科技人才。3个博士后工作站。 参与建设国家级重点实验室2个，石化行业研发平台5个，中国石油集团公司级重点实验室6个，中国石油集团公司级试验基地5个，是世界知识产权组织WIPO认定的"技术与创新支持中心（TISC）"、国家合成橡胶质量监督检验中心、集团公司炼化和新材料知识产权技术支持中心。编辑出版《合成橡胶工业》《石化技术与应用》和《炼油与化工》3个科技期刊。 拥有包括ACE、TREF、NMR、24通道催化剂制备装置、球差矫正透射电子显微镜在内的数千台套仪器设备和千吨级POE中试装置、加氢评价试验基地、高通量催化剂制备平台、75kg/h聚丙烯中试装置、50kg/h聚乙烯中试装置等标志性装备。 截至2025年底，累计获得省部级、行业协会级以上科技奖励530项，其中国家科技进步一等奖1项，国家科技进步二等奖8项。牵头制修订并发布ISO国际标准和国外先进标准28项、国行标和团体标准200项。
招聘人数: 9 专业要求: 材料科学与工程,化学,高分子化学与物理,有机化学,应用化学,材料学,材料物理与化学,材料与化工 【启事】石油化工研究院2026年秋季高校毕业生招聘启事 招聘截止: 2026-10-15 执行中国石油天然气集团有限公司统一薪酬福利制度。 1.投递简历：在中国石油高校毕业生招聘平台登录注册（招聘网站：http://zhaopin.cnpc.com.cn），选择中国石油石油化工研究院招聘职位，完成简历投递； 2.资格审查及通用能力考试：资格审查合格的毕业生，参加中国石油天然气集团有限公司统一组织的通用能力考试。 3. AI面试及基础信息测评：通过通用能力考试及免考的毕业生，进行AI面试及基础信息测评； 4. 面试考核：企业组织对通过AI面试及基础信息测评的毕业生进行面试考核，并进行体检； 5. 签约公示：体检合格人员，按照面试考核成绩排名确定拟录用人选与递补人选，签订就业三方协议（国内高校毕业生）和信息真实性承诺书，并在中石油高校毕业生招聘平台进行公示，公示期5天； 6.报到入职：被录用的毕业生入职报到。 石油化工研究院成立于2006年，是中国石油下游涵盖“炼化生精材”全业务领域的综合性研发机构，属“国家高新技术企业”和“中关村高新技术企业”。主要从事炼油、石油化工工艺和催化剂研发，合成树脂和合成橡胶等新产品开发，新材料、氢能、生物制造等技术开发，炼化节能环保技术开发、标准化和质量检测、知识产权与决策支持研究等。 由北京院部、兰州化工研究中心、大庆化工研究中心构成研发主体，具有独立法人资质和博士后工作站资格。2024年9月昆冈先进制造（北京）公司成立，石化院作为昆冈先进制造行政管理主体，由兰州分公司（含长汀基地）、抚顺分公司、南通分公司构成生产主体。 总部位于北京，北京院部设7个职能部门，知识产权中心、技术推广中心等4个直属机构，新材料、生物化工、氢能、化工等11个研究所。 当前共有员工2415人，其中石化院员工1225人，昆冈制造员工1190人。研发体系有院士1人，2个院士工作站，2个院士工作室，各类国家人才计划专家6人，化工学会会士5人，先后有18位专家享受国务院特贴，现有1位集团公司高级专家，51位集团公司层级青年科技人才。3个博士后工作站。 参与建设国家级重点实验室2个，石化行业研发平台5个，中国石油集团公司级重点实验室6个，中国石油集团公司级试验基地5个，是世界知识产权组织WIPO认定的"技术与创新支持中心（TISC）"、国家合成橡胶质量监督检验中心、集团公司炼化和新材料知识产权技术支持中心。编辑出版《合成橡胶工业》《石化技术与应用》和《炼油与化工》3个科技期刊。 拥有包括ACE、TREF、NMR、24通道催化剂制备装置、球差矫正透射电子显微镜在内的数千台套仪器设备和千吨级POE中试装置、加氢评价试验基地、高通量催化剂制备平台、75kg/h聚丙烯中试装置、50kg/h聚乙烯中试装置等标志性装备。 截至2025年底，累计获得省部级、行业协会级以上科技奖励530项，其中国家科技进步一等奖1项，国家科技进步二等奖8项。牵头制修订并发布ISO国际标准和国外先进标准28项、国行标和团体标准200项。
招聘人数: 1 专业要求: 会计学,财务管理,税收学,财政学,审计学 【启事】西北化工销售分公司2026年秋季高校毕业生招聘启事 招聘截止: 2026-10-15 执行中国石油天然气集团有限公司统一薪酬制度。 1．发布招聘信息： 公司在中国石油高校毕业生招聘平台发布招聘公告。 2．确定考试名单： 按照“应考尽考”原则，凡投递简历信息完整、真实、准确，符合岗位报名资格要求的高校毕业生，均获得通用能力考试资格。 3．通用能力考试及公布入围名单： 委托第三方考试机构组织通用能力考试。在招聘平台发布入围名单，公示期为5天。入围人选按考生姓名音序排列，排名不分先后，具有同等资格。 4. AI面试、基础信息测评： 委托第三方机构，开展AI面试和基础信息测评（含心理测评或职业风险测评），考试结束后5个工作日内，由第三方机构反馈参考人员的AI面试和基础信息测评结果。 5．专业测试： 按照招聘岗位的专业要求，结合公司自有专业题库，由第三方招聘机构组织独立命题、独立阅卷，开展专业笔试测试，考察应聘人员专业基础知识的熟练掌握和运用情况。 考试结束后5个工作日内，由第三方招聘机构反馈参考人员的专业测试考试成绩。 6．组织面试： 公司对通过通用能力考试的入围人选组织面试，公司面试考核组评委与应聘人员进行多对一面试交流，进行综合评估打分。 学生参加面试时，须携带本人身份证、学习成绩单、外语成绩证明等证书证明材料的原件。材料不全不能参加面试；信息不实或不符合招聘条件的，取消面试资格。 7．确定拟录用及递补名单： 按照专业测试成绩占40%、面试成绩占60%的权重，汇总应聘毕业生以上两项的综合成绩，提交公司党委会研究确定拟录用及递补人员名单。 8．签订协议、公示拟录用及递补人员名单： 公司核实高校毕业生院校、专业、学历、培养方式等相关信息后，与毕业生签订就业协议书和信息真实性承诺书。信息不实或不符合招聘条件的，取消录用资格。 拟录用及递补人员名单在招聘平台公示，公示期为5天。公示期满，对反映有问题并查有实据的拟录用及递补人员，取消录用资格。 9．完成入职手续： 公司审核高校毕业生毕业证书、学位证书、外语成绩、体检证明等材料，手续齐备、符合报到条件，办理入职手续。 中国石油西北化工销售公司成立于2006年6月，主要负责中国石油在西北地区的兰州石化、独山子石化、乌鲁木齐石化、宁夏石化、庆阳石化、塔里木石化、克拉玛依石化、长庆石化、呼和浩特石化、青海油田炼厂、玉门油田炼厂等石化企业的化工产品在陕、甘、宁、青、新、蒙（赤峰以西）、晋地区的销售业务。销售的产品包括合成树脂、合成橡胶、有机化工原料和化肥等四大类100多种产品。其中，尿素在除东北三省及内蒙东部以外的地区销售，丁腈橡胶在全国销售。同时，负责上述石化企业的化工产品向其他四家化工销售公司的调运任务，公司共有员工383人。 公司现有8个职能部门，分别是：办公室/党委办公室（维稳信访工作办公室）、发展计划部、财务部、人力资源部/党委组织部、企管法规部（质量健康安全环保部）、纪委办公室（审计部、党委巡察办公室）、销售事业部、物流部。其中，销售事业部下辖聚乙烯产品线、聚丙烯产品线（工程塑料产品线）、芳烃产品线、烯烃产品线、橡胶产品线、化肥产品线、技术服务中心。公司现有7家二级单位，分别是：兰州分公司、乌鲁木齐分公司、独山子分公司、宁夏分公司、库尔勒分公司、陕西分公司、内蒙古分公司。 近年来，公司坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，牢记重大嘱托，坚定当好能源保供“顶梁柱”，全面落实集团公司市场营销工作“二十四字”方针，持续构建“大营销”新格局，聚焦“数智”化销建设，全面推进大集中ERP项目和云梦泽智慧平台运行，全力以赴实施市场营销攻坚工程，着力打造化工销售标杆企业。“十五五”开局以来，公司重点围绕“破解六大难题”、推进“六个一体化”、统筹“五盘十做”、深化“四个专项提升行动”，建设世界一流化工产品和有机材料贸易商，助力集团公司建设世界一流企业，高质量完成各年度指标任务，企业综合实力稳步增强。先后荣获全国“五一劳动奖状”、全国守合同重信用企业；甘肃省脱贫攻坚先进集体、先进基层党组织、工人先锋号；集团公司生产经营先进单位、先进基层党组织、质量健康安全节能计量先进企业、平安企业等多项荣誉称号。各项经营业绩位居化工销售前列，获评集团公司2025年度业绩考核A级单位。 单位地址：甘肃省兰州市安宁区北滨河西路699号中国石油兰州大厦 招聘咨询电话：0931-7703015 纪检举报电话：0931-7703069
