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1、协助部门进行客户开拓，包括参与市场行业调研、规划客户的开拓策略； 2、参与部门项目的投标和落地后的实施组织； 3、协助部门为客户制定涉铁物流解决方案及投标； 4、上级领导交付的其他日常工作。
1、负责接收销售部订单，工作台接单、审核并维护操作系统资料； 2、负责安排进出口业务各环节操作（含海外操作），并全程跟踪、监控货运动态； 3、协调内、外部客户及供应商，妥善处理突发状况，按要求反馈相关信息给客户及海外代理； 4、按客户要求，完成装通发送、异常动态预警等个性化操作； 5、负责各操作环节费用录入或导入，及时处理额外费用； 6、负责各环节的操作数据统计工作； 7、完成上级交代的其他任务。
1、负责客户对接与商务支持，方案设计及报价、合同跟进及回款催收，维护客户关系、回复客户日常询价与咨询等工作； 2、负责供应商资源的持续寻源与市场调研，建立并维护供应商库； 3、负责全流程在途跟踪，实时监控货物运输状态，及时反馈关键节点信息，确保每票货物顺利交付； 4、负责深入熟悉各物流环节（拖车、仓储、报关、海运/空运、保险等）的费用构成定期进行成本结构对比分析，识别降本增效空间，制定并推行优化方案。 5、部门安排的其他工作。
1、根据商务要求运输方案模式等安排相关操作跟进，及时反馈客户相关情况等。 2、核对方案信息，为客户提供物流供应链的相关服务。比如外贸的门-门服务、门-港服务、港-港服务的相关操作，汽运到门及配送服务，多式联运的运输服务等。 3、涉及到的操作环节包括（但不限）：拖车、报关、订舱、文件制作、在途跟踪、汽运派车与管理、配送安排等。熟悉铁路班列操作的 ，优先考虑。 4、熟悉各个环节相关的费用，在途异常控制与处理。 5、接受客户现场驻点（每周若干天在客户现场办公）。
1、负责物流业务的市场拓展与商务洽谈。 2、参与物流项目投标工作，结合海运、陆运等物流模式，根据客户运输需求设计定制化物流方案，协助完成标书编写、核算运输、清关、装备调度等环节成本。 3、负责项目商务合同的起草，合同条款的谈判沟通，防范合同风险。 4、负责跟进项目回款工作，核对账款，落实逾期账款催收。 5、负责收集整理物流行业市场动态，为业务拓展、方案优化、报价调整提供数据支撑。 6、完成上级交办的其他工作。
1、根据商务要求运输方案模式等安排相关操作跟进，及时反馈客户相关情况等； 2、核对方案信息，为客户提供物流供应链的相关服务。比如外贸的门-门服务、门-港服务、港-港服务的相关操作，汽运到门及配送服务，多式联运的运输服务等； 3、涉及到的操作环节包括(但不限):拖车、报关、订舱、文件制作、在途跟踪、汽运派车与管理、配送安排等； 4、熟悉各个环节相关的费用，在途异常控制与处理。
1、负责核算业务成本，协助项目方案制定、制作项目标书； 2、负责物流项目操作执行，并及时反馈项目的进度； 3、负责业务监装监卸，现场协调； 4、负责项目完成后资料汇总和归档； 5、负责供应商采购及管理； 6、完成上级交办的其他工作。
1、负责公司自有船舶的日常管理、账单审核、付款流程操作； 2、负责自有船舶证书、保险的更新和办理；自有船舶资料台账整理、归档； 3、负责自有船舶零备件采购、补给相关工作事宜； 4、负责期租船舶租船合同编制、合同审批及签订流程操作； 5、期租船舶资质证书的录入、维护及更新。
1、根据客户需求制定专业物流解决方案和报价等，及时反馈跟进客户相关情况等。 2、准备并参与投标、讲标、商务谈判，确保合同条款符合公司利益； 3、跟进客户物流供应链的相关服务，掌握确认各个环节相关的费用，对异常问题进行处理和跟进，保证完整交付； 4、涉及到的操作环节包括（但不限）：拖车、报关、订舱、文件制作、在途跟踪、汽运派车与管理、配送安排等。需要熟悉各个环节相关的费用，在途异常控制与处理。
1、入职后第1年在各业务单位进行轮岗培养，通过轮岗考核后再定岗，定岗后根据岗位方向进行培养； 2、通过熟悉物流行业各个业务板块及产品线，确定匹配自身的职业发展路径。具有专业导师引领，完善的职业发展通道； 3、主要培养有理想、有激情、想干事、肯奋斗的新员工，为青年骨干人才梯队补充新鲜血液，为建设智慧物流平台企业储备市场和商务人才：精通物流各个环节，能洞察行业发展趋势和市场机会，深度把脉客户痛点和难点，开发和深耕大客户。
