淘天集团-组织发展专家（AI组织变革）-杭州

职位描述 1、保持对AI技术发展感知，对标全球头部企业的先进实践和行业进行前瞻性研究，结合业务技术的战略、组织和文化要求，形成先进的经验和方法，保持在专业和认知上的领先； 2、参与AI转型背景下的组织诊断，识别组织在AI落地过程中的关键瓶颈（如协作模式、决策机制、人才结构、激励体系等），设计并落地高质量的解决方案，推动变革发生； 3、理解组织和人才发展上的具体问题和场景，将复杂问题进行分析和拆解，设计并推动与AI战略对齐的关键角色人才发展体系的设计和实施，加速组织人才转型； 4、搭建数据驱动的组织发展分析框架，通过专业的方法论将指标或数据以可视化的方式呈现，并通过数据分析识别组织痛点，支持业务目标达成和组织发展； 5、能够在组织内影响核心干系人，促进人的思维改变、认知升级、能力进化

1、本科学历及以上，3年以上HR领域工作经验，有组织与人才相关管理咨询和互联网OD经验优先； 2、熟悉组织效能、组织发展、人才发展体系，具有行业研究、市场分析、企业组织与人才发展等项目实操经验； 3、优秀的项目管理技能，良好的推动及执行能力，逻辑思辩、研究与数据分析能力优秀； 4、有AI相关组织研究经验，对AI技术、组织形式等有好奇心； 5、业务意识好，能理解洞察业务；自驱力强、善于学习、韧性佳、拥抱变化、成熟应对不确定性；良好的团队合作意识和协作能力等。