招聘人数: 2 专业要求: 经济学,国际经济与贸易,金融学,市场营销,工商管理,经济统计学,贸易经济,国际商务,数字经济,信用风险管理与法律防控 【启事】西北化工销售分公司2026年秋季高校毕业生招聘启事 招聘截止: 2026-10-15 执行中国石油天然气集团有限公司统一薪酬制度。 1．发布招聘信息： 公司在中国石油高校毕业生招聘平台发布招聘公告。 2．确定考试名单： 按照“应考尽考”原则，凡投递简历信息完整、真实、准确，符合岗位报名资格要求的高校毕业生，均获得通用能力考试资格。 3．通用能力考试及公布入围名单： 委托第三方考试机构组织通用能力考试。在招聘平台发布入围名单，公示期为5天。入围人选按考生姓名音序排列，排名不分先后，具有同等资格。 4. AI面试、基础信息测评： 委托第三方机构，开展AI面试和基础信息测评（含心理测评或职业风险测评），考试结束后5个工作日内，由第三方机构反馈参考人员的AI面试和基础信息测评结果。 5．专业测试： 按照招聘岗位的专业要求，结合公司自有专业题库，由第三方招聘机构组织独立命题、独立阅卷，开展专业笔试测试，考察应聘人员专业基础知识的熟练掌握和运用情况。 考试结束后5个工作日内，由第三方招聘机构反馈参考人员的专业测试考试成绩。 6．组织面试： 公司对通过通用能力考试的入围人选组织面试，公司面试考核组评委与应聘人员进行多对一面试交流，进行综合评估打分。 学生参加面试时，须携带本人身份证、学习成绩单、外语成绩证明等证书证明材料的原件。材料不全不能参加面试；信息不实或不符合招聘条件的，取消面试资格。 7．确定拟录用及递补名单： 按照专业测试成绩占40%、面试成绩占60%的权重，汇总应聘毕业生以上两项的综合成绩，提交公司党委会研究确定拟录用及递补人员名单。 8．签订协议、公示拟录用及递补人员名单： 公司核实高校毕业生院校、专业、学历、培养方式等相关信息后，与毕业生签订就业协议书和信息真实性承诺书。信息不实或不符合招聘条件的，取消录用资格。 拟录用及递补人员名单在招聘平台公示，公示期为5天。公示期满，对反映有问题并查有实据的拟录用及递补人员，取消录用资格。 9．完成入职手续： 公司审核高校毕业生毕业证书、学位证书、外语成绩、体检证明等材料，手续齐备、符合报到条件，办理入职手续。 中国石油西北化工销售公司成立于2006年6月，主要负责中国石油在西北地区的兰州石化、独山子石化、乌鲁木齐石化、宁夏石化、庆阳石化、塔里木石化、克拉玛依石化、长庆石化、呼和浩特石化、青海油田炼厂、玉门油田炼厂等石化企业的化工产品在陕、甘、宁、青、新、蒙（赤峰以西）、晋地区的销售业务。销售的产品包括合成树脂、合成橡胶、有机化工原料和化肥等四大类100多种产品。其中，尿素在除东北三省及内蒙东部以外的地区销售，丁腈橡胶在全国销售。同时，负责上述石化企业的化工产品向其他四家化工销售公司的调运任务，公司共有员工383人。 公司现有8个职能部门，分别是：办公室/党委办公室（维稳信访工作办公室）、发展计划部、财务部、人力资源部/党委组织部、企管法规部（质量健康安全环保部）、纪委办公室（审计部、党委巡察办公室）、销售事业部、物流部。其中，销售事业部下辖聚乙烯产品线、聚丙烯产品线（工程塑料产品线）、芳烃产品线、烯烃产品线、橡胶产品线、化肥产品线、技术服务中心。公司现有7家二级单位，分别是：兰州分公司、乌鲁木齐分公司、独山子分公司、宁夏分公司、库尔勒分公司、陕西分公司、内蒙古分公司。 近年来，公司坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，牢记重大嘱托，坚定当好能源保供“顶梁柱”，全面落实集团公司市场营销工作“二十四字”方针，持续构建“大营销”新格局，聚焦“数智”化销建设，全面推进大集中ERP项目和云梦泽智慧平台运行，全力以赴实施市场营销攻坚工程，着力打造化工销售标杆企业。“十五五”开局以来，公司重点围绕“破解六大难题”、推进“六个一体化”、统筹“五盘十做”、深化“四个专项提升行动”，建设世界一流化工产品和有机材料贸易商，助力集团公司建设世界一流企业，高质量完成各年度指标任务，企业综合实力稳步增强。先后荣获全国“五一劳动奖状”、全国守合同重信用企业；甘肃省脱贫攻坚先进集体、先进基层党组织、工人先锋号；集团公司生产经营先进单位、先进基层党组织、质量健康安全节能计量先进企业、平安企业等多项荣誉称号。各项经营业绩位居化工销售前列，获评集团公司2025年度业绩考核A级单位。 单位地址：甘肃省兰州市安宁区北滨河西路699号中国石油兰州大厦 招聘咨询电话：0931-7703015 纪检举报电话：0931-7703069
招聘人数: 10 专业要求: 高分子化学与物理,化学工程,材料科学与工程,应用化学,化学,材料学,材料物理与化学,有机化学,物理化学,化学工程与技术,无机化学,分析化学,生物化工,人工智能 【启事】西北化工销售分公司2026年秋季高校毕业生招聘启事 招聘截止: 2026-10-15 执行中国石油天然气集团有限公司统一薪酬制度。 1．发布招聘信息： 公司在中国石油高校毕业生招聘平台发布招聘公告。 2．确定考试名单： 按照“应考尽考”原则，凡投递简历信息完整、真实、准确，符合岗位报名资格要求的高校毕业生，均获得通用能力考试资格。 3．通用能力考试及公布入围名单： 委托第三方考试机构组织通用能力考试。在招聘平台发布入围名单，公示期为5天。入围人选按考生姓名音序排列，排名不分先后，具有同等资格。 4. AI面试、基础信息测评： 委托第三方机构，开展AI面试和基础信息测评（含心理测评或职业风险测评），考试结束后5个工作日内，由第三方机构反馈参考人员的AI面试和基础信息测评结果。 5．专业测试： 按照招聘岗位的专业要求，结合公司自有专业题库，由第三方招聘机构组织独立命题、独立阅卷，开展专业笔试测试，考察应聘人员专业基础知识的熟练掌握和运用情况。 考试结束后5个工作日内，由第三方招聘机构反馈参考人员的专业测试考试成绩。 6．组织面试： 公司对通过通用能力考试的入围人选组织面试，公司面试考核组评委与应聘人员进行多对一面试交流，进行综合评估打分。 学生参加面试时，须携带本人身份证、学习成绩单、外语成绩证明等证书证明材料的原件。材料不全不能参加面试；信息不实或不符合招聘条件的，取消面试资格。 7．确定拟录用及递补名单： 按照专业测试成绩占40%、面试成绩占60%的权重，汇总应聘毕业生以上两项的综合成绩，提交公司党委会研究确定拟录用及递补人员名单。 8．签订协议、公示拟录用及递补人员名单： 公司核实高校毕业生院校、专业、学历、培养方式等相关信息后，与毕业生签订就业协议书和信息真实性承诺书。信息不实或不符合招聘条件的，取消录用资格。 拟录用及递补人员名单在招聘平台公示，公示期为5天。公示期满，对反映有问题并查有实据的拟录用及递补人员，取消录用资格。 9．完成入职手续： 公司审核高校毕业生毕业证书、学位证书、外语成绩、体检证明等材料，手续齐备、符合报到条件，办理入职手续。 中国石油西北化工销售公司成立于2006年6月，主要负责中国石油在西北地区的兰州石化、独山子石化、乌鲁木齐石化、宁夏石化、庆阳石化、塔里木石化、克拉玛依石化、长庆石化、呼和浩特石化、青海油田炼厂、玉门油田炼厂等石化企业的化工产品在陕、甘、宁、青、新、蒙（赤峰以西）、晋地区的销售业务。销售的产品包括合成树脂、合成橡胶、有机化工原料和化肥等四大类100多种产品。其中，尿素在除东北三省及内蒙东部以外的地区销售，丁腈橡胶在全国销售。同时，负责上述石化企业的化工产品向其他四家化工销售公司的调运任务，公司共有员工383人。 公司现有8个职能部门，分别是：办公室/党委办公室（维稳信访工作办公室）、发展计划部、财务部、人力资源部/党委组织部、企管法规部（质量健康安全环保部）、纪委办公室（审计部、党委巡察办公室）、销售事业部、物流部。其中，销售事业部下辖聚乙烯产品线、聚丙烯产品线（工程塑料产品线）、芳烃产品线、烯烃产品线、橡胶产品线、化肥产品线、技术服务中心。公司现有7家二级单位，分别是：兰州分公司、乌鲁木齐分公司、独山子分公司、宁夏分公司、库尔勒分公司、陕西分公司、内蒙古分公司。 近年来，公司坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，牢记重大嘱托，坚定当好能源保供“顶梁柱”，全面落实集团公司市场营销工作“二十四字”方针，持续构建“大营销”新格局，聚焦“数智”化销建设，全面推进大集中ERP项目和云梦泽智慧平台运行，全力以赴实施市场营销攻坚工程，着力打造化工销售标杆企业。“十五五”开局以来，公司重点围绕“破解六大难题”、推进“六个一体化”、统筹“五盘十做”、深化“四个专项提升行动”，建设世界一流化工产品和有机材料贸易商，助力集团公司建设世界一流企业，高质量完成各年度指标任务，企业综合实力稳步增强。先后荣获全国“五一劳动奖状”、全国守合同重信用企业；甘肃省脱贫攻坚先进集体、先进基层党组织、工人先锋号；集团公司生产经营先进单位、先进基层党组织、质量健康安全节能计量先进企业、平安企业等多项荣誉称号。各项经营业绩位居化工销售前列，获评集团公司2025年度业绩考核A级单位。 单位地址：甘肃省兰州市安宁区北滨河西路699号中国石油兰州大厦 招聘咨询电话：0931-7703015 纪检举报电话：0931-7703069