1、入职后第一年在各业务单位进行轮岗培养，通过轮岗考核后再定岗，定岗后根据岗位方向进行培养； 2、通过熟悉物流行业各个业务板块及产品线，确定匹配自身的职业发展路径。具有专业导师引领，完善的职业发展通道； 3、主要培养有理想、有激情、想干事、肯奋斗的新员工，为青年骨干人才梯队补充新鲜血液，为建设智慧物流平台企业储备运营管理人才：精通物流各个环节，能通过数据运营、流程优化、质量分析、采购管理、风险管控、危机应对等管理工作，控制业务风险、降低运营成本，提升运营质量和效率。
1、入职后第1年在各业务单位进行轮岗培养，通过轮岗考核后再定岗，定岗后根据岗位方向进行培养； 2、通过熟悉物流行业各个业务板块及产品线，确定匹配自身的职业发展路径。具有专业导师引领，完善的职业发展通道； 3、主要培养有理想、有激情、想干事、肯奋斗的新员工，为青年骨干人才梯队补充新鲜血液，为建设智慧物流平台企业储备以下四类人才： 1）整体解决方案设计人才：精通物流各个环节，能根据客户个性化要求，提供最优的整体物流解决方案。 2）市场和商务人才：精通物流各个环节，能洞察行业发展趋势和市场机会，深度把脉客户痛点和难点，开发和深耕大客户。 3）项目管理人才：精通物流各个环节，掌握流程管理和团队管理技能，能高效优质组织物流实施，保障交付。 4）运营管理人才：精通物流各个环节，能通过数据运营、流程优化、质量分析、采购管理、风险管控、危机应对等管理工作，控制业务风险、降低运营成本，提升运营质量和效率。
1、入职后第1年在各业务单位进行轮岗培养，通过轮岗考核后再定岗，定岗后根据岗位方向进行培养； 2、通过熟悉物流行业各个业务板块及产品线，确定匹配自身的职业发展路径。具有专业导师引领，完善的职业发展通道； 3、主要培养有理想、有激情、想干事、肯奋斗的新员工，为青年骨干人才梯队补充新鲜血液，为建设智慧物流平台企业储备市场和商务人才：精通物流各个环节，能洞察行业发展趋势和市场机会，深度把脉客户痛点和难点，开发和深耕大客户。
1、入职后第1年在各业务单位进行轮岗培养，通过轮岗考核后再定岗，定岗后根据岗位方向进行培养； 2、通过熟悉物流行业各个业务板块及产品线，确定匹配自身的职业发展路径。具有专业导师引领，完善的职业发展通道； 3、主要培养有理想、有激情、想干事、肯奋斗的新员工，为青年骨干人才梯队补充新鲜血液，为建设智慧物流平台企业储备运营管理人才：精通物流各个环节，能通过数据运营、流程优化、质量分析、采购管理、风险管控、危机应对等管理工作，控制业务风险、降低运营成本，提升运营质量和效率。
1、负责航线计费准确性检查及结算审核 2、审核客户对账、开具发票、应收账款核销、监控应收账款风险； 3、审核供应商对账、校验及生成发票、审核付款，确保应付流程合规，并完成应付账款核销； 4、开展航线损益分析，为经营决策提供数据支持； 5、其他上级安排的工作。
1、回复QQ和邮件的客户问题，包括走船时间、头程时间、开船时间等； 2、与客户落实做柜时间、头程时间、装柜柜量； 3、在驳运系统委托信息列表录入客户的信息备注，检查卸货点是否正确，IMO号是否存在； 4、创建更新航次管理A VESSSEL航次和走船时间； 5、分别发送三水丰顺、华盛、珠江的共营体的约桥资料； 6、约桥处理：每天早上问客户VGM，做约桥计划表格，万海、CASA规定12点前发送计划，EPORT每天下午五点前关闭系统，需在4点半前上传表格并检查核对； 7、在走船次日发送各大船公司的loading以及走船时间； 8、驳运系统录入JOB NO. ，其中HMM要发邮件追，定期检查ONE、HPL的JOB NO是否缺失，KMTC要上网站录入走船信息； 9、填写九江共营体统计表。
负责公司日常税务申报、发票管理及税务合规、费用核算、总账账务处理、财务报表编制、预算编制等财务工作。
1、负责公司月度、季度、年度、决算、预算等各类报表编制、审核与按时报送工作，确保数据准确、合规，为管理与决策提供财务支持； 2、按照国家相关财政法规和上级公司管理要求，负责制定及完善相关财务规章制度，以及会计政策与核算指引的宣导与落地执行； 3、协助开展税务管理工作，包括：跟踪税收政策变化、提供内部税务政策咨询，进行税费计算并完成纳税申报、配合税务检查等事项，协助防控税务风险； 4、依据国家财政法规与公司会计核算制度，及时、准确完成各项会计处理与核算工作，持续推进财务核算的规范化与标准化； 5、协助公司月度、季度、年度的各项经营分析，为公司经营情况提供相关数据支持； 6、负责协助配合外部审计与内部审计工作，包括资料准备、沟通协调及问题反馈，确保年度审计报告完成； 7、完成部门领导要求完成的其他工作 。