招聘人数: 1 专业要求: 高分子化学与物理,化学工程,材料科学与工程,应用化学,化学,材料学,材料加工工程,材料物理与化学,有机化学,物理化学,化学工程与技术,无机化学,分析化学,生物化工,能源化学工程,精细化工 【启事】西北化工销售分公司2026年秋季高校毕业生招聘启事 招聘截止: 2026-10-15 执行中国石油天然气集团有限公司统一薪酬制度。 1．发布招聘信息： 公司在中国石油高校毕业生招聘平台发布招聘公告。 2．确定考试名单： 按照“应考尽考”原则，凡投递简历信息完整、真实、准确，符合岗位报名资格要求的高校毕业生，均获得通用能力考试资格。 3．通用能力考试及公布入围名单： 委托第三方考试机构组织通用能力考试。在招聘平台发布入围名单，公示期为5天。入围人选按考生姓名音序排列，排名不分先后，具有同等资格。 4. AI面试、基础信息测评： 委托第三方机构，开展AI面试和基础信息测评（含心理测评或职业风险测评），考试结束后5个工作日内，由第三方机构反馈参考人员的AI面试和基础信息测评结果。 5．专业测试： 按照招聘岗位的专业要求，结合公司自有专业题库，由第三方招聘机构组织独立命题、独立阅卷，开展专业笔试测试，考察应聘人员专业基础知识的熟练掌握和运用情况。 考试结束后5个工作日内，由第三方招聘机构反馈参考人员的专业测试考试成绩。 6．组织面试： 公司对通过通用能力考试的入围人选组织面试，公司面试考核组评委与应聘人员进行多对一面试交流，进行综合评估打分。 学生参加面试时，须携带本人身份证、学习成绩单、外语成绩证明等证书证明材料的原件。材料不全不能参加面试；信息不实或不符合招聘条件的，取消面试资格。 7．确定拟录用及递补名单： 按照专业测试成绩占40%、面试成绩占60%的权重，汇总应聘毕业生以上两项的综合成绩，提交公司党委会研究确定拟录用及递补人员名单。 8．签订协议、公示拟录用及递补人员名单： 公司核实高校毕业生院校、专业、学历、培养方式等相关信息后，与毕业生签订就业协议书和信息真实性承诺书。信息不实或不符合招聘条件的，取消录用资格。 拟录用及递补人员名单在招聘平台公示，公示期为5天。公示期满，对反映有问题并查有实据的拟录用及递补人员，取消录用资格。 9．完成入职手续： 公司审核高校毕业生毕业证书、学位证书、外语成绩、体检证明等材料，手续齐备、符合报到条件，办理入职手续。 中国石油西北化工销售公司成立于2006年6月，主要负责中国石油在西北地区的兰州石化、独山子石化、乌鲁木齐石化、宁夏石化、庆阳石化、塔里木石化、克拉玛依石化、长庆石化、呼和浩特石化、青海油田炼厂、玉门油田炼厂等石化企业的化工产品在陕、甘、宁、青、新、蒙（赤峰以西）、晋地区的销售业务。销售的产品包括合成树脂、合成橡胶、有机化工原料和化肥等四大类100多种产品。其中，尿素在除东北三省及内蒙东部以外的地区销售，丁腈橡胶在全国销售。同时，负责上述石化企业的化工产品向其他四家化工销售公司的调运任务，公司共有员工383人。 公司现有8个职能部门，分别是：办公室/党委办公室（维稳信访工作办公室）、发展计划部、财务部、人力资源部/党委组织部、企管法规部（质量健康安全环保部）、纪委办公室（审计部、党委巡察办公室）、销售事业部、物流部。其中，销售事业部下辖聚乙烯产品线、聚丙烯产品线（工程塑料产品线）、芳烃产品线、烯烃产品线、橡胶产品线、化肥产品线、技术服务中心。公司现有7家二级单位，分别是：兰州分公司、乌鲁木齐分公司、独山子分公司、宁夏分公司、库尔勒分公司、陕西分公司、内蒙古分公司。 近年来，公司坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，牢记重大嘱托，坚定当好能源保供“顶梁柱”，全面落实集团公司市场营销工作“二十四字”方针，持续构建“大营销”新格局，聚焦“数智”化销建设，全面推进大集中ERP项目和云梦泽智慧平台运行，全力以赴实施市场营销攻坚工程，着力打造化工销售标杆企业。“十五五”开局以来，公司重点围绕“破解六大难题”、推进“六个一体化”、统筹“五盘十做”、深化“四个专项提升行动”，建设世界一流化工产品和有机材料贸易商，助力集团公司建设世界一流企业，高质量完成各年度指标任务，企业综合实力稳步增强。先后荣获全国“五一劳动奖状”、全国守合同重信用企业；甘肃省脱贫攻坚先进集体、先进基层党组织、工人先锋号；集团公司生产经营先进单位、先进基层党组织、质量健康安全节能计量先进企业、平安企业等多项荣誉称号。各项经营业绩位居化工销售前列，获评集团公司2025年度业绩考核A级单位。 单位地址：甘肃省兰州市安宁区北滨河西路699号中国石油兰州大厦 招聘咨询电话：0931-7703015 纪检举报电话：0931-7703069
招聘人数: 2 专业要求: 会计学,财务管理,资产评估 【启事】润滑油分公司2026年秋季高校毕业生招聘启事 招聘截止: 2026-10-15 执行中国石油天然气集团有限公司统一薪酬制度。 （一）简历投递。毕业生注册登录中国石油高校毕业生招聘平台（https://zhaopin.cnpc.com.cn），选择润滑油公司相关岗位线上投递简历。 （二）资格审查。企业结合招聘岗位实际，根据招聘条件对应聘毕业生简历进行审核，符合岗位报名资格者即可参加后续的通用能力考试。 （三）通用能力考试。通用能力考试由中国石油委托第三方考试机构统一组织，采用线上考试的形式开展，具体安排另行通知。 （四）基础信息测评与AI面试。该环节由企业面向毕业生开展，其中AI面试由中国石油委托第三方测试机构统一组织，具体安排另行通知。 （五）面试考核。企业对入围毕业生开展面试考核。 （六）签约公示。企业按照面试考核结果确定拟录用人选，并通过中国石油高校毕业生招聘平台进行公示，同时与拟录用人选签订就业协议书和信息真实性承诺书。公示期间，对获反映有严重问题并经查核实的拟录用人选，取消其录用资格。 （七）报到入职。经企业审核，毕业证书、外语成绩、体检证明等各类手续完备、符合报到条件的获录用毕业生，按期办理入职。在规定时间前无法提供相关材料者，视为违约并取消录用或递补资格。 中国石油润滑油公司隶属中国石油，是集研发、生产、销售和服务于一体的润滑油、润滑脂和添加剂专业化公司。 2000年，中国石油按照“五统一，一集中”的战略成立了中国石油润滑油公司（以下简称公司），整合推出“昆仑”润滑油品牌。公司继承了起步于上世纪50年代的中国石油润滑油产业，是国内主流的润滑油、润滑脂和添加剂的研发中心和生产基地。 自成立以来，公司在继承基础上不断壮大，目前公司总部设机关职能部门9个、直属机构2个，下设研发、销售、产销一体、生产厂和专业公司等16个二级单位，驻点地跨全国12个省、自治区、直辖市，业务涵盖产、研、销三大体系。公司具备行业领先的科研实力，在承担国家重点科研攻关项目的同时，拥有润滑油行业四项国家级奖中的三项，于2023年获得第二十四届中国专利优秀奖，在齿轮油、内燃机油、环烷基油等领域始终保持国内领先。此外，公司拥有授权专利233项、其中发明专利164项，制修订国标行标166项、企标609项，拥有2家CMA认证和9家CNAS认证实验室，各类台架试验、大型模拟试验设备1380余台套。国家工信部授予“工业产品质量控制和技术评价实验室”，石油化工联合会认定“低碳节能与高端润滑行业重点实验室”，同时也是中国石油集团公司润滑油重点实验室。与装甲装备、航空兵、中国中铁、北京交大、上海交大、中国一汽等单位院所建立了16家联合实验室和科研教学基地。公司作为发起单位，联合成立“发动机润滑油中国标准开发创新联盟 CLSAC”，参与编制我国首个自主柴油发动机润滑油标准GB11122/D1，这项标准的发布将改变中国发动机润滑油一直采用外国标准的现状。2023年，润滑油公司牵头起草制定的润滑油ASTM国际组织标准正式发布，这是中国石油首个ASTM标准原创试验方法，填补了我国润滑油领域国际标准空白。 公司作为集团公司的窗口单位，是打造中国石油品牌建设的重要载体。2019年，成为“北京2022年冬奥会官方润滑油”，荣获“新中国成立70周年70品牌”，是石油石化领域唯一获此殊荣的品牌；2020年，昆仑润滑品牌建设案例成功入选国资委“100个国有企业品牌建设典型案例”；2021年，在国资委618家企业中，新媒体指数榜排名第七，石油石化行业企业中排名第一；2019-2021年，连续三年集团公司新媒体矩阵影响力综合排名第一，入选集团公司首批“中国石油形象名片”、集团公司首批科技型企业、国务院国资委双百企业。2022年，获得国务院国资委新闻中心和中央企业媒体联盟“中央企业最具影响力新媒体二级账号”。2023年，荣获绿色可持续发展贡献奖、质量强国行业贡献奖、用户满意度标杆企业等荣誉。 进入新时代、迈向新征程，润滑油公司将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为统领，深入贯彻党的二十大和中央经济工作会议精神，认真落实集团公司党组决策部署，完整准确全面贯彻新发展理念，全面加强党的领导和党的建设，进一步深化改革，突出高质量发展，全力打造有担当、有温度、有形象的世界一流高科技品牌公司，为科技自立自强、推进中国创造，为集团公司建设基业长青的世界一流综合性国际能源公司持续不懈贡献力量。