1，入职后开展为期一年半的轮岗培养，轮岗考核后向一线单位操作岗位定岗。 2，轮岗期间由专业导师引领培养，通过熟悉仓储码头操作，市场，运营等各项主要功能，建立较全面的业务知识结构。 3，主要培养有理想、有激情、想干事、肯奋斗的新员工，为青年骨干人才梯队补充新鲜血液，为打造华南内河智慧港航网络龙头业务管理人才：精通物流各个环节，熟悉业务一线生产操作，流程分析，成本管控等业务管理工作。定岗后投身于业务操作管理方向。
1，入职后开展为期一年半的轮岗培养以及一年半的实岗培养，轮岗轮岗考核后定岗。 2，专业导师引领，通过熟悉仓储码头，驳船等业务模块，确定匹配自身的职业发展路径，完成职业发展通道。 3，主要培养有理想、有激情、想干事、肯奋斗的新员工，为青年骨干人才梯队补充新鲜血液，为打造华南内河智慧港航网络龙头企业储备市场和商务人才：精通物流各个环节，能洞察行业发展趋势和市场机会，深度把脉客户痛点和难点，开发和深耕大客户。定岗后投身市场商务方向。
1，入职后开展为期一年半的轮岗培养以及一年半的实岗培养，轮岗轮岗考核后定岗。 2，专业导师引领，通过熟悉仓储码头，驳船等业务模块，确定匹配自身的职业发展路径，完成职业发展通道。 3，主要培养有理想、有激情、想干事、肯奋斗的新员工，为青年骨干人才梯队补充新鲜血液，为打造华南内河智慧港航网络龙头企业运营及数智化人才：精通物流各个环节，通过质量分析，风险管理，数字化，智能化转型等管理工作，提升运营及作业效率。定岗后投身运营管理方向。
1、负责航次租船及期租船舶的具体航次操作及调度； 2、负责同船舶、船东沟通，传达航次指令，跟踪船舶执行； 3、负责船舶装卸货单证的的审核； 4、负责船舶运营中各项费用的支出统计和结算，如运费、滞期速遣费、代理费等相关费用的计算和审核； 5、负责船舶运营中异常情况的跟踪，沟通协调处理； 6、负责内部流程及相关系统的维护和跟进，如授信、采购、合同流程等； 7、负责相关业务数据的统计和分析等； 8、完成上级交办的其他事项。
负责财务报告编制、业务财务分析、预算管理、资金信控管理及合规检查等工作。
1、负责公司产品设计与推广，协助达成销售任务； 2、负责与客户沟通，了解需求并结合产品提供解决方案； 3、维护客户关系，提高客户满意度，持续优化产品； 4、了解市场信息，持续更新产品竞争力； 5、管理国内、国外的物流供应商，制定招标策略及KPI考核标准； 6、协调内外部资源推动项目落地。
工作职责: 1、根据国家财经法规及公司财务会计制度，审核原始凭证，审核日常报销、收付款等单据； 2、负责经营数据核查、分析以及各部门经营数据输出支撑，完成编制记账凭证等相关账务处理； 3、按规定结账并出具各类会计报表，包括管理分析报表。 4、负责计提、申报、交缴各项税金及附加； 5、协助上级健全各项会计核算制度和内部制约机制
1.负责与项目客户对接，维护客户关系; 2.物流在途跟踪反馈，处理日常运输异常； 3.负责物流信息系统的操作与数据维护; 4.负责物流签收单的回收； 5.解决客户业务需求，客户款项跟进; 6.完成部门交办的其他相关物流支持工作。
1. 协助开展国内物流运输、供应链解决方案等业务的客户对接、单证操作、运踪跟踪及异常协调工作； 2. 参与物流方案设计、成本测算、合同执行支持及客户服务全流程跟进，保障业务合规高效运转； 3. 在带教指导下完成市场信息收集、客户需求分析及业务数据整理，支持区域业务拓展与优化。
1、预算编制：根据集团经营计划及预算编制要求，完成年度预算编制及下达工作，及时进行预算跟踪与分析； 2、报告分析：按需编制经营分析及各类管理分析专项报告，监督业务经营效能，为业务发展提供各项财务支持； 3、业财一体化：有流程梳理和闭环管理思维，从业财一体化方向提升流程管理效率、提高数据质量、防范风险； 4、参与公司信息化建设，提供财务相关信息系统建设的建议与优化方案，财务信息系统异常响应与日常维护； 5、协助公司内控检查和各类规范制度的执行落地，熟悉资金运作和财务管理内容。
1.负责与项目客户对接，维护客户关系，跟踪物流在途信息并及时反馈； 2.处理日常运输异常情况，确保物流服务顺畅进行； 3. 操作物流信息系统，维护相关数据，保证信息准确性和及时性； 4.负责物流签收单的回收与管理，协助完成相关业务流程； 5.解决客户业务需求，跟进客户款项回收，提升客户满意度。