招聘人数: 10 专业要求: 化学工程与工艺,化学工程,化学工程与技术,应用化学,化学工艺,有机化学,精细化工,过程装备与控制工程,机械设计制造及其自动化 备注: 工作地点中“苏州”为江苏苏州太仓。 【启事】润滑油分公司2026年秋季高校毕业生招聘启事 招聘截止: 2026-10-15 执行中国石油天然气集团有限公司统一薪酬制度。 （一）简历投递。毕业生注册登录中国石油高校毕业生招聘平台（https://zhaopin.cnpc.com.cn），选择润滑油公司相关岗位线上投递简历。 （二）资格审查。企业结合招聘岗位实际，根据招聘条件对应聘毕业生简历进行审核，符合岗位报名资格者即可参加后续的通用能力考试。 （三）通用能力考试。通用能力考试由中国石油委托第三方考试机构统一组织，采用线上考试的形式开展，具体安排另行通知。 （四）基础信息测评与AI面试。该环节由企业面向毕业生开展，其中AI面试由中国石油委托第三方测试机构统一组织，具体安排另行通知。 （五）面试考核。企业对入围毕业生开展面试考核。 （六）签约公示。企业按照面试考核结果确定拟录用人选，并通过中国石油高校毕业生招聘平台进行公示，同时与拟录用人选签订就业协议书和信息真实性承诺书。公示期间，对获反映有严重问题并经查核实的拟录用人选，取消其录用资格。 （七）报到入职。经企业审核，毕业证书、外语成绩、体检证明等各类手续完备、符合报到条件的获录用毕业生，按期办理入职。在规定时间前无法提供相关材料者，视为违约并取消录用或递补资格。 中国石油润滑油公司隶属中国石油，是集研发、生产、销售和服务于一体的润滑油、润滑脂和添加剂专业化公司。 2000年，中国石油按照“五统一，一集中”的战略成立了中国石油润滑油公司（以下简称公司），整合推出“昆仑”润滑油品牌。公司继承了起步于上世纪50年代的中国石油润滑油产业，是国内主流的润滑油、润滑脂和添加剂的研发中心和生产基地。 自成立以来，公司在继承基础上不断壮大，目前公司总部设机关职能部门9个、直属机构2个，下设研发、销售、产销一体、生产厂和专业公司等16个二级单位，驻点地跨全国12个省、自治区、直辖市，业务涵盖产、研、销三大体系。公司具备行业领先的科研实力，在承担国家重点科研攻关项目的同时，拥有润滑油行业四项国家级奖中的三项，于2023年获得第二十四届中国专利优秀奖，在齿轮油、内燃机油、环烷基油等领域始终保持国内领先。此外，公司拥有授权专利233项、其中发明专利164项，制修订国标行标166项、企标609项，拥有2家CMA认证和9家CNAS认证实验室，各类台架试验、大型模拟试验设备1380余台套。国家工信部授予“工业产品质量控制和技术评价实验室”，石油化工联合会认定“低碳节能与高端润滑行业重点实验室”，同时也是中国石油集团公司润滑油重点实验室。与装甲装备、航空兵、中国中铁、北京交大、上海交大、中国一汽等单位院所建立了16家联合实验室和科研教学基地。公司作为发起单位，联合成立“发动机润滑油中国标准开发创新联盟 CLSAC”，参与编制我国首个自主柴油发动机润滑油标准GB11122/D1，这项标准的发布将改变中国发动机润滑油一直采用外国标准的现状。2023年，润滑油公司牵头起草制定的润滑油ASTM国际组织标准正式发布，这是中国石油首个ASTM标准原创试验方法，填补了我国润滑油领域国际标准空白。 公司作为集团公司的窗口单位，是打造中国石油品牌建设的重要载体。2019年，成为“北京2022年冬奥会官方润滑油”，荣获“新中国成立70周年70品牌”，是石油石化领域唯一获此殊荣的品牌；2020年，昆仑润滑品牌建设案例成功入选国资委“100个国有企业品牌建设典型案例”；2021年，在国资委618家企业中，新媒体指数榜排名第七，石油石化行业企业中排名第一；2019-2021年，连续三年集团公司新媒体矩阵影响力综合排名第一，入选集团公司首批“中国石油形象名片”、集团公司首批科技型企业、国务院国资委双百企业。2022年，获得国务院国资委新闻中心和中央企业媒体联盟“中央企业最具影响力新媒体二级账号”。2023年，荣获绿色可持续发展贡献奖、质量强国行业贡献奖、用户满意度标杆企业等荣誉。 进入新时代、迈向新征程，润滑油公司将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为统领，深入贯彻党的二十大和中央经济工作会议精神，认真落实集团公司党组决策部署，完整准确全面贯彻新发展理念，全面加强党的领导和党的建设，进一步深化改革，突出高质量发展，全力打造有担当、有温度、有形象的世界一流高科技品牌公司，为科技自立自强、推进中国创造，为集团公司建设基业长青的世界一流综合性国际能源公司持续不懈贡献力量。
招聘人数: 4 专业要求: 应用化学,有机化学,化学工程与工艺,化学工程,化学工艺,精细化工,国际贸易学,国际经济与贸易 备注: 需接受频繁出差；新疆地区岗位具备俄语小语种背景者优先。 【启事】润滑油分公司2026年秋季高校毕业生招聘启事 招聘截止: 2026-10-15 执行中国石油天然气集团有限公司统一薪酬制度。 （一）简历投递。毕业生注册登录中国石油高校毕业生招聘平台（https://zhaopin.cnpc.com.cn），选择润滑油公司相关岗位线上投递简历。 （二）资格审查。企业结合招聘岗位实际，根据招聘条件对应聘毕业生简历进行审核，符合岗位报名资格者即可参加后续的通用能力考试。 （三）通用能力考试。通用能力考试由中国石油委托第三方考试机构统一组织，采用线上考试的形式开展，具体安排另行通知。 （四）基础信息测评与AI面试。该环节由企业面向毕业生开展，其中AI面试由中国石油委托第三方测试机构统一组织，具体安排另行通知。 （五）面试考核。企业对入围毕业生开展面试考核。 （六）签约公示。企业按照面试考核结果确定拟录用人选，并通过中国石油高校毕业生招聘平台进行公示，同时与拟录用人选签订就业协议书和信息真实性承诺书。公示期间，对获反映有严重问题并经查核实的拟录用人选，取消其录用资格。 （七）报到入职。经企业审核，毕业证书、外语成绩、体检证明等各类手续完备、符合报到条件的获录用毕业生，按期办理入职。在规定时间前无法提供相关材料者，视为违约并取消录用或递补资格。 中国石油润滑油公司隶属中国石油，是集研发、生产、销售和服务于一体的润滑油、润滑脂和添加剂专业化公司。 2000年，中国石油按照“五统一，一集中”的战略成立了中国石油润滑油公司（以下简称公司），整合推出“昆仑”润滑油品牌。公司继承了起步于上世纪50年代的中国石油润滑油产业，是国内主流的润滑油、润滑脂和添加剂的研发中心和生产基地。 自成立以来，公司在继承基础上不断壮大，目前公司总部设机关职能部门9个、直属机构2个，下设研发、销售、产销一体、生产厂和专业公司等16个二级单位，驻点地跨全国12个省、自治区、直辖市，业务涵盖产、研、销三大体系。公司具备行业领先的科研实力，在承担国家重点科研攻关项目的同时，拥有润滑油行业四项国家级奖中的三项，于2023年获得第二十四届中国专利优秀奖，在齿轮油、内燃机油、环烷基油等领域始终保持国内领先。此外，公司拥有授权专利233项、其中发明专利164项，制修订国标行标166项、企标609项，拥有2家CMA认证和9家CNAS认证实验室，各类台架试验、大型模拟试验设备1380余台套。国家工信部授予“工业产品质量控制和技术评价实验室”，石油化工联合会认定“低碳节能与高端润滑行业重点实验室”，同时也是中国石油集团公司润滑油重点实验室。与装甲装备、航空兵、中国中铁、北京交大、上海交大、中国一汽等单位院所建立了16家联合实验室和科研教学基地。公司作为发起单位，联合成立“发动机润滑油中国标准开发创新联盟 CLSAC”，参与编制我国首个自主柴油发动机润滑油标准GB11122/D1，这项标准的发布将改变中国发动机润滑油一直采用外国标准的现状。2023年，润滑油公司牵头起草制定的润滑油ASTM国际组织标准正式发布，这是中国石油首个ASTM标准原创试验方法，填补了我国润滑油领域国际标准空白。 公司作为集团公司的窗口单位，是打造中国石油品牌建设的重要载体。2019年，成为“北京2022年冬奥会官方润滑油”，荣获“新中国成立70周年70品牌”，是石油石化领域唯一获此殊荣的品牌；2020年，昆仑润滑品牌建设案例成功入选国资委“100个国有企业品牌建设典型案例”；2021年，在国资委618家企业中，新媒体指数榜排名第七，石油石化行业企业中排名第一；2019-2021年，连续三年集团公司新媒体矩阵影响力综合排名第一，入选集团公司首批“中国石油形象名片”、集团公司首批科技型企业、国务院国资委双百企业。2022年，获得国务院国资委新闻中心和中央企业媒体联盟“中央企业最具影响力新媒体二级账号”。2023年，荣获绿色可持续发展贡献奖、质量强国行业贡献奖、用户满意度标杆企业等荣誉。 进入新时代、迈向新征程，润滑油公司将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为统领，深入贯彻党的二十大和中央经济工作会议精神，认真落实集团公司党组决策部署，完整准确全面贯彻新发展理念，全面加强党的领导和党的建设，进一步深化改革，突出高质量发展，全力打造有担当、有温度、有形象的世界一流高科技品牌公司，为科技自立自强、推进中国创造，为集团公司建设基业长青的世界一流综合性国际能源公司持续不懈贡献力量。
招聘人数: 11 专业要求: 化学工程与技术,化学工程,化学工艺,应用化学,材料科学与工程,材料物理与化学,材料学,有机化学,材料工程,化学,材料与化工 备注: 拟入职所属上海润滑材料研究开发中心；工作地点中“苏州”为江苏苏州太仓。 【启事】润滑油分公司2026年秋季高校毕业生招聘启事 招聘截止: 2026-10-15 执行中国石油天然气集团有限公司统一薪酬制度。 （一）简历投递。毕业生注册登录中国石油高校毕业生招聘平台（https://zhaopin.cnpc.com.cn），选择润滑油公司相关岗位线上投递简历。 （二）资格审查。企业结合招聘岗位实际，根据招聘条件对应聘毕业生简历进行审核，符合岗位报名资格者即可参加后续的通用能力考试。 （三）通用能力考试。通用能力考试由中国石油委托第三方考试机构统一组织，采用线上考试的形式开展，具体安排另行通知。 （四）基础信息测评与AI面试。该环节由企业面向毕业生开展，其中AI面试由中国石油委托第三方测试机构统一组织，具体安排另行通知。 （五）面试考核。企业对入围毕业生开展面试考核。 （六）签约公示。企业按照面试考核结果确定拟录用人选，并通过中国石油高校毕业生招聘平台进行公示，同时与拟录用人选签订就业协议书和信息真实性承诺书。公示期间，对获反映有严重问题并经查核实的拟录用人选，取消其录用资格。 （七）报到入职。经企业审核，毕业证书、外语成绩、体检证明等各类手续完备、符合报到条件的获录用毕业生，按期办理入职。在规定时间前无法提供相关材料者，视为违约并取消录用或递补资格。 中国石油润滑油公司隶属中国石油，是集研发、生产、销售和服务于一体的润滑油、润滑脂和添加剂专业化公司。 2000年，中国石油按照“五统一，一集中”的战略成立了中国石油润滑油公司（以下简称公司），整合推出“昆仑”润滑油品牌。公司继承了起步于上世纪50年代的中国石油润滑油产业，是国内主流的润滑油、润滑脂和添加剂的研发中心和生产基地。 自成立以来，公司在继承基础上不断壮大，目前公司总部设机关职能部门9个、直属机构2个，下设研发、销售、产销一体、生产厂和专业公司等16个二级单位，驻点地跨全国12个省、自治区、直辖市，业务涵盖产、研、销三大体系。公司具备行业领先的科研实力，在承担国家重点科研攻关项目的同时，拥有润滑油行业四项国家级奖中的三项，于2023年获得第二十四届中国专利优秀奖，在齿轮油、内燃机油、环烷基油等领域始终保持国内领先。此外，公司拥有授权专利233项、其中发明专利164项，制修订国标行标166项、企标609项，拥有2家CMA认证和9家CNAS认证实验室，各类台架试验、大型模拟试验设备1380余台套。国家工信部授予“工业产品质量控制和技术评价实验室”，石油化工联合会认定“低碳节能与高端润滑行业重点实验室”，同时也是中国石油集团公司润滑油重点实验室。与装甲装备、航空兵、中国中铁、北京交大、上海交大、中国一汽等单位院所建立了16家联合实验室和科研教学基地。公司作为发起单位，联合成立“发动机润滑油中国标准开发创新联盟 CLSAC”，参与编制我国首个自主柴油发动机润滑油标准GB11122/D1，这项标准的发布将改变中国发动机润滑油一直采用外国标准的现状。2023年，润滑油公司牵头起草制定的润滑油ASTM国际组织标准正式发布，这是中国石油首个ASTM标准原创试验方法，填补了我国润滑油领域国际标准空白。 公司作为集团公司的窗口单位，是打造中国石油品牌建设的重要载体。2019年，成为“北京2022年冬奥会官方润滑油”，荣获“新中国成立70周年70品牌”，是石油石化领域唯一获此殊荣的品牌；2020年，昆仑润滑品牌建设案例成功入选国资委“100个国有企业品牌建设典型案例”；2021年，在国资委618家企业中，新媒体指数榜排名第七，石油石化行业企业中排名第一；2019-2021年，连续三年集团公司新媒体矩阵影响力综合排名第一，入选集团公司首批“中国石油形象名片”、集团公司首批科技型企业、国务院国资委双百企业。2022年，获得国务院国资委新闻中心和中央企业媒体联盟“中央企业最具影响力新媒体二级账号”。2023年，荣获绿色可持续发展贡献奖、质量强国行业贡献奖、用户满意度标杆企业等荣誉。 进入新时代、迈向新征程，润滑油公司将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为统领，深入贯彻党的二十大和中央经济工作会议精神，认真落实集团公司党组决策部署，完整准确全面贯彻新发展理念，全面加强党的领导和党的建设，进一步深化改革，突出高质量发展，全力打造有担当、有温度、有形象的世界一流高科技品牌公司，为科技自立自强、推进中国创造，为集团公司建设基业长青的世界一流综合性国际能源公司持续不懈贡献力量。
招聘人数: 5 专业要求: 化学工程与技术,化学工程,化学工艺,应用化学,材料科学与工程,高分子化学与物理,材料物理与化学,材料学,高分子材料与工程,有机化学,材料工程,物理化学,化学,材料与化工 备注: 拟入职所属上海润滑材料研究开发中心；工作地点中“苏州”为江苏苏州太仓。 【启事】润滑油分公司2026年秋季高校毕业生招聘启事 招聘截止: 2026-10-15 执行中国石油天然气集团有限公司统一薪酬制度。 （一）简历投递。毕业生注册登录中国石油高校毕业生招聘平台（https://zhaopin.cnpc.com.cn），选择润滑油公司相关岗位线上投递简历。 （二）资格审查。企业结合招聘岗位实际，根据招聘条件对应聘毕业生简历进行审核，符合岗位报名资格者即可参加后续的通用能力考试。 （三）通用能力考试。通用能力考试由中国石油委托第三方考试机构统一组织，采用线上考试的形式开展，具体安排另行通知。 （四）基础信息测评与AI面试。该环节由企业面向毕业生开展，其中AI面试由中国石油委托第三方测试机构统一组织，具体安排另行通知。 （五）面试考核。企业对入围毕业生开展面试考核。 （六）签约公示。企业按照面试考核结果确定拟录用人选，并通过中国石油高校毕业生招聘平台进行公示，同时与拟录用人选签订就业协议书和信息真实性承诺书。公示期间，对获反映有严重问题并经查核实的拟录用人选，取消其录用资格。 （七）报到入职。经企业审核，毕业证书、外语成绩、体检证明等各类手续完备、符合报到条件的获录用毕业生，按期办理入职。在规定时间前无法提供相关材料者，视为违约并取消录用或递补资格。 中国石油润滑油公司隶属中国石油，是集研发、生产、销售和服务于一体的润滑油、润滑脂和添加剂专业化公司。 2000年，中国石油按照“五统一，一集中”的战略成立了中国石油润滑油公司（以下简称公司），整合推出“昆仑”润滑油品牌。公司继承了起步于上世纪50年代的中国石油润滑油产业，是国内主流的润滑油、润滑脂和添加剂的研发中心和生产基地。 自成立以来，公司在继承基础上不断壮大，目前公司总部设机关职能部门9个、直属机构2个，下设研发、销售、产销一体、生产厂和专业公司等16个二级单位，驻点地跨全国12个省、自治区、直辖市，业务涵盖产、研、销三大体系。公司具备行业领先的科研实力，在承担国家重点科研攻关项目的同时，拥有润滑油行业四项国家级奖中的三项，于2023年获得第二十四届中国专利优秀奖，在齿轮油、内燃机油、环烷基油等领域始终保持国内领先。此外，公司拥有授权专利233项、其中发明专利164项，制修订国标行标166项、企标609项，拥有2家CMA认证和9家CNAS认证实验室，各类台架试验、大型模拟试验设备1380余台套。国家工信部授予“工业产品质量控制和技术评价实验室”，石油化工联合会认定“低碳节能与高端润滑行业重点实验室”，同时也是中国石油集团公司润滑油重点实验室。与装甲装备、航空兵、中国中铁、北京交大、上海交大、中国一汽等单位院所建立了16家联合实验室和科研教学基地。公司作为发起单位，联合成立“发动机润滑油中国标准开发创新联盟 CLSAC”，参与编制我国首个自主柴油发动机润滑油标准GB11122/D1，这项标准的发布将改变中国发动机润滑油一直采用外国标准的现状。2023年，润滑油公司牵头起草制定的润滑油ASTM国际组织标准正式发布，这是中国石油首个ASTM标准原创试验方法，填补了我国润滑油领域国际标准空白。 公司作为集团公司的窗口单位，是打造中国石油品牌建设的重要载体。2019年，成为“北京2022年冬奥会官方润滑油”，荣获“新中国成立70周年70品牌”，是石油石化领域唯一获此殊荣的品牌；2020年，昆仑润滑品牌建设案例成功入选国资委“100个国有企业品牌建设典型案例”；2021年，在国资委618家企业中，新媒体指数榜排名第七，石油石化行业企业中排名第一；2019-2021年，连续三年集团公司新媒体矩阵影响力综合排名第一，入选集团公司首批“中国石油形象名片”、集团公司首批科技型企业、国务院国资委双百企业。2022年，获得国务院国资委新闻中心和中央企业媒体联盟“中央企业最具影响力新媒体二级账号”。2023年，荣获绿色可持续发展贡献奖、质量强国行业贡献奖、用户满意度标杆企业等荣誉。 进入新时代、迈向新征程，润滑油公司将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为统领，深入贯彻党的二十大和中央经济工作会议精神，认真落实集团公司党组决策部署，完整准确全面贯彻新发展理念，全面加强党的领导和党的建设，进一步深化改革，突出高质量发展，全力打造有担当、有温度、有形象的世界一流高科技品牌公司，为科技自立自强、推进中国创造，为集团公司建设基业长青的世界一流综合性国际能源公司持续不懈贡献力量。
招聘人数: 6 专业要求: 化学工程,应用化学,化学工艺,化学工程与技术,材料科学与工程,材料学,材料与化工,材料加工工程 【启事】中石油炼油特色产品有限公司2026年秋季高校毕业生招聘启事 招聘截止: 2026-10-15 执行中国石油天然气集团有限公司统一薪酬制度。 1. 通过中国石油高校毕业生招聘平台发布招聘公告。 2. 毕业生在招聘平台注册并投递简历。 3. 对毕业生进行资格审查。 4. 毕业生参加通用能力考试。 5. 公布入围人员名单。 6. 组织AI面试、基础信息测评。 7. 组织外语测试、专业测试和专家面试。 8. 对拟录用人员进行合规性审查。 9. 公示拟录用人员名单并签订就业协议。 10.办理入职注册。 中石油炼油特色产品有限公司成立于1997年1月，现为中国石油全资子公司，是中国石油炼油特色产品统一经营管理的专业化公司，主要负责集团公司炼化企业生产的沥青、船燃、石蜡、石油焦、硫磺、乙烯焦油等炼油特色产品的统购统销及技术创新科技服务，并为中石油炼化企业在商情服务、资源优化、期现结合、库存运作、后路畅通、减油增特、提质增效等方面提供参考建议。 公司本部设6个业务事业部、9个职能部门，其中在秦皇岛、佛山、温州设3个沥青生产厂；在湛江、青岛设2个仓储库；在东北、华北、西北、华东、华南、西南设6个区域销售公司，销售公司在各省（区、市）设31个经营部，在27家炼化企业设驻厂服务部；在舟山、广州、上海、深圳、厦门、天津、大连设有7个船燃专业化经营公司；在北京设科研中心，开展炼油特色产品定制化研究工作。 公司充分发挥采购、储运、生产、营销、贸易、科研和期货全产业链一体化优势，做专、做精、做特、做新炼油特色产品，加快建设世界一流综合型炼油特色产品专业公司。
招聘人数: 90 专业要求: 石油化工生产技术,炼油技术,应用化工技术,精细化学品生产技术,精细化工,有机化工生产技术,高聚物生产技术,高分子材料应用技术,工业分析与检验,化工设备维修技术,电气工程与智能控制 备注: 职业大学本科生优先 【启事】兰州石化分公司2026年秋季高校毕业生招聘启事 招聘截止: 2026-10-15 录用人员执行中国石油天然气集团有限公司统一薪酬制度。 1．发布招聘信息。在中国石油高校毕业生招聘平台公开发布招聘信息。 ２．网上报名。符合招聘条件的高校毕业生在规定时间内在中国石油高校毕业生招聘平台按应聘岗位向兰州石化公司投递个人简历。 3．通用能力考试。参加中国石油集团公司组织的通用能力考试。 4．公示入围人员名单。按通用能力考试成绩确定入围人选，并在招聘平台统一发布，公示期为 5天。入围人选按考生姓名音序排列，排名不分先后，具有同等资格。 5．AI面试与基础信息测评。强化综合测评标准化与公平性，对获得入围资格的毕业生开展AI面试与基础信息测评（含心理测评或职业风险测评）。不参加AI面试的视为自动放弃，取消资格。 6．企业考核。对获得企业面试资格的毕业生开展人才测评、专业测试和面试，不参加面试的视为自动放弃，取消资格。 7．录用公示。通过中国石油招聘平台对拟录用和递补人员进行公示，公示期为5天。 8．签订协议。签订就业协议书和信息真实性承诺书，并组织拟录用人员健康体检。 9．报到入职。经公示合格的毕业生按规定时间携带毕业证、学位证书等相关证件办理入职手续。 中国石油兰州石化公司是集炼油、化工、装备制造、工程建设、检维修为一体的大型综合性炼化企业，是中国西部重要的炼化生产基地，能源战略地位十分重要。公司历来以出产品、出技术、出人才、出经验著称，先后从这里诞生了109个国内炼油化工生产领域的第一和一批炼油化工先进技术，开发生产了一系列国家急需的石油化工产品，填补了国内空白；向全国各地输送优秀管理及技术人才3万余名，31名同志先后担任省部级以上领导职务，4名“两院”院士从这里诞生，10名员工被授予全国劳动模范，被誉为新中国石油化学工业的“摇篮”，素有“共和国长子”之称。 迈向“十五五”，兰州石化公司坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大和二十届历次全会精神，完整准确全面贯彻新发展理念，服务和融入新发展格局，锚定“全面建成黄河流域高质量发展示范企业”愿景，以建设世界一流企业为奋斗目标，更加聚焦安全环保、转型升级、创新驱动、企业治理，大力实施“创新、一体化、低成本、绿色低碳、开放共享”五大战略，深入落实“提质增效、数智赋能、人才强企、安全筑基、文化引领、区域协同”六大举措，全面构建“远景引领、战略聚焦、路径支撑、举措落地”的四维一体高质量发展体系，因地制宜发展新质生产力，加快打造第二、第三增长曲线，加力推动向智能化、绿色化、融合化转型，奋力开创“再造兰州石化、再创企业辉煌”新局面。
招聘人数: 3 专业要求: 汉语言文学,马克思主义理论,马克思主义哲学,政治学理论,马克思主义中国化研究 备注: 中共党员优先 【启事】兰州石化分公司2026年秋季高校毕业生招聘启事 招聘截止: 2026-10-15 录用人员执行中国石油天然气集团有限公司统一薪酬制度。 1．发布招聘信息。在中国石油高校毕业生招聘平台公开发布招聘信息。 ２．网上报名。符合招聘条件的高校毕业生在规定时间内在中国石油高校毕业生招聘平台按应聘岗位向兰州石化公司投递个人简历。 3．通用能力考试。参加中国石油集团公司组织的通用能力考试。 4．公示入围人员名单。按通用能力考试成绩确定入围人选，并在招聘平台统一发布，公示期为 5天。入围人选按考生姓名音序排列，排名不分先后，具有同等资格。 5．AI面试与基础信息测评。强化综合测评标准化与公平性，对获得入围资格的毕业生开展AI面试与基础信息测评（含心理测评或职业风险测评）。不参加AI面试的视为自动放弃，取消资格。 6．企业考核。对获得企业面试资格的毕业生开展人才测评、专业测试和面试，不参加面试的视为自动放弃，取消资格。 7．录用公示。通过中国石油招聘平台对拟录用和递补人员进行公示，公示期为5天。 8．签订协议。签订就业协议书和信息真实性承诺书，并组织拟录用人员健康体检。 9．报到入职。经公示合格的毕业生按规定时间携带毕业证、学位证书等相关证件办理入职手续。 中国石油兰州石化公司是集炼油、化工、装备制造、工程建设、检维修为一体的大型综合性炼化企业，是中国西部重要的炼化生产基地，能源战略地位十分重要。公司历来以出产品、出技术、出人才、出经验著称，先后从这里诞生了109个国内炼油化工生产领域的第一和一批炼油化工先进技术，开发生产了一系列国家急需的石油化工产品，填补了国内空白；向全国各地输送优秀管理及技术人才3万余名，31名同志先后担任省部级以上领导职务，4名“两院”院士从这里诞生，10名员工被授予全国劳动模范，被誉为新中国石油化学工业的“摇篮”，素有“共和国长子”之称。 迈向“十五五”，兰州石化公司坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大和二十届历次全会精神，完整准确全面贯彻新发展理念，服务和融入新发展格局，锚定“全面建成黄河流域高质量发展示范企业”愿景，以建设世界一流企业为奋斗目标，更加聚焦安全环保、转型升级、创新驱动、企业治理，大力实施“创新、一体化、低成本、绿色低碳、开放共享”五大战略，深入落实“提质增效、数智赋能、人才强企、安全筑基、文化引领、区域协同”六大举措，全面构建“远景引领、战略聚焦、路径支撑、举措落地”的四维一体高质量发展体系，因地制宜发展新质生产力，加快打造第二、第三增长曲线，加力推动向智能化、绿色化、融合化转型，奋力开创“再造兰州石化、再创企业辉煌”新局面。
招聘人数: 14 专业要求: 电气工程及其自动化,测控技术与仪器,电气工程,电气工程与智能控制,自动化,通信工程,油气储运工程 【启事】兰州石化分公司2026年秋季高校毕业生招聘启事 招聘截止: 2026-10-15 录用人员执行中国石油天然气集团有限公司统一薪酬制度。 1．发布招聘信息。在中国石油高校毕业生招聘平台公开发布招聘信息。 ２．网上报名。符合招聘条件的高校毕业生在规定时间内在中国石油高校毕业生招聘平台按应聘岗位向兰州石化公司投递个人简历。 3．通用能力考试。参加中国石油集团公司组织的通用能力考试。 4．公示入围人员名单。按通用能力考试成绩确定入围人选，并在招聘平台统一发布，公示期为 5天。入围人选按考生姓名音序排列，排名不分先后，具有同等资格。 5．AI面试与基础信息测评。强化综合测评标准化与公平性，对获得入围资格的毕业生开展AI面试与基础信息测评（含心理测评或职业风险测评）。不参加AI面试的视为自动放弃，取消资格。 6．企业考核。对获得企业面试资格的毕业生开展人才测评、专业测试和面试，不参加面试的视为自动放弃，取消资格。 7．录用公示。通过中国石油招聘平台对拟录用和递补人员进行公示，公示期为5天。 8．签订协议。签订就业协议书和信息真实性承诺书，并组织拟录用人员健康体检。 9．报到入职。经公示合格的毕业生按规定时间携带毕业证、学位证书等相关证件办理入职手续。 中国石油兰州石化公司是集炼油、化工、装备制造、工程建设、检维修为一体的大型综合性炼化企业，是中国西部重要的炼化生产基地，能源战略地位十分重要。公司历来以出产品、出技术、出人才、出经验著称，先后从这里诞生了109个国内炼油化工生产领域的第一和一批炼油化工先进技术，开发生产了一系列国家急需的石油化工产品，填补了国内空白；向全国各地输送优秀管理及技术人才3万余名，31名同志先后担任省部级以上领导职务，4名“两院”院士从这里诞生，10名员工被授予全国劳动模范，被誉为新中国石油化学工业的“摇篮”，素有“共和国长子”之称。 迈向“十五五”，兰州石化公司坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大和二十届历次全会精神，完整准确全面贯彻新发展理念，服务和融入新发展格局，锚定“全面建成黄河流域高质量发展示范企业”愿景，以建设世界一流企业为奋斗目标，更加聚焦安全环保、转型升级、创新驱动、企业治理，大力实施“创新、一体化、低成本、绿色低碳、开放共享”五大战略，深入落实“提质增效、数智赋能、人才强企、安全筑基、文化引领、区域协同”六大举措，全面构建“远景引领、战略聚焦、路径支撑、举措落地”的四维一体高质量发展体系，因地制宜发展新质生产力，加快打造第二、第三增长曲线，加力推动向智能化、绿色化、融合化转型，奋力开创“再造兰州石化、再创企业辉煌”新局面。
招聘人数: 40 专业要求: 过程装备与控制工程,机械工程,化工过程机械,机械设计制造及其自动化,机械设计及理论,动力工程及工程热物理,能源与动力工程,机械电子工程 【启事】兰州石化分公司2026年秋季高校毕业生招聘启事 招聘截止: 2026-10-15 录用人员执行中国石油天然气集团有限公司统一薪酬制度。 1．发布招聘信息。在中国石油高校毕业生招聘平台公开发布招聘信息。 ２．网上报名。符合招聘条件的高校毕业生在规定时间内在中国石油高校毕业生招聘平台按应聘岗位向兰州石化公司投递个人简历。 3．通用能力考试。参加中国石油集团公司组织的通用能力考试。 4．公示入围人员名单。按通用能力考试成绩确定入围人选，并在招聘平台统一发布，公示期为 5天。入围人选按考生姓名音序排列，排名不分先后，具有同等资格。 5．AI面试与基础信息测评。强化综合测评标准化与公平性，对获得入围资格的毕业生开展AI面试与基础信息测评（含心理测评或职业风险测评）。不参加AI面试的视为自动放弃，取消资格。 6．企业考核。对获得企业面试资格的毕业生开展人才测评、专业测试和面试，不参加面试的视为自动放弃，取消资格。 7．录用公示。通过中国石油招聘平台对拟录用和递补人员进行公示，公示期为5天。 8．签订协议。签订就业协议书和信息真实性承诺书，并组织拟录用人员健康体检。 9．报到入职。经公示合格的毕业生按规定时间携带毕业证、学位证书等相关证件办理入职手续。 中国石油兰州石化公司是集炼油、化工、装备制造、工程建设、检维修为一体的大型综合性炼化企业，是中国西部重要的炼化生产基地，能源战略地位十分重要。公司历来以出产品、出技术、出人才、出经验著称，先后从这里诞生了109个国内炼油化工生产领域的第一和一批炼油化工先进技术，开发生产了一系列国家急需的石油化工产品，填补了国内空白；向全国各地输送优秀管理及技术人才3万余名，31名同志先后担任省部级以上领导职务，4名“两院”院士从这里诞生，10名员工被授予全国劳动模范，被誉为新中国石油化学工业的“摇篮”，素有“共和国长子”之称。 迈向“十五五”，兰州石化公司坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大和二十届历次全会精神，完整准确全面贯彻新发展理念，服务和融入新发展格局，锚定“全面建成黄河流域高质量发展示范企业”愿景，以建设世界一流企业为奋斗目标，更加聚焦安全环保、转型升级、创新驱动、企业治理，大力实施“创新、一体化、低成本、绿色低碳、开放共享”五大战略，深入落实“提质增效、数智赋能、人才强企、安全筑基、文化引领、区域协同”六大举措，全面构建“远景引领、战略聚焦、路径支撑、举措落地”的四维一体高质量发展体系，因地制宜发展新质生产力，加快打造第二、第三增长曲线，加力推动向智能化、绿色化、融合化转型，奋力开创“再造兰州石化、再创企业辉煌”新局面。
招聘人数: 107 专业要求: 化学工程与工艺,化学工程,化学工程与技术,应用化学,化学工艺,能源化学工程,有机化学,高分子材料与工程,物理化学,化学,分析化学,材料与化工 【启事】兰州石化分公司2026年秋季高校毕业生招聘启事 招聘截止: 2026-10-15 录用人员执行中国石油天然气集团有限公司统一薪酬制度。 1．发布招聘信息。在中国石油高校毕业生招聘平台公开发布招聘信息。 ２．网上报名。符合招聘条件的高校毕业生在规定时间内在中国石油高校毕业生招聘平台按应聘岗位向兰州石化公司投递个人简历。 3．通用能力考试。参加中国石油集团公司组织的通用能力考试。 4．公示入围人员名单。按通用能力考试成绩确定入围人选，并在招聘平台统一发布，公示期为 5天。入围人选按考生姓名音序排列，排名不分先后，具有同等资格。 5．AI面试与基础信息测评。强化综合测评标准化与公平性，对获得入围资格的毕业生开展AI面试与基础信息测评（含心理测评或职业风险测评）。不参加AI面试的视为自动放弃，取消资格。 6．企业考核。对获得企业面试资格的毕业生开展人才测评、专业测试和面试，不参加面试的视为自动放弃，取消资格。 7．录用公示。通过中国石油招聘平台对拟录用和递补人员进行公示，公示期为5天。 8．签订协议。签订就业协议书和信息真实性承诺书，并组织拟录用人员健康体检。 9．报到入职。经公示合格的毕业生按规定时间携带毕业证、学位证书等相关证件办理入职手续。 中国石油兰州石化公司是集炼油、化工、装备制造、工程建设、检维修为一体的大型综合性炼化企业，是中国西部重要的炼化生产基地，能源战略地位十分重要。公司历来以出产品、出技术、出人才、出经验著称，先后从这里诞生了109个国内炼油化工生产领域的第一和一批炼油化工先进技术，开发生产了一系列国家急需的石油化工产品，填补了国内空白；向全国各地输送优秀管理及技术人才3万余名，31名同志先后担任省部级以上领导职务，4名“两院”院士从这里诞生，10名员工被授予全国劳动模范，被誉为新中国石油化学工业的“摇篮”，素有“共和国长子”之称。 迈向“十五五”，兰州石化公司坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大和二十届历次全会精神，完整准确全面贯彻新发展理念，服务和融入新发展格局，锚定“全面建成黄河流域高质量发展示范企业”愿景，以建设世界一流企业为奋斗目标，更加聚焦安全环保、转型升级、创新驱动、企业治理，大力实施“创新、一体化、低成本、绿色低碳、开放共享”五大战略，深入落实“提质增效、数智赋能、人才强企、安全筑基、文化引领、区域协同”六大举措，全面构建“远景引领、战略聚焦、路径支撑、举措落地”的四维一体高质量发展体系，因地制宜发展新质生产力，加快打造第二、第三增长曲线，加力推动向智能化、绿色化、融合化转型，奋力开创“再造兰州石化、再创企业辉煌”新局面。
招聘人数: 10 专业要求: 化学工程与技术,化学工程,化学工艺,应用化学,高分子化学与物理,材料物理与化学,高分子材料与工程,有机化学,物理化学,化学 【启事】兰州石化分公司2026年秋季高校毕业生招聘启事 招聘截止: 2026-10-15 录用人员执行中国石油天然气集团有限公司统一薪酬制度。 1．发布招聘信息。在中国石油高校毕业生招聘平台公开发布招聘信息。 ２．网上报名。符合招聘条件的高校毕业生在规定时间内在中国石油高校毕业生招聘平台按应聘岗位向兰州石化公司投递个人简历。 3．通用能力考试。参加中国石油集团公司组织的通用能力考试。 4．公示入围人员名单。按通用能力考试成绩确定入围人选，并在招聘平台统一发布，公示期为 5天。入围人选按考生姓名音序排列，排名不分先后，具有同等资格。 5．AI面试与基础信息测评。强化综合测评标准化与公平性，对获得入围资格的毕业生开展AI面试与基础信息测评（含心理测评或职业风险测评）。不参加AI面试的视为自动放弃，取消资格。 6．企业考核。对获得企业面试资格的毕业生开展人才测评、专业测试和面试，不参加面试的视为自动放弃，取消资格。 7．录用公示。通过中国石油招聘平台对拟录用和递补人员进行公示，公示期为5天。 8．签订协议。签订就业协议书和信息真实性承诺书，并组织拟录用人员健康体检。 9．报到入职。经公示合格的毕业生按规定时间携带毕业证、学位证书等相关证件办理入职手续。 中国石油兰州石化公司是集炼油、化工、装备制造、工程建设、检维修为一体的大型综合性炼化企业，是中国西部重要的炼化生产基地，能源战略地位十分重要。公司历来以出产品、出技术、出人才、出经验著称，先后从这里诞生了109个国内炼油化工生产领域的第一和一批炼油化工先进技术，开发生产了一系列国家急需的石油化工产品，填补了国内空白；向全国各地输送优秀管理及技术人才3万余名，31名同志先后担任省部级以上领导职务，4名“两院”院士从这里诞生，10名员工被授予全国劳动模范，被誉为新中国石油化学工业的“摇篮”，素有“共和国长子”之称。 迈向“十五五”，兰州石化公司坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大和二十届历次全会精神，完整准确全面贯彻新发展理念，服务和融入新发展格局，锚定“全面建成黄河流域高质量发展示范企业”愿景，以建设世界一流企业为奋斗目标，更加聚焦安全环保、转型升级、创新驱动、企业治理，大力实施“创新、一体化、低成本、绿色低碳、开放共享”五大战略，深入落实“提质增效、数智赋能、人才强企、安全筑基、文化引领、区域协同”六大举措，全面构建“远景引领、战略聚焦、路径支撑、举措落地”的四维一体高质量发展体系，因地制宜发展新质生产力，加快打造第二、第三增长曲线，加力推动向智能化、绿色化、融合化转型，奋力开创“再造兰州石化、再创企业辉煌”新局面。
招聘人数: 6 专业要求: 地球探测与信息技术,地质工程,地质资源与地质工程,矿产普查与勘探,构造地质学,地球物理学,固体地球物理学,海洋地质,应用数学,信号与信息处理,人工智能,计算机应用技术,电子与通信工程,计算机科学与技术,计算机软件与理论,软件工程,计算机系统结构,数据科学与大数据技术 备注: 专业方向1：地震资料处理、解释、储层预测、物探方法研究，测井、深度学习智能化研究等方向，有扎实的数理功底，较强的学术研究、软件开发、编程能力，本科为相关专业，沟通协调和组织能力强。 专业方向2：人工智能、软件工程、计算机科学与技术方向，有较强的学术研究、软件研发能力，有采油工程研究背景、软件开发项目经验、较强的数学功底者优化。 【启事】勘探开发研究院2026年秋季高校毕业生招聘启事 招聘截止: 2026-10-15 执行中国石油统一薪酬福利政策。 1.网上报名：应聘者需在中国石油高校毕业生招聘平台（http://zhaopin.cnpc.com.cn）投递简历。 2.资格审查：根据招聘条件对应聘人员简历进行审核，符合岗位需求的毕业生均可参加通用能力考试。 3.通用能力测试：通过资格审查的应聘者须参加通用能力考试，符合优才毕业生条件的免予参加通用能力考试。 4.AI面试、基础信息测评：通过通用能力考试及免考的应聘者需参加AI面试，并根据测评结果按照规定比例确定入围人员。 5.外语测试：应聘者需按岗位要求参加“中国石油考试中心”组织的外语水平考试。 6.勘探院面试：入围面试的应聘者须进行个人多媒体（PPT）介绍并由评委进行提问。根据面试测评结果确定拟录用及递补人员名单。 7.签约公示：与拟录用人选签订就业协议和信息真实性承诺书，并将拟录用人选与递补人选在中国石油高校毕业生招聘平台进行公示。 8.体检：单位统一组织体检，要求体检合格。 9.报到入职：按照中国石油天然气集团有限公司统一要求完成毕业生报到、入职工作。 中国石油集团科学技术研究院（勘探开发研究院，中文简称“勘探院”，英文缩写“RIPED”），成立于1958年，建院68年来，作为油气上游科技创新“国家队”、科技供给“顶梁柱”，直接参与我国陆上和海外大多数主力油气田的勘探发现与开发建设，有力支撑中国石油国内外上游业务高质量发展；建立并完善以中国陆相为主的石油地质与油气田开发理论技术体系，引领中国油气勘探开发理论技术创新发展。 勘探开发研究院作为引领中国石油全球油气勘探开发业务高质量发展的综合性研究机构和油气领域国家战略科技力量主力军，统筹发挥全国重点实验室、油气行业战略研究中心、中国石油上游研究总院“三位一体”总体功能，全力打造油气勘探开发重大理论技术创新策源地和战略规划与决策支持中心、技术支撑与成果转化中心、高层次专业人才培养中心，全面建设世界一流研究院。 勘探开发研究院包括北京院（含廊坊科技园区）、西北分院和杭州地质研究院3个院区，现有员工2600余人，硕博士学历员工占比83%；业务领域涉及油气勘探、油气田开发、工程技术研发、海外技术支持、储量评估、提高油气采收率、特色基础理论技术研发、工业软件研发、战略规划研究、研究生教育、成果转化等方面；建设提高油气采收率全国重点实验室、国家能源页岩气研发（实验）中心、国家能源致密油气研发中心、国家能源地下储气库研发中心、国家能源碳酸盐岩油气重点实验室等5个国家级重点实验室/研发中心，以及22个集团公司级重点实验室/研发中心，拥有大中型实验设备600余台/套；培养造就了以24位院士、530名教授为代表的学科专家，打造了一支敬业奉献、开拓创新的老中青科技人才队伍；与国内外知名油公司、研究机构和高等院校建立广泛的交流与合作关系；出版《石油勘探与开发》等一批优秀刊物，在国内外油气行业和科技界具有良好影响力。传承弘扬石油精神、大庆精神铁人精神和石油科学家精神，大力涵养“大气谦和、儒雅深沉、坚守真理、追求卓越”等精神文化底蕴，为石油优良传统在科技领域薪火相传提供了滋养沃土。
招聘人数: 6 专业要求: 矿产普查与勘探,地质工程,构造地质学,地质资源与地质工程,地球探测与信息技术,地球化学,矿物学、岩石学、矿床学,油气田开发工程,地球物理学,石油与天然气工程,古生物学,海洋地质,地质学,能源与环保,清洁能源技术,资源与环境 备注: 本科为相关专业，具有扎实的地质学相关研究基础和较强的学术研究能力，组织协调和沟通能力强，工作热情高，具有奉献精神。 【启事】勘探开发研究院2026年秋季高校毕业生招聘启事 招聘截止: 2026-10-15 执行中国石油统一薪酬福利政策。 1.网上报名：应聘者需在中国石油高校毕业生招聘平台（http://zhaopin.cnpc.com.cn）投递简历。 2.资格审查：根据招聘条件对应聘人员简历进行审核，符合岗位需求的毕业生均可参加通用能力考试。 3.通用能力测试：通过资格审查的应聘者须参加通用能力考试，符合优才毕业生条件的免予参加通用能力考试。 4.AI面试、基础信息测评：通过通用能力考试及免考的应聘者需参加AI面试，并根据测评结果按照规定比例确定入围人员。 5.外语测试：应聘者需按岗位要求参加“中国石油考试中心”组织的外语水平考试。 6.勘探院面试：入围面试的应聘者须进行个人多媒体（PPT）介绍并由评委进行提问。根据面试测评结果确定拟录用及递补人员名单。 7.签约公示：与拟录用人选签订就业协议和信息真实性承诺书，并将拟录用人选与递补人选在中国石油高校毕业生招聘平台进行公示。 8.体检：单位统一组织体检，要求体检合格。 9.报到入职：按照中国石油天然气集团有限公司统一要求完成毕业生报到、入职工作。 中国石油集团科学技术研究院（勘探开发研究院，中文简称“勘探院”，英文缩写“RIPED”），成立于1958年，建院68年来，作为油气上游科技创新“国家队”、科技供给“顶梁柱”，直接参与我国陆上和海外大多数主力油气田的勘探发现与开发建设，有力支撑中国石油国内外上游业务高质量发展；建立并完善以中国陆相为主的石油地质与油气田开发理论技术体系，引领中国油气勘探开发理论技术创新发展。 勘探开发研究院作为引领中国石油全球油气勘探开发业务高质量发展的综合性研究机构和油气领域国家战略科技力量主力军，统筹发挥全国重点实验室、油气行业战略研究中心、中国石油上游研究总院“三位一体”总体功能，全力打造油气勘探开发重大理论技术创新策源地和战略规划与决策支持中心、技术支撑与成果转化中心、高层次专业人才培养中心，全面建设世界一流研究院。 勘探开发研究院包括北京院（含廊坊科技园区）、西北分院和杭州地质研究院3个院区，现有员工2600余人，硕博士学历员工占比83%；业务领域涉及油气勘探、油气田开发、工程技术研发、海外技术支持、储量评估、提高油气采收率、特色基础理论技术研发、工业软件研发、战略规划研究、研究生教育、成果转化等方面；建设提高油气采收率全国重点实验室、国家能源页岩气研发（实验）中心、国家能源致密油气研发中心、国家能源地下储气库研发中心、国家能源碳酸盐岩油气重点实验室等5个国家级重点实验室/研发中心，以及22个集团公司级重点实验室/研发中心，拥有大中型实验设备600余台/套；培养造就了以24位院士、530名教授为代表的学科专家，打造了一支敬业奉献、开拓创新的老中青科技人才队伍；与国内外知名油公司、研究机构和高等院校建立广泛的交流与合作关系；出版《石油勘探与开发》等一批优秀刊物，在国内外油气行业和科技界具有良好影响力。传承弘扬石油精神、大庆精神铁人精神和石油科学家精神，大力涵养“大气谦和、儒雅深沉、坚守真理、追求卓越”等精神文化底蕴，为石油优良传统在科技领域薪火相传提供了滋养沃土。
